Délmagyarország, 1976. június (66. évfolyam, 128-153. szám)

1976-06-19 / 144. szám

4 Szombat, 1976. június ÍSi: 3 I R • MI » Befejeződött az oyari előkészítése Az 1975. évi állami költségvetés végrehajtásáról szóló törvényjavaslat megvitatására tegnap, pénteken a Parlamentben ülésezett — dr. Bognár József elnökletével — az országgyűlés tervés költségvetési bizottsága. Ezzel az üléssel — amelyen részt vett Faluvégi Lajos pénzügyminiszter is — befejeződött az országgyűlési bizottságoknak az a tanácskozássorozata, amely a parlament nyári ülésszakát hivatott előkészíteni. (MTI) Tanévzáró ünnepség a megyei pártiskolán Tegnap, pénteken délután tartották tanévzáró ünnepségüket a megyei egyéves és öthónapos pártiskola hallgatói. A megyei pártbizottság oktatási igazgatóságának épületében rendezett ünnepséget Szabó Gáborné igazgatóhelyettes nyitotta meg, majd dr. Törköly Ferenc igazgatóhelyettes rövid összefoglalója után dr. Koncz János, a megyei pártbizottság titkára mondott beszédet. Egyebek között rámutatott arra. milyen nagy jelentősege van napjainkban a korszerű marxista műveltségnek és szemléletnek és annak, hogy az eseményeket helyesen és biztonsággal ítéljük meg, s hogy ilyen szellemben végezzük mindennapi munkánkat Aláhúzta, hogy a pártiskola most végzett hallgatói előtt jelentős feladatok állnak: marxista ismereteik birtokában még következetesebben kell folytatniuk tudatformáló tevékenységüket. A hallgatók nevében Keresztes Mihályné, az egyéves pártiskola hallgatója köszönte meg az oktatók eredményes munkáját, és búcsúzott el az iskolától, a tanároktól A most véget ért egyéves és öthónapos pártiskolán 41— 41, összesen 82 hallgató fejezte be tanulmányait. A korábbiaktól eltérően ebben az évben az egyéves pártiskola hallgatóinak vizsgát kellett tenniük. Az ünnepség Szabó Gáborné zárszavával fejeződött be. Gyermekvédelmi emlékülés Hetvenöt évvel ezelőtt, 1901-ben rögzítették először törvényesen: a gyermekvédelem állami feladat. Ebből az alkalomból emlékülést tartottak tegnap, pénteken, a városi tanácsház dísztermében. Jelen volt Szabó G. JMSZIÓ, a Csongrád megyei tanács elnökhelyettese, ökrös János, a Pedagógus Szakszervezet Csongrád megyei titkára, Forgó Pál, a városi tanács vb művelődésügyi osztályának vezetője. Az MSZMP Szeged városi bizottságát Vántus Istvánná munkatárs, a KISZ Csongrád megyei bizottságát Tóth Zsuzsanna titkár, városi bizottságát Illés Tóth István titkár képviselte. A Magyar Pedagógiai Társaság ügyvezető elnöki tisztségében dr. Diós József mondott megnyitót, ezt követően Bányainé dr. Birkás Mária, a városi tanács elnökhelyettese, a Magyar Pedagógiai Társaság tagja méltatta az intézményes gyermekvédelem jelentőségét. Előadásának első részében a gyermekvédelmi tevékenység első, fontos mozzanatait elevenítette fel, egyebek között a 75 évvel ezelőtt született törvénycikket, az első gyermekvédő intézmények megalakulását. Régi dokumentumok felhasználásával pergette vissza a menhelyi gyermekek életét, majd emlékeztetett arra a változásra, mely a gyermekvédelemben a felszabadulás után bekövetkezett. A kialakuló új társadalomban már nem egyszerűen a szociális gondozás lett a cél, hanem a testben, lélekben egyaránt egészséges generáció nevelése. Létrehozták a gyermek- és ifjúságvédelem széles körű intézményrendszerét. Ezen intézmények aktuális feladatait nagyrészt a gazdasági fejlődéssel, a társadalmi átrétegződéssel kapcsolatosak. Fontos körülHamarosan költöznek az új raktárba mény például, hogy egyre növekszik az aktív kereső nők száma, ezzel arányosan — s a napközi otthoni férőhelyek még mindig meglehetősen szűkös keretei miatt — még több gyermek marad felügyelet nélkül. Sajnos a szülők alkoholizmusa, a válások megszaporodása is növeli a gyermekvédő intézmények feladatait A törekvések között szerepel a fiatalok szabad idejének hasznos kitöltése, a szociális nehézségekkel küzdő családok gyermekeinek segítése. Ennek érdekében a jövőben javítani kell a területi gyermekvédelmi munkát erősíteni a harmonikus családi nevelést A megelőző intézkedésekből az eddiginél nagyobb részt kell vállalniuk az oktatási intézményeknek. Kiépítésre vár az iskolapszichológusi hálózat összehangolásra szorul a területi, a munkahelyi, az intézményi és a hatósági gyermekvédelmi munka. | A gyermekvédelmi emlék| ülés folytatásaként ma, l szombaton délelőtt, az újszegedi Gyermek- és Ifjúságvédő Intézetben tartanak ünnepséget. Téma: A balatoni idegenforgalom A magyar utazási irodák szövetségének propadanda bizottsága tegnap, pénteken délelőtt tartotta soron következő ülését a balatonszemesi Vadvirág nyaraló telepen. A Balaton és a partján levd két megye idegenforgalmi teendőinek időszerű kérdéseit vitatták meg a résztvevők. (MTI) Szegeaen a nyugati ipari övezetben felépült koordinációs vállalati raktárakat hamarosan átadják rendeltetésüknek. A raktárnak öt nagy vállalat a gazdája, köztük a DÉLTEX, amely lassan megkezdi' a beköltözést. A konfekciósrész állványzata már elkészült és folynak a technológiai szerelések. Fodor lmréné, a DÉLTEX igazgatója arról tájékoztatott, r.ogy sok milliós raktári készletük átköltöztetésében társadalmi munkában segítségét ajánlotta fel a Centrum Áruház méteráruosztályának szocialista brigádja. A szakma és a vállalatok együttműködésének igen szép példája ez, amelyhez csatlakozott a Komplett Ruházati Vállalat központi áruforgalmi főosztályának szocialista brigádja is. A nemes ügynek szeretnék megnyerni a Szegedi Ruhagyár szállítási brigádját is. Képünkön: a raktárban az utolsó simításokat végzik a szerelők Magasabb „fordulatszámon" L

ássuk, miből élünk" — szoktuk idézni a tréfás „kiszólást", feleletül is vághatjuk rá a másikat, „a piacról élünk mindnyájan". Termeljük, vagy eladjuk — így vagy úgy, a munkánkból kell megélnünk, s az ellen kiváltképp nem lenne senkinek kifogása, hogy még jobban éljünk. Jobban élni. teljesebb, szép emberi életet élni — ez feszül terveinkben, s ha mostanában sokat beszélünk gazdaságunkról, gazdálkodásunk javításáról, az csakis ezért van. Tervezni, dolgozni a tervek megvalósításáért és ellenőrizni az eredményességet, s mindezt jobban, mint eddig bármikor — ez jövőnk kulcsa. Mert ebből élünk. S ha hibázunk, ezt nyögjük. Hibák nemcsak azért vannak, mert sok a hibalehetőség — már a hibalehetőség felismerése is lépés a javítás útján. Es nem is abból születnek a hibák, hogy valaki, valakik akarják, hogy legyen. Nem, nagyon sokan készek az egyetértésen túlmenve meg is valósítani a terveket, magyarán: dolgozni. A város 85 — ipari üzemben, téeszben, kereskedelemben, közlekedési vállalatnál dolgozó — pártszervezetében készült intézkedési terv, amely hivatott körvonalazni, hogy az alapszervezetek a maguk hatáskörében milyen gazdaságirányító munkát végeznek. A termelés pártirányítisáról szólnak ezek a tervek, ami jelenti azt is, hogy — az üzem, téesz termelési feladatait, céljait ismerve — az alapszervezet milyen eszközöket és módszereket lát jónak ahhoz, hogy meg is valósuljanak a tervek. Nagyon tanulságos, miként tükrözik ezek a programok egyrészt a vállalat helyzetét, másrészt azt, hogy mi az „erős oldala" a pártvezetőségeknek. Igen, a feladatmeghatározás, meg a javasolt módszerek mutatják azt is, mennyire értik a dolgukat az alapszervezet, a pártbizottság vezetői, és a munkába bevont szakemberek. Mert a párt gazdaságirányító és ellenőrző szerepe akkor nem válik szólammá, ha a gyakorlatban — és mindenütt a helyben megoldandó feladatokra alkalmassá téve — jól elemzik a munkahely gazdasági lehetőségeit, és megtalálják a módszereket, amelyekkel jobban tudnak dolgozni, a gazdálkodási hibáit javítani. A szervezettség és a komoly munka — ezzel érhetünk csak el a nagy hatékonyságú, korszerű gazdálkodáshoz. Azt tükrözik az intézkedési tervek, hogy jól látják a feladatokat az alapszervezetek és csúcsvezetőségek. Átlagon felül jól dolgozták ki a termelési szerkezet korszerűsítésére. az exportértékesítés fokozására, valamint a meglevő termelőkapacitás jobb kihasználására tett javaslataikat, de szintúgy sokat lendít majd a munkán az anyag- és energiatakarékosság lehetőségeit feltáró felmérésük és javaslataik. A tervek mintegy 40 százalékában nem szerepel viszont kellő súllyal a munka- és üzemszervezés tökéletesítésének problémaköre, a vállalaton belüli létszám-átcsoportosítás, az adminisztratív létszám csökkentése, s több munkaterv nem tartalmaz módszereket, javaslatokat a munkaidő jobb kihasználására, a munkafegyelem megszilárdítására, az anyagi ösztönzés módszereinek javítására, a normakarbantartás tökéletesítésére. Mindezek persze összefüggő feladatok. Nem kell ahhoz közgazdásznak lenni, hogy tudjuk: nem a munkapad mellett állónál kell keresni a hibát, ha nem jól szervezték a termelési folyamatot, s nem a munkás lóg, ha nincs anyag. A munkafegyelem az üzemszervezés függvénye — éppen ezért fontos lenne átértékelni azokat a cselekvési programokat, amelyekben nem határozták meg az üzem- és munkaszervezési teendőket. A pártszervezetek erejét fémjelzi, hogy a környezetükben fellelhető hibákat, hiányosságokat nem hallgatják el, sőt önkritikus bátorsággal vizsgálják, van-e benne szerepük, miben mulasztanak, hogy a hiba így alakult Kétségkívül úgy tűnik, túl sokat kívánnak a pártszervezetektől; ma már csak úgy válhatnak munkahelyük motorjává, ha a gazdaságszervező munkához értenek, célt és módszert tudnak adni, képesek az ellenőrzésre is, ugyanakkor politikai munkájuk során megtalálják az utat minél több emberhez: Legyenek gazdasági szakemberek is, meg az agitáció élharcosai is — de hogyan győzik? Hogy a feladatokat miként hajtűk végre, s hogy ebben a munkában olyan vezetők vannak-e fontos poszton, akik iranyítani képesek, attól rengeteg függ. Csaknem minden. S noha a kérdésfelvetés — miszerint nem kivánnak-e túl sokat a pártszervezetektől — talán élesnek látszik, utaljunk arra a tapasztalatra, amit ezeknek az intézkedési terveknek az áttanulmányozása csaknem mindenütt igazol. Azt nevezetesen, hogy a párt káderpolitikai elvei ma már nemcsak az elvárások, de a gyekorlatban is egyre jobban — ha még nem ls mindenütt — érvényesülnek. Ezeket a terveket a politikát értő, a gazdasági kérdéseket Ismerő tehetséges emberek állíthatták csak össze, tehát vannak olyan kollektívák, amelyek egy ilyen jelentós és munkaigényes feladat megterhelését bírják, sőt: aktivitásukat fokozza, hogy a bennük rejlő pluszt ls adniuk kell, ötleteket kell kicsiholniuk magukból, hogy módszereket javasolni tudjanak. Korai lenne ma még ezeknek a terveknek a pontos jövőjét megjósolni. Bizonyára lesz néhány tétel, amely az összegzéskor az adósság rovaton marad, még ha most azt tartjuk is pajzsul, hogy nyilvánvalóan szükséges lesz majd menetközben csiszolni, kiegészíteni, tökéletesíteni és átértékelni a feladattervek nem egy pontját. Bizonyára lesz még igy is, ami nem valósul meg, és nem azért, mert túl merésznek tűnt már a felvetéskor is, hanem azért is, mert talán nincs is erő egyszerre mindent megoldani. De az a tény maga, hogy a pártszervezetek a lényeges kérdéseket látják, biztató arra nézve, hogy érdemi munkát fognak végezni, s ez a munkavégzés egyúttal a legtöbb embernek válik közös érdekévé. A pártszervezetek feladata pedig az — mert hogy politikai munkát végeznek, s nem igazgatnak az igazgató helyett, s nem szervezik a munkát, az erre a feladatra alkalmazott szakember helyett —, hogy politikai eszközökkel-módszerekkel teremtsék meg a munka végrehajtásának teljes folyamatában a kedvező feltételeket. M

ik a kedvező feltételek? A sok közül most egyet, ami alighanem mégis a legfontosabb: az, hogy minden ember, aki részt vesz a végrehajtásban, találja meg a helyét, a feladatát. Gondolkodó emberek tudják csak ezt a sok feladatot elvégezni, akik ráadásul érzelmileg is azonosulnak a célokkal, vágyaikat, ambíciójukat is megvalósítják általuk. Ezek a tervek akkor nem maradnak papíron, s akkor nem merevednek dogmává, ha lehetőséget kapnak az emberek minden munkahelyen, hogy ötleteikkel, javaslataikkal, újításaikkal gazdagítsák, S akkor ambicionálják is, hogy megvalósuljon ez a magukénak is érzett program. Ez már valóban politikai munka: az alapkérdésekben csakis így lesz összhang az emberek és a párt céljai között. Annyiszor szóltunk arról, milyen fontos, hogy a pártszervezetek munkaközösségük motorjává váljanak — ezek a tervek élő példaként bizonyítják, hol jó ez a motor. S melyik motor volt képes a követelmények szerinti fordulatszámon dolgozni. Mert ebből, csakis ebből élünk, s amikor munkájukról emelkedett hangon szólunk, azt szeretnénk érzékeltetni: a pártszervezetek jó munkája záloga annak, hogy a maga helyén mindenki próbáljon a megfelelő fordulatszámhoz felgyorsulni. Hogy jobban dolgozzunk — és jobban éljünk. Szőke Mária Tájékoztató: A termőföld hasznosításáról Dr. Jávori Ferenc, a MÉM megbízott főosztályvezetője a termőföld hasznosításának kérdéseiről tájékoztatta pénteken az újságírókat. Az utóbbi években rendszeresen több tízezer hektárnyi föld műveletlen maradt A művelés elmaradása részben a kedvezőtlen talajadottságokkal magyarázható. Viszont számos esetben a mezőgazdasági nagyüzemek és más földhasználók vétkesek a parlagon hagyott földek esetében. A MÉM egész sor intézkedést hozott a tarthatatlan helyzet megváltoztatására; egyebek között felkérték a megyei tanácsokat, hogy a szakigazgatási szervekkel fokozottabban ellenőriztessék a földek hasznosítását. Az illetékes hatóságokat arra szólították fel hogy a mulasztó földhasználókkal szemben következetesebben alkalmazzák a szankciókat. A megyei földhivatalok az eddiginél körültekintőbben szervezik meg a határszemléket, és gyors összesítést készítenek a kihasználatlan területekről. A MÉM további intézkedésére június végéig mindenütt újabb ellenőrző határszemlékre kerül sor. Amenynyiben parlagon hagyott területet találnak, úgy javaslatot tesznek a mulasztó üzemi vezetők és földtulajdonosok — használók — felelősségre vonására, és a szabálysértési eljárás megindítására. Grillsütők exportja A szombathelyi Fémipart Szövetkezet külföldön is keresett termékei a három változatban készülő grillsütők és kempingfőzök. Mindkét gyártmány már régebben elnyerte a Kiváló Aruk Fóruma emblémáját. Az év elején kétmillió forintos exportot terveztek, de ezt már eddig hárommillióra teljesítették. A kemping grillsütőből a legtöbbet Jugoszláviába szállítják, de küldenek a Kanári-szigetekre, s hamarosan Svédországba, illetve Norvégiába is.