Délmagyarország, 1953. október (9. évfolyam, 230-256. szám)

1953-10-16 / 243. szám

VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK t A szegedi ifjúság vasárnapi béketalálkozóján résztvesz Jacques Denis, a DÍVSZ főtitkára Propagandisták feladatai a DISZ-tagok oktatásába* Tanárképzés a Pedagógiai Főiskolán C S O N G R A D M E GYE! P Á R T B IZOTTSÁGÁNÁK L A P 3 A IX ÉVF. 243. SZÁM AltA 50 I II.LP.i: PÉNTEK, 1983. OKTÓBER 16. Az üzem alkotmányának megvitatása Megyénk legtöbb üzemében az elkövetkezendő napokban az Igazgató és az ÜB elnöke beszámol a dolgozóknak arról, hogyan teljesítették a kollektív szerződésben foglalt vállalásaikat. Nagyje­lentőségű ez a beszámoló azért is, mivel az első eset, hogy vita tárgyává tegyék á kormányprogramm után a korábban kötött kol­lektív szerződést. A Központi Vezetőség június 27—28-i határozatának imerte­tése után jelentősen megnőtt dolgozóink bíráló készsége. E nagy­jelentőségű határozat óta számos kormány- és SZOT-határozat lá­tott már napvilágot, amely előírja a dolgozók élet- és munkakörül­ményeinek jelentős megváltoztatását. A megjelent határozatok célja, hogy a vezetők — legyen az párt, gazdasági, vagy szakszer­vezeti funkcionárius — a kollektív szerződésben foglaltak betarta­sával, szolgálják a dolgozók érdekvédelmét. A kollektív szerződésben, az üzem alkotmányában hatalmas szervezőerő van, ami erősíti az igazgató, az ÜB-elnök felelősségét a kétoldalú kötelezettség vállalása iránt. Ma már elmondhatjuk bátran, hogy nem megy ritkaságszámba az olyan igazgató, aki na­ponta tanulmányozza az üzemi kollektív szerződést. Az is gyakori eset, hogy az ÜB elnöke a dolgozókkal úgyszólván naponta ismer­teti az üzem alkotmányát. Fejlődés tapasztalható megyénkben az elmúlt beszámolók óta abban, hogy az üzemi bizottságok egyre inkább havi tervüket az üzemi kollektív szerződés egy-egy fejezetére építik fel, mint nz Űjszegedi Kendernél és a Szegedi Textilműveknél. Ez a munka­módszer eredményezi azt, hogy a munka egyik legfőbb szabályo­zó ja üzemeinkben a kollektív szerződés. Különösen jó módszert alkalmaz az Űjszegedi Kender és a Textilművek pártbizottsága. Az igazgatót és ÜB-elnököt a rendes és nyilvános beszámolón kívül pártvezetőségi értekezleten is be­számoltatja a kollektív szerződés pontjainak végrehajtásáról. Cél­szerű lenne, ha ezt a pártellenőrzési módszert megyénk többi üze­mében is alkalmaznák. Kétségtelen, hogy az előbbi negyedévi beszámolók után — noha stílusban és módszerben sokat fejlődtek igazgatóink és ÜB­elnökeink — a meglévő pozitív eredmények mellett bőven van hiba a kétoldalú kötelezettség vállalásokban. Nem kis feladat hárul a vezetőkre akkor, amikor a dolgozók előtt nyíltan és őszintén be­számolnak a kollektív szerződés pontjainak teljesítéséről. Sok igaz­gató és ÜB-elnök a felelősségrevonás alól kibúvót keres. Módosí­tást, kiegészítést kér felsőbb szervétől a határidős feladatok csúsz­tatására, mint például a Téglaipari ES, vagy a Déma Cipőgyár. A Déma Cipőgyárban érzik felelősségüket a vezetők és mégis azt a helytelen módszert alkalmazták, hogy a két szerződést kötő fél, az igazgató és az ÜB-elnök olyan pontokra kért kiegészítést, illetve törlést, amely egészen kis törődéssel már korábban végrehajtható lett volna. Például: az ÜB csasztuska-brigádot nem szervezett, holott a határidő régen lejárt. Megyénk dolgozóinak a mostani kollektív szerződés beszá­molóin különösen élesen és> kritikusan kell felvetniök a felelőssé­get az üzemegészségügyi, szociális és munkavédelmi pontok telje­sítésére vonatkozóan. A kormányprogramm megjelenése után tűr­hetetlen az, hogy például beruházási keretet, amelyet a dolgozók elfogadtak és be is terveztek, a felsőbb szervek egyszerűen "meg­faragjanak®. Sok üzemi példa van erre. A szegedi bőripari üzemek közösen bölcsődét terveztek; a Déma Cipőgyárban le is rögzítette ezt a kollektív szerződés. Volt és van is erre pénze. A másik két üzemnek a bőripari igazgatóság már nem utalta ki a pénzfedeze­tet. Űgylátszik, hogy az igazgatóságén nem tudják, hogy mit cse­lekszik a bal és mit a jobb kéz. Számos üzemünkben a szociális, egészségügyi, munkavé­delmi vonatkozású pontok elmulasztása mellett elhanyagolták a szakoktatások kötelezettségének pontjait is. Az Űjszegedi Kender, Textilművek, Déma Cipőgyár üzemi bizottságai nem mozgósítot­ták a dolgozókat a szakmai oktatásra. Ezáltal fékjeivé lettek a magasabb technikai tudás elérésének. Az elkövetkezendő kollektív szerződés beszámolókon nem utolsó sorban kell szólni vezetőinknek az üzem tervteljesitéséről. Az üzemi bizottságok beszámolnak arról, hogy a vállalati tervekre hogyan mozgósították a sztahánovistákat, a szakma legjobbjait, a munkacsoportban, brigádban dolgozókat, hogy azok a tervek túl­teljesítésével segítsék a kormányprogramm megvalósítását. Jól megértették a termelés és érdekvédelem összefüggését a Szegedi Vasanyagjavító dolgozói. A hulladékanyag felhasználása mellett III. negyedéves tervüket túlteljesítették. A napokban bővítették üzemüket és az új munkahelyiségeket korszerűen felszerelték. Helytelen lenne azt gondolni, hogy a kormány programmja önma­gában megvalósul megyénk üzemeiben, hogy minden zökkenőmen­tesen és simán fog menni. A kollektív szerződések teljesítése elé is gördülnek nehézségek. Ha az igazgató és az ÜB-elnök őszintén és nyíltan elmondja és nem titkolja el a dolgozók előtt a nehézsége­ket, akkor az üzem kollektívája segítségére lesz az üzem alkot­mányának végrehajtásában. Megyénkben a beszámoló idejére esik sok szakszervezeti vezető megválasztása is. Az új vezetők akkor méltók igazán tö­megeink bizalmára, ha az üzemi alkotmány mindegyik pontját becsülettel végrehajtják. Üzemeink dolgozói a tömegellenőrzés módszerét bátran al­kalmazzák és kössék össze az érdekvédelmet a termelés kérdésé­vel, döntően a soronlévő termelési feladatokkal, az 1953-as tervév negyedik negyedévének maradéktalan teljesítésével. Arra van szükség most, hogy szakszervezeti csoportérkezleten, taggyűlésen, termelési értekezleten mind sűrűbben vegyék elő az üzem alkot­mányát, a kollektív szerződést és vitassák, ellenőrizzék, mi van és mi nincsen végrehajtva egyes pontjaiból. Ezzel az ellenőrzési mód­szerrel tudjuk valóban sikerre vinni a kollektív szerződésben foglaltakat. Vörös László, az SZMT munkatársa Építőmunkások a kormányprogramm megvalósításának síkeréért AZ UJ LAKÓHÁZAK ÉPÍTKEZÉSÉN Az elmúlt hónapban kezdték meg a Gutenberg-, Hajnóczy- és Jósika-utca által határolt telken a hatalmas új lakóház építését. Jelenleg az alapozási munkálatok folynak. Az itt dolgozó kőműves­és segédmunkás brigádok egy­mással versenyben igyekeznek normájukat naponta túlszárnyal­ni. Szalagszerűen dolgoznak. A Gutenberg-utca felőli részen már befejezték a pincetömb kiemelé­sét és az épület alapjának beto­nozásához kezdtek hozza. Ezt a munkát az Almási-brigád tagjai végzik. Fáradságot nem ismerve hordják kis kocsikon a betont. A munka kezdetén alacsony száza­lékot értek el. Egymás között megbeszélték, hogy pontosabb munkabeosztással dolgoznak. Igyekezetük eredménnyel járt és most túl akarják szárnyalni a je­lenlegi 130 százalékos teljesítmé­nyüket. A Cselédes-brigád feli data, hogy a kiemelt földet továbbítsa, és az akpot betonozásra előké­szítse. Lelkesen dolgoznak ennek a brigádnak a tagjai is. A tran­szportőr mellett egymásután la­pátolják £• földet a gép gumisza­lagjára, amely azt gyorsan to­vábbítja. Állandóan azon vannak, hogy gyorsabban haladjanak, elé­gedetlenek a 109 százalékos ered­ményükkel. A két brigádtól kissé távolabb Kiss István művezető irányításá­val, rajz szerint történik az alap mérése, kijelölése. Solymári Ist­ván és Búzás Lajos gondosan ügyelnek arra, hogy a rajznak megfelelően pontosan végezzék a méréseket. Az építkezés gyors ütemét azon­ban fékezi az, hogy amikor a „Kijavítva, üzemképes állapot­ban" felirattal ideérkező gépeket ki akarják próbálni a gépekezők, kiderül, hogy hibásak. A daru fo­Gyors Ütemben haladnak a szegedi építőmunkások a la­kóházak tatarozásával, a 200 új lakás építésével. Dicséret illeti eddigi munkájukat! Szép megtisztelő és nagy feladat áll előttük: pártunk és kormá­nyunk bízta meg őket azzal, hogy jó munkájukkal járulja­nak hozzá a nagyszerű pro­gramm mielőbbi megvalósítá­sához. Harcoljanak továbbra is minden erővel e nagy cél győzelméért. gaskereke is rossz, a betonkeve­rőgépet sem lehet használni, és ezért jelenleg kézierővel történik az építkezésen a betonozás. Nem első eset, hogy ilyesmi előfordul a gépekkel. Ezért elengedhetetle­nül szükséges a felsőbb szervek intézkedése, hogy az építkezés dolgozói a gépeket valóban alapo­san kijavítva kapják meg és ez­zel is segítsék az építőmunkások versenyét, az új lakóházak határ­idő előtt való felépítését. MÁR 26 LAKÓHÁZ TATAROZÁSÁT FEJEZTÉK BE SZEGEDEN Alig jelent meg pártunk és kor­mányunk nagyszerű programmja, megkezdődtek Szegeden a lakó­épületek tatarozási munkálatai, államunk százmillió forintos költségvetésének keretében. Nap­ról-napra szépül városunk s egyre több ház előtt emelkednek fel a tartarozók állványai. A vá­ros lakói büszke örömmel áll­nak meg egy-egy tatarozás alatt lévő ház előtt, amelyeken szor­galmas építőmunkások dolgoz­nak. Az épületek tatarozását végző munkások kiválóan dolgoznak. Két hónap alatt 26 ház tatarozá­sát végezték el s a közeljövő­ben a Kelemen-utca és a Kállai­utca által határolt területen újabb hat házat adnak át szé­pen, kicsinosítva a lakóknak. A Lenin-utcai házak tatarozása is már befejezés alatt áll. Belváros házainak szépítésével egyidőben megkezdték az építő­munkások a Sztálin-kőrúton túl lévő lakóházak javítását. Az Áp­rilis 4,-űtján három ház előtt emelkedett fel az elmúlt napok­ban az építők állványa s az ügyeskezű kőművesek a megron­gálódott falakat javítják, a festők pedig új ruhába öltöztetik. Augusztus első napján, ami* kor a 65/1. Építőipari és a kü­lönböző Szakipari Vállalat dolgo­zói elkezdték a munkálatokat fogadalmat tettek arra, hogy de­cember 31. helyett december 15-re elkészülnek a tervbe vett házak javításával. Fogadalmukat azonban munka közben módosí­tották: november 31-én már be­fejezik az ezévre előirányzott épületek tatarozását. ígéretük valóraváltása nem kis feladat. Még szívósabb és kitartóbb mun­kát kíván meg minden dolgozó­tól, aki a tatarozás bármelyik területén dolgozik. Sándor Fe­renc, a tatarozási munka veze­tője, örömmel jegyezte meg: ®ha így haladunk, akkor még ezt a határidőt is lerövidíthetjük®. A dolgozók jól látják el fel­adataikat, szép eredményeket érnek el. Az építő, tatarozó és az állványozó brigádok között nemes vetélkedés indult meg. A versenyben az első helyet Kövecs József kőműves "brig5djának tag­jai foglalják el, akik október 1-től 10-ig, szeptember havi 181 százalékos átlagukat 241 száza­lékra növelték. De nemigen ma­radt el a Kövecs-brigád mögött Körmöczi András állványozó brigád sem: 236 százalékra telje­sítették október első tíz napjá­ban előirányzatukat. Szép ered­ményt értek még el Széli István kőműves brigád tagjai is, ?03( Kiss József brigád tagjai pedig 191 százalékos teljesítményükkel. A szegedi városi tanács terve a begyűjtés meggyorsítására A gabonabegyüjtéx idején Szeged a megye városai közötti versenyben az élen haladt. Ez azonban nem mondható el most a kapások begyűjtésénél, amikor be­gyűjtési tervét kukoricábol mind­össze 20.9, napraforgóból 58.1, bur­gonyából pedig 57.2 százalékban teljesítette. Az elmaradás egyik oka, hogy a városi tanács begyűjtési osztálya nem használta fel idejében azokat a módszereket, amelyek a gabona­begyűjtés idején igen jónak bizo­nyultak. Most már az osztály vál­toztat eddigi munkamódszerén cs a kapások, valamint az élőállat-, tej-, tojás- és baromfibegyüjtési terv teljesítése érdekében a régebbi módszereket újra alkalmazza. A begyűjteti osztály elsősor­ban megvizsgálta a begyűjtési ál­landó bizottság munkáját és elha­tározta, hegy fokozottabban tá­maszkodik erre a bizottságra, amely még a gabonabegyüjtés ide­jén feltöltődött azokkal a dolgozó parasztokkal, akik példát mutattak minden munkában — a begyűjtés­ben is. Az állandó bizottság mel­lett a tömegszervezetek aktívái azok, akik a begyűjtési apparátus mellé szorosan felzárkóztak. Ezek­nek segítségével az osztály javítani tud a begyűjtés eddigi ütemén. Je­lenleg Szegeden mintegy 1200-ra tehető azoknak a dolgozó parasz­toknak a száma, akik felajánlást tettek az állami kötelezettségeik pontos teljesítésére. Az aktívák kis­gyülésekcn hívták fel figyelmüket a hosszúlejáratú versenyszerződés­ben vállalt határidők betartására és ugyanakkor újabb felajánláso­kat is szerveztek. A begyűjtési osztály figyelemmel kíséri a dolgozó parasztok felaján­lásainak teljesítését és népszerű­síti az élenjárókat. Ezenkívül ín­gyen mozi- és színházjegyekkel is megjutalmazza őket. Legutóbb Csala János űjszegedi három hol­das. Katona Pál négy holdas dol­gozó parasztokat érte ez a megtisz­teltetés, mert a kapásokból a vál­lalt határidőnél előbb teljesítették kötelezettségüket. Csala János és Katona Pál dolgozó parasztokat az előadás szünetében nótával is kö­szöntötték. Dicséretben részesítik azokat a tanácstag dolgozó parasz­tokat is, akiknek tette példaxént állítható. Legutóbb beadási kötele­zettségük gyors teljesítéséért dicsé­retben részesült Bezdán József és Kószó Lajos dolgozó paraszt. A népxscrüxííét igen jól be­vált módszer és serkentőleg liat a további kötelezettségek pontos tel­jesítésére. Ezt bizonyítják a mi­nisztérium által tárgyjutalomban részesítettek példái is. Lakatos Antal három holdas dolgozó pa­raszt, amikor átvette a részérc jut­tatott csőköpenyt, megelégedéssel mondotta: — A kötelezettségem pontos tel­jesítéséért jutalmat nem vártam. De, ha kormányzatunk kitüntetett, ezt azzal hálálom meg, hogy dol­gozó paraszttársaimat felvilágosí­tom és meggyőzőm kötelezettségük pontos teljesítésének fontosságáról. Így is tett: felvilágosító munkája nyomán 34 dolgozó paraszt teljesí­tette a kapásokból beadási kötele­zettségét még a határidő előtt. Az elismerés az állandó begyűj­tési bizottság részéről is érvénye­sül. A bizottság, de maguk a ver­senybizottság tagjai is felajánláso­kat tettek és versenyben teljesítet­ték kötelezettségüket. Nevelő t un­kájukat és általában elért ered­ményeiket a begyűjtési osztály ér­tékeli és kisebb jutalmakat is oszt ki, amelyeket a városi VB bizto­sit. A kiosztott jutalomtárgyak mintegy 500 forint értékűek. E bizottságok nőcsoportja külö­nösen a tojás-, baromfi- é3 a tej­begyüjtés terén dolgoztak eredmé­nyesen. Jutalmul fejkendőt kap­tak. Különösen Csernusné, Csapő­né és Ncmcthné állandó bizottsági tagok dolgoztak jól. Jutalomban ré­szesültek a tömegszervezetek jól dolgozó aktívái is. A* egyénileg gazdálkodó dol­gozó parasztokon kívül a termelő­csoportok is tettek verseuyválla­lást. Mind a gabonánál, mind a ka­pásoknál a Táncsics-tsz halad as élen, amely napraforgóból 80, bur­gonyából 85, kukoricából 10 szá­zalékra már teljesítette beadását. A begyűjtési munka megjavításá­hoz tehát az szükséges, hogy a fenti módszereket a begyűjtési osz­tály még fokozottabban alkalmaz­za, mert ezáltal biztosíthatja ma­gának Szeged az első helyet a me­gye városai között folyó verseny­ben. *

Next

/
Thumbnails
Contents