Délmagyarország, 1951. október (7. évfolyam, 229-254. szám)

1951-10-18 / 243. szám

CSÜTÖRTÖK, 1951. OKTÓBER 18. 3 A szakma legjobb dolgozója címért folyik a verseny a Szőrme és Eőriuha Vállalat üzemében Néhány esztendővel ezelőtt azt re tudták, mitévők legyenek a régi cipőgyárral az Attila-utca végéin. Talán eredetileg volt cipőgyár, majd átalakították tollgyárrá, míg végül otthonra talált benne pár ember, akik lerakták Szeged' egyik minőségileg legjobban termelő üzemének, a Szőrme és Bőrruha Vállalatnak az alapjait. Eleinte mosolyogva nézegették egymásra s megjegyezték: „jó tágasam ' vagyunk!" Nem tudtak mit kezdeni a nagy épülettel. Aztán egyszer, csak azt vették észre, hogy pontosan elegendő a hely, majd a/z derült ki, hogy már egyes üzemrészeket nem is tudnak hova elhelyezni. Terjeszkedni kellett. így nőtte ki magát a kezdetben pár emberrel dolgozó üzemecske egyre bővülő, jól felszerelt középüzemmé. Az üzem ma már két utcára szól, s a fejlődést a szüntelen építkezés mutatja. A vezetők azonban mostmár beleuntak az örökös építkezésbe, s túlnézve a jelen kerítésén, megtervezték, milyenné kell átalakítani a gyárat ahhoz, hogy ne csak pilianainyilag, hanem még évek múlva is megfeleljen rendeltetésének. Meghálálják az állam gondoskodását Az udvaron alig lehet lépni a sok építőanyagtól, erről is arról is víg ritmust ver ki a téglán a kőműveskalapács, s az igazgató: Galotti elvtárs lelkesen magyaráz: — Ott föint helyezzük el a raktárt, itt az irodák dolgozói találnak otthonra, s ez, aminek éppen most folyik az építése, a pártiroda Lesz. A bőrruharésElegnek külön üzemrészt rendezünk be ... Bizony a „bőrruhásokra'' ez nagyon rájuk is fér. Igaz. most korszerűsítették üzemrészüket. A gé. pekhez masszív asztallapokat készítettek, melyen kényelmesen forgathatják a gyönyörű bőrkabátokat, s a menyezetre szemkíméiő neonvilá. gítást szereltek. Csak az a baj, hogy most még kissé „szorosan"' vannak. Ez azonban csak addig tart. míg az építkezéssel elkészülnek. Államunk hatalmasösszegű beruházással korszerű üzemet épít a Szőrme és Bőrruha Vállalat dolgozóinak, de, amíg ez az építkezés tart, nem szünetelhet a munka. A növekvő életszínvonal lehetővé tette, hogy gyártmányaik keresett közszükségleti cikkek leltek a bel. földi piacon, a másrészt pedig gyártniányikért külföldön értékeg nyersanyagokat kapunk az ország iparosításához. Ezt mind nagyon jól tudják az üzem dolgozói, s úgy akarják meghálálni államunk gondoskodását. hogy egyre több és jobb munkát végeznek, ezzel akarják ünnepelni a Nagy Októberi Forradalom 34. évfordulóját. Az élenjárók ... és akik a sarkukat tapossák Az Alkotmány ünnepének tiszte, leiére indult versenyszakasz lezárása után kiadták a jelszót az üzemben: „Egy pillanatra se csökkenjen a verseny lendülete!" Meg. indult a nemes versengés az üzem, az üzemrészek és természetesen országos méretekben a szakma legjobb dolgozója címéért! Mindenki elő'l az a cél lebeg, hogy utol kell érn a legjobbakat. A bőrruha üzemrészben Bezsinár József sztahánovistát, aki normáját rendszeresen 150 százalékra teljesíti, a szabászatbain Tátrai György sztahánovistát, akinek átlaga 180 százalék, a gépvarróknál a 153 százalék átlaggal dolgozó Barta Józsefet, a kézi. munkásoknál Hajas Sándornét és a többi élenjárót. Pillanatnyitag úgy látszik, hogy ezek között dö! el november 7-ig, ki az üzem, üzemrész, sőt esetleg: a szakma legjobb dolgozója. Ki kell azonban hangsúlyozni, hogy csak pillanatnyilag áll így a helyzet. Lehet, hogy holnap már megelőzik ezeket az élenjárókat azok, akik a iremetésbcín a sarkukat tapossák, íg'cn jó példa erre Tóbiás György, a szabászat dolgozójának eredménye, aki alig marad az üzemrész élenjárója. Tátrai György mögött. A megszerzett „becsületre" nagyon vigyázni kell A szakma legjobb dolgozója címért folyó versenyt azonban különösen ebben az üzemben nemcsak a százalékokkal mérik. Tegyük hozzá, hogy nem elsősorban a százalékokkal, hanem azzal, hogy a mennyiségi termelés mellett ki, milyen minőségi munkát végez. Azért hangsúlyozzuk ki, hogy különösen ügyelnek ebben az üzemben a minőségi munkára, mert minőségi vonalon már az egész országban igen nagyra becsülik a Szegedi Szőrme és Bőrruha Vállalat mun káját. Csak egy jellemző példa erre: Az egyik közületnek végeznek most igen nagy munkát. Szabadban dolgozó munkások részére keil kabátokat kibélelni finom, meleg báránybőrrel. A közület annyira megbízik a gyár minőségi munkájában, hogy az üzem bélyegzőjével ellátott készítményt saját minő. ségi ellenőrzése nélkül átveszi. Büszkék is erre a hírnévre vezetők. dolgozók egyaránt, s a „becsület" megóvása érdekében — anélkül, hogy erre bárki utasítás; adott volna — gyakran ellenőrzik egymás munkáját. Érdemes egy példát ismét felhozni arra, hogyar. folyik ez az ellenőrzés: A kész, szállításra váró kabáto.< mellett — melyeket a MEO-s má'' átnézett — elhalad az egyik dolgozó. Belenyúl az egyik kabát szőrmével kibélelt zsebébe és méltatlankodva fordul a MEO-s felé: — Elvtársnő! Hogy létezik az hogy ez a zseb lukas?! Mi történne — sajnos — sok helyen ilyen esetben? Az, hogy a MEO-s lepisszentené a dolgozót,,Mj köze hozzá!" Itt nem ez történt. A MEO-s szépen megköszön le a figyelmeztetést és maga járt utána, hogy a zseben lévő lukat azontnal varrják be. Azelőtt szemétbe került — most 500 mellény készül belőle Aki tehát el akarja nyerni a-.: üzem, üzemrész vagy a szakma legjobb dolgozója címet, annak cl. sőrendű minőségi munkát is keli végezni a mennyiségi munka mellett. Ez azonban még nem elég. Élen kell járni a hulladéikanyagok felhasználásáéiért folyó harcban is. A szőrme 'és böramyag minden cseppje értékes kincs s oda ke l hatni, hogy ebből az értékből egy grammnyi se menjen veszendőbe. A Szőrme és Bőrruha üzember. a Gazda-mozgalom ezernyi apró és nagyobb eredménye. 200.000 forintoa megtakarítása minden szó nál ékesebben tanúskodik arról hogy nemcsak a legjobbak, hanem valamennyien kiveszik a részüke a hulladékanyagok hasznosításáért indult mozgalomból. Apró bőrök bői 600 darab meleg mellényt ké szítenek terven felül a negyedik tervnegyedévben s már fel is hívták va'amennyi ruházati üzem fi gyeimét: használják fel a kabátok akasztójának azokat az apró bőrdarabokat, melyeket ők már nejt; tudnak felhasználni. Jó eredményekét valihat magáénak az üzem, de ügyelni kell arra. hogy ne csökkenjék a munka lendülete. Ha nem válnak elbizakodot takká a dolgozók és vezetők, akk,v bizonyára októberben sikerű! túlszárnyalni a szeptemberi 105 százalékos tervteljesítést. Szilárdítsák tovább a munkafegyelmet, szűnjenek meg az elharapózott „el. kéredzkedések" tartsák rajta a vezetők, a népnevelők állandóan az újukat a verseny ütőerein, altkor be tudják váltani Rákosi elvtársnak adott szavukat: az éves terv túlteljesítésével köszönhet-k meg államunk gondoskodását, épülő, szépülő üzemüket. Vállalatvezetőink felelőssége R vasöntödében a Gazda-mozoa!om kiszélesítésévé! küzdenek a november 7-1 felajánlások teljesítéséért A Szegedi Vasöntödék dolgozói tervük túlteljesítését é6 a Gazdamozgalom kiszélesítését vállalták november 7, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom ünnepének tiszteletére. Az öntödék dolgozói kivétel nélkül mindannyian teltek felajánlást, megígérték Rákosi elvtársnak, hogy tovább javítják munkájukat ós évi tervüket december 15-ig befejezik. A Gazda-mozgalom kiszélesítésére a három üzemben nyolc Gazda-brigád alakult. A mult hét elején megkezdődött a verseny a dolgozók és a brigádok között, 6 már az e'.ső héten szép eredmények születtek. A Bárkányi-féle vasöntödében három Gazda-brigád alakult, Urbán Antal, Széosi József és Mátó Tstván vezetésével. Felosztották maguk között a feladatot. Egyik a vas, másik a fém, harmadik az acélhulladékot kutatja fel és összegyűjti az üzem területén. — Nem is hittük, hogy még enynyi hulladékanyag hever felhasználatlanul üzemünk területén —, mondja az üzem versenyfelelőse, — mint amennyit a három brigád az elmúlt héten öszegyüjtött. Lrbán Antal brigádja 99 kiló apró vrsat gyűjtött össze és 61 deka öntéshez szüksége* homokszeget. A Szécsi brigád 12 mázsa 60 kiló acélhulladékot gyűjtött össze. A Mátó brigád is jó munkát végzeit, 133 kiló értékes sárgaréz-hulladékot és 13 kiló 20 deka aluminium-hulladékot kutatott feL A brigádok 6ikere mellett meg teli említeni .Vahár MiklÓ6 öntödei segédmunkás eredményét '6, mert ötletével értéke* nyersanyagot takarít meg. A bronz- és rézön'ésnél keletkező salakot összetöri és mosással kiválasztja közüle a tiszta rezet és bronzot. így nagy menynyiségü nyersanyagot takarított meg. A Gazda-mozgalom kiszélesítésével nemcsak nyersanyagot kutattak fel az elmúlt héten, hanem a termelés fokozását is elősegítik. A telepen található kovácsolt vashulladékot fúróállványok készítéséhez használják fel. így egy fúró fej elkészítésénél a hulladékanyagok felhasználásával 180 forintot takarítanak meg. Ezenfelül öt óra munkaidőt azzal. hogy az apróbb részeket nem kell darabolni, hanem a megfelelő méretű huliadékból azonnal esztergálhatják. A karos lemezvágóolló gyártásánál a karokat és a csatlakozó lapokat ezentúl hulladékból készítik, s igy darabonkint 15—20 forinttal kevesebbe kerül az anyag előállítása, s a munkaidő két-három óra hosszával megrövidül. Tehát vállalásuk teljesítését a Gazda-mozgalom kiszélesítése nagy mértékben 6egíld. Az üzem dolgozói 6®m maradtak el a Gazda-brigádok jó munkája mögött. Már az első héten születtek kiemelkedő eredmények. Sebő Sándor sztahánovÍ6la önlő vállalta november 7. tiszteletére, hogy teljesítményét 182 százalékról 200 százalékra emeli. Selejtmentes munkát végez, az öntésnél új homokszegek helyett a régieket használja fel. Már az első héten elérte a 221 százalékos teljesítményt és selejtjét 0.5-ről 0.2 százalékra csökkentette. Megyeri Kálmán kovác* vállalta, hogy 170 6zázaléko6 átlagteljesítményét november 7-ig 200 százalékra emli. Az elsó héten már elérte a 194 százalékos átlagteljesítményt és teljesen 6elejlmente* munkát végez. A szép eredmények mellett azonban nehézségekkel is küzdenek a Bárkányi vasöntöde dolgozói. Az üzem eddigi profilját most megváltoztatták, s az új gyártmányokhoz szükséges rajzok, mintadarabok egyre késnek, e miatt a termelés egyes részein megakadt a munka. Az üzem vezetősége hiába sürgeti a Fémipari Egyesülés központját, hogy biztosítsa a számukra szükséges rajzok mielőbbi leszállítását. Ha a rajzok még sokáig késnek, súlyos károkat okoznak az üzemnek, lemaradnak a tervtéljesítósben s a dolgozók sem válthatják De Rákosi elvtársnak tett ígéretüket. A vasöntöde dolgozói összefog tak, hogy a Gazda-mozgalom segítségével minél több hulladékot felhasználhassanak munkájukhoz s így értékes nyersanyagot takarítsanak meg népgazdaságunk özámára. A vezetőségre vár most a feladat: a dolgozók 6zámára biztosílsák a feltételeket, hogy Rákosi elvtársnak tett ígéretüket be tudják váltani, s évi tervüket december 15-ig l-e-1 fejezzék, j „Jelenleg és az elkövetkezendő években többé már nem békülhetünk meg a vezetésnek testületi jellegével, az egyént felelősség elmosódásával ..." — Pártunk kongresszusán Gerő« elvtárs így szögezte le a Párt álláspontját a felelősség kérdésében- Nyilvánvaló tehát, hogy nekünk meg kell nézni — különösen most, amikor ötéves tervünk második éve idő előtti teljesítéséért harcolunk —, hogyan állunk az üzemekben az egyszemélyi vezetéssel s főképpen a felelősséggelMinden üzemben harcolnak dolgozóink azért, hogy valóra váltsák Rákosi elvtársnak telt fogadalmukat, minél nagyobb eredményekkel köszöntsék a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulóját. A liarc az üzemek túlnyomó többségében s'kerrel folyik, de nem mehetünk el Szó nélkül olyan jelenségek melleit, hogy egyes üzemekben a vállalatvezetés rossz munkája miatt a dolgozók nem tudják teljesíteni vállalásaikat. Pár nappal ezelőtt gvakoroliunk kritikái lapunk hasábjain a Délmagyarországi Rostklkészftő Vá'ia'at felé. melynek vezetői a felelősség vállalása helyett nagyon Is áflá'szó kifogásokkal akarták menteni azt a tényt, hogv a vál'ntatnál súlyos lemaradások mutatkoznak a tervtelicsflésben Azt már szinte nem Is kell megjegyezni, ha e«rv ilyen alapanyagot termelő üzem nem teljesíti a tervét. akbn» ez egész sor tizem terv teljesítésében. nvrrsnnvagettátásábnn okoz fenn-kqdást. MIS az üzemek dön'ő töhhsésében már te'ícsttlk a dolgozók november 7 tiszteletére tett frlaiánlása'kat ad<ttg a Pé'magvarorszégt Posfk'készffőnél pár nappal ezelőtt akadtak olyan dolgozók, akik azt se tudták, lé'ez'-k-e ilyen mozgalom, vagy egválta'án: milyen célt szolgáinak ezek a felajánlások- Sőt a felajánlásokig sem jutottak el, mert a ferme'ésf értekrzlctek a vezetők hibájából sorozatosan elmaradtak. Mit gondolnak a Roslkikészflő veze'ől: men'he!fik-e ezek a fények kifogásokkal? Nem! Nem menfhelők! Egy másik pé'da a-rravonatkozóan, hogy egvrs vál'alatvczetők mennyire nem érzfk niég mtedlg annak n felc!őssé"nek súlyát, mely ralink nyugszik. A Szegedi Késárugyárhen a dolgozók telkesen megtették a fetaíán'ásn'kat a nagy ünnep tiszteletére. Lapunk tegnapi számában mégis arról kellett beszámolni, hogy a do'gozók nem Indiák teHesltenl vá'lalásaiknt, mert a váMata'vcze'és nem b'ztoslfotta a felajánlások feljesfíéséhez szükséges rversanveCot. Ignz. n vá'lolatvezefőség többfzben figyelmeztette a Fémipari Egyesülés központi irodájának vezetőjét, de ez nem mentesíti az üzem vezetőjét a felelősség alól. Kicsit ahhoz lehetne ezl hasonlítani, mikor valaki már akkor keresi a köpönyeget, mikor már alaposan megázott... Fel lehelne még egy-kél üzemel sorolni, aliol hasonló a helyzet, de már abból a két példából is kitűnik, hogy egyes vállalatok vezetői nem úgy viszonyu'nak a felelősséghez, ahogy azt szocializmusunk építése mai szakaszán ncmcaak elvárja, hanem meg Is követeli tőlük dolgozó népünkEgy dolgozó hanyagsága vagy könnyelműsége is érzékeny károkai okoz, de ha egy vállalatvezclő hanyag, könnyelmű, ha nem viseli szivén üzeme sorsát, akkor ez szinte pólolhatal'an veszteségeket tud okozni népgazdaságunknak s nkarva, nem akarva a békénk e'lcn törő ellenség aknamunkáját segíti. Igen erősen kl kell hanesú'yoznl, hogy az Ilyen hanyagságok elszlgelc't jelenségek- Vá'lalnlvezetőlnk döntő többségének munkáját nem ez jePemzi. hanem az. hogv szívükön viselik a do'gozó nép érdekelt s sz'lá-dan. hiz'ns kézzel vezc'lk üzemük dolgozóit új gvőze'mekre, a terv sikeréért folytatott harcukban- Azok a vezetők, ak'knck a munkája még hiányos, kövessék a jó pé'dákat. Igyekezzenek ők is olyan gazdáivá válni az üzemnek, mini a legjobb vállalatvezetőink. Meg kell érten'ök, hogy a fclc'ősségfől va'ó menekii'és az cgyszcmé'yl felelősség elmosódása — m'nt Gcrő elvtárs mondotta — „gátolja Ipari és átta'ában gazdasági káderetek fef'fídését, Beszekú-szál|a a do'gokal és mindezek fo'ytán káros péngazdosáuonk feí'ődésére, szoc'alis'a építésünkre." MI tehát ezen a téren gazdasági vezetőink, vállalatvezetőink feladata? A ptt'ana'nvi feladat: sürgősen ki kell küszöbölni a mcg'évő hiányosságokat, fokozottabb mértékben törődni n november 7-1 felalánlúsok teljesítésével, fl'etve túttellesl'ésévei. a műszak! e'őfe'téle'ek b'z'osttásával. — Az állandó feledni: flszlázn! s.iíé'mngokban a fe'ejősség elv' ké'désctt, azt. hogv n Párt miért átt az egyszemélyi fe'e'őaség e're alapján. Ez e°ok lígv érhető cl ha vezelő gazdasági káderetek behatéan lanu'mánvozzdk n marxlzmnslenln'zmus elm^'efék ha a Szakmai tudás mel'ctt olyan e'mé'ctt Uéozc'tséere tesznek s»e»t. ami klküSzöbö'i azt, hogv elvileg tévúlra keveredjenek ebhen a képdérben. ÉPÜL AZ ORSZÁG •wWm* X' : ' FI- "'•' ' ' itató-:' •••:, ii •mff*' - ;v > : •HiíhIIK A szocializmust építő társadalmunkban a legtöbb érték az ember. Az ötéves terv során mind több és több üdülő épül. Ezekben az üdülőkben pihenhetik ki magukat az év különböző évszakaiban a dolgozók, hogy munkahelyükön ismét ielirissült erővel, tokozott lendülettel kezdhessenek hozzá hazánk építéséhez.