Délmagyarország, 1935. szeptember (11. évfolyam, 196-220. szám)

1935-09-29 / 220. szám

B EITJW KCTf SROR 5"? X ö 1935 szeptember 29. Iskolai idényre intézeti feltérnemüek és harisnyák minden minőségben legolcsóbban rónak Tesíumnei lesz veled magántisztviselő ? Most, amikor tetszetős reformterveket he­lyeznek kirakatba, érdemes elgondolkozni azon, miért nem hallunk egyetlen tervet, de még Ígéretet sem a 100.000 magántisztviselő súlyos helyzetének javításáról. Hogy mennyire időszerű lenne ez és mily tág tere van itt a reformoknak, mi sem bizo­nyítja jobbam, minthogy az első ilyen irányú törvénytervezet már több, mint 30 éve elké­szült ós megvalósításra vár. Azóta 1918-ban Garami Ernő kereskedelemügyi miniszter adott ki rendeletet a magántisztviselők hely­zetének szabályozására, de utódai minden ambíciója abban merült ki, hogy a megértés­ről tanúskodó, reformokat minél hamarabb le­építsék. Legutóbb dr. Papp Dezső, a szociáli­san gondolkodó államtitkár készített 10 év­vel ezelőtt haladó szellemben tervezetet, de most sem volt fontos annak megvalósítása és ez is feledésbe merült. És mindaddig semmi ki­látás nincs e téren javulásra, mig a közönyt a tisztviselők passzivitása támasztja alá. Ebben a védtelen állapotban a magyar ma­gántisztviselők tízezrei teljesen ki vannak szolgáltatva és csak irigykedve gondolnak a külföldi kartársakra, kiknek munkaidejét, munkafeltételeit és munkaerejét törvény vé­di. Amig ott 40—48 órás munkahét, minimális munkabér, a miénknél kedvezőbb öregségi és rokkantsági biztositás, kötelező szabadságidő, munkanélküli segély, családi pótlék, részese­dés stb. járandóságok teszik elviselhetővé éle­tét, itt a heti 70—80 órás munka, vasárnapi és késő esti foglalkoztatással (még a háztartásban is), 15—25 pengős havi fizetések, egészségtelen helyiség, szabadságidő megtagadása, renume­ráció leépítése és sok-sok szokás teszik tönkre egészségét és különösen idegeit. Hihetetlen eseteket sorolhatnánk fel a mai tisztviselő- | sors jellemzésére, de céltalan lenne ezek felső- 5 rolása, ha nem látunk lehetőséget ezek meg- | szüntetésére. Megnehezíti a tisztviselők helyzetét a nők Oszi cikkeink: DIVATÁRUK: Színes női svájci sapka P 1.08 Divat mintás pullower P 3.88 Színes 4-es gyermek kabát, galléros P 3.58 Női divat bluz, hosszú ujjas P 1.7? HÁZTARTÁSI CIKKEK Szénkanna P 1.48, —.98 Szénlapát —.24 Tüzpiszkáló —.24 Kókusz lábtörlő —.78 ÉLELMISZEREK 80 deka teasütemény —.98 10 deka csokoládés mignon -—.24 1 kg paprikás téli szalámi P 3.38 BEVONULÓ KATONAKNAK Katonai láda zöldre festve P 3.98 Alumínium borotva tál —.18 Borotva szappan —12 fi drb önborotva penge —.24 Körömkefe —.10 Bekenő kefe —.12 Sárkefe —.16 Fénvesitő kefe —.18 PÁRISI NAGY ÁRUHÁZ RT. IZP.OID. CSKKONIC5 éa KtSf UCCA SAROK nagyarányú térhódítása, akiknek nagyrészét természetesen a szükség kényszeríti e pályá­ra s számuk ma már a 35 százalékot megha­ladja. Itt csak azt kifogásolhatjuk, hogy azok is helyeket töltenek be, akiket férjük is eltar­tani képes, másrészt mig a férfiakat csak kö­zépiskolai végzettséggel alkalmaznak, addig nőket már 14—17 éves korban, megfelelő kép­zettség nélkül is felvesznek; ez pedig az igények ujabb leszorítására és a nívó leromlá­sára vezet. Ugyanily szempontból sérelmes, ha nyugdí­jas köztisztviselők, más jövedelemmel rendel­kezők, vagy több állást betöltők szorítják ki arra ráutalt kartársaikat s teszik lehetetlen­né megélhetésüket. Talán nem egészen hiábavaló, ha a helyzet illusztrálására idézem egy legutóbb megjelent statisztika errevonatkozó adatait. Eszerint ma, amikor egy tisztviselő létminimuma 125 pengő, akkor 100.000 tisztviselő közül 1114-nek a keresete 50 P-nél kevesebb 1648-nak a keresete 75 P-nél kevesebb 9692-nek a keresete 100 P-nél kevesebb 20848-nak a keresete 125 P-nél kevesebb (minden ötödik) vagy munkaidő szerint cso­portosítva: 26650 tisztviselőnek (minden negyedik) 50— 60 óránál többet, 8245 tisztviselőnek 60—70 óránál többet kell dolgozni. Nem érdektelen annak megállapítása sem, bogy kötelező 48 órás munkaidő mellett 4000­rel több tisztviselőt, 40 órás munkaidő mellett 20.000-rel több tisztviselőt lehetne a magán­gazdaságban elhelyezni és fogyasztóképessé tenni. Ez értelemben tett a főváros vezetősége a kormányhoz felterjesztést 1934-ben a heti 40 órás munkaidő bevezetése érdekében. És ez adatokat csak azok tarthatják utópiának, akik nem kísérik figyelemmel a külföldi helyzetet s nem tudják, hogy például Amerikában ko­moly tényezők a fogyasztóképesség emelkedé­sét a heti 30 órás munkahét bevezetésétől vár­ják. Ezzel szemben kihagyták a tisztviselőket a maximális munkaidőt és minimális munkabé­reket szabályozó rendeletből, de be akarják venni őket is a sokat emlegetett érdekképvise­letekbe. Elz azt jelenti, hogy minden magán­tisztviselőt belekényszerítenek egy megalko­tandó hivatalos szervezetbe, melynek vezetőit felülről neveznék ki. A tagdijak fizetése köte­lező, de az irányitásha a tagok aligha szólhat­nak bele. Hogy az ily egységessé uniformizált érdekképviseletek mennyire ismerik a tagok érdekeit, ezek közös érdekében mennyit szán­dékoznak és tudnak elérni, azt hozzáértők könnyen elképzelhetik. Az ügyvédi rendtartás legújabb tervezete némi izelitőt ad ebből. Kétségtelen, hogy a tisztviselők gyengeségé­nek, kiszolgáltatottságának és mostoha sorsá­nak egyik legfőbb oka öntudatuk és szervezett­ségük hiányában kereshető. Ennek megszün­tetésére legalkalmasabb lenne egy „Magán­tisztviselői Kamara" létesítése, mely a fennálló szervezetek érintése nélkül tanácsadó, irány­adó és egyetemes érdekeinek hathatós védő szerve lenne. A Kamara az eddigi testületek meghallgatásával szabályozná főleg a kezdők és más pályáról odaőzőnlők elhelyezkedését és mert intézkedései kötelező erővel bírnának, gátat vethetne a visszaéléseknek is. Ennek irányítása mellett lenne megoldható a nyug­dijkérdés is a MABI és vállalati pénztárak be­vonásával. Ez alapokat pótolni lehetne oszta­lék és tantiemadók pótlékolásával, valamint progresszív kamarai járulékkal. Ez alapból a nyugdíj 30 évi szolgálat után elérhető, sőt munkanélküli segély is biztositható. Csakis egy morális és szociális érzékkel meg­alkotandó törvénnyel lehet pótolni évtizedek mulasztásait a magántisztviselőkkel szemben, csák igy lehet mélyen lesülyedt életszínvona­lukat emelni, a bizonytalan jövő miatt elve­szített önbizalmukat s életkedvüket fokozni és fogyasztóképességüket a gazdasági élet fellen­dítése érdekében is emelni. De ehhez az érde­kelt magántisztviselők érdeklődése és aktív részvételére, valamint az intézőkörök és testü­letek komoly támogatására van szükség. Müller Lipót. ÍCönyvelc Móra Ferenc: A vadember és családja. Möra Ferenc e kötetének műfaját nehéz meghatá­rozni. Mese, novella, történet, visszaemlékezés — egy azonban bizonyos: felnőttnek, gyerek­nek válogatás nélkül szivéhez szól mindegyik gyöngyszem, amit az iró a „Vadember" köré fűz ebben a könyvében. Végig zeng az egész könyvön Móna minden írásának alaphangja: a szeretet. Ritka biztos szemmel és jóízű megfi­gyeléssel szemléli azt a kicsiny, de önmagában teljes virágot, ami a gyermek köré felépül; s észrevétlen művészettel hozza napvilágra a gyermeklélek változatos kincseit, kacagtató, sokszor meg elgondolkoztató történetkéket Kitűnő pszichológus az iró; s ezzel időtlenné, * napi és személyi aktualitásokon tuli érdekes­séggel telivé teszi a könyvet. A „Vadember" 4 gyermek s vele szemben a felnőttek világa. Az egész könyvet beragyogja Móra aranyos, fe­lejthetetlen humora: ez teszi mindenki szá­mára meleg emlékké a legjobb Móra-kötetét. J. T. Adams; Amerika Éposza. James Trus­low Adams, Amerika legnagyobb történésze, régi, hires amerikai családból származik. Két őse —1 John Adams ós J. Quincy Adams — az Egyesült Államok elnöke volt, mig mások, mint diploma­ták, lelkészek ós professzorok vették ki a részükei az Újvilág felépítéséből. Maga James Truslow Adams briliiáns egyetemi karrierje után hosszabb ideig Európában és a Távol Keleten élt, hogy aztán ujra amerikai egyetemeken tanítson Adams fömüvébeu uemcsaík az Egyesült Államok világ­birodalommá fejlődésének izgalmas, emberi éa igaz epo6zát kelti életre, hanem utat jelöl a rwv dem történetírásnak, amikor az emberiség életé­nek voltaképpeni hatóerőit hangsúlyozza la, nagy gazdasági, lélektani, társadalmi fo'yamatokat bon­col és emberek, emberfajták, vidékek történetéi kelti életre politikusok és hadvezérek ténykedései helyett. Amerika Eposza az Athenaeuin 4.80 pen­gős történelmi sorozatának legújabb kötet®. A meghűlése* betegségek megelőzése a csecse­mőkortól az aggkorig. Irta dr. Müller Vilmos. A sok éves gyakorlattal biró főorvos-szerző most megjelent könyvében a me$iüléses betegségek el­leni védekezés értékes tanácsaival látja el a nagy­közönséget. Különösen értékesek a csecsemőkor és gyermekkorra vonatkozó különleges óvóintéz­kedések, amelyeket minden szülőnek a legnagyobb gonddal kellene betartania. A szép kiéllitá« N" vák Rudolf és Társa tudományos könyvkiadóvá'" lalat (Budapest, VIII., Baross-u. 21.) ízlését di­esiéri, ára csak P 1.20. Támogassa Szegedet,' iámogassa saját magái!

Next

/
Thumbnails
Contents