Délmagyarország, 1967. december (57. évfolyam, 284-308. szám)

1967-12-30 / 307. szám

fi bizalom kölcsönös lria: Réo Latos, az MSZMP KB Cazdas'ígpolitikai Osztályának heiyeties reze. ő/e A

Központi Bizottság novemberi ülése a gazdaságirányítási rendszer előkészületeit befejezettnek tekintette és javasolta a reformnak eredetileg meghatározott időpontban, 1968. január 1-ével történő bevezetését. A Központi Bizottság megállapította, hogy a párttagok, a haladó közvélemény a reform mellett áll, hajlandó tevékenykedni a végrehajtás sikere érdekében. Szükséges politikai feltétele még a bevezetésnek az a kölcsönös bizalom, amely egyfelől a párt és kormány, másfelől a végrehajtásban leginkább érintettek, elsősorban a gazdasági vezetők között kialakult, A széles közvélemény, amely részleteiben ugyan nem ismeri még a bevezetésre kerülő új gazdaságirányítási rendszert, annak legfőbb célkitűzéseit, tudomásul veszi, a részleteket illetően pedig bízik a párt elmúlt tíz évben folytatott politikájában és elfogadja a pártnak azt az állásfoglalását, hogy a reform a szocializmus teljes felépítésének egyik legfontosabb eszköze. A reform közgazdasági feltételei között első helyen kell említeni a mezőgazdaság szocialista átszervezésével teljesebbé vált szocialista tulajdonformát, amely meghatározója népgazdaságunk mozgástörvényeinek. Hazánkban a közgazdasági körülmények nemcsak alkalmasak a reform bevezetésére, hanem igénylik is azt. A felmerült ellentmondásokat, problémákat, rendkívül összetetté vált népgazdaságban nem lehet egy-egy részintézkedéssel megoldani, hanem csak komplex, az egész népgazdaságot átfogó új irányítási rendszerrel. Ezzel lehetővé válik a termelőerők gyorsabb, a népgazdaság számára kívánt összetételű fejlesztése, az egyensúly jobb összhangjának kialakítása. A kidolgozott közgazdasági szabályozó rendszer és az ehhez kapcsolódó anyagi ösztönzés módszere átfogja az egész népgazdaságot, figyelembe veszi a párt rövidebb és hosszabb időszakra szóló gazdaságpolitikai célkitűzéseit, azok szolgálatába áll. Az 1968-as év a gazdálkodás megítélése szempontjából sajátos, elléró az eddigi megszokottól. A vállalatok számára az össztáreadalmi érdek érvényesülése eddig egyszerűen abból is megállapítható volt, hogy a népgazdasági tervből lebontott vállalati feladat hogyan teljesült. Az új körülmények között ilyen kötelező tervet már nem kapnak, ezért az össztársadalmi érdek érvényesítése ennél bonyolultabb, folyamatos figyelmet igénylő feladat. A vállalatok tevékenysége akkor áll a népgazdasági érdekkel összhangban, ha termelésüket a rendelések teljesítésének szolgálatába állítják; ha a termelői tevékenység során arra ügyelnek, hogy a rendelő igényeit a vállalt idóben, a legjobb minőségben és az előfrt kalkulációs elvek alapján megállapított árakon teljesítik. De a vállalatok előtt nemcsak ez a feladat jelzi az össztársadalmi érdek képviseletét, hanem az is, ha már 1968-ban (az éves feladatok teljesítése közben is) gondot fordítanak a fogyasztói, felhasználói igények minél magasabb színvonalon való kielégítésére, korszerűségben és minőségben egyaránt, és a folyamatos feladatok ellátása közben gondoskodnak a következő évek előkészítéséről is. Számítani kell arra, hogy 1968 sok nem várt problémát is felvethet. Mivel olyan nagyhorderejű átállásról van szó, amely a vállalatokat minden korábbinál nagyobb feladat elé állítja, arra is figyelmet kell fordítani, hogy az átállás minél zökkenőmön tesebb legyen. Ha a kiadott szabályozók, közgazdasági ösztönzők, vagy átmenetileg fennmaradt adminisztratív utasítások helyenként olyan ellentmondásokat szülnének, amelyekből a vállalat úgy látná, hogy akadályozzák az össztársadalmi érdek érvényesülését, vagy netán összeütköznének a politikai és a gazdasági érdekek, ezt az ellentmondást lehetőség szerint helyileg célszerű feloldani. Ha ez nem lehetséges, akkor a felsőbb gazdasági-politikai szervek segítségét kell igényelni, hogy ezek a problémák nagyobb konfliktusok nélkül megoldódjanak. Végsó esetben, kellő tapasztalat birtokában a termelőegységek tegyenek javaslatot az egyes szabályozók módosítására, korrigálására, mert csak így képzelhető el az 1968-as év célkitűzéseinek sikeres végrehajtása és az ötéves terv fő feladatainak teljesítése. Vll.AG PROLETÁRJÁT EGYESÜLJETEK? 4 MAG VAR SZOCIÁLIS!4 M 1/!\ K 4 S P 4 R I LAPJA 57. évfolyam, 307. szám Ara: 50 fillér Szombat, 1967. december 30 A szakszervezetek jól segítették az új gazdasági mechanizmus előkészítését Az SZMT ülése Pénteken, tegnap délelőtt gozók kérését, igényét nál, forgalmazásánál túlhajSzegeden, a Juhász Gyula a részesedési alap felosztá- tott egyéni, vagy vállalati Művelődési Otthon nagytér- sával, a törzsgárda megbe- érdekből gyengítik a minőmében ülést tartott a Szak-. csülésével, a munka- és vé- séget, tisztességtelen haszonszervezetek Csongrád megyei dőruhával, a jutalcmszabad- ra tesznek szert, akkor a Tanácsa. Az ülésen részt ságok differenciálásával kap- szakszervezeteknek fel kell vett Csakmag György, az csolatban. lépniök a helyi érdekek túlMSZMP Csongrád megyei Az 1968. évi szakszerve- hajtása, a vállalati spekulábizottságának osztályvezető- zeti feladatokról szólva mind ció ellen, je is. a beszámoló, mind pedig a Hangsúlyozta a tanácskoOláh Mihálynak, az SZMT hozzászólók hangsúlyozták: a zás. már az év első felében elnökének megnyitó szavai vállalatoknál a szakszerve- összegezni és elemezni kell után a tanácsülés elfogadta zeti szerveknek a dolgozók- az új Munka Törvényaz elnökség elmúlt negyed- kai együtt könyve alkalmazásánaktaévi munkájáról szóló beszá- fel kell lépniök, pasztalatait, mólót, majd dr. Németh La- ha azt tapasztalják, hogy hogy a tanulságokat a májos. az SZMT megbízott ve- egyesek tisztességtelen esz- sodik félévben, s különösen zető titkára ismertette az közökkel, a közérdek rová- az 1969. évi kollektív szerelnökség beszámolóját a ja- sára akarják fokozni a nye- ződések előkészítésénél hasznuár 1-én életbe lépő gaz- reséget. nosíthassák. a megnövekedasági irányítási rendszer- Részletesen foglalkozott a dett vállalati hatáskör nahez kapcsolódó szakszerve- megyei szakszervezeti tanács gyobb lehetőséget nyújt a zeti feladatokról Csongrád az új esztendőben érvénybe munkakörülmények tervszemegyében. A beszámolót lépő fogyasztói árreformmal. r" fejlesztésére, a termelővita követte, amelvben fel- Megállapították, hogy munka kultúrájának növeléaz űj fogyasztói ármecha- sére. Figyelembe kell venni nizmus jól szolgálja a tár- az™ban' bogy egysjerre nem sadalmi érdeket, elősegítheti a választék bővítését, a minőség javítását, a vásárlók igényeinek jobb, szólaltak Kövesd i Gvula, a Hódmezővásárhelyi Mérleggyár mérnöke, Benkő László, a Csongrád megyei Élelmiszer-kiskereskedelmi Vállalat dolgozója, Szabó Sándor, a Szegedi Ruhagyár főmérnöke, Molnár József, a tudnak minden problémát megoldani. A szakszervezeteknek őrködniük kell. hogy a szociális ellátás színvonala kulturáltabb kielégítését. Bár ,968_ban ls az 19fi7.es szin. az arszinvonal alakítása gaz dasági feladat, a szakszerveCsongrád megyei Gabona I felvásárló és Feldolgozó Vál- ~£k"is7eíelőss7g7f 77e7nek lalat szt-titkara Farkas Jó- az árak alakulásáért Ezért zsefné a szegedi textilmu- tovább kell fokoznl a tórsa_ vek szt-titkara, Ácsai Mi- dalmj ellenőrzést, erősíteni a hály, a Vasutas Szakszerve- kereskedelmi ellenőri háló- . . .. . , . , .., zet Területi Bizottságának zat tevékenvséeát A gal6 bizottságának elnöke titkára. Csakmag György, szervietek tartott beszámolót az SZMT Garai János, az SZMTmun ten maradjon, később pedig emelkediék. A vitában elhangzott felszólalásokra dr. Németh Lajos válaszolt, majd Bozóki László, az SZMT számvizsmunkájának úfTlvetímré 1967" évi gazdálkodásának f i « szerzetttaazt hogy Végül az ü"Iés résztv nálunk minden termelő jóváhagyták az SZMT és elegyben fogyaszto is. nöksége 1968. első félévi Ha a termékek elöállításá- munkatervét Szegedi PaprikaVállalat szb-titSándor, a feldolgozó kára. A beszámolók és a vitában felszólalók megállapították, hogy a szakszervezetek Csongrád megyében is eredményesen vették ki részüket a gazdaságirányítási reform előkészítésének munkájából. Közreműködtek az új kollektívszerződés-tervezetek elkészítésében, s elősegítették felvilágosító, szervező munkájukkal. hogy a szerződéstervezetek vitája során a dolgozók minél több javaslattal gazdagítsák a vállalati alk"tmánvokat. Kifejezésre juttatták a dolAz újítások értékmérője a vállalati eredmény (Kiküldött munkatársunk a rendelkezésből kitűnik, alkotó tevékenységnek mitelefonjelentése.) Tegnap hogy az újítási mozgalom az nősül. délelőtt a budapesti újság- új gazdasági mechanizmus Az új rendelkezés nem író klubban Tasnádi Emil, körülményei között magasabb szab korlátokat az anyagi az Országos Találmányi Hi- színvonalra emelkedhet. Az elismerést illetően. Régebvatal elnöke és dr. Jandek új rendelet célja egyértelmű: ben ^ újítási díj, az egy Géza. a SZOT termelési osz- reálisabbá, magasabb szin- éves megtakarítás összegétályának vezetője tájékoztat- tűvé és erkölcsi szempont- nek 2—10 százaléka lehetett, ta "az újságírókat az újító- ból tisztábbá tenni az újítá- M0St megszűnnek a hatásokról és a találmányokról si mozgalmat. Éppen ezért rokj ha a vállalat úgy hatánemrégiben megjelent kor- az új rendelet több változta- roZi akár az" egész megtakaroányrendeletről, amely 1968. tást tartalmaz a régivel rftott összeget is kifizetheti január elsején lép érvény- szemben. újítási díj címén. Először is pontosabban Üj vonása a rendeletnek, körülhatárolja, hogy mi az hogy a vállalatnak elsőbb, , - ,. ségi joga lesz az uiítasokra. ujitas: csak olyan műszaki Ayvá',lalat dolgozóia más és üzemszervezési megoldás vállalathoz nem nvújtbat be jelenthet újítást, amely vi- újítást, csak abban az esetszonylag új, és a vállalat ben, ha a saját vállalata arszámára haszonnal jár. A ra engedélyt ad. Az OTH elnöke elmondta, hogy az úi rendelet megalkotása előtt széleskörű vitát rendeztek az érdekelt szakemberek körében, s a tapasztalatokat felhasználták a törvénytervezet előkészítésénél. Az új rendel- jöv5ben egyetlen értékmé- Az újítási díjak fedezete a kezés — a gazdaságirányítás r-je lesz az újításoknak, a vállalat részesedési alapja. reformjához alkalmazkodva vállnlati eredmény. az újí- Ebből következik, hogy az nagy önállóságot^ biztosit tásQk nyomán jelentkező egész vállalati kollektívának érdeke lesz a jövőben, hogy mia vállalatok számára, mert nyeresAg csupán keretjogszabályokat ' ,„ a hasznos újításokat ..utartalmaz. A vállalatok sa- Változás, hogy a munka- nél e,-bb ^ minél gyorsab_ ját maguk készítik el az kon kotelesseg közepette is fcan bevezeBsék, az értékteújítási szabályzatukat, amely lehet újítást vegezni, ha az 4 k t —^g elvessék. 1 *-« l i ' _ ~ -1 - - r;Iwrtr, Aí-rt-rhotAűn T/-*VlIrt rv? 1 rá r QTY11 a kollektív szerződés függelékeként szerepek érezhetően több. mint, ami elvárható a fizetésért, ami g. l Amerikai diplomáciai akciók Kambodzsa ellen Hetes partizántámadások Vietnamban L/éti tűzszünet Magas állású amerikai támadást intéztek egy korkormánytisztviselők kijelen- mányegység ellen: a partizátették, hogy Washington je- nok december 22-én egyetlenleg „a legfontosabb kül- len éjszaka 200 ellenséges politikai kérdésnek" tekinti katonát tettek harcképtelena kambodzsai problémát, né. Mint ismeretes, amerikai csütörtökön Saigontól 560 H azzal vádoljak a kilométerre északra heves reT^ w K77a.ny7* gy harc bontakozott ki jelentős partizánjátnak . de*-Vietnami --kai és partizánerők köjbsr 32 amerikai saigoni amerikai parancs- legieTO bombázta Hanoi és nokság azonban azt követeli, Haiphong körzetét hogy engedélyezzék csapatai A ),-—,/„„ számára a kambodzsai határ A™™ kormány átlépését. bejelentette, hogy a maga Az amerikai külügymi- f8"** pgyaaP«s. tűzszünenisztérium csütörtökön kö- tet rendel el az újév alkalzölte, hogy diplomáciai ta- mából. A tűzszünet szilvesznácskozásokat kezdeményez ter estéjén helyi idő szerint férium^zó vi vő je^ k ijetente t~ 18 ^ kezdŐdÍk" A ^ te, hogy Washington változatlanul „békés és barátságos" megállapodásra törekszik. A nyilatkozatok ellenére számos lap és politikai személyiség úgy véli, hogy az Egyesült Államok csapatai a legrövidebb időn belül támadást hajtanak végre Kambodzsa ellen. A VNA hanoi tudósítása idézi a felszabadítási hírügynökség jelentését, amely szerint Saigontól nem meszsze, Truomg Hoa falu közelében a dél-vietnami szabadságharcosok a cao dai badságharcosok — mint ismeretes — háromnapos tűzszünetet rendeltek el az újév alkalmából. Mai számunké': ötvenéves a szovjet diplomacia januártól csökkentett munkaidő az autójavítóban üj rend a vidéki kórházi beutalásoknál még többet —. szilveszterkor A magyar sportotíók eredményei Hetvenötéves a Csepel Művek Több évtizedes munkában és harcokban edződött veteránok, s fiatal munkások, mérnökök. Csepel kiváló dolgozói gvűltek össze pénteken délután a Csepel Vasés Fémművek pártbizottságának nagytermében, hogy emlékezzenek a Csepeli Vasmű 75. éves múltjára es egyben megvizsgálják a soronkövetkező feladatokat Az ünnepségen megjelent dr. Horgos Gvula kohó- és gépipari miniszter és Suri István. a Vasas Szakszervezet titkára is. Csató László. a Csepel Vas- és Fémművek vezérigazgatója ünnepi beszédében hangsúlyozta: Csepel nemcsak termékeinek széles skálájával tűnt ki a 75 év során, hanem egyben a magyar munkásosztály fellegvárát is jelentette. A Vörös Csepel elnevezés szimbóluma azoknak a harcoknak, amelyeket munkásai vívták a gyár tőkés vezetőivel, s amelyekkel példát mutattak a magyar munkásmozgalomban. Fejlődő szovjet-finn kapcsolatok Paasio finn miniszterelnök pénteken délben ebédet adott a Novikov miniszterelnök-helyettes vezetésével Helsinkiben tartózkodó szovjet kormányküldöttség tiszteletére. A finn miniszterelnök a szovjet vendégeket köszöntő beszédében méltatta annak a történelmi jelentőségét, hogy a szovjet kormány ötven évvel ezelőtt ismerte el Finnország függetlenségét. Hangsúlyozta, hogy a szovjet— finn kapcsolatok egyre fejlődnek és egyre gyümölcsözőbb eredményeket hoznak. A szovjet miniszterelnökhelyettes válaszában hangoztatta, hogy az orosz föderáció népbiztosi tanácsának! 1917. december 31-i dekrétuma Finnország függetlenségének elismeréséről logikus következménye volt annak az új politikának, amelyet a bolsevikok Lenin vezette pártja hirdetett meg. Novikov kifejezte meggyőződését, hogy a finn—szovjet kapcsolatok továbbra is az ószinte barátság és a kölcsönös nagyrabecsülés alapján fejlődnek Finnország és a Szovjetunió népeinek javára. Harmincötezer felnőtt tanuló A dolgozók 845 általános járnak alapismeret! tanfoiskolájában az 1967—68-as lyamra. A hallgatók közül oktatási évben csaknem 35 10 000 a nő. Foglalkozáezren tanulnak. A hallga- . . . , . . . „ i„ tók közül 28 640 esti, 4042 s'lkat tek,ntve a hallgatók levelező tagozaton gvara- 21,8 százaléka mezőgazdasávallási szekta támogatásával pítja ismereteit, 2118-an. gi fizikai dolgozó,