Délmagyarország, 1961. május (51. évfolyam, 102-126. szám)

1961-05-10 / 108. szám

3 Szerda, 1961. május 16. Tanácskozás Szegeden az iskolareform végrehajtásáról As általános iskolákban 7500 szaktanárra tesz szükség a gyakorlati foglalkozások vezetéséhez A pedagógiai főiskolák vábbi feladatainkat is. Egé­műszaki ismeretek és gya- szen más problémák megol­koriatok-szakos tanárképzés dása előtt állunk, mint a időszerű kérdéseiről rendez- hagyományos tanszékek leg­tek háromnapos tanácskozást többje. Nincs kialakult és a Szegedi Pedagógiai Főis- sok vonatkozásban hagyo­kolán. A tanácskozáson részt- mánnyá merevedett tan­vevő Márk Bertalan főis- anyag, s így oktatási, mód­— Az egyes tantárgyak mivel foglalkoznak az álta­lános szakoktatáson belül? kolai tanár, a Pécsi Peda­gógiai Főiskola igazgatója kérdéseinkre válaszolt a fel­sőoktatási reform e szakterü­letre vonatkozó végrehajtá­sáról. — Mennyire megoldott az szertani problémáink is má­sok-. Nem azt kell vizsgálni, hogy a sok éves kialakult gyakorlatunkat hogyan lehet korszerűsíteni, hanem azt kell tekintenünk, hogy a mindennapi élet követelmé­nyei alapján hogyan kell általános iskolák gyakorlati kiszélesíteni tanárképzésün­ket, hogy az minél jobban foglalkozásainak ellátásához szükséges szaktanárképzés? — Két esztendő telt el azóta, hogy a pedagógiai fő­iskolákon megkezdődött a munka az új tanárképzési szakterületen, amely hivatott a tanerők képzésére az ál­talános iskolák gyakorlati foglalkozásaihoz. Az eltelt rendkívüli rövid idő alatt nemcsak a pedagógiai főis­kolákon, hanem általában iskoláinkban polgárjogot nyertek a gyakorlati foglal­kozások. Ezért nagyjelentő­ségű a megvalósítás szaka­szába1 lépő iskolareform, mert körvonalazza, hogy mit vár az iskolától, az ott folyó oktató-nevelő munkától a jövő társadalma. A tapasz­talat és rendelkezésre álló adatok szerint a közeli években 7500 szaktanárra lesz szükség ezen a területen. S ez nem kis problémaként jelentkezik. szolgálja az általános isko­lák igényeit. » — A szocialista termelési mód fölényével, tartalékai­val, az újítómozgalom jelen­tőségével,, felhasználva á Szovjetunió és a népi de­mokráciák népgazdaságának termelési eredményeit. Ezen belül fontos feladat, hogy felkeltsük hallgatóinkban a hivatás iránti szeretetet. En­nek egyik feltétele, hogy szeressék azt a területet, amelyre tanári hivatásukkal készülnek. — Nem fenyegeti-e túlzás Az új szakterületnek a műszaki ismeretek elsajá­mi a közvetlen célja a ta- tításában ezt a szakterületet? nárképzésben? — E sajátos szakterület­nek nincsenek nálunk még hagyományai. ezért oktatási, problémák? — Az a sajátos helyzet, hogy a gyakorlatok-szakos tanárképzés az iskolareform bölcsőjében született, s ép­pen ez határozza meg to­— A műszaki ismeretnek és gyakorlatnak, mint vá­lasztható szaknak az a cél­ja, hogy a tanárjelölteket négy év alatt megismertesse a modern ipari termelés alapjaival, fejlessze azokat az alapvető készségeket, amelyek a termelőmunkában szükségesek, kialakítsa a szocialista ember lefőbb jel­lemvonásait. Ezek közül kü­lönösen kiemejkedik a fizi­kai munka megbecsülése. Mindezek alapján tanáraink képesek és készek legyenek tartalmi és eszmei vonatko­zásban egyaránt az általá­nos iskola műszaki gyakor­lati foglalkozásait eredmé­nyesen tanítani. Az elméleti módszertani előadásokra és gyakorlatok­kal olyan általános, széles­körű műszaki műveltséget kell adni tanárjelöltjeink­nek, amely a rohamosan fej­lődő technika korában szük­séges. Adódnak-e Hősök emlékére — E tanszéken nem foly­hat valamilyen »fiók« mér­nök, vagy technikus-képzés, hanem műszakilag sokoldalú tanárképzés. Ez a szemlélet­mód eddig is érvényesült munkánkban, s a jövőben is ezt érvényesíteni akarjuk. Óvakodunk ugyanakkor a másik véglettől, a "kontárok* képzésétől. Hogy műszakilag magasan művelt tanárokat adhassunk az általános Isk® Iáknak, következik, hogy e szakterület csak bizonyos szakokkal kapcsolatban mű­ködhet. A műszaki művelt­ség tanári képesítésű meg­alapozásához szükséges, hogy szakterületünk a matemati­ka-fizika, vagy matematika­kémia szakokkal kapcsolód­jék. Márk Bertalan főiskolai igazgató végezetül szólt az oktatás tárgyi feltételeinek biztosításáról . s arról, hogy a következő tanévben a har­madéves hallgatók megkez­dik a gyakorlati tanításokat Hangsúlyozta, hogy a három pedagógiai főiskolán lehető­leg azonos keretek között azonos módon történjék a hallgatók gyakorlati kikép­zése. Megemlítette, hogy a szeptemberben kezdődő mód­szertani előadásokhoz igen jó jegyzetet készített Czim­mer László, a Szegedi Peda­gógiai Főiskola adjunktusa. Az élet kötelez rá a z üzemi vezetés gyak­ran áll olyan felada­tok előtt, amelyek megoldásához. nem elegen­dők csupán a jó gépek, a jó anyagellátás és munkaszer­vezés, hanem szükséges a beosztottak, a dolgozók lel­kes, tevékeny közreműködé­se is. Tapasztalatból tudjuk, hogy nem elegendő csak jel­szót festeni a falra, kifüg­geszteni az újítási tervfel­adatot, a termelési tanács­kozáson bejelenteni, hogy anyaghiány miatt veszélyben a tervteljesítés, ha nem pó­toljuk a kiesést. Nem ele­gendő azt mondani a mun­kásoknak: "Fogjunk hozzá, verjünk rá, emberek*. Ezzel még nem hág tetőfokára a lelkesedés. Igaz, előfordul­hat, hogy elég kiadni az uta­sítást — ami egymagában minden munkás számára érthető —, csak hozzá kell tenni néhány barátságos szót, s máris minden rend­ben van, megy a munka. Legtöbbször azonban ez nem ilyen egyszerű. A minap több üzeimi veze­tővel beszélgettünk a terme­lési nehézségeket leküzdő munkáslelkesedés forrásai­ról. A Falemezgyárban akadt olyan művezető, aki a munkásöntudat, a lelkese­dés forrását így jelölte meg: "Ha van pénz, jutalom, van lelkesedés*. Mindjárt hozzá­tette, hogy ez természetesen csak egyéni véleménye. / smeretes, hogy a Sz® gedi Cipőgyárban már évek óta gátolja a folyamatos, zavartalan ter­melést a női- cipőkhöz szük­séges fasarok hiánya. Az el­ső negyedévben volt olyan nap, amikor a fasarokhiány miatt hazaküldték a munká­sokat. A keletkezett term® léskiesést mégis pótolták a negyedév végére. A Kábel­gyár szegedi telepén is dö­cögött év elején a termelés, de a munkások lelkesedése leküzdötte az akadályokat. A gyár budapesti vezetői közül akadt olyan, aki kétkedve fogadta a negyedév utolsó napján a hirt, hogy a telep teljesítette tervét Április 1­én 6 órakor megjelent a gyárban, hogy ellenőrizze, valóban teljesítették-e a ter­vet A cipőgyáriakat és a Ká­belgyár szegedi telepének dolgozóit vajon csak a pénz lelkesítette? Az is. Mert két­ségtelen, hogy a legjobb eredményt elérőket előbb vagy utóbb jutalmazzák. Ez természetes dolog, ezt tud­ták a munkások is. Üzem® inkben ugyanis nemcsak sza­vakban, hanem a legtöbb helyen a valóságban is ér­vényesül az anyagi érdekelt­ség elve. Ez azt jelenti, hogy a szocializmus építése érde­kében felhasználunk olyan anyagi ösztönzők® is, ame­lyek összehangolják a sz® cializmust építő tömegek egyéni érdek®t a közösség, a társadalom érdekeiv®. A A mi társadalmi rendünk­ben, a gazdaságilag szerv® zett közösségben munkáik® dó ember közérdekű munkát végez. De mert magasabb színvonalú tevékenységről van szó, nem elegendő és nem lehet elegendő az anya­gi elismerés. A szegedi öz® mek dolgozóit is foglalkoz­tatja a kérdés: mit ér az 6 munkájuk a társadalomnak, hiszen életük egyik fele a munka. A »mit ér* kifejezé­sen nemcsak a pénzre, az anyagi elismerésre gondol* nak, hanem a dicséretre is. Nálunk ugyanis a dicséret a társadalom jelzése arról, hogy hasznos, a köz érdek® ben való amit teszünk. A zt tartják némelyek; emberi gyengeség, ha szeretjük, hogy di­csérnek bennünket. Üzemi vezetőink a megmondhatói; hogy milyen erős és sok min­falemezgyári művezető azon- denre képes az ember, ha jó ban nem így értette, amit a munkájáért megdicsérik. Ép­lelkesedés forrásáról mon­dott. Nagyon is egyértelmű­en hangsúlyozta, hogy az anyagiasságra gondol. Ez pe­dig nem azonos az anyagi érdekeltség fogalmával.. Az anyagiasságon azt értjük, hogy az egyén, nem törőd­ve a társadalmi érdekkel, mindent saját egyéni érde­keinek rend® alá. pen ezért a dicséret, a jó szó nem formaság, nem a társadalmi illemkódex egyik pontja, hanem a vezetés nél­külözhetetlen tényezője. A munkaszerető emberek igényt is tartanak a dicséret­re. Ennek ösztönző, lelkesí­tő hatásáról egyetlen üzemi vezető sem mondhat le. Saj­nos mégis vannak igen s® kan vállalati vez®ők, irányí­tó szakemberek, akik nem alkalmazzák eléggé ezt a buzdítást, a jó szót. Sőt van­nak olyan művezetők is, mint a Textilmúvekben, akik K étségtelen, hogy van­nak emberek, akik csak azt nézik: meny- , nyi a kereset, mennyi a nye- csak a >ralatban latjak i eségrészesedés, mennyi a prémium. Egy időben még olyan vállalati vezetők is akadtak, akik úgy vállaltak serkentő erőt. S nem veszik észre, hogy ez a bírálat igen sokszor dorongolás. Tévedés ne essék, nem va­el másoktól munkát üzemük gyünk ellenzői a bírálatnak részére, ha célprémiumot tű­zött ki a megrendelő üzem. Ha volt célprémium, volt szabad kapacitás. Ezzel hoz­zájárultak az anyagias­ság káro6 szemléletének elburjánzásához. Az utób­bi években pártszervez® t®nk türelmes és szívós n® velőmunkát végeztek, hogy az anyagi érdekeltség elv® nek helyes alkalmazása mel­lett eredményesen küzdhes­senek az anyagiasság ellen. Már kőtik az értékesítési szerződéseket az idei szőlőtermésre, mustra és borra Megyénk homokjainak kin- ható értékének 60 százai® százalékát. A szerződéses fel­ese, a szőlő, idén jól telelt káig, indokolt esetben ezen áron felül jó fajta és jó mi­s a' tavalyinál jóval nagyobb felül is a Magyar Nemzeti nőség esetén további 10 sz® termés ígérkezik. A szol® Banktól művelési hitelt kap- zalék minőségi és ugyancsak — de a dorongolásnak igen. A helyesen alkalmazott bí­rálat valóban nélkülözhetet­len eszköze a munka megja­vításának, de a dorongolás csak kárt okozhat. A bírá­latnál sem mindegy és a dicséretnél sem, hogy jogos-e vagy sem A dicsérő szó­val való felelőtlen, tívt®en játék is a dorongoláshoz ha­sonló veszélyeket hord ma­gában. Az elvtelen dicsér® is kifejezetten romboló hatá­sú. Ha érdektelenül ér vala­kit dicséret, könnyen úgy gondolja: "lám, így is lehet dolgozni, dicséret® kapni*. Az ilyen dicséret nem ser­kenti, hanem letöri a mun­kakedv® az emberekben. a Calea Grivitei nevű úton megyünk a "Griviia R® l"1" (Vörös Grivica) vasúti műhelyek felé, több olyan ®«lyre is eljutunk, amely a fennállásának most 10, évfor­öulóját ünneplő Román Kommunista Párt, illetve Román "unkáspárt harcaira emlékeztet. Ezek a helyek felidé­í* azt a hősiességet, amelynek a Román Kommunista .4rt által vezetett vasúti munkások az 1933-as eszten­dőben tanújelét adták. A népi demokratikus rendszer 8vtiben a Grivita Rosie vasúti műhelyek udvarában, pon­tosan azon a helyen, ahol a hősi harcok végbementek, ^toléktáblát helyeztek e! azoknak a tiszteletére, akik Vö­°s Grivicánál 1933. február 16-án életüket áldozták a harcokban termesztéssel foglalkozó szö- hatnak vetkezetek idejében elvégez- A leszerződött árura 10— ték a szükséges ápolási mun- . 13 szaZa!ék szerződéses fel­kákai. A szövetkezeti gazdák árat fjzet az állam a közös a legtöbb helyen úgy hatá- gazdaságoknak, "ESéSST 50-60 szazaié-' ^L^Ts^ékT^t kára ertekesítési szerződést 8V£nek S™ kötnek az állammal ^„S 60 \annak azonban olyan k® átadás esetén zalekos szerződéses felárat, 60—80 szazaiékos szerződeses A ter­dául a kisteleki Ferczel Mór Tsz, vagy a bokrosí Kossuth Tsz, ahol száz, illetve 83 szá­zalékára szerződnek le a vár­ható termésnek. A csongrádi Petőfi Tsz-ben 76, a rúzsai átadás után 20 százalékos felárat, ezen felül pedig 30 százalékos felárat fizet az Állami Pincegazdaság . , „ , Bn A szerződéses felár megál­Szivárvány Tsz-ben p^ig 80 j £tlsánál flgyelembe 8ve_ szazalekat akarjak a gazdák . . J*L szőlőtermésüknek szerződésre SZ1K azt 1S' nogy átadni az államnak. Tapasz­talatból tudják, hogy a szer­ződés nagyobb jövedelm® biztosít közösségeik részére. a háztáji gazdaságokból mennyi szőlőt, mustot, bort adnak el gazdák szerződésre, de A szőlőtermesztés fejlesz- csak akkor, ha a tsz vezető­tését, a termeseredmenyek sége segítséget nyújt a ház­növelését segíti az Elemezés- táji szerződéskötések mun­ügyi Minisztérium áprilisban kájához. megjelent rendelete is, mely- A vegyes típusú tsz-ek, ben az 1961. evi borszolo, termelőszövetkezeti csopor­niust és bor szerződéskötés® tok tagjai a háztáji gazda­ket szabályozza. _ _ ságok és ' egyéni termelők Teljesült a szőlőtermelők- egyénileg köthetnek szerző­nek az a regi kivansaga, dest hogy az árakat előre is­merhessék és várható jö- Az egyéni szerződeskötés­vedelmükre előre pontosan n®I a rendelet művelési számíthassanak. előleget biztosít. Kormányzatunk a mutatkozó Hazai borszőlők után 135 nagyobb termés idején is kilogrammonként 200 forint, biztosítja a tavaly érvényben ugyanilyen must és bor után lévő szól®, must- és borára- hektoliterenként ugyancsak kat. Rendelet mondja ki: a 200 forint a művelési elő­fer'féiriwövetkezjetek a le- leg. Ezenkívül szerződéses szerződött árumennyiség vár- felárat kapnak: az alapár 10 10 százalék fajta tisztasági felárat is fizet az Állami Pincegazdaság. Az 1961. évi borszőlő-, must- és borértékesítési szerződések kötését szabá­lyozó rendelet tökéletesen igazodik a mezőgazdaságban százaléka az átszervezés folytán ®ő­10 szá- állott U1 helyzethez. A nagyösszegű művelési előleg, az igen tekintélyes felárak nagymértékben se­gítik a nagyüzemi szőlő­művelés fejlesztés®. Emellett jelentős előnyöket biztosít a háztáji gazdasá­gok és az egyéni szőlőterme­lők részére is. A Csongrád vidéki Állami Pincegazdaság pincészetei, telep® és felvásárlói május 5-én kezdték el a szerződ® sek kötését, s máris igen nagy az érdeklődés a terme­lők körében. A termelők jó hangulata és a mutatkozó szép termés máris bizonyít­ják: az éves borfelvásárlási terv teljesítésének feltétel® me­gyénkben is megvannak. A Csongrád vidéki Állami Pincegazdaság máris meg­kezdte az őszi feldolgozás ®őkészületeit. Bővíti gépál­lományát, s ezz® is lehetővé teszi, hogy a szövetkezeti gazdák termésük nagyobb részét szőlőként adhassák el. A szelő házi feldolgozá­sa ugyanis sok időt, munka­erőt lop el őssz® a termény­betakarítástóL ÍV' agy hatású eszköze a vezetésnek, úgy is mondhatjuk a term® lés, a termelékenység növ® lésének egyik tartaléka a jó szó. Ha igaz, hogy a dicsé­ret a társadalom elismerése az egyes ember tevékenysé­gének értékeléséről és ugyan­akkor erkölcsi megbecsülés, akkor senkinek sincs joga fukarkodni a megérdemelt dicsérettel. Ez nem függhet attól, hogy melyik vezetőnek milyen az egyénisége, a kedve, ahogy az üzemekben szokták mondani: "milyen lábbal kelt fel*. A dicsér® nem lehet akarom, vagy nem akarom, tetszik, vagy nem tetszik kérdése, hanem a v® zetés nélkülözhetetlen mód­szere. Osztogassák bátran a dicsér®et, ha megérdemlik a munkások, s meglátják, a jó szó hatásara milyen erős lesz az ember, mi mindenre ké­pes. Nehéz ezt megtanulni? Leh® és kötelező. Az élet kötelez rá, mert — a szocia­lizmus nemcsak vasbetonból, acélból, új gyárakból, házak­ból, a kenderfontöak tonnái­ból, téglákból és traverzek­ből épül, hanem emberi ér­zésekből, bizalomból, bírá­latból és dicséretből is —, de mindig emberi szóból. Nagy Pál \

Next

/
Thumbnails
Contents