Délmagyarország, 1951. október (7. évfolyam, 229-254. szám)

1951-10-21 / 246. szám

VASÁRNAP, IMI. OKTÓBER 81. 5 PÁRTÉLET A Belváros IV. pártszervezet vezetőségválasztó taggyűlésének sikerét nagyban előseg ítette a vezetőség alapos beszámolója — a bírálat és önbírálat alkalmazása A Belváros IV. pártszervezet csütörtöki vezetőségválasztó taggyűlését példaként állíthatjuk a többi pártszervezetek elé- Komoly, eredményes munkát végzett a ve. zetőségválasztő taggyűlés. A tagság aktivitása, a sok értékes hozzászólja a bírálat és önbírálat alkalmazása, nagy segítséget nyuit a pártszervezet új* vezetőségének munkája további megjavításában. Megállapíthatjuk, hogy a vezetőségválasztó taggyűlés első3orban azért érhetett el ilyen jó eredményeket, mert a vezetőség beszámolója minden tekintetben kielégítő, alaipos. körültekintő volt és igen jó anyagot szolgáltatott a vitához. A pártszervezet vezetősége a beszámo'óban példát mutatott a pálttagság felé, hogyan kell elemezni az eredményeket és hiányosságokat, hogyan kell alkalmazni helyesen a kritika fegyverét, s milyen határozatokat kell hozni a muoka megjavítása érdekében. A beszámolóban Keresztesné elv. társnő, a pártszervezet titkára igen helyesen kapcsolta össze a nemzetközi kérdéseket a békeharc feladataival. Nem választolta ej mereven a beszámolóban a nem. zetlközi kérdéseket, az építőmunka és a békeharc feladataitól. Beszámolójából világosan kitűnt, hogy a Pártunk vezetésével elért eredmények a legszororsabb összefüggésben vanmak a nemzetközi béketábor harcának sikereivel, s hogy népi demokráciánk minden eredménye egyre jobban gyöngíti az imperialistái: belső és külső hadállásait. A beszámoló foglalkozott napjaink legidőszerűbb külpolitikai eseményeivel- Részletesen foglalkozott az áruló Tito-banda népellenes politikájával s ezzel kapcsolatban is felhívta a páritagság figyelmét a megnövekedett feladatokra a Tito fasizmus elleni harcban. Igen helyes, hogy Keresztesné elvtársnő beszámolójában így figyelmeztette a párttagságot a fokozottabb felelősségre: eddig elért sikereink, amelyek a felszabadító Szovjetunió és a Párt nevéhez fűződnek, megnövelték a kommunisták tekintélyét. Mindez nagyobb fe. lelősséget hárít a párttagságra. Ke. resztesné elvtársnő ezután a fokozott felelősségtudatra mutatott rá a vezetőségválasztással kapcsolatban. A beszámoló alapos ismertetést, értékelés; nyújtott az alapszervezet egy év alatt végzett munkájáról. Igen helyes volt, hogy Keresztesné elvtársnő elmondotta, hogyan vált az úi vezelőség jobb munkája nyomán egyre otthonosabbá a párt. szervezet, hogyan sikerült a pártszervezetet nemcsak külsőleg, hanem belsőleg is rendbehoani. A beszámolóból megtudhattuk, hogyan sikerült az úi vezetőségnek a pártépítés munkájának megjavításával köze'ebb iutni a dolgozó tömegekhez. Komoly eredményekről számolt be a vezetőség ezen a taggyűlésen. A békealáíráagyüjtés. a tanácsválasztás, a Második Békekölcsön jegyzés, a békebizottrágok rendszeres, jó munkája, az oktatási munka eredményei, a II. Pártkongresszusra tett felajánlások sikeres teljesítése. mind-minid egy-egy fontos ál. lomásai voltak a fejlődésnek. A titkári beszámolónak egyik legfőbb pozitívuma volt, hogy bolsevik módra, építőén alkalmaz;a a kritika és önkritika fegyverét. Nem volt a beszámolóban elhány, zott kritika és önkritika formális, mert nemcsak, hogy felvetette a hibákat, hanem ki is e'emezte, hogyan történhettek meg ezek a hi bak, kire hárul a felelősség a hibákért és milyen intézkedéseket tett a régi vezelőség, illetve milyen feladatokat kell megoldania az új vezetőségnek a hibák és h ányos. ságok kiküszöbölése érdekében, íme néhány példa a bírálat és önbírálat helyes alkalmazására: Keresztesné elvtársnő a pártszervezet volt két vezetőségi tagjával szemben kemény bírálatot gyakorolt. Elmondotta, hogy Drobni edv. társ, aki a régi vezetőségben párttitkár volt, leváltása után ahelyett, hogy segítette volna, akadályozta a pártszervezet munkáját. Bodzási elvtárs, aki ugyancsak tagja volt a régi vezetőségnek, elhanyagota a pártmunkát, a bírálatot szemé, lyeskedésnok vette. Keresztesné elvtársnő nem feledkezett meg az önbírálatról sem. Elmondotta, hogy az ő hibájából egyszer nem tartottak vezetőségi ülést, gyakran elmulasztotta az ellenőrzés munkáját, nem fordítot: elég időt a saját maga politikai képzésére- Az önkritika helyes alkalmazásával is példát mutatott a párttagság felé. Netm hiányzott a beszámolóból az építő kritika, a felsőbb pártszerv, a Szegedi Városi Pártbizottság felé sem. Keresztesné elvtársnő beszámolójában elmondotta, hogy a Szegedi Pártbizottság mindezideig nem tudott komoly segítséget nyújtani az üzemi népnevelőknek a területi pártszervezetekhez történő átirányításában- De elmondotta azt is, hogy a Szegedi Pártbizottság instruktorain keresztül nem nyújtott kellő támogalást a pártezerve. zetnek. De nemcsak bíráló, hanem dicsérő szavakat is hallhattunk Keresztesné elvtársnő beszámolójában. Keresztesné elvlársnő elmondotta például, hogy a béketitkárok közül Berkeg Istvánné, Koncz Lászlóné, Reiner Benedekné. Sz. Nagy Lászlóné, Kókai Istvánné elvtárs, nők igen jó munkát végeztekUgyanakkor elmondotta azt is, hogyan érték el a békebizottság munkájában a jó eredményeket. Megemlékezett azokról a párttá, gokról is, akik egyidőben, mint „szürke" párttagok alig végeztek munkát az alapszervezetben. Weisz Ferencné elvtársnő például a békekölcsönjegyzés munkája alatt bizo. nyitotta be. hogy öntudatos munkára kész párttag. Igen helyest volt, hogy Keresztes, né elvtársnő nemcsak beszámolt az eredményekről, hanem konkrét példákkal mutatta be. hogyan sikerűit ezeket az eredményeket elérni. Elmondotta például, hogyan szervezte meg a pártszervezet a tanács. válaFztássai kapcsolatos munkát. Mindezek a példák komoly segítséget nyújtanak az új vezetőségnek a munka további fejlesztésében. A jó beszámolónak meg is 'ett az eredménye. A. taggyűlésen körülbelül 90 elvlárs veit részt, akik közül 10-an szóltak hozzá a titkári beszámolóhoz, a jelölőbizottság javaslataihoz pedig 52-en. Komoly eredménye volt ennek a vezetőségválasztó taggyűlésnek, hogy a párttagság éberen őrködött, hogy valójában a legjobb, a. legöntudatosabb párttagok kerüljenek a vezetőségbe. A jelölőbizottság két javaslatát utasította viS9za a tag. gyűlés, ami azt bizonyítja, hogy a párttagság alaposan mérlegelte, kiket válasszon a pártszervezet vezetősége élére, s felelősségtudattal végezte el a kiválasztás munkáját. íme néhány példa arra, hogyan bíráltak a felszólalók, de ugyanakkor hogyan emlékeztek a pártszervezet munkájának eredményei, ről. Csillag Júlia elvtársnő így beszélt: — Amikor Szegedre kerültem, még , pártonkívüli voltam. Az elv. társak szerettettel foglalkoztak velem. így lehettem Pártunk tagja. Még egyetlen egy munkahelyen sem foglalkoztak velem olyan szeretettel, mint itt. Ezt úgy köszö. nöm meg a vezetőségnek, hogy a jövőben még jobb munkát végzek. Gál Lajos elvtárs hozzászólásában ezeket mondotta: — Amikor idejöttem, sokáig nem kaptam beosztást. Amikor meg beoszlottak, nem tetszett nekem a munkaterület. Ezért Keresztes elv. társnőtől többször kritikát kaptam. Először érzékenykedtem, de végül is_ rájöttem, hogy Keresztes elvtárs, nőnek igaza van. — A vezetőség munkájával kapcsolatban elmondotta, hogy a kiadott utasításokat nem mindenben ellenőrzik. Ivánka elvtárs Keresztesnél elvtársnő jelölésével kapcsolatban kijelentette: — Nemrégen vagyok a pártszervezet tagja, de Keresztes elvtársnőben ezideig is az igazi harcos kommunistát ismertem meg. Én azt mondom, hogy minden nőnek ilyennek kell lennie. Álljanak Keresztes elvtársnő mellé a pártszervezet tag. jai és harcoljanak vele együtt Pártunk célkitűzésének megvalósításáért. Gulyás elvtárs, Thébesz elvtársnő jelölésével kapcsolatban szólalt fel. így beszélt: — Thébesz elvtársnőt a Párt igen fontos feladattal bízta meg. ö maga önelégült lett. önkritikája is mentegetőzéssel volt tele, nem volt őszinte. Thébesz elvtársnő lebecsülte a tömegekkel való foglalkozást. A tömegek nem szeretik őt, de a párttagok előtt sem szimpatikus. Magatartása, gyenge munkája nagyban hozzájárult a pártszervezet agitációs munkájának hibáihoz. Thébesz elvtársnő úgy tudja hibáit kijavítani, ha népnevelő munkája során megismerkedik a dolgozó tömegekkel, szoros kapcsolatot tart velük. Gulyás elvtárs kérte, hogy Thébesz elvtársnőt vegyék le a jelöltek listájáról. Mindez csak néhány példa annak igazolására, hogy a példamulató titkári beszámoló döntő mértékben hozzájárul a vezetőségválasztó taggyűlés sikeréhez.A vezetőségválasztó taggyűlések időrendje: Október 23-án, kedden az alábbi helyeken tartanak vezetőségválasztó taggyűlést: I'osta II. délután 4 óra, Fftldművclésügy délután 4 óra, Kórház délután 4 óra, Rendőrség II- délután 5 óra. Tűzoltók délutáa 5 óra, Tüzép délután 6 óra Mozi délután 3 óra, Szállodaipar délután 3 óra, Délrost Központ* délután 4 Óra, Egyetem, Ktlnikja I. d- u. ft óra, Egyelem, orvoskar d- u. 6 óra. Egyetem, jogikar délután 6 óra, Egyetem, TTK délután 6 óra. Egyetem, bölcsészkar, d. u- 6 óra, Pedagógiai Főiskola délután G óra, AVI Újszeged, délután B óra, Máv- Igazgatóság II., III., IV, délután 5 óra. Rendőrség ül., IV., V-, VI. és* tanoszíály, délután 5 óra, Ruházati Bolt, délután G óra, Szetex, Rövíköt. délután 5 óra, Gyógyáru V, délután 4 óraA csoportos agitáció formái és módszerei Vadas Sára elvtársnő előadása az MSzT székházban Igen értékes előadást tartanak a jövő héten agitátoraink számát ra. Október 24-én, szerdán délután 6 órakor az MSZT-székházban Vadas Sára elvtársnő, az MDP Központi Vezetősége Agit. Prop. osztályának munkatársa tart előadást „A csoportos agitáció lor mái és módszerei" címmel. Az előadás nagy segítséget nvujt mc'd abban, hogy pártszervezeteink, népnevelőink még eredménvesebb°n szervezhessék meg a csoportos agitáció különböző tormád ós eredményesebb munkát tudjanak végezni a dolgozó tömegek felvilágosít tásában. Az előadáson az alapszervezeti titkárok, agit. prop. lelelösök népnevelő felelősök és népnevelők feltétlenül vegyenek részt. ' A népnevelőmunka tapasztalataiból A vezetőségválasztás tapasztalatai A Felsőváros II. pártszervezetben a gyenge előkészítő munka miatt nem lehetett megtartón: a vezetőségválasztó taggyűlést, mert a tagságnak mindössze csak 45 százaléka jelent meg. Tegnapi j számunkban tévesen közöltük, hogy a Felsőváros I. pártszerveze tében maradt el a vezetőségválasztó taggyűlés. A vezetőségválasztó taggyűlés a gyenge előkészítő munka miatt téná' nem a Fel6Őváros I., hanem a Felsőváros II. pártszervezetben maradt el. A Felsőváros I. pártszervezetben pénteken, 26 án tartják meg a vezetőségválasztó taggyűlést A titkári beszámoló akkor fő. ha megvan egyes részei között az arányosság és nem terjengős mindamellett m'nden részletre gondo. san kiterjed. A Belváros IV. párt; szervezetének titkári beszámo'ója nem tartott tovább 65—70 percnél, mégis ponto6 képet adc.tt a vezetőség egy évi munkájáról, az eredményekről és a hibákról E mellett részletekre is kiterjedt. Ez a beszámoló elmondotta például azt is, hogy a kerületben az év folyamán a békebizottság több mint 1000 békegyűlést tartott, amelyen több mini 13.000-en vettek részt é6 több mint 1800 an szólaltak fel. i A Magyar Kender IV. alapszervének titkári beszámolója hosszasan foglalkozott a kül- és be politikai kérdésekkel 6 mindössze 10 percet szentelt arra, hogy az alap. szervezet munkájáról számot adjon. • A Szegedi Magyar Kender IV-es alapszervezelénél az új vezetőségválasztás alkalmából 178-an teltek felajánlást november 7-re. A Magyar Kender IV-es aiapszervezetében megtartott vezetőségválasztó taggyűlésen mintegy öten bírál láb meg az agitációs felelőst, mert nem végzett elég jó cs alapos munkát. Ugyanitt a párttagság megbírálta a vezetősége* azért Is, mert a pártbizalmifikkal nem foglalkozott eléggé. I A párt'agság építő bírálata nagy segítségére lesz az új vezetőség nek ahhoz hogy munkáját jobbá tegye. * I A vezetőségválasztó taggyűlésen előterjesztett határozati javaslat. ! nak akkor van konkrét értéke, ha utolsó pontja kimondja, hogy az új vezetőség a határozati javcsla: alapján köteles egész évre szóló és ezen belül rövidebb időkre ütemezett tervet elkészíteni. Ilyen határozati javaslatot terjesztettek I elő a Belváros IV. alapszervezet l vezetőségválasztó taggyűlésén. Az előttünk álló feladatok megoldásának egyik legfontosabb biztosítéka a felvilágosító munka mennyiségi és főképp minőségi javulása. A népnevelők jó munkájától igen nagymértékben függ az, hogy mind az ipar, mind a mezőgazdaság — és ami mindkettői magábafoglaJja — a pártépftés területén eleget tudjunk tenni azoknak a követelményeknek, melyeket n fejlődés, a szocializmus építése clénlk tűz, A népnevelő munka most a következő kérdéseik köré csoportosul: a pártvezetőségek újraválasztása, november 7 méltó megünneplése iparban, mezőgazdaságban egyaránt, a nemzetközi helyzet ismertetése, a begyűjtés, őszi szántás-vetés sikeréért folytatott küzdelem. Természetcsen ezek csak a legfontosabb kérdések címszavai, ezeken bcliil az adottságoknak megfelelően érvényesíteni kell a népnevelőknek a különböző Szempon rókát. Ugy, m'int Csikós Pál, a Textilkombinát népnevelője végzi munka jáf. Nemcsak arról beszél, hogy november 7 a világ vajamennyi dolgozójának legnagyobb ünnepe, hanem konkrét tényekkel lámaszlja alá, hogyan kovácsolja egybe ez az ünnep a világ dolgozóit. Amikor üzemében a dolgozókkal beszélget a felajánlások teljesítéséről, felhozza számukra példaképnek az Inotán dolgozó csehszlovák szerelők lelkes felajánlásait. Az Inotai Erőmű november 7"i indulásáért folytatott küzdelembe nemcsak azok a cseh dolgozók kapcsolódtak bele felajánlásaiítkal, akik itt dolgoznak Inotán, hanem azok is, akik Csehszlovákiában gyártják az üzem Számára szükséges gépeket. A Magyar Szovjet Társaság népnevelői igen helyesen összekötik a vezetőségválasztással kapcsolatos felvilágosító munkát a szovjet pártszervezetek munkamódszerének ismertetésével. Elmondják azt, hogy a Szovjetunióban, a Bolsevik Párt alapszervezeteinél is voltak vezetöségújraváIasztások. Az újraválasztás nem feltétlenül azt jelenti, hogy a leváltott vezető rossz vezető. Ellenben azt jelentéi, hogy az egyre erőteljesebben fej'ődő káderek közül felszínre kerültek olyanok, akik még jobban el tudják végezni a munkát. Észszerű tehát, hogy ezek vegyék át a vezetés posztjaitKasza Ferenc elvtárs, a Ruhagyár egvik legjobb népnevelője sűrűn kijár falura és a paras7,ilak*a kerületekbe nénnevelő munkát végezni. Kasza elvtárs az életből vett példákkal győzi meg azolkat a családokat, mr'veket mev'átogat. Felsorolja azoknak a dolgozó parasztoknak a nejeit, akik tovplv ideiében végezték a szántást, vetést, hal'nattak a Póri fanácsára. Nemcsak a nevüket sorolja fel azonban, hanem elmondja azt is, hogy ezeknek mennyivel bőségesebb termése volt, min't azoknak, akik tétovázta!?: a Párt jótanóc.ára hallgassanak-e, vagy a kulák sut'togására. Felsőváros I. népnevelői felvilágosító munkájuk során ki'űnően fel tudták használni a7. olyan dolgozó parasztok példamutatását, mint pél. daul Sziráki Albert, Csaba utca 62 szám alatt lakó dolgozó paraszt! Sziráki Albert már befejezte veléeét, kukoricáját pedig a népnevelői? előtt rakta kocsira, hogy beadási kötelezettségének eleget 'e. gyen. Olyan ünnepélyesen hangzót, tgk a szavak a dolgozó paraszt szájából: „Hogy támogatna bennünket az állam, ha mi kötelességünk pontos teljesítésével nem támogatnánk az államot?" Az Újszegedi Kendergyárban a népnevelői? a vezetőségválasztás fontosságának alátámasztására összehasonlítják például a legjobbban dolgozó III, alapszervezet munkáját a legroszszabbul dolgozó I. alapszervezet munkájával. A III. alapszervezel, nél nemcsak a politikai munka jó, hanem a termelés is, mert a pártve zetőség helyesen, jól, lelkiismerete!! sen foglalkozik a kérdésekkel. Az I. alapszervezelnél a titkár é«s a vezetőség nem megfelelően viszi a pártszervezet ügyeit. Ennek következménye az, hogy mind a politikai, mind pedig a termelő munka rosz. szul megy ^nnél az alapszervezetnél. „Helyes lenne, ha az I. alapszervezetnél hagynánk tovább rom, lani a helyzetet?" — teszik fel a kérdést a népnevelők s ilymódon a dolgozók saját életükből merített példán keresztül ismerik fel, fejlő, désünk szempontjából milyen döntő a pártvezetőségek újraválasztása. Természetesen hosszú időn ke. resztül lehetne még sorakoztatni azokat az érveket, melyekel legjobb népnevelőink használnak a fel. világosító munkában, de meg kell mondani azt is, hogy igen sok nép. nevelő még mindig sablonokkal, frázisként haló szólamokkal akarja meggyőzni dolgozótársait. Az ilyen felvilágosító munka vajmi keveset ér. még az értelemig se nagyon hatol el, nemhogy az érzelmekhez szólna. Másik hiba népnevelőink munkájában az, hogy egye3 — és tegyük hozzá: jó népnevelők — nem akarják meg. érteni, milyen fontos az, hogy mód. szereikkel, érveikkel megismerked jenek azok a népnevelők is, akii? munkájukat pillanatnyilag még gyengébben végzik éppen azér:, mert nem akadtak meg megfelelő tanítómeeterre. Élenjáró népneve, lőinktől azt várjuk, hogy váljanak tanítómestereivé a gyengébb népnevelőknek. Ragadjanak meg minden alkalmat, hogy tapasztalataikat átadják. Használják fel erre a nép. nevelő értekezleteket, beszélgetése ket és nem utolsó sorban Pártunk helyi lapjának hasábjait. Tervünk túlteljesítéséért, feladataink sikeres megoldásáért folyta, tott harc azt követeli meg, hogy a népnevelő munka tovább fejlődjön, szakada'lanul emelkedjen színvonala. Ennek legelső előfeltétele az. hogy a megmu'atkozó hiányosságkat kiküszöböljük s a felvilágori' munkát párttagságunk és vala mennyi öntudatos dolgozó élelén:k szerves részévé tegyük. Lofcogízzult fel a Siázakal A helyi tanácsok megalakulásának egyesztendős évfordulóját ünnepeljük meg kü'süségclben is méltóképpen. Városi tanács felhívja ezért a dolgozókat: lobogózzák fel a házakat. Ezzel Is juttassák kifejezésre, hogy a lanúcsválasziás évfordulója mindannyiunk ünnepnapja.