Déli Hírlap, 1981. február (13. évfolyam, 26-49. szám)

1981-02-04 / 28. szám

Védnöki lábla a Tokaj étteremben Ellenőrük jöttek, inkognitóban A szakma legrangosabb kitüntetése WDN' TAllA é*> ü tkßsvivi íH^avK'c ■ ■<iH>;u’onoí’!í<;! I is’.sSX,». \, :i/, i t,*£$ ­az üzlet cw.iixny* * A Tokai étterem legrangosabb ..dísze". A legközelebbi Véd­nöki tábla Debrecenben van. Mellé elismerő oklevél is jár... A vendéglátók legmagasabb szakmai kitüntetése uazannban jelenleg az a Véunóki taola, amit a Magyar Szakácsok es Cukrászok szövetsége, valamim a Gasztronómiai Újságírók Nemzetközi Szövetsége uél oda. Magyarországon bl» vendegiáio- ipan termelőegységnek van birtokában ilyen Védnöki tau- la, eíeket az elmúlt négy év­ben szerezték, eruemelték ki. 1980-as működésé alapján nyer­te el, s a napokban kapta meg a miskolci rokaj étterem a kitüntetést. Először 1979-ben neveztek be a tábláért íolyo ,,küzdelembe”, akkor néhány ponttal alatta maradtak a Köve­telményeknek. Az elmúlt évben — Miskolcról nem egyedül — ismét megpályázták a két szö­vetség védnökségét — sikerrel. Nemhogy Miskolcon nem ka­pott más cég ilyen táblát, ha­nem meg a közelben sem. A legközelebbi Védnökségi tábla Debrecenben van, az Arany Bikában. Barna Györggyel, a Tokaj Vendéglátóház vezetőjével beszélgettünk a kitüntetés al­kalmából. Mindenekelőtt két dolgot hangsúlyozott. Azt, hogy az eredmény a Tokaj valamennyi dolgozójának ér­deme. igazi csapatmunka van mögötte, illetve, hogy a ki­tüntetésben nagy része van „gazdájuknak"’, a Miskolci Vendéglátóipari Vállalatnak. — Minek alapján ítélik oda a Védnökségi táblát? — Évente négy alkalom­mal látogatják a pályázó üzemegysegeket — étterme­ket, presszókat, kisvendéglő­ket. cukrászüzemeket — a szövetségek megfigyelői. Ezek az ellenőrök természetesen inkognitóban ülnek be étter­münkbe, s rengeteg szempont szerint pontozzák munkánk minőségét. — Például? — Először is: feltétel, hogy csak tiszta profilú egység pá­lyázhat a Védnökségi táblá­ra .. . — Ezek szerint a presszó­juk nem „indulhat”. — így van, hiszen a Tokaj presszó bár is. disco is, mo­zival. egyebekkel. — Tehát a „sokműfajúsá- got” nem honorálják. — Az a cél' a védnökség­gel. hogy az étterem valóban étterem legyen, a presszó presszó, nem pedig kevert műfaj. — És ez okos, hasznos do­log? — Feltétlenül. Ha a vendég ebédelni, vacsorázni akar. ne legyen kitéve olyan kelle­metlenségednek, hogy példá­ul a társaságában levő höl­gyet valaki felkéri az asztal meliől táncolni, a táncolok lökdüsik az asztalát. Szóval körülbelül 100 pontból álló elemzés szerint ítélik meg a pályázót ezeken a ^,rangiej- tett’ látogatásokon. Onnan kezdve, hogy a pincérnél van-e aprópénz, hogy milyen az asztali textíliák es az ét­terem belső terének az össz­hangja. rendelkezik-e a meg­felelő képesítéssel a személy­zet és az üzletvezető, odáig, hogy .milyen az épület külső és belső képe, mennyi idő telik el a vendég megérke­zése és a számla kiállítása között, hogy valóban azokból — nem többől és nem ke­vesebből — az alkotóré­szedből állnak-e az ételek, amelyek elő vannak írva. ma­gyarul: a standard ételek es italok elkészítésének a tech­nológiáját szigorúan veszik. — Egészen addig, hogy mi­lyen az étterem látogatottsá­ga. — Ez csak egy szempont. Bár a mi forgalmunk az át­lagosnál jobban emelkedett, ez mégsem fontos „vizsgakér­dés”. Mindenre kiterjed ha ellenőrök figyelme, szándé­kosan „provokálnak” minket. Jelenleg a szakmai előírás például azt határozza meg. hogy a meleg előételt a leves után, a hideget a leves előtt kell felszolgálni. — Az erkölcsi elismerésen túl mit jelent a Védnökségi tabla? El is lehet veszíteni a jogot? — Némi vállalati pénzju­talommal jár, de itt valóban az erkölcsi siker a lényeg. Az, hogy hivatalosan is a legjobbak között vagyunk. A táblát a Hilton Kaloesa-ter- mében vettük át. Ők, a Ther­mal Szálló étterme és mi kaptuk meg idén a Védnök­ségét az ország éttermei kö­zül. Ez a siker. Természete­sen idén is jönnek az ellen­őrök, de mi felkészülünk. Nem szeretnénk, ha vissza­vonnák a táblát, ezért to­vábbra is igyekszünk a ma­ximumot nyújtani. És bár a teljes személyzet munkáját dicséri az elismerés, mégis hadd említsek egy nevet- Farkas Tibor fószakácsét. (szabados) Próbáljuk ki, működik-e! (Kiss József felvétele) A látogatás hangulata múlik rajtuk A telefonok orvosai - a gyermekkórházban Ha a család szemet'énye a kórházba kerül, az elválás a szülőt, a gyereket egyaránt megviseli. A látogatás körül szakemberek körében is vi­ták folynak. Ha két adott lehetőség közül az egyik egy hajszállal jobbnak ígérkezik, nyilván azt kell választani. ., A. miskolci gyermekkórház 1 az egyik legmodernebb egész­ségügyi központ e szempont­ból is. A látogatók nem me­hetnek be a kórtermekbe, a beadott ételcsomagot a nő­vérkék ellenőrizni tudják. Nem áll fenn a fertőzés ve­szélye, s az sem, hogy beteg csemetéjüket pusztán jó szán­dékból túletetnék a szülök, a hozzátartozók. A látogatási idő alatt szinte a kórház egész kör­nyékét betölti a zsongás. Az ablakon át vagy a kis tele­fonokon próbálnák szót ér­teni a gyerekek a látogatók­kal. A készülékek viszont DIÓSGYŐRI GÉPGYÁR Miskolci, valamint szerencsi telephelyére • forgácsoló szakmunkásokat, • lakatos szakmunkásokat. Bérezés a kollektív szerződés szerint. FELVESZ A sebesvízi üdülőbe • szakácsnőt, • konyhaszemélyzetet (bentlakással). Jelentkezni vagy érdeklődni személyesen vagy telefonon a vállalat munkaerő­gazdálkodásán (Kerpely Antal u.), 51-955 (10-52 mellék) lehet. elég gyakran elromlanák. A hozzátartozók egymást túl­harsogva kiabálnak, s ebből kerekedik aztán igazi hang­orkán. A SZAKMÁJUKBA VÁG Most úgy tűnik, hogy egy szerződés alapjan e modern kórház, kis szepsé^hibajat-is... meg tudják szűntetni. Pasz- tuha János műszaki vezető­nek nem volt sok gondja- baja a készülékekkel addig, amíg a Gelka javította. Az­tán a Miskolci Ingatlankeze­lő Vállalat szakemberei sze- relgették társadalmi munká­ban, de egy idő óta ők sem jönnek. Végül is a Miskolci Postaigazgatóság Városi Táv­közlési Üzeme KlSZ-vezető- ségének titkárához is elju­tott e gond. Kiss László üzemvezetővel és a KISZ- tagjuknak nem lesz megold­ták az ügyet. Rögtönzött mű­szaki szemlét tartottak a gyermekkórházban, és el is vállalták a készülékek kar­bantartását. Laczkó László, a KISZ-vezetőség titkára is úgy látja, hogy a 140 KISZ- tagjuknak nem lesz megol- haíatlan vállalkozás, s tulaj- ■ donképpen a profiljukba is illik ez a munka. A legszí­vesebben ilyesféle társadalmi munkát végeznek, hiszen ők, a szakemberek, a legtöbb hasznot ezzel tudják hozni. SOK-SOK ÓRA MÁSOKÉRT A múlt évben is igen sok társadalmi munkát vállaltak az üzem KISZ-esei és szocia­lista brigádjai. Így kapott például telefont a boldogkő­váraljai gyermekotthon. A csanyiki Királyasztalon is felszereltek egy nyilvános te­lefonállomást. Már benn vol­tunk a télben, amikor a há­lózatos osztály szocialista brigádja az oszlopokat fel­állította. De régi gondot of- , vosoitaK! Hiszen nagy ünne­peken ezrek látogatnak a Csanyikba. Hétvégeken, sőt télen is eleven sportélet zaj­lik kint, jól jöhet egy segély­kérő telefon. Az év végi hajra miatt pe- - dig csak munkaidőn túl, azaz^j tarsird^-lnijf munitéban tudtak elvájjaküe.». MHataici Éjeink-.— szer Kiskereskedelmi. Valii- ■- lat Húsáruházában és író-.,-.? daházában a telefonhálózat v kiépítését, és központjának - szerelését. Summa summárum, a múlt évben hatezer órát dolgoztak társadalmi munkában a táv­közlési üzem szerelői. Ennek értéke annál is becsesebb, mivel ezt rajtuk kívül más nem tudta volna elvégezni. A közösen szerzel, pénznek bőven van helye. Megszavaz­ták például, hogy 5000 forin­tot kapjanak azok, akik la­kásépítésbe fognak. De Mis­kolc szépítésére is juttatnak belőle, s közös kirándulásai­kat is ebből finanszírozzák. SZÁZÖT MASINÁN A KISZ-vezetőség titkára közben lebonyolít néhány próbabeszélgetést. Nyugtáz­za: nem lesz itt semmi baj, műszerészeik gyakran járnák erre. De havonta egyszer- kétszer sorra ellenőrzik a te­lefonokat, s remélik, nem lesz gond a társalgás. ür. Velkey László igazgató főorvos is azt reméli, hogy az értő kezek sokáig a segít­ségükre lesznek. Mert való igaz, gyerekek és szülők köz­érzetét befolyásolja ez a kis készülék. S mivel 105 van belőle, ennyien válthatnak egyszerre szót a kis betegek­kel. S ha halkabban nyug­tatgathatják őket, talán a tá­vozás percei is elviselhetőb­bek. O. E. Kéményseprők műszaki tanácskozása Az elmúlt évben szép ered­ményeket ért el a Borsod megyei Kéményseprő és Tü­zeléstechnikai Szolgáltató Vállalat kollektívája. Tervü­ket nemcsak teljesítették, hanem több vonatkozásban túl is teljesítették. Az idei feladatokat ma műszaki ta­nácskozáson beszélték meg a KÉTÜSZ technikusai es szakemberei a vállalat rrn*- kolci központjában.

Next

/
Thumbnails
Contents