Délmagyarország, 1973. június (63. évfolyam, 126-151. szám)

1973-06-22 / 144. szám

WÉVTEK, 1973. JÜNIUS 22, 3 él esztendő múlt cd a Központi Bizottság 1972. novemberi állásfoglalása óta. A politikai munka előterében eddig a 'határozatok ismertetése, magyarázása állt. Az egész társadalmat átfogó párbeszéd és eszmecsere azt bizonyítja, hogy a párt politikájának „Csipkés" városközpont Befejeződött Makón a* fi] városközpont dFJj részének építése, ahol öt úgynevezett „csipkés" háztömb kapcsolódik egymáshoz. Az érdekes formájú lakóházak földszintjén összesen 2 ezer négyzetméter alapterületű üzletsor kapott helyet. A napokban megkezdték a városközpont északi részének építési munkáit Szövetkezetek állami felügyelete A törvényességi vizsgálatok tapasztalatai * Egyet akarni egyet cselekedni tatlan egység a szocialista világrendszer országaival, különösen a Szovjetunióval. A párt eszméivel való azonosulás, a világnézeti egység feltételezi a meg nem alkuvó harcot, a burzsoá és kispolgári nézetek mindenfajta megnyilvánulásával szemben. Az eszmei harc fontosmegítélésében széles körű ságát a Központi Bizottság A szövetkezetek fejlődésénői, működéséről mindenekelőtt az 1971-ben hozott III. törvény intézkedik, kiegészítve két kormányrendelettel és egy törvényerejű rendelettel. E törvény és a rendeletek meghatározzák a szövetkezetek állami, törvényességi felügyeletének feladatait is. Az állami felügyelet feladata, hogy biztosítsa: a szövetkezet működése feleljen meg a jogszabályoknak és a belső szabályzatoknak, vagyis a szövetkezet alapszabályának. Az állam e törvényességi felügyeletei a szövetkezet székhelye szerint illetékes tanács végrehajtó bizottsága, illetve tanácsi hivatal lévén gyakorolja. E témáról, az ipari szövetkezetek állami, törvényességi felügyeletének helyzetéről tárgyalt többek közt tegnapi ülésén a városi tanács végrehajtó bizottsága. A tanács vb ipari osztálya 1972 eleje óta 25 ipari és egy háziipari szövetkezet állami felügyeletét látja el. E munkát korábban a II. kerületi tanácsi hivatal végezte. Április közepe óta az osztály felügyelete alá tartozó ipari szövetkezetek száma gyarapodott a Tápéi Háziipari Szövetkezettel. Az ipari osztály az utóbbi másfél esztendőben 26 szövetkezetnél — tehát valamennyinél — végzett átfogó, törvényességi vizsgálatot. A tapasztalatokat minden esetben közösen értékelték a szövetkezet vezetőivel, s az érdekelt szerveket is tájékoztatták a vizsgálat eredményeiről, felhívta a figyelmüket az esetleges hiányosságok megszüntetésére. A megjelent jogszabályok alapján a szövetkezetek a közelmúltban dolgozták át alapszabályaikat, melyeket az ipari osztály minden esetben felülvizsgált, s 13 esetben kellett javasolnia az új alapszabály elutasítását, mert az valamelyik jogszabályba ütközött A szükséges módosításokat valamennyi szövetkezet végrehajtotta, s így jóváhagyott alapszabályokkal rendelkeznek, bár a városijárási ügyészség észrevételei alapján néhány alapszabály módosítására, helyesbítésére páré ssuksea vaa, A törvényességi vizsgálatok adatai szerint a közgyűléseket és vezetőségi üléseket valamennyi szövetkezetnél az alapszabály előírásai szerint tartják meg. A gyakorlottság, és a megfelelő tájékozottság hiányában azonban akadnak gondok — többek között a jegyzőkönyvek vezetésében. A vizsgálatok eredményeképpen sokat javult e téren is a helyzet. A szövetkezeti törvény és a kapcsolódó jogszabályok a szövetkezetek számára a korábbinál nagyobb önállóságot biztosítanak a szövetkezeti önkormányzat révén. Néhány esetben azonban előfordult, hogy a szövetkezeti szervek hatáskörüket meghaladó döntéseket hoztak, mivel lehetőségeikkel nem voltak pontosan tisztában. Hét ilyen határozatot kellett felfüggeszteni. Érdekes tapasztalata volt a vizsgálatoknak, hogy azoknál a szövetkezeteknél, ahol nem érvényesült kellőképpen a szövetkezeti demokrácia, ahol elhanyagolták a közgyűléseket és vezetőségi üléseket, ott többnyire más problémák is akadtak: az Üveges Ksz egyes vezetőit például társadalmi tulajdont sértő bűncselekmény miatt vonták felelősségre. A városi tanács vb ipari osztályának jelentése még számos tapasztalatra terjed ki. A jelentést megvitatva a végrehajtó bizottság határozatot hozott, melyben többek között utasította az ipari osztály vezetőjét, hogy kísérje figyelemmel az ellenőrzések kapcsán hozott intézkedések megvalósulását. A vb felkérte az Ipari Szövetkezetek Csongrád megyei Szövetségét, szervezzen szakmai továbbképző tanfolyamokat a szövetkezetek felügyelő- és döntőbizottsági elnökei részére, hogy lépést tarthassanak a fejlődő követelményekkel. Határozatában a végrehajtó bizottság utasította az ipari osztályt, hogy július 1-től vegye át a megyei tanács vb járási hivatalától az Első Szegedi Járási Vegyesipari Szövetkezet törvényességi A sportirányítás átszervezése kapcsán személyi kérdésről is döntött tegnapi ülésén a városi tanács végrehajtó bizottsága. A bizottság Tóth Andrást, az MTS eddigi városi vezetőjét bízta meg a városi testnevelési és sportfelügyelőség vezetésével, osztályvezetői minőségben. egyetértés jellemzi közvéleményünket. A dolgozó tömegek tapasztalatai az öszszes alapvető kérdésben megegyeznek a Központi Bizottság következtetéseivel. Érthető módon a nézetazonosság a munkásosztálynál a legerőteljesebb. Ez így van rendjén, politikailag ez a legfontosabb. Most az a fő feladat, hogy a Központi Bizottság állásfoglalása alapján kialakult széles körű társadalmi egység, nézetazonosság áthassa egész gyakorlati cselekvésünket. Ebből a szempontból különös jelentősége van a pártegységnek, amely; a párt vezető szerepének legfontosabb eszmei, politikai, szervezeti feltétele. Pártunk politikáját1 meggyőződéssel képviselni csak úgy lehet, ha a politika gyakorlati megvalósítói eszmeileg is szilárdak. Nem lehetnek kétségek, nem engedhető meg ingadozás például olyan alapvető kérdésekben, hogy: a munkásosztály a szocializmusért folyó harc minden szakaszának vezető ereje, a társadalmi haladás legfőbb letéteményese; történelmi hivatása valamennyi dolgozó osztály és réteg harcának vezetése. Továbbá, hogy a munkásosztálynak történelmi hivatása teljesítéséhez forradalmi, marxista—leninista pártra van szüksége, amely az osztály élcsapata, és a szocialista építés vezető ereje. Ilyen alapvető kérdés az internacionalizmus, a megbonthaNyugdíjban, korkedvezménnyel novemberi állásfoglalása is aláhúzza, különösen hangsúlyozza a határozott fellépést a kispolgáriság megnyilvánulásai ellen. E követelménynek csak úgy felelhetünk meg, ha rendszeresen fejlesztjük ideológiai felkészültségünket, ha kellő marxista—leninista eszmei fegyverzettel rendelkezünk. Ez nemcsak a kispolgáriság elleni eszmei harc feltétele, hanem különböző gyakorlati megnyilvánulásai leküzdésének is. S

a pártegység korántsem merül ki az eszmei azonosulásban. Így az erre épülő politikai egység már bizonyos tekintetben szélesebb, tartalmazza az egyetértést a párt vezető és helyi szerveinek határozataival, konkrét állásfoglalásaival, közvetlen gyakorlati lépéseivel. A pártegység elve megköveteli, hogy a párt tagjai ilyen vonatkozásban is egységes nézetet valljanak, és ez határozza meg tevékenységüket. A párt politikája egységes egészet alkot abban a vonatkozásban is, hogy az együtt és egyidejűleg jelenti a vezető pártszervek és a helyi szervek határozatainak elfogadását és végrehajtását. Nem lehet' olyan „munkamegosztás", hogy valaki elfogadja a központi határozatokat, de nem tartja magára nézve kötelezőnek, a helyi szervek döntéseit. A kettő nem létezik egymástól függetlenül, amennyiben a helyi szervek határozatai összhangban vannak a párt általános politikájával, Hatodik hónapja, hogy a Minisztertanács és a SZOT határozatára módosították a korkedvezményre jogosultság korábbi szabályait. Az új rendelkezés végrehajtásának tapasztalatairól tanácskozott tegnap, csütörtök délelőtti ülésén a Szakszervezetek Csongrád megyei Tanácsának elnöksége. Megállapította, hogy az üzemekben általában ismertették a rendelkezést, amelynek értelmében nyugdíjaztatás előtt két évi korkedvezményt kap az a férfidolgozó, akit legalább tíz éven át, illetve az a nődolgozó, akit legalább nyolc éven át korkedvezményre jogosító munkakörben foglalkoztattak. A munkaköri jegyzék korszerűsített változata kiterjeszti a korkedvezmény határát olyan munkakörökre, amelyekben ezt a munkakörülmények különösen indokolják. Szegeden is sok dolgozót foglalkoztatnak ilyen munkakörben például a textiliparban, a sütő-, és az olajiparban. Idén január I-től április 31-ig terjedő időszakban közel 150 korkedvezménnyel érintett dolgozó juttatta el igénybejelentését a SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatóság megyei igazgatóságához. Az igények 80 százalékát a textiliparban, elsősorban az újszegedi szövőgyárban és a szegedi kenderfonóban dolgozók nyúj, fottálc b«, A töbfcá igénybe* jelentés megoszlik egyéb területek, például a téglaipar és ehhez hasonló üzemek között. Megállapította az elnökség, hogy a rendelkezés végrehajtása során több probléma is akadt. A munkások azt kérdezték a textiliparban, hogy miért nem terjed ki a rendelkezés hatálya az előmunkásokra, a lánccsévélő dolgozókra, vagy a férfi szövőkre, illetve a sütőiparban a lisztporártalomnak kitett dolgozókra. Sok problémát okoz az, hogy a korkedvezményes munkakörökben eltöltött idő igazolása nehézkes. Az érintett üzemekben főként a felszabadulást megelőző időkből nem állnak rendelkezésre okmányok, amelyekből a munkaköröket egyértelműen meg lehetne állapítani. De sok esetben a dolgozók sem tudják azokat okmányszerűleg igazolni. Az igazolások rendjére megállapodás született a textilipari vállalatokkal. A vizsgálatot a gyár vezetősége a szakszervezeti bizottsággal közösen végzi. Az ülés vitájában felszólalók megállapították, hogy a szakszervezeti szervek és a dolgozók Csongrád megyében is örömmel fogadták a korkedvezményes jegyzék módosítását, s bíznak abban, hogy a népgazdaság anyagi ereje lehetővé teszi, a ma még jelentkező problémák megoldasára EÍ SOC kenik hogy párttag legyen, de aM ezt önként vállalja, annak vállalnia kell az ezzel járó kötelezettségeket. Akinek ez mégis terhes, az minden hátrányos következmény nélkül kiléphet a pártból. Ha viszont ezt nem teszi, és mint párttag megbontja a fegyelmet, vele szemben fegyelmileg szükséges eljárni. Ennek hangsúlyozására azért is szükség van, mert objektív politikai szükségletté vált, hogy magasabb követelményeket támasszunk a párt tagjaival szemben. A lazaság, a fegyelmezetlenség végső fokon politikai következetlenséghez, torzulásokhoz vezethet, akadályozza a párt politikájának megvalósulását, fékezi a szocialista építést. Ezért a párttagokkal szemben megnövekedett követelmények teljesítése nemcsak szűken vett pártügy, hanem széles társadalmi érdek is. Ilyen értelmű elvárásokat nap mint nap sok pártonkívüli is megfogalmaz. Különösen élesei) fogalmazódnak meg ezek az igények olyanokkal szemben, akik valamilyen felelős poszton vezető munkakört • töltenek be. Az egységgel kapcsolatban felvetődik a viták lehetőségének, szabályainak kérdése. Az egység nem zárja ki a vitát, sőt feltételezi azt. Csak a demokratikus viták során kialakult döntések esetében lehet elvárni a meggyőződésen alapuló tényleges egységet. Pártunk általában széles teret enged a vitáknak, s ezt a gyakorlatban mindenki tapasztalhatja. Ugyanakkor irányítja is azokat, hiszen más a szerepük a döntés előkészítésénél, és megint más a végrehajtás időszakában. A z tapasztalható jelenleg, hogy a párt politikájának helyességét általában nem vitatják, viszont a párttagok is több problémát tesznek szóvá a A párt eszmei és politikai végrehajtással kapcsolatban. egységéhez szervesen hozzátartozik szervezeti és cselekvési egysége. Nem elégséges csupán az eszmei és nézetbeli azonosulás, annak csak úgy van értelme, ha konkrét tettekben, meghatározott magatartásban és cselekvésben is kifejezésre jut. Minden párttag kötelessége, hogy a párt politikájának szellemében dolgozzon, következetesen szerezzen annak érvényt minden területen, mindig és mindenkor a párt politikáját képviselje. Aki nem ezt teszi, végeredményben megbontja a fegyelmet, és szervezeti rendet. Ez a kommunisták pártjában nem tűrhető meg. Senkit nem köteleznek arra, Éppen ezért a vita is olyan irányítottságot követel, ami a végrehajtás következetességét szolgálja. Miután a tennivalókat illetően döntés születik — mint ahogy ez történt a KB novemberi ülésén —, a párton belül csak arról vitázhatunk, hogyan lehet azt a legeredményesebben megvalósítani. Ebbea is ügyelve arra, hogy a viták nem odázhatják el a már megérett cselekvést. Egyet akarni és együtt cselekedni a Központi Bizottság állásfoglalása szellemében — ez most a legfontosabb pártunk minden szervezetében, a társadalmi irányítás minden szintjén. RÁKOS ÜVTRt Intercontainer Az európai vasutak leány- társaság, amelynek 555 PrBvállalata, az Intercontainer lönleges szállítótartály-horTársaság csütörtökön Bu- dozó kocsija is van, elégedapesten, a Magyar Tudo- dett azok üzemeltetésével, mányos Akadémián tartotta gazdasági eredményeivel, igazgatótanács ülését és évi Ezért az igazgatótanács meglendes közgyűlését. vizsgálta további ezer kocsi Az igazgatótanács megvi- beszerzésének lehetőségét, tatta az idei forgalmi és amelyről az év végi ülésen ipénzügjri eredmenyeket. _ A döntenek. > £ 1