Déli Hírlap, 1989. május (21. évfolyam, 99-124. szám)
1989-05-23 / 117. szám
4 Valutát hárommillióért OTPpremier A múlt hét elejétől fogadja ügyleteit a megújult azé- cnenyi úti OTP Takarék- pénztár. A szépen kialakított belső tér sokak figyelmét felkeltette, már az első napokban jó néhány ügyfél fordult meg itt. Mint azt Vas Iván fiókigazgatótól megtudtuk. naponta több mi at száz ügyiéi vette igénybe a számítógépes deviza- es valutaügyintézést. s átlagosan mintegy 3 millióért adtak ei. vagy vásároltak valutát. Naponta Ötszáz ügyfél fordult mag a takarékpénztári részlegen, akik ötmillió forint értékű forgalmat bonyolítottak az OTP-ben. Az ügyfeleken kívül a takarékpénztár munkatársai is jól érzik magukat a szép helyiségben, s most már azt kell megszokniuk. hogy a számítógépek „nem bírják” a füstöt. így csak a kijelölt helyen dohányozhatnak. Az ügyeiket intézőknek mindez nem jelent túl nagy gondot, hiszen ők éppen a korszerű technika miatt, csupán öt-tíz percet töltenek az új OTP- fiókban. * Számítógép gyorsítja az ügyfélforgalmat. Keveset kapnak a szolgálatért Ha az ülnökök felállnak... Kevés a bírósági ülnök. Miskolcon mintegy félezren lehetnek, ám egyre kevésbé lelkesednek ezért a társadalmi munkáért. Fizetésnek ugyanis aligha nevezhető az az összeg, ami az egynapi szolgálatért jár. A személyi jövedelemadó bevezetéséig napi 100 forintot kaptak, s tavaly januártól 25 forinttal emelték a díjazásukat, hogy ne károsodjanak az adólevonás után. Idáig már két maratoni büntetőpert kellett elnapolni amiatt, mert az ülnökök bedobták a törülközőt: felálltak a Topszóig-ügy és a TVK-s ftstékügy tárgyalásának közepén. Ilyenkor, iil- nökváltáskor csaknem elölről kell kezdeni az összes bizonyítási eljárást. Ez a többletmunka nagyon sok pénzébe került a bíróságnak. A hosszan tartó Topszolg- ügy részleteit már jól ismeri mindenki. Arról viszont már kevesebben hallottak. miképpen fizetett a Tiszai Vegyi Kombiméit 70 millió forintot a fiktív, a valóságban nem is létező festékszállításokért. Nos. ezeket a röviden összefoglalható ügyeket többszáz- szor kell végighallgatniuk a bírók balján és jobbján ülő ülnököknek. Közülük nagyon 6okan szívvei-ielkese- déssel végezték az igazság- osztó társadalmi megbízatást. de mióta nyugdíjukhoz csapják a mellékkeresetet, többen ráfizetnek erre. Az ülnökhiány egyre inkább akadályozza a bírósági munka folyamatos menetét. Ki lehet ülnök? A népfront jelölése alapján a tanács választja meg a bí-( rák segítőit. Jelenleg sok közöttük a nyugdíjas, a háztartásbeli, a mezőgazdasági munkás. Kevesen tudják, hogy az ítélet meghozatalakor minden ülnök a bíróéhoz hasonló jogokkal rendelkezik. Véleménye, szavazata döntő súllyal esik latba az ítélet meghozatalakor. Ám. mielőtt fölül a bírói pulpitusra, az úgynevezett ülnöki akadémián ismerkedik meg a jog alapvető kérdéseivel. Most is rendszeresen megártják a kezdő és a haladó ülnökök akadémiai előadásait. Más megyékhez képest nálunk kedvezőbb a helyzet, az ülnökök körében sokan már a negyedik-ötödik ciklusban ülnökösköd- nek. Ez bizonyítja, hogy többen nem egyszer» pénzkereseti forrásként vállalták az igazságosztást. Valószínű, hogy a politikai élet megújulásával a bíróságok felépítési rendszere is megváltozik. Az elképzelések sorában szerepel a polgári demokráciákban honos esküdtrendszer megvalósítása. Ha ezt bevezetik, akkor az ülnökök valóban végleg fölállnak ... ? Sz. L Mérnökök javaslatait is kikérték loíálépzó Iaiip9k A Nehézipari Műszaki Egyetem a BME Mérnöktovábbképző Intézetéből kiválva önállóan végzi mérnöktovábbképző tevékenységét az Egyetemi Továbbképzési Tanács irányításával. A profil az utóbbi években számítástechnikai és nyelvi továbbképzéssel, szakmérnökképzéssel és mérnök- 'közgazdász' képzéssel bővült. Ezen oktatási formák számos lehetőséget kínálnak — elsősorban mérnökök — továbbképzésére. Megjelent az egyetem kiadásában a továbbképző tanfolyamokról tájékoztató több, mint 30 oldalas kiadvány. A meghirdetett programoknál felhasználtak az egyemünkön végzett mérnökök javaslatait is, így joggal bíznak abban, hogy tanfolyamaik áz eddigieknél is keresettebbek lesznek. A mérnöktovábbképző és nyelvi tanfolyamok többsége nappali, a szakmérnök- és mérnök-közgazdászk,épzés levelező formájú. Más városokban, nagyüzemekben is szerveznek kihelyezett tanfolyamokat,- kérésre. Felvilágosítást az NME Továbbképzési Iroda ad, telefonon a' 65-111/10-65-ös számon. Néhány, a tanfolyami rendszerű továbbképzés témáiból: Robbantási munkák szénfejtésekben. Az önjáró technika alkalmazásának újabb eredményei és lehetőségei a mélyműveléses bányászatban, A diagnosztika szerepe a tmk-ban, A preventív környezetvédelem elvei és módszerei, Csővezetékhálózatok számítógépes szimulációja, A sokszögmegmunkálás technológiai és gazdaságossági kérdései, Hegesztő robotok. Ha az elképzelés piacképes A menedzserek megélnek Alkotó Ifjúság Egyesülés volt, részvénytársaság lett Az Alkotó Ifjúság Egyesülésnek annak idején a KISZ KB volt az egyik alapitó tagja, s a kezdet kezdetén az Alkotó Ifjúság-pályázat menedzselésére hívták életre. Azóta a cégtábla és sok egyéb is változott. Például a nevükből eltűnt az ifjúság szó. A múlt év közepétől Alkotó Műszaki-fejlesztő és Kereskedelmi Részvénytársaság lett a neve. A változás okáról Kolcza Jenő, a részvénytársaság miskolci képviseletvezetője beszél. — Az egyesülés időközben kinőtte a gazdálkodás hagyományos szervezetét, új, hatékonyabb keretet kellett találni. A cégalapítók, a KISZ KB, a Budapest Bank, az Innofinance és az Alkotó Ifjúság Egyesülés lettek, ösz- szesen 15 millió forint induló tőkével. — Am azóta a KISZ-t felváltotta a Demisz... — Ebben a változó helyzetben nem lepődtünk meg ezen sem. Bár az még egyelőre tisztázatlan, hogy mint jogutód, a Demisz átveszi-e a rézvényeket, vagy kinek kell majd az osztalékot fizetni. A részvénytársaság üzletágai azonban máij tisztázottak. A társaság műszaki-fejlesztői, területi kereskedelmi és gazdasági üzletágat alakított ki. A miskolci képviselet a területi üzletágon belül az egyik olyan önálló egység, amely saját tervet készít és önállóan gazdálkodhat. Az öt képviselet létszámát tekintve a miénk a legnagyobb, így jelentős bevételt is várnak tőlünk. Az eddig eltelt 6—7 évben ezt sikerült is produkálni. — Milyenek a kilátásaik, van-e elegendő innovációs és menedzselésre érdemes ötlet? — A befutott újítások, találmányok élnek. A Tolnayné- féle oktatási módszertől — amit a lapjuk is többször, Az üdülőhelyi díjat helyben kell meofizetni Szakszervezeti beutalók Június elejétől augusztus végéig 120 ezren pihenhetnek itthon és külföldön kedvezményes szakszervezeti beutalóval. A beutalók többségével — 62 százaléká- ■ val — az egygyermekes, 28 százalékával pedig a kétgyermekes családok utazhatnak. A beutalóknak mindössze 10 százaléka teszi lehetővé, hogy a három, vagy többgyermekesek együtt nyaraljanak. A nyári, valamint az őszi, téli szezonra szóló beutalók ezekben a napokban érkeznek meg az alapszervezetekhez. A beutalók ára, a kedvezmények mértéke az idén nem változott, annak ellenére, hogy az üdülők üzemeltetési költsége áprilisig csaknem 15 százalékkal nőtt. A dolgozóknak átlagban csak a költségek 19 százalékát kell megfizetniük. A családos beutalók esetében a harmadik és minden további gyermek térítésmentesen ' üdülhet. Ugyancsak ingyenes az utazás a gyermeküdülőkbe. A felnőttek napi térítési díja — tavaly október óta — átlagosan 100 forint. Ezen be lül a napi díjak a szezontól az üdülő jellegétől és helyétől, valamint osztályoa sorolásától függően 60—130 forint között változnak. A gyermekek nyaralása a szülőknek egy napra általában 50—70 forintjába kerül. Űj rendelkezés viszont, hogy a helyi tanácsok által megállapított üdülőhelyi díjat a helyszínen kell fizetniük a beutaltaknak, ennek összege napi 4—8 forint között változik. üdülőhelyi díjat azonban nem mindenkinek — így a három és ennél is többgyermekes családoknak, a nyugdíjasoknak, valamint a 14 éven aluliaknak sem — kell fizetnie. Az idén a tavalyinál csaknem 10 ezerrel kevesebben, mintegy 300 .ezrer vehetik igénybe a kedvezményes szakszervezeti üdülést. érdemben publikált — továbbra is jelentős bevételeket várunk, hiszen kizárólagos menedzselői vagyunk. Ez egyébként iskolapéldájává vált nálunk a menedzselések, a munkamódszerünknek. Keadve a „verekedéstől”, azaz a szakmai ellenállás legyőzésétől a módszer igazi terjesztéséig. A pedagógusok körében szájról-szájra terjedt a híre, s az újító további elismerését jelenti, hogy minden iskolaszünetben százszámra sajátítják el a módszert a pedagógusok. Az oktatáshoz szükséges segédanvagok forgalmazásából, az ismertetőkből körülbelül négymillió forintot profitált a cég. Eladásra vár 300 darab, a módszerhez szükséges készlet. — A másik „befutónk” a fogúgybetegségeket megelőző Cservit nevű készítmény. Cseh Károly kecskeméti feltaláló keresett meg bennünket, mert a termék korábbi készítője már nem akarta tovább gyártani. Nekünk sikerült újból felfedezni, és termelő partnert találni. Azóta külföldi eladásra is vannak kilátásaink. Az otthoni piackutatási tapasztalatok azt mutatják, hogy az ilyen és ehhez hasonló, egészséget megóvó, de káros mellékhatásoktól mentes készítményekre van igen jelentős külföldi igény. Csak sejtetni akarom: különböző izom- és reumatikus fájdalmakra való kenőcs, illetve torokbán- taImákra ajánlott kapszula gyártását és eladását akarja menedzselni a képviseletünk. — Miskolcon, mint az első, innovációval és menedzseléssel foglalkozó társaságot jegyezték Önöket. A gazdaság az ilyen típusú szervezetektől is megoldást vár. Nem nyomasztó-e ez a szerep? — Az alapvető bajok megoldására elsősorban nem ezek a szervezetek hivatottak. Egy jól működő vállalat esetében pedig nincs szükség külön ilyen típusú cégekre. De amíg a pénz- és szabályozórendszer nem teszi lehetővé, hogy egy újításért az őket megillető összeget kapják az ötletemberek, akkor mi még számításba jöhetünk. Példaként említhetek egy salgótarjáni tervet. Az ötvözetacélgyárban az ívkemence korszerűsítését akarják megoldani. A tervtanulmány azonban már gyárkapun kívülre is mutat tehát a menedzselésében fantáziát látunk: Van egy másik, előkészítés- alatt lévő témánk: egyszerű földszinti terekből, kihasználatlan helyiségekből összkomfortos lakások lehetnének, kis ráfordítással, rövid idő alatt... — Milyen újításokat fogadnának szívesen? — Olyan, szakmailag fciJ munkált, érett alkotásokat amelyekből kiérezzük az újító hitét, magabiztosságát. S ha minket is meggyőzött, akkor mellé tudunk állni. O. E. | Más már az úttörőmozgalom m Nemzetiszínű szalag ö a nyakkendőn Több újdonsággal is szolgál az idei kisdobos- és úttörőavatás. A részletekről Mudri István városi úttörőelnöktől kértünk tájékoztatást. Szombaton délelőtt 9 órától a Lenin téren kétszáz, az avasi sportpályákon körülbelül 700. a Hősök terén pedig ezernél több új kisdq- bos és úttörő mondja majd el a fogadalmat, amelyet a városi ifi-tanács elnöke olvas fel. A megszokott látványosságokban most sem lesz hiány, hiszen az avatásra érkezőket térzene fogadja, s pergő dobszó mellett hozzák be a díszes zászlót. A nyakkendő viszont már nem a régi. Az együk szárán nemzetiszínű. szalag fut keresztbe. Sajnos, a piros- fenéi -zöld szalaggal ellátott nyakkendőkből nem készült elegendő. így alig kapható a boltokban. Az előkészületek most emelékeztetnek az úttörőmozgalom hőskorára. amikor még otthon készültek az egyenruha kellékei. Sok helyen a szülők maguk varrják fel a háromszínű szalagot a nyakkendő szárára. De nemcsak a külsőségekben változik az úttörőmozgalom — hallottuk Mudri Istvántól. Az elmúlt hét végén Zánkán tanácskoztak az úttörővezetők, s elfogadták a legkisebbek szövetségének szándéknyilatkozatát. A dokumentumban rögzítették például, hogy az úttörőszövetség önálló gyermekszervezetként akar ezután dolgozni. Tehát társadalmi és tömegszervezetektől, pártoktól függetlenül — de a gyermekek érdekében, velük szövetségben kívánnak tevékenykedni. Kizárólag a tagjaik érdekének Védelmére, illetve képviseieléte vállalkoznának a jövőben, de nem mondanak ie a gyerekek számára vonzó túrákról, kirándulásokról, táborozásokról sem. A szándéknyilatkozat szerint az úttörőszövetség tagja lehet bárki, aki elfogadja a szervezet programját, követelményeit. Nem zárják ki annak lehetőségét, hogy akár a vallásos gyermekek is belépjenek az úttörőszövetségbe. Minden egyes úttörőközösség önállóan dolgozhat ezután, saját maga dönthet a programjáról. a működésével kapcsolatos szabályokról, s arról, miiven jelképet válasszon magának. Szakosodik az úttörőmozgalom. Máris megalakult például a körn.vezetvédő. továbbá a hagyományőrző csapatok szövetsége. Miskolcon pedig a természetjáró csapatok szövetségét szeretnék létrehozni. A zánkai tanácskozáson arról is döntöttek, hogv őszre összehívják az úttörőszövetség konferenciáiét. Ezen a tanácskozáson véglegesítik az új alapszabályt és a működési szabályzatot.
