Délmagyarország, 1966. november (56. évfolyam, 258-282. szám)

1966-11-23 / 276. szám

Idsgsnforgalmi kollokvum Budapesten November 22-től 24-ig a Gellért Szállóban rendezik meg a III. idegenforgalmi kollokviumot, amelynek fő tárgya a korszerű idegenforgalmi szakoktatással kapcsolatos tennivalók vizsgálata. A tanácskozáson részt vesznek az idegenforgalom irányítóin kívül az egyetemek képviselői, különböző tudományágak ismert művelői, tíz ország, Ausztria, Bulgária, Csehszlovákia, Franciaország, Jugoszlávia. Lengyelország, Olaszország. Románia, Szovjetunió, Svájc idegenforgalmi szakértői. A kollokviumot kedden délelőtt ünnepélyesen dr. Vitéz András, az Országos Idegenforgalmi Hivatal vezetője nyitotta meg. A megnyitó után a külföldi vendégek számoltak be az országaikban rendszeresített idegenforgalmi szakok tatásról illailla Szudán követe Dobi István, a népköztársaság Elnöki Tanácsának elnöke kedden fogadta Osman Abdalla Hamid rendkívüli es meghatalmazott nagykövetet, a Szudáni Köztársaság első magyarországi nagykövetét. aki átadta megbízólevelét ZSAK. KÖTÉL ÉS ZSINEG MŰANYAGBÓL — TIZENNÉGYFÉLE VÍZHATLAN PONYVA — TELJESÍTETTÉK AZ EXPORTTERVET Ujabb textilgépek érkeznek Szegedre A múlt évi munka alapján élüzem címet nyert a Kenderfonó és Szövőipari Vállalat, az idei munka alapján pedig szeretnék elnyerni a Minisztertanács és a SZOT vörös vándorzászlaját Bár nincs még vége az esztendőnek, a kilátásokról lehet bizonyos képet alkotni. Speciális zsákok A vállalat idei tevékenységére is jellemző, hogy tovább frissítik és modernizálják gyáraik gépparkját A már ismertetett Gardellatípusú fonócentrifuga eredményesen dolgozik a szegedi kenderfonóban, sőt a próbatermelés után nagyüzemi módon. Jövőre 1800 tonna lenkóc alapanyagot dolgozhat fel ez a gépsor fonallá. Üjabb érdekes gépegység érkezését várják ugyancsak Olaszországból, a Covemaeégtől. Tranzakciós szerződés keretében mintegy 110 ezer dolláros értékben olyan berendezést vásároltak a Covema-gyártól, amely nyújtott szalagokat gyárt polipropilén alapanyagból. A berendezés fogadására egy épületrész kialakítása megkezdődött. Az újfajta gépi oerendezés évente körülbelül 200 tonna kapacitással dolgozik, amelynek nagyobb hányadát arra használják fel, hogy speciális zsákokat készítsenek elsősorban külföldi megrendelőiknek. Gyártanak e géppel és ugyancsak polipropilén műanyagból kötelet és zsineget ls. A vállalat központi gyárában a raktár jobb kihasználása érdekében hatszintes, állványos tároló építését kezdték meg. Az állványok között a ládák mozgatását oldalvillás targoncával végzik el. Az új elhelyezési mód lehetővé teszi, hogy 700 ládával többet tárolhassanak a raktárban. Sikeres kisérlet Befejeződött egy gyártmányfejlesztési kísérletsorozat is a Kenderfonó és Szövőipari Vállalatnál, amelynek során új típusú kenési technológiával vízhatlanított ponyvaszöveteket állítottak elő szintetikus és természetes alapanyagokból. A kísérletsorozatot a Győri Pamutszövő és Műbőrgyárral szoros kooperációban bonyolították le. Az elkészült 14 féle változatból 5000 négyzetmétert átadtak a kereskedelmi szerveknek, hogy a vásárlók véleményt mondjanak új termékükről és egyben piackutatást végezzenek. Nemrégiben fejezték be a szegedi kenderfonógyár ter| A RUHAGYÁRBAN f> Mennyit ér egy Attól függ, hogy milyen újításról van szó. Általában könnyű kiszámítani, hogy mennyit ér egy újítás: annyit, .-•mennyivel tobb hasznot hajt az üzemnek, a népgazdaságnak, mint a régebbi megoldás. Ennek alapján aztán vannak kisebb és nagyobb értékű újítások, kisebb és nagyobb újítási díjak. A Szegedi Ruhagyárban nem állnak rosszul az újításokkal, sőt nem csak újításokról tudnak beszámolni, hanem több találmányról is. Az üzemi pártértekezleten jegyeztem fel, hogy az elmúlt három esztendő során az újítók közel 2,5 millió forintot „hoztak a konyhára", javaslataikért viszont 13Í ezer forintot kaotak a vállalattól. Ez alkalommal az újítói munkát néztük meg közelebbről is Külföld is kéri Kezdjük a legrangosabbakka.1, a feltalálókkal s találmányaikkal. Nagyon büszkék a gyárban arra a gépre, amelynek a mintapéldányát egy szovjet ruhagyár vásúrolta meg. Szabó Sándor és Dékány Lajos olyan fotocellás vezérlésű automatikus anyagadagoló berendezést konstruált ruházati alkatrészek gyártására, amelyet találmányként fogadtak el. Ugyancsak az előbbiek találmányaként jelentették be ez év elején azt az automatikus gépet, amely a munkairuhák zsebeinek .szegesét, behaitósát és le-tűzését egyidejűleg elvégzi. A közös találmány dokumentációja Iránt érdeklődtek már aa NDK-ból. Ugyancsak az NDK-nak adták át Dékány Lajos újításának a dokumentációját Ennek az újításrak az a lényegé, hogy egy Csepel 111-es varrógép felhasználásával olyan varróendliző gépet szerkesztett amely késes megoldással dolgozik. Hullámzás Egy igaz: újítani nehéz megrendelésre. Az újítók azt, mondják, hogy ihlet kell ehhez a munkához is, akár a versíráshoz. A múzsa viszont nem mindennapos vendég náluk sem. Ezt a tényt szemléltetően bizonyítják az elmúlt évek adatai .. Az újítómozgalom m legtöbb vállalatnál, intézménynél összhangban van a termelési feladatokkal. Az elmúlt évben 3000 újítást vezettek be." (A* MSZMP Szeged városi bártórtekezleténelc beszámolójából.! Év üjiilsok révén elért megtakarítás IMI 1 534 558 forint 1MÍ 365 300 forint 1803 «7 6.70 forint 1964 1 068 372 forint 1965 65? 457 forint 1966 rt ffe.l 159 025 forint Amint látható is, az idői esztendő első fél éve alig mutat valami eredményt. Talán ez a mélypont- De tovább boncolgatva a kérdést, az ta igaz. hogy az újítási mozgalmat lehet inspirálni, az újítóknak fel lehet kelteni az érdeklődésüket bizonyos megoldatlan területek iránt Nagyjából ezt a célt szolgálja a vállalat éves újítási feladatterve. Hal'gatnak-e a javaslatokra? Igen is, meg nem is. S ezúttal a javasolt féladatok nehézségi foka is meghatározó. Az idei 17 plusz két pontból összesen hármat valósítottak meg. Ezek a következők: A nadrágok varrásánál bizonyos egyszerűsítésekre van szükség, amelynek révén a vállalat évente mintegy 450 ezer forintos megtakarítást érhetne el. A díjazás is kecsegtető, hiszen a megtakarítás 4—6 százaléka jelenti az újítási díjat, s még külön 2000 forintos céljutalmat helyeztek kilátásba az újítóknak. Ezt sikerült megoldania Komáromi Károlynak és Komáromi Ferencnek. Egy sorozatlyukkötőgép konstruálását ugyancsak kérték az újítóktól. Eddig ugyanis a lyukkötőgép csak az egyik oldalon dolgozott, vagy a bal oldalon, vagy a jobb oldalon. Olyan gépet kértek, mely egvidöben mind a két oldalon képes lyukat kötni. A Dékány—Hetosi— Dani trió benyújtotta javaslatát A harmadik megoldást egy automata alkatrész-lerakó készüléket ugyancsak háromtagú kollektíva; a Lőrinc? —Dékány—Rujavecz csoport dolgozta ki. Arra a kérdésre tehát hogy hatékony-e az újítási feladatterv, vagy sem. csak azt lehet válaszolni hogy nemigen. Véleményem szerint évközben néha vissza kellene térni erre a javaslathalmazra. Anekdotának í* beillik Az újítási ügyeket egyébként r.agy hozzáértéssel intézi egy kedves fiatalasszony: Kocsis Istvánné technikus. Tízesztendős gyakorlata van ebben a munkában. Tőle kérdeztem meg, hogy valójában kik is újítanak, hiszen a nevek között alig találni a varrógépek között dolgozó lányokat vagy asszonyokat. Való igaz, nogy az újításokhoz bizonyos technikai alapismeret ta szükséges, de még jobb, ha az alapismereteknél jóval nagyobb a technikai tudás. Ezért találkozunk nyilván gyakrabban Gera Imre, Dékány Lajos, Szabó Sándor és társaik nevével. — Akadnak azért mások is — mondja Kocsnsné. S ezután fel jegyzek egy újítási történetet, amely szinte anekdota számba vehető. Az újítás lényege egyszerű dolog: a nadrágok száránál kéttűs géppel dolgozhatnak, amelynek révén körülbelül 13 000 forintos megtakarítás várható. Az iratokon társújítók vannak bejegyezveaz egyik Bálint Istvánné. a másik pedig a Martos Flóra nevét viselő szocialista brigád mind a 14 tagja. Hogyan történt ez a furcsa társulás? Bálintné is benyújtotta ezt az újítást és a brigád is. egymástól függetlenül. De egyik sem volt teljes értékű. Bálintné javaslatából éppen az hiányzott, ami a brigádéban jó voit, a brigád javaslatából pedig érmen Bálintné hasznos jelzése. Külön-külön egyik sem volt teljes, így került sor a „házasságra". Bálintné 40 százalékban, a brigád pedig 60 százalékban részesült az úiítási díjból. Bálintné felvette a 85 forint és 55 fillér díjat, a brigád 14 tasta pedig a 128 forint 32 filléres díjat. Nem tudom, hogvan osztozkodtak az öszszegen. Gazdagh István melő üzemeinek teljes klimatizálását és légnedvesítését Jelenleg a gyár raktárainak légnedvesítő berendezéseit szerelik. Az alapanyagraktárban légnedvesítő gombákat, a készáruraktárban pedig vezetékes légnedvesítő berendezést szerelnek fel, hogy biztosítani tudják az anyagok szabványos nedvességtartalmát. Hatmilliós hasion Az élüzem cím birtokában jobb munkára törekedtek a vállalat gyárai. Az elmúlt első háromnegyedév idején jelentősen emelkedett a munka termelékenysége. Az előző évivel szemben az egy munkaórára jutó termelés a terv szerinti 5.8 százalékkal szemben 6,3 százalékra emelkedett. Ezzel függ össze, hogy létszámhoz arányosítva a termelékenység növekedése 7,5 százalékos és a 8,8 százalékos termelésemelkedésben 87,6 százalékban a termelékenység játszotta a fő szerepet. A vállalat munkájában első helyen áll az a célkitűzés, hogy növekedjék a jövedelem, a gyár tiszta haszna. Az előirányzott alapiövedelmezőségi szintet az év első kilenc hónapiában 6.2 millió forinttal túlteljesítették. Különösen szépen alakult az exporttervek teljesítése: szeptember végén 12,8 millió forinttal több árut szállítottak külföldi vevőiknek, mint az egész évre tervezett menynyiség. A jövedelmezőség. valamint az exporttevékenység kedvező alakulásának együttes hatása valójában minden dolgozót közvetlenül ta érint, hiszen az első háromnegyedév alapján 10.9 napos nyereségrészesedésnél tart a vállalat. Vándorzászló a legjobbnak Az MSZMP IX. kongreszszusának tiszteletére indult szocialista munkaverseny az újszegedi kenderben bontakozott ki elsőnek a szegedi gyárak közül A munkaverseny komoly segítséget jelentett a már vázolt eredmények elérésében, különösen az export túlteljesítésében. A verseny folyamán a brigádmozgalom is felvirágzott, jelenleg 47 brigáddal több kollektíva küzd a szocialista címért. A gyárak között is egészséges vetélkedés alakult ki a kongresszusi munkaversenyben. amelyet a vállalat vezetői támogatnak. A legjobb eredményt felmutató gyáregység elnyeri a vállalat által alapított kongreszszusi vándorzászlót és a vele együtt járó 15—25 ezer forintos pénzjutalmat. Leszerelő és bevonuló katonák M

ozgalmas és búcsúzkodással teli napokat éinek át a felnőtté vált fiatalok. Búcsút vesznek a leszerelő katonák parancsnokaiktól, elvtársaiktól, akikkel együtt örültek az eredményeiknek és együtt oldották meg a kiképzés nehéz feladatait. Búcsúznak a bevonulók a szülőktől, rokonoktól, munkatársaktól és kicsit szorongó szívvél várják, hogy is lesz az új és nagy családban. Abban a családban, ahol a szerszámot a fegyver váltja fel; ahol meg kell tanulni a korszerű harceszközök mesteri alkalmazásúi A bevonulók jelentős része az MHS-ben megismerkelett a hadsereg életével és megszerezte az induláshoz szükséges alapismereteket. Ezek a fiatalok határozottan lépik át a laktanya kapujál mert ismerik milyen közösség, milyen élet és milyen teendő vár reájuk. A felnőtté érett 18—20 éveseknek a néphadseregben az alkotmányban rögzített legszentebb kötelességet kell teljesíteniük: felkészülni szocialista hazánk fegyveres védelmére és mindenkor készen állni az agresszor megsemmisítésére. E nemes kötelesség egészséges, hazáját szerető — és ha kell, azért életét adó —. hozzáértő embereket követel. Igaz az a mondás, hogy megtisztelő kötelesség néphadseregünkben katonai szolgálatot teljesíteni. A nagy és nemes feladat teljesítésében a fiatal katonák nem maradnak magukra. Fogadásukra és kiképzésükre felkészültek az alakulatok. A parancsnokok átveszik a szülő szerepét, anyai szeretettel és apai szigorral nevelik fegyelemre, kötelességteljesítésre, az erkölcsös életre a katonákat, növelve általános és politikai ismereteiket. S megtanítják a bevonultakat a modern harceszközök kezelésére. Ma parancsnok és beosztott szíve egy célért dobog és ez ez érdekazonosság teszi képessé őket nagy feladataik megoldására. A KISZ-szervezet az első perctől fogva bevonja a bevonultatat a mozgalmi munkába. A közösség ereje segíti nevelésüket, jellemük formálását A parancsnokok és a KlSZ-szervezet gondoskodnak a szabad idő hasznos eltöltéséről. A különböző színjátszó csoportok, zenekarok, szavalókórusok, barkácsoló szakkörök, sportszakosztályok között választhatnak a fiatalok képességük, kedvük szerint. A művelődés gazdag kelléktára áll a katonák rendelkezésére. A könyvtárak, klubok, filmvetítő. rádiók, televíziók, magnetofonok és különböző mái eszközök, amik együttes tóhasználása szintén hozzásegíti a fiatalokat ahhoz, hogy sokoldalúan művelt emberekké váljanak. A korszerű harc megvívásának egyik jelen-tős feltétele az erős, edzett és egészséges testalkat. Éppen ezért a kiképzés szerves része a sport, amihez biztosítottak a kitűnően felszerelt sportpályák. A színvonalas sportversenyek rendezésével a katonák százai mérhetik össze erejüket és ügyességüket. Ahhoz, hogy néphadsere-' günk eredményesen tölthesse be hivatását, a jól képzett parancsnoki állományon és korszerű technikán túl alapvető feltétel: a hazájáért felelősséget érző, tanulni vágyó ifjúság Nyugodtan megállapíthatjuk, néphadseregünknek ez az Ifjúság rendelkezésére áll. Ellentétben azok véleményével, akik a hosszú hajviselet, vagy egyea fiatalok tiszteletlen magatartása láttán elmarasztalják egész ifjúságunkat. Nincs igazuk! Az élet számtalan bizonyítékát adja ifjúságunk tettrekés ziségének. Vegyük csak például azt, hogy néphadseregünk többségét a fiatalok alkotják, akikre rábízzuk a bonyolult harceszközök kezelését és ezen túl népköztársaságunk védelmét. A gyakorlatok számtalan példája igazolja, hogy ezt a technikát mesterien és felelősséggel, a célnak megfelelően tudják kezelni. Igen jó példája ennek a közéimúltban végrehajtott Vltava gyakorlaton tanúsított helytállás is. Vagy gondoljunk a katonák árvíznél tanúsított hősies munkájára, vagy a termelésben és tanulásban elért kimagasló eredményeikre. m" éphadseregünkbem ls ! YÍ megtaláljuk a szocialista versenymozga! mat, amiben számos fiatal vetélkedik. A most leszerelő katonák között például Kovács Béla, Kukity János, Lapis András, Somogyi Gyula* Szeliánszky Csaba szegedi, Bálint József. Honn áth János, Gallyas Sándor hódmezővásárhelyi, Palotás György szőregi, Nemetcz Sándor szentesi. Hevesi András csongrádi és Valkai Pál nagytőkéi fiatalok, akik büszkélkedhetnek a „Néphadsereg Kiváló Katonája" kitüntető címmel. A bevonuló fiatalok kövessék az előbb felsorolt fiatalok példáját, saját hasznukra és a haza javára érjenek el kimagasló eredményeket. Ehhez kívánunk erőt, egészséget és sok sikert. CZIFRA PAL őrnagy Az űj kertészet Építők és kertészek összefogásává! rekordidő alatt sikerült Éj zegedra, a Kállai-Hgef melletti területen létrehozni az új kertészeti telep legfoii tosabb létesítményeit. A hatalmas pálmaházban már me'eg körülmények között várják a telet a délszaki díszui vények. A hat új üvegház munkáival is a befejezés előtt tartanak a Városgazdálkodási Vállalat dolgozói Szerda, 1966, november 13= DÉL-MAGYARORSZÁG 3