Déli Hírlap, 1986. augusztus (18. évfolyam, 178-202. szám)

1986-08-30 / 202. szám

Egyelőre 19 paripa tanyázik a 35 férőhelyes istállóban. Nyeregben Fehérkőlápára Lovasiskola Görömbölyön Már az újszülöttekre is gondolnak Társadalmi Ősségiül Egyesültet alapítanak Az elmúlt év elején kezd­ték meg a borsodsziráki Bar­tók Béla Mezőgazdasági és Ipari Termelőszövetkezet gö- römbölyi lovasiskolájának építését, a beruházás költsé­geit au millió torintra ter­vezték. A munkálatokból több nagyvállalat kivette a részét (Miskolci Mélyépítő Vállalat, Miskolci Kertészeti Vállalat), és jó néhányan társadalmi munkával is segítettek. A főbb munkálatok pillanat­nyilag — anyagi nehézségek miatt — szünetelnek: aszo­ciális létesítmény felépítése még hátra van. Mivel a lovasiskolát az idegenforgalom- számára is szeretnék megnyitni, a ven­dégszobák és a hálóterem mellett helyet kap majd itt csárda és presszó is. A maj­dani épületek alapjait már lerakták, a vizet bevezették, most az elektromos kábelek lefektetését végzik. A kilenc- hektáros területen, a lovas­pálya mellett (itt már terü­leti versenyt is rendeztek!) elkészült több gazdasági épület, így a 35 férőhelyes istálló is. A termelőszövetkezetnek jelenleg 19 magyar félvér % Anya és csikója versenyló van a birtokában, melyek egys&ént »3 forintot érnek. A lovak már most is igénybe vehetők: kedd kivételével naponta 9 —11.30, illetve 14—16.30 órá­ig diákok 70, felnőttek 100 forintért lovagolhatnak egy óra hosszat. Különleges szol­gáltatásként — ahogy már volt is rá példa — lovas tú­Femzárolás után Utazik a Tetőmag Az utóbbi napokban le­hullott csapadék, ha nem is szüntette meg teljesen a szárazságot, annyit azonban mindenképpen segített, hogy feláztatva a talajt, meg­könnyítette a táblák előké­szítését az ősziek vetése ala. A nagy nyári munka, az aratás befejezése után, most ősz elején sor kerül a jövő évi kenyérnek való és ta­karmánygabona. valamint az élelmiszeripari célokra szánt gabonafélék vetésére. A leg­korábban az őszi árpát kell elvetni. A Vetőmagtermel- lető Vállalat megyei kiren­deltsége az emődi és a sa- jópüspöki termelőszövetke­zetektől vette át a mintegy 2500 hektárnyi területre ele­gendő ősziárpa-vetőmagot. A gazdaságoknak fémzárolt zsákokban küldik a szavatolt minőségű vetnivalót. Folyamatosan kapják a Miskolc környéki mezőgaz­dasági üzemek az őszi búza vetőmagját is. A Nagymis­kolci Állami Gazdaságba, a szirmabesenyői és a harsá- nyi termelőszövetkezetekbe már meg is érkezett a ren­delt mennyiség. Mindenütt idejében földbe kerülhet az őszi gabona. rákat szerveznek, így a vál­lalkozó szelleműek akár Fe­hérkőlápára is eljuthatnak lóháton. Az ügyesebbek pe­dig „terep-lovagolhatnak” is. F, G. A Helyiipari és Városgaz­dasági Dolgozók Szakszerve­zete Borsod Megyei Titkár­sága által a napokban meg­tartott titkári értelekezleten fontos bejelentés hangzott el: megkezdődött Borsodban, illetve Miskolcon is a Kom­munális és Közüzemű Válla­latok Társadalmi Önsegítő Egyesületének a szervezése. A részletekről kérdeztük Molnár Jánost, a HVDSZ megyei titkárát. — Ágazati szakszerveze­tünk IX. kongresszusán szü­letett döntés arról, hogy — a munkásszolidaritás hagyo­mányait követve — a kom­munális és közüzemű vál­lalatoknál dolgozó tagságunk­nak javasoljuk a Társadalmi önsegítő Egyesület létrehozá­sát. Az egyesület céljai kö­zött szerepel, hogy a szer­vezett összefogás erősítésé­vel, a szociálpolitika eszköz- rendszerének gazdagításával növelni kell a kommunális és közüzemű szolgáltatásban dolgozók anyagi biztonságát, erősíteni a munkahelyhez tartozás érzését, s alapot kell teremteni arra, hogy a bajba jutott ember maga mögött érezhesse a kollek­tíva támogatását. Az egyesü­letbe önként«, alapon lehet belépni — nyugdíjasoknak is. Az előzetes számítások sze­rint a tagsági díj havonta 50, illetve 100 forintban választ­ható meg, ezekhez megfelelő mértékű anyagi támogatás tartozik. Mi Borsodban azt javasoljuk a vállalatoknak, hogy az első havi tagdíjat a jóléti és szociális alap­ból fizessék meg az egye­sületbe belépő dolgozók he­lyett, s ez 100 forint legyen. — Említette, hogy a tag­díjhoz megfelelő mértékű anyagi támogatás tartozik. Hallhatnánk erre példá­kat? — A támogatás formál sokfélék. Például a 100 fo­rint tagsági díjat fizető dol­gozó 30 napon túli betegség­nél 750 forint támogatást kap az egyesülettől. Ha a tag, vagy házastársa, illetve 18 éven aluli gyermeke el- halálozik, a tag után a csa­lád 4000, a családtag után a tag 2000 forint segélyre szá­míthat. Kiterjed a támoga­tás a baleseti, munkahelyi ártalmakra. A 100 forint tagsági díjas halálos bal­eseténél a család 15 000 fo­rint, teljes rokkantságnál a tag 180 000 forint összegre tarthat igényt. Minden új­szülött gyermeke után 1200 forint támogatás dukál. Há­zasságkötésnél az egyesület tagjai 2000 forint támogatást kapnak. Ugyanennyi lesze­relési támogatást adunk an­nak, aki legalább 12 hóna­pig volt tényleges katona. De számíthat a közösségre az is, aki tényleges munkaviszo­nya idején lépett be az egyesületbe, s nyugdíjba vo­nul. Ha a nyugdíjas 10 éves tagsággal rendelkezik, s 100 forint havi díjfizetést vállalt, évente 2400 forint támogatás­ban részesül. Kiterjed a tá­mogatási rendszer elemi csa­pás, továbbtanulás, vagy a tag szociális helyzetének nagymértékű romlása eseté­re. Természetesen 50 forin­tos havi tagdíj esetén a fen­tebb említett támogatások mértéke arányosan kevesebb. — Hány szervezett dol­gozó belépésére számíta­nak? — Az induláshoz országo­san minimálisan mintegy 30 000 belépőre, s legalább 5 millió forint alaptőkére van szükség. Ez utóbbiból 3 millió forintot az ágazati szakszervezet központi veze­tősége biztosít az egyesület számára. Helyben most kez­dődik az igények felméré­se. Első lépésként a tizenhét érintett vállalat, gazdasági egység bizalmijai beszélget­nek el szeptemberben a tag­sággal. Ezt követi a szakszer­vezeti csoportokban szerve­zett eszmecsere, majd a tes­tületek állásfoglalása. Végső határidőül Borsodban no­vember 10-ét jelöltük meg. Meggyőződésem, hogy a me­gyében és Miskolcon is szé­les körű visszhangra talál ez a közösségi vállalkozás) amely az új stílusú szak- szervezeti munka beszédes megnyilvánulása. (nyikes) Igazgatók kerestetnek... Két leányvállalat alapítá­sához kért véleményt a me­gyei tanács végrehajtó bi­zottságától a Borsodi Ipar­cikk Kereskedelmi Vállalat. A tanácsi testület a legutób­bi ülésén előterjesztett ké­relmet egyetértöleg tudomá­sul vette. A BIK gazdasági igazgatójától, dr. Németh Józseftől kértünk részlete­sebb információt arról, hogy milyen célt szolgái majd az 1986. december 1-jén „star­toló” két leányvállalat. — A Borsodi Iparcikk Ke­reskedelmi Vállalat szerve­zet-korszerűsítési program­jának megfelelően határoz­tuk el a leányvállalatok ala­pítását. Ennek a szervezeti Októbertől, gyerekeknek Üdülhetnek és fogyhatnak Tanácsi a gok fogad óórái Hétfőn tartja tanácstagi fogadóóráját Almási László. 1,5. Sz. Pártalapszervezet (Kassai u. 36 sz.). 17.30 érá­tól! Benárd Éva. Zalka .Má­té Gépipari Szakközépiskola (Kun B. út 10. sz.). 17 órától: Dévai János, Tokai Szolgál­tatóház, 17 órától: Laczkó Lukács és Béres Pál. szir­mai volt tanácskirendeltség épülete. 18.30 órától; Huba György, 1/3. Sz. Pártalapszer­vezet (Tízes honvéd u. 21.). 18 órától; Lőrincz Zoltán, Mátyás király u. 13. sz. alat­ti általános iskola. 18 órá­tól; Lévai István, Szervezet u. 67. sz., 16 órától; dr. Nagyné Tóth Margit és dr. Putnoki Nagy Pál, I'6. Sz. Pártalapszervezet (Tanácsház tér 2. sz.), 17 órától. Egyre több a kövér gyer­mek az általános iskolások kö­zött. Ha nem fogynak le, fel­nőtt korukban könnyebben válhatnak magas vérnyomá­sosakká, szív- vagy cukorbe­tegekké. Az évek során a súly­többlet károsíthatja az alsó végtagokat és a gerincet is, továbbá visszerességet okozhat. A gyermekorvosok kezde­ményezésére a SZOT, idén először, a kőszegi gyermek­szanatóriumban lehetővé tet­te a kövér gyerekek iskolai oktatással egybekötött négy­hetes fogyókúrás táborozását. A fogyást elősegítő napi ezer kalóriás étkezés és a sok mozgás kedvező eredménye­ket hozott. Az átlagos test­súlycsökkenés a fiúknál 6,07, a lányoknál 5,50 kilogramm volt. De akadt olyan gyerek is, aki 9,30 kilót fogyott. Persze a márciusi négyhe­tes szanatóriumi beutalás alatt nem maga a fogyókú­ra volt az elsődleges cél, ha­nem az, hogy a résztvevő­ket megtanítsák az új élet­módra, a helyes táplálkozás­ra, a több mozgásra. Orvo­si vélemény szerint ugyanis a huszonnyolc napos fogyó­kúrával csökkentett test­súlyt a továbbiakban is meg lehet tartani. Kiváltképpen akkor, ha a gyermekek ott­hon, szülői segítséggel foly­tatják a diétát és a mozgás­ban aktívabb életmódot. Az utókúrához segítséget nyújt a szülőknek szóló általános egészségi tanácsokat tartal­mazó levél, valamint a hoz­zá mellékelt négyhetes, na­pi ezer kalóriára kidolgozott étlap. A táborban a napi prog­ram igazodott a gyermekek korábbi megszokott életrit­musához, délelőttönként is­kolai oktatásban részesültek, majd délután következett a mozgás, a játék, a kirándu­lás. Bebizonyosodott, hogy a fogyókúra csoportosan sok­kal könnyebb, mint egyéni­leg. Feloldódtak a gátlások, amelyek máskor a normál súlyú társak között többnyi­re kiváltódtak, bátrabbak és jókedvűek lettek. Kíváncsian várták a heti súlyellenőr­zést és örültek egymás sike­rének. És micsoda változás! A félidei szülői látogatáskor a kis beutaltak nemcsak az édességet, de a banánt sem fogadták el. Idén szeptemberben és ok­tóberben, majd jövőre már­ciusban és ugyancsak szep­tember-októberben folytató­dik a kőszegi fogyókúrás is­kolaszanatóriumi beutalás. Szeptemberre telt ház vár­ható, százötvenen lesznek az üdülőben. Az októberi tur­nusban még van hely. Ide és a jövő évi turnusokra még jelentkezhetnek az ál­talános iskolások, az első és nyolcadikosok kivételével. De csak azokat fogadják, akinek túlsúlyát nem szervi betegség vagy hormonzavar, hanem a mozgásszegény életmód és a túlzottan jó ét­vágy okozta. Kisegítő isko­lások nem küldhetők, mivel Kőszegen gyógypedagógiai oktatásra nincs mód. Jelent­kezni lehet — az ország minden részéből — a Sza­badsághegyi Gyermekgyógy­intézetben. (1531 Bp., Már- tonhegyi u. 6.) A gyermekek szülői kísé­rettel jutnak el a szanatóri­umba és utaznak haza. A másodosztályú vonatjegyet a szülők elszámoltathatják a munkahelyükön levő társa­dalombiztosítási kifizetőhe­lyen, a beutalójegyhez mel­lékelt utazási utalványra. A beutalójegy a szülő szak- szervezeti bizottságán vehető át. Nem kizáró ok, ha egyik szülő sem szakszervezeti tag! A négyhetes üdülőjegy ára 700 forint. A tumusidőpon- tok: 1986. október 5.—no­vember 1., 1987. március 8.— április 4., szeptember 6.—ok­tóber 3., október 4.—október 31. formának ugyanis a jelen­leg érvényben lévő közgaz­dasági szabályozók is ked­veznek. A pénzügyminiszter rendelete értelmében jelen­tős állami alapjuttatásban részesülhetnek, s kétévi va­gyonadó-kedvezményt kap­hatnak az újonnan létesült leányvállalatok. Vonzó éz a szervezeti forma azért is, mert e kisebb gazdálkodó egységek mozgékonysága di­namikusabb fejlődést bizto­síthat. Az egyik leánwálla- latunk a szerződéses boltok üzemeltetését lesz hivatott segíteni, összekötő kapocs­ként szolgál majd a szerző­déses üzlethálózat és az anyavállalat között. Jelenle­gi szervezeti formánkban ugyanis nem jut elegendő energia arra, hogy a velünk polgári jogi viszonyban lé­vő szerződéses boltjainkat megfelelőkénpen segítsük. Ennek hátrányait mindany- nyian érezzük, hiszen 92 szerződéses üzletünkről van szó. Ügy képzeljük, hogy sokrétű szaktanácsadó szol­gálattal, de pénzügyi eszkö­zökkel Is jelentősen támo­gathatja ezeket az egysége­inket az új leányvállalat. — A másik „leányunk” a nagykereskedelmi feladatok ellátására alakul. Vállala­tunknál ugyan három éve már folytatunk nagykeres­kedelmi tevékenységet, ám ebben a szervezeti felállás­ban az évi 3,5 milliárd fo­rintos forgalmunkból ennek révén csupán 80—100 millió forintos forgalmat tudunk biztosítani. A szerződéses üz­letekkel együtt összesen 170 kiskereskedelmi egységünk van. Áruellátásukat, a kíná­lat bővítését, az áruválasz­ték növelését reméljük a le­ányvállalattól. Számításaink szerint két-három év alatt többszörösére növelhető a nagykereskedelmi forgal­munk a leányvállalati for­mában: rugalmas kapcsola­tot kell. hogy tartson az iparral, a külkereskedelem­mel, s jobban ki b'dja majd aknázni az áruházi cserék lehetőségeit is. Ezek a szer­vezeti formák egyébként nem vadonatújak, a Skálá­nál, de jó néhány nagyvá­rosi vendéglátó vagy keres­kedelmi vállalatnál is jól be­váltak és eredményesen mű­ködnek. — „Leányainkat” decem­ber 1-jén indítjuk útjukra; jelenleg már ott tartunk, hogy pályázatot hirdettünk: igazgatók kerestetnek .. K. £.

Next

/
Thumbnails
Contents