Déli Hírlap, 1987. április (19. évfolyam, 77-100. szám)
1987-04-08 / 82. szám
Fenyőket tort derékba a márciusi hó Erdei károk Mint ahogy arról már beszámoltunk, a március szokatlan módon búcsúzott a Rükktől. A lehullott hó, havas eső és az erős szél ugyanis nemcsak az útszéli fákat döntötte ki, megbénítva ezzel a forgalmat Miskolc, Eger és a bükki falvak között, hanem a hegyoldalakon levő fenyvesekben is nagy pusztítást végzett. Mekkora a kár? — kérdeztük Szegő Lajost, a Borsodi Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság lillafüredi erdészetének vezetőjét. — Pontos adatokat még ném mondhatok, hiszen a felmérések, erdőszemlék még nem fejeződtek be. Az időjárás, főleg a 17 000 hektáros területünk nyolc százalékán levő fenyveseinkben okozott kárt, mivel a havas eső a lombokra hullva és ráfagyva, a legkisebb szélben is hamar kidöntötte a fiatal fákat. Főleg csúcsban és derékban törtek ketté, de voltak olyanok is, amelyek tövestöl for+ A sérült fákat hamar el kell távolítani, mert szuvasodnak, és veszélyeztetik az egészséges erdőt, (Pusztai felv.) dúltak ki a földből. Az már biztos azonban, hogy bőven lesz munkánk, hiszen a sűrű fenyvesek közt gépeinkkel nem tudunk közlekedni, s csak kézi erővel tisztíthatjuk meg a sérült, kettétört fáktól ezeket az erdőrészeAprilis 15-ig tart as idény Távfűtésről, tavasszal Hivatalosan április 15-éig tart a fűtési idény: azaz eddig az időpontig kell fűteni a távhőszolgáltató műveknek a távfűtéses lakásokat, a havi díj ellenében. Természetesen ez nem jelenti azt, hogy április 15-e után ne lennének újra melegek a radiátorok, ha az időjárás hűvösre fordul. Torma Iván, a Borsodtávhő főmérnöke néhány fontos tudnivalót mondott el a távfűtéses lakásokban élők számára: — A fűtési idény október 15-től április 15-ig tart, azaz erre az időre fizeti mindenki az átalánydíjat. Ha április 15-e után is fűte- nünk kell. mert a napi átlaghőmérséklet plusz 12 fok alá csökken, akkor ezért pótdíjat kell majd fizetni. Most a napokban még április 15-e előtt felmelegedett az idő, így több helyen is előfordulhat: hidegek Bűznek a radiátorok, mert az automata hőfokszabályozó rendszer a kinti meleg miatt kikapcsol. Ilyenkor azonban, mielőtt a telefonhoz nyúlnánk, hogy a Borsodtávhő ügyeletét hívjuk, nézzük meg, milyen meleg van a lakásban. Ugyanis mi a fűtési díj ellenében azt kell, hogy garantáljuk: 20 fok legyen a lakószobában, akár mínusz 20 fok van kint, akár plusz 15. Még egy fontos témára szeretnénk felhívni az OTP-társasházi közösségek és a lakásszövetkezetek figyelmét: kérjük, hogy ha a lépcsőházak hőmérséklete eléri a 12 fokot, akkor kapcsolják ki a lépcsőházakat fűtő rendszert. Mi ezt az Ingatlankezelő Vállalat bérházaiban megtesszük. Ennek az az oka, hogy a hideg hónapokban rendkívül sok energia ment el a fűtésre és most meg kell próbálni minden lehető módon takarékoskodni, hogy javítsunk a mérlegen. ♦ Lapátot, seprüt ragadtak nemrég az avasi lakótelepiek, még a legkisebbek is. A miskolciak környezetüket csinosító társadalmi munkájára ezután is számítanak. (Kiss József felvétele) két. Ezt pedig minél hamarabb el kell végeznünk, mert a pusztuló, kidőlt fák hamar szuvasodnak, gombásodnak, s így a még épek is veszélybe kerülhetnek. Az eddigi szemléken azt tapasztaltuk, hogy elsősorban a 400 és a 600 méter ten- gerszint feletti magasságokban volt a legnagyobb a pusztulás. Itt ugyanis 5—15 százalékban károsodott a fenyőerdő. Az ennél magasabban és alacsonyabban fekvő részeken a hó elolvadt, s csak eső permetezte a fákat A Pénz-patak közelében, az egri műút fölötti domboldalakon magasodó 25—30 éves, csaknem 10 hektáron fekvő bükkösünk is megsínylette a március végi időjárás szeszélyét. A mészkőn levő vékony földréteget hamar átáztatta a havas eső. s így a szél itt is 10—15 százalékban döntött ki fiatal fákat. Jelenleg a Bükkszentke- reszt és Répáshuta környékének erdeiben okozott károkat mérjük fel az erdőfelügyelőség szakembereivel. Ebben a körzetben ugyanis az erdészeink jelzései alapján sokkal súlyosabb a helyzet. Az eddigi tapasztalatok alapján azonban szerencsére egy erdőrészletben sem történt olyan károsodás (30—40 százalékos), ami miatt a többi, még egészséges fákat is ki kellene vágni. (bonts) Mozog a munkaerő 2* Tudunk-e felmondani? Egy borsodi kisszövetkezetben megszüntettek egy festőrészleget, fiz dolgozónak mondtak fel. Egyikük azon melegében talált magának állást, kilencen a szövetkezeti döntőbizottsághoz fordultak, mondván: nekik jár az elhelyezkedési támogatás. A döntőbizottság elutasította kérésüket. E döntést már mindössze egy ember sérelmezte, aki a munkaügyi bíróságnál keresett jogorvoslást. Egy hónapig nem talált megfelelő munkahelyet, erre az időre fizetést nem kapott, s szerinte járna a korábbi átlagkeresete. • AZ ELSŐ PER Ez az ügy az első a megyénkben az olyan munkaügyi perek közül, amely a felmondási idő meghosszabbításáról, és az elhelyezkedési támogatásról szóló’ új jogszabály megjelenése óta ide jutott. Ez a rendelet biztonságot akar nyújtani, de kellő gyakorlat hiányában még bizonytalanságban tart sokakat. Gazdasági, gazdaságossági kényszer szülte az életre hívását. Nehéz helyzetben lévő vállalatoknál, intézményeknél, szövetkezeteknél ez már napi téma. Mindenki belegondolhat, hogy hasonló sorsra juthat. Egy biztos munkahelytől, állástól megválni,, különösen, ha a dolgozónak .nincs szándékában, senkinek sem öröm. Hogyan lehet a létszámcsökkentéssel foglalkozó terveket úgy végrehajtani a gazdálkodó szervezetekben, hogy a felmondással kapcsolatos panaszok ne kerüljenek a munkaügyi bíróság elé? Ezzel a kérdéssel kerestük fel dr. Csajka Istvánt, a Miskolci Munkaügyi Bíróság elnökét. — Természetesen úgy, ha a jogszabályokat az állami vezetők a legmesszebbmenőkig betartják. A vállalatok, az intézmények és a szövetkezetek mindenekelőtt megtervezik a létszámcsökkentést. Ha egy napon egyszerre tíz, vagy annál több dolgozónak akarnak felmondani, azt három hónappal korábban jelenteniük kell az Szombattól a Rónaiban Kiállítás az ottemiőkiá Az ötéves tervidőszak alatt, 1990-ig megyénkben várhatóan 18 ezer lakás épül magánerőből. Létkérdés, hogy az otthonteremtők jól tájékozottak legyenek, ismervén az építőanyagokat, a telekkínálatot, a korszerű építési módszereket. Ezért április 11-e és 20-a között a Rónai Sándor Művelődési Központban az Építésügyi Tájékoztatási Központ a megyei tanáccsal és más szervekkel együttműködve magánlakás-építési kiállítást szervez. A kiállításon K Borsod-Abaűj- Zemplén megyei vállalat mutatja be termékeit, megismerkedhetünk Az év lakóháza pályázat díjnyertes lakásaival, és más követendő példákkal. A mindennap 10- től este 6-ig nyitva tartó kiállításon mindenről tájékoztatást kaphatnak az érdeklődők, ami a magánlakás-építéssel összefügg. A megnyitó napján, április 11- én ankétot is szerveznek, amelyen többek között városunk tanácselnöke, megyénk főépítésze is előadást tart. Útlevél nélkül a Domica-barlangbí A( Csehszlovák Szocialista Köztársaság Állami Természetvédelmi Központja és az Országos Környezet- és Természetvédelmi Hivatal megújította a dorm ca-aggteleki barlang turistalátogatásáról 1984-ben megkötött egyezményt. Ennek értelmében ezentúl a Baradla-barlang magyar látogatói -árt csoportokban, útlevél nélkül léphetik át a csehszlovák határt, és megtekinthetik a barlangrendszer idegenforgalmi célokra kiépített határon túli szakaszát, a Do- mica-barlangot. Természetesen a csehszlovák turisták is útlevél nélkül látogathatják meg a barlang magyar- országi részét. Az iskolai kirándulócsoportok, valamint a Nemzetközi Diákszövetség tagjai egyaránt 50 százalékos belépődíj-kedvezményt kapnak. illetékes tanács munkaügyi osztályán. Ezt mulasztotta el az a kisszövetkezet vezetősége, amelyről a bevezető példa szól. A tanács ugyanis engedélyezi, vagy ha nem tartja indokoltnak, nem adja áldását a létszámcsökkentésre. # CSALÁDOKRA KELL GONDOLNI — Ha jogosnak ítélik, ez már önmagában véve állami támogatást garantál a vállalatnak és a dolgozóknak is. Mert amíg az új munkahelyet keresők állást nem találnak vagy kapnak, hat hónap a meghosszabbított felmondási idő, majd esetleg újabb fél évig elhelyezkedési támogatásban részesülhetnek. A jogszabály szerint az első hat hónapra a korábbi egyéves kereset átlagát kaphatják az új munkahelyet keresők, a második fél év első három hónapjában a nettó átlag- kereset 75, a végső három hónapban pedig ennek hatvan százalékát. Ennek feltétele, hogy e kényszerű felmondási idejét töltő dolgozó együttműködjön a Munkaügyi Szolgáltató Irodával. A végsőkig válogatni nem lehet, el kell fogadnia a képzettségének és egészségi állapotának megfelelő olyan állást is, ami esetleg kényelmetlenebb, távolabb lévő, mint a korábbi munkahelye voR. Az elhelyezkedési támogatást pedig a vállalat előlegezi meg ugyan a dolgozóknak, de ezt a pénzt oz állami költségvetésből visszatérítik. Tehát a kisszövetkezetnek valószínűleg semmi kára sem származott volna abból, ha szabályszerűen jár el. Mert mi történik, ha a dolgozó több hónapon keresztül nem talál munkát? S az ilyen esetekben nemcsak egy emberre, hanem általában családokra kell gondolni. — Mit mond a jogszabály: mikor kell tudatni a dolgozókkal a tényt, hogy így csoportosan meg akarnak válni tőlük? Mert hallottunk olyan esetekről, hogy egyik napról a másikra állítottak kész helyzet eié embereket. • MIÉRT NEKEM, MIÉRT NEM NEKT? — Tudatni nyilván csak akkor kell, amikor a ta- . nács már jóváhagyta a döntést, hiszen az esedékessé váló segély onnan teremtődik meg. Arra viszont nincs, jogszabály, hogy a felmondás előtt egy, vagy két hónappal kellene közölni. A magam részéről a kellő időd ben történő tájékoztatási; tartanám Hlőnek. Egyik napról a másikra felmondani szerintem se nem erköl^ esős, se nem korrekt. E jogszabály végrehajtásában az állami vezetőknek igen nagy segítséget adhatnak a párt- és szakszervezetek, hogy demokratikusan, humánusan, ám mégis meggyőzően járjanak el. Nem vitatom, hogy sok helyen tartanak a dolgozók véleményétől, a kritikától, pedig az ezzel kapcsolatos felelősséget fel kell vállalni. A rendkívül alapos előkészítést éppen azért, hogy később ne legyen pervesztes a vállalat. — És lehet-e per tárgya, hogy miért nekem, és miért nem X. Y,-nak mondtak fel? — Nem lehet. Bár arra alighanem számítanunk kell, hogy több lesz a peres ügyünk. Mert a leggondosabb előkészítés után is különbözőképpen tagadhatják a tényt a más-más vérmérsékletű emberek. A munkáltatók mérlegelésére tartozik az átszervezés, és az is, hogy kiktől válnak meg; ez az ő kockázatuk. Ez már nem a jogásznak szól. hanem csupán költői kérdés lehet: tudunk-e felmondani ? Mert válni, esetleg sok évi hűség után egy munkahelytől is, kölcsönös megegyezéssel, szépen,csöndben illenék. Ha fájdalommentesen nem is lehet. (Folytatjuk) O. E. A MISKOLCI KÖZLEKEDÉSI VALLALAT felvételre keres: gépkocsivezetőket akik a 21. életévüket betöltötték, „D" vagy „C" vizsgával rendelkeznek, legalább 1 éves vezetési gyakorlatuk van, és 20 000 km levezetéséről igazolással rendelkeznek. „D” vizsgával nem rendelkezők részére az Autóközlekedési Tanintézetnél ingyenes „D" tanfolyamon való részvételt biztosítunk. Kereseti lehetőség: 5000-9000 Ft/hó. Felvételre keresünk továbbá miskolci lakos nődolgozókat jegyellenőr munkakörbe. A vállalat dolgozóinak és családtagjainak a városi autóbuszokon és villamosokon díjmentes utazást biztosítunk. Felsőzsolca, Kistokaj, Szirmabesenyő, Alsózsolca, Mályi, Arnót és Nyékládháza községekből a napi bejárást személyzeti járatokkal biztosítjuk. JELENTKEZNI LEHET: ♦ gépkocsivezetőnek: Miskolc, Szondi Gy. u. 1. sz. (101 /B-s autóbusz-végállomás) ♦ jegyellenőrnek: Miskolc, Baross G. u. 13-15. sz. (Telefon: 87-929)
