Délmagyarország, 1971. június (61. évfolyam, 127-152. szám)

1971-06-01 / 127. szám

kebb, 1971. június 1. dések előkészületeiről gyalt. Mint ismeretes, az 1971— 1975-re szóló kollektív szerződéseket egy hónapon belül mindenütt meg kell kötni, ila törzsjuttatájellegét a A SZOT elnöksége hétfőn egyes vállalatoknál a kollek- telen viszont, hogy ülést tartott, s a többi kö- tiv szerződésekben tovább gárdatagok anyagi zött az új kollektív szerző- akarják lazítani a túlórák sainak tár- szabályozását. Az elnökség törzsgárdaszabályzatban és hangsúlyozza, hogy a túlórák nem a kollektív szerződésben szabályozásakor nemcsak a vállalatok gazdasági érdekeit, hanem a dolgozók egészségét, személyi és családi köletve ki kell hirdetni. Mint fényeit is figyelembe kell ezer vertni. Szova teszi az elnök- gyermeket udultetnek kedség azt is, hogv esak elvétve vezményesen. Közülük a főakad olyan vállalat, amelvnek kollektívszerződés-terve rögzítik. A SZOT elnöksége a szakszervezeti üdültetés helyzetét is megvizsgálta. Az idén 269 700 felnőttet és 67 800 az elnökség megállapította, több vállalatnál túlzottan elhúzódott a szerződések előkészítése. A munka gyorsítására van szükség, hogy a tervezetek mielőbb elkészüljenek, s azokat időben megvitathassák a dolgozókkal. Az ágazati szakszervezetek és a szakszervezetek megyei tanácsainak elnökségei megkezdték a tervezetek vitáinak értékelését. A vitatott kérdésekre szükség esetén a SZOT. illetve az állami szeridénvben, vagyis június 5. és szeptember 5. között összezete öt évre szóló bér- és sen 92 802-en nyaralhatnak, jövedelemszabályozási kon- A csoportos nyári gvermekcepciót is tartalmaz, általa- üdültetés június 9-én kezdő ban csupán egy évre szabá- dik és augusztus 31-ig tart. lyozzák az anyagi ösztönzés Ez idő alatt hat turnusban, összesen 33 500 gyermek üdül 1600 pedagógus és 350 egvehallgató rendszerét. Ez azzal függ ósz sze. hogy a vállalati közép távú tervek, illetve ezek jő- temi és főiskolai vedelemszabályozási fejeze- felügyeletével, tei is vontatottan készülnek. Az elnökség örvendetesvek segítségével adnak vá- nek tartja, hogy a törzsgárlaszt. Néhány ilyen kérdés- datagok nagyobb anyagi és sel foglalkozott, most a SZOT erkölcsi elismeréséről most elnöksége is. Felhívta pél- már igen sok kollektív szerdául a figyelmet arra, hogv ződésben intézkednek. HelyAz idén újabb SZOT-üdülők nyíltak, illetve nyílnak. Július 1-én nyitja kapuit a rózsadombi 500 személyes SZOT-gyógvüdülő. s a nyár folyamán megnyílik az 500 személyes fonyódi gyermeküdülő is. A szegedi Volán vállalat milliomos brigádja Tízmillió forintot nyertek a vetélkedőn A műtét sikerült, a be- meg egymást — tartja a j teg ... gyógyuljon meg, le- szóíásmondás. Annyi bizogyen ismét egeszséges! Va- nyos. ho.gy pártszervezete tóhegy így kerülhet egymás korábbi vezetőségének is melle a kijelentés a leisző- tagja volt. Ilyenformán az litással és alkothat közös akkor kifejtett tevékenysége tartalmat abban a pillanat- alapján is megmérték ráterban dr. Takács Lajos kór- mettségét, názi sebész adjunktusban, amikor fáradtan leteszi kezéből az utolsó műszert. Azi napra éppen elég volt. Talán a sokadik műtéttel vegzett, vagy különösen nehez, delmü a kórházi helytállását. Közel öt AZ ELLENŐRZŐ SZEREP Ilyen se volt még a brigádvetélkedők történetében! Most ők: dr. Kuczik István kereskedelmi előadó, Katona György taxisofőr, Neer Lajos statisztikai csoportvezető és Mucsi Endre, a rakodás gépészeti csoportvezetője az ünnepeltek, s aki találkozik veiük a Volán-telepen, az mint milliomosoknak gratulál. De lássuk elölről a történetét ennek a sok pénznek. Tavaly a Volán Tröszt felhívást tett közzé, hogy a párt X. kongresszusának tiszteletére szellemi vetélkedői hirdet dolgozói között. Négyfős csapatok indulhatnak. és négy témakörből állítják össze a kérdéseket. A témakörök: a pártkongreszszus anyaga; közlekedési politikánk koncepciói: n közlekedési tröszt negyedik ötéves terve: a közúti balesetek elhárítása és a munkavédelem. Mucsi Endre éppen üdülni indult tavaly augusztus 20-án. de plőzö nap délutánján még beugrott a szakszervezeti bizottság irodáiéba és bejelentette, hogv kész lenne benevezni megfelelő társakkal a szellem' veté1kedőre. Amíg üdülgrteft. addig dr. Kuczik Tsiván megszervezte a négytagú csoportot és „bevette a sorba" Mucslt és Katona Györgyöt is. — Felosztottuk egymás között a témákat — mondia Mucsi —. a krt szellemi dolgozó a politikai kérdésekre készült, mi meg az öreg Katonával a gyakorlatiakra. A legtöbb témát Neer Lajos vállalta. A tröszt kehelében 2800 csaoat kezdte el a versenyt. A vállalatok előbb házibajnokságot tartottak. Ezen az első helvet szerezték meg 94 nonttal és kaotak ?noo forint jutalmat négven. Ezután került sor a területi középdöntőre. amelyet Debrecenben tartottak. — Ez tét nélküli vnR. díjakat nem adtak — mondja Mucsi. — Ugyan kérem — szól közbe dr. Kuczik —. itt volt a legnagyobb tét. hiszen az első három helyezett mehetett tovább az országos döntőbe. ahol 10 millió forintos nyereség volt a ce'. Harmadik helyezést értek el Debrecenben bár ez is elég volt a döntőbe iutáshoz. A döntő május 29-én volt a Madách Színházban. Egsszerre magyarázzák győztes csapat tagjai (b álról jobbra) dr. Kuczik István, Mucsi Endre, Kato na György és Neer Lajos mozgalmas napot, fogott ki. Az idegeket megfeszítő munkához fiatal orvosként hozzászokhatott. A Szegedi Orvostudományi Egyetemen 1957-ben végzett. 1962-ben pedig már a Német Demokgépelt oldal terjepártszervezet vezetőségének úgynevezett belső alkotmánya, illetve az a véleményezési funkciójegyzék, amelynek gyakorlására igényt, tart. — Mindennek az a summája — hangsúlyozta dr. zatikus Köztársaságban meg- Takács Lajos —, hogy vélebízott oszályvezetö. a hallei ményezési jog csak kollektív városi kórházban. Ott két testületet illet meg, azt évig ellátta saját feladatát csak a pártszervezet vezetőés még egy fél munkakört sége gyakorolhatja. Ezzel vállalt, mert egy-egy német bíztak meg bennünket. és orvosra akkor még egyszer erről kell számot adnunk a annyi munka jutott. Dr. Takács külföldi útját még két évre akarták meghoszszabbítani. csakhogy a szegedi kórházban is várták, nagy szükség volt rá. Itt kezdett a pályán és folytatja hivatását. mind a négyen, hogv mire „felébredtek", már minden asztalnál ültek, s így ők leszorultak a tizen hármas számú asztalkához. Nem babonásak ugyan, de át akartak oldalazni négyes számmal jelzett helyre. A sürgés-forgásban a rendezők megjegyezték. hogy kár a helyezkedésért, mivel kisorsolják az asztalokat. De mire Katona György odaért a zsűrihez. hogy számot húzzon a kalapból, már csak egyetlen cédula maradt, s az éppen a 13-as számú volt. — Hát így kezdődött — mosolyog Katona György. Aztán viszont érdekesen és szépen folytatódott. Az öttagú zsűri mind3n tagja maximálisan 5 pontot adhatott, tehát a legmagasabb pontszám 25 lehetett. Az utolsó kérdésnél tartottak, amikor a békéscsabaiak befejezték a feleleteket, és 17 pont előnnyel álltak az élen. Nagy volt az izgalom, amikor Neer Lajos megkapta kérdését. ..Mit tenne ön. mint vállalati igazgató, hogy a negyedik ötéves tervben a teherforgalom szállítási feladatait sikerrel valósítsák meg? Legalább hal döntő intézkedést kell kifejteni " Elcsendesedett a színházterem. számolgattak a versenyzők. Legalább 19 pontos feleletet kell adni. hngv megelőzzék a csabaiakat. Variálgattak: négy zsűritagnak legatább 4-es értékelést. akkor egv zsűritag hármast is adhat. Számolgatás iobbra-balra, aztán vése a feleletnek. A zsűri tagiéi sorra mutatták fel szavazatukat: ötös. ötös. ötös ötös. ötös! Flkéozelbető. mekkora volt az öröm a szeged'ok között. hiszen övék IPH a főnvereménv, a tízmillió forint. ÉS IJJRA CSAK MUNKA Egyik napja olyan mozPersze nem a versenyzőké közvetlenül, hanem az egész ; §almas, mint a másik, ntegvállalaté. A díj odaítéléséről ! ls. kétszerte valtozatosaob. ezt ír ták a tröszt vezetői • ! mintha csak sebészorvos vállalatvknak az első I lenn«- A k®t szegedi korház díjként 10 millió forintot I és a ho7™ tartozó intézmé juttatunk. A győztes csapat vállalata ezen összeget 1072. évi kezdéssel és a beruházásokra ervényes előírásoknak megfelelően, a vállalati kollektíva döntése alapján felhasználhatja szociális vagy kulturális beruházás megvalósítására." Ha már a kollektíva dönt.i el és csak meghatározott jóléti célokra fordítható az összeg, lássuk, akik kiharcolták. mire költenék, mit javasolnának társaiknak. Dr. Kuczik: ..Műszaki és szépirodalmi könyvtárra és sportra fordítanám". Katona György: ..Klubházat és munkásszállódat építettnek." Neer Lajos: ..A dolgozók lakáshelyzetének javítására." (A tanácstól lehet vásárolni bérlőkijelölési lehetőséget.) Mucsi Endre: ..Klubra gondoltam. munkásszállodara és a lakáshelyzet javítására." E rögtönzés után. valószínűleg hosszabb fejtörést, mérlegelést igénvei a döntés. Tombácz Sándor, a szakszervezeti tanács titkára és Pataki Sándor iaazgatóheIvettes azt mondják, hogv kikérik a dolgozók véleményét és még ebben az esztendőben munkástanác.skozáson teriesztik elő az elképzeléseket. s akkor döntenek maid a 10 millió forint felhasználásáról. A versenv7ől< ucvan Budao"xjfantoV S—5 ezgr forrni r»Zr)7'uto1ru-t a tWjqrftŐl. a ca'át vállalatuk sem hálátlan irántuk, ás panvnhh köH a bizoclalma. Emberplénum előtt jutalmazza I ként, első látásra szimmeg sikeres dolgozóit. j patikus. Hogy a környezetények pártszervezetének titkára. vagyis házon belül és kívül olyan közéleti tisztség az övé, amely megintcsak munkával jár. Nemrégiben és először olyan körben találkoztam vele. ahol és amikor az MSZMP X. kongresszusának a demokratizmusról szóló megállapításait elemezték. Ezen a beszélgetésen dr. Takács Lajos szenvedélyes szószólója volt. Persze ha mindenütt jól egymásba kapcsolódnának a társadalom kerekei, hézag nélkül és szorítástól mentesen, akkor csak számolni. mérni kellene az áttételekkel fokozott erők hatványozódását. Csakhogy az élet nem ilyen egyszerű. Küzdelem nélkül színtelen, íztelen is lenne, noha a küzdés nem önmagáért való, de létezik, mint előrehaladásunk motorja. Pillanatnyi megtorpanásokon — amelyek adódhatnak —, talán ilyen megfontolás alapján teszi magát túl Takács dr. Intézményi, hivatali pártszervezet. az. övé is. A gyógyító. az egészségügyi munka viszont, és azzal összefüggően minden tevékenység nagyon is eltérő az ugyanilyen kategőriaba tartozó intézményekétől. A sterilizált köpenyeiket is emberek viselik a maguk nagyszerűségével, olykor kicsinyességével. A páciensben dr. Takács Lajos, a sebész félelmet kelt. mégis hozzá rend és az anyagi lehetőség határán belül. Ezen a ponton máris találkozik az intézmény irányítása a pártszervezet vezetőségének célratörésével. A kórház szakmai és gazdasági vezetőségének csak nemrégiben született egy új elgondolása, az, hogy az intézmény költségvetését bontsák le önálló gazdálkodásra a különböző osztályokra, és gazdálkodjanak azzal az osztályvezető főorvosok, önállóan, takarékosan. a legjobb belátásuk szerint. így felhasználhatják az osztályuk fejlesztésére a megtakarított összegeket i* A nagyon helyes elgondolás kidolgozását és bevezetését helyesli és felkarolta a pártszervezet vezetői ege is. A kórház fejlődésében sokat várnak az anyagi lehetőségek jobb kihasználásától. pártszervezet tagságának mindenkor és minden kérdésben. A külső szemlélődő szemevei nézve magamban majdnem valamiféle határvonalnak neveztem ezt a sokoldalas jegyzéket, gondolva. hogy a kórháznak, mint egészségügyi intézménynek szakmai, gazdasági és politikai vezetése eleve feltételezi a dolgok menetében az egységes szemléletet, a helyes értelmezést. — Nemcsak a magunk, tehát a pártszervezet, vezetősége esetleges tévedései akartuk kizárni, dokumentálni ezzel az összeállítással — folytatta dr. Takács —, hane-m a kórházi vezetés figyelmét is szándékoztunk ráirányítani. Vagyis a párt ellenőrző szerepét gyakoroljuk. gyakoroltatjuk így is. Intézményekben általában az a szokás. hogy az új tisztségviselő elmegy a különféle osztályokra és bemutatkozik akkor is, ha különben ismerik. Annak idején itt is ez történt. Az udvariassági látogatáskor dr. Takács Lajos is meghallgatott. egy sor problémát, amelynek megoldásában a pártszervezet vezetősége is részt kér és vállal. Természetesen a fontossáigi sorKÖZÖS NEVEZŐ A különféle problé1 ! mak -egitélésében. eldöntésében közös nevezőre jutni persze nem olyan egyszerű és könnyű, mint azt leírni és hangoztatni. Azt sem lehet beosztani, hogy dr. Takács például reggel 8-tól 9-ig, vagv délután 4-től hatig párttitkár, a közbeeső időben pedig orvos és magánember. Az elkötelezettség nem tűr hivatali időbeosztást. Hozzá tehát hivatali időn túl is be lehet kopogtatni. nemcsak levelezni vele. a pártszervezet vezetőségének véleményét kérni valamiben. Sokszor az tart vissza egyeseket a beszélgetésektől. hogy mérlegelik a partnert, a vele való beszélgetés esélyeit. Látogatásomkor éppen a kórház KISZ-titkára jött be és kért tanácsot dr. Takácstól, társadalmi munka szervezésére. Beszélgettek — szintkülönbség nélkül. Fel sem tűnt, h-ogy egyikük adjunktus, másikuk „csak" segedorvos. Viszont kommunisták. akik egy úton haladnak. Lodi Ferenc Azbeszt- és cementkombinátot építenek a KGST-országok Moszkvában hétfőn meg- rámutatott, hogy a lagallanyflt a KGST építésügyi ál- mok együttműködésének landó bizottságának ülése eredményeként sikerült új bolgár, csehszlovák, lengyel, cemenlfajtákat, vasbetonelemagvar, mongol. NDK-beli, meket, üveg- és kerámiaterromán és szovjet küldöttek mékeket előállítani, részvételével. A tanácskozáson megállapodtak abban, hogy a szocialista országok a követkeAz egyes műszaki vívmányok cseréjéről fokozatosan áttérnek a bonyolult probléző ötéves terv során széles mák együttes megoldására a körben alkalmazzák a polimér anyagokat az ipari és lakásépítkezéseken. A bizottság ülésén elnöklő Gerhard Kosel. az NDK épíKGST-országok javasolták, hogy a Szovjetunióval közös erővel építsenek egy azbesztés cementkombinátot, amely évente 500 ezer tonna alapGazdag!) Ist*an ében ís aa-e£ kafcua ísmemr.-kesúgyi miniszterhelyettese anyagot állít majd elő. A kollektív szerződések elő- ! I készületei a SZOT elnöksége előtt