Déli Hírlap, 1986. július (18. évfolyam, 151-177. szám)
1986-07-09 / 158. szám
Sok dolgot adnak a szabálysértők Az iíal és a bús lábra kel A szabályszegők bőven ellátják munkával a városi tanács vb-hivatalának szabálysértési csoportját. A múlt évben például 5400 feljelentés érkezett. Jócskán akadt kivizsgálnivalójuk és postai küldeményük is a renitens- kedők címére. Pedig nem is érnek tetten minden bolti szarkát, utcai iddogálót, és a közterületek, közvagyonunk rongálóit. Ebben a statisztikában az sem jelenik meg, amikor a közterület-felügyelők a helyszínen bírságolják a köztisztaság ellen vétőket, vagy más hibák elkövetőit. Ide csak a helyszínen nem fizetők ügyei kerülnek. A szabálysértésekben még mindig a bolti lopás vezet. Az elmúlt esztendőben 1400 esetben kellett intézkedni. A bírság mértéke természetesen attól függ, hogy “hülyén értékű árut vettek illeték istenül magukhoz. Ám, mint a bíróság épületében, itt is gyakran megfordulnak a visszaesők. S ha tetteikben felfedezhető az üzletszerűség, az már kimeríti a bűncselekmény fogalmát. Így az értékek összeadódnák, s a büntetés mértéke magasabb lesz. A magukról megfeledke- zők vagy inkább ügyeskedők* leggyakrabban a kétde- cis vagy a félliteres italt igyekeznek elrejteni. De a múlt évben már elszaporodtak azok az esetek is, amikor előre csomagolt húst, kon- zervet vagy kávét vittek volna el fizetés nélkül. A bolti szarkák a legkülönbözőbb rendű-rangú emberek közül kerülnek ki, a munkanélküliektől kezdve a vezető állásúakig. A szabálysértési csoport nem fedi fel kilétüket, ám a bolt értesítheti a munkahelyi vezetőjüra Holnap tartja tanácstagi fogadóóráját Cseh László, Béke szálló gondnoki épülete, 17 órától. két az elkövetett vétségükről. A bírság átlagösszege is emelkedett 1985-ben az előző évihez képest. Ez azt mutatja, hogy több a visszaeső, és nagyobb értékeket is tulajdonítottak el. A bírság átlagösszege a korábbi 1650 forintról 1750 forintra emelkedett. A következő, legtetemesebb aktacsomót a tankötelezettség megsértése miatti feljelentések teszik ki. Tar valy 1600 feljelentést kaptak, s ebben a körben is visszatérő gond. hogy a bírság kiszabása után sem jár a gyerek iskolába, s a tarifa tovább emelkedik. Tavaly az utcai italozásért 400-an fizettek átlagosan 1000 forintot. A legfelkapottabb „csillagkocsmák” a Széchenyi út kapualjai, a Détyné-park, a Tanácsház tér, a Tiszai pályaudvar és a Marx tér környéke. Újabban a Pátria mögötti területről és a Baj- csy-Zsilinszky út környékéről is érkeznek rendre a feljelentések. A környezetszennyezőkkel sem elnézőek a rendőrség, illetve a közterület- felügyelők munkatársai. Súlyosan esik a latba, ha nem a kijelölt szeméttelepre viszik a gépkocsivezetők az oda való rakományt, vagy ha pereg a törmelék, a hulladék, vagy felhordják a sarat az útra. A szabálysértési csoport tárgyalja azokat az ügyeket is, amikor a munkahelyeken a vállalati rendész éri tetten a jogtalanul megtömött táskával hazafelé surranókat. Kelendő a műanyag, megpróbáltak már egyszerre 800 forint értékű árut is így kicsempészni, s feltűnt az a málha is, amikor 1300 forint értékű húsnak kelt volna lába. Pormentes levegő Gyerekek a gyógykarlangkan Befejeződött azoknak az asztmatikus és más légzőszervi megbetegedésben szenvedő gyerekeknek a gyógy- kúráztatása, akik két hetet töltöttek a jósvafői. gyógy-, barlangban. A Szentpéteri kapui Megyei Kórház Gyermekegészségügyi Központjában kezelt gyerekekből választották ki azt a 35 főt, akik részt vettek a jósvafői kiegészítő kúrán. A gyerekek állandó orvosi és ápolónői felügyelet mellett tartózkodtak a pormentes, magas relatív páratartalmú barlangi levegőn. Különleges kezelésük hat éve kezdődött meg, s azóta évente megismétlik a barlangi gyógymódot az arra rászorulók számára. A Rádiótót kérdezték — a DH válaszol Szép külső — szegényes választék A nyári szolgáltatásokról sugárzott fórumműsort a közelmúltban a Magyar Rádió Miskolc Körzeti Stúdiója. Az adásban idő hiányában el nem hangzott kérdésekre mi kértünk választ. • A Búza téri Állami Gazdaságok boltjának kellene a legfrissebb, legszebb árut kínálnia, hiszen ezt a tetszetős épület is indokolná. Am e küllemmel nincs összhangban a választék, s ez már-már an- tireklámnak tűnik. Sem az árak, sem a minőség nem felel meg az állami bolttal szemben támasztott igényeknek. Mi ennek az oka? — kérdezte levelében Szegő Ti- borné, a Győri kapuból. Dr. Makai Tibor, a megyei tanács kereskedelmi osztályának vezetője: — A Nagymiskolci Állami Gazdaság Miskolcon két szaküzletet üzemeltet. Az egyik a Búza téren, a másik az Árpád utcában található. Az állami gazdaságok boltjaira jellemző, hogy elsősorban a saját termelvényeiket, valamint más állami gazdaságok termékeit forgalmazzák. Ezenkívül kiegészítő jelleggel egyéb alapvető élelmiszereket és élvezeti cikkeket is kínálnak. A piacinál kedvezőbb árakat elsősorban a saját termékeiknél érvényesíthetnek, és ez, információink szerint, például a tojás áránál nagyon sok esetben észrevehető. Termelvényeikből hús- és hentesárut kínálnak még megvételre, ezek ára viszont hatóságilag megállapított. Az észrevétel nyomán megvizsgáljuk az említett bolt árukészletét, választékát és árait, s az állami gazdaság vezetőivel együtt a lakossági igények még jobb kielégítésére törekszünk majd. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a Jósvafőn töltött két hét javítja az asztmatikus, illetve más légzőszervi megbetegedésben szenvedő gyerekek állapotát. A kicsinyek gyógykúráztatása után most ismét felnőttek népesítik be a barlangot, ahol szeptember közepéig fogadják a gyógyulást keresőket. jjc Azok döntenek a vállalati tanács ülésén, akik segédkeznek a mielőbbi megvalósításban is. Egy éve gazda a vállalati tanács II. Nagyobb a játéktér Másutt még most tanulják az új vállalatirányítási rendszer fortélyait; a Borsodi Autójavító Vállalatnál már több mint egyéves tapasztalat birtokában vannak. Azóta legalább húsz cég kérte kölcsön mintaként dokumentumaikat, a szervezeti és működési szabályzatukat. A forma tehát bevájt, S mit hozott a gyakorlat, könnyebb-e az igazgató dolga? Hogyan tudnak élni a nagyobb önállóság adta lehetőséggel, milyen az együttműködés a szakszervezeti bizottsággal? Ezekre a kérdésekre is kerestük a választ • ÍGY LÁTJA • .'V; AZ IGAZGATÓ...’ — A kollektív bölcsesség jó dolog. Igen hasznos, hogy helyben kell dönteni mindén lényeges kérdésben, s az igen, vagy a nem azonnal ★ Ezt a szép anyai mozdulatot ajánlatos leánykorban begyakorolni ... A Vöröskereszt megyei és városi szervezetei az ősszel minél több középiskolában szeretnék megszervezni a csecsemőápolási tanfolyamot. A kisebbek közül pedig sokan a nyári úttörő vörőskeresztes táborokban kapnak Ízelítőt e hasznos tudnivalókból. megszületik. Az ügyintézés, a kérelmek, az engedélyezések átfutási idejét eddig sok kritika érte. Amiért levelezni, fellebbezni, utazni kellett, az most kiiktatódik. Lerövidült az út, időt, s így pénzt is nyerhetünk. Egyszóval rugalmasabbak lehetünk a gazdasági döntéseinkben. A vállalati tanácsülésen csak azoknak kell megmagyaráznom egy-egy változás vagy új gazdasági szituáció fontosságát, akik érdekeltek benne, akik végre is fogják hajtani. Amit itt reggel elhatározunk, azon már délután dolgozhatunk. A korábbi irányítási rendszerben hetek, hónapok is eltelhettek, amíg egy engedélyre pecsétes áldást kaptunk — magyarázza Mihók Rezső igazgató. — A másik időt rabló élfoglaltságunk a statisztikagyártás volt. A határidő állandóan Damoklész kardjaként lógott fölöttünk; most csak a KSH által előírt adatokra van szükség. — A gazdálkodás eredményességében megmutatko- zik-e mindennek az előnye? — Soha nem voltunk fizetésképtelenek, veszteségesek. Ha azok lettünk volna, most pedig nem, lehet, hogy ennek a számlájára írnánk. Azt sem mondom, hogy most nincsenek gondjaink. De ebben az irányítási rendszerben rugalmasabban alkalmazkodhatunk a piaci igényekhez. Kibővült a „játéktér”. Most is ki vannak jelölve a partvonalak, de ez nagyobb pálya, több mozgáslehetőséget kínál. S ezzel élni is akarünk. Mindent elvállalhatunk, ami nincs tiltva. Korábban csak azzal foglalkozhattunk, amire engedélyünk volt. S ez lényeges különbség. Tréfásan azt szoktam mondani: mindent csinálhatunk, aminek kereke van és közlekedési eszköz, ha tehetségünk van hozzá. Döntünk, s a rendszer azonnal működésbe lép. • ...ÉS AZ SZB-TITKÁR — S hogyan működik ebben az új irányítási rendszerben a szakszervezeti bizottság? — Vártuk a szakszervezeti kongresszustól, hogy több hasznos gyakorlati tanácsot ad ahhoz, miként húzzuk meg pontosabban a határvonalakat. Most szerintünk sok az átfedés. Egy sor feladatra ugyanolyan jogosítványa van a vállalati tanácsnak, mint a szakszervezeti bizottságnak. Ebből még nem voltak nézeteltéréseink, mégis jó lenne tisztázni a dolgot — mondja, s nyomban példával illusztrálja mondandóját Pásztor József, a szakszervezeti bizottság titkára. — Egyelőre ugyanis a vállalati tanács és a szak- szervezeti bizottság is olyan testület, amelynek joga van dönteni a megtermelt javak szétosztásában. Én ebben a minőségemben csak tanácskozási joggal veszek részt a, vállalati tanács üléséin, azaz"' a véleményemet elmondhatom, de szavazati jogom nincs. A tulajdonosi testületnek van ugyan négy olyan választott tagja, akik szakszervezeti bizalmiak, de nekik tanácstagsági minősé- gükben a vállalati egész érdekeit kell képviselniük Ezt tanulniuk is kellett, mert e két tisztséget nem ia . könnyű elkülöníteni. — Gondban vagyunk azzal a jogunkkal és kötelességünkkel is, hogy a vállalat vezetőit véleményezzük. Az irányítás most már nem csupán az igazgatóra, illetve egy szűkén vett vezetői körre tartozik. Nem kineve- _ zés, hanem választás alkat- h mával nyerik el a vezetői tisztséget. A kollektíva a kiállással, vagy az ellenvetéssel már véleményt mond. • JOGKÖROK ÉS FELADATOK A vállalati tanács valamennyi tagja azon a véleményen van: markánsabban kellene meghatározni ebben az új vállalatirányítási rend- ■ szerben a szakszervezet jogkörét és feladatait. Ebben a formában a dolgozók érdek- képviseleti szervezete is gyorsabb fordulatot vett, még precízebben végzi a dolgát, s a jó együttműködés jegyében dolgozik együtt a vállalati tanács és a szak- szervezeti bizottság. De a párhuzamosságok kiküszöböléséhez szükség van - to-' vábbi útmutatásra, feladataik pontosabb kimunkálására. Az itt dolgozók azt tartják, hogy a termelés, az energiatakarékosság szak- szervezeti szervezése nemes feladat, de nem lehet kizárólagos cél. A szakszervezet ugyanúgy legyen a dolgozók érdekeit védő, őket ügyes-bajos dolgaikban segítő, a szabadidejüket hasznosan szervező, s az üdülőjegyekkel is jól sáfárkodó szervezet. (Vége) Oláh Erzsi
