Délmagyarország, 1978. augusztus (68. évfolyam, 179-205. szám)
1978-08-12 / 189. szám
Szombat, 1978. augusztus 12. 3 Titkárképzőn II termelés fegyelme A fiatalok pár perc alatt félbolygatták a terem megszokott rendjét: az asztalokat félretolták, a székeket pedig félkörben helyezték el a „katedra" körüL Volt, aki farmerban, kigombolt ingben, volt, aki melegítőben, strar.dpapucsban, mezítláb hallgatta az előadót. Egyszóval senki sem feszélyeztette magát, közvetlen volt a hangulat. Mindez a tábor utolsó napján történt, amikor Berta iskola, ahol nyáron sincs vakáció: jelenleg egymást követő turnusokban zajlik a titkári és a propagandistatanfolyam. Augusztus végén pedig a kulturális munkabizottságok tagjai jönnek ide továbbképzés re. * Jakab Lászlóval, az Óra és Ékszer Szövetkezet KISZtitkárával a délelőtti előadás István, a városi pártbizottság szünetében beszélgetünk. titkára tartott tájékoztatót Szeged gazdasági és várospolitikai életéről. A délelőtt egyszemélyes minifórummal fejeződött be. Csak ízelítőül említek néhányat a pártbizottság titkárának föltett kérdések közül: mikor jutunk el oda, hogy az új la- szervezetek részvételéről a kások átadásával egyidejűleg gazdasági építőmunkában, az a kapcsolódó létesítményeket alapszervezetek ideológiai is felavathatják? Miért nem hasznosítják a dóm szabadtéri színpadát más célokra is. például zenekari hangversenyek színtereként? Mikor lesz végre készen az ifjúsági ház. s miért halad olyan lassan a Tíz év — tíz medence akció? Mi lesz a régi Hungária sorsa, mi szükség volt az újszeged! drága toronyházra, s miért bontják már megint a Lenin körutat? Beváltak-e az autóbusz jegykiadó automaták, s a József Attila sugárúton miért nem középre helyezték a villamossfneket, mint ahogy azt eredetileg is tervezték? hasznos ismereteket a megye Mészáros Márta a Kórház ifjúkommunistái. Ez az az és Rendelőintézetek KISZbizottságának küldötteként vett részt a táborban, ö az I. számú alapszervezet szervező titkára: — Ki-ki beszámolt a saját munkahelyének KlSZ-életéről, megbeszéltük a fölmerült gondokat, bajokat. Nekem talán Tóth Zsuzsannának, a megyei KISZ-bizottság titkárának Kubáról és a VIT-röl szóló élménybeszámolója tetszett a legjobban. A tanulás mellett jutott idő táncra, szórakozásra is. Hétfő este a hajnalig nyúló tábortűznél búcsúztunk el egymástól. Én is találkoztam néhány ismerőssel, a csoportvezetőmmel például együtt tárunk marxista középiskolába. — Hogyan értékeli Batki József, a városi KISZ-bizottság titkára — aki egyébként a tábor vezető4e volt — a most befejeződött továbbképző tanfolyamot? — Egvértelműen sikeresnek. A titkári tábor anyaga hoz a KISZ KB ifjúságooli tikai iránvelvei adtak útmutatót. A fiatalok elhelyezése, étkeztetése és a technikai feltételek biztosítása aKISZiskola érdeme. A résztvevők akitivitásából. hangulatából ítélve mindenki számára hasznos volt ez a tábor, s reméljük, hogy az itt tanultakat eredményesen kamatoztatják majd KlSZ-alapszervezeti munkáiukban. Rózsa Imre Milyen témákkal foglalkoztatok az elmúlt napok során? — Többek között szó volt az alapszervezetek szervezeti életének kérdéseiről. az 1978—79-es akcióprogram végrehajtásáról, a KISZnevelő munkájáról a dolgozó fiatalok körében, és egy igazán időszerű témáról is tárgyaltunk: a közelgő ifjúsági parlamentek előkészületeiről. — Számodra melyik volt a leghasznosabb előadás? — Ügy vélem, mindegyik hasznos volt. Nekem az tetszett a legjobban, hogy délutánonként kiscsoportos foglalkozások keretében tovább boncolgattuk a hallottakat, részletesen elemeztük a legizgalmasabb kérdéseket. Jakab László tavaly is volt hasonló táborban, azt mondja, találkozott sok ismerős arccal, „öreg" KlSZ-titkárokkaL A hét elején véget ért titkári tábor utolsó napjáról való az imént felvillantott kis mozaik. Augusztus 3-tól 8-ig adott otthont az újszegedi KISZ-tábor — pontos nevén a KISZ Csongrád megyei bizottságának vezetőképző központja — annak a 158 alapszervezeti titkárnak, akik Szeged különböző gyáraiból. intézményeiből, vállalataitól érkeztek erre a továbbképzésre. Egyikük számára sem volt fárasztó ez az egyhetes „fejtágítás", amelyet kulturális programokkal, sportrendezvényekkel színesítették. — Május éta — akkor adták át rendeltetésének az újszeged! KISZ-iskoIát — végleg ide telepedtünk — mondja Kmetykó Lajos, az oktatási bázis igazgatóhelyettese, miközben bemutatja a nemrég átadott létesítményt. — Azóta itt folyik a megyei középszintű ifjúsági vezetőképzés. Magunk is most ízlelgetjük módszertani központtá alakulásunk folyamatát A tantermekben propagandaanyagok, könyvek, füzetek tornyosulnak szétosztásra várva. Gyönyörködünk a mindentudó audiovizuális asztalban, a korszerűen berendezett helyiségekben, ahol a legkitűnőbb technikai feltételek mellett történhet az intenzív tanulás. Hamarosan megérkeznek a tévékamerák és a monitorok is. Év közben hathetes KISZiskoJán, ifjúsági vitakörökön és különféle politikai vitafórumokon szerezhetnek itt óvoda helyett egy se? Kétgyerekes édesanya ke- szetes, ha előnyben részesíresett föl nemrégiben. El- tik azt a szülőt, akinek munmondta, hogy nagyobbik kahelye nem tud segíteni csemetéje már óvodás — az gyermeke elhelyezésében, üzemi óvodába jár —, a ki- Ugyanakkor az is az igazsebbik most lesz hároméves, sághoz tartozik, hogy az Természetesen az ő neveié- összehasonlító adatok szerint séhez, gondozásához is korántsem érik el az üzemi igénybe szeretné venni va- óvodák azt a már-már egészlameiyik intézmény segítsé- ségtelen telítettséget, mint a gét. Csakhogy, mivel válla- tanácsiak, lata külön óvodát működtet, A Posta például Tarjánban a tanácsiakból elutasítják ideiglenes, tanácstól bérelt gyermekét. Könnyen megie- helyiségekben 66 gyerek elhet azonban, hogy az üzemi látásáról gondoskodik a szüóvodában sem lesz hely lók munkaideje alatt. (Ugyanszámára a zsúfoltság miatt, itt a tanácsi intézmény koAz édesanya érthetően ag- rábban 90 óvodást fogadott.) gódik gyermeke elhelyezése Arra azonban már eddig is miatt. Ném egy családot volt példa, hogy Újszegeden, foglalkoztat ez a kérdés, Dorozsmán, ahol nem ilyen ezért érdeklődtünk a tanács súlyosak a gondok, fölvettek művelődési osztályán, mi üzemi óvodára jogosult gyeilyenkor a teendő. Valóban a reket ls. Sőt a „cserére" is két szók közül a földre van lehetőség: a Tisza túlsó pottyan a gyerek? partján lakó postás-csemetét A tények: a tanácsi óvo- nem föltétlenül kell Tardák annyi gyereket fogadtak lánba utaztatni, a tarjánit már be eddig is — különö- P^'g esetleg Újszegedre, sen az új lakónegyedekben Az aggódó édesanya — és — hogy a nevelők csodával a hasonló helyzetben levők határos módon tudják ellát- — gyermekének sorsát két ni, gondozni őket Az idén intézmény is igyekszik renősszel sem enyhülnek a gon- dezrn, s bizonyára sikerrel, dok — sőt! Számítaniuk kell Nem vígasz, de akik Tara szülőknek arra, hogy Tar- jánban élnek és csak a tajánban, ahol nagyon szorít "ácsi óvodára számíthatnak, a cipő, óvodánként 70—80 a2ok közül sokakat nem kegyereket utasítanak el Ilyen csegtethetünk ennyi reménykörülmények között termé- nyel Előbbi példánknál maradva pedig a Posta és a E gy-egv üzemen belül a korszerű nagvipar finomművű munkamegosztásának szerkezetében mindennek ponto~an kijelölt helye van, pontos feladatkörökkel, időre szóló munkaorogramokkal. Ez abban is megmutatkozik, hogv ha bármiben fennakadás támad, vagy bárki nem végzi rendesen a munkáját — akkor ez a precíz termelőszerkezet, valamiben azonnal „visszajelez", jelzi a hibát, a fegyelmezetlenséget, a mulasztást. Néhány termék m'nősé"e silánvabb lesz, vagy haszontalanul fut el 5—10 perc, esetleg műszakonként 1—2 óra. Ezért a termelés fegyelme ebben a sne-iglízátt és szorosan együttműködő vállalati szervedben az egyik legfontosabb „termelőerő". Napiainkban még elég sok sematikus és konzervatív nézet gátolja sokfelé a dinamikus és rugalmas gazdálkodást Ezek közül az egvszerű mennviségi szemlélet a legmaradibb. Ez gyakran megmutatkozik abban is. ahogyan például összekeverik, pontosabban: azonosnak tartják a munkafegyelmet és a termelés fegyelmét A munkafegyelem — szűkebb értelmezésben, mindennaoi használatában — valójában „mennyiségi" követelmény: menynvirégek, időpontok, időtartamok betartására vonatkoztatják. E szemlélet szerint jó a munkafegyelem, ha nincs késés, ha a 8 órát mindenki kidolgozza, ha az ebédidő nem több 30 percnél, ha az ember a szükségesnél hosszabb időre nem hagyja el a munkahelyét műszak alatt ha a munkadarabot határidőre átadja, illetve, ha megadott (vagy válallt) időközönként átad egyet E szemlélet tulajdonképpen „kívülről" nézi a munkát Eszerint az a fontos, hogy az ember ott legven a gépe mellett vagy a szerelőszalagnál, vagy az íróasztalnál, és tevékenykedjen, dolgozzon szorgalmasan. Persze, az „elrohanó idő" szempontjából ez is fontos. Hiba lenne tagadni, hogy a magvar gazdaságban e téren is van még rendbe tenni való bőségesen. A termelés Igazi, hasznos fegyelme szempontjából azonban valójában az a lényeges, amit az ember dolgozik; hogy mennyit ér az, amit csinál, hogy mit állít elő és milyen minőségben, milyen színvonalon? A vevőket a világpiacon a termékek „tudománya" — használati értéke —, minősége, ára, élettartama érdekli, ezeket fizeti meg, s az ő szemszögükből az a gyár magánügye, hogy az emberei például lógósok-e, vagy sem. A termelés fegyelme ellen tehát nem csak az vét, aki munkaidőben lóg. Ezzel is kárt okoz persze. A népgazdaságnak, a gyárnak a nagyobb vesztetéget viszont az okozza, ha például valaminek gyenge a minősége. Vagy, ha sok a selejt valahol azért, mert rosszul készítették elő a munkát, s azután kapkodni kellett a határidő teljesítéséért. Vagv ha nem olyan minőségű anyagot szállított a kooperációs partner, amit kértek tőle. Mindezt most rendkívül időszerű végiggondolni, hogv a tartalékok tárházát valóban m'ndenütt pontosan felmérhessék. Időszerű így közeledni a munka- és üzem. szervezés, az ügyvitelszervezés teendőihez, tehát azt látni, hogv itt nem lehet másra „mutogatni": ő dolgozik rosszul, ő a fegyelmezetlen, ő az aki, nem ért hozzá stb. — mert, akkor igen nehéz lesz előrejutni. Vezető és vezetett, munkás és adminisztrátor, mérnök és kereskedő — vagy: a műhely és a fejlesztés, az anyagbeszerzés és a gvártáse'őkészítő osztály stb. — legven maradéktalanul meggyőződve arról, hogy ebben a nagyipari szervezetben egymás nélkül egy lépést sem juthatnak előbbre. Ebben a szervezetben mindenkinek — vezetőnek, munkásnak, mérnöknek — igyekeznie kell szembenézni saját gyengeségeivel, mert a termelés fegyelmét csakis valamennyiüknek szilárd és magas színvonalú munkafegyelme javíthatja, teremtheti meg. Nem csak az egyes munkahelyet, vagy az irodát kell megszervezni — hanem az egész gyárat, az egész termelési folyamatot, a tervezéstől az'értékesítésig. E zért a gyakran emlegetett versenykéoesség növelése nemcsak a gyártmányszerkesztő gondja, hanem legalább annyira a technológusé is, illetve a termelésben részt vevő valamenynyi munkás, műszaki és adminisztratív irányító gondja. Több mindenben nem álljuk ugyanis a versenyt a legfejlettebbekkel: a gyártmányokban, a munkaidő kihasználásában, a gépek és az emberek kihasználásában — tehát a termelékenységben; a minőségben, a szállítási határidőkben, a ráfordításokban, tehát az árakban sem; a fejlesztések átfutási idejében, a munkafegyelemben, a szervezettségben és így tovább. Ezek együttesen magas színvonala adja a magas színvonalú termelési fegyelmet — azt is mondhatjuk: termelési kultúrát Egyszóval, ma már versenyképes termelési fegyelemről is érdemes beszélni. S ennek megteremtése legalább annyira fontos, mint a versenyképes termékszerkezet Ez utóbbi ugyanis mit sem ér az előbbi nélküL Gerencsér Ferenc Már- exportéi a PVC ///. Sikeres a próbaüzem és ideje alatt még több fontos megkezdődtek a garanciális munkát kell elvégezni. Így mérések is a Borsodi Vegyi- többek között be kell fejezni kombinát két hónapja dol- a napi 40 ezer köbméter kagozó új PVC III. gyárában, paritásű szennyvíztisztító mű A több mint 11 milliárd fo- építését, amely jelenleg részrintos költséggel felépült legesen üzemeL új gyárban a több ezer gép A tervek szerint az év és berendezés kipróbálása végéig az új gyárban ötvensorán eddig mintegy nyolc- ezer tonna pvc-t és más tervan-nyolcvanöt százalékos mékeket, így klórt és maróterhelést értek el Csütörtö- nátront állítanak elő, öszkig több mint tizenhárom- szesen több mint egymilliárd ezer torma jó minőségű pvc_ forint értékben. A termékek port állítottak elő, amelyből egy részét, elsősorban a pvc-t több ezer tonnát exportra , szállítottak. * a cseppfolyós Wórt mlntA harmadik negyedév vé- ^y tizenöt országha exporgéig befejeződő próbaüzem tálják. MÁV dolgozóínak kevesebb okuk van az aggodalomra: a napokban szakbizottsági ülésen elfogadták a közös, 200 személyes, házgyári elemekből összeállítható óvoda tervét, amelynek építését jövőre kezdik el és a tervek szerint egy év alatt be is fejezik. S az új intézmény ott áll majd. ahol a legnagyobb szükség van rá: Fölsővárosan, a Tabán ABC mellett Ch. A. Csöppet sem szívderítő a petőfitelepi csatorna partján heverő ócska tűzhely, a kibelezett dívány és a hozzá társuló elavult kacatok látlamtalanításon ötszáz köbméter szemét gyűlt össze. Elképzelni is rossz, mi lett volna, ha ennek jelentős hányada az utcákon, ványa. Garantáltan hű ke- árokparton szóródik resztmetszete díszeleg a körtöltés oldalában a háztartásokból kidobált holmiknak. A Szabadkai út mellett máj ennél is hatásosabb a limloanok bemutatója, igaz, ebben — mármint a hatásosságban — az is közrejátszik, hogy Délről errefelé jönnek be a külföldiek és látják. Elmesélik? Nagyabb baj az, Egy teherautó fordulója két és fél-három óráig tartott, egyszerre négy köbmétert tudott elszállítani. Ha hozzávetjük, hogy az autó óránként 102 forintba került, könnyen belátható, hogy a város rendje és tisztasága akkor sem olcsó, ha idejében tesznek érte valaimit. A szemét tiltott helyen hogy a környéken lakók történő lerakását bírságolásezekre a helyekre azóta is sal büntetik. Nagyon körülhordják a szemetet. Pedig ményes azonban a nagy tócsák szólni kellene, a városgazdálkodási vállalat gépkocsival elvinné a portákon összegyűlt hulladékot, elfogadható áron. Mint ahogy a Röszke felé vezető út közeléből is elhordja a szemetet egyszer-kétszer évente, bár havonta is kevés lenne. A városi tanács és a Hazafias Népfront szervezte Uj gabonasiló Tízezertonnás gabonasiló épül Szombathelyen, a Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat Söptei úti telepén. Az alapozással már elkészültek. jelenleg a siló hatalmas vasbetontömbjét építik. Az építők pontosan tartják a határidőt és a munkát még ebben az évben befejezik. A korszerű tárolóba emberi kéz érintése nélkül jut majd a gabona. telben. illegálisan szemetelök kilétét felfedni Az irodákban százszorta könnyebben kiderül, ki öntötte a hamutartót a mert bevallja Még akkor is, ha párszáz forintja bánja. A szomszédjukat, az utcában lakót nem szívesen jelentik fel az emberek, hiszen naponta találkoznak vele. De azon már érdemes elgondolkodni, hogy habozás nélkül megteszik ugyanezt, ha valamivel a vélt. vagy valódi személyes érdeküket sértik. így aztán, aki a zsákha gyűrt paplant a gáton hagyta, meg aki kislegyömöszölt egy öreg katlant úgy, hogy teljesen elzárta a nyílást. Ki tudja, talán ezúttal fáradságosnak az taláita elrejteni a faluszéli szét. magas gazban. Máshol tábla hirdeti a konténer mellett, hogy tilos a területre szemetet lerakni. Hasztalanul. Rohadt hagyma, krumplihéj szagosodik, az építkezésből kimaradt cserepek, fadarabok társaságában. A belvárosban eldobott fagylaltos tölcsérek, a csiikktartókból szándékosan kiborított, vagy elszórt cigarettavégek még hagyján. Ennyi hulladékot a városgazdálkodási vállalat hat söprögető kocsival is összetakarítana. Ezzel szemben tizenkét gépkocsi dolgozik nap mint nap, vagyis a szepapírkosárba, mét duplája a „tgrmészetesa „tettes", nek". Egyedül a Kossuth Lajos sugárúton hat köbméter gyűlik össze huszonnégy óra alatt. Különösen a kereszteződésekben okoz sok felesleges munkát a teherautók rakamányszóródás*, elvonja a gépeket más utakról. Jórészt ennek meg az illegális szemétlerakó helyeknek köszönhető, hogy a város tisztasága a külterületekkel együtt olyan, mint egy szitává nyűtt ruhadakocsival fuvarozta az útszéli rab; hol itt foltozzák, hol gödörbe, valószínűleg az éjszaka lelple alatt a széthullott bútort, nyugodtan köddé válhat. A szemét fnarad. Dorozsmán nemrég kiraktak egy konténert. Valaki a szó szoros értelmében be-. ott lyukad ki. Ugy tűnik, van némi igazság a mondásban: nem az a tiszta város, ahol sokat takarítanak, hanem, ahol keveset szemetelnek. * E.