Délmagyarország, 1979. október (69. évfolyam, 230-255. szám)

1979-10-03 / 231. szám

Szerda, 1979. október 3. 3 Atomenergia Atomenergiai tudományos ülésszak kezdődött tegnap, kedden Debrecenben. Ezt a magyar—szovjet tudomá­nyos és műszaki együttmű­ködés 30. évfordulója alkal­mából rendezik. Fiatal agrár­szakemberek Sikeres bemutatkozás A meghosszabbított trolivonal Csongrád megyében ez év ( őszén 28 pályakezdő fiatal > agrárszakember kezdett el j dolgozni. Ebből az alkalom- j ból a megyei tanács székhá-j zában köszöntötte a fiatalo- • kat a megyei tanács és a 1 KISZ megyei bizottsága, va­lamint a megyei területi TE­SZÖV képviselője. 'Előbb Szilágyi Ernő, a megyei ta­nács vb mezőgazdasági és élelmezésügyi osztályának ve­zetője adott általános tájé­koztatást megyénk mezőgaz­daságáról. majd Bódi György, a KISZ megyei bizottsága el­ső titkára a KISZ tevékeny­ségéről és az agrárfiatalok ezzel kapcsolatos lehetőségei­ről beszélt. Végül a fiatalok pályakezdésükről cseréltek véleményt, illetve közös el­képzeléseikről beszéltek. mm Somogyi Kúrolyné felvétele Bar nem minden érdekelthez jutott el időben a hír, már hétfőn, az 5 A jelzésű trolibuszjárat pályafutásának első napján is sokan utaztak átszállás nélkül Űjszeged és a Ba­kay Nándor utcai iparkörzet között. A Szegedi Közlekedési Vállalat kezdeményezése — a trolivonal meghosszabbítása — az első ne por, sikert aratott: főleg a reggeli és délutáni műszakváltáskor. Fotóriporterünk tegnapelőtt, délután két órakor, a Vásárhelyi Pál utcánál levő megállóhelynél vég- ; zett fényképes „utasszámlálást Á munkaverseny hétköznapjai Felelősség a többiekért A Szegedi Ruhagyár termékeinek jelentős része kül- bátorságunk a felajánláshoz? honi piacokon talál gazdára. A kollektívának egyre élesedő Erre csak annyu. tudok mon­körülmények között kell helytállnia. A vállalat szocialista g^^fn Nag^Miktós lÖi, brigádjai közül a Kun Béla brigád, felismerve az export Vásárhelyi Imre 114. Csaba fontosságát — az egyben hozzájárulást is jelenthet orszá- László 121 százalékot teljesí­gunk export-import mérlegének javításához —. hívta ver- tett. , , . . ... .. _ .,,,., — Ot százalékkal javítják senyre a ruhagyar összes bngadjait. Személyes vallalasuk így szól: „A tőkés export túlteljesítéséért, a szocialista ex­port és a közületi megrendelés teljesítéséért a vállalt 2 százalékos termelékenységnövelést 5 százalékra emeljük. Ezzel elősegítjük a varrodák folyamatos anyagellátását, amelyet késedelmes anyagbeérkezés esetén is biztosítunk, vást, s ezért gondoltuk azt, Az általunk leszabott mintákban hiba nem lesz, ezzel elő- hogy amit mi szépen és segítjük az I. osztályú termékek arányának a javítását. Vál- Pontosan elkészítünk, abból lalásainkat többletanyag felhasználása nélkül, az előírt értünk f s^zalSTos tenne"­költségek betartásával teljesítjük." A vállalás fontosságáról lékeflvségnövekedésre válla­csak ennyit: a szabászat ipari alaptevékenység, amely ki- lást tenni, hat a gyártás egész folyamatára. A szabászbrigád elhatá- Babella György né brigád­rozása tehát garanciát jelenthet a minőség javítására, a ve^lo-helyette^^ mondja:^^ termelékenység növelésére és a költségek csökkentésére. gyok. Helyettesítem, ha kell A gyárban azt mondják: a -. ebben harminckét réteg a művezetőt, de többet ci­hűség szobrát lehetne elké- szövet van, 16 exportra ke- ?eleK egy segédmunkásnál sziteni róla. 1949 óta, 30 esz- rülő férfizakó háta, mi tör­tendeje dolgozik a ruhagyár- ténne, ha nem pontosan ban. Megbízható, munkáját szabnám ki? pontosan végző szakember. — Ezt nem tudom. - Kipróbálja? - kérdi. ^ ^f-' £ Na„w Miklós vágószabász -bját újra ki kellene szál, g^J^jE^g előkeres a tárolásra szolgáló ha r,pH"T a termelékenységi mutatót. Eddig hogyan dolgoztak? — Amikor ezt vállaltuk, már tudtuk azt, hogy a gyár egész kollektívája komolyan veszi a munkaverseny-felhí­ís. — Miért? — Nézze, mi olvasunk új­ságot, tudjuk, hogy milyen helyzetben van a magyar hordóból egy köteg szövetet, ráteszi a szabászasztalra. — A kezére vigyázzon. — Miért? Megfogom a szö­vetköteg két végét, és elvá­gom a fűrésszel, miért kel­lene vigyáznom? ha hibáznék, az pedig sok plusz munkaórát, azaz vállalati veszteséget jelente­ne. — Megbüntetnék érte? — Igen. De nem is ez a lé­nyeges, azt is el kell monda­nom, a vállalat vezetői tud erőnkhöz képest. Sok múlik rajtuk. Felada­tukat felelősséggel látják el. ök is hozzájárulnak ahhoz, hogy elmondhassuk, a ha­zánk felszabadulásának 35. évfordulójára és pártunk kö­ják.'hogy milyen sok múlik flg5 kongresszusára kibon­- Nézze, én harminc éve rajtunk szabászokon, s azt Okozott verseny valóban el­csinálom, becsukott szem- ha jó] dolgozunk, pénzzel is mel is tudok szabni, de még- honorálják, is azt mondom, vigyázzon, — Mi kerül a borítékba? veszélyes szerkezet ez a sza- — Az elmúlt hónapban baszgép, könnyen leszeleteli ötezer forint az ujját A. brigád vezetője Csicsely Ránézek a kezemre. Kár Mária darabolószabász. volna az ujjaimért gondo- — Brigádértekezleten dön­lom, s kicsit félni kezdek, töttünk úgy, hogy a gyár De... Ha már vállalkoztam valamennyi szocialista bri­a szövetköteg vágására, no- gádját versenyre hívjuk. Ügy sza... A körfűrésznek nvo-. érezzük, jogunk van erre, hi­mom az anyagot. Mintha szen a vállalat eredménves­késsel vágnék vajat.... sége főként rajtunk múlik. — Ez ilyen könnyű? A szabászat ugyanis alapte­— Ahogy vesszük. Nekünk vékenység, s ha mi téve­szinte milliméter pontosság- dünk, jogosan mutogatnak ra kell szabnunk a darabo- vissza ránk; azért nem tud­lóktól kapott anyagot az tuk ígéretünket teljesíteni, már nem is olyan könnyű, mert már ti tévedtetek, mert ha hibázunk? Olyan alkatrészeket küldte­— Szoktak? tek föl a szalagra, melyeket — Nem. Gondolja meg — nem lehet megvarrni. Azt s -egy szövetkötegre mutat kérdezik, hogy miért volt éri célját. fietri Ferenc Szószólók az első sorból A magyar szakszervezeti mozgalom történetében talán a legrégebbi múlt­ra a bizalmiak tisztsége, szerepe te­kint vissza. Ök a legelső sor képviselői, él­vezvén társaik bizalmát. Az üzemi demok­rácia gyakorlásában, a demokratikus fó­rumok munkájának hatékonyságában ma is meghatározó a szerepük. Nem véletlenül született meg két évvel ezelőtt a SZOT és a Minisztertanács közös határozata, amely­ben megteremtették a vállalati dolgozók számára azt a fórumot, ahol megfelelő ha­táskört és jogkört adtak a bizalmitestüle­teknek. A gyárakban csak „ezertizennyol­cas"-nak emlegetik az üzemi demokrácia egyes kérdéseiről hozott határozatot. A ha­tározat értelmében a bizalmiak (bizalmi­küldöttek. főbizalmiak) testülete és a szak­szervezeti tanács együttes ülése vált olyan fórummá, amely megfelelő jogók birtoká­ban lehetővé teszi az érdemi beleszólást a dolgozókat érintő döntések meghozatalába. Talán nem fölösleges néhány mondatban megismételni, hogy milyen jogokról van szó. Állásfoglalás, döntés és véleményezés jogát gyakorolja az említett testület. Az együttes ülés állást foglal: az évenkénti bérfejlesztés fölhasználásában, annak főbb elveit és arányait meghatározza, ezenkívül a jóléti és a részesedési alapok fölhaszná­lásában is hallatja szavát. Dönt: a kollek­tív szerződések megkötéséről, végrehajtá­sáról, az évenkénti értékelés elfogadásáról, illetve a módosításairól. Továbbá dönt a vállalati szociális tervről és a kulturális alapok fölhasználásáról. Véleményezi: a középtávú és éves vállalati terveket, vala­mint ezzel együtt a vállalati gazdasági ve­zetők (igazgatók és helyetteseik) éves te­vékenységét. A határozat azt is hangsú­lyozta, hogy az együttes ülés az üzemi de­mokrácia rendszerében a legmagasabb vállalati fórum, ezért munkájának meg­szervezése és funkciójának garantálása lé­nyeges feladat. A szeged, és a környékbeli vállalatoknál összesen 136 helyen működnek az üzemi demokráciának e fórumai, amelyek már rendelkeznek tapasztalatokkal is. Munká­jukat rendszeresen figyelemmel kísérik a pártszervezetek, és segítséget nyújtanak te­vékenységükbe. Legutóbb a szakszerveze­tek megyei testülete is áttekintette az üze­mi demokrácia érvényesülésének helyzetét, tapasztalataikat Ezen a testületi ülésen igen sok szó esett a bizalmiak szerepéről, több munkahely képviselője elmondta vé­leményét Egyértelmű a megítélés, a bizal­miak szerepe jelentősen megnőtt az utóbbi években, s ennek elsősorban az a magya­rázata. hogy megfelelő jogkörrel rendel­keznek. Az megint más kérdés, hogy él­nek-e jogaikkal, s a gazdasági vezetők kü­lönösen partnereik, igénylik-e a bizalmi véleményét Ebben a tekintetben igen tar­ka a kép vállalatainknál. Nézzünk meg néhány munkahelyet s könnyű lesz belát­nunk a bizalmiak mindennapjaiba. A cipőgyári bizalmiak közül nem egy megkapta művezetőjétől, hogy összeférhe­tetlen. mert nem bólogatott mindenkor a gazdasági vezető rendelkezésére. Pedig mit tett az első vonal szószólója? Nem mást, mint kötelességét mellyel munkatársai megbízták, szólt az érdekükben, javasolt valami változtatást a művezetőnek. Miért lenne összeférhetetlen az az ember, aki ja­vaslatot tesz? S különben is. mely kollek­tíva adna bizalmat olyan társnak, aki tény­leg izgága. A tapasztalat — és a szakszer­vezeti mozgalom története is — azt bizo­nyítja, hogy a munkások kisebb csoportjai mindig is a legtalpraesettebb. tekintélynek örvendő, a szakmában is elismert, tanult és a ..paragrafusok" között is eligazodó tár­sukat választották meg képviselőjüknek, szószólójuknak, s aki a társak bizalmával soha sem élt vissza, hanem bátran képvi­selte érdekeiket, kiállt értük. A Szegedi Ruhagyár szakszervezeti bi­zottságának titkára elmondta, hogy a bizal­miak munkájában valóban meghatározó le­het a gazdasági vezetők magatartása, az. hogy igénylik-e segítségüket. Visszatérve az együttes testületi ülés munkáiára. nem nehéz belátni, hogy annak csak akkor le­het tekintélye, ha a bizalmiak is maguké­nak érzik, s teljes komolysággal végzik föl­adataikat. Mikor lehet ezt elvárni? Akkor, ha a testület tagjai is észreveszik a fon­tosságot, érzik a fórum, az elmondott sza­vak szükségességét. Mindenki tudja, ho­gyan fest a gyakorlat: ha megértés és tet­tek követik a bizalmiak által tolmácsolt ja­vaslatokat. akkor pezsgő és élő a fórum munkája. Ellenkező esetben csak a füstöl­gést lehet hallani a gépek mellett, az öl­tözőkben. Több bizalmi elmondta már: tőlük ne azt várják el a vállalati fórumokon, hogy alapos elemzést nyújtsanak a gazdasági szabályzók érvényesüléséről, az ezer és ezer szállal összekapcsolódó iparági gazdál­kodásról. az export- és importérdekekről. Azt ők kevésbé ismerik, bár minden bi­zonnyal. ezekben a kérdésekben is elhang­zana vélemény, ha „magyarul" tartanák meg beszámolóikat a gazdasági vezetők, nem pedig szakzsargonban, és ezernyi szám­adattal fűszerezve. A bizalmiak viszont igen jó ismerői a közvetlen munkahelynek. A műhely gondjait, bajait saját bőrükön érzékelik. A gépek használhatóságától az anyagellátásig, a bérek elosztásától a leg­apróbb rezdülésekig, értékes javaslatokra képesek. A bizalmiak valószínűleg csak akkor ké­pesek föladataiknak eleget tenni, ha a munkahelyen olyan légkör honosodik meg. hogy természetesnek tartják a dolgozók képviselőjének beleszólását a gyári köz­ügyekbe. S egyáltalán, olyan légkört kell kialakítani — erre ösztönöz mindenkit a párt is. s ez természetesen fakad a szo­cialista társadalom lényegéből —. ahol nyugodtan véleményt mondhat bárki bár­miről. Természetesen az üzemi demokráciá­nak is két oldala van; nem csupán a jogok alkotják azt, hanem a köte­lezettségek is. Ha valahol komolyabban számonkérik a munkafegyelmet, az elkészí­tett termékek minőségét, a pontosságot, akkor nem vétenek a demokrácia ellen, hiába ágál a felelősségre vonáskor a reni­tenskedő, hogy „hol itt az üzemi demok­rácia!" A bizalmiak ilyen esetekben a többség véleményét képviselik, s nem tud­nak a mulasztó oldalára állni, mert éppen társaik érdekében nem is akar­nak. A bizalmiak joggal kérik azt is. hogy testületi üléseiken olyan kérdésekről tár­gyaljanak, amelyek számukra ismeretesek, és érdeklődésre tartanak számot. Azt is kérik, hogy egy-egy alkalommal ne zsúfol­janak össze sok témát, hanem keveset, de azt alaposan „dögönyözzék" meg. A ta­pasztalatok is bizonyítják, hogv ott mű­ködnek jól az üzemi demokrácia fórumai, ott javult e testületek munkájának, tartal­ma. ahol a bizalmiak a maguk nyelvén és társaik érdekében valódi szószólókká vál­tak. S csak így adhatnak kézzelfogható se­gítséget is a vállalati közösségnek a haté­konyabb gazdálkodáshoz. Gazdagít István Tc Áz ifjúság védelméről Járási munkabizottság megbeszélése A Csongrád megyei tanács A résztvevők először Szaty- — s jó néhány anya — ese­vb szegedi járási hivatalá- maz, Zákányszék, Új szent- tében a kényszer-alkoholel­ban ülésezett tegnap, kedden ivón községek albizottságai- vonó kezelés sem vezet ered­a szegedi járási gyermek- és nak beszámolóját hallgatták ifjúságvédelmi munkabizott- nteg. Az előadók szóltak ság. azokról a feladatokról, ame­ményre. A veszélyeztetett gyermekek nevelésére az is­kolákban és az óvodákban Lengyel szakemberek Csongrád megyében Csongrád megye zöldség- melőszövetkezet elnökhelyet­és gyülmölcsellátásának, a tese. A lengyel vendégek felvásárlás és feldolgozás tegnap ellátogattak a megyei rendszerének tanulmányozá- tsz-szövetséghez. ahol Ábrá­sára lengyel szakemberek lá- hám Vince, a TESZÖV tit— togattak Csongrád megyébe a kára tájékoztatta őket a me­lengyel testvérmegye székhe- gye mezőgazdaságáról, a ter­lyéről, Lódzból. A küldöttség melőszövetkezeti mozgalom vezetője Maria üobrowska. a helyzetéről és a tsz-szövet­Iódzi tanács mezőgazdasági, ség szervezeti felépítéséről, erdészeti és felvásárlási osz- Délután Forráskútra utaz­tályának igazgatóhelyettese; tak a lódziak. Itt Sándor Ti­lagjai Janus Boninsky, a bor, a Haladás Tsz elnöke lódzi mezőgazdasági termelő- tartott beszámolót a szövet­szövetkezetek megyei szövet- kezet és a háztáji gazdasá­ségének elnöke és Ksawery gok kapcsolatáról. Stepien, a lódzi Samopomoc A lódzi delegáció a hét Chlopska mezőgazdasági ter- végén utazik el a megyéből. lyeknek megvalósítását az különös gondot fordítanak a albizottságok célként tűzték pedagógusok, akik közül töb­maguk elé. Vázolták módsze- ben tagjai a községi gyermek­reiket, felemlitették a mun­kájukat nehezítő gondokat is. és ifjúságvédelmi albizottsá­goknak, illetve az óvodai gyer­Igy szó esett többek között mekvédelmi munkavédelmi a hátrányos környezetben munkaközösségeknek. A szo­élő és a veszélyeztetett gyer- ciális gondoskodás keretében mekek felkutatásáról. El- rendszeres és rendkívüli se­hangzott — s ezt a hozzásző- géllyel támogatják a veszé­lók is megerősítették —, lyeztetett gyermekek család­hogy évről évre növekszik ját. azoknak a kiskorúaknak a száma, akik az említett két kategóriába tartoznak. Mond Ott. ahol a sokrétű gon­doskodás, társadalmi segít­^"xtt 2ÍS ÜSSSZSZSSZrj hogy az utóbbi .években több gyermek született. Ez azonban túlságosan egysze­rű magyarázat lenne. A munkabizottság tagjai — megerősítvén a három köz­ség albizottságának beszá­molójában összefoglaltakat — albizottságok az állami gon­dozásba vételt javasolják. Ez persze csak a végső megol­dás. A tegnapi összejövetelen az óvodai gyermekvédelmi munkaközösségek tevékeny­elmondták: a veszélyeztetett ségéről szóló tájékoztatót is gyermekek többségének al- meghallgatták az egybegyűl­koholisták a szülei. Sok apa tek.

Next

/
Thumbnails
Contents