Délmagyarország, 1953. január (9. évfolyam, 1-26. szám)

1953-01-14 / 11. szám

VILÁG PROLEI ÁRJAI EGYESt) LJE1EK! Ausztriában teljes erővel fojyík mar a választási harc Eredményes munka folyik a Szegedi Mezőgazdasági Kísérleti Intézetben A Cipészk'sipári KTSZ nagyobb gondot fordítson a gyors cipd,javításra AZ ..MDP C S 0 N G R A D M E.G YE I ' PA RTB I Z OTTS ATTA N AK LAPJA IX. ÉVF. LT. SZÁM ÁRA 50 FILLÉR SZERDA. 1933 JANUÁR 14. A kollektív szerződések megkötésének sikeréért ' A Szovjetunió példája nyomán megyénk nagyobb üzemei, vállalatai, trösztjei ebben az évben is üzemi kollektív szerződéseket kőinek. Az elmúlt év folyamán valamennyi üzemben megválasztottak a szervezett dolgozók az üzemi bizottságot. Az e'ölegezelt bizalom í-egíü, egyben kötelezi az üb. elnököt arra. hogy az áHam és a dolgozók érdekeit szem előtt tartva a munkásokkal karöltve kösse meg a kollektív szerződést az igazgatóval. Az igazgató az államhatalom üzemi képviselője, a minisztérium megbízásából az üzemi tervek határidő előtti teljesítéséi segíti elő és ezért szerződést köt az üzemi bizo"sággal. Az üzemi kollektív szerződésben foglalt kétoldalú kötelezettségek írásba foglalása után a munkamenet rendszeres figyelemmel kísérése és állandó ellenőrzése jelentős mértékben segíti terveink túlteljesítését. Az etaomlt év tapasz, tatatai azt mutatják, hogy a ko1lektív szerződést kötött üzemek dolgozói éppen azért, mert jó! felkészültek a szerződés megkötésére, évi tervüket teljesítették. Az üzemi kollektív szerződések egyik jelentősége, hogy elősegítik a dolgozókkal való kapcsolat elmélyítését, annak megerősítését. Az igazgatóknak valamint a szakszervezeti vezetőknek fel kell használniok a kollektív szerződés előkészítő munkálatainál a munkások bírálatát és minden javaslatát. Az előkészítő munkánál nagy szükség van pártszervezete, ink ellenőrzésére is. Pártszervezeteink legyenek irányílói a politikai nevelőmunkának és ellenőrzésükkel segítsék az üzemi bízott, ság és a vállalatvezető munkáját. ' A kollektív szerződésekben meg. testesülő törosgkapcsolatok jelentőségét sok üzemben még nem látják eléggé igazgatóink. sem üb. elnökeink. Ez főleg abban nyi'. vánul meg, hogy a negyedévenkénti beszámolóértekezletre nem készítik fel eléggé a dolgozókat és így a munkások sok esetben nem tudják nyilvánosan megbírálni a vá'.la'at vezetőségét és az üzemi b'zottságot az el nem végzett feladatokért. A most kötendő kollektív szerződések munkájánál is, mint többi feladatainknál is tervszerűségre van szükség. Leghelyesebb módszer a kollektív szerződés készítésére ütemiervet előírni. Az ütemtervet kibővített vezetőségi értekezleten vi lássák meg az üb tagok és mindenképpen ragaszkodjanak a határidő pontos betartásához. A kibővített értekezleteken a szakszervezeti központok, va'am;nt a szakmai minisztérium irányelveit is ismertetni kell. A megbeszélt javaslatokat pedig a szakszervezeti bizalmiak vigyék le a dolgozók közé. A kollektív szerződések sikere nagyrészt a', 'ól függ, hogy a szakszervezeti biza'miak hogyan ismertetik a ko'leklív szerződések fontosságát az ib.-től kapoft szempontok szerint a dolgozók között. Attól is függ a siker, hogy a bizalmiak (soportér'ekezleten hogyan ismertetik az irányelveket- Csak úgy lehet jó kollektív szerződést kötni, ha a dolgozók alulról jövö kezdeményezéseit, ötleteit és javasln. fait a bizalmi összegyűjti és az üzemi bizottságon keresztül az előkészítő bizodság feldolgozza a kollektív szerződés szövegébe. Nagy jelentőségűek a most kötendő kollektív szerződések azért is, mert széleskörű társadalmi bizottságokra van szükség. A termelési bizottság, a társadalombiztosítási tanács és különböző bizottságok: a kultúrbizottság. munkavéidelnil bizottság és a sporiaktivák i közös jó munkája segíti elő a ko1lektív szerződés-kötések sikerét. Használják fel szakszervezeti bizottságaink a Szovjetunió agitációs példája nyomán a rétegagitació módszerét is. A rétegagitació lényege; a különböző társadalmi bizottságok hallgassák meg dolgozóink különböző rétegét, például a termelés' bizottság hallgasson meg hat-nyolc sztahánovistát, ugyanakkor 5—6 szózszázalékon aluli dolgozót. A nőbizotfság fokozott figyelmet fordítson arra, hogy a nők érdekeit is képviselje az új kollektív szerződés. Az üb.-e'nök az ifjúság között végezzen agitációt; hallgassa meg az ifik szavát, javaslatát és így, ezzel a módszerrel, a különböző rétegekből számtalan javaslat. öt'et lesz az előkészítő bizottság előtt. A rétegagitació tapasztalatait beszéljék meg a páriszer. vezetekkel is, üb. tagjaink. A kollektív szerződések előkészítő munkálatainak egy'k fontos része, hogy pontosan tartsuk be az előírt határidőket. 1953. március 31-ig be kell fejezni a kollektív szerződések kötését, de úgy, hogy a dolgozók javaslata a miniszter, illetve a szakszervezeti elnökségek jóváhagyása időre visszaérjen az illető üzembe. Ez idő alatt a szakszervezeti és szakmai középszervek ellenőrző- és segítő munkájára van nagy szükség. A területi bizottságok munkájukat úgy irányítsák, hogy többet foglalkozzanak a kollektív szerződést kötő üzemekkel. Változás az új kollektív szerződések szövegezésénél, hogy a Szovjetunió példája alapján, az előkészítő bizottság, valamint az igazgató és üzemi bizottsági e'rök által aláirt szöveget a közérés fe'sőbb 6zervek nem javíthatják ki. A véleményüket jegyzőkönyvben rögzítik és csnt0lják a felsőbb szervekhez küldött eredeti pé'dányhoz. Ezzel a módszerrel el tudjuk azt érni, hogy üzemi b!zoltságaink tisztán lássák a területi bizottságok, szakmai központjuk véleményét is, úgyszintén az igazgató elvtarsak a tröszt, illetve a m'n'Sztérium véleményét. A későbbi időkben, amikor már a jóváhagyott kollektív szerződések visz. szakerülnek az üzembe, az esetleges változásokat szintén jegyzőkönyvbe kell foglalni és mindkét felet értesíteni a módosításról. A szakszervezetek elnökségei és a miniszterek által jóváhagyott kollektív szerződéseket ünnepélyes keretek köpött kell az üzem dolgozói előtt aláírnia az igazgatónak és az üb. elnöknek. Ebből az alkalomból ne feledkezzék meg sem az igazgató, senr az üzemi bizottság a jutalmazásokról. Részesítse a legjobb javaslattevőket az igazgatói alapból pénzjutalomban. Az üzem' bizottság pedig a legjobb bizalmit könyvjutalomban, vaoy üdülésben részesítse. Az aláirt kollektív szerződéseket juttassák el nyomtato't példányban a dolgozókhoz. üzemeink termeiben, i aliújságokon függesszék ki az új kol. leklív szerződést. A kollektív szerződések az üzem dolgozóinak úgy hozhatnak sikereket, ha azt minden időben értékelik. A kollektív szerződések végrehajtásának ne. gyedévi beszámolóira az üzemi bizottság biztosítsa a dolgozók fe1jes számú megjelenésé1. A negyedévi beszámolók legyenek dolgozóink ellenőrző értekezletei. Ezen keresztül fűzzék nrind szorosabbra a műszaki dolgozók és a munkások kapcsolatát és ezzel biztosítjuk az 1953-as évi tervünk határidő előtti teljésítését. Vörös László SZMT termelést felelős Harcban az első negyedévi terv sikeréért Szélesítsék ki a Rőder-mozgalniat a Szegedi Bútorgyárban A Szegedi Bútorgyár dolgozói az újév első tíz napjában 191.1 százalékra te jesitették tervüket. A ter melés emelésévei a m nősegi munkájukat is javítják, hogy a dolgozók igényeinek megfelelő búlordarabokat készítsenek. Április 4- tisz: '•eletére az üzem do- gozóinak 85 százaléka felajánlást let', amelyben megfogadták, hogy mennyiségi termelésük mellett 100 százalékos minőséggel végzik munkájukat. Az elmúlt év utolsó hónapjában az anyagmozgatóknál 14. a sz.ikmun !:ásóknál pedig 7 száz százalék alatt teljesítő munkás volt. Az idősebb szakmunkások segítenek ugyan a gyengébbeknek, de munkájuk nincs értéké vé. A több szaktudással rendelkezők szívesen foglalkoznak a lemaradókkal, de még'obban serkentené őket ha munkájukat elis mernék és értékelnék isBodó Mihály például már több dolgozótársának segílelt munkamódszere átadásával. Pioker Sándort 'anitotta meg legutóbb a helyes munkabeosztásra és árokra a nuinkafog,ásókra, amelyeknek alkalmazásával könnyebben, gyorsabban végzi e" napi munkáját. Jo-bba József és Lapu Jenő is megfogadták Bodó M bály szakmai tanácsait és ma már normájukat 120—130 százalékra teljesítik." Mogyorósi József, is segítségére van Cserép Andrásnak, hogy elérje a száz százalékot. Az iratszekrények redönylécét készílő gép kezelésére tanitja ineg Cserép AndrástMegmagyarázza, hogyan fogja be a gépbe a munkadarabot. Az üzem azonban még nagyobb eredményeket érne el a terme'és frontján, ha a szakszervezet többet törődne a Röder-mozgaiom kiszélesítésével. A szakszervezet nem tart ja nyilván azokat a dolgozókat, akik átadják munkamódszereiket a gyengébbeknek- Ez az egyik oka annak, hogy a Bútorgyárban még eddig kevesen kapcsolódtak be a Bőder mozgalomba. Az 1953-as évben a tervteliesílés nagy feladatok elé állít ia a Bútor gvár va'a mennyi dolgozóját. A rájuk váró feladatokat csak úgv tud ják mcgo'dani, ha mmden dolgoz") naponta teljesíti a tervét. Iprilitt 4 tiszteletére negyedévi tervünket határidő előtt befejezzük A Szegedi Víz- és Csatornamű, vekben a pártszervezet vezetésével a szakszervezet már az új év első napjaiban megkezdte a munknvsrseny szervezését. Az üzemi bizet ság minden egyes tagja és a bizalmiak ismertették a dolgozó1-kai a munkaverseny célját és jelentőségét A január 8-án megtartott termelési értekezleten Rákosi elvtárs és Gerő elvtárs beszéde nyomán foglalkoztunk • az anyagtakarékossággal. Siprlkó Gyula, a vá lalatigazgatója rámutatott arra. hogv az öntött vas csövek tömítésénél eddig . ólmot használlak. Javasolta, hogy a jövőben teljes mértékben faékes tömítést alka^az^anak, amellyel népgazdaságunknak nagymennyiségű ólmot takarítunk meg. Matkó Gyula művezető felszólalásában elmondotta, hogy a szerszámok karbantartásával eddig ts komoly megtakarítást értünk el, de a jövőben még nagyobb gondot fordítunk a szerszámok karbantartására, mert ezzel nemcsak költség csökkentést érünk el, hanem telje, sítményünket is nőve"ni tudjuk. A Szegedi Víz. és Csatornaművek dolgozói a mellett, hogy egész évre hosszúlejáratú versenyszerződést kötöttek, április 4, felszabadulásunk évfordulójának liszteletére örömmel tettek munkafelajánlásokat Pálfi Gyula csaiornáző megfogadta: úgy válaszol az imperialisták háborús terveire, hogy teljesítményét 142 százalékra növeli. Juhász Antal szerelő ígéretet telt, hogy normáját április 4-ig 134 s.ázalékra teljesíti. Heim Gyula felajánlotta, hogy munkamódszerét a brigád többi tagjainak is átadja, termelését 148 száza'ékra emeli, Ungi István elmondotta, hogy békében akarja nevelni gyermekeit, s ezt többtermelésével akarja biztosítani- Háláját felszabadítónk iránt úgy rója le, hogy teljesítményét 142 százalékra fokozza. Szűcs József Minden hulladék anyagot felhasználunk A Szegedi Finommechanikai J ví'p Vállalatnál a Gazdc-mozgalo. keretében már eddig is igen se . megtakarítóit értünk el. Mindi hulladék anyagot Jelhasználunk, A töltőtoll osztály a galelit és a kemény gumi felhasználásánál a''iu törekszik, hogy minden hulladéka' is feldolgozzon. Hulladókanyagüc1 készítettek 3 ezer darab csavaro.< ironf, amely igen szép kivite l: lett és a dolgozók szívesen vásárolják. A motorlekercselö osztály a régz elhasznál1 írógép szalagokat, amelyek eddig mind veszendőbe mertek, most felhasználja a motort;kcrcselésnél. Három hónup alc.U 920 métert dolgozlak fel, ami aiívnyit fe'ent, hogy ugyanannyi 0; szalagot takarítottak meg, amely 460 iorint éréket jelent. Ez az újítás a Gazda-mozgalmon bei. ' Csányi Ferenc és Börcsök Ignác művezetők érdeme. A töltőtoll gyártásánál például a cellulóidof üvegcsővel helyettesítjük, amely módszer igen jól bevá.t. mert az üvegcső ugyanúgy megfelel a követelményeknek Ezen a téren igen jelentős megtakarítást érünk el, mert a celluloid igen nahezen szerezhető be, hű tőidről kell behoznunk. ugyan akkor a klinikákon eltörött üvegcsöveket, — amelyek eddig nyugodtan lehet mondani, igencsak a szemétbe kerültek ki — nagyszerűen lel tudjuk használni. Ez n megoldás Csontos János újítása. Sokszorosító részlegünknek eddig drága pénzen szereztük be a sokszorosításhoz szükséges festékei. Megkerestük az összeállítás á'ny"gait a festéknek, most már házilag tudjuk előállítani s ezzel jelentésén olcsóbbá teftük. A papírral is takarékoskodunk, hogy kiküszöböljük teljesen a selejtet és az elhasznált benzin!- is leszűrjük a piszoktól és azt újból lel tudjuk használni. De vállclalunk dolgozói nem állnak meg a félúton. Továbbra is minden lehetőséget kihasználnak és újabb lehetőségekel keresnek arra, hogy a vállalatnak, népi demokratikus -államunknak m'nél több anyagot takarítsunk meg. S1ROKMÁN SANDOít SOK ÁRU — SOK VEVŐ a szegedi üzletekbe Az életszínvonal állandó emelkedése egyre igényesebbé teszi a dolgozókat. Ez természetszerűen maga után vonja azt, hogy népgazdaságunk egyre több áruba bővelkedő élelmiszer és egyéb közszükségleti cikket árusító üzletel hoz léire. Az elmulf év júliusában a jelentős számú népbolt mellett szükségessé vált az Annc-'.orrásnál egy hatalmas reggeltől estig nyilva tartó élelmiszerüzlet létesítése. Ebben az üzletben naponta átlag 8—10 ezer vevő fordul meg, akik a hentesárutól kezdve a 'űszerárut, a gyümölcsöt és a zöldségféléket is megtalálják ebben az üzletben. Az üzlet havonta többmillió forint forgalmat bonyolít le. 1952. december 23-án új üzlettel A Népművészeti és a Háziipari Váilalat 15-iis számú — Lenin utcai — bo tjában a sárközi Szőtjes párnákban, a székely, bukovinai lörii közükben, a mtzőküvcs f, matyóliimzésscl díszített párnákban, törül, közökben és egyéb művészi do gokban böve kedíí üz'etben a vevők szinte a"ig tudják k'vá'asztani a legszebbeket- Képünkön Kunh Endréné és Endrödi Károlyné e'vtársnők figyelmesen szolgálják ki az iizíethe érkező vásárlókat. n gazdagodott Szeged. A dolgozók kérésére a Népművészeti és Ház ipaid Vállalat központit, a Leninutcában egy üzletet lé'ssiteil, ahol szebbnél szebb kötött, házilag sző' sálak, szőnyegek, terítők, függönyök pulloverek. gyermekholmik, jálékok, kosár-áruk, hódmezővásárhelyi és orosházi maiutik-1 tárgyak ' kaphatók. Reggeli öl-estig nagy a forgalom ebben az üzletben. A dolgozók közül, különösen a nők. szinte választant sem tarnak a szebbnél szebb anyagokból, tárgyakból. Egészen olcsón veszik a sálat, az edényeket, a törülközőke', az ajándéktárgyakat, a dísze albumokat, gyermekjátékokat. Az üzletben naponta 3—4 cze,r torint értékű árut vásárolnak a dolgozói.. A dolgozók növekvő igényének kielégítése érdekében a közeljö vőben újabb hatalmas áruházakat nyitnak meg. Rövidesen üzembe helyezik a Lenin-utci és K'auzáltér sarkán a fűszer* és csemegcáruházat. Ugyancsak a közeljövőben nyitják meg a Sztálin körúton a közel félmillió forintba kerülő ruházati áruházat. Ebben az áruházban mintegy 3 millió forint értékű áruban válogathat majd a vásárló dolgozó. Így fejlődik szocialista kereskedelmünk. Pártunk ós népi derr/vkratikus kormányzatunk mindent megtesz azért, hogy a d Jqczók növekvő igényét a legmesszebbn menőkig kielégítse és sok millió forintos beruházásokkal, új áruházak létesítésével könnyítik és gyorsítják meg a dolgozók munka utáni vásárlásait