Délmagyarország, 1980. szeptember (70. évfolyam, 205-229. szám)

1980-09-27 / 227. szám

Szombat, 1980. szentember 20. 125 Megnyílt BNV 1200 kiállító bemutatói Pénteken a kőbányai vá- új berendezések és felszeresárközpontban a részt vevő lések seregszemléjére veze36 ország, valamint Hongkong tett: a Hoventa '80 nemzette a nemzetközi vásárok közi kereskedelemtechnikai szövetségének zászlójával fel- és vendéglátóipari azakkiáldiszített főterén több mint lításra. 1200 hazai is külföldi ki- A hazai és külföldi foállitó képviselőinek jelenté- gyasztási cikkek nemzetközi tében ünnepélyesen meg- kínálatából elsőként a vegynyltották az őszi BNV-t. a ipar adott ízelítőt a körséta fogyasztási cikkek hetedik résztvevőinek, alkalommal szakosított be- A körséta következő állomutatóját. másán, az Építésügyi TájéA megnyitó ünnepségen Koztató Központ Epités-ottrészt vett Benke Valéria, az hon-energia kiállításán 39 MSZMP Politikai Bizottságé- vállalat, szövetkezet és kunak tagja. Marjai József, a tatóintézet vonultatta fel az Minisztertanács elnökhelyet- anyagokat tese, s a kormány több tag- . „ ., ott voltak a vásárra ér- A vendégek ezután megja. Ott tmitek a vásárra ér- teklrltették a könnyűipar kezett külföldi vendégek, a diplomáciai képviseletek ve zetói és tagjai, a külföldi üz leti partnerek. nem kilencezer négyzetméteA Himnusz elhangzasa „„ m„,otio ^ „öltözködés, otthon" kiállttá sát, amelyen az ágazat 183 vállalata, szövetkezete csaktitán Sághy Vilmos belkereskedelmi miniszter mondott ren mutatja be újdonságait, A vendégek meglátogatták beszédet. A miniszter ünnepi a vásáron hivatalos, kollekmegnyitója után a vendégek tív kiállítással szereplő szokörsétán tekintették meg az cialtata, tőkés és fejlődő oráru bemutatót. szágok árubemutatóit. Első útjuk a fogyasztási A körséta befejeztével 13 cikkek vásárlóinak kiszolgá- órakor a nagyközönség előtt lását, és a vendéglátás is megnyitották a kapukat szolgáltatásait korszerűsítő az őszi BNV-n. (MTI) Tanácskozott a KNEB A Központi Népi Ellenőrzési Bizottság pénteken ülést tartott. Meghallgatta dr. Dénes Lajos mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszterhelyettes tájékoztató jelentését a földvédelemről és meliorációs tevékenységről. a KNEB 1977. évi vizsgálata alapján tett intézkedésekről, valamint a KNEB munkabizottságának ehhez fűzött kiegészítő lelentesét. A KNEB további javaslatokat tett a földvédelem és a melioráció javítására. A KNEB megtárgyalta és elfogadta a háztáji és kisegítő gazdaságok fejlesztésére hozott határozatok végrehajtásának tapasztalatairól készült jelentést. A KNEB korábbi vizsgálatra alapozva — megvitatta a jelenlegi tervidőszakban az általános iskolai tantermek számának növelésével kapcsolatos, továbbá a VI. ötéves terv tanteremfejlesztésére vonatkozó részinek előkészítéséről szóló — tájékoztató jelentést. A KNEB javaslatait eljuttatja az illetékes állami vezető szervekhez. (MTI) Korszerűbb munkakörülmények Ünnepi ülés az ügyvédi Icamarában A Szegedi Ügyvédi Kamara tíz évvel ezelőtt újjáválasztott vezetősége kapta azt a feladatot, hogy az anyagi erők mozgósításával — az sen emlékeztek meg erről let adott át. A Kiváló Muntegnap, pénteken az ügyvédi káért kitüntetést dr. Erdélyi kamarában. Sándor kapta; dr Prágai BéA megjelenteket dr. Gesz- la pedig Miniszteri Dicsérettel Ferenc elnök tájékoztat- ben részesült, ügyvédek összefogására tá- ta a szegedi kamara múltjá- n T/I. , .0 maszkodva — tegyen meg ról, egykori és mai tevékeny- T^W mindent a közösségek mun- ségéről, a munkaközösségek- Lgyvedlm , ^ " kakőrülményeinek Javítása- nek otthont adó helyiségek "^helyettese ugyancsak elért A korszerűsítésre össze- korszerűsítéséről. Ezután dr. "jakkal szolt a szesen 15 és félmillió forintot Borics Gyula, Igazságügyi ged,ek munkája:ról Az ünfordítottak. A Szegedi Ügy- minisztériumi államtitkár nep\ " ^ J^tvevó. ezután védi Kamara tagsága - méltatta a kamara elnöksé- Í ban felújított 5-ös és 2-es számú munkaközösségek irodáit — ezeket dr. Borics 114 ügyvéd és 16 jelölt — gének törekvéseit Dicsérte a ezentúl az ügyvédi titoktar- haladó hagyományok ápolátás feltételeinek is megfele- sát, az elnökség és a tagság n , .. . ,, ,, ... ló körülmények között vé- Igyekezetét az ügyvédi tevé- W* adta át rendé te és ukgezhetl munkáját Az egy kenység fokozottabb társa- neK ~> ?, euatognuaic a évtizede megfogalmazott el- dalmi elismertetéséért, majd megalakulásának 25. évforképzeléseket tehát sikerült két nyugalmazott ügyvédnek dulóját ünneplő 4-es számú valóra váltani. Ünnepi ülé- kitüntetést, elismerő okieve- munkaközösségbe is. rr Oszi vendéglátó napok A Csongrád megyei Ven- mindenkor, szíves szóval, cukrászok, szakácsok, felszoldéglátó Vállalat szeptem- kulturált környezettel, az gálók vállalaton belüli — ber 27-től november 2-lg, áru és szolgáltatás árával és több megyei vendéglátó immár 20. alkalommal ren- arányban álló minőséggel és vállalat szakemberei részdezi meg az őszi vendéglátó bánásmóddal álljunk ven- vételével szervezett — szaknapokat. Az Immár két év- dégelnk szolgálatába. mai vetélkedői jó alkalmat Nem számítunk azonna- teremtenek a tapasztalatcse11 sikerre. * rére, a szakmai kultúra nöSzíveslátás ™ vendéglátás velésére! A megyék közötti jelszavunk —, az esetlegesen versenyben az idén szabadmég előforduló nemkívánatos kai vállalat is részt vesz. Ez jelenségek esetén — élcelő- az első lépés a nemzetközi désre ls adhat okot. De szán- fórummá válás felé. mánk Iránti érdeklődés dákunktól semmi nem riaszt felkeltése; felfrissített és el, legfeljebb világosan látni új áruválasztékkal, ár- fogjuk, kik azok, akik nem politizálással, a közíz- valók közénk, kikre nem szálés, a fogyasztási szoká- míthatunk a célok megváló- mutatjók annak a tájegység" sításában. nek a gasztronómiáját, ahol Az őszi vendéglátónapok élnek és dolgoznak, keretében éttermeinkben, kisvendéglőinkben műsoros vacsoraesteket, bisztróinkban, ételbárjainkban speciális ételbemutatókat, cukrászdáinkban, presszóinkban a gíteni az ismeretek bővü- hagyományoknak megfelelőtizedes múlttal rendelkező eseménysorozat létjogosultságát vendégeink elfogadó, többnyire elismerő véleménye támasztja alá. A vendéglátó napok hagyományos célja: a szaksok befolyásolása, korszerűsítése; piackutatás; a szabad idő kulturált eltöltéséhez színvonalas szórakoztatás és gasztronómiai élmény nyújtása; a nemzeti konyhák specialitásainak bemutatásán keresztül előseReméljük, kedvező fogadtatásra találnak a versenyző szakácsok, amikor beDékány László, a megyei vendéglátó vállalat Igazgatója A munkapadtól a vezérigazgatóig A Délmagyarország vitafóruma Részvétel a vezetésben A népgazdaság irányítása LÉP, Tisza Bútorgyár, Gu- és hatásköreinek megváltoésszerűen osztja meg a hatásköröket a központi gazdaságirányitó- és a gazdálkodó szervek között, annak figyelembevételével, hogy a makzását, fejlődését sem. A társadalomépítés, a ter migyár, HÖDIKÖT gyakorlata. ^ A tapasztalatok azt mutat- meléselosztás folyamatában ják, hogy a gazdálkodó egy- az üzemi demokráciának ségek — az önálló vállalatok fontos szerepe van. Ez a sze**** - ÉSAZFZOR REP ágazathoz tartozó vállalatok az osztalyerdek elsődlegesse is egymástól eltérő irányítás- gének érvényesítése, mással rendelkeznek. Mondhat- részt a csoport és egyéni érjük; kialakultak ágazati és dekeknek a társadalmi fejlőterületi sajátosságok. Tizen- dés szolgálatába állítása, két éve Csongrád megyében Az év els6 fe,ében meg. egy vallalat elén alít tartoU gzakszerVezeti válaszsa szilárdan az állam központi szerveinek a kezében maradjon, a mikrofolyamatok befolyásolása pedig általában a gazdálkodó szervezetek szintjére kerüljön. A vállalatok szervezetére csak ellászertörvényi vagy egyéb kötelező vezérigazgató. Ma féltucat tasokkai tökéletesítettük a előírás nincs, és ilyet a fel- ilyen szervezésű vállalat mü- működő fórumokat Napja ügyeleti szervek sem szoktak ködik már. Ezen vállalatok jnkban 0iyan rendszert műkiadni. A vállalati igazgató belső tagozódása is igen el- ködtetünk, amelv a vállalati feladata, hogy kialakítsa a he- térő, a törzskóri vezetesi mod gzerveze| különböző szintjeilyi igényeknek megfelelő, és általánossága mellett. Meg- re épü] és figyelemmel van találhatjuk a vezérigazgatót az g dolgozó csoportok 4-6 különböző elnevezesu saját06ságaira is. helyetteset, a főosztályokat. osztályokat, ezek vezetőit, és Az mindenképpen igaz. természetesen a hatáskörbe hogy a vállalati szervezetben rendelt apparátust is. Van a döntés és a végrehajtás olyan vezérigazgatónk — eléggé távol esik — vagy es Igaz egy — aki egyben a het — egymástól, de az sem is vitatható, hogy az üzemi de ls, mokrácia intézményesített ahol a főmérnöknek két he- fórumai, mondhatni, áttétel ritómniáriX' V«,T lettese van. E körülmény is nélkül beleszólást biztosít,mint az elszámolási és ósz- szefepet ^^ abban> h*ogy nak a vallalati ügyek ,ntézé. iparunk — és vállalataink — sébe. Igazolja ezt, hogy a fótúlszervezettségét említik a rumokat véleményezési és külföldi szakpublikációk is. javaslattételi jog, meghatáro . , . . , ... , . zott esetekben pedig az állás...... A x bels°. 'ranyitási rend- fog!a]ást inetőleg a döntés keznünk egy objektív, terüle- szer tagozodasaban az a don- tovabb ellenőrzési Jog illeti ti sajátosságról sem. Közis- *őtáhogy af ado" vezető mu- meg Más kérdés az hogv a vállalat feladatainak tására legalkalmasabb vezetet. Maga a vállalat készíti el szervezeti és működési szabályzatát. Ebben — a jogszabályok keretei között — gonn^^enáHrára'^'egmejTfeletóbb törzsSyár Igazgatóságát szervezet és irányítási hatás- végzi- * van oIyan »'ár körök kialakításáról, valadszámolási és ösztönzési rendszer működéséről. A vállalati belső mechanizmus megítélése elótt azonban nem szabad megfeledmert, hogy a megyében gazködése milyen hatással van , , . _ _ w-—• B"' - „ vállalat Í9rpdménvp«éaérp egves munkahelyeken e fórudálkodó ipari szervezetek % vallalat eredményességére. mok müködése, illetve a ha többsége gyáregység. Konk- Es persze főként az hogy az táskörök gyakorlása sajnos ~ illető vezető munkakorere forrn;-,]js egyáltalán szükség van-e, A vezetési rendszerek finorétabban a minisztériumi ipari vállalatok száma közel húsz, a gyáregységeké meghaladja a százhatvanat. Ilyen tekintetben igazat kell adni a vitacikk írójának — Gerencsér Ferencnek —, hogy a végrehajtás és a csúcsa között 10—12 szint alakult ki. a belső Irányítási rendszer A számottevő és indokolat- operatívan tudjon működni, lan áttételek számos esetben s e cél elérése felé kell elinzavarják a munkahelyi dön- dúlni. És haladék nélkül, téseket, és nem egv estben a _ , , . , , , végrehajtást ls. Példaként em- Csak részben lehet egyetlítem az ez évi vállalati ter- érteni azzal a megállapításvezö munkával kapcsolatban sal, hogy a gazdaságirányítás nincsenek-e fölösleges párhuzamok. Mert ha vannak, lét- mítása, az újabb követeimé számnövekedésekről kell be- nyekhez való igazodás társa szólnunk. Ilyenekre pedig dalmi követelmény napjainknincs szükség. Ebben igaza ban is. van a cikk írójának. Egyéb- A vállalati szervezeti . W-,?? ° „l]1-®!^ elsősorban decentralizálást je— fejlesztése során teendő jogi és szabályozási intézkedésekre vonatkozó állásfoglalások nagyobbrészt ismertek. És nyomukban egészséges folyamat Indult el. Ezt a többi között egyenegyik megyei vállalatunkat. korszerűsítése a gyárak ka- ^^"^^"^tionyühatja. ahol még majusban sem is- ,,, .... , „., „„ „ f„i„„„-. „ merték a tröszt által is jóvá- pu->ában megallt volna' p=b í®1^4 hagyott vállalati tervet! Az daként említhető a vállala- ^záció ne « ftó ilyen példák is arra utalnak, tokról szóló - 1977/VI. sz. asztatok és a f^ketok tótörvény, amely lényeges elő- mának szaporodását segítse relépés volt a vállalatok bel- hanem valóban a racionalizá ső szervezetének és működé- lást! A gazdasági élet szervesének a szabályozása tekintetéhen. hogy a vállalat alapvető tevékenységét, helyzetét és eredményességét befolyásoló döntések magasabb helyen születnek Kétségtelen azonban az is, hogy a gazdasági irányítási rendszer fejlesztése óta a vállalatok Igyekeztek belső iráA vállalatok belső tartalékainak kiaknázásával kapcsolatban nem hagyhatjuk finyító munkájukat folyamato- gyelmen kívü, az üzeml d<s san a gazdasági környezethez igazítani, és a hatékonyabb működés belső szervezeteit kialakítani. A vállalati belső mechanizmus fejlesztése az MSZMP Központi Bizottsága 1971. decemberi határozata óta vált Intenzívebbé, különösen a vezetési rendszer, a vállalati belső elszámolási és anyagi ösztönzési, valamint a tervezési rendszer területén. Példaként említhető a KSZV Ruhagyár. DÉMÁSZ, Kábelművek, DÉmokrácia fórumrendszerének zésének jobbítása és az üze mí demokrácia fórumainal: megfelelő működése együtt jelentheti az előre lépés zálogát. Dr. Harmatos József, az SZMT közgazdasagl osztályának vezetője lését, a táplálkozási kultúra színvonalának növekedését; elősegíteni a tervezett vállalati árbevétel teljesítését A 20. évforduló és a 'vendéglátás általános színen sütemény- és hidegkonyhai termékbemutatókat rendezünk az azonnali vásárlási lehetőség megteremtésével. Termékeink megi.smervonalának emelését célzó tetése, népszerűsítése érdeszándék — a hagyományos célok fenntartása mellett — új célok kitűzésére és megvalósítására ösztönöznek. Zászlónkra a Szíveslátás — Vendéglátás jelszót tüzkében — a már jól bevált módon — a vásárlók elé megyünk. Felkeressük az ipari ü-err.eket, nagyobb Intézményeket és vásárlással egybekötött cukrászati és h Idegtűk, s ezt a zászlót — tud- konyhai árubemutatókat renjuk: kemény harc árán — dezünk. Partner szállítóinkmagasra kívánjuk emelni és kai együtt, közös árubemutatartósán kitűzni. tókat, értékesítési akciókat Azt akarjuk elérni, hogy szervezünk. Az őszi vendégmost az őszi vendéglátó na- látó napok fontos eseményei pókon, majd azt követóen a szakmai versenyek. A Tanácsülés Üllésen összeült tegnap, pénteken Üllés, Forráskút közös nagyközségi tanácsa. Nyáriné Tajti Anna tanácselnök beszámolt az 1980. évi tanácstagi beszámolókon elhangzott közérdekű bejelentések, javaslatok megvalósításáról. majd az Üllés és Vidéke ÁFÉSZ képviselője a község áruellátásáról tartott tájékoztatót. Üllésen és Forráskúton i.s gondot jelent, hogy zsúfoltak az iskolák — tájékoztatta a résztvevőket a két iskolaigazgató, Juhart László és Tóth János. Forráskúton négy tanteremben váltakozva oktatnak 9 osztályt a pedagógusok. Egy szükségtanterem és az úgynevezett tornabarakk fogadja még a gyerekeket. Üllésen három, különálló épületben folyik az általános iskolasok tanítása. Az egyik, viszonylag korszerű — 12 éve építették —, a másik kettő fölúj ítósra szorul. A tanácsülésen Üllés és Forráskút egészségügyi ellátását szintén megtárgyalták. Elutazott a lódzi tanácsi küldöttség A megyénkben tartózkodó szerét, rendszerét, a megyei lódzi tanácsi küldöttség teg- tanácsnak és szerveinek munnap, pénteken délelőtt látó- káját sokoldalúan sikerült ta gatást tett a Csongrád me- nulmányozniuk. Ebben a m" gyei tanácsi apparátus párt- gyei vezetők, vendéglátóbizottságén, ahol Simon Bé- sokat segítettek. Nyílt, ós la. a pártbizottság titkára te eszmecserék alakultak adott tájékoztatást a testület Makón és Ki6zomboron a tá szervező és irányító munká- nácsi Igazgatás korszerűs járói. Majd a szegedi városi sének példáival találkozta • tanácsházán dr. Csikós Fe- A meglátogatott termelőszrenc vb-titkár adott tájékoz- vetkezetekben és ipari (j/ tatást részükre a megyei vá- mekben a tervezés és az i r, ros helyzetéről, a városfej- nyitás gyakorlatáról haszn lesztés eredményeiről és ter- információkat kaptak. Élveiről. Mindkét látogatásra el deklődéssel tanulmányozta' kísérte a küldöttséget Szabó a tanácsi munka pártirányi G. László, a megyei tanács tásának gyakorlatát ls. A kéi elnökhelyettese. testvérmegve kapcsolatát — A látogatás befejeztével a véleményük szerint - célszelódzi delegáció vezetője, Ka- ™ • l»v°ber, tovább zimierz Wasilewski. a megvei ,te"K mert a 'apasztaiato' tervezóbizottsás vezetője el- ko!csönos meeismerése jó ismeréssel szólt a Osongrá l megyében szerzett tapasztalatokról. Hangsúlyozta: látogatásuk munka jellegű volt. A tanácsi területi tervezés módfelhasználható a továbbmunka során. A lódzi küldöttség tegnap délután Szegedről Budapestre utazott.