Délmagyarország, 1966. május (56. évfolyam, 102-127. szám)

1966-05-04 / 104. szám

A lakásgondok megoldásának útja: az építés iparosítása Lakásépítési konferencia kezdődött Budapesten r A Technika Házában ked- mint a többlakásos társas- azokat a műszaki fejlesztési den megkezdődött a II. la- házhoz. Nem mindegy tehát, irányelveket, amelyek egyéb kásépitési konferencia négy- hogy a nehezen gyártott és módszerekkel is tovább fo­napos tanácskozása. Mintegy az ország szűk szállítási ka- kozzák a magániakás-épít­350 hazai szakember, továb- paritását jelentősen terhelő kezések iparosítását. Az ál­ba 13 országnak csaknem 00 építőanyagokból mennyi képviselője vesz részt a ta- kás épül. lami lakásépítkezés fejlesz­tésében továbbra is a ház­lálkozón. A magvar és a A magániakas^pítkezések építő kombinátok hálózatá­külföldi szakemberek 20 elő- korszerűsíté9éhez a szoc adás és 23 előre felkért hoz­lista építőipar hozzájárul az­zászólás alapián vitatják 7a, ho,v eiváHalia a társas­meg. illetve összegezik a la- házak épftését_ A harmadik kárépítés legújabb eredmé- ötéveg ,erv második feiében nveit és meghatározzák a további feladatokat. Dr. Rados Kornél, az Épí­tőipari Tudományos Egyesü­let elnöke nyitotta meg a konferenciát. Ezután dr. Trautmann Rezső építésügyi miniszter tartott bevezető lehetőség nyílik arra. hogy ezeket a társasházakat már blokkos módszerrel építsék. Ki kell dolgozni azonban nak kialakítása a cél. Így négy-öt év múlva már évente 16 000—20 000 lakás épül fel a korszerű házgyári termé­kekből. A konferencia részvevői szerdán öt előadás megvita­tásával folytatják munkáju­kat. (MTI) Közéletünk hírei NÉPFRONTKÜLDÖTTSÉG AZ NDK-BÓL A Hazafias Népfront meg­hívására Budapestre érke­zett a Demokratikus Német­ország Nemzeti Frontjának küldöttsége: Herbert Ott képviselő, a Nemzeti Front elnökségének és titkárságá­nak tagja, valamint Günther Kolt, a Nemzeti Front ber­lini bizottságának titkára. A delegáció a fővárosban, to­vábbá Békés és Csongrád megyében tanulmányozza a népfront tevékenységét. SZOT-KüLDÖTTSÉG UTAZOTT SZÓFIÁBA Karakas Lászlónak, a SZOT titkárának vezetésével szak­szervezeti küldöttség utazott Szófiába. A küldöttség a magyar szakszervezetek kép­viseletében részt vesz a bol­gár szakszervezetek VI. kongresszusán. előadást. Hangsúlyozta. hogy a lakáskérdés megoldásá­nak egyetlen reális útja a lakásépítés iparosítása. A hazai lakásépítés iekinté­lves része azonban még kis­ipari módszerekkel dolgozó magánlakás-építés. Ezért lé­nyegesen csökkenteni kell az állami és a mapánlakás­épí1 Kezések technikai szín­vonala között fennálló nagv különbséget. A munka ter­melékenysége ugyanis — a nagyobb szervezettségből és koncentráltságból adódóan •— az állami építőiparban 70 •— 80 százalékkal magasabb, mint a szövetkezeti építő­Iparban és kétszer annvi, mint a magánkisiparban. Rendkívül jelentős megtakarítást eredményezhet a koncent­ráltabb telekbeépités is. A földszintes családi házak lakásaihoz átlagosan ötször­hétazer akkora telek szüksé­ges. mint a többszintes tár­sasház lakásaihoz. Építő­anyagból pedig kétszer any­nyi kell a családi házhoz. Virágos utcák A szegedi III. kerületi ta­nács területén is minden esztendőben kedves jelenség az utcákon a parkosítás, a viréeosítás. Különösen ott, ahol ú.i aszfalt gyalogjárdát kapott az utca. A lakosság esztendők óta társadalmi munkában vállalta a Föld­mű"®. a Sárkány, a Pál fi és a Pásztor utca gondozá­sát. viragosílását. Ma már szinte ahg van ház. amely előtt elhan' agolt lenne a gyalogjárda és a vizesárok közötti terület. A hosszú Pásztor utcában például alig találni olvan portát, ahol ne kezdtek volna még hozzá a munkához. Az 1., a 7., a 12., a 28. ós a 30-as számú há­zakat esetleg még megszól­ják az arraiárók. mert a napokban még nemigen lát­szott nyoma a virágos,'(ás­nak. Bizonyára ezek a há­zak sem akarnak maid el­maradni a többitől. Nemcsak Alsóvároson, ha­nem Moravárosban is ha­evománvossá vált a házak előtti utcarész gondozása. Eze.-c közé tartozik a Kato­na és a Remény utca. s hoz­zájuk csatlakozik majd a Színek és napok Négy emlék az ünnepekről Elmúltak a tavaszi ün­nepnapok. már csak emié­kükben kísérnek to\ á'ob bennünket. Maradlak a no­teszlapokon Ls olyan apró színek, melyek nem fértek bele beszámolókba. Közülük írtam ki négyet, szintén emlékül. mérnök-képzés színvonala. Frázis-e a példa? m Gyakran mon.l.uk hogy i. mi eredményei "A például szolgálnak a gyár mali sor­ból nemrég szaoavd*. fej­lődő országok r.éjK'i számá­ra. Néha kissé még frázis­nak is hat. Pedig, Hogy mennyire nem frázis, azt a műegyetemen tanuló kül­földi diákok szij'bói hall­hattuk a gyarmati ifjúság napján, itt a Szegedi Tanár­képző Főiskolán elhangzott baráti beszélgetésen. — Nyaranként, antikor hazamegyünk — merélte Hadad Nacer a Véviai diak — aki Budapesten tanul, egy kicsit magyarként, aki Moszkvában, az oroszként érkezik. Higgyétek el, ez nem túlzás. Egymásnak es az otthoniaknak is kimond­juk. hogyan élünk, mit la­tunk. mit tapasztaltaik. Még vitatkozunk is, ha kell. — Én egy évig Párizs­ban tanultam — mondta a marokkói Labiad Abdel Ke­—, csak azután kerül­tem Budapestre. összeha­sonlítva a két ország egye­temi oktatásának szintjét, állítom, hogy Budapesten sokkal magasabb az elektro­Sok szép sikert értek már el az idén is a munkaver­senyben a szegedi üzemek, vállalatok, nekem talán mégis az a szerény beszá­moló tetszett legjobban, amely az olajbányászok ter­melési tanácskozásán hang­zott el. elméleti köpenyben, köténnyel, be a fényes terembe, az elegán­san öltözött munkatársak közé. Előbb Minyó József, de hát ő férfi, jobban áll­ja az ilyesmit. Még sze­rencse, hogy Kádár György­né kötényén két olyan nagy zseb volt, hogy akár tíz­tíz akkora ököl elférne ben­ne, mint az övé. Odasüly­lyesztette hát zavarában, s onnan kapta elő. amikor a , vállalat vezérigazgatója ke- Vincéné és Pintér Józsefné zét nyújtotta, hogy gratulál- g0ndozzák a virágokat. jon: ő is elnyerte a Köny- 1 ii.vüipar kiváló dolgozója Nemestakács utca is. amely most kapott aszfalt gyalog­jaidat. Tavaly a III. kerület lakói közel 160 ezer forint értékű társadalmi munkát végeztek virágosítással, az utcák gondozásával. Ez a társadalmi összefogás is hoz­zájárult ahhoz, hogy a ke­A megbecsülés visszája A megbecsülésnek is van színe és visszája. A színé­^ ről általában többet beszélünk és többet is írunk: hogy a vezetők miként becsüljék meg és hogyan tisztel­jék a hozzá,juk beosztott dolgozókat. Gyakran kerülnek ne'lengcrre azok a vezetők, akik valamilyen formában megsértik az ide vonatkozó normákat, akik gorombaság­gal, durvasággal, sőt olykor törvénysértésekkel próbálják vezetési gyakorlatukat ..színezni''. Az ilyen esetek ellen harcolni és szót emeini elemi kötelességünk, s ezt meg­tettük eddig és megtesszük ezután is. Azonban a megbecsülés visszájáról is érdem® né­hány szót ejteni, mivel e tekintetben feltétlen kölcsönös­ség órvény®ül. Az igaz, hogy a hatalmi jogkörök a ve­zetők kezében vannak és csakis az képes viaszaélni ha­talmával, jogkörével, akinek van ebből valami birtoká­ban. De kérdés, hogy fordítva lehetség®-e a visszaélés, lehet-e gorombának, durvának, ®etleg törvénysértőnek lenni? Hatalmi és jogköri visszaélésről általában kevésbé lehet szó, de feltélenül lehetséges a kialakult normák megsértése visszájáról is. Elmondok egy példát, s ezzel egyben megkövetem a Szegedi Sütőipari Vállalat igazgatóját, illetve vezetőit is. Egyik cikkemben védelmembe vettem Tóth Bcla sütőse* gédet, oki többször járt nálam és előadta, milyen em­bertelenül jártak el vele felettesei, amikor a felesége be­teg volt és neki kellett \olna kisgyermekeit gondoznia. Kérte, hogy néhány napra engedjék cl szabadságra, hogy az otthoni problémákat megoldja. A vállalat vezetői ál­lítólag nem értették meg gondjait és ő emiatt kénytelen volt elhagyni régi munkahelyét. Benyújtotta felmondását, amelyet a vezetőség elfo­gadott, s 15 napi munkájára igényt tartott. Tóth Béla azonban ezalatt a felmondási idö alatt nem jelentkezett munkahelyén, csak nyolc nap múlva kopogtatott a mun­kakönyvéért. Ezek után a vállalat mint kilépőt kezelhet­te volna, de mégsem így cselekedtek, hanem felajánlot­ták Tóth Bélának, hogy maradjon régi, begyakorlott he­lyén, úgymond „elsimítják"' a hiányzó napokat. Majd­nem könyörögtek neki, saját érdekében. Vagyis nem a vállalat vezetői dobtak vándorbotot Tóth Béla kezébe, ha­nem ő saját maga nyúlt érte. V/"olt itt megbecsülés, talán még több is. mint ameny­nyit az általános normák megkövetelnek. Azonban e megbecsülésnek éppen ilyenkor jelentkezik a visszája, a kölcsönösségi viszony. Magyarán mondva: a vezető is elvárhat valamennyi megbecsülést cserébe azért, amelyet ő maga is megad társainak, beosztott dolgozóinak. Enél­kül nehéz élni, nehéz vezetni. Előfordult olyan eset az egyik szegedi gyárban, hogy a művezető két rakodómunkást utasított, hogy a tetőn le­vő eltört cserepeket cseréljék ki, mivel esőre áll az idő és félő, beázik az épület. A művezetőt gyorsan kielégítet­ték azzal a megjegyzéssel, hogy az nem tartozik rájuk, a cserepezés nem az ő asztaluk. Vitatkozni valóban lehet ezen az állásponton, de sok értelme nincsen: egyszerű munkáról volt szó, amelyhez nem feltétlenül szükséges cserepes szakmunkásnak lenni, hiszen két darab cserepet bárki kiraerél szakképzettség nélkül is. Inkább hiányzott itt a köl®önösségi alapokon nyugvó megbe®ülés. A megbecsülés színe és visszája egyúttal önbecsülés is, mert csakis ebből táplálkozhat mások megbecsülése, tisztelete, legyen az ember vezető, vagy beosztott, telje­sen mindegy. Nem is elsősorban beosztásbeli fokozatok a determinálóak, hanem inkább emberi, jellembeli arculat­ról van szó, amely ha fogyaték®, akkor ®orbát szen­ved az egymáshoz való viszony elvárható normája. Hosszan beszélgettem erről a kérdésről több gyári munkás ismerősömmel. Volt egv idősebb ember, aki pél­dákat sorolt fel a múltbeli és a mai viselkedésről: „Nem becsülik meg egyesek a vezetőiket, van aki meg a ciga­rettáját se v®zi ki a szájából, ha az igazgatója beszél hozzá. Hát milyen ember az?" Volt fordított példa is: „Végig megy az üzemben, de még azt se mondja, hogy jó napot. Hát milyen igazgató az ilyen?" Apró dolgok ezek nem vitás, de mégis jellemzőek és bosszantóak is egyben, mert valóban hiányzik a megbe­csülés mind a két fél részéről. Volt aki azt a taná®ot ad­ta, hogy ne írjak ilyen témáról, elég volt régen a hajbó­kolásból, a kalap kinthagyásából. A vezető is épp­olyan ember, mint akárki más, nincs szükség megkülön­böztetett tiszteletadásra. jVem szeretnék félreértést: hajlongásra, kalap kintha­gyásra egyáltalán nincs szükség. Ez nem is lenne rületi tanácsok versenyében I összeegyeztethető a szocialista erkölcs normáival. De a a III. kerület érdemelte ki j mi normáink sem egyoldalúak a megbecsülés és a tisztelet m,. „ tekintetében, ennek is van színe és van visszája is. S ismét a tarsadalmi munKas . .... .... , , meg annyit: a vezetők kozott is meg lehet számlálni könnyen azokat, akik elfelejtkeznek magukról és sok min­denről munkájuk során, s megsértik a normákat. Sze­rencsére a be®ztott dolgozók között is könnyen meg le­het számlálni azokat, akik szintén megsértik a normá­kat és azt hiszik, hogy a megbecsülésre kizárólagos jo­guk van, minden viszonosság nélkül. GAZDAGH ISTVÁN szervezéséért az elsőséget. * Képünkön: A Pásztor utca 15. számú ház előtt özv. Túri - Ez az olyan ne- Kivaio oo gvedev a szeged: medence- mmdzteri kitüntetést, ben — mondta a fomernok —, amikor nem elmaradó- j sokról, hanem eredmények­ről számolhatunk be. Osztályülések az Akadémia közgyűlésén Nagy szó ez, több, mint amit így hirtelenében mu­tat. Nemcsak azt. jelenti, hogy itt. a körtöltéstől nem­sokkal m®szebb 14 200 he­lyett 16 200 métert fúrtak le a kutakban a föld mélye felé. Többet! Látunk mi még a saját szemünkkel szegedi olajmezőt! A textilművek ebédlőjét foly®ó választja el az üzem­től. Az ebédlőben a jó munkát ünnepelték, élüzem­avató volt az üzemben a délután® műszak dolgozott. A b®zédeken már túl voltak az ünneplők, a jutal­mak ®ztása kezdődött. Az egyik szólított a széksorok közül kelt fel és sietett az elnökség asztalához, a má­sik az. üzemből jött át. Ügy, ahogy oda kell öltözni, Már reggel zsúfolt volt a Tiszán átívelő híd május elsején. Sajnalom, hogy si­etni kellett a gyülekezőre, nem volt időm jobban szemügyre venni azt a két idős szakit, akik nagy nyu­galommal battyogtak a tö­megben a Széchenyi téri gyűlésre. Közben b®zélget­tek: — Nálunk a 6-® anya, meg a 4-® megy a legjob­ban. Hát nálatok? A választ már nem csíp­te el a fülem, megnőtt a távolság köztünk. Bizonyára raktárosok vol­tak. Az is lehet, hogy nyug­díjban. De hogy nagyon sze­rethetik a szakmájukat, az bizonyos, hiszen még ün­nepnapon is arról beszélget­tek. Na persze: május elseje a munka ünnepe! Fehér Kálmán Kedden, az. Akadémia köz­gyűlésének második napján folytatódott az osztályülések sorozata, amelven megvitat­ják az egyes tudományterü­lete* helyzeté* és összegezik a feladatokat. A beszámolókat élénk vita követte. A matematikai és fizikai tudományok osztályának illésén Budó Ágoston akadé­mikus. szegedi egyetemi ta­nár a távlati tudomány® kutatási tervben az Akadé­mia gondjaira bízott szilárd­test-fizikai kutatásokkal fog­lalkozott. Képünkön: Rusznyák Ist­ván, az Akadémia elnöke át­adja az. aranvérmet Erdey­Gruz Tibornak. Szerda, 1966. május 4. QÉL-MAGYARORSZAG 3 L

Next

/
Thumbnails
Contents