Délmagyarország, 1979. október (69. évfolyam, 230-255. szám)

1979-10-18 / 244. szám

A Csütörtök, 1979. október 18. Szemléletes kupakfanács A vállalati értekezleten Is­mertették a soron i<sző leg­fontosabb tennivalókat. Töb­ben, többször, „nyomatéko­san hangsúlyozták'', „kiemel­ték", „felhívták a figyelmei rá", hogy a feladatokat csak úgy lehet sikerrel megolda­ni. a magasabb mércével iiiért minőségi követelmé­nyeknek eleget tenni. ha mindenütt úgymond „szemlé­letváltoztatásra ösztönözzük a dolgozókat". A szemlélet­formálás jelentőségéről el­hangzó, már-már frázispu­l>g tatónak tűnő szónoklatok közben a tanácskozóasztalnál ülő művezetők többször ösz­s/ekacsin toltak alig látható cinkos mosollyal. Legfiata­labb társuk nem vett részt u némajátékban, sőt majd­hogynem értetlenül nézett rájuk. A tanácskozás után a mű­helyek felé ballagva a gyár­udvaron aztán kibuggyant belőle a kérdés, hogy mi az ördögöt somolyogtak a töb­biek a felszólalások hallga­tása közben. Mondta, nem érti, mi megmosolyogni va­ló van azon. hogy oda kell sülni az embereik elé, ismer­tetni velük a követelménye­ket. S mondta mindjárt azt is. hogy egyetért 6 a „szem­léletformálással" is. csak ép­pen nem sok elképzelése van nrról. hogyan kellene aztcsi­' n ál ni. Ennek hallatára az Idősebbek a már ismert cin­kas pillantással néztek üsz­sze. Azután körbefogták a fiút B megkezdődött az ..oktatás". 1'ercek alatt kiderült hogy az értekezleten éppen azért Bomolyogtak, mert semmit­mondó frázispu fogta tásnak érzik — jó Ideje már — az olyan felszólalásokat. ame­lyek a „szemléletváltoztatás szükségességéről" szólnak — s nem a szemlélet az em­berek , gondolkodásmódja megváltoztatásának lehető­ségeiről. hogyanjáról, mód­szeréről. — .Mert hiába állsz oda művezetőkém — hallottam a gyárudvart beszélgetésen a fiatal munkatárs „oktatóitól" —. hiába mondod, hogy em­berek, változtassunk, mert azt várják el tőlünk. Ha nem tudod megmondani, hogy min és hogyan, összenéznek a hátad mögött a munkások, legyintenek, hogy csak „pré­dikáljál" — s minden ma­rad a régiben. Mert a jel­szószerúen hangoztatott sza­vakon — önmagukban — múlik a legkevesebb. A ta­pasztalatok azt mutatják, hogy azoktól a legritkább esetben változik meg egy­csapusra a termelékenység, a munkafegyelem, a szemlélet. Kell hozzájuk még valami, amit — ugyancsak divatos kifejezéssel élve — érde­keltségnek neveznek. Azzal is hatni kell a dolgozók szemléletére, gondolkodás­módjára. — Mert hiába mondogat­juk a rendszeresen elkéső­nek, hogy a pontosság erény, hogy ha késik, hátráltatja a többieket is. nem szép do­log, amit csinál és változ­tasson rajta, egyik fülén be, a másikon ki. Ellenben, ha az elszámolásnál levonjuk béréből a le nem dolgozott órákra jutó összeget, bizo­nyára gondolkodni kezd, megéri-e neki. ha máskor is el-elkéseget. — S többnyire hiába mon­dogatjuk szép szavakkal a lógósoknak, hogy változtas­sanak a munkafegyelmükön. Amíg a vezető és a kollek­tíva eltűri a lazsálást, addig bizony, ha csak tehetik, ki­bújnak a komolyabb mun­kavégzés alól. Ám ha azt mondjak, hogy elég. mert a többiek bérén. prémiumán és nyeresegén is meglátszik, hogy néhányan rosszul dol­goznak. lehet változtatni a dolgon. Közösen, a becsület­tel dolgozók közös érdekelt­sége alapján. Például juta­lom, prémiumelvonással. Igaz. az ilyen módszerek­nek ellene mondható, hogy ezekkel nem a dolgozó gon­dolkodásmódját változtattuk meg. legfeljebb a munkafe­gyelmét. Csakhogy: a fegyel­mezettebben. dolgozó ember fegyelmezettebben is gondol­kodik, felelősebben, jobban látva a célok, feladatok, ér­dekeltségek összefüggéseit. Változik a szemlélete, a gon­dolkodásmódja. — Ahol fegyelem van — magyarázták a fiatal műve­zetőnek —. ott jobb a kol­lektíva is. Mert ahol min­denki egyforma intenzitással, erővel dolgozik, ott nincs irígykedés vagy mérgelődés azért, mert a másik keveseb­bet végez; nincsenek ellensé-' ges. a munkahelyi légkört mérgező indulatok; ott meg­értik egymást az emberek. Sőt, idővel nemcsak a gyár­kapun belüli közős dolgaik­ban értenek szót, hanem kí­váncsiak lesznek egymás éle­tére, boldogulására is. S ahol. akinek kell. közösen segítenek; idővel megosztják a munkán túli gondokat és örömöket la Vagyis megtörténik a szemléletváltozás. Amit nem lehet elérni csak szavakkal. Hatástalan a sok-sok értekezlet. brigád­gyűlés. műhelymegbeszélés, ha azon csak a frázispufog­tatás szintjén kerül szóba a szemléletformálás. Ahogyan az üzem udvarán alakult ku­paktanácstól hallotta a fia­tal művezető: nem „prédi­kálni", fegyelmezetten tenni kelll Szabó Magdolna Tslajjavítás gipsszel A szuperfoszfát és az ex­trakciós foszforsav gyártásá­nál képződő foszfor-gipszet eddig mellékterméknek te­kintették. A sztavropoli mezőgazda­sági intézet szakemberei a foszfor-gipsz szikes talajok­ba való adagolásával próbál­koztak. Nagy sótartalmú fe­keteföld talajokon végzett kísérletek során sikerült a napraforgó terméshozamát több mint 22. az évelő búzá­ét pedig 63 százalékkal nö­velniük. Segédmotor­kerékpárok vizsgáztatása Aligha kerülhette el a se­gédmotor-kerékpárral ren­delkezők figyelmét az a ren­delkezés, mely szerint 1980. január elsejétől csak akkor használhatják járművüket a közúton, ha azt szabályos hatósági jelzéssel látták el. Hatósági jelzésként pedig azok a beütött, vagy mara­tott jelzések fogadhatók el, (melyek a CM betűjelet és a hengerűrtartalmat, jelző szá­mot tartalmazzák. Helyes jel­zés tehát például a CM 48,8 vagy a 48,8 CM; s helytelen a 48,8 cin1. a 48,8 ccm, vagy a 48,8 CM3 felirat. Mivel még az idén eladott segédmotor-kerékpárok kö­zött is vannak olyanok, me­lyeknek jelzése nem szabá­lyos. esetleg nincs is jelzé­sük, ezért a járművezetők­nek azt ajánlják a KPM Au­tófelügyeletének szakembe­rei, hogy vizsgálják meg jár­művüket. S ha kell. mielőbb Jelentkezzenek a megyei köz­lekedésfelügyeleten. A KPM Autófelügyeleté­nek szegedi munkatársai ugyanis — noha májustól rendszeresen szerveznek vizs­ganapokat — a megye kö­rülbelül harmincezer segéd­motoros kerékpárjából mind­eddig csupán tízezret láttak el szabályos hatósági jelzés­sel. A többit a határidőig, december 31-ig hátralevő két hónapban kell majd felül­vizsgálniuk. vagy Szegeden, a Kossuth Lajos sugárúti ál­lomáson, vagy vidéken. A megye városainak nagyobb üzemeibe, községeibe is ki­mennek ugyanis az autófel­ügyelet munkatársai, ha leg­alább 150—200 segédmotoros kerékpár tulajdonosai gyűl­nek Qssze a vizsga időpont­jában. Az autófelügyelet dol­gozói tehát hívásra házhoz is mennek, s Szegeden is várják az ügyfeleket. Leg­közelebb október 22-én. a Kossuth Lajos sugárúti mű­szaki állomáson. Alföldi tanulmányok A Magyar Tudományos Akadémia Fö'irajztudomá­nyi Kutatóintézetének alföl­di csoportja (Békéscsaba) évente két kötetben ad köz­re értékes tudományos dol­gozatokat, Alföldi tanulmá­nyok címmel. Az Alföld-ku­tatás tudományos fóruma természetesen nem békéscsa­bai érdekeltségű csupán, ami kitűnik a most megjelent kö­tet tematikájából és szerzői gárdájából egyaránt. Tanul­mányt olvashatunk egyebek között az alföldi szénhidro­génkutatások eredményeiről és perspektíváiról; a réteg­vizes kutak gáz-előfordulási rendszerének földrajzi vizs­gálatáról; . az alföldi agrár­városok külterületi népessé­gének alakulásáról; az alföl­di városfejlődés elmúlt év­századáról és az országos te­lepüléshálózat-fejlesztési kon­cepcióról; az iparosítás gaz­dasági. társadalmi átalakító hatásáról a Dél-Alföldön. — hogy csak néhány fontosabb témát említsünk. A szerzői gárda pedig Szegedről. Szol­nokról, Békéscsabáról. Deb­recenből tevődik össze. Sze­gedi kutatók közül dr. Fe­hér József, dr. Krajkó Gyu­la és dr. Mészáros Rezső sze­repel az új kötetben, s té­májánál fogva különös ér­deklődésre tarthat számot Szegeden dr. Somfai Attila főgeológus írása az alföldi szénhidrogén-ku ta tásokról. Bár kifejezetten szakmai, tudományos kiadvány az Al­földi tanulmányok. ezúttal ismertetésekor nem mulaszt­hatjuk fel. hogy Somfai At­tila dolgozaténak rövid Is­mertetését ls ide Iktassuk. A szerző ugyanis példás tömör­séggel vázolja az alföldi kő­olaj- és földgázkutatás tör­ténetét és bepillantást ad jö­vöjébe is. Megtudjuk sorai­ból, hogy eddig az Alföldön mintegy 3200 kutat fúrtak, melyeknek együttes hossza 4 és fél millió méter. Ma már a 3 ezer méternél mélyebb kutak fúrása ls rutinfeladat­nak számít. Az ország leg­mélyebb kútja Vásárhelyen készült — 5842 és fél méter mély. A Pannon-medence — geotermikus értékei alapján — a térség legmelegebb ré­sze. Ezzel együtt jár. hogy 4500 méteres mélységen túl • már inkább a gázkutatás le­het ígéretes. Az alföldi Is­mert olajkészletek általában az 1600—2000 méteres mély­ségben fekszenek, de a to­vábbiakban mégis remény­teljes a kutatás 5000—6000 méter körül ls. Az alföldi kutatást továbbra is jelentős­nek minősíti a szakember. Szavaiból kiderül, hogy a kutatás mind több költséget igényel, hiszen geológiailag kevésbé ismert területek és nagyobb mélységek felé ori­entálódik. Ezért állandóan korszerűsíteni kell a fúróbe­rendezés-parkot. s növelni a szakemberek képzési színvo­nalát, Ez a tendencia egyéb­ként nem hazai specialitás, világviszonylatban is jellem­ző. Ilyen viszonyításban ter­mészetesen a drágulás elle­nére is rentábilis marad táv­latokban a hazai kutatás is. Az Alföldi tanulmányok a tájegység tudományos életé­nek példás fóruma. Határo­zott és tiszta profil, tudomá­nyos igény, a térség problé­mái iránti érzékenység Jel­lemzi. Sz. S. I. A halló szemüveg Egy új japán találmány alapján nincs messze az az idő amikor majd azok ls jől fognak hallani, akiknek lyu­kas a dobhártyájuk, mégpe­dig egy új hallószerkezet se gitségével. mely külsőleg megtévesztésig hasonlít egy közönséges szemüvegre. A különlegesen kiképzett szá­rak felfogják a hangot, át­alakítják mechanikus vibrá­ló jelekké.' s ezeket továb­bítják a lul belsejébe, még­pedig a csonthártyák segít­ségével. Az újszerű segédeszköz egyik óriási előnye az eddig ismert hallókészülékkel szemben az. hogy nem erő­síti fel az összes hangot 111. háttér zajt. ami különben rendkívül zavaró lehet. Egy egyirányú miniatürizált mik­rofon segítségével tisztán, a zavaró zajoktól elkülönítve hallják majd a halláskáro­sultak a hangúkat. Csendes járművek A villamos járművek fej­lesztése terén jelentős előre­haladás tortént 1978-ban az Egyesült Államokban. Négy nagy gépkocsígyár, a Gene­ral Motors, a Ford. a Chrys­ler és az American Motors közös fejlesztési programot dolgozott ki. nyolc akkumu­látorgyár részvételével. Ame­rikai kutatóintézetekből újab­ban kikerült villamosautótí­pusok 40—220 amperórás ak­kumulátorral 90—150 km tá­volságot tudnak megtenni, 70—93 km/óra maximális se­bességgel. A 680 kg súlyú akkumulátorok 2,5-ször több energiát tárolnak a hagyo­mányosokhoz viszonyítva. A környezetvédelmi szempont­ból előnyös villamos jármű­vek (csendesek, nem szeny­nyezik a levefiőU. könnyen kezelhetők és kevesebb kar­bantartást igényelnek. Szintén a környezetvédel­mi szempontok vezérelték az amerikai Boeing repülőgép gyárat a zajtalan „QSRA" tí­pus kifejlesztése során. Egy kísérleti program keretén belül a NASA mérnökök köz­reműködésével a Buffalo tí­pus továbbfejlesztett. de csendes változata a QSRA. A gép zajkeltése egy tizede a forgalomban levő sugárhaj­tású gépekhez viszonyítva. Starthossza 400 méter és le­szállása ls rövid pályát igé­nyel Coanda típusú fékszár­nyai jóvoltából. Szárnyfesz­távolsága 22,4 méter. Négy Lycoming YF 102 típusú haj­tóművének tolóereje egyen­ként 3400 kp. Gazdasági bírságok A jól, ügyesen gazdálkodó vállalatok haszonra tesznek szert. Ez ugyebár közhely­szerű megállapítás. De igaz. A fordítottja viszont nem feltétlenül. Azaz. a haszon­nal dicsekedő vállalatok nem biztos, hogy mind jól és ügyesen gazdálkodók. Akad­nak ügyeskedők. Az ügyes­kedés pedig legtöbbször tör­vénytelenséget. a szocialista gazdálkodás elveit sértő ma­nipulációt takar. Mert hasznot úgy is be le­het seperni — ehhez még közgazdasági képzettség sem kell —, hogy az áruért a tör­vényes árnál többet kérünk, ha a rossz minőségű termé­ket a kiválóért járó pénzért adjuk, vagy ha csak olyan árura szerződünk. melynek gyártása csupán nekünk elő­nyös. Népszerű, a munkások körében elismert igazgató az is lehet, aki a vállalat mo­nopolhelyzetével visszaélve bizonytalanságban tartja, tú­lontúl függő viszonyba kény­szeríti megrendelőit, aki még úgy is biztosítani tudja dol­gozóinak, vezető szakembe­reinek a béremelést, a ma­gasabb jövedelmet, ha a gyárból kikerülő áru koránt­sem az és olyan, melyre a kereskedelem az előzetes megállapodás alapján szá­míthatna. A gazdasági bírság alap­jául szolgáló variációkat — jogi nyelven: vállalati ma­gatartásokat — ezzel még nem vonultattuk fel hiányta­lanul. A bírósági perek alap­ján még tovább bővfthet­nénk a példatárt, ahogyan a gazdasági bírság kiszabására vohatkozó legújabb — idén május 26-án megjelent — minisztertanácsi rendelet ls jóval több feltételt vesz fi­gyelembe. így többek, között azt, ha a vállalati törekvé­sek nincsenek összhangban a társadalmi-népgazdasági célokkal, ha a gazdaságos termeléssel párhuzamosan nem fordítanak gondot a munkafeltételek, a biztonsá­gos munkakörülmények meg­teremtésére. Az általános megfogalma­zásnál többet mond a gya­korlati példa, ezért elevenít­sünk fel néhányat azokból a történetekből, melyekre a bí­róság a gazdasági bírság ki­szabásával tett pontot. A példákért nem is kell mész­szire mennünk. A szegedi MEDIKÉMIA Ipari Szövet­kezet esetére a Glykolstop­pal és az Autoglykollal, még bizonyára sokan emlékeznek. A bírósági eljábás során egyebek között megállapítot­ták, hogy termékeinek árát a szövetkezet nem az alap­anyagáraknak megfelelően állapította meg. az árak ki­alakításánál sokszor indoko­latlan értékesítési különköit­ségeket is figyelembe vett. s így jelentős összegű tisztes­ségtelen haszonra tett szert. A Szentes és Vidéke ÁFÉSZ egyik vegyesiparcikk boltjá­ban — ez ügyben nemrég ítélkezett a Szegedi Megyei Bíróság — hasonló módszer­rel, ugyancsak árdrágítással értek el törvénytelenül ma­gas bevételt. S még egy pél­da — az 1974—75-ös eszten­dőből —. ezt a íorráskúti Haladás Mgtsz szolgáltatta; szolgáltatásával, a fuvarozás­sal fölözött le több vállalat­tól tisztességtelen hasznot. A trükk megint csak ismerős: a termelőszövetkezet gépkocsi­vezetői a fuvarleveleket sza­bálytalanul töltötték ki. s így a szövetkezetnél a te­hergépjármű-díjszabásban megállapított maximált díj­nál magasabb összeget szám­láztak. A Csongrád megyei tanács végrehajtó bizottsága ezért gazdasági bírság kisza­bását indítványozta a Hala­dás Mgtsz-szel szemben. Az idén hozott jogerős bírósági ítélet 687 ezer 108 forintos bírság megfizetésére kötelez­te a termelőszövetkezetet. Hasonló ok miatt a kőrösla­dányl Magyar—Vietnam Mgtsz-re Is gazdasági bír­ság vár. A KNEB indítványa közel öt millió forintos tisz­tességtelen haszonra hívta fel a figyelmet. * Gazdasági bírságot java­solni — a bírság kiszabására indítványt előterjeszteni — csak minden részletre kiter­jedő ellenőrzés, vizsgálat alapján lehet. S jóllehet a legújabb, a már említett jog­szabály a korábbinál egyér­telműbben fogalmaz, amikor kimondja, hogy a vizsgálat­ra jogosult szerveknek köte­lességük a gazdasági bírság­ra okot adó vállalati maga­tartásokra felhívni a felü­gyeleti szervek figyelmét — egyúttal a Központi Népi Ellenőrzési Bizottságot, s a legfőbb ügyészt is tájékoz­tatniuk kell —. mégis meg­lehetősen kevés indítvány születik. Kevés, mert a kí­vülállónak — például a leg­főbb ügyésznek, a SZOT-nak, a szakszervezetek megyei ta­nácsainak. — hosszú időre, sokszor hónapokra van szük­ségük ahhoz, hogy az adott vállalatok gazdálkodásába betekintvén valójában meg­alapozott indítványt terjeszt­hessenek elő. A beavatottak elsősorban a minisztériu­mok, akik a jó gazda szemé­vel — és szigorával — tor kinthetnék át a felügyeletük alá tartozó vállalatok gaz­dálkodását, nem mindig él­nek a lehetőséggel, s nem in­dítványozzák a tisztességte­len haszon megvonását. Sőt, a bíróság tapasztalatai leg­alábbis erre engednek követ­keztetni. azon fáradoznak, hogy tisztára mossák az el­marasztalható üzemeket, gyárakat, szövetkezeteket. Talán a mundér becsületét féltik, talán attól tartanak, hogy saját tevékenységük fe­lett ls pálcát törnek akkor, ha elismerik. - felfedik s bír­ságolni indítványozzák az ál­taluk ellenőrzött cég gazdál­kodási visszásságait. * A gazdasági bírság kollek­tív szankció, a vállalat — üzem. ipari vagy mezőgazda­sági szövetkezet — egészét sújtja, hátrányai alól sem a vezetők, sem a beosztottak nem mentesülnek. De mert mindenkire egyaránt vonat­kozik, ezért személytelen is. Ha kiszabását nem követi személyi felelősségre vonás a vállalatnál, hatását aligha éri el. E téren mi a tapasztalat? A megbírságolt gazdálkodó szerveit kifizetik a bírósági ítéletben megállapított forin­tokat. s ezzel az ügyet le­zártnak tekintik. Noha két­ségtelen tény, a gazdasági bírságra okot adó vállalati magatartásért, valóságos, né­ven nevezhető emberek fele­lősek. fegyelmi büntetésük legtöbbször mégis elmarad. „Akinek fegyelmit adhattunk volna. Időközben elment a vállalattól" — hallani nem­egyszer az érvelést. Megfontolásra alkalmas az a tapasztalat is. miszerint a megbírságolt vállalatok part­nerei igencsak ritkán köve­telnek kártérítést. Pedig van rá lehetőségük. A bírság ki­szabásával úgy látszik, ők is elintézettnek vélik az ügyet. Nem így a fogyasztók — a vásárlót károsító esetek szen­vedő alanyai —, akik mél­tatlankodnak, amikor otthon kiderül, folyik az újonnan vásárolt olajkályha tartálya; az első mosás után elveszti színét és formáját a pulóver és fgy tovább. Szóval a vá­sárló bosszankodik, s szent fogadalmat tesz. a kérdéses cég árujáért többé az élet­ben nem ad pénzt. Legfel­jebb enyhül a haragja, ami­kor arról hall. az adott vál­lalatot gazdasági bírsággal sújtották. A vásárló kára ez­zel ugyan nem térül meg, mégis bizakodhat, a jövőben talán kevésbé lesz kiszolgál­tatottja a nagyvállalatok egyeduralkodó pozíciójának. Ladányi Zsuzsa

Next

/
Thumbnails
Contents