Délmagyarország, 1977. október (67. évfolyam, 231-256. szám)

1977-10-18 / 245. szám

8 Kedd, 1977. október IS. Epül az Adria vezeték Augusztus elejétől, az Adria olajvezeték építésének megkezdésétől 20 kilométer csövet hegesztettek össze és fektettek le a Siófoki Kőolajvezeték Építő Vállalat dolgozói. A vállalat II. számú, kaposvár—toponári főépítés-vezetőségének brigádjai — csatlakozva a jubileumi munkaversenyhez — vállalták, hogy 5 százalékkal túlteljesítik a tervet, s beneveztek a DH-mozgalomba Képünkön: szigetelik a vezetéket Ecsetgyári helyzetkép Kétélű fejlesztés A termelési adatok szépek: berek mennek: csak az év kooperációkra volt szükség a 112 millió forintos első első hat hónapjában 58-an — így persze drágább. A féléves tervet 114 millióra távoztak el. Tavasz óta nincs gyárban azt mondják: mióta kötelező munkaerő-közvetítés teljesítette a Szegedi Ecset- gépkezelő a szovjet bálázó és Seprűgyár. A seprű- géphez, két-három hónapig van, sokkal rosszabb a helyüzem teljes egészében tőkés egy nyugdíjas csinálta, beteg zet. Ugyanakkor — tanácsi exportra termel, 62 millió ember, nem birta, elment. A vállalat révén — -----forint értékben. A partne- jelentkezők túl sokat kér- megkérdezik rek: az USA, az NSZK, nek: a gép így túlórázással, nem tudják megtartani Franciaország, Svájc, Kana- kúlönbérfizetéssel működik, embereket? da, Svédország, Ausztria, A segédmunkásokkal még Finnország. Az egész orszá- több a gond: a raktár évengot ők látják el ecsetekkel: te 170 vagon árut fogad és nagyon egyedül maradt vola belföldi értékesítés 120 280 távozik onnét. Három na fontos gazdasági feladamilliós. 1975-ben 13 milliós éve 18-an dolgoztak még itt. taival, gondjaival az ecsetrekonstrukcióval új faműhe- Most 9 a létszám. Csak az gyár, legalábbis ami a munlyet építettek, amelynek új faműhelyben 35 százaié- kaerőhelyzetet illeti. Persze eredményeképpen négyzet- kos a csökkenés, 17 ember adott a magyarázat: orszáméterben több mint kétsze- hiányzik, hosszú hónapok gos problémáról van szó, ez résére nőtt az egy dolgozóra óta nincs anyagmozgató: csak csepp a tengerben. Leeső munkaterület. Természetes, hogy Van olyan gép, amely más- szen időnként tőlünk: miért az A kérdésre a válasz sokféle lehet. Egy biztos: mintha a gazdasági eredményeket nagyarányú technológiai fejlesztéssel lehetett csak elérni. A gépesítés aránya 80 százalék, ésszerűbbé vált, a technológiai folyamatokhoz iga hiába vannak gépek, azokra het, hogy ez a fejlesztésrefel is kellene rakni az árut! gépesítésre is vonatkozik, himásutt is találkozni fél millió forint értékű —és ilyen eredményekkel. De — nincs rá ember. országos ügy, országos érA feladatok pedig közben dek az exportfejlesztés is. S egyre nőnek — évente 10 legalább olyan rugalmassámillió forint értékben nőve- got illene tanúsítani az illezodott az új gépek telepíté- lik a termelést, az export tékes szerveknek az exportse. Többek között nagyobb fokozása köztudomásúan ra termelő cégek gondjainak teljesítményű gyalugépet, fontos népgazdasági érdek, megoldásában-segítésében, nyugatnémet gyártmányú Mégis úgy tűnik: hasztalan a mint a központi intézkedékényszermegoldácsiszoló- és behúzógépet vet- gépesítés, tek, gépesítették az anyag- sokhoz mozgatást. Egyedül a négy félkész új varrógép darabonként 340 hoz: műanyag nyélhez ezerbe került Gépek a ci- műanyaghüvelyhez. Ehhez rokvágásban, a famegmunká- ^___ lásban, a szállításban. Korszerűsödött a gyár, javult a korábbi helyzet Lényegében ugyanez mondható el most is az ecsetgyárról, hiszen a nagyarányú változtatások, fejlesztések máig tartottak, sőt a jövőben tovább folytatódnak. Csakhogy: hét év alatt 170 fővel csökkent a létszám. Nem túl sok — mondhatná valaki, aki hozzászokott már a magyar iparban krónikus és agyon magyarázott munkaerőhiányhoz, sőt, külön dicséretes, hogy a sikereket egyre kevesebb emberrel tudták elérni. Mindez igaz, de van itt még valami, ami már a gyár különleges vonásait bizonyítja, azok figyelembe vételével érthető: az ecsetgy árban gyakorlatilag nincs szakmunka (Azaz csak a tmkban van.) A betanított munka is nehéz, durva, nem is valami egészséges. A törzsgárdatagság veszesen fogy, főleg az ecsetgyári részleg rendkívül elöregedett, évente húszan—harmincan mennek nyugdíjba. Hogy a fiatalok miért nem jönnek, azt az elmondottak után felesleges magyarázni. Az idei első félévi fejlesztés értéke több mint egymillió forint. A nagyarányú gépesítés, az új gépekkel való bánásmód elsajátíttatását alacsony kvalifikáltságú munkaerővel kell megoldani: még szerencse, hogy az új gépek nem túl bonyolultak, s a hat hét tanulási idő alatt ott a műszerész, a szerelő. A gyakorlottság megszerzése viszont fél évig tart A gépek jönnek, az emsék végrehajtásának ellenőr kellett folyamodni, zésében. Mert így az önerőtermékek gyártásé- bői történő fejlesztés — és eléggé kétélű dolog. D. L Párialapszervezetek beszámoltatása az olajosoknál Időnként mérlegre teszi az alapszervezeteiben végzett politikai, gazdaságpolitikai munkát az MSZMP szegedi olajipari végrehajtó bizottsága. Ezúttal — 12 alapszervezete közül — a fúrás—I. és a gázüzemi alapszervezet vezetőségét számoltatta be, Oszkó Albert, illetve Kugler Flórián párttitkárok írásos előterjesztése alapján. Az két alapszervezet elnevezésében is érzékelhető, hogy egymástól mennyire eltérő jellegű munkaterületet fognak át. Különbözőek adottságaik, módszereik, munkastílusuk, eredményük és fogyatékosságuk is. Az üzemi demokráciáról -vasutasoknak A Vasutasok Szakszervezetének szegedi területi bizottsága aktívaértekezletet tartott tegnap, hétfőn délelőtt Szegeden, a vasutas művelődési házban. A bizottság aktivistáinak és a nagyobb szolgálati helyek vezetőinek dr. Ágoston József, a Szakszervezetek Csongrád megyei Tanácsának vezető titkára tartott előadást Az üzemi demokrácia továbbfejlesztésének feladatai címmel. Fejő szakmunkások sikere Szolnokon A fiatal fejő szakmunkások országos döntőn két kategószakmai, politikai vetélkedő- riában versenyeztek a résztjének második országos dön- vevők, a hagyományos sajtátőjére az idén a Héki Álla- ros fejesben és a fejőházi mi Gazdaságban és a MÉM fejésben. Csongrád megyét Mérnök- és Vezető-tovább- mindkét kategóriában a szeképző Intézetének szolnoki gedi Felszabadulás Termelő A helyi, a legfontosabb gazdaságpolitikai célkitűzéseket intézkedési tervben rögzítette az alapszervezet, és konkrét feladatokat határozott meg. Hozzátették azonban: „A hosszú, középés rövidtávú gazdasági tervek kialakításában nincs módja az alapszervezetnek részt venni. Nem lenne haA fúrás—I. alapszervezet ségét azért, mert nem eléggé szontalan, ha a területet 43 kommunistája a szegedi látszik a munkája. Nehezen érintő nagy jelentőségű fejüzemegység fúró és lyuk- áll össze például egy-egy lesztési koncepciók kialakíbefejezö berendezéseinél, vezetőségi ülés, és akkor is tásánál mód lenne a helyi mentéseknél dolgozik, éspe- csak hézagosan. Ez a jelen- vélemény kialakítására. Így dig folyamatos munkarend- ség mindmáig megvan, és például nemcsak 100—200 ben: azaz tizenkét napot ezért elmarasztalóan szólt a ezer forintos megtakarításra egyhuzamban, majd négy végrehajtó bizottság is. Nem lehetne mozgósítania a pártnap pihenés ' következik. Itt fogadta el a magyarázko- szervezetnek, hanem 300— nem állnak le műszak után, dá^t, hogy a vezetőségi ta- 500 millió forintos többletse vasárnap és más ünnep- gok felelős beosztású dolgo- bevételt eredményező gazdanapokon. Egymást váltva zók is. Annál inkább példát ságpolitikai döntések megmegszakítatlan a munka, és kell mutatniuk, és nem úgy, alapozott kidolgozására is." csak akkor állnak tovább, hogy a párttitkárra zúdul a Kétségtelen, hogy e mégha a befejezett után új fel- munka zöme, neheze, aki fogalmazás szerint még naadatot kapnak. Ilyen körül- „mellesleg" ugyancsak fele- gyobb részt kér a közös mények között és feszített lós beosztású dolgozó: főfú- munkából az alapszervezet tempóban — ahol minden rómester. Az alapszervezet vezetősége, tagsága, amelyidegszállal kötődni kell a nem mondhat le a vezető nek több mint kétharmad termeléshez és még arra is munkakörü kommunisták része munkásállományú. Ebügyelni, hogy minden ember pártmunkájáról. A közös bői az alapállásból lehet kipihenten álljon munkába munkából való távolmaradó- megérteni és értékelni a bí— nehéz szervezeti életet él- sukat, ha eddig elfogadták, rálát hangját is, amikor a jó ni, de mégis kell, muszáj, hiba volt. Az alapszervezet üzemi légkörről, az üzemi mert itt is a pártalapszer- vezetőségének a feladata, demokrácia fórumainak vezet az a hajtóerő, amely hogy oldja meg a nehézsége- együttműködéséről esett szó. nélkül nincs előrehaladás. ket. De vágjunk is a problé- Jó vonásokat is talált permák közepébe. Az alapszer- sze a végrehajtó bizottság a vezet hat pártcsoportra ta- fúrás—I. alapszervezet mun, 1 golódik, a különböző beren- kájában. Azt például, hogy dezésekhez és munkarendhez Pártépítési tervét körültekin- oe , igazodva A párttagságnak tőén, lelkiismeretesen és ma- *zenek' Tartalmilag ázom igazoava pariiagsagndK. . tel leütötte Sn ban korábbi időszakból közel a fele nem szegedi la- raaeKtaianul teljesítette, bo- .„ . vUw„uni„ tnne^tai kos. Ki távolabbra, ki köze- ralt öt új párttaggal erősí- kepest visszalépés tapasztallebbre, de utazik haza a tette- Korábban keveset fogszabadnapok hasznos eltölté- lalkoztak itt a pártoktatással, sére, a családja körében. A Most széP számmal tanulnak, szervezeti élet érdekében Az is új vonás az alapszermég ez a nehézség is áthi- vezet vezetőségének munká- vezetőséeének ez iránvö dalható, mint ahogy a ta- Jában, hogy a hozzá tartozó zat ^zetoseg.enekez iranyü nulásért is áldoztak eddig és KISZ-szervezettel közösen allasfoglalasa nem érvényeezután. Heten végeztek mar- tevékenykedik a politikai és xizmus—leninizmus közép- gazdasági feladatok végre- A kérdésekben, válaszokiskolát, négyen különböző hajtásában. Ugyanakkor az ban, majd a vita során naidőtartamú pártiskolát, egy a gondolat is felmerült: ne- gyon is fontos problémákkepedig befejezte a marxiz- tán a KISZ-szervezet vezető- rültek előtérbe. Például a jó mus—leninizmus egyetem ál- sége aktívabb, és elhomályo- vezetőt jellemző hármas kötalános tagozatát. Most is s,tja a pártalapszervezet ve- vetelmény, amely érvényesül ketten tanulnak speciólkol- zetőségének tevékenységét? itt a munkában, a politikai légiumon, illetve a marxiz- Ezen el lehet gondolkozniuk és gazdaságpolitikai tennimus—leninizmus egyetemen. a fúrás—I. alapszervezet valók végzésében, de nem Az új oktatási évben pedig kommunistáinak, akik szó- eléggé terjed ki az embert is 14-en iratkoztak be a mar- kl™>ndóak és a pártmegbí- látni a maga gondjaival, , . . , .. . zatasokat — a nehezsegek problémáival. Vezetői munxizmus—leninizmus kozep- ellenére is — elvégzik. kastílust csiszolni alkalmas a fokú iskolájába. Más gondokj problémák és jó szellemi környezet, amely Ezek tudatában korábban eredmények jellemzik a gáz- alakítja az embert és forditbírálta már a tagság az üzemi pártalapszervezetet. va" Ennek a tulajdonsagnak alapszervezet héttagú vezető. Vezetőségének munkáját azonban nincs teljesen birtoszinte felső fokon summázta kaban me§ « az alapszera végrehajtó bizottság. Mun- vezet- M mindamellett, hogy kajában kiemelte a szinte erős' tisztánlátó vezetősége tudományos módszert, ahogy yan, amelynek a figyelme az időszerű és hosszabb táv- kiterjedt arra is, hogy hol ra szóló párthatározatokat a b"Jtatott adminisztratív maga területén - a körül- létszám fizikai a lományban, ményeket is mérlegelve - í* azt meg kell szüntetni, következetesen végrehajtja, Bírált, amikor az ujitomozés ezt számon kéri a gazda- Salom ^magasló eredmenyei „ , mellett hiányol ta, hogy mncs sági vezetestol is. Ez a len- kiépl-tve a közreműködő dület azért is jellemzője, rendszer. Amíg egy ember mert a fiatal üzemre nagyon újítása valóra válik, addig Az alapszervezet beszámolója szerint a munkahelyi légkör jó a gázüzemben, az üzemi demokrácia érvényesia központi intézkedések végrehajtására törekható. „A gazdasági vezetés az együttműködést a párt* és társadalmi szervekkel a szükséges minimumra korlátozta, s így az alapszerveiskolájában került sor. Az országos versenyt területi döntők előzték meg. Csongrád megyében a szegedi, a makói, a szentesi területi vetélkedők legjobbjai megyei döntőn vettek részt, s ennek győztesei utaztak Szolnokra, összesen 19 megyéből 38 versenyző bizonyította kellő szakmai felkészültségét, politikai tájékozottságát Az szövetkezet tagjai képviselték. A sajtáros kategóriában Rúzsa Miklós második helyezést ért el, s ezért 3 ezer forint pénzjutalomban részesült. Ezenkívül 8 napos jaltai jutalomutazáson is részt vehet, novemberben. A fejőházi kategóriában Karasz István ötödik helyezést ért el. Jutalma ugyancsak 8 napos jaltai utazás. Olajtermékek a Szovjetunióból Hétfőn, a kora reggeli Ságban húzódik. A 324 milórákban, Rovno térségében Kméter átmérőjű csővezetémegkezdődött a Keleti Ter- ken 64 atmoszíéra nyomás_ mékvezetek gazolajjal való feltöltése, és megindult az új sal évente csaknem ketmilvezetéken az első szállít- lió köbméter, szénhidrogénmány. A másfél év alatt bő1 nyert készterméket épült Keleti Termékvezeték, gáz- és fűtőolajat, valamint . , _ . . benzint — szállítanak haa Magyarorszag es a Szovjet- zánkba^ unió közötti energiaellátó . ; , ... „ ,. ... .. , A tervek szerint a jovo rendszer legújabb letesitmé- esztendőben megkezdik a nye, Beregdaróctól Leninvá- termékvezetéken a benzin rosig 126 kilométer hosszú- szállítását is. (MTI) Szakembercsere Huszonöt fiatal magyar mezőgazdasági szakember érkezett egyéves cseregyakorlatra az Egyesült Államokba. A cserét a mezőgazdaságot a fiatalok között népszerűsítő országos szervezet, a „4— h központ" bonyolítja le. Az ifjú magyar szakemberek nyolc amerikai államban dolgoznak majd, s mindenekelőtt a szarvasmarhatenyésztést a tejgazdálkodást és kertészeti kérdéseket tanulmányoznak. odafigyelnek. Az ott dolgonetán tíz más „érdekelt" ta,, . , , , , . pad rá. Félő, hogy az ilyen zók — parttagok es parton- érdekazonosság más, a szokívüliek, zömükben fiatalok cialista szemlélettel ellent.é— többet, jobbat akarnak*, tes kérdésekben is egyezik mind nagyobb eredményedet majd. Éppen ezért „az újíprodukálni, az elsők között is tómozgalom üzemi kibontamagasabbra állni, szinte a koztatására és tisztasagának tetőre törni. megőrzésére a szegedi és a Az alapszervezet politikai nagyalföldi olajipari páftbiterületének pártirányítási ta- zottság együttes és határopasztalatai, eredményei és zott fellépése szükséges" — problémái kerültek eisősor- hangsúlyozta a vitában isKugler Flórián ban fókuszba a végrehajtó bizottság ülésén Is. Gazda- metelten sági területen a termelő te- párttitkár, vékenységű gázüzem eléggé Az érdekfeszftő kérdések összetett kulonbozo profilú nem mlndegyikére adott munkahelyek kapcsolódnak végiegeS választ a végrehajtó hozzá illetve tartoznak a blzottság. Bizonyos témák partalapszervezet hataskore- alaposabb vizsgálódást kibe: laboratorium beruhazasi vánnai ugyanakkor körülte'roda- a^^t'leg is fug- kin4est rugalmassagot a gaz_ getlen VEGYÉPSZER Ez az üzem alap8zervezele vezetőosszetettseg hangsúlyt is ka- ségenek munkajában. Abban pott az alapszervezet besza- egyöntetű volt a végrehajtó mólójában, amelyet Kugler bizottsag áiiasfogialása, hogy Flórián párttitkár, művezető a közös munkában a pártterjesztett elo, hangsúlyozva és társadalmi szervek "nem az üzem gazdasagi fontossá- szorulhatnak a perifériára. A gat. „A gázüzem munkaja pártalapszervezet irányító és nemcsak Szeged, ha-m a ellenőrző munkája sehol vallalat szempontjául is nem szenvedhet csorbát, és nagy jelentpsegu Ennek továbbra is leg igé megfelelően a partalapszer- politikai gazdaságpolitikai vezet gazdasagpolitikai mun- tevékenységében, kajaban is kozponti helyet foglal el.?. Lődi Ferenc