Déli Hírlap, 1984. április (16. évfolyam, 79-101. szám)
1984-04-02 / 79. szám
Követhetnék a Pátria példáját Az időskor lehetne idillikusabb A családot nem pótolhatja a társadalmi gondoskodás „A különböző dokumentumok alapján, két egymástól eltérő értelme van az »öregség-« szónak. Egyrészt a körülmények szerint több-kevesebb értékkel bíró társadalmi kategória, másrészt az egyén saját, külön sorsa” — írja Simone de Beauvoir Az öregség című müvében. Ezzel az idézettel kezdte dr. Kise Katalin, a városi tanács egészségügyi osztályának vezetője azt a tájékoztatót, amelyet a Hazafias Népfront városi bizottságának ülésén tartott. Ez az idézet egyben mottója is volt az egész tanácskozásnak, hiszen arról volt szó, miként vizsgálták városunkban az időskorúak helyzetét, milyenek a benyomásaik életkörülményeikről, közérzetükről, egészségi állapotukról. Ezek a beszélgetések alapul is szolgálnak ahhoz, hogy az elkövetkezendő évekre terveket készítsenek az időskorúakkal való gondoskodásról. Társadalmunk eddig is sokat tett értük, de még korántsem eleget. A látogatások során 750 idős ember életkörülményeit ismerték meg, 68.5 százalékuk szorul ápolásra. A család többnyire felvállalja ezt a kötelezettséget, amíg állapotukban jelentősebb egészségkárosodás nem áll be. Az idős fa új környezetben már nehezen tud gyökeret ereszteni. Gerontológiai vizsgálatok igazolják, hogy az időskorú emberek ellátásának legjobb formája a megszokott családi környezet, a saját lakás. A legtökéletesebben szervezett társadalmi gondoskodás is csak az alapvető biztonságot tudja nyújtani. Nem pótolhatja a család, a gyermek, az unokák figyelmességét. Tudat- és magatartásformálás során kell — kellene — ráébreszteni a fiatalabb generációt, hogy mindenki megörekszik egyszer, s hogy az öregkor egyre hosszabbnak ígérkezik. Természetesen az egészségügyi szakigazgatási dolgozók sem maradnak tétlenek e vizsgálat után. összesen 109 időskorút keresnek meg újból, hogy körülményeiken hivatalból javítsanak. Lesznek, akik anyagi támogatást kapnak, ingyenes gyógyszerigazolványt, másokhoz házi szociális gondozó jár majd, vagy intézeti elhelyezésükről gondoskodnak. A tanácskozáson Négyesiné dr. Bordás Márta, a HNF városi bizottságának alelnö- ke tett javaslatot az időskorúakkal való foglalkozás népfrontmozgalmi feladataira. A megkérdezett nyugdíjasok közül például sokan fájlalták, hogy volt munkatársaik megfeledkeztek róluk. Az újbóli kapcsolatfelvétel megtenné a hatását, hiszen sokakat érdekel, hogyan él és dolgozik az őket követő generáció. A KISZ és az úttörőszövetség is többet vállalhatna a társadalmi feladatból, több és tartalmasabb programú nyugdíjasklub életre hívására lenne szükség. A népfrontbizottságok jóvoltából az idősekről való gondoskodás már társadalmi mozgalommá vált. De az a törekvésük, hogy ez ne legyen kampányszerű, hanem készenléti szolgálatot jelentsen az arra hivatottaknak és társadalmi munkásoknak. .... Lobogózzuk fel épületeinket! A Miskolc megyei városi Tanács Végrehajtó Bizottsága felkéri a vállalatok, üzemek, szövetkezetek és intézmények vezetőit, a város lakosságát. hogy hazánk fel- szabadulásának 39. évfordulója tiszteletére lobogózzák fel épületeiket! A zászlódisz április 2—5. között köszöntse az ünnepet! Korszerűsítés az ÉMÁSZ-nál Az Észak-magyarországi Áramszolgáltató Vállalat korszerűsíti üzemirányítási rendszerét. A munkálatok városunkra, Borsodra s több megyére ’ is kiterjednek. A korszerűsítés célja, hogy csökkenjenek az üzemzavar-elhárítási idők. a hálózati veszteségek, s egyenletesebb legyen a hálózat megterhelése. A miskolci telepítésű főközpont, s a hozzá tartozó középközpont épülete elkészült, s a vállalkozók a berendezések szerelésénél már magas készültségi szintet értek el. A rendszer-korszerűsítés első szakaszának befejezési határideje ez év vége. Tavasz sugallta kérdés: Lesz-e női napozó? Az Augusztus 20. strandon évek óta üzemeltetnek női napozót. Egy naturista olvasónk telefonált szerkesztőségünkbe, hogy tudjuk meg: Tapolcán miért nem létesítenek ugyanilyet? A kabinépületek tetején kialakíthatnának egy női napozót. Miért nem teszik azt? — érdeklődtünk Delneky Miklóstól, a Miskolci Vízművek, Fürdők és Csatornázási Vállalat osztályvezetőjétől. — A tapolcai strand öltözőépületének a teteje nem eléggé teherbíró. Ennek ellenére létesíthetnénk ott .női napozót, meghatározott létszám befogadására. Sajnos, ezt azért nem tehetjük rfieg, mert a szóban forgó épület völgyben található, s a szomszédos domboldalról, a villákból vagy éppen a Júnó- szálló tetejéről teljes lenne a rálátás a napozóra. Feltételezzük, hogy ha híre menne ennek az idegenforgalmi „látványosságnak”, nem sokáig tarthatnánk nyitva a női napozót. Egyik olvasónk elpanaszolta, hogy kólát vásárolt a Szemere utcai Édes büfében, az üveget azonban később nem váltották vissza. Lehetséges-e ez? — kérdeztük Szabó Jánosnétól, a büfé vezetőjétől. Minimális mennyiségű narancsot. tonikot és Ooca-co- lát adunk el üvegben. Hétközben alig vásárolnak ilyet nálunk, mivel megvehetik a szemközti élelmiszerboltban. Hétvégén viszont megnő a forgalmunk; több literes üdítőt adunk el. Ilyenkor előfordul, hogy olyan üvegeket akarnak beváltani, amit nem forgalmazunk. Az említett márkákon kívül más üvegeket nem vehetünk visz- sza. (Valószínű, hogy panaszosunk is olyan üveget ákaft visszaváltani, amit mi nem tartunk.) Kicsi a raktárunk, ezért nem tudjuk visszaváltani a más típusú literes üdítős üvegeket. Sokat foglalkoztunk az üvegvisszaváltással az elmúlt hetekben. Örömmel adtunk hírt arról, hogy a Pátria ÁBC-ben nemcsak az ott vásárolt betétdíjas üvegeket váltják vissza; sikerült megszervezniük az összes, hazai forgalomban levő palack beváltását. Azokét is, amelyeket nem a Pátriában vettek. Dicséretes kezdeményezése ez egy olyan üzletnek, amely egyébként nem szorulna rá ilyen vevőcsalogató ötlet megvalósítására. Jó lenne azonban, ha városunkban más, nagyobb áruházakban is kialakítanának olyan központi üvegvisszaváltót, ahol egyetlen palackra sem mondanák azt: mi ilyet nem tartunk, nem váltjuk vissza. Már azért is érdemes lenne, mert az üveg érték; sok élelmiszer-feldolgozó üzem munkáját akadályozza a palackhiány. * Sátoraljaújhelyen, a Tisza Bútoripari Vállalat gyárában konyha- és fürdőszoba-berendezéseket készítenek. Főleg azokat a konyhabútorokat állítják elő, amelyeket a házgyári lakások konyháiba építenek be. Kár, hogy már az igényesebb, tehát drágább konyhabútorok mosogatóiból is eltűntek a rozsdamentes tálak. Ezeket külföldről szerezték be. s az importkorlátozás miatt kénytelenek mindenhová zománcozott mosogatótálat rakni. A tartósabb és higiénikusabb rozsdamentes mosogatókat miért ne lehetne itthon is előállítani? váhagyták. A 40 órás munkahét többek között azt is jelenti, hogy a nem-íizikai- ák munkaideje ezentúl 6 óra 40 perctől 15 óráig tart...- Miért, korábban meddig tartott? — Fél órával több volt még a múlt héten is a munkaidő. Háromnegyed hétkor kezdtek, s 15 óra 25 perckor végeztek, de az ebédidőt is számítani kellett. Még annyit: ez az áttérés azt is magával hozta, hogy körülbelül 540—550 ember munkaidőalapját kellett pótolni. Vagyis ez a heti kétórás csökkenés ennyivel több munkást kívánna, ha műszaki, gazdasági és ügyviteli intézkedésekkel nem kompenzáltuk volna. A munkafegyelem és a technológiai fegyelem megszilárdítását kértük a dolgozóinktól, s mindenekelőtt minőségi munkát... Az eddigi 15-fé- ie munkarend helyett már csak hatféle lesz, ehhez kértük a szállítási vállalatok, a Volán, a MÁV és az MKV segítségét is, hogy úgy igazítsák járataikat, ahogy kéz-, dünk, illetve végzünk ... Vila az üvegek visszavétele körül- Gondolom, hogy a csökkentett munkaidő nem jár fizetéscsökkenéssel ... — Természetesen nem. Nem lesz vékonyabb sem az órabéresek, sem pedig a teljesítménybéresek borítékja. Ez utóbbiak normáját újrarendeztük. — Még egy utolsó kérdés: a szakszervezeti bizottság titkárának mit jelent személy szerint a 40 órás munkahét? — Formailag annyit, hogy nyolctól délután fél ötig kell dolgoznom. De eddig sem igazodtam az órához, s nem hiszem, hogy ezentúl fogok. Fél hétre, hétre általában már itt vagyok, s még az este hat is itt talál. Nehéz helyzetben vagyunk, akad tennivaló bőven. Erre pedig a napi nyolc, a heti negyven óra kevés ... I. S. MINDENKIHEZ! MINDENKINEK! Nagy gyakorlattal, gyorsan, szakszerűen, önálló készülékgyártó háttérrel VÁLLALJUK vagyonvédelmi rendszerek — tervezését — kivitelezését — javítását — rendszeres karbantartását Gyulai Munkácsy Mgtsz „Körös” ip. szóig. Szakcsoport MISKOLCI RIASZTÖSZERELÖ KIRENDELTSÉG GM: 3534 Miskolc, Lankás u. ti. sz. Tel.: 73-239 KOMPLEX VAGYONVÉDELMI SZOLGÁLTATÁS= MISKOLCI RIASZTÖSZERELÖ KIRENDELTSÉG 3^ Hetente két órával kevesebbet kell dolgozni, de a boríték nem lesz vékonyabb. ✓ Negyvenórás munkahét a kohászatban II boríték sem vékonyabb Két órával csökkent a heti munkaidő a Lenin Kohászati Művekben: április 1-én a diósgyőri mammutcég áttért a negyvenórás munkahétre. Móri Lajossal, a vállalat szakszervezeti bizottságának titkárával beszélgettünk a változásról.- Kiket érint, s mit jelent o gyakorlatban a 40 órás munkahét? — A nem fizikai létszám 95 százaléka, azaz 2536 ember, s a fizikai létszám 62,5 százaléka, vagyis 8449 ember tért át a tegnapi naptól az új munkaidőre... — És a többiek? — Nos, ők folyamatos munkarendben dolgoznak, s már hosszú évek óta 40 órás a munkahetük. Visszatérve, hogy mit is jelentett ez a gyakorlatban: már a múlt évben megkezdtük az előkészületeket az áttérésre, a gazdasági vezetés, az üzemi szakszervezeti bizottságokkal együtt, minden részletet elemzett. A vállalati szak- szervezeti bizottság az előterjesztést január 17-én vitatta meg, s néhány héttel ezelőtt felsőbb szinten is jó(Kerényi László felvétele)
