Délmagyarország, 1952. január (8. évfolyam, 1-25. szám)

1952-01-06 / 4. szám

VASÁRNAP, 1952. JANUÁR «. -> 5 Csak szilárd munkafegyelemmel fokozhatjuk eddigi eredményeinket A munkafegyelem megszilárdí­tása elsőrendű és fontos feladatunk ötéves tervünk további sikerei ér­dekében. Ezt már Rákosi e'vtárs is többször kihangsúlyozta. A Szegedi Gyufagyár dolgozói­nak nagy többsége meg is értette a munkafegyelem megszilárdításá­nak döntő fontosságát. Ennek is köszönhető nagyrészt, hogy 1951. évi tervünket is határidő előtt be­fejeztük- Ellkéső sincs már és ezt jó népnevelő munkánknak köszön­hetjük. Üzemünkben mégis suk a hiba, sok még a javítanivaló- Nean egy dolgozó lazítja üzemen belül a munkafegyelmet azzal, hogy az öl­tözőben elbeszélget és jóval a kez­désé idő után foglalja el munka­helyét- Munkáját úgy kezdi el, hogy gépét le se olajozza, vagy le sem tisztítja, mintha csak megfe­ledkezett volna arról, hogy Naza. rova_mozga!om is van a világon. Ugr érzem, levelemben foglal­koznom kell azokkal is, akik a gyűléseken — így a leg­utóbbi termelési értekezletein is — csak immel-ámmal. hosszas könyör­gések után vesznek részt. így pél­dául a dobozüzeni egyes dolgozói csak hosszas rábeszélés után — de akkor is duzzogva, mérge'öáve — jöttek ét a termelési értekezletre. Mérgelődő norgásuikkal pedig még az értekezletei is megzavarták. A legmegrovandóhb magatartást azon. ban Börcsök Júlia és Kövek Jó­zsef né, a famegmunkáló dolgozói tanúsították, akik a termelési ér­lekezleten a sarokba húzódva, egyéni problémáikat, magánügye,­ket tárgyalták. Ez mindkettőjük­nél már nagyon sokszor előfordult. Fegyelmezetlen magatartásukat pedig aszal is tetézték, hogy jóva. az értekezlet befejezése elölt haza­mentek. Ugylátszik, őket nem ér­dekelte a termelési értekezlet, néni érdekelte, hogy ötéves tervünket a döntő évben hogyan visszük győ­zelemre. Nem törődtek azzal sem. hogy nekik mi a feladatuk a har. madik tervév győzelemrevitelében­Mi gyufagyári dolgozók meg tudjuk értemi, ha sok gyermekes anyák esetleg hamarább elmennek egy gyűlésről, mert otthon pici gyerek várja őket és a gyermekek­ről goindoskodniok kell. Nem tud­juk azonban megérteni és elítéljük, ha egyes dolgozók a termelés ro­vására lazítják a munkafegyelmet. Remélem, hogy Börcsök Júlia, Kövek József né elvtársitok és a többi zúgolódó elvtársak megértik végre, hogy csak szilárd, tökéletes munkafegyelemmel tehet igazán jó munkát végezni és csak szilárd munkafegyelemmel tudjuk fokozni eddigi szép eredményeinket. Szekeres István Gyufagyár dolgozója Tegyük teljessé üzemünkben a kollektív segítség nynjtást A Szegedi Textilművek műszaki dolgozói is derekasan kiveszik ré­fcziiket a sikeres tervteljesítés elő­segítésében. Fáradhatatlan munká­val igyekeznek feltárni a műszaki hiányosságokat, hogy azok kijaví­tásával a dolgozók gépeiket 100 százalékosan kihasználhassák., ugyanakkor pedig minőségileg is elsőrendű árut gyárthassanak. A legnagyobb műszaki segítséget — bátran mondhatjuk — Zombori Zol­tán elvtárs sztahánovsta gyártásve. zető nyújtja a dolgozóknak. Zom­bori elvtárs a gépen dolgozó e v­társakat megtanította a helyes tisz­tításra. a helyes munkamódszerek, re, amiáltal nagymértékben javult a minőség és nagymértékben eme', kedett a termelés. De jól végzik munkájukat a parti-mesterek is, akik minidig el átják kellő segéd­anyagokkal a dolgozókat, jól meg­szervezik a munkamenetet. Ebben a munkában különösen kitűnik Erdész Antal sztahánovista művezető, Tom­bácz Ferenc előfonó művezető, vagy Szarvas Lajos gyűrűsfonó művezető. Komoly hiba azomban még mindig akad a művezetőknél, mégpedig a parti kitolások, ami: legjobban a dolgozó éreiz meg. A rossz partiátadás különösen Ko­vács elvtársnál, az előfonó műszak művezetőjénél mutatkozik meg. Például, ha valamelyik műszak az ő műszakját lehagyja a termelés, ben, akkor a pa-rtiátadús megnyuj. fásával igyekszik borsot törni a másik műszak orra alá. Ez nagyon helytelen és nem öntudatos dolgo­zóhoz méltó, mert ha üzemünk szép eredményt ér el a termelés­ben, az nemcsak egy műszak, ha­nem az üzem minden dolgozójának érdem©. Reméljük, hogy a parti­kitolás módszerét - egyes műszaki dolgozóink hamarosan megszünte­tik és teljessé teszik a kollektív segítség nyújtását üzemünkben, hogy ezzel is hatékonyan elősegít­sék évi tervünk jóval határidő előli való teljesítését. Bakaity Vera a Textilkombinát üzemi levelezője Használják fel a lagkönyvcseréi a szervezeti munka megjavítására a Konzervgyár DISZ szervezetében is A Konzervgyár ifjúmunkásai ja­nuár 4.én ünnepélyes taggyűlést tartottak Itt megkapták a DiSZ régen várt, új, bordószínű tagsági könyveit. A taggyűlés megmutatta, melyek azok a súlyos hibák, ame­lyeket feltétlenül ki kel", javita­niok. A konzervgyári DISZ szervezel gyengesége főkép a vezetőség rossv munkájából adódik. Szeles Ilona elvtársnő, a DISZ szer­vezet titkára csak ritka vendég a \áros! titkári értekezleteken és az. zal az indokkal, hogy szabadságon van, még a tagkönyvkiosz-tó tag. gyűlésen sem veit részt. A vezetőség tagjai kettő irányulás hiányában nem tudják aktivizálni és mozgósítani a fiatalokat a DISZ. re váró nagy feladatok elvégzésé, ben. A vezetőség két legjobb aktí­vája. Juhász Ida és Balogh András elvtársak jó munkát végeznek ugyan, de mivel nem hmerik a felsőbb szerveik határozatát. nem tudják kellőképpen fontos funkciójukat el­látni. Ilogy az ifjúmunkásukban megvan a lelkesedés, bizonyít.,a az is, hogy nem is olyan régen Kom­szomol Ifjúmunkás-brigádot sxercexlek, amely 156 százalékos teljesítményi (ért eí. Azonban a normaifelelös elv. társnő részéről olyan megjegyzések hangzottak el, amely nem segítette az elvtársakat munkájukban cs így ez a jól induló ifi-brigád munkája szétesett Szeits elvlársnőnek feltéllenül és gyorsan ki kell javítani hibáit, hogy méltó legyen a fiatalok bizal­mára és el tudja látni azt a ko­moly megbízatást, amelyre őt a fia­talok jelölték. Járjon cl rendszere, sen a városi titkári 'értekezletre, tá­maszt!; odjék olyan lelkes D,SZ-ta­gokra, mint Terhes Eteika, Fülöp Ilona. Császár Hona, Zöldi Katalin elvtársnők. Karolja fel a vezető­ség és a fiatalok kexdeményexéseit, szervezze újjá az agitációs és ez oktatási munkát, javítsa n.eg a „Szabad Ifjúság" előfizetést. Ez a munka azonban csak okkor lehet eredményes, ha az elvtársak állán. dőan kért!; a pártszervezet segítse, gét és szoros kapcsolatot tartanak fenn a városi DISZ bizottsággal­Mi, konzervgyári ifjúmunkások­minden segítséget megadunk a DISZ-Szervezetnek, hogy be tudjuk tölteni azt a fontos megbízatást, melyet elénk a Párt 'és szeretett édesapánk. Rákosi elvtárs állított. Papp Aranka, l a Konzervgyár le\e!ezöje Üzemünk dolgozói harcba indultak a harmadik tervév sikeréért A Szegedi Seprőgyár dolguzói nsgy lelkesedéssel kezdtek hozzá ötéves tervünk harmadik évéhez. Dolgozoink egymásután tettek fel­ajánlásokat és vállalták, hogy ez­évi tervüket jóval a határidő előtt fejezik be. Kéri Ferencné például az újév megkezdésekor az 1952-es év má­jus havi tervén dolgozott. Fel­ajánlotta hogy ezévi tervét július végére befejezi. Szűcs S. Ferenc arra tett ígéretet, hogy 1952. évi tervét Szeged felszabadulásának évfordulójára október 12-ére fe­jezi be. Szélpál Istvánná tervét augusztus végére akarja befe­jezni. Kalzera Ferencné arra tett ígéretet, hogy december elsejére már 1953. évi tervéhez kezd hozzá. Csőky Irén Szegedi Seprőgyár A Ml SAJTÓNK A pártsajtó a dolgozó nép sej­tő ja. Sohasem volt ilyen elterjed! az újság, mint manapság. Nem­csoda hiszen a dolgozó nép saját életét olvashatja belőle, Felmerül c kérdés: miért tudott a sajtó ilyen közel jutni a néphez? A válasz nem nehéz. Azért, meri ma nem a négy fal közé elzárkózott szerkesztők ír­ják tele a maguk ,,agy szüleménye­ikkel", hamem a dolgozók, maga a nép a saját életével. IÍ/1 inden újságnak száz és száz le­velezőjc van, akik legjobban ismerik a saját üzemük, termelő. szövetkezetük, hivataluk életét, eredi ménycit, vagy hiányosságait. Ügy írnok le mindent, ahogy az a való­ságban van. Nem olcsó szenzációkkal tömik /ele most az újságol, mint régen. Az elmaradottak akik a fejlődés­ben leghátul kullognak, éppen er­ről panaszkodnak: ,,Nem érdemes ma újságot olvasni, mert nincs ben­ne rablás, gyilkosság, vonatszercn­csé'-lenség, egyszóval nincsen benne szenzáció". Ezeknek csak annyi! üzenünk, hogy a dolgozóktól távol állnak ma már ezek a szenzációk. Az építésnek, az ötéves tervnek sokkal nagyobb szenzációi vannak, semhogy gyilkosságok leírásával le­hetne lekötni a dolgozók figyelmét. Mi dolgozunk, építünk magunknak s ebben a munkában számtalan szenzáció születik. Nekünk olyan szenzációink vannak, hogy ami ma még szenzációszámba megy, az hol. nap már általánosan elterjedté vá­lik. Gondoljunk csak a két évvel ez­előtti nagy sztálini műszakra, Az egyik nap ezer százalék még szen­záció volt másnap már nagyon sok munkás teljesítette ezer százalékra, sőt azon felül is a napi munkáját. A pártsajtó levelezőire éppen a~­ért van szükség, hogy a mun­ka területén magasan kiemelkedő eredményi a sajtó útján minél ha­marabb népszerűsítsék, boay az buzdításul szolgáljon a többi mun­katerületen dolgozók részére is. Ugyanakttor a levelezőknek fonlos feladatuk a*z is, hogy a lehelő leg­gyorsabban feltárják a meglévő hiányosságokat is, mert felemelt ötéves tervünket csak úgy tudjuk teljesíteni és túlteljesíteni, ha min­den hiányosságot idejében felszá­molunk. Láthat luk hogy miiven tontos feladatuk van a sajtó levelezőinek. Ebből a munkából én is ki akarom venni részemet, éppen ezért esalla­kozom Nagyvári elvlír< felhívá­sához. Vavanakkor felhívom a le­velező elvtársak ligyelmét. hoav tudósításuk megírása közben keiül­ienek minden magyartalan, idegen kifejezési és szóhasználatot. Hasz­nál ják ki nyelvünk szépséaeit. Qlvan legven minden tudósítás, mint valami művésziesen menfoaal­mazo't remekmű. Ezzel is hrzzáii­ru'unk nyelvünk meatisztitósához a helyes magvor stílus elsajátítá­sához Ezt a nagy f'dsidafut leve­lezőink c-ak únv Ind'nk megvaió­sí'nn' hn m'nél többet olvasni^ szov'et és magyar irodalmi alkcta­°ek'' A é't tartottam fontosnak en­nek hnnasú'-vozásál. hogy n-"ch'ben Is közelebb fussunk a néphez. A méa sok halván meo­lévn mesfarké't . ni.sáqiP'clvet" váltsa lel végre a helves maava­stílus, a nán igazi nvelve f"oven m.'ndpa v!ság möv'^-i f"Iv'!r'-épe szop 'al 'yf rj — k I-t rnurtó'áno.k. Fbhc k'vón-k siket 1 minden levelező elvtársamnak. FCzeki János A sajtó hadseregének új katonái Dolgosé társaim lelkesedése serkentett a lerelesői munkára Nem olyan régen még álm-xtet sem martem volna, hexg* kx én le­veleim napvilágot Iálna.y az ű>­ság hasábjain. Kezdetiben, amikor olvastam a Délmagyarországban azokat a 6orokat, amelyeket régi munkatársaim, ecseligyiri dolgozók ! Írtak, azt gondoltam magambanu­i de jó lenne, ha én is levelezhet­í nék a sajtóval és leveleim meg­| jelennének az újságban. | Sokáig égett bennem ez a vágy, Iroíg egyszer azután elhatároztam, hogy írok a lapnak. Az e'6Ö leve­lem, amely a Délmagyarországban "•cgjelent, a tervteljesítésröl szólt. Népszerűsítettem az űzem élen-, játó dolgozóit és jóleső érzés volt, hogy a sorok megjelenése uftán « dolgozók lelkesedve fogtak mun­kához, mint azef.őtb, mert látták, hogy a sajtó foglalkozik velük. Ez serkentett arra, hogy a helyi sajtó levelezője legyek. Az első levelem megjelenése után, elhatározom, begy eflöl az időtől kezdve rejvisaeresee leve­lezem majd a D-Vmagvaromzággal, hogy üzemünkben minél több szta­hánovista, élenjáró dolgozó le­gyen és a termelés állandó foko­zásával mielőbb befejezhewfik öt­éves tervünket, Csáky Irén m ,.D61magyarorstzág" levelezője Nem szabad elhallgatnunk a hibákat — közkinccsé kell tenni eredményeinket A felszabadulás után a dolgozó nép Pártunk vezetésével kezébe vette sorsának irányilását' és azóta o'yan eredményeket ériünk el, nie'yskro méltém büszkék lehetünk. Eredményeink elérésében nem k's része van a szocialista újságírás­nak. amely tanítja, neveti a dol­gozókat. Ma már ott tartunk, hogy a dolgozók maguk írják meg ész­icvéleleiket, bírálataikat a lapban, ami a múltban elképzelhetetlen volt. Rákosi elvtárs mondotta: „Mn­denért, ami ebben az országban történik, mi, kommunisták vagyunk a felelősek". Éppen ezért, nem szabad elhallgatnunk a hibákat, felszínre kell hozni és közkinccsé kell tennünk munkamódszereinket, hirdetni kell elért eredményein­ket, amelyre legjobb módezer a sajtó. Ez a gondoláit vezérelt. amikor leültem megírni az első levelemet Pártunk helyi lapjának és ezért lettem a „Délmagyarország" leve­lezője. Regdon Imre a „Délmagyarország" levelezője A DISZ vezelŐ3ég példamutatásával nyújtson segítséget az üzem fiataljainak A JUTAGYAR DISZ-fiaialjai ifinapon értékelték ki az 1951. év­ben végzett munkájukat, beszéltek a hibákról, a hiányosságokról éa el­határozták, hogy a terv mielőbb: teljesítése érdekében megjavítják munkájukat. Az ifi-nap kezdetén a vezetőség beszámolt arról, mit végzett és mit hajtolt végre aa elmúlt évben. De szó volt arról is, hogy a fiatalok hogyan állták mog helyüket a ter­melés frontján. Elmondhatjuk, hogy a DISZ-sziervezct tagjai a vezetőség és a pártszervezet támogatásával állandóan fokozták teljesítményüket éa a sztálini műszakban az állandó támogatóssal, a munka jobb meg­szervezésével megszüntették a 30— 40 százalékos telj esi talányt és a fiatalok is elérték a 90—100 száza­lékos teljesítményeket. A TERMELÉSBEN élenjáró fia­taléi; között különösen kiemelkedett Farkas Mária II., Bondár Aranka előfonó Dé'kány Erzsi fonó, Zakar Anna, Bitó Borbála, Simon Mar­git és Szalai Ilona 100 százalékon felüli teljesítménye. A Komiszomol. brigád szedéid idejét 1.05, a Hala­dás-brigád pedig 1,10 percre crök­kentette és ezzel 110 százalékos eredményt ért el. Az ifi-napon ígé­retet teltek arra. hogy ezt az ered­ményt ebben az évben is megtart­ják. Vállallak, hogy a sztahano­vistáktól még nagyobb lelkiismeret­tel veszik ál a munkamódszereket aaérlj hogy tervüket túlteljesíthes­sék. Az ifi-napon megállapították azt is, hogy az oktatás terén lema­radás mutatkozik. ígéretet tellek arra, hogy ezt is kijíjyítják. ígére­tük Valóravállását már meg is kezd­ték, mert két politikai kört alakí­tottak technikai minimum tanfo­lyamra, ahol a politikai nevelés mellett szakmai oktatásban is ré­szesülnek. A DISZ MUNKAJABAN mind­ezek melleit mutatkoznak hiányos­ságok is. Egyesek még mindig el­maradnak az ifi-napokról. Ilyen például Sári Aranka, Répás Rozá­lia és Csóli Mária. Ezeket a hibá­kat és hiányosságokat — ígéreteik­hez hűen — az üzem fiataljai csak akkor tudják megszüntetni, ha a vezetőségi tagol; is komolyabban látnak munkához és rendszeresen képezik magukat. A vezetőség egyes tagjaiból még mindig hiányzik az a fiatalos lendület, amely példaképü­ket, a Komszonwl 1agjait jellemzi. Kardos Erzsébet oklalásfelelős pél­dául nem foglalkozik kellőképpen az oktatás megszervezésével és ezt a munkát másnak kell megszer­vezni. KÉTSÉGTELEN, hogy 1951. évi tervünk teljesítésében nagy segít­séget nyújtott az üzem fiatalsága. De ahhoz, hogy az eddiginél is ko­molyabb és jelentősebb segítséget tudjon nyújtani, szükséges, hegy a még meglévő hibákat kiküszöbölje és jó munkával, tanulással küzd­jön azért, hogy mielőbb meghoz?. Üthesse a hős lenini-sztálini Kom­szomolk Pélerházi Emil, segedi Julafonógyár.

Next

/
Thumbnails
Contents