Délmagyarország, 1953. október (9. évfolyam, 230-256. szám)

1953-10-23 / 249. szám

VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK I A szegedi üzemek kiváló munkával készülnek november 1. megünneplésére Az ENSZ-közgyűlés 8. ülésszakának eseményei Nagy kedvezmények és előnyös feltételek a szerződéses hagymatermelőknek AZ M D P C S "O N G.R A D M E-G Y E I P Á R T B I Z O T T S ÁG Á N A K LAPJA IX ÉVF 249. SZÁM AHA 60 FII.I.EK I'ÉNTEK. 1953. OKTÓBER 23. Vasutas dolgoiók! A munkavédelem elhanyagolása f'ékexi a tervteljesítést A megye üzemeiben sokszáz értékes munkanap kiesik a termelésből amiatt, hogy az üzemek vezetői, de különösen a szak­szervezeti szervek, nem nyújtanak elég segítséget a munkavéde­lem fejlesztéséhez. Foglalkozott ezzel a SZOT XVIII. kongresz­szusa is és megállapította: a szakszervezetek munkájában még sok javítani való van a balesetelhárítás terén. Most, a november 7-i munkaverseny nagyszerű lendületében, még nagyobb szükség van a balesetvédelem fokozott kiterjesztésére. Gondoskodniok kell a műszaki vezetőknek, a szakszervezeti aktívóknak arról, hogy a versenyben dolgozó munkás biztonságos munkakörülmények kö­zött termelhessen. A versenyben dolgozó csak akkor fordíthatja teljes figyelmét a termelésre, ha nem kell arra gondolnia, hogy bármelyik pillanatban elkaphatja a kezét a fedetlen hajtószíj, vagy kicsúszik lába alól a rosszul szerkesztett kőművesállvány. ~A munkavédelem elhanyagolása most a november 7-i mun­kaversenyben is erősen hátráltatja a felajánlások teljesítését. Hogy milyen súlyos kihatásokkal lehet a terv teljesítésére az elha­nyagolt munkavédelem, azt legjobban bizonyítja a Szegedi Ken­• derfonógyár baleseti statisztikája. Ebben az üzemben a balesetvé­delem hibái következtében 1952 első felében 117 dolgozó balesete miatt 1388 munkanap esett ki, míg 1953 első felében, amikor mar javult a balesetvédelem, csak 59 főt ért baleset 620 munkanap kieséssel Ez a több mint 50 százalékos javulás tette lehetővé, hogy a vállalat dolgozói jó termelési eredményeket értek el és elnyer­ték az Élüzem kitüntetést. Természetesen még ez az arany se mondható jónak, amit egy év leforgása alatt értek el a Szegedi Kenderfonóban. A főhangsúly nem a balesetek csökkenésén, hanem a balesetek megelőzésén van. Üzemeink az Űjszegedi Kender-Lenszövő Vállalat verseny­felhívásához való csatlakozásukban számtalan olyan felajánlást tettek, amelyek végrehajtásával megjavulnak a munkavédelmi, egészségügyi, szociális viszonyok üzemeinkben. A felajánlások rög­zítése azonban még nem elegendő — azokat teljesíteni is kell. Éppen ezért arra kell törekedniük a pártszervezeteknek, a szak­szervezeteknek és műszakiaknak, hogy a munkavédelmi és szo­ciális beruházásokkal kapcsolatos vállalásokat az üzem valóban teljesítse is Ezeknek a vállalásoknak a teljesítése szervesen ösz­szefügg a többi vállalásoknak a teljesítésével, mert megkönnyíti a dolgozók munkakörülményeit és mégjcbb munkára serkenti a mű­helyek, üzemrészek munkásait. Megint csak a Szegedi Kenderfonó­gyárra kell utalnunk a pártszervezet jó munkáját illetően. A Sze­gedi Kenderfonó pártszervezetének lelkiismeretes ellenőrző és segítő munkája mellett vált lehetővé például, hogy az üzem kor­szerű, modern orvosi rendelőt kapott.. . , Ellenőrizzék a pártszervezetek, de a szakszervezetek és a műszakiak is,' hogy a kollektív szerződésben vállalt munkavédemi kötelezettségeket határidőre betartották-e és tegyék meg az elő­készületeket, hogy ezeket a vállalt kötelezettségeket — a dolgo­zókról való lelkiismeretes gondoskodás jegyében — teljesítsék. Csak így válik lehetővé, hogy olyan üzemekben is, ahol a baleset­védelmi berendezések hiányosak, csökkenjen, vagy teljesen meg­szűnjön a baleset. Kormányprogrammunk legfontosabb célkitűzései közé tarto­zik a dolgozókról való minden irányú gondoskodás. Az üzemek vezetői, pártszervezetei és szakszervezetei, csak akkor dolgozhat­nak jól, csak akkor végzik munkájukat a kormányprogramm szel­lemében, ha szivükön viselik a dolgtzók munkakörülményeit; ha gondolnak arra, hogy a vállalások teljesítése útjából eltüntessenek minden olyan akadályt, ami mind a balesetvédelem, mind az egészségügyi és szociális ellátás terén hátráltatná a dolgozót mun­kájában. A szakszervezeti bizalmiak és népnevelők beszélgessenek a dolgozókkal, hallgassák meg a véleményüket, javaslataikat, amelyeket a munka megkönnyítése érdekében tesznek. A pártszer­vezet, illetve a szakszervezet segítségével azonnal intézkedjenek, ha a dolgozó panaszt tesz a gépével kapcsolatos hibáról; vagy arról, hogy akár a porelszívás, szellőztetés, rossz világítás, vagy bármi egyéb zavaró körülmény hátráltatja a munkáját. Ellenőriz­zék, hogy a dolgozók megkapják-e a munkaruhát, jó szerszámok­kal látják-e el őket és biztosítják-e részükre a védőételeket. Mind­ezek kivétel nélkül hozzátartoznak a balesetvédelemhez; ahhoz, hogy a dolgozó- teljes figyelmét összpontosíthassa a munkára és felajánlását úgy teljesíthesse, hogy az ne menjen a minőség rová­sára. Csak figyelmes, jó munkával, a jó munkakörülmények meg­teremtésével biztosítható, hogy jó minőségű árut gyártsanak, hogy takarékosan dolgozzanak és jó termelési eredményekkel köszönt­hessék a dolgozók valamennyi üzemben november 7-ét. Ez segíti' hozzá az üzemeket a negyedik negyedévi terv sikeres teljesítésé­hez, egyben egész évi tervük teljesítéséhez és túlteljesítéséhez. fiasss Jó munkával biztosítsátok az őszi forgalom sikerét! A PÁRTSZERVEZET 3EGIT, MEGJAVUL A MUNKA „Mozdony a mi fegyverünk, vonal a mi harcterünk" — hir­deti a felirat a Fűtőház bejára­tánál és valóban: a Fűtőház dol­gozói e jelszó tudatában végzik nehéz, felelősségteljes munkáju­kat. Az őszi csúcsforgalom foko­zott követelmények elé állította a mozdony utazó személyzetét és a javítóműhelyek dolgozóit egy­aránt. A feladatok végrehajtásá­ra, a nehézségek leküzdésére való mozgósítás központjában a párt, az alapszervezetek állnak. Nem történhet semmi a Fűtőház területén, amelyről a pártszerve­zet ne tudna. A felmerülő pro­blémákat Verba és Földi elvtárs, az alapszervezetek tikárai közö­sen beszélik meg Ábrahám elv­társsal, a pártszervezet csűcstit­kárával. Igy mindenről tudnak és mindenhova eljut a párt se­gítsége. A kocsijavító műhely gyors, pontos munkája rendkívül fon­tos az őszi forgalomban. A mű­hely dolgozói a párttagok kezde­ményezésére vállalták, 24 óránál tovább nem áll benn egyetlen kocsi sem javítás végett. Vannak olyan párttagok, mint Márkus Imre elvtárs, sztahánovista laka­tos, aki egy nap alatt két műszak munkáját is elvégzi. Jó munkája mellett a fiatalok nevelésére is jut ideje. Jelenleg Savanya Ist­ván ifjúmunkást segíti, tanítja. A Szegedi Fűtőház mozdony­személyzete is bekapcsolódott az 500 kilométeres mozgalomba és ma már 9 mozdony homlokzatát díszíti az 500 kilométeres mozga­lomban elért eredményt jelző tábla. A mozgalom elterjedését is a pártszervezet segítette elő. Olyan párttagok mutálták példát, mint Balogh István és Hevesi Mihály mozdonyvezetők, akik brigádjuk­kal élharcosai a mozgalpmnak. Napi 273 kilométeres átlagot ér­tek el. Ezek az elvtársak jó moz­donyvezetők és jó párttagok. Bri­gádjukon belül politikai munkát is végeznek,- új párttagokat ne­velnek alapszervezetüknek. Ba­logh István most javasolta tag­jelöltnek fűtőjét, Szélpál II. Jó­zsefet, aki bizonyára nemcsak a szakvonalon, hanem a politikai munkában is méltó segítőtársa lesz. KOMMUNISTA PÉLDAMUTATÁS Szerteágazó munkaterület dol­gozói tartoznak a Rókusi Állo­más pártszervezetéhez. Kocsiren­dező, pályafenntartó, utazósze­mélyzet, szertári dolgozók és így tovább. Nem volt könnyű feladat Márkus József párttitkár elv­társnak mindenhová eljutni, se­gíteni, ellenőrizni a párttagok munkáját. De nehéz munkájában sok segítséget nyújtottak a párt­csoportvezetők, az aktívák, akik a legtávolabbi munkahelyekre is eljuttatták a párt szavát. Vasutas dolgozóink mun­kája jelentős tényezője a kor­mányprogramm végrehajtá­sáért indított küzdelemnek. Vasutas dolgozóink gyors és pontos munkáján múlik az üzemek zavartalan anyagellá­tása, amely elengedhetetlen feltétele a terv teljesítésének. Fontos a mezőgazdasági mun­ka időben való elvégzéséhez, hogy a minőségi vetőmag, mű­trágya minél előbb eljusson rendeltetési helyére. A dolgo­zók élelmiszerellátásában, tü­zelőellátásában szinten fontos feladatai vannak a vasút dolgozóinak. Mindez foko­zott követelményt állít a vas­út dolgozói elé. E feladatokat pedig csak a párt segítségé­vel tudjuk megoldani. Az őszi forgalom sikerét nagy­ban befolyásolja a kocsik időben való ki- és berakása. A kocsiren­dezők vállalták, hogy a ki- és be­rakásra váró kocsikat egy órán belül kiállítják a rakodó vágány­ra. Ezt meg is teszik. Mégis itt mutatkozik a legtöbb nehézség a munkában. A szállító vállalatok sokszor túllépik az engedélyezett időt és ezzel hátráltatják a vas­utas dolgozók munkáját. Márkus elvtárs nem egyszer személyesen is felkereste a vállalatok veze­tőit, hogy közösen megbeszéljék a nehézségeket és megoldást ta­láljanak a határidő betartására. Mint párttitkár, ezáltal is segíti a dolgozók munkáját, az őszi for­galom zavartalanságának bizto­sítását. A pártszervezet segítsége, az itt dolgozó elvtársak jó munkája a környéki kisállomások munkáját is előbbre viszi. A szertárban dolgozó elvtársak pontos, időbén végrehajtott anyagellátása előse­gíti a gépek, a pályatest karban­tartását, az őszi forgalom sikerét. JOBB MUNKÁT SZEGED ÁLLOMÁS I. ÉS II. ALAPSZERVEZETÉBEN Míg a Fűtőház alapszerveze­teinek közös munkájáról, a Ró­kus Állomás pártszervezetének sokirányú segítségéről beszél­hetünk. addig a Szeged Aliomás I. és II. pártszervezetét a szét­húzás, sokszor a szervezetlenség jellemzi. A Fűtőháznál a vontató és a forgalmi személyzet közötti rossz viszony hátráltatja a Fű­tőház munkáját. A Szeged Állo­máson a három alapszervezet titkára nem törődik egymás munkájával. Ez rányomja bé­lyegét a pártszervezetek mun­kájára. Az állomás csúcstitkárÚTiak, Kószó József elvtársnak már fel kellett volna figyelnie erre a sú­lyos hiányosságra, de mivel — mint az elvtársak mondják — keveset van kinn a területen, úgylátszik eddig elkerülte fi­gyelmét. Az állomás pártszervezetében még most, a Központi Vezetőség határozata után sem érvényesül a kollektív vezetés. Kószó elv­"társ nem hívja össze az alap­szervezetek vezetőségét, az alap­szervezetek titkárait, hogy velük megbeszélje a feladatokat, pro­blémáikat, hanem egymaga in­tézkedik a felmerülő kérdések­ben. Érthető, ha ezt teszik az alapszervezetek titkárai is. A II. alapszervezet elnöke. Kris­tó Károly elvtárs nem ismeri eléggé alapszervezetük munká­ját, s ez is azt mutatja, hogy az alapszervezet titkára nem be­széli meg a vezetőségi tagokkal az alapszervezet problémáit. Az l-es alapszervezet nem ki­elégítő munkájára figyelmeztet, hogy az elmúlt napokban a mű­helybizottsági választást el kel­lett halasztani, mert nem jelen­tek meg a dolgozók, sőt a párt­vezetőségi tagok sem. A szak­szervezet életéhen fontos ese­mény a választás és a párt­szervezetnek segítenie kellett; volna az előkészítő munkát. Biz­tosítani kellett volna a választás sikerét., hiszen nem lehet közöm­bös egy pártszervezet számára sem, hogyan dolgozik egy hatal­mas tömeget átfogó szervezet. Itt is van azonban ored."ény. A III-as alapszervezet jó mun­kát végez. Ennél az alapszerke­zetnél szilárd aktívnhálózut dolgozik, összeforrt népnevelő gárda végzi a felvilágosító mun­kát. Kondász István elvtárs el­mondta eredményes munkájuk „titkát", amelyet nem ártana egy összevont értekezleten rész­letesen megbeszélni az alap­szervezetek vezetőségével. Arait Kondász elvtárs mondott fontos feladatai pártszervezeteinknek, a Központi Vezetőség határoza­ta után. Munkájuk egyik fontos fel­adata. a bírálat kiszélesítése. A' pártszervezeten belül, de a pár­tonkívüli dolgozók is bátran bí­rálják a vezetőség és egymás munkáját. A másik fontos kér­dés, hogy a kiadott munkáról minden esetben beszámoltatják a dolgozókat. Igy azok érzik, felelősek a reájuk bízott fel­adatok elvégzéséért, számít munkájukra a párt. A pártonkí­vüli dolgozókat is megbízzák felndatokkal, ezzel elősegítik po­litikai fejlődésüket és új tago­kat nevelnek pártszervezetük­nek. Nem utolsó feladat a dol­gozók egyéni problémáival való törődés. Az alapszervezet veze­tősége figyelemmel kíséri a dol­gozók munkájái, a legkisebb eredmények elérésénél is meg­dicséri őket, felkarolja, népsze­rűsíti javaslataikat, újításaikat, s ez jobb munkára, újabb ered­mények elérésére ösztönzi őket. Jól működik a szakszervezet, él a munkaverseny és például a rakodási főnökség dolgozói most 186, az előző tíz napban pedig 209 százalékos átlagteljesítmé­nyükkel segítették az őszi forga­lom sikerét. A vasút forgalmi és kereskedelmi techniku­mának hallgatói szorgalmasan tanulnak az órákon. Szaktanárok vezetésével készülnek fel, hogy jó szakemberei, kiváló vezetői legyenek a vasút irá­nyításának. A technikum hallgatói között 42 fiatal leány tanul. Fegyelmezetten, öntudatos munkával készül­nek fel a rájuk váró nagy feladatok végrehajtá­sára. i A technikum matematikai óráján Rózsa Lajos szaktanár a törtekről magyaráz Dzsatkó Máriának, az osztály egyik legkiválóbb tanulójának. íLiebmann Bó|a felvételei. Fíny. Szöv.) V

Next

/
Thumbnails
Contents