Délmagyarország, 1950. március (7. évfolyam, 51-76. szám)

1950-03-23 / 69. szám

C*ÜT8rf81é, 1959. irtUrchu 23. / 3 A Gyulagyár dolgozói termelésük minőségének javításával késsülnek április negyedikére Az üzem dolgozói lelkesen teljesitik munkafelajánlásaikat — Lipták Jánosné, Sipos Ferencné, Ábrahám Ferencné és Bartók Istvánné négy gép helyett hét gépen dolgoznak Újabb és újabb munkafélajánlások, új versenyszerződé­sek sokasága, az üzemek grafikonjainak soha nem látott mértékben való növekedése, a szegedi gyárakban is elevenen tükrözik vissza azt a nagy lelkesedést és örömet, mellyel a szegedi dolgozók készülnek április negyedikére, dolgozó népünk felszabadulásának ötödik évfordulójára. — A Gyufagyár dolgozói is úgy készülnek erre a napra, mint az üzem életének legnagyobb, legnevezetesebb eseményére. Április ngyedikére tett munkafelajánlásaik végrehajtásával ismételten kifejezésre juttatják azt a szeretetet és törhetet­len ragaszkodást, mélyet a szovjet nép, és Sztálin elv. társ iréint éreznek, azok iránt, akik öt évvel ezelőtt elhozták számunkra is a szabadságot. A „fűrészbrisrád" tagjai, Lipták János, Otott Kovács Ferenc, Mu­csi Andor, Gyurik József, Kopo­novics Béla elvtársak többi dol­gozótársaikkal együtt elhatároz­ták, hogy április 4-re nemcsak a mennyiségi, de a minőségi mun­kában is egyforma nagy eredmé­nyeket érnek el. Különösen nagy gondot fordítanak az önköltség és a selejt csökkentésére. Ennek érdekében vállalták, hogy átlagos selejtjüket 20 százalékkal csök­kentik. Ezt a vállalásukat eddig már kétszeresen teljesítették, 20 helyett 40 százalékkal csökkentették selejtjüket és a teljesítményük emelésében Ls srzép eredményeket értek el. A hámozógépek dolgozói, kő­ző, tük Pintér Vince elvtárs cso­portja felajánlotta, hogy 105 százalékra emeli április negyedi­kéig teljesítményét, s ezzel szem­ben már az elmúlt hét folyamán is 118 százalékot teljesítettek s az utóbbi üzemi értekezleten vál­lalták, hogy 120 százalékra fo­kozzák teljesítményüket április negyedikéig hátralévő időben. De ez a munkafelajánlásuk egé­szének csak egy része. ígéretet tettek arra is. hogy 10 százalék­kal csökkentik selejtjüket, ezzel szemben eddig már több mint 40 százalékos eredményt értek el az anyag jobb kihasználásá­ban. Nemrégen is még egy köb­méter faanyagból összesen 0.62 század köbméter készgyufa árut tudtak előállítani társaik segít­ségével. Ez a mennyiség most már elérte a 0 72 század köb­métert. Pintér elvtárs Szalma And­rásnéva] és Temesvári Hó­nával együtt emellett már hétfőn is a március 29-1 ter­vén dolgozot*. A mult hét folyamán szánté nemvárt eredmények születtek a cimkézőbrigádok munkája nyo­mán. A ,^Ménesi Júlia" brigád vállalta, hogy a régi 17 százalé­kos selejtcsökkentést, anyagmeg­takarítást 30 százalékra fokozza. Munkafel ajánlásukat rövid idő alatt teljesítették, de nem álltak meg a kitűzött célnál. Ezt bizonyítja az, hogy a brigád termelésének ma már a régihez Viszonyítva mindössze 3 százalék selejtje van, 97 százalékkal csök­kentették a dolgozók a régi meg­engedett selejtmennyiséget. A vállalt 105 százalék he­lyett ma már több, mint 111 százalékot teljesít a „Méne­si" brigád. De nem akar lemaradni mö­göttük Gémes Mária csoportja sem. Gémes elvtársnő brigádja 89 százalékban csökkentette a hulladékot, s ezzel egyidőben fokozták teljesítményüket is. Orovecz Ferencné elvtársnő cso­portja 93 százalékot ért el a se­lejtcsökkentésben, de ugyanilyen eredményt ért el Szögi Júlia bri­gádja is, melynek tagjai, Csányi Dezsőné brigádjával együtt szin­tén 93 százalék önköltségosöken. tést és anyagmegtakarítást ér­tek el.' A csomagoló osztályon is éppenúgy, mint az üzem bármelyik részlegében, számtalan szó esik arról. naponta, hogyan tegyük még szebbé és nagyobbá április negyedikét, amely a munka frontján aratott új győzelmek napja, s szeretett szabadságunk ünnepe lesz. Erre a kérdésre Orosz Teréz elvtárenő brigádja igy válaszol: Orosz elvtársnő csoportja vál­lalta, hogy új munkamódszerek bevezetésével és elsajátításával a — 117 és a 118 — százalékos teljesítményüket 200 százalékra emelik. Ezzel szemben ma már teljesítményük 221 százalék. Orosz elvtársnő most hathe­tes pártiskolán tanul, de áp­rilis negyedikére tett munka­felajánlását már az iskola megkezdése előtt teljesítette. Átadta új munkamódszerét Csiz­madia Rózáinak, Dancsó János­nénak és Bánkuti Lászlónénak, s ennek köszönhető az, hogy ezek az elvtársnők 103 százalékra tudták emelni teljesítményüket. Ez a brigád március 21-én már befejezte első negyedévi rész­lettervét. i Orosz elVbársnő brigádjának példáját követik a dobozkészítő osztályon is. — Lipták Jánosné és Sipos Ferencné felajánlották, hogy még 30 százalékkal csök­kentik a hulladékot és termelé­kenységüket növelik. A 30 százalék helyett ma már 49 százalékkal szorítot­ták le gépeik selejtmennyisé­gét. A hétfői nappal a négy gépről hét külsődoboz készí­tő gép kezelésére tértek át. •— A beldoboz osztályon Bartók Istvánné és Ábrahám Ferencné elvtársnők is szintén hét gép kezelését kezdték meg. Vállalták, hogy a régi 120 százalékos telje­sítményüket a hétgépes rendszer hevezetésével 180 százalékra eme. lik és a 20 százalékos selejtmeg­takarításukat 40 százalékra nö­velik. A YEZETÖSÉGVflLASZTÍSOK SIKERÉÉRT A vezetőségválasztó taggyű­lések helyes lefolyása, technika: levezetése sok tekintetben attól függ, hogy az elnök mennyire ismeri a taggyűlés levezetésének módját, mennyire tudja helyes irányba vinni az esetleges elté­réseket, sőt sok függ az elnök­től azon a téren is, mennyire tud befolyást gyakorolni a tag­ság aktivitására. A taggyűlés levezetése nem egyszerű techni­kai, hanem politika! kérdés. A taggyűlés elnökének tehát külö­nösképpen ismernie kell a Köz­ponti Vezetőség határozatát a vezetőségek újjáválasztásával kapcsolatban. De ismernie kell magának a tagságnak is, át kell tanulmányoznia mindenkinek a határozatot, amely a Pártmun­kásban ezzel kapcsolatban meg­jelent s amelynek részleteit la­punkban is közölt ük. * Áz eddigi taggyűlések bebizo­nyították, hogy a tagság nem tudja pontosan, milyen módon tegyen javaslatot abban az eset­ben, ha a jelölőbizottság által javasolt valamelyik vezetőségi tagot nem találja megfelelőnek. A helyes eljárás a következő: Az a párttag, aki nem ért egyet a jelölőbizottság javaslatával va" lamelyik vezetőségi tagnak ja­vasolt személyét illetőleg, a hoz­zászólásában okolja meg, miért nem tartja alkalmasnak. Javas­latot azonban más személyre csak akkor tehet, ha a tagság a szavazás során elveti a jelö­lőbizottság javaslatát. Abban az esetben, ha a tagság részéről nem hangzik el javaslat, a je­tii Gyufagyár dolgozói nemcsak a termelés frontján mutatják meg április negyedike és az ötéves terv sikeréért való lelkesedésüket, hanem a mennyire magukénak érzik tanulásban is bebizonyítják,felszabadulásunk ötödik • év. fordulójának ünnepét. Az üzem három párt- és két szak* szervezeti szemináriumán versenyben tanulnak a dolgo­zók. Megtanulják tudatosan, kommunista dolgozóhoz illően szeretni a Pártot, amely győzelmeik nagy szervezője, amely, nek segítségével és erejével meg tudtuk őrizni, s meg tudtuk erősíteni szabadságunkat. MEGYESZERTE HALAD A VERSENY az április negyediki mezőgazdasági munkafelajánlások túlteljesítéséért A esondgrádmegyei termelőcsoportok hefejcaték a tavaszi kalászosok vetését Csongrád megye néhány nappal' mutattak az egyénileg gazdálkodó ezelőtt tavaszi mezőgazdasági ver- dolgozó parasztoknak. Csongrád, senyre hjvta ki Békés megyét. En- Mindszent és Derekegyháza dől­nek a versenynek különösen nagy lendületet ad április 4-ének, fel­szabadulásunk napjának munkával való, méltó megünneplése. A ver­senyben el öl/árnak a tc'rmelöc sö­pörtök dolgozó parasztjai, akiknek példája nyomán mind több egyé­ni1 cg gazdálkodó dolgozó paraszt is vállaltit, hogy jó talajmüveléssel, mütrágyahasználattal, gondos nö­vényápolással katasztrális holdan­ként a termésátlagot búsából 12, iáikoricából 30, gyapotból 3.5, nap­raforgóból 8, árpából 14, zabból 16, cukorrépából 130 és rizsből 25 mászára fokozzák. Az állattenyész­tés terén a tehenek napi t.ejátla­gát 8 ljterről napi 15 literre eme­lik, amit azzal érnek el, hogy a teheneket mentesitik az igamunká­•tól és földjeiket a gépállomással' műveltetik meg. Sertéstenyésztés­nél váUallák a verseny keretében, hogy a malacozást évi kétszeri fi­aztatással hússertéseknél 12, zsir­sertéseknél pedig átlag 9 darabra emelik fel. Az április 4-j verscnyvállalásolc teljesítése nagy lendülettel ha;ad előre Csongrád megyében. A ter­melőszövetkezeti csoportok már be is fejezték mindenütt a tavaszi ka­lászosok vetését és ezzel is példát gozó parasztsága követte is a pél­dát s ugyancsak befejezték a ta­vaszi kalászosok vetését. A verseny! el ajánlásokat legtöbb helyen túl is teljesítik a megyében, különösen a tcrmclőcsoportok és állami gazdaságok dolgozói. A nagymágocsi állami gazdaság ker­tészbrigádja jóval túlteljesítette már április 4-j felajánlásait. A fa­metszésnél 210 százalékos eredmé­nyeket, a permetezésnél 140, a fa­közök ásásánál 130 százalékos eredményt értek el. A jó szervezés és újítások eredményeképpen a klárama. jori állami gazdaságban is több kiváló teljesítmény szü­letett az április negyediki felajánlások során. A tavaszi kalászosok elvetését a minisz­tertanács határozatában elő­írt határidő előtt 15 nappal végezték el. Ezenkívül egyre több, újabb és újabb ered mény születik ebben az állami gazdaságban. A növényterme­lő brigád a cukorrépa dugvá­nyozásnál az elmúlt napokban is erősen fokozta teljesítmé­nyét. Átlag 127, majd 137 szá­zalékot értek el. Az ültetőpá. rok egymással versenyezve igyekeznek az eredményeket túlszárnyalni. A legjobb ered­ményt Bálint Ferenc és Erdei Ilona ültetőpár érte el 323 százalékos teljesítményével. A kertészeti brigád 3200 fia­tal gyümölcsfacsemetén és 200 darab őszibarackfacseme­tén vállalta az alakító met­szés elvégzését. Ebben a mun­kájukban 304 százalékos ered­ményt értek el. A Kossuth-díjas vásárhe­lyi „Dózsa" termelőcsoport versenyfelhívása után a ma. kői termelőcsoportok is túl­teljesítették vetési tervüket. Különösen élenjár a munká­ban a József Attila termelő­csoport. A csoport április ne­gvedikére felajánlott 40 hold vöröshagyma vetését néhány nap múlva befejezi. Hét hold borsót, 3 hold zöldséget már elvetettek és n^gkezdték a napraforgó, cukorrépa, rici­nus és piroseékla vetését is. Az április negyediki mun­kafelajánlások teljesítésében minden nap újabb eredmé­nyek születnek: dolgozó pa­rasztságunk megyeszer te be akarja bizonyítani jó munká­jával, hogy egyik legnagyobb ünnepének tekinti ezt a napot. Uölőbizottság utólagos jelölését teszik fel szavazásra. • A taggyűlés sikerének, az új vezetőség további munkája meg­javításának, a pártdemokrácia, a kritika és önkritika kifejlesz. tésének igen fontos előfeltétele az alapos körültekintéssel elő­készített titkári beszámoló. A titkári beszámolónak fel kell ölelnie az alapszervezet életének, a pártmunkának minden terüle­tét, fel kell tárnia minden hi­bát és hiányosságot, egyszóval a titkári beszámolónak példát kell mutatnia a kritika és ön­kritika alkalmazása terén. Ez — amint azt az OTI pártszerveze­tének taggyűlése is igazolja — fokozza a tagság aktivitását, emeli a taggyűlés színvonalát és felszínre hoz minden egye9 hiányosságot. • A tagságnak nemcsak kritikát és önkritikát kell alkalmaznia, hanem meg kell jelölnie a hi­bák kijavításának módját is. Az OTI pártszervezetében például a tagság több értékes javaslat­tal egészítette ki a határozati javaslatot. De már a hozzászó­lások során is nem egyszer hall­hattuk, hogy a felszólalók a hibákra rámutatva, felhívták a megválasztandó vezetőség fi­gyelmét arra, hogyan végezze munkáját, hogyan javítsa ki a régi vezetőség hibáit. Ez egy­ben bizonyítja azt is. hogy a párttagság hajlandó minden tá­mogatást megadni az új vezető­ségnek. NAGY FELADATOK A SZEGEDI ÉPÍTŐIPAR ELŐTT Az építőipari országos konferen­cia útmutatásai és határozata gyö­keres javulást kell hogy hozzon a szegedi építőiparban is. Az orszá­gos tanácskozásról hazaérkeztek már a szegedi MÉMOSz küldöttei is, teli élményekkel, tapasztalatok­kal — és bizonyára teli tervekkel és tenniakarással. Erre pedig igen nagy szükség van Szegeden is, ahol az építőiparra vonatkozó hibák és fogyatékosságok szintén igen gyak­ran élesen megnyilvánultak. A három küldött, az újítási meg­bízott, üzemi bizottsági titkár és egy kiváló sztahánovista beszámoló­kat tart majd és továbbadja az or­szágos értekezlet útmutatásait. De ez még egymagában nem elegendő, csupán ezzel még nem következik be döntő javulás a szegedi építő­iparban. Az országos konferencia tapasztalatait és határozatát tudato­sítani és ismertetni kell minden egyes dolgozó számára. Ebben ter­mészetesen elsősorban a vezetőknek kell élenjárni a jó példával. A konferencián feltárt hibák ki­külszöbölése és az építőipar előtt álló hatalmas feladatok megvalósí­tása megköveteli, hogy az a lelkes javítószándék, mely a konferencia után — hasonlóan Pártunk Politi­kai Bizottsága, majd a miniszterta­nács határozatát követő időkhöz — Szegeden is megmutatkozik, ne kam­pányszerű legyen, hanem szívós és állandó munkában nyilvánuljon meg. A legdöntőbb teendők egyike pe­dig a kritika és önkritika állandó fokozott felhasználása a munkában, hiszen a hibák kiküszöbölése, a ha­tározatok végrehajtása enélkül el­képzelhetetlen, A szegedi építőiparban is tőrtént javulás a minisztertanács cs a Po­litikai Bizottság határozata óta a munkaversenyek szervezésében, a munka termelékenyebbé tételében, alakultak ki egészen kiváló sztahá­novisták. Azonban még korántsem lehet megelégedni ezekkel az ered­ményekkel. A meglévő sztaháno/is­tákat is tovább kell még nevelni és alapos felvilágosító munkával, munkamódszerátadással, a lehetősé­gek megteremtésével kell előmozdí­tani a sztahánovista mozgalom to­vábbi kifejlődését. Nálunk Szegeden is igen nagy az építőiparban foglalkoztattak száma A legkülönbözőbb rétegek vannak képviselve és igen sok a faluról felkerült dolgozó. Az osztályöntu­dat fejlesztése, az ideológiai kép­zettség emelése terén is igen sok tennivaló van még hátra. Ezzel párhuzamosan — a legutóbb befeje­ződött átképzőiskola megszervezé­séhez hasonlóan — továbbra is nagy gondot kell fordítani az új szak­munkások nevelésére s a meglévők képzettségének továbbfejlesztésére., A termelés megjavítása és az épí­tőipar elé kitűzött nagy célok el­éréséhez a legfontosabb feladat a szovjet építőipar, a szovjet sztahá­novisták munkamódszereinek, pél­dáinak még fokozottabb ismertetése és tudatosítása. Ha ez megtörtént, nem következik be például az, ami iegutóbb, hogy kiváló eredményt elérő dolgozók megtorpannak az előttük álló új feladatok előtt. Minden eredménynek, sikernek biztosítéka pedig végsőfokon a párt­szervezet erősítése, vezető szerepé­nek kidomboritása és érvényesítésa minden vonalon, A szegedi építő­iparban dolgozó kommunistákra is nagy munkák várnak. Nekik kell élenjárni a tervek megvalósításában, végrehajtásuk biztosításában. Első­sorban is nekik kell megragadniok azt az alkalmat, melyet a munka megjavítására, a Sztahánov-mozga­lom kiszélesítésére, a termelés fo­kozására felszabadulásunk ötödik évfordulójának előkészületei nyújta­nak. Hatalmas lendületet kell hogy adjon a szegedi építőipar dolgozói számára is a hazánkat felszabadító dicsőséges Szovjetunió iránti (oko­zódé szeretet és hála, mely április negyedike közeledtével hatalmas eredményekre ösztönzi dolgozó né­pünket. Halálos ítélet a hotionini terrorista perben Háromnapos nyilvános tár­gyalás után a prágai állam­védelmi bíróság szerdán ho­zott ítéletet egy 14 tagú ter­rorista csoport ügyében. A vádlottakat bűnősnek talál­ták abban, hogy terrorista és felforgató tevékenységet folytattak és megölték az or­szágos biztonsági testület egyik tagját. Jarosláv Vetejskát, a cso­port vezetőjét, aki a rendőr­tisztet lelőtte, balálra ítélték, két vádlottat életfogytigtartó börtönre, a többieket 4—410 évig terjedő szabadságveszi­iésro ítélték.

Next

/
Thumbnails
Contents