Déli Hírlap, 1981. január (13. évfolyam, 1-25. szám)
1981-01-28 / 22. szám
Csábítani szabad De lesz-e kit? Megsokasodtak az álláshirdetések a napilapokban: felvesznek plakátragaszíót, alkalmaznak SZTK-figyintézót, adminisztrátort. segédmunkást, takarítónőt, lakatost. És ajánlatok is szerepelnek a hirdetésekben: munkásszállót biztosítunk, a bejárás költségéhez hozzájárulunk, különélést fizetünk. Magyar Sándor, a megyei tanács munkaügyi osztályának vezetője így fogalmaz: — Az en véleményem, hogy az újságokban az állás- hirdetés tulajdonképpen törvényesített munkaerő-csábítás... Tegyük hozzá mindjárt: most már engedélyezett munkaerő-csábítás. Mert mtg korábban kötelező volt a munkaerő kiközvetítése, s engeböző cégek erőteljesebben kényszerülnek a felesleges létszám leépítésére, de szigorúbb követelményeket támaszt a vándormadarakkal szemben. — A csokoládegyárban. az ÉMÁSZ-nál, az erdőgazdaságnál például eleve kevesebb emberrel számolnak 1981 -ben. mint tavaly —mutatja a munkaerőhelyzetről tudósító adatlapokat Orosz ístran. a városi tanács munkaügyi osztályának helyettes vezetője. — Ez abból adódik, hogy a nyugdíjba menők helyére nem vesznek fel senkit, illetve egyesek munka- viszonyát nem hosszabbítják meg. Mindössze a kommunális szolgáltató vállalatoknál várható mérsékelt növekedés. \ á!o»atnak a vállalatok munkáltatóval történt megegyezés után azonnal mun-' kába is állhatnak. A kedvezményeket is A közvetítő irodák január elsejétől szolgáltató tevékenységet folytatnak. A vállalatoknak — attól függetlenül, hogy újságban hirdetnek. vagy toboroznak — kötelező bejelenteni munkaerőigényüket. de most már azt részletes információval kell ellátni. Nemcsak a bért, a bérkategóriát kell feltüntetni. hanem a kedvezmények juttatását is. És azt is. hogy tudnak-e óvodát biztosítani a gyereknek, van-e munkás-, szállás stb. Aki pedig bejön az irodába — akár munkakönyvvel, akár anélkül — tudakolt Átéli reggelek mínusz 10—15 fokos hidege nem kis gondot okoz az új Patyolat-telephely építőinek. Ilyenkor idő kell a munkagépek beindításához. A munkagép vezetőjének jól jön az egyébként mindig kéznél levő segítség. (Kiss József felvétele> Döntött a zsűri Llfogradták a Patyolat idei tervét délyhez volt kötve az újság- hirdetés. addig január l-től a kötelező jelleg megszűnt. Marad a szigorúság r o Az 1976-ban megfogalmazódott rendelet egyik célja volt, hogy gátat szabjon a vándorlásoknak. Nos. kevesebb is lett a vándormadár. De most, hogy feloldották a közvetítés kötelezettségét, nem tér-e vissza a korábbi állapot? — Nem valószínű — mondja áz osztályvezető. — A „kilépett” bejegyzéssel távozókr nak továbbra is csak kategóriájuk legalacsonyabb bérét adhatják, s ugyanígy jár az is. aki egy évben háromszor változtat munkahelyet. A rendelet számol azzal a lehetőséggel, hogy a különA Magyar Vöröskereszt Borsod megyei vezetősége mellett működő véradasszer- vezési munkabizottság tegnap a TESZOV székhazában tartotta ülését. Mint Juhász Zoltán, a TE- SZÖV politikai munkatársa elmondotta, a termelőszövetkezetekben rendkívül magas az átlagéletkor — 56 évhez közelít! —■, ezért meglehetősen nehéz a véradók szervezése. A megye 101 termelőszövetkezetéből mindössze 24-nél működik vöröskeresztes alapszervezet, s ezeknél mondható el, hogy jó a véradásszervezés is. Az elmúlt esztendőben 1718 termelőszövetkezeti dolgozó nyújtotta karját a különböző véradásokon. \ A következőkben Sárvári József né. a Vöröskereszt Miskolc járási vezetőségének titkára adott tájékoztatást a járásban végzett véradásszervezés eredményeiről, feladatairól. A járás 88 491 lakosából a munkaképes korosztályba alig több, mint 48 ezren tartoznak. Közülük 16 569-en Miskolcra. Kazincbarcikára. Leninvárosba és egyéb helyekre járnak el dolgozni. Ezért is nagv eredménynek tekinthető, hogy az elmúlt esztendőben tervezett 1000 literes véradást 1217 literre teljesítették, s a lakosság 9.3 százaléka jelent meg véradásokon. Különösen jó az Északmagyarországi Vegyiművek, a Sajószentpéteri Üveggyár és a Csavaripari Vállalat Ongai Gyárának szervező munkája. Ezeknél a vállalatoknál a dolgozók egy- harmada állandó véradó. Nem véletlen, hogy innen kerülnek ki a készenléti véradók is, akiknek különleges vércsoportjára bármikor igényt tarthat a vértransz- iúziós állomás. Külön emli- HM érdemel, hogy a BorsoSzigorúbb követelmények a munkavállalókkal szemben! Volt már ilyen régebben is. A vállalatok válogattak. Visszaküldték a közvetítőbe azt a személyt, akinek munkakönyvé hemzsegett a bejegyzésektől. akik „kilépettekkel"’ dicsekedhettek. — Az ilyen munkások általában csak oda mehettek, ahová más már nemigen megy. Nehéz fizikai munkára alkalmazták őket, rossz körülmények között — mondja Magyar Sándor. Most különösen így lesz! Ám kétségkívül a munka- vállalóknak is jó ez a rendelet. Nem kell a közvetítőben kiközvetítő lapot kérni, ott helyezkedhetnek el, ahol di Ércelőkészítő Műben és az ongai csavargyárban a diszpecserszolgaiaton keresztül éjjel-nappal, vagy akár ünnepnap is mozgósíthatók a készenléti brigádok tagjai. Amerikában a raktárakban áll hatalmas mennyiségű új vagy használt „országúti cirkáló”. Az autóipar az autózás történetének legnagyobb eladatlan új autókészletét halmozta fel. A Ford Conti- nentáljából például egy teljes félévi termés a raktárakban öregszik, pedig a gyár detroiti vezetősége külön prémiumokat ígér a kereskedőknek és eladóknak a nagyobb autók eladásáért. A benzinzabálók helyett divatba jönnek a takarékos kicsi modellek. A General Motors Chevette nevű modellje, amely az Opel Kadett rokona. szépen fogy. De legjobban a külföldi cégek jártak: minden negyedik eladott kocsi a tengerentúlról, Európából vagy Japánból jött. Nagyon bevált üzlet lett a Volkswagen Pennsylvaniában épült gyára. Évente több mint 300 ezer Rabbit (Golf), Dasher (Passatj és Sirocco típusú Volkswagen kocsit adnak el Amerikában. A legnépszerűbb, minden negyedik eladott Volkswagen a dízel Golf. ezért a típusért rajonganak legjobban az amerikaiak. Hosszú ideig hajlandók várni a megrendelt példányra, sőt a kevés üzemanyagot fogyasztó dízel Golf azonnali szállítására a vevők tetemes zódhat a lehetőségek iránt. Lehetőség viszont egyre kevesebb lesz. A vállalatok jól gazdálkodnak a munkaerővel. Hiányszakmák — lakatos. esztergályos, olvasztár — változatlanul akadnak, de nagyon sok szakma már telítve van. A megyében 361 ezren állnak munkaviszonyban. A munkaképes korú lakosság száma 450 ezerre tehető. Ám a munkaképes kort 15 évtől számítják, tehát a tanulók is benne foglaltatnak ebben. Szabad férfi munkaerő viszont alig akad. A vállalatoknak még jobban kell gazdálkodni, a dolgozóknak pedig meg kell fontolniuk a munkahely-változtatást. Nem biztos, hogy megérik azok a plusz forintok ... (illésy) A Kocsis Pál mezőgazda- sági szakkör holnap délután 6 órakor tartja kővetkező foglalkozását a 30. számú Általános Iskolában. Fás növények oltása címmel Iklódi István kertbarát tart vetítettképes előadást. felárat fizetnek. A Daimler— Benz is kihasználja a dizel- autók iránti rajongást. Az Amerikában eladott Merce- des-kocsik kétharmad része dízelmotoros. A legnépszerűbb a csak Ámen Kában árusított turbodizel (300 SD). A nyugatnémet autógyártás sztárjairól azonban hamarosan le kell mondaniuk az amerikaiaknak. A Porsche már nem árulja Amerikában A Miskolci Patyolat Vállalat 1981. évi tervét vitatta meg tegnap délután Franczia Ottó, a városi tanács ipari osztálya , vezetőjének irányításával az a zsűri, amelyben képviseltette magát a miskolci szolgáltatóipari pártbizottságba HVDSZ Borsod megyei Bizottsága, a városi tanács ipari, terv-, munkaügyi és pénzügyi osztálya. Gondosan összeállított, szépen bekötött tervet tettek az asztalra a vállalat vezetői, amely — mint az a zsűrizéskor kiderült '— tartalmában is jó,' megfelel á felügyeleti Szervek elvárásainak, a vállalat és dolgozói érdekeinek, a lakossági igényeknek. A KÖLTSÉGEK NAGYOBBAK, DE ... A különböző hatások eredményeképpen — derült ki a vitában —. a Miskolci Paa 43 000 dolláros Turbót, és a Mercedes is lemond a 6.9 litert fogyasztó típusairól; ezek már nem felelnek meg az amerikai üzemanyag-fogyasztási és környezetvédelmi előírásoknak. A Volkswagen sikerét látva. japán autógyárak is érdeklődést mutatnak kis fogyasztású típusok Amerikában történő összeszerelése iránt. tyolat Vállalat 1981-ben 97 ezer forint (ez a kis vanáuif szempontjából jelentős összeg) KÓltsegnoveKeuessel számol. Ezt — jemn LetleK be a vállalat vezetői —, megkisériiK kigazaálkouni. Az anyag- es energiatakarékosság íokozj- sávai, vagy a vállalat ügy- teleinek megtartásával, új — például közületi — ügyielek megszerzésével, új szolgáltatási formák bevezetésével, minőségi munkával. A Patyolat jó kapcsolatot alakított ki például a Borsodi Szénbányák Vállalattal. Tavaly 7850 bányászvédőruhát mostak, tisztítottak számukra, az idén már 15 700-at. Jól járnak a bányászok is, mert nem kell idő előtt leselejtezniük a védőruhákat, s ezzel jelentős költséget takarítanak meg, s jól jár a Patyolat is, mert ezzel növeli bevételét. Érdemes lenne a Patyolatnak erre a szolgáltatására a többi nagyvállalatnak is odafigyelnie ... NÉGY SZÁZALÉKKAL NÖ a bérszínvonal A Miskolci Patyolat Vállalat alig 36 ezer forintos bérszínvonala nem éppen rózsás. Érthető, hogy minden tőlük telhetőt megkísérelnek a bérszínvonal növelése, a dolgozók jövedelmének javítása érdekében. A bizalmiak testületé állásfoglalása értelmében az idén 4 százalékos bérszínvonal-növelést terveznek, s ezt végül a zsűri is reálisnak ítélte meg. A bér- fejlesztésből egyenlő arányban részesülnek a fizikaiak és nem fizikaiak. KEVÉS A PÉNZ A tervzsüri munkája során sok szó esett a vállalat fejlesztéséről. A központi teMa délután három órakor a városi tanács pártalap- szervezetének 1 helyiségében megbeszélést tartanak a felA városi tanács Miskolc megyei város Tanácsa megalkotta „Az állami lakások elosztásáról, a lakáshasználatbavételi díj megfizetéséről és a szervezett magánlakás-építkezés elősegítéséről” szóló 4/1980. sz. tanács reá dele t é t. lephely építéséhez még 87 millió forint hiányzik, amit valószínűleg a Központi Szolgáltatásfejlesztési Alapból kap meg a .vállalat. Franczia Ottó azonban felhívta a figyelmet arra, hogy a megyei tanácsnál összegezett igények jóval nagyobbak, mint a várhatóan rendelkezésre álló pénz. Emiatt kevés reménye van a Patyolatnak arra. hogy pénzt kapjon az Avas-dél lakótelepre tervezett komplex szalon létrehozásához, amire pedig az ott lakó tízezrek miatt nagy szükség lenne. Hasonló gondja a vállalatnak, hogy alig 2—3 ezer garnitúra bérágyneműjük van. Csak összehasonlításképpen; a nyíregyházi vállalatnak, vagy például a szolnokinak 14—16 ezer... Mivel a fejlesztési alapban képzett vállalati pénzt elviszi a központi telephely építése, a bér- ágynemű-kölcsönzési tevékenységet is csak tanácsi támogatásból lehetne fejleszteni. Mindezek ellenére az üzlethálózat az idén is tovább fejlődik: az Avason es Özdon adnak át két, illetve egy műszakban nyitvatartó új felvevőhelyet. * A felügyeleti szervek néré- ben Franczia Ottó gratulált a vállalat vezetőinek a példásan elkészített 1981. évi tervhez (amelybe itt csak éppen bepillantást adhattunk), s kívánt sok sikert a megvalósításhoz. Ny. I. iá Volkswagen Golf kocsit szerelnek össze az USA-ban. Speciális tapadókorongos szerkezet segítségével a szélvédő-üveget helyezik be. nőtt egészségügyi szolgálat I—II. kerületi körzethatárai módosításának tervezetéről. A tanácskozásr a meghívtak a két kerület tanácstagjait in. lakásrendelete A tanácsrendelet 1981. február hő 1. napjával hatályba lép. s megtekinthető a VB Hivatal lakás- és helyiséggazdálkodási osztályán, ügyfélszolgálati irodáján, a városi tanács igazgatási osztályán, valamint titkárságán« számukra a legkedvezőbb. A E«\ ütlmííködés a termelőszövetkezetekkel Vért adnak rtbarát Országúti cirkálók alkonya Végleg győzött a kicsi
