Déli Hírlap, 1980. október (12. évfolyam, 230-256. szám)

1980-10-14 / 241. szám

Hamarosan indulnak a vonatok... Szűreire készül Hegyalja Tokaj-Hegvalja 7200 ■ hek­tárnyi szőlőterületén készül­nek a szüretre. A borkombi- nat. a termelő- és szakszö­vetkezetek és az egyéni gaz­dák meglehetősen nehéz szü­rettel számolnak. A szőlő érésében két-háromhetes ké­sés mutatkozik, a szemek még meglehetősen savanvú- ak. Ám a termés bőséges 40 ezer tonnával számolnak. Lesz tehát mit szedniük a miskolci középiskolásoknak a hét végétől. A tervek sze­rint ugyanis ekkor indulnak el az első szüretelővonatok Miskolcról. Drótszálak tengerében a drótgyárban. A hegesztettháló üzemben dolgozók az év régéig várhatóan 174,5 százalékra teljesítik ötödik ötéves tervüket. (Herényi László felvétele) Nem várnak az ezredfordulóig Egy szebb Perecest álmodnak T A bizonyosság kedvéért meg egyszer végigpásztáztam az arcokat tegnap este Pere­cesen. amikor a Hazafias Népfront körzeti bizottságá­nak titkára a megjelentek között fiatal barátait köszön­tötte. Talán így íródott a beszámoló bevezetője, s ra­gaszkodott a papírformához. Pedig a széksorokból telje­sen hiányzott a 20—30 éves korosztály. Ennyire ősz len­ne Pereces? Ezekre a mun­kából becsületesen kiérde­mesült kezekre várna az a rengeteg társadalmi munka, amiről itt beszéltek? A moz­galom stafétabotját láthatóan erős marokkal fogják, de nincsenek itt. akikért jobb . es szebb Perecest akarnak ... Szerény igények r A választási gyűlésen a IV 3-as körzeti bizottság tit­kára. Solymosi László szolid es szerény eredményekről számolt be. Nagyszabású vá­rosépítő munkánk anyagi fe­dezetéből éppen hogy csur- ranf-cseppent valami a pe- recesieknek. Pedig amilyen : szerényen meghúzódik e hely a városkaréjban, lakóinak igénye is ilyen szerény. Hogy a földutak helyén járdalapok' vannak, hogy jobb vizúek a kutak, a tanácstagok érdeme, személy szerint Oravecz An­talé, városunk díszpolgáráé is. A jövő ötéves tervre 12 pontban foglalták össze kí­vánságaikat. És amikor az ezredfordulón megvalósítan­dó rendezési terv néhány részletét vázolta az előadó, a terem egyeüen nagy sóhaj: megérjük-e' még?' Az ezt kővető vitában nem is jutunk túl a holnapnál. Mert 2000-ig .is kell csinál­ni valamit, ami szebbé, ba­rátságosabbá teszi Perecest. Szelekovszki Ferenc elő is adja tervüket. A Hazafias Népfront helyi bizottságait. a Miskolci Bányaüzemek és a 19-es általános iskola kar­öltve valósítja majd meg az ifjúsági park tervét, kialakí­tanak egy teret, ahol a bá­nyászzenekar térzenét adhat. Folyik a uz ' Ha valaki szenvedéllyel szereti Perecest, az Kun Ist- .ván iskolaigazgató. Ha úgy ■tetszik, intézményé állam az államban. Csodájára külföl­diek-járnak. Csak Pereces ut­cáit kellene elfüggönyözni előlük (24 illegális szemét­dombjuk van!). És a gyere­kek sem járnak az órák után fátyollal. Értékeinket megvé­deni — éppen a XII. kong­resszus szellemében —. ez-8 lenne az igazgató leghőbb vágya. Állítólag öt (!) éve folyik Perecesen a víz. Le­velek és telefonok garmada, bizottságok a helyszínen. A terület mocsarasodig. A víz folyik. A szóbeszéd szerint ivóvíz. Hát ez az. amit asz- szoriyi és gyermeki erővel, de még férfiak társadalmi munkájával sem tudnak ki­váltani ... Az idősebbek egy éttermet és egy napközi otthont sze­retnetek leginkább. Említet­tek általuk erre alkalmasnak talált helyiségeket is ... f elük az ötezer A választáson a körzeti bi­zottság tiszteletbeli elnökévé választották Kuti Istvánt. Az elnök ismét Kalafusz László lett, s a titkárt, Solymosi Lászlót is megerősítették tisztségében. Akik rájuk vok­soltak. biztosan mellettük lesznek. De velük kell len­niük a többi ötezernek is. hogy Pereces majd egyszer olyan szép legyen, mint az őt körülölelő természet. OLÁH ERZSI Szakmunkásképző intézete­inkben is eredményesen mű­ködnek már a Vöröskereszt alapszervezetei. Még jobb munkájukhoz rendszeres út­mutatást kapnak a Vöröske­reszt Miskolc városi Veze­tőségétől. Eszerint az ifjúsá­gi vöröskeresztes vezetőség­nek mindenütt gondoskodni kell arról, hogy az üzemi ha­sonló szervezetekkel folya­matos legyen a kapcsolatuk. A szakmunkástanulók példá­ul vállalhatnak megbízatá­sokat az. üzemi szervezetek feladatainak megvalósításá­ban. Jól együttműködhetnek a munkavédelmi felelősök­kel az általános és speciális óvó rendszabályok ismerteté­sében, betartásában; a bal­esetmegelőző jelzőszolgálat kiépítésében. Az utolsó éves szakmunkástanulók ifjúsági vöröskeresztes aktívacsoport­ja pedig már közvetlenül az üzemi szervezethez tartozhat. Szemérmes kádermunka? A tanácsi vállalatok káderhelyzetével, személyzeti munká­jával foglalkozott a közelmúltban a városi tanács végrehajtó bizottsága. Néhány olyan véleményt jegyeztem fel a vitában elhangzottakból, melyek a tanácsi berkeken túl is érvénye­sek. Székely László általános elnökhelyettes a vállalatok mun­kájából kiindulva vont le következtetéseket a vezetes szín­vonalára. Logikus ez a megközelítési mód, hiszen a káder- politika nem öncélú, mindenkori színvonala és a vállalat te­vékenysége között közvetlen az összefüggés, bár az utóbbit más tényezők is befolyásolhatják. így esett szó az össztermelés 15 százalékát is elérő vízvesz­teségről, valamint arról, hogy a város adottságaihoz képest fürdőkultúráját még mindig sok, jogos kifogás éri. Hogy Mis­kolcot a piszkos városok közé sorolják, abban lakói is luda­sok. de az is kétségtelen! hogy a köztisztasági vállalat nem áll feladata magaslatán. A lakóház-felújításokkal sem lehe­tünk elégedettek. A kifogások címzettje a MIK. mellett a Miskolci Építőipari Vállalat, hiszen a felújítások zömét évek óta az ö emberei végzik. Aligha véletlen, hogy innen — már­mint a Miskolci Építőipari Vállalattól — számos vezető ment el az utóbbi években. Az út- és közműkarban tartások sem kevés bosszúságot okoznak a miskolciaknak. Gondoljunk csak az újra ngeg újra felbontott és aztán csak tessék-Jássék módon helyreállított burkolatokra! Ha nem is gyakran, de előfordulf. hogy rosszul mérték fel az igényeket, és ünnepek előtt akadozott a kenyér-, illetve péksütemény-ellátás. S va­jon a Patyolat beruházását is csak a vállalat kapuján kívüli okok késleltették? Az egyik felszólaló szerint furcsa szemérmesség jellemzi még mindig a kádermunkat. A régen megérett személyi vál­tozásokat. vezetőcseréket is elodázzák, noha tudják, hogy az egész kollektíva megsínyli a halogatást. Talán ezt sem volt felesleges itt is kimondani: nincs olyan törvény, mely elő­írná, hogy az alkalmatlan vezetőnek új munkakörében is ugyanannyit kell keresnie, mint eddig! Koiiáth Sándor, a városi pártbizottság titkára arra biztatta a kádermunka irányítóit, hogy szavazzanak több bizalmat a fiatal szakembereknek, bátrabban fiatalítsanak. Farkas György, a szolgáltató pártbizottság .titkára egyebek közölt azt fejte­gette, hogy sajnos a politikai végzettség nem jár mindig együtt a politizálóképességgel. Az utóbbihoz ugyanis belső fűtöttség, élkötelezettjég is szükséges. Az arra alkalmas fizikai dolgozók kiválasztása, vezetővé képzése sokszor éppen a jelölt ellenállásába ütközik. Azért nem vállalnak termelésirányító feladatot a szakmunkások, mert anyagilag nem ösztönzik őket kellően erre a vállalatok. Az anyagi ösztönzés kapcsán hangzott el az is, hogy a tanácsi vállalatok viszonylag alacsony bért tudnak fizetni, ezért — például az építőiparból — sok jól képzett szakembert csá­bítanak el a termelőszövetkezetek segédüzemei, illetve a Mis­kolcon működő nagyobb vállalatok. Rózsa Kálmán tanácselnök úgy összegezte a vitát, hogy a tanácsi vállalatoknál sókat fejlődött a kádermunka. de nem mindenütt annyit, amennyit a vállalati feladatok növekedése megkövetelne. Ö mutatott rá arra is. sajnálatosan kevés nőt foglalkoztatnak vezető beosztásban. Tegyük hozzá: csakúgy, mint a végrehajtó bizottságban, hiszen e téstületbén is mind­össze két nő tevékenykedik! (bckes) , Bemutat» a Kcgiposta utcában A K.PVDSZ XX. kulturá­lis hónapja keretében Mis­kolcon. a Regiposta utca 29. szám alatti helyiségben „A ♦ Hagyma télire... Gyűlik a készlet Miskolc éléskamrájába, 6 Zöldért Sajó-parti telepen. (Kerényi felv.) „l\em engedtük ki vásárlás nélkül...'' Kereskedők kedveskednek A hölgyek az ötödik X-en túl sem tudják megtagadni önmagukat. A szombati nyugdíjastalálkozón is jó alaposan szemrevételezték egymást; alig leplezett kí­váncsisággal járatták végig tekintetüket kolléganőjük ci­pőjén. ruháján frizuráján. Az ilyen összejövetelekre min­denki kicsinosítja magát. So­kan le is tagadhatnák nyug­díjas voltukat. A Borsodi Ruházati Kis­kereskedelmi Vállalat évente megrendezi a pultoktól el­köszönt dolgozóinak ezt a bankettet. S a Vörös Csillag étteremben Jónás Jancsi ze­nekarának muzsikája mellett milyen jó a fiatalságot idéz­ni. Asztaltársaim valloiták: szívesen hallgatják, ha Nagy Lajos igazgató beavatja őket a vállalat sikereibe, terveibe, gondjaikba. Amikor Petró Mária verssel köszönti a résztvevőket. Földi Imre hal­kan ódasúgja: — ö is nálam volt tanuló. Ez kínálja az apropót, hogy a mai fiatalokról szót vált­sunk, legfőképpen azokról, akik ü/Jetet vezetnek és a pult mögött állnak. Föld: Im­re. aki ineves kereskedócsa- ! Iád tagja, azt vallja, hogy az ' üzletvezetőtől függ, milyen udvariasak a fiatalok. Ha elölről kezdhetné, még min­dig ezt a pályát választaná. Vásárlóként legszívesebben a Weidlichbe és a mellette le­vő kávé-tea szaküzletbe tér be. Másik asztaltársunk, Stern Géza. aki 42 évet töl­tött a szakmában, a régi ke­reskedőéveiből csak azokat hozná vissza, amikor r.em engedték ki a vevőt az üz­letből vásárlás nélkül. A gu­micsizmáért sorakozó korszak már csak azért szép emlék számára, mert azzal egy új világ kezdődött. Szilágyi Ár­pa dné három munkahelyen töltötte le 36 éves munkás­ságát, ebből 30 évet a lakás­textil áruház üzlet vezetője­ként. ö is 32 évesen került a bolt élére, mint mostani utAda. S tudja, vallja, hogy az árubeszerzéssel milyen ke­ményen meg kell dolgozni. A pult; mellett sem Kényelme­sebb. amikor 80—90 kilós szónyegvégeket kell emelget­ni. A vállalati ajándék mellett talán még egy .figyelmesség­nek örültek jobban. A na­plókban érkezett meg címük­re az a háromoldalas kérdő­ív, amelvóen nyugdíjaséveik­ről, életükről vallatják őket. S hogy milyen jólesik az ef­fajta gondoskodás, az az ar­cokról is leolvasható, amikor sorolják a kérdőív pontjait. Az üdülőjegyek igazságosabb szétosztása, az arra rászoru­lók szociális helyzetének ja­vítása inspirálta a vállalat szakszervezeti bizottságának vezetőit, hogy egy kis leltárt készítsenek nyugdíjasaik éle­téről. Azt vallják, hogy a se­gíteni kész szocialista brigá­dok csak így tudják jobbju­kat nyújtani elődjeiknek. O. E. bélyeg mint propagandaesz­köz” címmel kiállítás nyílik. Rendezeseben a KPVDSZ megyei bizottsága, a Miskol­ci Élelmiszer, es a Borsodi Ruházati Kiskereskedelmi Vállalat szakszervezeti bi­zottsága meilett a MABÉOSZ Észak-magyarországi területi Bizottsága, továbbá a Ma­gyar Reklám Szövetség me­gyei szervezete is részt vesz. A kiállítást ma délután 2 órakor Mátyás Lajos, a Ma­gyar Reklám Szövetség me­gyei szervezetének elnöke nyitja meg és 17-ig. naponta 10—19 óráig látható. A tablókon a legkülönbö­zőbb motívumcsoportokba tartozó bélyegeket helyezték el. A keretek fölött levő fel­irat hívja fel a figyelmet arra. hogy milyen propagan­dát fejt ki az ott található bélyeg. A bemutató látnivalói Naoy Lajos és Varró Gyula gyűj­teményéből származnak. _ I árják a dízeleket A tervek szerint még az idén négy M 41-es sorozat- számú, a Ganz-MAVAG gyár­tottá dízelmozdonyt kap a MÁV Miskolci Igazgatósága, Ha a gépek megérkeznek, minden bizonnyal ..nyugdíj­ba'’ küldik azt a négy 424-es gőzmozdonyt, amely a mis­kolci csomópont területén még személyvonatokat vontat a tornanádaskai. ózdi és hi-, dasnémeti vonalon. Az üzemekkel együtt Szakmunkóstanulck a Vöröskereszlben A iJélyeg mint propagaiÉtszköz

Next

/
Thumbnails
Contents