Délmagyarország, 1977. december (67. évfolyam, 282-307. szám)

1977-12-29 / 305. szám

2 Csütörtök, 1977. december 22: A nőpolitikái határozatok végrehajtása a Gabonatermesztési Kutató Intézetben A nemzetközi hírű Gabo- ben foglaltak alapján, az in- mányúton vettek részt kuta­natermesztési Kutató Intézet tézetben ötéves, és ezen belül tónők. telepein 370 nő dolgozik. Ez éves oktatási terv készült. Az a szám akkor tűnik igazán oktatásban részt vevők meg­nagynak, ha azt is hozzá- oszlása bizonyítja, hogy a nők tesszük: az intézet alkalma- — ">ég gyermekgondozási se­zottainak csaknem fele nő. gélyen levők is — családi kö­Mindez jelzi az intézmény rülményeik adta lehetőségü­vezetőinek nőpolitikával kap- kön belül — igénylik szak­csolatos feladatait is. ma' ós politikai ismereteik • bővítését Problémát okoz vi­Az 1013/1970, számú kor- szont a telepi, főként a fizi­mányhatározat és a MEM kai munkát végző kiszombori irányelvek alapján 1971 ja- nö!c éltalános iskolai végzett ­nuárjában lépett életbe az ségének hiánya. Tizenhét első, a dolgozó nők gazda- negyven éven aluli nő dolgo­sig! helyzetének, valamint zik az intézetben, akinek munkakörülményeinek javí- níncs meg a nyolc osztálya, ttóát szolgáló intézkedési Minden faradozas ellenére terv. Előírásainál? megfele- sem sikerült őket beiskolaz­löen az Intézet vezetősége ^ P^'S az allam és az inté­példamutató gondossággal zet„ egyaránt biztosítana re­eaiil'ro n zicstae lnhatcnnoc és gyorsasággal igyekezett szűkre az összes lehetséges felszámolni a telepek egyen- kedvezményt E téren a szak­lőtlen ellátottságából, he- vezetőkre és a szocialisU bn­1 yenként az el trió munka- gadokra komoly íeladat há" bérből adódó feszültségeket, vs sokat tett a nők téli fog­tt.tóXLi tervet »!»*» JM rul. A kutatói követelmény­rendszer többek között előír­1975-ben módosították. A négy év alatti változásokat, a párt XI. kongresszusának célkitűzéseit és a MÉM uta­sításait figyelembe véve ez az intézkedési terv már legalább egy nyelvből állami nyelvvizsgát kell tennie. A vizsgák megkönnyítésére az intézetben kedvezményes nyelvtanfolyamok működnek. Az öt nyelvcsoport tagjainak körülbelül 70 százaléka nő. konkrét határozatokat tar- szakmérnöki tanfolyamon és talmaz. A nőpolitikái hatá- fels5oktatáson öt, középisko­látok végrehajtása és az lai képzésben Wienc nődolgo­intézkedési tervben foglal- vesz részt A pojitikai kép­tak megvalósítása az inté- zés területén is kedvező a zetben nem kampányszerűen, heiyzet A Marxista—Leni­n,sta Esti Egyetemen 1, a kö­hanem folyamatosan törté­nik. Ennek — és az anyagi lehetőségek növekedésének — köszönhető, hogy az el­múlt évék alatt sokat javul­tak az élet- és a munkakö­zépiskolában 17 nő tanuL A kül- és belföldi tanul­mányutak lehetősége a nő­dolgozók részére éppúgy biz­rülmények. A dolgozók több- tosított, mint a férfiaknak, sége ma már korszerű mun­kahelyen. megfelelő szociális ellátottság mellett végezheti munkáját. Sajnos, az öthalmi telepen még kedvezőtlenek a munkakörülmények. 1978­ban közel 2 millió forintos beruházással szociális létesít­mény építése indul meg, így itt is sikerül kényelmes környezetet teremteni. Az intézkedési terv részle­tezi, hogy milyennek kell len­nie a nők számára alkalmas munkahelyeknek. Az előírá­sok betartása a személyzeti vezető és valamennyi szakve­zető feladata. Rendszeresen végeznek munkaköri alkalmassági vizs­gálatokat a nódolgozóknáL Az intézet központjában a heti egy, Kiszomboron a heti há­romórás orvosi rendelés, va­lamint az évente egy alka­lommal szervezett helyi rák­szűrés a dolgozók egészség­védelmét szolgálja. A terhes nők kötelező orvosi vizsgá­latához biztosítja az intézet a szükséges szabad időt. A gyermekgondozási szabadsá­gon levő kismamákkal rend­szeresen kapcsolatot tartanak a kollégák. A természetbeni juttatásokból és az illetmény­földből ők is részesülnek. Munkába állásukkor kerese­tük azonos az ugyanolyan munkakörben dolgozókéval. Ha indokolt, az intézet enge­délyezi számukra a rövidített munkaidőt. 1977-ben a gyer­mekgondozási segélyt 35 kis­mama vette igénybe. A gyer­mekek bölcsődei, óvodai el­helyezésének megkönnyítésé­re az intézet több, mint egy­millió forint támogatást adott a részesedési alapból a gyer­mekintézmények fejlesztésé­re. 1977-ben 27 nagycsaládos és gyermekét egyedül nevelő anya között összesen 22 ezer 100 forintot osztottak szét, a gyermekgondozási segélyen levők pedig személyenként 700 forint egyszeri segélyt kaptak. A lakásgondok eny­hítésére az idén 14 nődolgozó 138 ezer forint vissza nem té­rítendő támogatásban része­sült • Az oktatás és a továbbkép­zés lehetőségét minden dol­gozó nő részére megadjuk. A központi irányelveknek meg­felelően az Intézkedési terv­1977-ben öt külföldi tanul­Az állami vezetésben a nők aránya kisebb, mint ahogy a létszám alapján el­várható lenne. E téren van még tennivaló. A középszin­tű vezetők és a társadalmi szervezetek vezetői viszont nagyrészt nők, itt az arány az ellenkező irányba toló­dik el. Az egyenlő munkáért egyenlő bér elvének betar­tását az állami és társadal­mi szervek állandóan figye­lemmel kísérik, és a bér­emeléseknél szem előtt tart­ják. A férfiak és a nők kö­zötti órabérkülönbség a mun­ka különbözőségét tükrözi, mivel a nehéz fizikai mun­kát — éppen a nők érdeké­ben — a férfiak végzik. Idén már figyelembe vették az 50. életévüket betöltött nők munkabérének alakulását, s erre a jövőben még fokozot­tabban kell ügyelni. Ez kü­lönösen a fizikai dolgozók órabérének megállapításánál fontos. 1977-ben a kilenc Kiváló Dolgozó kitüntetésből hatot nők kaptak. Ez is bizonyítja, hogy nemcsak a munkából, hanem az elismerésből is megfelelően részesülnek. A vázoltak rávilágítanak arra, hogy a Gabonatermesz­tési Kutató Intézet a nőpoli­tika! határozatok végrehaj­tásával igyekszik mind job­ban megbecsülni nődolgozói munkáját. Sallay Jenőné dr. nőfelelős Az ötven esztendő nem lát- sőbb főépítésvezető lettem, Ugyancsak sikeres volt a szer szik meg Heim Jánoson, leg- majd termelési t»ztályveze- gedi szalámigyári építkezé­feljebb az ősz hajszálak árul- tő, végül főmérnök, jelenleg sünk, határidő előtt és a tor­kodnak valamit. Hivatali szo- termelésiigazgató-helyettes a vezettnél olcsóbban készült bájának ajtaján: termelési- titulus. » el. Szép épület a megyei párt­igazgató-helyettes. A tárgya- — Ezek szerint a vállalat és tanácsháza, lóasztalnál ülünk. Azon gon- útja egyben a saját útja is. — Ha az ember mondjuk dolkodom, miként lesz va- — Pontosan lemérhető a szegedi Fogadalmi templom lakibői az ország egyik leg- minden. Huszonhat évvel ez- tornyából körültekint a vá­nagyobb építőipart vállalaté- előtt gépet alig-alig láttunk, roson, mindenütt új lakónc­nak „második embere"? A az építőipari munka majd- gyedeket, szép épületeket DÉLÉP-nél 6okan ismerik, nem olyan volt, mint száz láthat. S az idelátogatónak különösen a régiek. esztendővel korábban. Ma- is, bármerröl érkezzen Sze­— Ismerhetnek is, hiszen gam és a vállalat is részese gedre, szemébe tűnnek az új 1951. augusztus 1-én adtam annak a nagy fejlődésnek, létesítmények. Ettől függet­le a munkakönyvemet ebben amelyen átment az egész or- lenül az emberek keveslik a az épületben, Illetve amely szág, a népgazdaság. A haj- végeredményt, több lakást és ezen a helyen állt. Azóta én dani „téglát téglára" mód- közintézményt, üzletet, isko­nem is láttam e fontos okira- szer megszűnt, igazi nagy- lát, gyermekintézményeket tot — mondja. ipar lett az építőmunka is, sürgetnek, és persze kritizál­— Hogyan került erre a fejlett technikával és tech- jak is az épitömunkásokat. pályára? nológiával. Különösen azóta — Ez igaz. Sok mindet* — Apám bádogos- és víz- történt nagy fordulat, ami- épül, de az igények gyorsab­vezetékszerelő-mester. Már óta vállalatunk házgyárral ban haladnak, mint a mt pici korom óta beletanultam rendelkezik. munkánk. Elfogadjuk a J» a mesterségbe, és megszeret- ~ E0V építőipari vállalat gos kritikát, s igyekszünk tem az alkotást A íelszaba- nem önmagáért fejlődik. még többet építeni. De ner» dúlás előtt sok korlátja volt — Nem, a fejlődése egy- minden rajtunk múlik. A vá­a tanulási lehetőségnek, én ben a város és a környék ros vezetői határozzák meg a polgáriba jártam, majd szak- fejlődését jelenti. Amikor fejlesztést, ami ugyan elvá­mát tanultam egy gépmű- 'dőm van és csak úgy sétál- laszthatatlan tőlünk, de mint helyben, lakatos lettem, s 8at°k Szegeden, nem tudok minden, az építőipar kapaci­ezután iratkoztam be a'sze- °Úan utcát találni, ahol ne tása is véges, meg a tanács gedi felső-ipariskolába, amely látnám az építőmunkások pénztárcája sem feneketlen nagyon híres tanintézet volt. kezenyomán született létesít- kűt. Negyvenhétben már gondol- ményeket. Igazán öröm tölt — Beszéljen munkatársai­hattam a továbbtanulásra. el> hiszen bármelyik épületet ról, a fiatalokról, milyen az Reálgimnáziumi érettségit nézem, csak eszembe jut, utánpótlás? tettem, és beiratkoztam a hogy ehhez személyes közöm — Én szeretem a fiatal o­műegyetem gépészmérnöki van- A vállalat és a lakókör- kat, nem vagyok a „bezzeg a karára, ötvenegyben szerez- nyezet fejlődésével együtt az mi Időnkben" szólam híve. A tem diplomát, és azóta dol- ember, magam is sokat fej- ma kezdő fiatal szakmunká­gozom ennél a vállalatnál, lődtem. Még tíz évet sem töl- sok, technikusok és mérnö­illetve jogelődjénél, mert éri töttem el a vállalatnál, ami- kök szakmai és világnézeti magam hűségesen marad- kor megszereztem az építész- fölkészültsége egyértelműen mérnöki diplomát Szüksé- magas. S hogy később mi­gem volt rá, ilyen nagymun- lyen vezetők válnak belőlük, kaközösségben kellett. az rajtunk is múlik. — Tudom, hogy bármerre — Hagyjuk a szorosan veti tam. — Milyen munkakörökben kezdett el dolgozni? — Művezetőnek vettek fel jár a városb'an és a környező munkát. Mit csinál szabad az akkori épületszerelő cég­hez, mivel gépészmérnök voltam, tetszett is az épület a Délmagyarországi Magas­és Mélyépítő Vállalat Ké­Döntött a Legfelsőbb Bíróság Szavatosság három évig — Leltárhiányt nem térít az ÁB Az egyik vendéglátó vál­lalat egy általános fogyasz­tási és értékesítő szövetke­zetnél tizenötezer darab alumínium nyelű, rozsda­mentes acél pengéjű, nik­kelezett kivitelű kést ren­delt. A szövetkezet az evő­eszközöket egy termeltető vállalattól szerezte be. majd leszállította. Később kide­rült. hogy a kések pengéje elszíneződött és a nikkele­zés lepergett róla. Ezek után a vendéglátó a 165 ezer fo­rint értékű kések kicseré­léséért a szövetkezet ellen pert indított. Az elsőfokú bírósági tár­gyaláson a szövetkezet az­zal védekezett, hogy szer­ződésszerűen teljesített, min­tát is küldött, a vállalat a termékeket kifogás emelése nélkül vette át Ezenkívül igénye érvényesítésével elké­sett, mert szavatossági kö­vetelésével hat hónap után lépett fel. Végül bejelentet­te: a késeket szállító válla­lat ellen pert indított, amelyben az áru kicserélé­sére kötelezést kérte. A bí­róság a két pert egyesítve tárgyalta. A termeltető vállalat ta­gadta, hogy a kések hibá­sak lennének. Szerinte szak­szerűtlenül kezelték az evő­eszközöket A kihallgatott bírósági szakértő szerint la­boratóriumi vizsgálattal megállapították: a kések rozsdásodásuk és az egész­ségre káros galvánbevonatuk miatt étkezéshez alkalmat­lanok, sőt az egészségre ka­rc ak. A szakvéleményt a ter­meltető vállalat elfogadta, de megjegyezte, hogy a ké­seket — a szerződésnek meg­felelő minőségben — két kisiparossal készíttette el. A galvánbevonatot a vendég­látó vállalat, illetve a szö­vetkezet kérésére alkalmaz­ták. Az ügyben végső fokon döntő Legfelsőbb Biróság a szövetkezetet kötelezte, hogy a tizenötezer kést ki­fogástalan minöségűekre cserélje ki, a termeltető vál­lalat viszont a szövetkezet­tel szemben tegyen eleget kicserélési kötelezettségé­nek. Az ítélet indoklása sze­rint a hibás szállítás mi­att mind a szövetkezet, mind a termeltető vállalat köteles helytállni. Amennyiben az előfeltételek fennállnak. a termeltető vállalat a kisipa­rosokkal szemben igénye ér­vényesítésével felléphet. A Legfelsőbb Bíróság még rá­mutatott arra is. hogy sza­vatossági igényeket három­éves elévülési időn belül le­het érvényesíteni, amennyi­ben a szerződésszegés sú­lyossága — mint ebben az esetben is — hat hónapon belül nem volt felismerhe­tő. Egy szövetkezet üzletébe betörtek. A tettest gyorsan elfogták. és a lopott árut megtalálták nála. Ezután a boltban leltároztak és — a betörőtől visszakerült cikkek figyelembe vételé­vel is — hiányt találtak. A vezetőt ennek megtérítésé­településeken, mindenütt ott idejében? az építőmunkások alkotása, — Sohasem unatkozom, . . ,„ azonban, ha meg kellene ne- aktívan részt veszek a tár­gépeszet. A vállalatokat, mint vezni azokat a munkákat, sadalmi és közéletben. Tagja említettem, meg is szüntet- amelyekre külön is örömmel vagyok a szegedi városi ta­ték, s végül kialakult a mai, emlékezik, melyek volnának nács végrehajtó bizottságá­azok? nak, s természetesen tanács­— Első és legjelentősebb tag is a 22. körzetben. Aa munkánk volt az egyetem ÉTE alelnökekent, az orszá­Béke-épülete. Csank Elemér gos vezetőségben is sok a barátom volt az építésveze- munka, a megyei szervezet­tője, én meg az épületgépé- nek pedig az elnöki posztját szeti munkákat vezettem, viselem. Párttagságommal is mint művezető. Az ember az feladatok járnak, vannak első feladatára örökké visz- megbízatásaim, szaemlékezik. Aztán lakóhá- — S mint magánember? zakat is építettünk Szegeden — Szeretem a fotózást, szí­a Faragó utcában és a Jósi- nes diával foglalkozom. Hu­ka utcában, később a Marx szonöt éve gyűjtöm a szép tér környékén. Ezek a lakás- bélyegeket. Van egy hobbi­építések voltak Szegeden az kertem a dorozsmai Sziksós­első komolyabb munkák a tónál. hatvanas évek elején. Ké- — Summázatként mitmon­söbb is csak 500—600 lakás dana az eltelt huszonhat év­készült évente, jelenleg 2400 ról? lakást adunk át minden esz- — Azt, hogy az építőipari tendőben. munka kollektív tevékeny­— Vannak persze egyedi ség. Az eredmények sem építmények is. egy-két ember eredményei. — Valójában az egyedi Az erő csak együtt erő, s al­építményeket emlegetik job- kert hoz, ha jó irányban ha­ban az emberek. Vezetői ladunk. Visszatekintve a bő munkámban első komolyabb negyedszázados útra, jólesik, építkezés a vásárhelyi porcé- amikor a közvélemény, a lángyár közmű- és mélyépí- társadalom ünnepi pillana­tési feladatai voltak. Sokat tokban elismeri az építők te­jártam a helyszínre. Szá- vékenységét. Nekem is jól­momra nagy élmény volt1 az esett, amikor kitüntettek, is, amikor első ízben jelen- — Nehéz, vagy könnyű a tek meg Szegeden a panelek, munkája? vasúton szállították Dunaúj- — Nem könnyű, csinálni városból. Körülbelül 2000 kelL Én szívesen csinálom, házgyári lakás összeszerelésé- öröm látni a kézzelfogható vei teremtettük meg a pane- eredményeket. De ezt a szak­los építkezés alapjait válla- mát csak hivatásérzettel le­latunknáL Számítógép segít- het művelni. Aki erre kép­ségével szerveztük a szállí­tást és az építkezést is. Na­gyon örülök az Újszegeden felépített Biológiai Kutatóin­tézetnek, amelynek esztéti­kai megjelenése is impozáns, s pontos időre elkészítettük. re kötelezték. Az illetőt — panaszára — a vállalati munkaügyi döntőbizottság a visszafizetési kötelezettség alól mentesítette. Ilyen előz­mények után a szövetkezet a leltárhiány összegének meg­térítését az Állami Biztosí­tó megyei igazgatóságától kérte, amellyel kötött va­gyonbiztosítás szerint az intézet kötelezettséget vál­lalt betöréses lopásból szár­mazó kár megfizetésére. A biztosító azonban nem látta bizonyítottnak, hogy a hi­ány a betörés következmé­nye volna, ezért a szövetke­zet igényét elutasította, mi­re az pert indított ellene. Keresetében azzal érvelt: le­hetséges. hogy a betörő több árut vitt el, mint amennyit elfogásakor nála találtak. Ezen kívül a bolt a feltö­rés után nyitva maradt, te­hát az is lehetséges, hogy mások vittek el onnan árut. Az üzletvezetőnek korábban soha nem volt áruhiánya. Végső fokon az ügyben a Legfelsőbb Bíróság a szö­vetkezet keresetét elutasí­totta. Az ítélet indokolása szerint a betörésből szár­mazó kár a lopott áru visz­szaadásával megtérült, az ezt meghaladó kár leltár­hiánynak minősül, mert nincs bizonyíték arra. hogv a betörés következménye volna, önmagában a hi­ány nem alkalmas a bizto­sító kártérítési kötelezett­sé-ének megállapítására Ilyen esetben a biztosított­nak kell bizonyítania, hogy a hiánv betörés folytán ke­letkezett. telen, jobb, ha nem is kezd hozzá. Szenvedélyesen. dolgo­zom, de nem önző érdekek­ből, csak a közösség érdeké­ben, s így élvezettel tolt el a munkám is. Gazdagh István Újszerű kolicsszati víztisztító Lengyelországban a BIP­ROHUT kohóipari tervező irodában dolgozták ki a ko­hómű belső vízrendszerét tisztító berendezések ter­vét Ennek segítségével le­hetővé válik zárt ciklusban a víz többszöri felhasználá­sa. A külső vízhálózatból csupán az időközben elgő­zölögött vizet kell pótolni. A víztisztítás folyamatába háromlépcsős berendezést iktattak be: gravitációs hid­rociklont, forgó hálószűrő­ket és túlnyomásos hidro­ciklonokat. valamint sóder­szűrőket. Az újszerű tisztí­tó előnyei közé tartozik, hogy sokkal kisebb terüle­tet igények mint az eddigi tisztítók és jóval olcsóbb az üzemeltetése. (MTI)

Next

/
Thumbnails
Contents