Délmagyarország, 1961. március (51. évfolyam, 51-77. szám)

1961-03-29 / 75. szám

3 Szerda, 1961. március 29. Cso^utzás-xtá-avatásía Uí&züí AZ IFJÚ GARDA (Siflis felv.) Alaki kiképzés a Tisza partján. Felvételűnk a KISZ ifjúgárdisták egyik szakaszát [örökítette meg kiképzés közben A KISZ Szeged városi bi- fiúkról, hogy ők az ifjú- alapszervezetek a munkázottsága által rendezett szá- gárdisták. ban, tanulásban példamutató mos ünnepségen kékinges, Egy évvel ezelőtt, nagy kiszeseket delegálták a fiaKlSZ-jelvényes, pirosnyak- nemzeti ünnepünk, április talok szervezett csapatába, kendős fiatalok fogadják az 4 előestéjén alakult meg Első emlékezetes szereplésük érkezőket Kevesen tudják Szegeden az Ifjú Gárda. á tavaly április 3-i fáklyás ezekről a fegyelmezett, ha- Az üzemi, a hivatali, az tározott fellépésű lányokról, egyetemi és a középiskolai felvonuláson volt. A megyei pártbizottság és a megyei tanács együttes üléséről (Folytatás az 1. oldalról.) ződött az öntözéses zöldségfélék területe. A szőlő- és gyümölcstermejés tavaly általában kedvezőtlenül alakult A minőségi vetőmagellátás a 3 éves terv irányelveinek megfelelően javult A hazai nemesít^} búzafajták széleskörű alkalmazásával egyre nagyobb területen termelnek magas hozamú külföldi búzafajtákat is. 1960 őszén mintegy 5200 hold szovjet és 9 ezer hold olasz búzát vetettek Csongrád megyében. Az állattenyésztésről szólva Fehér elvtárs elmondotta, hogy a megye állatállománya a tervidőszak alatt némileg lüsebb volt a megelőző' három év átlagánál. Az összes ' állományon belül azonban a sertés- és a juhállomány emelkedett, illetve megfelelt a tervben előírt követelményeknek. A megye állatsűrűsége kedvezőtlenebb az országos és némileg az alföldi átlagnál is. Az elmúlt években jelentősen nőtt a termelőszövetkezetek közös vagyona. 1958-ban 272.6 millió, 1959-ben 391,6 millió és tovább kell szélesíteni hibridkukorica-vetőmag felhasználását, növelni kell a szálastakarmányok termését, a silókukorica vetésterületének emelésével, ) tavaszi lucerna telepítésével. Az előző évekhez képest a hagyományos zöldségkultúrák terméshozamait is tovább kell növelni. A termelőszövetkezetek közös állattenyésztésének fejlesztése érdekében továbbra is a tenyésztői munka javítására, pi tenyésztörzsek kialakítására kell törekedni. Kellő figyelmet kell fordítani a szegedi járásban létrejött termelőszövetkezeti fesoportok közös gazdálkodásának kialakítására, szervezésére, fel kell számolni azt a néhány járási vezetőnél is jelentkező káros nézetet, hogy e csoportok gazdálkodásában lényegében minden mayadhat a régi szerint. Ez a nézet az alacsonyabb szövetkezeti formák jelentőségének lebecsüléséről a fokozatosság elvének az állami és a saját erőforrások öszszehangolása. együttes felhasználása szükségességének Az ifjúgárdisták a megalakulás óta naplót vezetnek. Ebben minden jeles eseményről, s a foglalkozásokról is megemlékeznek. A gárda élén 11 tagú választott parancsnokság áll. Valamennyi vezető katonavia i selt, kiképzésben jártas fiatal kommunista. meg nem értéséből táplál1960-ban 919,9 millió forint kozik vo,t" Politikai felvilágosítással, A feladatokról szólva el- szervező munkával mondotta Fehér elvtárs, hogy az 1961-es népgazdasági terv a mezőgazdasági termelés 7,9 százalékos, a felvásárlás 9,1 százalékos növekedését Irányozza elő az 1960-as ténylegesen elért termelési szinthez. Hogy ezt teljesíthessük, az eddigieknél nagyobb erőfeszítésekre, jobb politikai és gazdasági szervező munkára van szükség. A tervek teljesítéséhez szükséges feltételek jó része — mint a minőségi vetőmag, műtrágya, gépek, talajjavítás, öntözőtelepek létesítése el kell érni minden termelőszövetkezeti csoportban, hogy az alapszabály szerint gazdálkodjanak, gyarapítsák a közös vagyont, telepítsenek nagyüzemi termelésre alkalmas közös szőlőt és gyümölcsöst. A beszámolóban Fehér elvtárs részletesen foglalkozott a termelőszövetkezeti pártés KISZ-szervezetek feladataival. Befeje'zésül hangsúlyozta, hogy a feladatok végrehajtása nagy lépést jelent a termelőszövetkezeti mozGazdag munkaprogramot állítottak össze. Sokoldalú, bátor, edzett fiatalokká nevelik áz ifjúgárdistákat. Ennek érdekében kéthetenként tartanak foglalkozást és versenyeken mérik össze erejüket, tudásukat. Nemcsak Szegeden és környékén rendeznek terepversenyeket, hanem az ország több vidékén is. Egy év alatt nyolc alkalommal indultak túrára, kétszer Pécsett, majd a Bükkben és a Mátrában versenyeztek. Legutóbb Budapest nevezetességeivel ismerkedtek meg. Sok hasznos társadalmi munkál is végeznek. A Maros utca kövezésénél is ott voltak valamennyien. Legutóbb vállalták a nagykörút egy szakaszának fásítását. Az ifjúgárdisták lelkesen készülnek hazánk felszabadulásának 16. évfordulójára. Ünnepi programjuk első eseménye az április 3-i fáklyás felvonulás lesz. Április 4-én délelőtt a Dugonics temetőben helyeznek el virágot a szovjet katonák sírjain. A nagy nemzeti ünnep napján az ifjúsági székházban csapatzászlót avatnak és ünnepélyes esküt tesznek. A ruhagyári kiszesek készítik a díszes csapatzászlót, melyre Mező Imre nevét hímezik. A gárdisták névadójuknak, a hős vértanúnak, Mező Imrének özvegyét és családját is meghívták az ünnepségre. Vezető-e a művezető? A

múlthoz képest meg- kel, a termelés anyagi feltéváltozott a műveze- teleinek lényeges javulásával tők helyzete. Volt együtt könnyebben érvéidőszak, amikor némelyek — nyesítik a jogokat és kötelesmég maguk a művezetők is ségeket és eredményesebbé — úgy vélték, hogy ők tu- vált a művezetők munkája, lajdonképpen nem is veze- A tapasztalatok azonban tők, csak a felettesek, az nem egyértelműen jók. Azért üzemvezetők, vagy vállalat- még nem lesz vezető a művezetők beosztottjai, akiknek vezető, hogy az állami vezeaz a dolguk, hogy a felsőbb tés rendeletben biztosítja joútmutatásokat végrehajtsák, gait, kötelességeit, vagy a vagy végrehajtassák. A mű- vállalatvezetés, az üzemi vezetők jogait, kötelességeit pártszervezet mindent megkormányhatározat írja elő, tesz, hogy a rábízott műhely mégis sajnos évekig dolgoz- teljes jogú vezetője legyen, tak, "vezetgettek* művezetők Nem lesz vezető, ha ő maga anélkül, hogy ismerték vol- nem igényli ezt, s nem enna a munkájuk alapjait nek megfelelően dolgozik, meghatározó rendelkezést. , , , , . . Ezért történhetett meg, hogy £2zeP. számmal akadnak hagyták magukat vonszolni, .muv„e26" dobálni a pillanaton szeszé- nek ^áka ha Sfkü^ lyek és érdekek szerint. "ek. tarUalt lla, .nel „ A művezetői hatáskör pon- oontenek kenyesebb ugyektos rögzítése kétségkívül na- sz^n?uk™ ke" gyon fontos dolog, de ez ön- toelmesebb es kesobb, ellenőrzés alkalmával a ha felsőbb szervek hibákat észleimagában nem biztosítja az eredményes munkát. Ha hig- , ,, nyoznak azok a feltételek, nek a, vezetese alatt allo amelyekkel érvényesíthetők u^mresz munka.iaban, azzal a jogok és a kötelességek, hanthatjak el a felelossegremitsem ér a legszebben meg- yonast: :;Kere™, e" nemtudfogalmázott szabályzat. Med- J™ J"03'" Mondani sem dő dolog például minőségi kelI> hogy « klbu™ követelményt támasztani nem mentesít esetlen muolyan művezetővel szemben. vezeftot se+m a felelosseg alol, > akinek nem biztosítják az mert a termelésért mindig f ehhez szükséges minőségi « nun*T"tt1 f?lelos' . 3 nyersanyagot, vagy félkész- ^nyesebb dolgok elintézései terméket, és nem kapnak sasokra hagyja is. elég időt a gépek rendben- ' w rzemeinkben még mintartására stb. JJ dig folyik a teljesítM

a azonban, mint az ménykövetelmények utóbbi három eszten- felülvizsgálása. Ez nadőben annyi más te- gy0n alapos, körültekintő, rületen, • ebben, is előbbre felelősségteljes munkát igéléptünk. Úgyis mondhatjuk, nyel a művezetőktől. Azért hogy egyre inkább érvénvt hangsúlyozzuk, hogy alapos, szerzünk üzemeinkben a tíz körültekintő és felelősségévvel ezelőtt született kor- teljes munkát, mert e temányhatározatnak, amely ki- kintetben nincs minden mondja: "A művezetők és a rendjén. A normák felülmesterek, r mint a szocialista vizsgálásának két fontos to termelés 'közvetlen irányítói, rülete van. Az egyik: a techkiemetkedően fontos szere- nológiák felülvizsgálása, a pet töltenek be az üzemek- változások átvezetése a techben .. .* Mint a termelés al- nológiai útmutatásokban, a só parancsnokai, mind job- másik: a veszteségidők felban ellátják feladatukat tárása és megszüntetése. Szegeden is a művezetők. Egyik sem ér semmit a máTevékeny résztvevői több aik nélkül, de a kettő együthelyen a tervek készítésének, lesen sem vezethet eredvégrehajtásának. A terme- menyre, ha nem kíséri az léssel összefüggő kérdések- ilyenirányú munkát a dolgoben — nagyon kevés kivé- zók felvilágosítása, tellel — önállóan intézked- mjem jó művezető, aki a hetnek. Minden fontosabb különféle értekezleteüzemi döntés, utasítás álta- ken „bátran* síkraiában az ő részvételükkel száll a hibák ellen, a hatátörténik. A reálisabb tervek- rozatok végrehajtásáért, de Vegyi gyomirtás e m vonalain A MÁV még az elmúlt két különleges szerelvénnyel években ls az évtizedes szo- évenként 4200 kilométer pdkásoknak megfelelően kézi lyát tisztított meg vegyszeerővel irtotta a vasúti pá- rekkel. Az idén április elelyákon a gazt. Ehhez azon- jétől június végéig három ban sok munkáskéz kellett, szerelvény járja a fővonalaA vasút 1956 és 1958 kö- kat és a fontosabb mellékzqtt hozzálátott a vegyi vonalakat és mintegy hatgyomirtás kísérletezéséhez, ezer kilométer hosszú pá1959-ben és 1960-ban már lyát gyomtalanítanak. (MTI) Tízezer díjmentes véradás egy év ala?t A baráti országok tapasztalatai alapján kezdte meg hazánkban a Magyar Vöröskereszt a díjmentes véradás szervezését. A mozgalomban résztvevők közül az elmúlt esztendőben — különösen az év második felében — csaknem tízezren adtak ilyen alapon, vért. A tapasztalatok szerint — bár nem maximális mér- gnlom megszilárdításában, a , , ... ,, szocializmus alapjai lerakatekben, de biztosított. sábaij( a dolgozó parasztság, Csongrád megyében a ter- ef!ész dolgozó népünk jóléméshozamok növelése érde- tének növelésében, kében A beszámolót vita követte. Változatos anyag érkezett a szegedi képzőművészeti és irodalmi felszabadulási pályázatra Rendkívül sok és változa- tást is rendezik. E kiállítási los alkotás érkezett tó a anyag zsűrizésére külön biSzeged városi tanács által zottság érkezett Budapestről, hazánk felszabadulása tiszte- amely egyes alkotásokéit a letére meghirdetett pálya- pályadíjakat is megítéli, zatára mind képzőművészeti, Az irodalmi pályázatra 15 mind pedig irodalmi mű- nagyobb prózai alkotás, novekből. A szegedi képzőmű- vella és regényrészlet, ilvészeknek szinte mindegyike letve önálló regény, két hálegjobb alkotásával vagy al- rom felvonásos dr>ma és 28 kotásaival pályázott, s több veTS ilietve versciklus, vagy mint 150 palyamuvet küld- • . , ... , tek be, melvböl majd az áp- P°ema ékezett tó. E rr>'ek rilis 4-én a Móra Ferenc elbírálását is megkezdte már Múzeumban megnyíló kiállí- az erre kijelölt bizottság. ez a kezdeményezés főképpen ott sikeres, ahol a Vöröskereszt helyi szervezetei, a véradó állomások vezető főorvosainak irányításával gondosan megszervezik a díjmentes véradó napokat, s a vérvételt a helyszínen, — az üzemben, vállalatnál — bonyolítják le. Az ilyen kiszállásokat Budapesten és Pest megyében az Országos Vé:ellátó Szolgálat, vidék c- n a léradó alközpontok szervezik, s a vérveteit beígvóJ 6) ász-főorvosokból, laboratóriumi asszisztensekből s műtősökből álló brigádok végzik. Ilyen felkészültséggel egy nap alatt akár több száz vételt is le tudnak bonyolítani. Az ÓVSZ ebben sz esztendőben jelentősen fokozza ilyen irányú tevékenységét. A vidéki véradó alközpontok brigádjai ebben az esztendőtón 110 járási székhelyre és nagyobb községbe látogatnak el az előzetesen megszervezendő díjmentes véradónapra. (MTI) ha a műhelytón problémás vetődnek fel, ha népszerűtlen feladatok megoldására kerül sor, mutatóujjával az ég felé Joökve azt mondja: -Nem én, hanem a minisztérium. a vállalatvezetés.* Az il.ven művezető a népszerűség jegyében csak a kedvező dolgokat mondja a munkáséinak. Ha azok javaslatokkal állnak elő, amelyek megvalósíthatatlanok, amelyekre a művezetőnek határozotton -nemet* kell mondania* rendszerint hamis együttérző pillantással azt feleli: »En helyeslem, de nem tehetek semmit, engem fentről utasítanak .. .* Ez a köntörfalazás olyan látszatot kelt, hogy "fent* nem talál negérlrsre a munkás, k elképzelése. Pedig néhány mondattal megmagyarázhatná a művt/ctő — és a munkások meg is értenék —, hogy kelésük miért nem időszerű és miért nem teljesíthető. Az ilyen kön torfalazó vezető végülis csalódik, mert az emberek rájönnek, hogy nem egyenes jellemű, ezért aztán elhidegülnek tőle. Pártunk azt tanítja — s ez minden vezető állandó kötelessége —, bízni kell az emberekben, meggyőzni, segíteni, nevelni őket, ha kell vitatkozni velük. Ez érvényes a művezetőkre is. Csak így lehet a művezető valóban vezető és nemcsak a vállalatvezetés rendelkezéseinek továbbítója. Nemcsak ismernie kell embereit, hogy jó vezető legyen, hanem értenie is a nyelvüket. Szükséges, hogy a beosztottak elismerjék, mint vezetőt, nemcsak azért, mert őt a felettes szerv nevezte ki, hanem azért, mert előttük is bebizonyította, hogy alkalmas a vezetésre, olyan ember, akinek adni lehet á szavára, a' tetteire. Másszóval tehát tekintélyének kell lennie az. emberek előtt. Ez a tekintély természetesen nem nagy hanggal, mellveregetéssel, de nem is a »jó fiú* meg játszásával, hanem cselekedetekkel szerezhető meg. B

árhol is áll az üzemi vezetés létrafokán, mindig alaposan át kell gondolnia minden vezetőnek, hogy mit akar tenni, vagy mondani. Fel kell tudnia mérni azt a hatást, amit szavai, vagy intézkedései kiváltanak ' beosztottjaiból. Enélkül, vagvis az emberek ismerete nélkül csak fél eredményt érhet el, vagy lényegesen elmarad az elérhető eredmények mögött. A munkásokban nagyon megalapozott az igazságérzet. Ha nem számol ezzel a vezető, akkor sohasem tudja megnyerni az embereket. S nemcsak akkor hidegülnek el tőle, ha jogtalanul bánik némelyekkel, ha megsérti a munkásokat, hanem akkor is, ha köntörfalaz. Ezt éreztetik is később a munkások vezetőjükkel. Ezért aztán az ilyen művezető előbb-utóbb úgy érzi magát munkatársai között, mint a partravetett hal. Vezető és jó vezető csak az lehet, aki -érti a törvényt*, aki ismeri jogait és kötelességeit, de nem a paragrafusok közötti átcsúszást keresi, hanem a népgazdaság életét irányító rendeletek és irányelvek szellemét, valódi tartalmát és mindent megtesz azok végrehajtására. Ha ezek a képességei nincsenek meg a művezetőnek, ha a párt és a kormány a vállalatvezetés határozatainak, útmutatásainak sáiát munkakörében nem tud — vagy nem akar — érvényt szerezni, nem vezetőnek való. A

szocialista nagyüzem bonyolult szervezete vezetése sokrétű feladat. Nagymértékben növeli a művezetők felelősségét is. Aki vállalkozik erre a feladatra és rá is bízzák ezt a munkát, annak igényesen, felelősséggel, legjobb tudásával kell végeznie, mert az élet -nem tűri sokáig a helyes és mindenki által támogatott elvek helytelen megvalósítását Nagy Fal