Délmagyarország, 1970. március (60. évfolyam, 51-75. szám)

1970-03-13 / 61. szám

EpUI a BCM Csütörtökön új szakaszába lépett az egymillió tonna kapacitású Beremendi Cementmű építése. A párosával sorakozó cementeilók al6Ó szintién munkába álltak a szerelők. A több mint tíz emelet magas silóegyüttes a 100 holdas gyártelep legimpozánsabb építménye lesz. . ötvenezer köbméter cementet tudnak maid tárolni bennük. Hazai gyártmányú technológiai berendezéseiket a Gép. és Felvonószerelő Vállalat dolgozói helyezik el. A következő napokban újabb építményeket adnak át szerelésre. A jövő hét eleién elkészül például a 120 6 kilovoltos fő transzformatorépület és befejezik a hozzátartozó szabadtéri kapcsolóré6z építészeti munkáját. Még március hónap folyamán elkészülnek a klinkerégető kemencelapok. Ezekre 2, egyenként 65 méter hosszú. 4,5 méter átmérőjű, csehszlovák gyártmányú kemencét fektetnek. Az első félévben összesen négy szerelővállalat vonul fel és kezdi meg a munkát Beremenden. Egyidejűleg az építészeti munkákat is teljes erővel tovább folytatják. Eddig több mint félmilliárd forint értékű épíAz iskolai élet demokratizmusa Pedagógustanácskozás Szegeden Az elmúlt esztendőben az zium igazgatója. Borsos vitákkal helyettesíteni. KözMSZMP városi bizottsága- László, a Mező Imre iskola tudott, hogy vannak dóinak kezdeményezésére há- igazgatója, Kovács József, a gok, amelyeken nem lehet rom, pedagógusokból alakult városi tanács művelődési és nem is lenne helyes vimunkabizottság vizsgálta osztályának vezetője és dr. tatkozni. meg Szeged 12 általános — Török László, a Tisza-parti Az iskolai élet demokraés valamennyi középiskolá- gimnázium igazgatója. A vi- tizmusának fejlesztésében az ta tanulságait Papp Gyula, állami vezető, az igazgató a a városi tanács vb elnök- kulcsember. Többek között helyettese zárszavaban fog- azért, mert a kezdeménvejában az iskolai élet demokratizmusának helyzetét. Munkájuk összesített eredményével tegnap, csütörtök lalta össze. délután a Bartók művelődési házban a városi pártzéseknek tőle kell kiindulA tanácskozáson elhang- nia. A vezetési stílus egyik zotf előadás bevezetésként legfontosabb meghatározója bizottság által osszehivott áttekintette a szocialista de- az iskola szellemének, a pedagógustanácskozáson is- mokrácia elméletének merkedtek meg a szegedi is- dalmát, mindenekelőtt kólák igazgatói, pártszerve- marxizmus-leninizmus zeteinek titkárai, szakszervezeti vezetői, párttag, illetve párton kívüli pedagógusok. A tanácskozást dr. Varga Dezső, az MSZMP városi bizottságának titkára nyitotta meg, majd Szabó G. László, a pártbizottság osztályvezetője tartott előadást az iskolai élet demokratizmusának elméleti és gyakorlati kérdéseiről, továbbá a három munkabrigád Vizs' gálatainak tapasztalatairól. tészeti munkával végeztek. Az előadást követő vitában az idén pedig 330 millió fo- , felszólalt Pálmai Miklós, a rintot használnak fel a beruházási összegből építési feladatok megolőásara. Hámán Kató általános iskola igazgatója, dr. Diőp Jóiro- diktatórikus vezetés ma a már tűrhetetlen és tarthatatlan. Az igazgatónak klasszikusaira és az MSZMP munkájában támaszkodnia IX. kongresszusára hivat- keR az iskolaközösségek kijkozva, majd egyebek közt lönböző fórumaira, a pártrámutatott. hogy a mi isko- szervezetre, a szakszervezetIáinkban a demokratizmus- re. a tanulóközösségek képnak nincsenek eleven ha- viselőire, • az úttörő-, illetgyományai. A felszabadulás ve a KISZ-szervezetekre, az ugyan fordulatot hozott ab- iskolatanácsra, kérnie kell ban a tekintetben, hogy a véleményüket és a jó jaHorthy-rendszer tekintély- vaslatokat, indítványokat el uralmon alapuló nevelése kel1 fogadnia. Ez az új stímegszűnjék, de a személyi iusú vezetés persze nem kultusz és a régi tradíciók könnyebb, hanem nehezebb, akadályozták az igazi de- mint a ré6k a megszokott, mokratizmus kialakítását. A Szegeden is megkezdődött hatvanas évek elejétől mind ez a munka, amelynek célvilágosabbá vált, hogy az is- ja az iskolai élet demokkolákban is új vezetési sti- ratizmusának erősítése. Az lusra, új légkörre van szúk- eredmények egyelőre igen ség. Mint később a vitában szerények és igen különbö| , . , iwiui rcűi/UU a viuiuau „cicnyciv ex igen nuiunuua omor<ceny gimna felszólalók is hangsúlyozták, zök. Vannak olyan iskolák, A a gusztus 28-tőli Mezőgazdasági, élelmiszeripari kiállítás és vásár (Kiküldött munkatársunk- Az eddigi eredmények dótól.) A negyedszázados fel- kumentálása és népszerüsitészabadulási évforduló iegvé- se mellett úi eljárások, tech. ben minden eddiginél gazda- nológiák. gazdálkodási módgabb tartalommal rendezik szerek elterjesztését is szolmeg az idén augusztus 28— gáliák a kiállításhoz kapesoszeptember 26 között Buda- lódó szakmai bemutatók. A pesten a 67. Országos Mező- kiállítás ideién a szakembegazdasági és Élelmiszeripari reket vidéken is gazdag Kiállítást és Vásárt, jelen- program várja: huszonhét tette be tegnap délelőtt a nagvgazdaságban szerveznek Magvar Sajtó Házában ren- részükre szakmai bemutatódezett tájékoztatóján dr. kat. Gergelv István, a MÉM miniszterhelyettese. A kiállítás reprezentatív bemutatója lesz a mezőgazdaság. élelmiszeripar, és fagazdaság óriási előrelépésének. de illusztrálni igyekszik a következő évekre vonatkozó elképzeléseket is. Ismerteti a IV. ötéves terv legfontosabb célkitűzéseit. Ö66zegezi a falu társadalmi és gazdasaei viszonyaiban végbement változásokat, és újszerű kiállitástechnikai megoldások alkalmazásával maradandó élményt kíván nyújtani a látogatóknak. A kiállítás érdekességének ígérkezik a „Korszerű falu", szemléltetve a parasztság felszabadulás utáni helyzetét. a mai falu társadalmi, gazdasági, kulturális és szociális viszonyait. Egy külön Pályázaton díjazott tervek alapján felépítik itt a ma legkorszerűbbnek ítélt falusi lakóházat gazdasági udvarral. telie6 berendezéssel. Eddig nyolc szocialista ország jelentette be részvételét. így mezőgazdaságuk, élelmiszeriparuk fejlődéséről is képet kaphatunk. Közreműködésükkel rendezik szeptember 5-én a vásár ..béke és barátság" napját. Maidnem száz nyugat-európai tőkés cég is jelezte bemutatkozási szándékát: a tengerentúlról is érdeklödnek vásárunk iránt. A hagyományokhoz híven kulturális találkozók, népi műsorok, ifjúsági és szövetkezeti napok, lovasjátékok. fogatversenyek egészítik ki a megnagyobbodott területen, több úi pavilonban, az eddiginél is rendezettebb külsővel jelentkező nagyszabású kiállítás és vásár rendezvényéit, l H. D. iskoláinkban adottak a de- ahol tudatosan változtatnak mokrácia fejlesztésének fel- a régi módszereken, de tételei. A korszerű oktatá- olyanok is vannak, ahol ez sért az iskoláért dolgozunk, a változtatás nehezen valós ez csak úgy lehetséges, sul meg, ahol a vezetők ha erősítjük a demokratiz- nem s tűrneij. ellentmondást, must is. Sokan félnek a bírálattól, Nem elszigetelt nevelési P^S nincs demokrácia a kérdés ez, nemcsak a peda- birálat-önbirálat jó műkögógusok, hanem az egész dése. egészséges légköre néltársadalom ügye. Ha ifjúsá- kdlgunkat társadalmi aktivi- A tanácskozás hangsúlyoztásra akarjuk nevelni, ak- ta, mindent meg kell tenni, kor ennek a nevelésnek hogy a demokratizmus fejmagától értetődőleg már az lesztésének elfogadott elvei iskolák falai között el kell a gyakorlatban minél teljekezdödnie. De demokratiku- sebben érvényesüljenek. Ensan csak a-z a pedagógus- nek érdekében — egyebek közösség nevelhet, amelyik között — arra van szükség, maga is demokratikus for- hogy a pártszervezetek jármák között dolgozik és él. janak élen ebben a munNem akarjuk ezzel az isko- kában, működjenek együtt Iák munkarendjét, szigorú az iskolák igazgatóival, az fegyelmét végeláthatatlan állami vezetéssel. Elismerés és megértés E

gy telefonbeszélgetés után meglehetősen rossz kedvem támadt és sokáig elmélkedtem önmagamban a munkahelyi légkörön, különösképpen az elismerésen és a megértésen. A beszélgetés apropója egy levél volt, amelyet szerkesztőségünknek címzett egy öregedő, a munkában lassan már elfáradó kazánfűtő szakmunkás. Panaszát szerettem volna közelebbről is megvizsgálni, de a gyár igazgatója nem tudott felvilágosítást adni. Arra hivatkozott, hogy ő nem is ismeri a nevezett embert, forduljak a fűtök csoportvezetőjéhez. Azért keseredtem el, mert a gyár (nem nagyvállalat, néhány százan dolgoznak csupán abban az üzemben) felelős vezetője nem ismerte K. Dezső kazánfűtőt, aki éppen tizenhét esztendeje lapátolja a szenet a kazánházban. S akkor mi van? — kérdezhetnék, hiszen egy Iparvállalat életképességét nem az határozza meg, hogy az igazgató ismeri-e a fűtőt, vagy az esztergályost. Ez így önmagában igaz, de csak látszatra tűnik úgy, mintha semmi köze nem lenne a vállalati eredményességhez egy ilyen aprónak tűnő momentumnak. A tapasztalat az ellenkezőjéről győzi meg az embert; éppen az aprónak tűnő emberi viszonylatoknál kezdődik egy vállalat hangulati légkörének kialakulása. Lássuk csak, mit irt K. Dezső levelében: „Közel tizenhét évet voltam kazánfűtő a ... gyárban, széntüzelésű kazánoknál. A tüzpucoláskor keletkező gázokat az utóbbi időben nehezebben bírtam már elviselni, mind gyakrabban fájt a fejem. A gyárban nem tudtak més beosztást ajánlani számomra, ezért úgy döntöttem, hogy keresek magamnak egészségesebb munkahelyet. Találtam is, s bejelentettem a vezetőségnek, hogy engedjenek el, két hét múlva elfoglalhatnám új helyemet. Azt a választ kaptam, hogy nem fogadják el kéthetes felmondásomat, mivel négy hét a felmondási idő. Rendben van, mondtam erre, s becsülettel, de kínlódva letöltöttem az előirt időt, hogy ne kövessek el szabálytalanságot, hiszen még életemben soha sem volt törvénybe ütköző cselekedetem... Elmentem az új helyre, ahol 20 fillérrel kevesebb órabért kapok, s ebből is látható, hogy nem tartozom a vándormadarak közé. hiszen kisebb pénzért is beleegyeztem a cserébe, s kizárólag az egészségi állapotomat tekintettem perdöntőnek." Világosan kitűnik tehát a szándék és az elhatározás indítéka, de kár is ezt bizonygatnia. Elegendő bizonyíték az a tizenhét esztendő, amelyet egyhelyen eltöltött becsülettel, szorgalommal. Sőt, munkája mellett az elsők között találhatták a közügyek intézésében is. Hosszú éveken át volt a vállalati döntőbizottság tagja, közel tíz újítását fogadták el, tevékeny részt vállalt a pártszervezet vezetőségének munkájában is, megszerezte a Szakma kiváló dolgozója című kitüntetést és büszkén viseli a partizánszövetség tagsági könyvét, s egyéb — köztük a kormány által adományozott — kitüntetést is. Mégis, miérl a panaszos levél? Lássuk: „Vállalatunk célprémiumot tűzött ki a múlt esztendő második felére a fűtőpároknak, azoknak, akiknek a termelésben dolgozó munkatársai bizonyos eredményt elérnek. Én ez év januárjában léptem át új munkahelyemre, de tudomásomra jutott, hogy a feladatot annak idején a mi társaink teljesítették, megnyerték a versenyt, amiért a prémiumot is megkapták. Sajnos én nem kaptam, azzal az indokkal, hogy a kifizetés napján már nem voltam ott." A prémium kifizetésének jogosságán valóban lehetne vitatkozni, hiszen elment, otthagyta munkahelyét K. Dezső. De nem is „filléres igazságát" firtatnám, hanem inkább az emberi megértést, amely nem mindig azonos az.anyagi elismeréssel. Ai ember nem érzéketlen masina, s nem is uniformizált báb. Egymással szemben nem lehetünk sematikusak; sem a vezető a beosztottjával, de fordítva is' igaz. Nem „bűn" az, ha valamely vezető nem ismeri e beosztottját, de nem is előny. Különösen az idősebb munkások gyakran mondanak példákat régebbi vezetőikre, hogy még azt is megkérdezték tőlük, milyen a gyerek előmenetele az iskolában, s „hogy szolgál az egészség." Lehet, hogy formai dolgok ezek, de mégis emberiek. Ilyenek vagyunk, jól esik érzelmeinknek, ha megértést kapunk. Ugyanis az említett kazánfűtő valóban nem vándormadár természet, s amíg ott dolgozott és lapátolta a szenet, teljes megbecsülést kapott. De ő nem azért ment el, mert éppen olyan kedve támadt, vagy mert ráígértek a fizetésére, hanem az egészsége miatt. A paragrafusok, s az íratlan szabályok ebben az esetben másként kell hogy érvényesüljenek. F

élreértés ne essék, a jövő-menő embereket nem mentjük fel, azonban kár lenne közéjük sorolni azokat, akik hosszú évekig, évtizedekig állták a posztot azonos helyen, s nem jószántukból változtatnak munkahelyet. Joggal kérdezi az ember, nem volna jobb, ha az ilyen emberek mosolygós arccal, s ragaszkodó szívmunkások direktóriumában | vei emlegetnék előbbi „kenyéradójukat?" S tovább mendolgozott. Alapító tagja és! ve, a legnagyobb megértést érdemlik azok a dolgozók, titkára volt a KMP által akik egész éietüket el töltik gyárukban, s gyakran odakezdemenyezett, es irányított. !,..., , . . . „ 1925-ben megalakult Ma- hlv)ak gyermekeiket is. Az ilyen embereket erdemes meggyarországi Szocialista Mun- j ismerni, szemelyesen is. káspártnak. I Gazdagh István Emléktáblaavatás Csütörtökön Győrött. az Ady Endre lakótelepen leleplezték a magyar munkásmozgalom kiemelkedő harcosa. Vági István emléktábláját. Vági István a Tanácsköztársaság ideién az építőHa kezdődnek Szegeden a forradalmi ifjúsági napok CIGARETTÁZÓ GÉPTtlDÖ. A Magyar Dohányipar kutató i laboratóriuma Debrecenben működik. Az intézmény munkájának érdekessége, hogy gépekkel elvégzik mindazokat a műveleteket, amit tulajdonképpen a dohányzó ember szervezete is elvégez. A gépek „elszívják" a cigarettát, „véleményt mondanak" arról, hogv milyen a dohány nikotin- és nedvességtartalma stb. A laboratóriumban kezeléstechnológiát dolgoznak ki amelynek alapián a gyárak elkészítik a különféle cigarettákat. Itt. állítják össze az úi cigarettákhoz a különböző keverési ós oácolási eliárásokat K. Kepünkóm; ueemben-* cigarettát savó geo tudó I Az elmúlt évek hagyományaihoz híven, ma, pénteken megkezdődik a forradalmi ifjúsági napok eseménysorozata Szegeden. Délután 3 órai kezdettel a KISZ Szeged városi bizottsága és a Hazafias Népfront Szeged városi bizottsága közös rendezésében ünnepségre kerül sor az Ifjúsági Házban, amelyen a forradalmi ifjúsági napokat nyitják meg, valamint az 1848as polgári forradalom és szabadságharc dicső napjait idézik fel. Március vásárnap délelőtt koszorúzási ünnepségek lesznek a Klauzál téri Kossuth-szobornál, á Dóm téri panteonban levő Petőfi-szobornál, valamint a szőregi csata Aradi vértanúk terén levő emlékművénél. Március 26-án, csütörtökön délután jubileumi városi vetélkedőt tartanalt az Ifjúsági Házban. Az új KISZ-tagok április 2-án, csütörtökön este a RáPÉNTEK. 1976. MÁRCIUS 13. kóczi téri Lenin-szobor előtt tesznek fogadalmat. A fáklyás felvonulással kezdődő ünnepségen Szeged 6 ezer fiatalja sorakozik fel. Több más esemény titán április 24-én, pénteken a gyarmati ifjúság napjáról emlékeznek meg városunk fiataljai, majd május 10-én, vasárnap, a Győzelem Napja alkalmából egy vetyehátí emléktúrával érnek véget a forradalmi ifjúsági napok. DÉLMAGYARORSIÁG 3