Délmagyarország, 1977. május (67. évfolyam, 101-126. szám)

1977-05-15 / 113. szám

Vasárnap. 1977. május 15. A műszaki hónap eseményei Makón, a pártházban ma kor Sponner Jenő, végül a véget ér a termékbemutató, Szegedi Ruhagyárban szinholnap, hétfőn újabb elő- tén fél háromkor Rujavecz adásokra kerül sor a mű- Ernő. szaki hónap alkalmából. Sze- Érdekesnek ígérkező kigeden, a Technika Házában állítást nyit a Magyar Urdélután 3-kor Gémes Sándor banisztika'i Társaság és az a műanyag szigetelésű erős- Építőipari Tudományos aramű kábelek fektetéséről Egyesület megyei csoportjáés szereléséről beszél, köz- nak városfejlesztési szakben filmet vetít, Annau Ed- osztálya hétfőn délután 3-kor gár arról tájékoztatja az ér- Szegeden, a Technika Háza deklődőket, miként növek- előcsarnokában. Az ENSZ szik a gazdasági hatékony- emberi települések konferenság a Budapesti Geodéziai ciája anyagából rendezett, és Térképészeti Vállalatnál. Habitat "76 elnevezésű kiUgyanerről a témáról tart állítást Barna Gábor, az urelöadást a KSZV nagylaki banisztikai társaság fótitkákenderfonógyárában délután « nyitja meg, majd ugyanő •> t™- fel oraval később Város és Beres SandOT- a sze- komplexitás címmel előadást gedi jutagyárban fél három- tart Osztrák-magyar vízügyi együttműködés Az OVH elnöke hazaérkezett Ausztriából, ahol dr. Günther Haiden szövetségi, mezőgazdasági és erdészeti miniszter meghívására folytatott tárgyalásokat, a határvízi együttműködés, a műszaki-tudományos együttműködés, valamint a Duna vízminőség védelmének témájában. Az eredményes tárgyalások befejeztével dr. Gergely István megtekintette az épülő bécsi szennyvíztisztító telepet és néhány ausztriai dunai vízügyi létesítményt is. Na beteg a vasutas, ha nem... Egészségügyünk egyik legfontosabb alapelve: a megelőzés. Nem elegendő azonban a betegségek elhárítása, törekedni kell az emberek legkedvezőbb életvitelének megteremtésére is. Ez egyaránt vonatkozik egészségesekre, betegekre, hiszen a betegségek korai felismerése és a gyógyítás is szerves része a megelőzésnek. Sok egyéb mellett a munkakörülmények javítása, a káros hatások csökkentése is feladat, s a megvalósulás nemcsak egészségügyi, hanem politikai kérdés is. Egyre világosabban rajzolódik ki napjainkban, hogy az üzemorvosi hálózatnak milyen fontos szerepe lehet e célkitűzések valóraváltásában. A MÁV-dolgozók egészségügyi ellátásának már jó hírű hagyományai vannak. Hogyan működik jelenleg a MÁV területi egészségügyi központja, milyen speciális gondok hárulnak az itteni orvosokra, milyen elvek szerint, milyen szervezeti formában látja el feladatát a sz.egedi igazgatóság avriK/gyl Karolyné felvétele Az új szegedi MÁV-rendelő jövőre megszünteti a zsúfoltságot területén dolgozó, mintegy gálat 1972 óta integráit jelent tehát zártságot: a gyóketszaz egészségügyi szak. rendsz.erben működik, gyítás az elsődleges, s ha az ember. minderre dr. Ve- ame]yben természetesen az államegészségügy másik iru res Laszlo igazgato-foorvos- üzemorvosi alapellátás a leg- tézménye érhető el hamakaptunk valaszt. fontosabb továbbra is. Az át- rabb és könnyebben, akkor A közlekedés általában szervezéshez annak idején ott kezelik a beteget fölsajátos egészségügyi gondo- sikerült megteremteni a föl- épüléséig, kat vet föl az üzemorvos tételeket. A rendelőintézet- S a jövő: a vasút beláthaszámara,- olyanokat, amelye- ben olyan szakorvosgárda tó időn belül nem akarja bőket egyetlen termelési ág dolgozik, amelyik minden se- víteni egészségügyi hálózasem. A vasutas szokásos élet- gítséget képes megadni az tát. Célja az alapellátás torendje például teljesen fel- üzemorvosoknak. De — meg- vábbfejlesztése. Ügynevezett bomlik, ha utazó szolgálatot határozott rend szerint — alapellátású rendelőket sze. teljesít. Ez a sem időhöz, maguk is kiveszik részüket retnének kifejleszteni. Erre sem helyhez nem kötött el- az alapellátásból, s igen jó példa a halasi: üzemi fogfoglaltság, az állandó kör- a személyi kapcsolatuk a szakorvos, belgyógyász rennyezeti változás felborítja a már főfoglalkozású vasúti del egy helyen, labor- és természetes pihenési és ét- csomópontokban helytálló röntgenvizsgálatokat, fizikakezesi szokásokat, megtör- kollegákkal. Egv-egy klinikai terápiás kezelést is elvégezditja az ember életrendjet. szak képvise]ői pedig orS7a_ nek ugyanott. Akik a vontatasnal teljesíti gos tekintélyű főorvos irá_ Szegeden jelenleg nagyon nek szolgalatot, azokat sok nvítására is számot tarthat- zsúfolt a MAV-rendelő, szo. mindentol mentesítette a nak Ennek az összehangolt rosan' követik egymást a vasút korszerűsítése. Regeb- munkának minden MAV- rendelések. Jövőre költözik ben sok volt a mozdonyveze- doIgozó hasznát latja Nem_ az intézmény az új épülettok kozott az izületi beteg csak a betegekre vetik vi- amelv megfelelő mun- egyszerre érte őket a. je- gyazó szemüket az orvosoki kafeltételeket nyújt majd ges szél es a forró goz. A hanem rendszeresen ellenőr- dolgozóinak — s kényelmediesel- és az elektromos von. zik az egészségeseket is, kü- sebb. nyugodtabb körülmétatásu mozdonyok irányítóit ,önös figyeiemmel a vészé- "yeket a betegeknek, inkább a fokozott pszichés lyeztetett körülmények kö- Chikán Ágnes megterhelés fenyegeti Ezt ^ dolgozókat tudva, mar gondolnak a MÁV-nál kinek-kinek a te- A szegedi igazgatóságnak herbíró-képességére is az D" ezer dolgozója van Csongutánpótlás kiválasztásakor, rád, Bács-Kiskun, Békés, A fékező, a jegykezelő mun- Szolnok, Hajdú-Bihar. Tolna kaját kevésbé változtatta és Pest megye területén, meg a technikai fejlődés. Olyan rendelőintézetek is Közöttük sok a gyomorbe- működnek, amelyek — a teg, gyakoriak a mozgásszer- vasutas családtag révén — vi bántalmak. Foglalkozási a közvetlen hozzátartozókat, ártalomról talán csak a pá- a nyugdíjasokat is ellátják a lyamunkások körében lehet járóbeteg-rendeléseken. Ez a szó: az otthontól való távol- területi egészségügyi közság, a lakókocsikban eltol- P°nt így 40—50 ezer ember tött élet, a szabadban vég- egészségén őrködik születézett nehéz fizikai munka sétől a haláláig. Teljes ellámind fölvethet orvos számá- tásról azonban mégsem bera figyelemre méltó kérdése- szélhetünk, hiszen előfordul, ket. Addig is fokozott gon- hogy a vasutas lakóhelyén doskodást igényelnek ezek az betegszik meg, ahol terméemberek, amíg a korszerű szetesen közeli körzeti orvopályaépítő gépek el sához fordul, s ha kórházba végzik helyettük a nehéz kell beutalni, nem utazik munkát. föltétlenül Budapestre. Ez az A vasúti egészségügyi szol- egészségügyi szolgálat nem Egyitt a munkatársakkal Egy vezérigazgató tapasztalataiból Dr. Piros László, a Szegedi könnyű, de biztos eredmé- pártfunkcióm, tagja vagyok Szalámigyár és Húskombinát nyeket hozó munka. a Szeged városi pártbizottvezérigazgatója nyugalomba Ságnak, vagy amikor 1958vonult. Május 4-én azon az - „Egymagam semmire se men- ban Szegedre jöttem, a válünnepségen köszönt el a gyár tem volna, örülök, hogy ezt ha- lalathoz kerültem, éreztem, kollektívájától, közvetlen mar fölismertem" - mondotta hogy a helyi és a városi munkatársaitól, ahol bejelen- azon az ünnepségen, ahol a nyűg- pártszervek is bizalmat elótették, hogy az újjászületett díjba menő vezérigazgató mun- legeztek munkámhoz. Ez neés megnövekedett húsipari kássá.gát is nagy elismeréssel méi- kem nagyon sokat segített, nagyüzem ismételten elnyer- tattik. Hadd kérdezzem meg: mite a Kiváló Vállalat kitün- hént jutou el addig a nagy igaz- - Még manapság is akadnak i tető címet. Ebből az alka- ^gig, hogy csak a beosztottakkal olyan igazgatók, akik igyekeznek lomból megkértük dr. Piros együtt, az ő véleményükre és magukat távol tartani a politikáLászlót, válaszoljon a Dél- Készségükre is támaszkodva lehet tói azzal a megokolással, hogy magyarország néhány kérdé- „ikercket elérni? ök gazdasági vezetők elsősorban, sére. Ön, aki mindig tevékenyen részt — Erre tanított es tanít a vett a pártmunkában, a politikai - ön 20 esztendeig volt vezetője párt, a munkásmozgalom, életben, hogyan vélekedik ax efféa szegedi szalámigyárnak, amely amint én igyekeztem meg- le magatartásról? most tizen negyedszer nyerte el a szívlelni, és saját munkámKiváló vállalat kitüntető címet, ban, az életben alkalmazni. — Az ilyen felfogás és maKérem, mondja el, milyen nehéz- De maga a gyakorlat, az élet gatartás, Úgy gondolom, egységekkel kellett önmek megküzde- is arra serkentett sok-sok re ritkább. Ez érthető, hiszen nie ahhoz, hogy a szép munkasi- tanulságon' keresztül. Voltak objektíve tartósan nem is lekerek szervezője és irányítója le- rossz példák is, rossz tanul- het létjogosultsága annak, hessen? ságok. Ezekből is okulni le- aki így dolgozik, vagy csehetett, kellett. Szerencsém lekszik, s állandó és tartós — 1958-ban kerültem a volt, mert fiatal koromban, gazdasagi sikereket nem is vállalathoz. Először jó ideig a felszabaduláskor jó néhány érhet el. Ezt az imént elmonfőmérnök voltam, később ki- éven át a szakszervezeti dott tapasztalataim is bizoneveztek igazgatónak. Egyik mozgalomban felelős poszton nyitják, mint ellenkező pélbecsztásban sem volt köny- dolgozhattam. Ott sokat ta- dák. Az ilyen nézetet a henyű. Sokféle nehézséggel kel- nultam, szinte állandóan a lyi pártszerveknek, .szervelett megküzdeni. Ez, úgy munkások és alkalmazottak, zeteknek természetesen nem gondolom, természetes, és főleg üzemi emberek között szabad megengedni. Ha a mindenütt így van. Fiatal- já'-va végeztük a mozgalmi mi vállalatunknál értünk el emberként már apámtól, ké- munkát Ez is hatással volt sikereket az elmúlt években a sőbb tapasztalt kommunis- későbbi munkámra, vezetői gazdasági építőmunkában, a táktól azt tanultam, hogy az szemléletemre. Dolgoztam fejlesztésben, a kollektíva életben minden eredményért, különböző olyan beosztások- szakmai-politikai fejlődésésikerért meg kell dolgozni ban is - az igazgatói mun- b ü ebben kiemelkedő meg kell küzdeni. Semmi kakor is ilyen —, ahol az sem jön magátóL Ha az em- egyszemélyi felelősség elve szerepe volt a vallalati pártber céltudatosan, következe- érvényesült Vállalatunknál bizottságnak, a par talapszerteáen dolgozik, küzd a kitű- értettem meg legjobban, hogy vezeteknek, a táreadalmi-pozött célok eléréséért és ezek ez nem ellentétes a vezetés litikai és tömegszervezetekmeg is valósulnak, nagyobb demokratizmusával. Jól beaz öröm is. Az élet az én vált gyakorlatnak tartom, a Politizáló tevékenyesetemben is sokszor igazol- hogy fontos igazgatói utasí- ségnek. Annak, hogy sohata, hogy a dolgozó ember tások előtt tanácskozni kell sem választottuk el a gazdaszámára az egyik legnagyobb az illetékes munkatáreakkal, ^ . munkát a politikai oróm es legjobb erzes a JÓI vezetőkkel. Igy az ember ke- , xégzett munka, a siker tuda- vesebbet téved, másrészt az munkától, hiszen ez, mint ta. Ez különösen így van a emberek jobban magukénak említettem, nem is lehetsémi társadalmunkban, ahol érzik a kijelölt feladatokat, ges. rrrnden eredmény a közös- Wcohh a/.malh 1/allck - Amikor elköszönt az üzem - Az ön utódja, sporthasonlattal seg, a KiseDD-nagyoDD Kouen- Mzösséf,étSI> így ,„galmMOtt: é!vo ^ mondoUa> amikor kinotivsk érdekeit szolgálja. mindig megújította erejét és ké- vertek: nem izgulna annyira, ha Egy vezető számára P«®égeit az a tudat, hogy a part a stafétabotot nem a nagytekintéegyik legfontosabb és talán fizik önben. Mikor, milyen for- lyü dr. Piros Lászlótól kellene át" mában érezte ezt a bizalmat? — • legnehezebb feladat, hogy megnyerje, folyamatosan bír. — A párt bizalmát minja, élvezze az emberek, munkatársak, munkások dig éreztem, amióta a párttal kapcsolatba kerültem, vennie. Milyen útravalót és bátorítást tud adni az új vezérigazgatónak és munkatársainak? Az utódom mint vezérvezetők bizalmát Ezt elvi g5£ ÍSSéSSÍ A R »** alapon állva (nem hamis bízik az emberekben, a párt ,ati vezetó ember' mint part" népszerűségre törekedve) el- tagjaiban, a dolgozókban. Az érni csak tettekkel és hosszú általános bizalmon belül kildeig tartó munkával lehet emelkedő jelentőségű dolog, Ügy érzem, ez volt közös sl- ha valakit a párttal, az 11- szakmankat, az embereket. gozója. Közel 2o éve ismerem. Jó úton jár, szereti kereink, elért eredményeink letékes pártszervezettel Hogy mit tanácsolok neki? egyik döntő feltétele. Ami egyetértésben felelős beosz- Ismerenl helyeslem felfoehhez még szorosan hozzá- tásba helyeznek, kinevez- ^^ szándékát, tórekvesét. Legyen következetes ezek valóraváltásában. A vállalat tartozik: nem igaz, hogy a nek. Minél nagyobb egy emmunkásembereket nem ér- ber beosztása, annál nagyobb deklik a közügyek. Elérni, a társadalmi-politikai fele- do!gozói' _föleg a_ réglek ?61 hogy a munkástársak is jól lőssége. Mivel én az utóbbi ismerik Bálint László elvismerjék saját műhelyük, két évtizedben egy nagyvál- tarsat- Biztos vagyok benne, üzemük, vállalatuk helyze- lalat vezetőjeként dolgoztam, hogy 1113111 vezérigazgatót is tét, gondjait, örömeit, fel- ez tehát nagy bizalom adatait, hogy részt vegyenek volt velem szemben a párt támogatni fogják. De a vezetőknek jól meg kell jegyezne csak mint termelők, ha- részéről. A párttól kapott bi- niük a párt 32011 tanitasát' nem mint tulajdonosok a zalomnak sok formája volt hogy 32 emberekct nem le~ vállalat életében, ez nem és van. Régóta van valasztott het egyszer s nundenkorra megnyerni ügyünknek, hanem ezt újból és újból meg kell tennünk. — Ügy gondolom, az elmondottakban semmi különös nincs. Minden ember, minden vezető munkája, élete ezer és ezer szállal kötődik szocialista társadalmunk valóságához. A párt és az erősödő szocialista közszellem nap mint nap hat munkánkra, életünkre. Amit tehát munkánk során elérünk, ez sok-sok ember együttes sikere, a szocializmus eredménye. Köszönjük a válaszokat. Jó egészséget és örömteli nyugdíjas Tervező brigádok A Szegedi Tervező Válla- tavaly több volt a közös ren- kongresszusa tiszteletére, az latnál tavaly 17 szocialista dezvény, kirándulás, a kü- idei munkaverseny felajánbrigád versenyzett és ért el lönböző politikai és szakmai lásaikat pedig a Nagy Októsikereket a szocialista bri- vetélkedő. beri Szocialista Forradalom gádmozgalomban. Szinte va- Az értékeléskor arany bri. 60. évfordulója jegyében állílamennyi tervezéssel össze- gádérem kitüntetést kapott tották össze. Több brigád függő szakágban dolgozók a „VIII. kongresszus". a vállalta, hogy idei éves ter. — építészek, gépészek, köz- „Weiner Tibor", „Vedres vét november 7-re teljesíti, műtervezők, geodéták, ár. István", a „Geodéta" és a 5—6 százalékos termelékenyelemzők — részt vesznek a „Béke" szocialista brigád, ség növeléssel. S ha hozzábrigádok munkájában. Sike- Ezüst brigádérmet négy, tesszük, hogy ez évben a res volt tavaly a gyulai hús- bronz brigádérmet öt kollek- brigádmozgalom jelentős felkombinát kiemelt nagyberu- tiva ért el. adata a tervező vállalatnál házása feletti védnökség, A munkaverseny mindig a szegedi lakásprogramban valamint a vállalat takaré- megtalálja az új lendítő erőt való sikeres közreműködés, kossági intézkedési tervének a tervező vállalatnál. Kiegé- még külön öröm, hogy többtöbb feladata feletti védnök- szítő felajánlásokat tettek és letfelajánlásokkal valójában ségük. Nemcsak a munkában teljesítettek a szocialista bri- a város gazdagodását akarforrottak össze a brigádok: gádok vezetőinek országos ják elősegíteni. éveket kívánunk. I. Nagy István t