Délmagyarország, 1962. február (52. évfolyam, 26-49. szám)

1962-02-01 / 26. szám

Csütörtök. 1962. február 1. Beszámoló a magyar parlamenti küldöttség kínai útjáról Az elmúlt évben — mint ismeretes — magyar parlamenti küldöttség járt Kínában. A küldöttség tagja volt Vass Istvánné, az Országgyűlés alelnöke, a Hazafias Népfront országos titkára is. Vass Istvánné holnap, pénteken Szegedre látogat és délután 5 órakor a Postás Művelődési Otthonban beszámolót tart a magyar parlamenti küldöttség kínai útjáról. A beszámolóra — amelyet a népfront szegedi bizottsága és a Városi Nötanáes felkérésére tart az Országgyűlés alelnöke —, minden érdeklődőt szívesen látnak. Ma kezdődnek az építőmunkások termelési tanácskozásai Kibővített műszaki érte- szak- és segédiparral együtt kezletet tartottak a Csongrád 373 millió forint értékű munMegyei Építőipari Vállalat- kát kell elvégezniük, nál tegnap, január 31-én, A műszaki értekezlet célja melyen részt vett az Építés- egyrészt az volt, hogv a ügyi Minisztérium több kép- szakterületeken dolgozók is viselője is, valamint a válla- megismerjék a vállalat egélat párt- és szakszervezete, szének termelési, termelévaiamennyi főépítés-, építés- kenységi helyzetét, létszámos osztályvezetője. A meg- és béralap lehetőségeit, másbeszélés napirendjén a tava- részt előkészítsék vele az lyi év munkájának — mér- esedékes termelési tanácskolegbeszámoló híján — sta- zásokat. Február 7-ig ugyanüsztikai adatok szerint való is valamennyi főépítésvezeürtékelése, és az idei terme- tőség dolgozói termelési talési feladatok szerepeltek, nácskozásra gyűlnek össze. 1961-ben 276 millió forintot Az elsőt ma, csütörtökön lett ki a vállalat terve, me- tartják, a szegedi l-es és IIlyet körülbelül 99 százalék- es főépítésvezetőségek szára teljesítettek, 1962-ben a mára. A kender fonógyári példa A

z elmúlt napokban a szegedi munkások több tanácskozásán szerepeltek a szocialista munkaverseny, a szocialista brigádmozgalom kérdései, problémái. Az irántuk megnyilvánuló fokozottabb érösszefogását, a vállalati és és mindjárt a brigád első népgazdasági tervek iránti lépései után teljes tudásával felelősségérzetet, a kollekti- segítette annak munkáját. va felelősségét az egyénért és fordítva, az egyén felelősségét a kollektíva iránt. Jelzi az országunkban, gazdasági életünkben végbemenő Csökkent a törvénysértések száma, javult az egyeztető bizottságok munkája Tavaly 338 döntést hozott a TEB A különböző kisebb-nagyobb viták — a munkágok és vezetők között — szinte elkerülhetetlenek üzemeinkben. Panaszok, sérelmek a Csongrád megyei és szegedi vállalatoknál is akadnak. szabálytalanságot követtek munkaügyi dolgozók, a válel az elmúlt évben. lalati egyeztető bizottságok ... . feladatairól, munkájáról. TaValy ők yo takno .munka- Az eddigi eredmények sziugyi viták fo -szállítói*. lárdítására. a munkaügyi VIViszonylag kevés a pa- ták érdekében nasz ,nehany ^fontos nagy- sok feladat hárul az üzemi Ezek megnyugtató, igazságos uromben ahol az egyeztető szakSzervezeti bizottságoKra elintézéséért gyakran az bizottságok korultekinto is Elsösorban a válialati egyeztető bizottságokhoz for- kunkat vegeznek. Tobb he- Pgveztető bizottságok mundulnak. Ha pedig helyben, a lyen-a vezetők kovetkezete- kájának rendszeres ellenőrvállalatnál hozott döntéssel sen betartjak a torvenyeket, zésébennem elégednek meg, akkor rendelkezéseket Említésre ~ melto például Szegeden felkeresik a területi tető bizottságot is. egyezNem szabad elnézniük. Egyre többen ismerik meg a TEB munkáját Textilművek, Hódmezővásárhelyen pedig a Majolikagyár vezetőinek munkája. hogy egyes vállalati vezetők befolyásolják az egyeztető bizottságok munkáját. zetés törvénysértő határoza- kor szigorú eljárást kell intát. Ezzel együtt ők maguk dítani a törvénysértőkkel Még mindig előfordulnak Helyes, ha a szakszervezeti törvénysértések a jogsza- bizottságok szorgalmazzák, bályok ismeretének hiánya hogy a vállalatok éljenek a mjad lehetosegekkel es keressek fel tan ácskéréssel a területi "veimet eeves törvénvsérté- Tava]y a 338 TEB-határozat- egyeztető bizottságot. mSir ból 106 marasztalta el a vál- Az elmúlt évi tapasztalasok helyef helveLn föl fog- lalatoL Ez azt is tanusítja- tok tanúsítják, lehet és kell lalko7nak a munkások ü£ vei - hogy még mindig akadnak is J°bban foglalkozni a munnekintézéséve" nanaszaival olyan vállalati egyaztető bi- kások panaszaival. S ha eboítln^ i zottságok, amelyek a panasz ben a törekvésben nem f . i, vizsgálata és az egyeztetés érünk el jelentősebb előre""f™™', „ vitairól .'T helyett fejbólintójánosként haladást, oktatással, a jogMegyei Területi3 Egyeztetó helybenhagyják a vállalatve- szabályok ismertetésével, akBizottság tapasztalatai, statisztikai számai alapján. is törvénysértő határozatot szemben. Mert ma már nem hoznak. Nem mindenütt „„„,, „ , éreznek kellő felelősséget a elegeado csak. a « panaszok rájuk bízott ügyek kivizsgá- orvoslasa, a serelmek, a tör. , , .. ... , lásáért, másrészt a vezetők vénysértések okait is meg bteSért a tetüleTeíyez: több he,ye" tájékozatlanok, kell szüntetni, mraiasaert a területi egyez nem ismerik a iegújabb jogteto bizottsághoz, mint 1960- szabályokat. pedig ezek isban. Míg ket evvel ezelőtt merete szükséges előfeltétele 312 panaszügyben hozott má- az igazságos határozatnak. sodfoku dontest a TEB, ad- Igy történhet meg, hogv példig tavaly 338 a kalommal. dáu, a Hódmezővásárhelyi Ennek ellenere elmondható, Gépjavító Vállalatnál soröhogy altalaban csökkent a ^tosan hoznak helytelen hatorvenysertesek szama Csöng- tározatokat. Az elmúlt évben rad megyeben. A vallalati e vállalattal szemben emelt egyeztető bizottságok körül- , ... , tekintőbben jártak el, s a panaszok «eteben minden panaszokat, a sérelmeket alkalommal a dolgozóknak már helyben orvosolták. Ma volt igazuk. már inkább -egyeztetnek*, s Munkaügyi vitákról lapunk hasábjain már többször írtunk. Felhívtuk a fiAz 1961-es esztendőben az előző évhez mérten a panaszok száma szaporodott. deklödés mozgató rugói az változásokat. amelyeknek éves versenyvállalás elkészi- teljes nagyságát második ót!ése. s különösen az MSZMP éves tervünk célkitűzéseinek Központi Bizottságának ha- megvalósításával érzékelhettározata a Szovjetunió Kom- jiik igazán, munista Pártja XXII. kongresszusának jelentőségéről. Ez a többi között arra hívja fel az ipar, a mezőgazdaság és u i dolog a kenderfonógyári kezdeményezés. De nem olvan különAz ő lelkes s odaadó munkájának is eredménye az, hogy ebben az üzemrészben már érlelődik a szocialista munka műhelye cím elnyerésének' feltétele. emcsak a brigádtagok fejlődésére van tehát hatással a dolgozók legjobbjainak szocialista mozgalma. Segíti, hogy az emberek egyre többen értsék meg a ma követeiméN' egész népgazdaságunk összes legesség. amelynek csak ott nyelt és vállaljanak is ennek van reális alapja. Csupán ott megfelelő feladatokat. 4 dolgozóit — munkásokat, parasztokat, alkalmazottakat, műszaki és gazdasági vezetőket —, hogy a mun ka verseny továbbfejlesztésében különösen a szocialista brigád, s magasabb fokon a szocialista munka műhelye, a szocialista munka gyára, a szocialista munka gazdasága címért is vetélkedjenek. A Szegedi KenderfonógyAr zottság felhívására. Azt mupattant ki a szikra a parázsból, amely hónapok óta izzik már. E kezdeményezések. törekvések már több hónapja érnek a vállalatok különböző műhelyeiben, üzemrészeiben. A kenderforr.ozgalom erőteljes előrehaladás. amely űj szellemiséget formál és megteremti az értelem tisztaságát és világosságát. Éppen ez.ért a mozgalom továbbfejlődése a szocialista munka műhelye cínógvári példa csak az, első mért folyó neme6 vetélkedés konkrét megszövegezett sze- kibontakozása a nagyüzemi gedi valasz a Kozponti Bi- • ---•._ munkásság legszebb vonasaiszárazfonó üzemrészének egyik szakmánya két héttel ezelőtt, amikor az 1962. évi munkaverseny feladatairól tanácskozott, úgy határoz.ott, hogy nemes vetélkedést kezdeményez a szocialista szakmány cím elnyeréséért. Amikor ez az elhatározás városszerte ismeretessé vált, sok üzemben a termelési tanácskozás felszólalói a szocialista munkaverseny új hajtásaként emlegették a kenderfonógyári példát. Saját maguknak tették fel a kérdést és adtak is rá választ: vajon csak a Szegedi Kenderfonógyárban van meg a szocialista brigádmozgalom továbbpárt céljai nak, a tudatosságnak, a formunkáscso- rada]mi értelemnek és az alkotó lendületnek is élesztője. A párt határozata, s a kenderfonógyári példa kiváD totta lelkesedésnek azonban mindenütt a józan megfontoltsággal kell párosulnia. A műhelye címért folyó vetélkedés a verseny legmagasabb foka és formája. Csak olyan üzemrészben, műhelyben lehet eredményes, ahol megvan e magasabbrendű verseny előfeltétele. Vigyázzunk, netatja, hogv a újabb és újabb portokban érlelték meg az elhatározást, hogy a kollektíva összefogott erejével, kulturáltabb munkával segítsék a nagy célkitűzések megvalósítását. a szocializmus alapjainak lerakását. Több száz munkáskollektiva küzd már Csongrád megyében a szocialista cím el- szocialista munka nyeréséért. Többen már két, sőt három ízben is kiérdemelték ezt a megtisztelő címet. E lelkes csoportok munkája. élete serkentőleg hat az emberekre, munkatársaikra. a vezetőkre is. Mint minden újat, a szocialista cífejlesztésének lehetősége? Az mért küzdő brigádok megélenjáró szocialista brigádok jelenését sem fogadta min- hogy ismét elkezdődjön egy vezetőinek a szakszervezeti denki egyetértéssel, lelkese- jj^ik ..verseny* is, amely székházban tartott tanácsko- déssel. Voltak, akik nem er- nvilvánul meg hogy zásán is egyöntetű vélemény tették, vagy nem láttak e abban ny,lyáPUl W alakult ki: a szocialista bri- mozgalom nagyszerűségét, melyik vállalat jelenti kl gédmozgalom eddigi tapasz- jelentőségét. Voltak műveze- előbb: nálunk is versenyeztalatai bizonyítják, hogy le- tők, akik idegenkedve néz- nek már a szocialista műhetséges és szükséges Szege- ték e munkáskollektívák hely címért. Nincs ok a tűdén a verseny továbbfejlesz- első lépéseit. Az Újszegedi relmetlenségre, s nincs szüktése, a szocialista munka mű- Kender- Lenszövő Vállalat ség az ideges és indokolathelye, üzemrésze verseny ki- szárazkikészítő üzemrészé- lan kapkodásra. Ez csak bajt bontakoztatása. ben a művezető elismerte a okozhat. Lehet hangzatos kiA szocialista brigádmoz- Mező Imre brigád egyik leggalomban az új világot építő utóbbi értekezletén, hogy a munkások alkotó ereje, te- kezdet kezdetén ő nem segíremtő készsége nyilvánul tőtársat, hanem ellenkezőleg, meg. Ez a versenyforma, a vezetés nehezítőjét látta a amelynek továbbfejlesztését brigádban. Dicséretére válik, igénylik a munkások, híven hogy szembe tudott nézni tükrözi az üzemi dolgozók korábbi téves álláspontjával jelentéseket, vállalásokat tenni, s lehet még szebben szavalni. D Önkiszolgálás a becsületműhelyben ezzel elejét veszik a hibáknak. Mégis ennek ellenére nőtt a területi egyeztető bizottsághoz került ügyek száma. Elsősorban azért szaporodtak a másodfokú bizottság elé kerülő iigyek, mert egyre több dolgozó ismeri meg a TEB munkáját, igazságos döntéseit. Iz üzemi bizottságok feladatai A tavalyi tapasztalatok is igazolják: az egyeztető bizottságok tagjainak és elsősorban a vállalatok felelős vezetőinek jól kell ismerniök a Munka Törvénykönyvét, Számtalan példa tanúsítja, hogy ha valamelyik válla- csak így dönthetnek helyekTa fetettes31 b°rdu!..vala" sen, állhatják meg helyüket abból Iz ^zembó^^később az igazság védelmében. Muntöbben fordulnak a TEB- kájukhoz nagy segítséget hez. A panasztevők általá- nyújtott a területi egyeztető b?n, ^mondják, hogyan in- bizottság azzal, hogy havonta teseket^hS dÖr rendszeresen megjelenteti táteseket hoztak. Ezzel mint- . , , ,, , , ,„ . egy népszerűsítik a TEB Jek°ztato hiradojat. Ebben munkáját, felvilágosítják a ismerteti a legújabb jogszadolgozókat, hogy fordulhat- bály'okat, a legfontosabb elvi nak panaszukkal nemcsak a döntéseket. Konkrét megyei tapasztalatok alapján bizonyítja, hol hoztak helyes, vagy helytelen intézkedéseket, határozatokat. A Szakszervezetek Megyei vállalati, hanem a területi egyeztető bizottsághoz is. Ahol a legtöbb vita volt A panaszok szaporodásához hozzájárult az is, hogv az állami gazdaságok dolgö- Tanácsa tavaly novemberzói, különösen az elmúlt év- ben előadássorozatot rendeben ismerték meg jobban a zett több iparágban dolgozó lehetosegeket, hogy munka- , • , ügyi anaszukk- J h munkaugvi dolgozok es szaku panaszu a ova for- szerveze(;j tisztségviselők rédúlhatnak. . . ... ° x szere. A területi egyeztető Ax állami gazdaságokban bizottság, s a Szakszervezeés a földművesszövetkeze- tek Megyei Tanácsának tagtekben egyébként is sok jai tartottak előadásokat a Az Építőipari Gépesítő Vállalat TMK-műhelye két szocialista brigádjának kezdeményezésére január 1. óta bevezették, hogy a dolgozók az üzemben ne használják a bélycgzöórát. Kezdeményezésük sikerrel járt, azóta az üzemben nem késett senki egy percet sem. Ma már az is természetes, hogy a fizetést a TMK-műhely dolgozóinak nem a bérosztály fizeti, hanem a kb. 100 000 forintnyi összegből maga veszi el mindenki illetményét. Hiány még nem volt. -önkiszolgáló* kifizetés a -becsületműhelyben*. A képen: Tóth Henrik lakatos felveszi a fizetést. e egyetlen szegedi üzem dolgozóinak, vezetőinek munkáját sem azon mérik, hogy ki mikor jelentette be a vállalást, a felajánlást. A mérték az, hogy milyen eredményt hoz a munka. Természetesen ez csak egy-két év múlva derül ki. Addig még sok tanulásra, jó munkára és harcra lesz szükség. Csak így lesz tartalma és értelme a mozgalomnak, s így fejlődhet erős fává Szegeden a kenderfonógyári példa nyomán a szocialista munkaverseny új hajtása. Nagy Pál Wűanvancsónak készül Veszprémben A Veszprém megyei Cholorchémia Vállalat és a Balatonfüredi Hajógyár együttműködésével az elmúlt évben hazánkban először kezdték meg a műanyagtestű kishajók kísérleti gyártását. A kishajókat üvegvázas poliészterből gyártják. A műanyag megszikkadása után a fánál sokkal tartósabb felület képződik, amelynek szakítószilárdsága vetekedik az acéléval. A műanyag annyira tartós, hogv az egypárevezős kishajóba vem is kellett merevítő bordázatot beépíteni, s így mindössze 48 kiló súlyú a formás, tetszetős műanyagcsónak. A három méter hosszú vízijárműben két, jól záró légszekrény van, s így felborulás esetén nem sülylyed el a csónak. Az idén 230 műanyagcsónakot adnak át a kereskedelemnek. I