Délmagyarország, 1973. december (63. évfolyam, 281-305. szám)

1973-12-05 / 284. szám

23 SZERDA, 1973. DECEMBER S. Szegedi és bolgár 1 munkásoszfáíyl — — o — — — — tudományos kapcsolatok alánpótlása A Gabonatermesztési Ku- műtrágyázásra és más orszátató Intézet három éve áll gokból származó kukoricák' kapcsolatban az észak-bulgá- kipróbálására vonatkozóan, i riai Knezsai Kukoricater- Magyarországon is ismertek mesztési Intézettel. A fontos a bőtermö jugoszláv kukoritakarmánygabona nemesíté- cák. Az egyik újdonság a1 sével közvetlenül foglalkozó zágrábi BC 66—25-ös hibrid, tudományos kutatók kölcsö- amelynek tulajdonságairól — nos tapasztalatcsere-látoga á- mielőtt hazánkban 'elterjeszsán túlmenően alapanyago- tenék — minél több megbíz- ; kut küldenek rendszeresen ható adatot kívánnak besze- ' egymásnak. A szegediek sok rezni a hazai nemesítők. A •új hibrid magját bocsátották bolgár társintézmény ebben már a bolgár partnerek ren- készségesen nyújtott segítsédelkezésére, feltüntetve azok get: megküldte a zágrábi kuIggjellemzőbb tulajdonságait, koricáról feljegyzett saját in- , szakmai leírást adva arra formációit. A knezsai te- • vonatkozóan, hogy az egyes nyészkertben öntözéses kö- j fajtákat a keresztezési, ne- rülmények között, nagy ada- résztvevőket, majd Kedden a postás művelődési központban háromnapos nemzetközi tanácskozás kezdődött, amelyen hat szocialista ország szakemberei eszmecserét folytatnak a munkásosztály utánpótlásáról, az ifjúmunkások politikai, társadalmi, kulturális helyzetéről, tágabb értelemben a munkássá válás folyamatáról. Dr. Halay Tibor, az MSZMP KB Társadalomtudományi Intézetének igazgatóhelyettese köszöntötte a megtarMunkahelyek, sokgyermekes családok, fiatal házasok A kiskundorozsmai tanácsi ilyen munkahelytől. Nem sohivatal ikertelket biztosított roltuk eddig a vizsgált válegy 14 gyermekes téesz-tag- lalatokat név szerint, mert. nak, amelyen a té'esz-tagok sajnos ez nemcsak a vizsgált társadalmi munkájával, épí- vállalatokra jellemző. Mint mesítési munkáknál miként gú műtrágya felhasználásé- totta célszerű felhasználni. Évente val hektáronként 130 mátúcatnyi új vagy már köz- zsás hozamot produkált a, . termesztésben levő kukori- jugoszláv kukoricaújdonság, szociális, politikai, kultúrán., cafajtát cserélnek, próbálnak amelynek vetőmag-elszaporí- helyzete Magyarországon" ki, kísérik figyelemmel fej- fását hazánkban is megkezd- cl-md vitaindító előadását, lődésüket saját területükön ték az idén. különböző agrotechnika al- A bolgár és a magyar inkalmazásával. tézet munkatársai nemcsak Már sok értékes informáci- hivatalos közleményeiket , „ j. . .. . juttatják el, hanem egy-egy ot kapott a szegedi intézet a /d6szeJrű kutatási témáról, a* bolgár kutatóktól, elsősorban dj eredményekről levélben az öntözéses termesztésre, a tájékoztatják egymást. A munkássá válás folyamata: a munkásfiatalok Ezt követően a Szovjetunió, Lengyelország, az NDK, Csehszlovákia és Bulgária képviselői szólaltak fel, elemezve a munkássá válás folyamatának tényezőit. Bőr-, szőrme- és cipőipar fejiesztése Sajtótájékoztató Az őt szakmát felölelő várhatóan 10 százalékkal túl- gére várhatóan mintegy 48— bőr-, szőrme és cipőipari teljesítik. 49 millió párra emelkedik ágazat fejlesztéséről Pesti A bőrgyártás fejlesztésére majd. A termelésnövekedést Ernő könnyűipari miniszter- 1975. végéig 617 millió fo- döntően az iparág hat nagyhelyettes kedden a Duna Cirint értékű beruházás meg- vállalata adja, de jelentős pőgyárban tájékoztatta asaj- kezdését engedélyezték. Ez fejlődést várnak a szövetketó képviselőit. Elmondotta elsősorban a budapesti és a zeti és a tanácsi ipartól is. többek között, hogy az ipar- Pécsi Bőrgyár termelését bő- A miniszterhelyettes hangághoz tartozó 16 miniszté- víti, korszerűsíti majd. Már súlyozta: a termelés bővíriumi, 9 tanácsi vállalat és megkezdődött a Simontornyai tése mellett 97 szövetkezet fejlesztésére a Bőrgyár rekonstrukciója és nagy figyelmet szentelnek időszakára egy új rostműbőrgyártó üzem a gyártmányválaszték növelésének, a minőség IV. ötéves terv fetileg mintegy 2 milli forintot irányoztak elő. beruházásoktól a bclföli ellátás több mint 30 százalékos, a szocialista export csaknem kétszeres, és a dollár elszámolású kivitel több mint 50 százalékos növekedését várják. Valamennyi gvártás' áeat számottevően fejlesztik, általában „többlépcsős" beruházással, s az egyes részlegek elkészültével azonnal megkezdik a termelést. A fővárosi munkaerőhiányt vidéki telepítésekkel ellensúlyozzák. Mintegy 210 millió forintot fordítanak például a Pannónia Szőrmekészítő Vállalat kunszentmártoni gyáregységének építésére. Már részben a rekonstrukció eredménye, hogy a szőrmeipar termékei jó minőségűek, 60 százalékuk tőkés exportra kerül, és az 1973. évi tervet létesítésének előkészítése, s velésenes, a minőség jijelenleg vizsgálják a Buda- vitásának és a gazdaságospesti Bőripari Vállalat to- ság fokozásának is. vábbi rekonstrukciójának le- Beszámolt arról, hogy eredhetőségeit is. ménnyel jártak azok az inA dolgozók szociális és tézkedések, amelyek a cipők munkakörülményeinek ja- minőségének javítását cévítását is célzó bőripari re- lozták. Jobb az anyag- és konstrukciók nagymértékben kellékellátás, szorosabbak az hozzájárulnak a cipőipar és alapanyaggyártók és a fela többi feldolgozó ágazat dolgozók kapcsolatai, iav-ijobb anyagellátásához. To- tak a Cipőipari Minőségelvábbá a tőkés import csök- lenőrző Intézet munkafej t> kentéséhez. Megteremtik a felei és hatásosak a különfélehetőséget a hazai iparban le ösztönzési rendszerek. csak korlátozott mértékben felhasználható, de gazdaságosan exportálható sertésbőrök nagyobb mennyiségű feldolgozására és a kivitel fokozására. A cipőiparban 748 millió forint értékben kezdődtek és előkészületben vannak még további beruházások. Ezek révén a lábbelitermelés az 1970. évi 36 millió párról a tervidőszak vétőanyag juttatással, fuvar segítségével négyszobás családi ház épült — a nagy család részére. Egy példa ez abban a jelentésben, amelyet a Szeged Városi-Járási Népi Ellenőrzési Bizottság készített a sokgyermekes családok és fiatal házasok szociális- és munkakörülményeiről. Szegeden és a járásban öt olyan vállalatnál, illetve szövetkezetnél vizsgálták a sokgyermekes és a fiatal házasok körülményeit, amelyekről közismert, hogy sok ilyen dolgozójuk van. Az öt vizsgált munkahely összdolgozóinak száma 3500, ebből a sokgyermekes szülők száma viszonylag csekély, mindössze 85. A felmérések korszakát éljük, tudjuk, hogy készül egyegy ilyen jelentés, előkészítő vizsgálat-sorozat: adatgyűjtő lapokat, kérdőiveket töltöttek ki, általános vagy egy-egy emberre jellemző észrevételeket írtak fel. A sokgyermekes családok közül ezesetben konkrétan 28 háromgyermekes, 4 négygyermekes, 2 ötgyermekes, 5 hatgyermekes, 1 hétgyermekes, 2 nyolcgyermekes, 1 tizennégy gyermekes család élet- és munkakörülményeit vizsgálták részletesen. Ügy véljük, hogy ennyi család adataiból, a tőlük hallott véleményekből néhány fontos dologra következtetni lehet Az, hogy valamennyien elmondhatják; a sokgyermekesek és a gyermekeiket egyedül nevelők az üzemekben nem három műszakosak, örvendetes, hiszen ha arra gondolunk, hogy ma még nálunk szinte senkit sem tudunk mentesíteni a két műszak alól, ez is nagy dolog. Viszont aránylag magas azoknak a száma, akik egyedül nevelik gyermeküket, s ennek ellenére kénytelenek két műszakban dolgozni. Igaz, hogy éppen ezek az anyák, vagy egyedüálló apák előbb-utóbb megválnak az Telelnek a hajók Intézkedésekkel gyorsítják a Haj-szállítást A szokatlanul erős hideg és az óvatosabb, lassúbb forgaa közlekedést lassító, csúszós lom következtében akadozik utak sok gondot okoznak az a kisebb elárusítóhelyek elÁFOR-nak a háztartási tü- látása. zelöolaj-ellátásban. Pedig a A szállítás megoldására beszerzés megkönnyítésére most több intézkedés történt, az idén több száz újabb el- Az AFOR és a NIM kérésére árusítóhelyet létesítettek, s ebben a szezonban már 761 AFOR-eladóhelyen és 3692 viszonteladónál kaphatnak fűtőolajat a vásárlók. Sok elárusítóhely azonban mindössze egy- vagy kétnapi fűátmenetileg katonai tartálykocsik is bekapcsolódtak a háztartási tüzelőolaj szállításába, az elárusítóhelyek feltöltésében. Az AFOR a Csepel Autógyártól az idén llö új tankautót rendelt, s notőolajkészletet tarthat, mert vemberben a csepeliek megkevés a helye, vagy egyálta- kezdték az új kocsik átadálán nincs raktár. Ezért a sát. ígéretük szerint az év szállítás, az áru szétosztása végéig valamennyi új tankmost a legsebezhetőbb pont- autót az ÁFOR rendelkezéja a tüzelőolaj-ellátásnak. Az sére bocsátják. A továbbiak AFOR központi telepein, el- ban tehát folyamatosan javu osztóhelyein bőséges a kész- a szállítás, s ezzel csszefüglet, nincs hiány háztartási gtsbi i a tüzelő^ "aj-ellátás tüzelőolajból, s mcst csupán is. MTI) ahogy az is több vállalatra jellemző, hogy bár a sokgyermekeseknek hatványozottabbak a gondjaik, mégsem hiányoznak a munkából, egyszerűen azért mert szükségük van a keresetre. (Igaz, hogy a többgyermekesek szinte kivétel nélkül, de az egygyermekesek többsége is igénybe veszi a gyermekgondozási segélyt.) Az öt munkahelyen vizsgált adatok szerint kimutatszélünk arról, hogy csak szavakkal becsüljük a több gyermeket vállaló édesanyákat, édesapákat. Elég vaskos bizonyíték erre az is, amit a NEB feltárt. Ha egyszer megvan az a keret arra, hogy évenként két-háromszor — nőnapon, tanévkezdés idején, karácsony előtt — szociális segélyt adjanak, miért nem lehet ezt valamiképpen kevésbé alamizsnaszerűen adni? Maga a segély szó is rosszízű, senkit meg nem akarunk sérteni, de van benne jó adag a sajnálkozásból. Márpedig ne sajnálkozzanak, hanem igenis állandó, biztoható, a nagycsaládosok élet- sított juttatást adjanak azokkörülményeit főleg az befő- nak a családoknak, amelyek lyásolja, hogy alacsony az a következő generációt neegy főre jutó kereseti átlag, vélik. Kilenc családnál 4—600 fo- Csaknem ugyanez tapaszrint jut egy családtagra, 1000 talható a fiatal házasok tá—1200 forint hét családnál, mogatásánál is. Mert igaz, de 1200 forint fölötti átlag- hogy kapnak lakásépítési segal csak három család gazdálkodhat. Ugyanakkor — bár zömmel saját házzal, vagy főbérleti lakással rendelkeznek — aligha lehet mondani, hogy lakáskörülményeik megnyugtatóak, hiszen mintegy 50 százalékuknak komfort nélküli és kis lakása van. Az ő esetükben éppenséggel nem mond semmit, hogy kevés közöttük a lakásigénylő, mert elképzelhető, igényük lenne, csak nem tudják vállalni a jobb, komfortos lakással járó nagyobb rezsit. Évek óta beszélünk róla, hogy méltánytalanul hátrányos helyzetbe kerülnek a több gyermeket nevelőcsaládok. Most, amikor népesedéspolitikánk a több gyermek vállalására ösztönöz, változtatunk az utóbbi évek gyakorlatán. S hogy okunk van rá, ez a jelentés is világossá teszi: a megvizsgált munkahelyek egyikénél sincs a kollektív szerződésben olyan külön intézkedés, amely a sokgyermekes családok és a gyermeküket egyedül nevelő szülők helyzetének megkönynyítését, javítását tartalmazná. Igaz, a jogszabályi előírásokat a gazdasági vezetők betartják, de hisz ezért dicséretet külön hogyan is érdemelnének? Ez mindenkire vonatkozik. De hogy a családokat többnyire csak erkölcsi támogatásban részesítik és az anyagi segítséget a párt-alapszervezetek, a szakszervezet és a KlSZ-szervezet feladatának tekintik, az már nem helyeselhető. Mert mi történik? Évente két-három alkalommal segélyt kapnak a nagycsaládosok. Van, ahol kéretlenül, másutt viszont kérni kell. E6 hányan nem vállalják még olyan nehéz anyagi körülmények között sem a kérvénynek a megírását! De sokszor begélyt kamatmentesen, igaz, a terhes nők és kisgyermekes anyák megkapják a törvény által előírt kedvezményeket, mégis nagy probléma, hogy fiatal házasok mintegy 70 százalékának lakásgondjai vannak. S ezek közé soroljúk nemcsak azokat, akik albérletben laknak, de azokat is, akik családtagként szüleikkel élnek, hiszen ez utóbbi is nem egyszer rengeteg konfliktust rejt magában. H a csak ezt vizsgáljuk is, kénytelenek vagyunk, ha szomorúan is, bár, de megértéssel fogadni azt az adatot, hogy az ennél az öt vállalatnál dolgozó 196 fiatal házas közül megvizsgált 73 ifjú pár közül 37 gyermektelen, ami a meghallgatott és körülményeikről őszintén vallott fiatalok 50 százalékát jelenti. Közülük csak hat családban van két gyermeki Hiába állapítja meg hát a jelentés, hogy a megvizsgált munkahelyek — és végül soroljuk fel őket: a Szegedi Építő Ktsz, a szegedi Centrum Áruház, a Szegedi Ecset- és Seprűgyár, a tápéi Tiszatáj Tsz, a kiskundorozsmai József Attila Tsz — anyagi erejéhez képest segíti a sokgyermekes és a fiatal házas családokat, de sokszor akkor kapnak csak segítséget, ha külön kérik. Min. denképpen szükséges, hogy a kollektív szerződésben külön intézkedés szerepeljen az ő gondjaik megoldásáról, segítéséről. S úgy véljük, a közeljövőben készülő kollektív szerződéseknél más vállalatoknak is meg kellene ezt szívlelni. Mert nagy öröm, hogy olyan jó példák is vannak, mint a kiskundorozsmai 14 gyermekes család sgeítése — csak az fájó, hogy olyan ritka ez, mint a fehér holló. Sz. M. Tóth Béla felvétele Még a jegesedés előtt bevonultak téli sziliishelyükre, szeged—tápéi kikötő öbölbe a Tisza alsi szakasz ínak vizi járművei, valamint az úszó- és csónakházak. Most egymás mellett, példás rendben sorakozva várják a kitavaszodást A koreai delegáció Dunaújvárosban A Koreai Népi Demokra- kohászati kombinát fejlődétikus Köztársaság „A Haza séről, termelési eredményeiEgyesítéséért Küzdő Demok- ről, a gyár életéről és a tárratikus Egységfront"-jának sadalmi szervezetek munkánégytagú küldöttsége — Csö- járói, majd a küldöttség Csung-Gyük, az egységfront megtekintette a vasmű henelnökségi tagja, a társada- gerművé*. Délután a dunai lom tudományi akadémia el- vasmű művelődési központnöke vezetésével — kedden jában munkásokkal, népDunaújvárosba látogatott. A frontaktivis ék! al találkozkoreai vendégek felkeresték tak a koreai vendégek, majd a dunai vasművet, ah->l a visszatértek - fővárosbavendégeket tájékoztatták a <MTJ)