Délmagyarország, 1974. február (64. évfolyam, 26-49. szám)

1974-02-26 / 47. szám

ÁLÜNJ, MT FEBRUÁR 29. Közgyűlések napirendjén A szövetkezeti ipar mérlege Ilyenkor február végén, százalékos növekedésnek fe- embert a megfelelő pozíciómárcius elején tartják évi lel meg, ami rekordered- ba" elvet fokozottabban érmérlegzáró közgyűlésüket ménynek számít. Még tetsze. vényesíteni kell ezekben a az ország ipari szövetkeze- tősebb csúcsot értek el az gazdasági egységekben is. tei. A napokban Szegeden export területén: itt 42,8 A nyereség is növekedett, és Csongrád megyében is százalékos az emelkedés, mégpedig 17 százalékkal, megkezdődött ez a számvető. Tükrözi hogy külföldön is így tisztes osztalékot kapsj időszak: a szövetkezeti keresettek a Csongrád me- hatnak az ipari szövetkezeelnökök a tagság előtt érté- gyei szövetkezeti ipar ter- tek dolgozói. A lakossági kelik a múlt esztendő ered- mékei. szolgáltatás összértéke 97 ményeit. Másfelől az ilyen A termelékenység 12,4 szá- millió volt tavaly, ez az ágamérlegzárók njindig maguk- zalékkal nőtt az ipari sző- zat a nagy igények miatt ban foglalják a további ter- vetkezetekben. A dinamikus fokozott fejlesztésre szoruL veket, körvonalazzák a sző- fejlődés összességében meg- Idén ennek segítésére egy vetkezetlek idei teendőit is. állapítható, nyilvánvaló nagy fontosságú rendelkezés Csongrád megyében 55 azonban, hogy az ipari sző- lépett életbe. Amelyik szöIpari szövetkezet működik, vetkezetek közül voltak vetkezetnél az árbevétel két. csaknem 11 ezer embernek gyengébben és sikeresebben harmadát eléri a fogyaszadnak kenyeret ezek a gaz_ gazdálkodók, s ez attól is tási szolgáltatás, kérheti daságj egységek. Munkájuk függött, hol, mennyire ja- szolgáltató szövetkezetté va_ fontos a népgazdaság, a la. vították az üzem. és mun- ló kijelölését, ami egy sor kosság számára, termékeik- kaszervezést, mit tettek a igen jelentős kedvezményre, szolgáltatásaikra nagy hatékonyság növeléséért, nyel is jár. Igy remélhető, szükség van. Eredményesen Sajnos, ismét akadtak olyan hogy ezeknek a fontos üzegazdálkodtak tavaly a me- emberek, vezetők, akik meg- meknek is megnő a vonzágye ipari szövetkezetei: tévedtek, pontosabban kezd- sa a dolgozók szemében; egyetlen veszteséges sem ték összetéveszteni a sző- jobb béreket, magasabb révolt köztük. Ennél azonban vetkezeti tulajdont a saját- szesedést fizethetnek, s végsokkal többet mond az a jukkái mígcsak üzelmeik- re jobban betöltik feladataimásik adat, amelyet szintén nek véget nem vetettek. Ez kaLj?f A. az Ipari Szövetkezetek _ , . . . kezette jelolesre már tobb Csongrád megyei Szövetsé- arra £lgyelmeztet- hogy a ve- szövetkezetet javasolt is a gének, az érdekképviseleti zetői etikát, a „megfelelő megyei tanács, szervnek értékelő összegzőséből tudtunk meg: 1 milliárd 447 millió forintra emelkedett megyénkben a szövetkezeti ipar teljes termelési értéke. Ez pedig 14,2 százalékos növekedésnek felel meg. Fontos tény az is, hogy a termelésemelkedés túlnyomó részét a termelékenység növelésével fedezték. A létszám ugyanis csak 1,7 százalékkal nőtt egy év alatt, ez is jórészt az építőipar létszámemelkedéséből adódott. Nem örvendetes jelenség. hogy éppen a szolgáltatásoknál csökkent a munkáskezek száma az elmúlt év során. Az ipari szövetkezetek tavalyi iparkodásanak nyomán a belkereskedelmi értékesítés 471 millió 315 ezer forintra emelkedett. Ez 11,8 Magyar gépkiállítások külföldön A múlt évi piackutatások, vőben jelentős külföldi mega külföldi üzletfelek kíván- rendeléseket várnak, sága alapján most készült el A kiállítások sorozatátfeba Technoimpex idei kiállítási ruár végén a zágrábi nemprogramja. Harminc tekinté- zetközi cipőgép-kiállítás nyitlyes nemzetközi kiállításon ja. .Márciusban Athén ... , következik. A vallalat reszt m utaljak be a magyar szer- vesz a lipcsei tavaszi vásászámgyártó ipar újdonságait, ron, a walesi Europackon, a numerikus vezérlésű szer- Párizsban a faipari gépek számgépeket, a legújabb legnagyobb bemutatóján. típusú fafeldolgozó és cipő- .. Áprilisban - a Hungexpo . . .„ . , , ,. . . onallo magyar ipari kiállitálpari, illetve kabelipari gepe- ^ _ hárQm szerszámgépet ket. Ezekre már a kózeljö- mutat be a Technoimpex Japánban, s részt vesz a páriBonyhádon, a Cipőipari Szövetkezetben megkezdték a noi szandálok gyártását. Június 31-ig 200 ezer divatos szandált készítenek. Ebből mintegy 100 ezer csehszlovák megrendelésre készül, a többit a hazai kereskedelemnek wtflit.iák. Képünkön; a bonyhádi kollekció egy résae. zsi szerszámgép-biennálén. Ott lesznek a magyar termé, kek a milánói, a barcelonai, a poznani vásáron, s a baseli nemzetközi huzalipari kiállításon. Júliusban a Technoimpex önálló kiállítást rendez Moszkvában, majd Kijevben. A hónap végén részt vesz a damaszkuszi nemzetközi vásáron. Az őszi program: Izmir, Lipcse, Szaloniki, Plovdiv, Bécs, s optikai i köszörűgépeket mutatnak be j a chicagói nemzetközi vásáron. Nem hiányoznak majd a magyar szerszámgépek a szeptemberi bmói gépipari vásárról, a zágrábi, a poznani s a bukaresti nemzetközi kiállításokról. Forgácsmentes szerszámgépeket ál. b'tanak ki Londonban, cipőipari gépeket a spanyolországi Eldában. szerszámgépe, ket Milánóban. Análló bemutatói rendeznek Szlovákiában és a piackutatásokalapján cipőipari gépeket mutatnak be Brazíliában. Az év ntolsó kiállítását decem. ber 7-én rendezik: faipari Szubjektivizmus ellen - demokratizmus N' femegyszer lehet hallani a vélekedést: ahol személyek döntenek személyekről, ott eredendőben kísért, elkerülhetetlenül hat, közrejátszik a szubjektivizmus, tehát az ilyen, vagy olyan előjelű személyes elfogultság. Jogosan tehető fel a kérdés: valóban védtelenek lennénk e veszéllyel szemben a kádermunkában? Itt is érvényes, hogy a baj megelőzhető, ha idejében felismerjük. Közvetlenül, vagy hallomásból sokan szereznek olyan tapasztalatokat, hogy esetenként nem a minden lényeges követelménynek megfelelő alkalmasság, hanem a személyes ismeret, az egyéni rokonszenv alapján döntik eL ki kerüljön valamely vezető posztra. Itt-ott még a baráti kapcsolat is közrejátszhat az előléptetésben. Hallani vezetőkről, akik környezetében a hízelgő, a „főnök kedvében járó" hamarabb jut előre, mint lelkiismeretesen dolgozó, bátran véleményt nyilvánító munkatársa. Nos, éppen az ilyen tapasztalatok szülik azt a véleményt, hogy amíg az embereknek emberekről kell dönteniük, addig mindig elkerülhetetlen lesz a részrehajlás. Mégsem fogadható el ez az álláspont, és az általa sugallt beletörődés. A párt Központi Bizottságának, a káderés személyzeti munkával foglalkozó 1973 novemberi határozata nem véletlenül szer. telt jelentékeny teret a szubjektivizmus elleni fellépés kérdésének. Nem arról van szó. mintha „égne a ház", mintha a kádermunkánkat elöntötte volna a szubjektivizmus hulláma. Az országban általában tapasztalható kétségtelen eredmények azt is igazolják, hogy a kádermunkát a vezetők túlnyomó többsége fontos feladatának, munkája szerves részének tartja. Egyre bonyolultabb feladatokat hajtunk végre, s ez annak is következménye, hogy nagy többségükben képzettebb, elkötelezettebb, vezetésre rátermettebb emberek lépnek a megfáradtak, vagy kevésbé alkalmasak helyére. Mégsem becsülhetjük le a szubjektivizmus. veszélyét. Azokon a munkahelyeken, ahol a baráti kapcsolatok, vagy a személyes indulatok miatt nem a minden tekintetben megfelelő emberek kerülnek a porondra, az előrehaladásban rövidzárlatok keletkezhetnek. S az ilyen jelenségek miatt szélesebb körben is megcsappanhat a bizalom abban az általános elvben, hogy nálunk mindenki a munkájával, teljesítményével vívja ki a rangot, a tekintélyt, az erkölcsi és anyagi elismerést. Önmaga és az egész kollektíva ellen vét tehát, aki felelős posztokat herdál el azok között, akik csupán jó ismerősei, vagy rokonszenvének tárgyai. / Nem sokra mennénk persze, ha megelégednénk a szubjektivizmus tiltásával, vagy csupán intelmeket hangoztatnánk. A lényeges, hogy megvannak az intézményes kereteink is arra. hogy a káderek kiválasztása. megítélése az előírt követeimények szerint történjék. A párt, amikor most fontosnak tartja a vezetők felelősségének erősítését a kádermunkáért, indokoltan sürgeti azt is, hogy a párt- és társadalmi szervezetek bevonásával, a bizalom, a nyíltság légkörében, a szocialista demokrácia fejlődésével összhangban erősödjenek a kádermunka demokratikus vonásai. Szubjektivizmus ellen demokratizmus — íme a megelőzés legfontosabb orvossága, ellenszere. Ha demokratikusan, szélesebb körből gyűjtik össze a személyi javaslatokat, a jetöltekről többen mondanak véleményt, és elsősorban azok. akik a „szóba jöhető embert" munkája alapján ismerik, akkor a szubjektivizmus nem tud gyökeret ereszteni. A kódermunkában a demokratizmus többféle módon alkalmazható. így nem utolsósorban azzal, ha minden személyi döntés előtt kikérik a pártalapszervezet véleményét. Az alapszervezet, a párcsoportok véleménynyilvánítása természetesen nem azt jelenti, mintha a kommunisták valamiféle előjoggal rendelkeznének, hiszen állásfoglalásukban az egész kollektíva érdekei és gondolatai is tükröződnek. A párt mindenképDen szükségesnek tartja, hogy a dolgozók nagyobb beleszólást kapjanak vezetőik kiválasztásában, alkalmasságuk. megítélésében, elsősorban érdekképviseleti szerveik, a szakszervezetek által. A szubjektivizmus leküzdésének az is fontos eszköze, hogy a káderhatáskörrel rendelkező testületek valóban közös mérlegelés alapján döntsenek a személyi ügyekről. A testületi tagok aktivizálása, felelősségvállalása a káderkérdések eldöntésénél még sok helyen nem kielégítő. Ebben annak is része van. hogy sokszor előregyártott típusszövegből áll az írásos előterjesztés, a jellemzések szűkszavúak, színtelenek. nem varázsolják eléjük az embert a maga sokoldalúságával, előnyös tulajdonságaival és fogyatékosságaival együtt. Ritkán kerül ma még egy adott tisztség betöltésére két, vagy több szemelyi javaslat a testület elé. emiatt nincs lehetőség a választásra, vitára. A-kádermunka misztifikálása. a titkolózás is melegágya lehet a munkahelyeken a szubjektivizmusnak. Pedig ha valami, akkor a kádermunka az. ami igazán a közösséget érintő tevékenység. A szükséges diszkrécióval, tapintattal párosuló nyíltság biztosítja, hogy a vezető posztra szóba jöhető ember megfelelően felkészüljön a felelősebb munkakör ellátására, s ebben a kollektíva is segítse őt. A szocialista építés egyre bonyolultabb, nagyobb hozzáértést, ügyszeretetet kívánó feladatokat állít ma elénk. Nagy a felelősség azokon, akik a kádereket kiválasztják, vagy véleményükkel közreműködnek ebben. A szubjektív döntés okozta károk helyrehozása fontos feladatok teljesítésétől vonhat el emberi energiát, a rossz döntések sokszor alig kiheverhető csapást mérnek azokra, akiket képességeiket meghaladó munkakörrel bíztak meg. Míg ellenkezőleg, felmérhetetlen haszon származik a kollektívára és az egyénre a káderpolitikai elvek betartásából, az egyenlő esély megadásából. az emberi képességek legjobb kamatoztatásából. A

Központi Bizottság határozata felhívja a pártszervezeteket, gondoskodjanak a tervszerű káderutánpótlásról, segítsék elő a tehetséges munkások, termelőszövetkezeti parasztok felkészülését vezető poszt betöltésére, támogassák a fiatalok és a nők közéleti szerepvállalását Ha a kommunisták lelkiismeretesen, fegyelmezetten teljesítik ezzel kapcsolatos feladataikat, bővébe kerülhetünk tehetséges kádereknek, „lesz hová nyúlni", ha vezetőre lesz szüksége valamelyik közösségnek. S ezzel méginkább csökkenthetjük a szubjektivizmus veszélyeit a személyzeti és kádermunkában. Komornik Ferenc Magyar-francia gazdasági tárgyalások Befejeződtek Budapesten kedelmi minisztériumi ála magyar—francia gazdasá- lamtitkár és Christian D' gi és ipari együttműködési Aumale meghatalmazott mi, vegyes bizottság tárgyalásai, niszter vezette. A vegyes bigépeket küldenek a brüssze- amelyeken a két delegá- zottság megállapította, hogy li nemzetközi szakvásárra. ciót Baczoni Jenő külkeres- bár mindkét részről történtek erőfeszítések a kooperáció előmozdítására, az elért eredmények még nem tükrözik a két ország gazdasági fejlettségében rejlő együttműködési lehetőségeket. Az 1973. júliusi budapesti mi. Télbúcsúztaió busójárás Mohács városának minden szőttes, valamint történelmi évben a télbúcsúztató busó- kiállítás is nyílt Vasárnap járás a legjelentősebb farsan- térzenével ébresztették a vági eseménye. Az ide érkezett ros lakóit, délelőtt mutatták turistákat már szombaton be a műsorukat a néptánco. gazdag program várta, töb- sok, s megkezdődött a gyerbek között népdaléneklési mekkarnevál, valamint a verseny volt, s a meghívott rémisztő álarcokat öltő, álhazai és külföldi délszláv latbőrbe bújt busók felvonuegyüttesek adtak zenés mű- lása. A program este sokác«sort, «• tüsómaszk, baranyai büHin zárutt. Erdészetek korszerűsítése Az iden a tavalyinal nagyobb összegeket fordítanak az erdészeti munkák korszerűsítésére. Az állami erdőgazdaságok mintegy 30 százalékkal nagyobb beruházási hitelt igényelhetnek idén és 145 millió forintos állami támogatással számolhatnak. Ezekből az összegekből az erdészeti munkát megkönynyítő létesítményeket építenek és gépeket szereznek be. Az erdőfeltárási és rakodógépesítési munkákat 50 szániszterelnöki megbeszélések' zalékos állami beruházási a magyar—francia koo~eráció erőteljesebb fejlesztését irányozták elő. Ennek megfelelően a vegyes bizottsági ülés alkalmával a magvar fél számos kezdeményezést tett a két ország iparán' k jobb kölcsönös megismertetésére és a konkrét együttműködési lehetőségek feltárására. A francia delegáció héttön elutazott Budapestről. támogatásban részesítik, ez az összeg 50 millió forintot tesz ki. Az erdőfel tár í munka megkönnyítéséra 120 kilométerrel bővítik az úthálózatot és folytatják a rakodók korszerűsítését. A gazdaságok gépvásárlásainak elősegítésére 30 millió forintot fordítanak a rendelkezésre álló állami ta•mogatási alapból.