Délmagyarország, 1951. június (7. évfolyam, 125-150. szám)

1951-06-15 / 137. szám

2 PÉNTEK. 1951. JUNIUS W. A Ruhagyárban a legfontosabb feladat: MEGSZILÁRDÍTANI A MUNKAFEGYELMET, TERVSZERŰBBÉ TENNI A TERMELÉST A Délniagyarország június 12-i száma cikkel közült « Szegedi Ruhagyár munkájának eredményeiről és hiányosságairól. Ehhez a elkkbez szól hozzá az alábbiakban Póplty Lajos elvtárs, a Szegedi Ruhagyár egyik dolgozója: A Délmagyarország már többízben rámutatott a Szegedi Ruhagyárban fennálló hiányosságokra s elősegítette, hogy munkánk ered. mény esőbbé váljon. Bizonyítja ezt április és május havi tervünk teljesítése i-s. Ahogy azonban a leg. utóbbi cikk is utalt a még meglévő hiányosságokra^ — tévedés volna azt hinni, hogy most már teljes a rend és a munkafegyelem. Igaz, hogy negyedévi tervünkkel szemben emelkedést mutat áprilisi és májusi tervteljesitésünk, de még így is jóval 100 százalékon alul teljesítjük tervünket. Miben kell keresnünk a hibát t Dolgozóink közötl szép számmal akadnak olyanok, akiket példaképül állíthatunk többi dolgozóink elé. Csak néhányat kiragadva említem meg: Erdélyi Albert, a Munka Érdemérem ezüst fokozatával kitüntetett sztahanovistát, aki 305 százalékra, Varga Mihályt, aki 205 százalékra, Táborosi Sándornét és Káté Istvánt, akik 191 százalékra teljesítik tervüket. Sokan vannak még rajtuk kivül, akik jóval 100 százalékon felül termelnek, de ugyanakkor sok azoknak a száma is, akik 100 százalékon alul termelnek. A 100 százalékon alul termelők között vaunak, akik saját hibájukon kfvül, a sűrű átállás következ. tében nem tudnak fejlődni, de igen sokan még mindig nem látják be a munkafegyelem fontosságát — ezért maradnak le. Elszaporodott üzemünkben azoknak a száma, akik betegségükre hivatkozva állandóan más munkahelyre kérik magukat és bárhol pró. báljuk őket bekapcsolni a terme, lésbe, mindig máshova kívánkoznak. Ez mutatkozott meg többek között Németh Piroska esetében is, aki áthelyezését nem fogadta el, hanem öntudatos munkáshoz nem illően elhagyta az üzemet. Gátolják tervünk végrehajtását az igazolatlan távollevők is. mini például: Lakatos István és Fülöp Mihály. Be. szélni kell • késésekről is mindezek mellett. Az olyan kéeőnjövők. mini Bakai Klára tanuló, Gubán Gáborné irodai alkalmazol!, valamint Kozocsa István osztályvezető szintén gátolják a munkát Ha a munkafegyelem megszilárdításának szükségességéről beszélünk, a fizikai dolgozók melleit egyaránt érijük az irodai alkalmazottakat is. Jó lenne, ba minden osztályon belül az osztályvezetők úgy szerveznék meg a munkát, hogy kiküszöbölődjön a lazaság, amely beszélgetésekben és a pontatlan munkában nyilvánul meg. Igy fordulhat elő, hogy például a bérelszámolóban a helyleien bér. számfejtés következtében sok jogos reklamálás van a dolgozód; részéről. Érdemes megemlíteni a figyelmetlen munka egyik kirívó példáját: Berta Imre havidíjasnak 80 forint- J lal kevesebbel számollak el. Pár' nap múlva rájöttek a „tévedésre" és korrigálták. Kifizették Berta Imiének u 80 forintot Valamivel később mégis esak az lett a való. ság, hogy tényleg le kellelt vonni n kérdéses 80 forintot. így ez a dolgozó jelen pillanatban a béretssámoló vétkes hanyagsága miatt nem 80. hanem 160 forinttal tartozik üzemünknek. A hanyag munkán túlmenően a bérelszámoló egyes dolgozóinak — és elsősorban Sári Istvánnénak. a bérelszámoló oszlály vezetőjének — sürgősen változtatni kell a dolgozókkal való viszonyán. Nem tűrhető, hogy a dolgozók Sári Istvánnétól olyan el. járásban részesüljenek! mini Dékai Lajosné is, akinek 50 forinttal kevesebbet fizetlek ki az őt megillelő munkabérből. És amikor hosszabb vila után Sáriné belátta a bérelszámoló hibáját, mini valami könyöradományt dobta oda a dolgozónak az öt jogosan megillelő keresetei. Az ilyen viselkedés tűrhetetlen és vegye ludomáeul mindenki, aki hasonlóképpen próbálja lekezelni, meg.szégyeniteni a fizikai dolgozókat, hogy az ilyen viselke. dést úgy értelmezik a dolgozók, mint a kapitalizmus egyik itt maradi árnyékát, rossz emlékéi és ennek megfelelően küzdenek is ellene. Nem lenne teljes a bérelszámoló munkájáról feslett kép, ha nem cm. litenök meg, hogy a hibákat sokszor a hibás adatszolgáltatás is előidézi. Nem tapasztaljuk azonban, hogy fiatal szakmai kádereink valami nagy segítséget kapnának, mellyel gyakorlatlanságukat mielőbb felszámolhatnák. Nem elég annyi, hogy a hibák megállapításával, síránkozással ég panasszal forduljunk a vállalatvezetőség felé, hanem hangoljuk össse a termelő munkát az adminisztráció minden ágával. Ezt úgy érjük el, ha az adminisztratív erők fokozottabb segítséget nyújtanak műszaki kádereinknek. Műszaki vezetőink pedig értsék meg, hogy csak helyes és időbeni pontos adatszolgáltatással képes adminisztrációnk jó munikát végezni. Műszaki vezetőink feladata, a pontos adatszolgáltatás mellett a munka helyes megszervezése. Szám. talanszor előfordult szalagvezető, inknél, hogy a következő váltás számára nem biztosítják a termelés lendületes folyamatosságát. Buzder elvtárs például nem figyel fel arra, hogy minden reszorton és általában a szalagban a „melegválláshoz" elegendő és szükséges félkészáru legyen. Tetézi az ilyen hibákat az, hogy egyes teremmestereink — mint például Prágai elvtárs — megpróbálják ezt elkendőzni. Ez mindenképpen helytelen, mert ilyen módon nem tudjuk felismerni a hi. bát, tehát kiküszöbölni se tudjuk. Tekintsük az üzemet kollektív egységnek, melyben minden szalag és minden dolgozó mennyiségi és minőségi termelése egyformán fontos. Ha a műszaki előfeltételeket nem biztosítjuk megfelelően: káró. kat okozunk a nemzetgazdaságnak. Az ilyen hibákból adódik, hogy például májusban 34 ezer forintos munkabéralap túllépés mutatkozott. Osztályaink kapcsolódjanak szorosan egybe a termeléssel. Ezt kívánja meg tőlünk a felemelt ötéves terv sikeréért folytatott harc, melynek célja, a szocializmus felépítése. Minden eredményt, amit eddig elértünk. Pártunknak köszönhetjük, annak, hogy öntudatos dolgozóink követték Pártunk útmutatását. Ahhoz azonban, hogy a jövőben az egvre növekvfi feladatoknak is eleget tudjunk tenni, tmrrsverübbé kell tennünk a mfísvakl igavgatást. Elsősorban programmosztályunkra vár nagy feladat. Időben kell gondoskodnia arról, hogy a megváltozott programmról már előre tudomást szerezhessenek azok, akiket illet, hogy megtehessék a szükséges előkészületeket. Ismételten előfordultak ugyanis olyan hibák, hogy amikor új munkára kellett átallnunk, a technikusosztály a szükséges előkészületeket nem tehette meg. Más esetben pedig egyes könnyen beszerezhető kellékek nem állanak a gyártás rendelkezésére, mert a kereskedelmi osztály csak egy cikkhez számo* ugyanabból a kellékből, amelyet más két cikkhez is használunk. Az ilyen hibák azt eredményezik, hogy a félkész áru torlódik, saját magunk gátoljuk a pénz forgási sebességél. Hasonló hibák mutatkoznak a készáruk átvételénél is, úgyhogy ezen a vonalon változtatni kell a módszereket. A gyártás addig egyes készárukat a készáruraktárnak nem szállíthat le, míg azt megrendelőink átvevői át nem vizsgálják. Ez annyit jelent, hogy egyrészt munkadfjat kell kifizetnünk azért, mert a mi M. E. O. osztályunk több napon át megfelelő segéderővel bevizsgálja az árut. Másrészt pedig a megrendelő átvevője is elvégzi ugyanezt a munkál, — természetesen nem ingyen, hanem megfelelő munkabérért. Tehát az áru bevizsgálása kétszeres munkabérbe kerül. Ez szintén hozzájárul a munkabéralap túllépéséhez. Ha megfelelően megvizsgáljuk munkamódszercinket, tudunk segíteni az ilyen bajokon. Mint ahogy ki tudtuk küszöbölni az egyes kellékek „mcgsétáltat'ását" is. Az volt eddig a helyzet, hogy Budapestről Szegedre leszállítottunk olyan kellékeket, amelyek nem kapcsolódnak szorosan össze a gyártással. Legtöbbször hozzá sem nyultunk ezekhez a kellékekhez, hanem a készáruval együtt visszaküld lük Budapestre. Ha figyelembe veszsziik, hogy ezeknek az árucikkeknek súlya sokszor meghaladta a 20 mázsát is, kiszámíthatjuk, hogy ez a „sétáitatás" milyen súlyos károkat okozott népgazdaságunknak. Ezt a hibái észrevettük és ki' is küszöböltük. De a többi hibákat is ki tudjuk küszöbölni, ha "műszaki igazgatásunk megszilárdítja hatáskörében a munkafegyelmet, megszervezi az osztályok és a termelés összhangját, a kiadott rendelkezések felett kellő ellenőrzést gyakorol és a vállalatvezetőtől kapott utasításokat mindenben maradéktalanul végrehajtja. Vállalatvezetőnk követelje meg, hogy az üzemben mindenki legjobb képessége szerint végezze munkáját, a mulasztókkal szemben pedig foganatosítson olyan intézkedéseket, építéséhez elengedhetetlenül szűkmelyek elősegítik a szocializmus séges munkafegyelmet. PÁRTÉLET Fordítson nagyobb gondot a propagandisták kiválasztására A MAGYAR KENDER PÁRTSZERVEZETE Olvastam én is a Magyar Dolgo. zúk Pártja Központi Vezetőségének határozatát a pártoktatással kapcsolatban. A határozatból kitűnik; milyen döntő fontosságú a káderek kiválasztása és nevelése, az előttünk álló megnövekedett feladatok sikeres elvégzése szempontjából. Kádernevelésünk egyik legjelentősebb eszköze a pártoktatás, amelyet a Központi Vezetőség határozata ipártmunkánk előterébe állít. A határozat értelmében Pártunk oktatási munkáját az 1951—52-es oktatási évre át kell szervezni és a pártoktatásba még nagyobb tömegeket kell bevonnunk. Ebből kö. vetkezik, hogy a propagandisták létszámát is emelnünk kell. A propaganda munkába elméletileg jól képzett és a termelőmunkában élenjáró elvtársakat kell bevonr nunk. Az új, propagandistáknak alkalmas káderek kiválasztása a szegedi üzemekben is folyamatban van, de egyes üzemi pártszervezeteknél komoly hiányosságok vannak ezen a területen. A közelmúltban elmentem az Ujszegedi Kcnderszövő-gyárba, hogy résztvegyek a propagandisták kiválasztásának munkájában. A meg. határozott időre értem ki az üzembe, ahol másfél óráig kellelt várnom, míg az oktatásfelelős elvtárs — akivel együtt kellett volna a munkát végeznem —, megérkezett. Késését „nagy elfoglaltságával" magyarázta. Mindenesetre örültem, hogy végre megérkezett és elkezdhetjük a munkát. Ekkor azonban kiderüli, hogy az üzemi pártbizottság nem készítette elő kellőképpen az oktatásfelelős elvtársat a propagandisták kiválasztására. öt kitöltött kérdőívet kaptunk, amelyeket azok a hallgatók töltöttek ki, akiket a politikai iskolák vezetői, a politikai iskolán végzett jó munkájukért, propagandistának alkalmasnak talállak. A kérdőívekre azonban nem vezették rá az iskolavezetők véleményét a propagandistáknak javasolt elvtársakról. Fcltiint az is, hogy olyan nagy üzemben, mint az Ujszegedi Kenders'zövő-gyár, csak öt elvtárs alkalmas propagandistának. Ennek okát meg is kérdeztük a párttitkár elvtárstól, aki azt válaszolta, ez azért van, mert az iskolavezető A Szegedi Kenderfonógyár dolgozói is kiemelkedő felajánlásokkal készülnek augusztus 20 méltó megünneplésére A Szegedi Kenderfonógyár dolgozói is lelkesen csatlakoznak a DI'MÁVAG dolgozói által elindított verscnymozgalomhoz. jobb munkával, tervük idő előtti teljesítésével akarják ünnepelni augusztus 20át A brigádok — melyek az utóbbi időben kissé elhanyagolták a versenyinozgalnial — a diósgyőriek kezdeményezése nyomán elhatározták, hogy a brigádokat újjászervezik, hogy minél nagyobb termelési eredményekkel köszön Illessék az Alkotmány ünnepét. A különböző üzemrészekben már eddig igen kiemelkedő egyéni felajánlások történtek. AZ ELŐFONÓBAN Nacsa Mihályné elvállalta, hogy augusztus 20-ra befejezi t952 május 31-i tervét. Zsiga Éva ifjúmunkás a nagy ünnep tiszteletére 1952 első negyedévi tervét akarja befejezni, Kukli Arany pedig az Alkotmány ünnepére teljesíti ezévi tervét. A SZABAZFONŐBAN Délári Istvánné úgy akarja köszönteni az Alkolmány ünnepét, hogy addig 1952 február 1-i tervét befejezi. Kispéter Károlyné ezévi tervét, Bálint Dezsőné pedig november 1-i tervét teljesiti augusztus 20-ig. A VIZÉSFONŐBAN Barna Mihályné augusztus 20-án 1951 der cember 31-i tervét akarja teljesíteni, Bónus Mária az ünnepre befejezi november 20-i lervét, Klivinvi Istvánné pedig 104 százalékos eredményét, addig 106 százalékra fokozza. A CÉRNÁZÓBAN Sonkó Imréné, Monostori Istvánné és Korsós Gizella foglak össze. Mindhárman be akarják fejezni ezévi tervüket az Alkotmány ünnepére. Hasonló felajánlást tett a GOMBOLYITÓBAN Léber Istvánné is. elvtársak nem adtak be több kér* döívet neki. Ugyanez volt az oktalásfelelős válasza is. Amikor azt mondottuk, hogy — nekünk néni kérdőívekre, hanem káderekre van szükségünk —, azt a választ kaptuk: „A gyárban nem igen van propagandistának alkalmas káder.'" Ezután az oktatásfelelős elvtárs* hogy elkövetett mulasztását helyrehozza. egy elvtársat javasolt propagandistának, aki alig két hónapja lett tagjelölt. Miután javaslatát nem fogadtuk el, ismét nagy elfog, laltságára hivatkozva, az oktatásfelelős ncm vett tovább részt a kiválogatási munkában, hanem megbízott egy elvtársat, hogy helyettesítse. Félóra elteltével a helyettesítéssel megbízott elvtárs is eltávozott, szintén nagy „elfoglaltságára" hivatkozva és egy újabb elvtársat bízott meg helyettesének, aki néha-néha be is nézett az értekezletre, de rövid idő múlva „lövésztréningre" hivatkozva, végleg eltávozott. Az oktatási munkával megbízott elvtársak nemcsak, !. 'ÜV ncna ismerik az üzemben dolgozó elvtársak munkáját, de mindent fontosabbnak tartanak a káderkiválasztási munkánál. Ez azonban nerrt is csoda, hiszen maga a párttitkár elvtárs sem volt kíváncsi, hogy mit is csinálunk tulajdonképpen. Mindebből világosan kitűnik, hogy maga az üzemi pár'.'tizottság egyszerűen reszort-feladatnak tekintette a kádernevelést és nem tartotta szükségesnek, hogy megismerje az üzemben dolgozó, jó pártmunkát végző elvtársakat. És éppen azért, mert a pártbizottság nem tartotta fontosnak ezt a munkát, az oktatásfelelős sem törődött vele sokai. Ezekután nem csodálkozhatunk, hogy végülis mindöszsze 9 elvtársat tudtunk propagandistának javasolni egy olyan nagy üzemből, mint az Ujszegedi Kenderfonógyár, Mindezt azért tartottam fontosnak az újságban is megfrni, hogy valamennyi pártszervezet és az oktatásért felelős elvtársak tanuljanak a fenti esetből és az e térea mutatkozó hibákat sürgősen szüntessék meg. Csak jó káderpolitikával tudjuk végrehajtani a felemelt ötéves terv sikeres végrehajtása érdekében ránk háruló nehéz feladatokat. Horváth Sándor Előre ifj úság! itt&mÍHyt* munkát uépzett a DISz a /ladnóti-g.imh.á'ziumfan A Honvéd és Úttörő színház vendégjátéka Szegeden A nyár folyamán több budapesti szinház mutatja be az elmúlt színi, évad legkiemelkedőbb darabjait Szegeden. Elsőnek a Honvéd Szinház jön Szegedre s kél előadást tart a • Szegedi Nemzeti Színházban. A jövő héten szerdán és csütörtökön este fél 8 órai kezdettel Major Ottó: JHalárszélen" cimű háromfelvonásos színművét mutatják be. Ez a színdarab, amely 1950 januárjában a jugoszláv határ közeié, ben játszódott le, nemcsak rendkívül érdekes, de igen időszerű is. Leleplezi fordulatos jelenetekben ax imperialisták legelvetemültebb csatlósainak, a Titó.bandának aljas mesterkedéseit. A színdarabban kitűnő színészek játszanak, közlük az új magyar filmjeinkről is jól ismert Szirtes Ádám, ezenkívül több olyan színész, aki a szegedi szin. háztól került a Honvéd Színházhoz. Jegyek az üzemi kultúrfélelősöknél kaphatók. Ugyancsak Szegedre jön a közel, jövőben az Üttörő Szinház is, mégpedig a jövő héten, szombaton és vasárnap tart előadást. Vendégjátéka során a „Vörös nyakkendő" című színdarabol mutatja be, amelyre az IBUSZ-nál vásárolhatók a jegyek. Á/"égéhez kiöledik az idei tanév, amely igen komoly feladatokat és célkitűzéseket állított elénk, különösen pedig a DISZ.fiatalok elé. Ezeket a feladatokat, amelyeket népünk, a Párt és a DISZ rótt reánk, mi, a Radnóti-gimnázium tanulói a tanév folyamán nagyrészt megoldottuk. Az iskola DISZ-vezetőségének, a j lanári karral szoros kapcsolatban | sikerült megszüntetnie a lazaságo. kat. Ezek a lazaságok különösen a tanulmányi fegyelem terén mutat, koztak. Az e téren elért eredményeinket mutatja az a tény, hogy a félévi napi 30—45 személyre kiterjedő késési és mulasztást a mini. málisra, 6—7 személyre csökkentet, tiiik. Eredményeink eléréséhez nagymértékben hozzájárullak a fegyelmi versenyek. Ebben a ver. senyben az elsők közé zárkózott fel az első féléviben hátul kullogó IV a és Il/a osztály, de a Ill/a osztály is előbbre küzdötte magát az utolsók közül. Eredményeink mellett azonban vannak hiányosságok is. Igy például a Il/a osztály, amely eleinte élosztály volt, rövid idő alatt annyira visszaesett, hogy meg kellett tőle vonni a megtisztelő vörös zászlót. A tanulmányi szinvonal emelésében is eredményes voll a munkánk. A félévi 3.37 százalékos iskolaátlagot 3.52 százalékra emeltük fel. Ebben igen nagy szerepet játszott a jó egyéni tanulás mellett a páros, és a közösségi tanulás jó megszervezése és helyes irányítása. A gyengébb tanulókkal a szaktaná. rok maguk foglalkoztak, akik a ha. todik órában, vagy reggel külön korrepetáló órákat adtai; részükre. A tanulópárok és tanulókörök különsen a negyedikeseknek nyújtottak nagy segítséget, akiknek az érettségire való felkészülésnél, az érettségi tételek kidolgozásánál nél. külözhelelen a közös tanulás. Doltikai köreink és a „Szabad Ifjúság" olvasóköreink a kö. zel múltban fejezték be munkáju. kat. Munkájukban voltak kisebb hi. bák, de azért elmondhatjuk, hogy sikerrel oldották meg a rájuk eső feladatol: az ifjúság politikai nevelését, ideológiai látókörének ki. szélesítését. Ki kell emelnünk itt Bartus István IUb, Horváth Mátyás Il/b, Kiss Gábor III/c és Pál Lajos IV/b osztályos elvtársakat, akiik állandó, lelkiismeretes mun. kájukkal nagyban hozzájárullak politikai köreink fejlődéséhez. A városi DISZ-bizoltság részéről azonban mulasztások történtek e tekintetben, mert nem küldtek ki elő. adókai rendszeresen és ez hátráltatta politikai köreink munkáját. A hálralévő időt arra használjuk fel, hogy minden igyekezetünket latba velve harcoljunk a jó iskolai bizonyítványért és tanul, mányi állagért. Tudjuk, hogy ezzel az akaraterővel és munkalendülettel elérhetjük az első helyei a szegedi középiskolák között, de azt is tudjuk mindannyian, hogy jó mun. kával, eredményeink további foko. zásával lehelünk csak komolyan részesei szocialista hazánk építésének. Igy válhatunk esak méltó részeseivé annak a harcnak, melyet a Szovjetunió vezetésével a hatalmas béketábor vív az imperialisták ellen. Boros Mihály. 0 világ fiatal ai készülnek a III. Világifiúsági Találkozóra (Singapore.) A malájföldi brit gyarmati hatóságok megfenyegették a maláiföldi diákokat, hogy letartóztatják és rögtönítélő bíróság elé állítják őket, ha imperialistaellenes országokba látogatnak el. (Tunisz.) A VIT tuniszi élőkészító bizottsága legutóbbi ülésén elhatározta, hogy július 15-én or szágos ifjúsági értekezletet lart amelyen megválasztják a tuniszi ifjúság küldötteit a VIT-re.