Déli Hírlap, 1979. május (11. évfolyam, 101-126. szám)
1979-05-04 / 103. szám
I Nem utópisztikus elképzelések... A lakosság még közbeszólhat A minap egy kicsit meg- tuloiáztattuk dr. Horváth Bélát, Miskolc megyei Város Tanácsának főépítészét. Nem neheztelt azonban ezért, mert amiről beszélgettünk szívügye. A városrendezési tervekről volt szó. Azokról a húszéves távlati tervekről, amelyek egy részét éppen az elmúlt héten nagy érdeklődés kíséretében ismertették a lakosság előtt a diósgyőri Ady Endre Művelődési Ház. ban. — Ezeket a terveket tavaly jóváhagyta a Miskolc városi Tanács Végrehajtó Bizottsága —, tájékoztatott a főépítész. — Szeretnénk azonban a lakosság körében is kontrollálni, hogy tetszenek-e ezek a tervek? Avagy: vannak-e még elfogadható, kiegészítő javaslatok? A szemléltető rajzokkal kísért tervismertető előadások megtartására társadalmi munkában vállalkoztak a tervezők, számos műszaki dolgozóval együtt. így az MTESZ Borsod megyei Szervezetének kommunális bizottsága és az Építőipari Tudományos Egyesület miskolci csoportja az idén már két előadást szervezett Tapolca rendezési tervéről. Ezt a Budapesti Műszaki Egyetem tanárai készítették, s ezért ők ismertették először az MTESZ-ben, majd Tapolcán, a lakosság körében. — A város többi lákóte- lepén is lesznek ilyen előadások? — A Szondi-telepiek számára előreláthatóan szeptemberben. a Szentpéteri kapui lakótelepen pedig egy későbbi időpontban, de még ez évben szeretnénk ismer, tetni városépítési elképzeléseinket, illetve kikérni erről a lakosok véleményét. — Említette, hogy ahol vannak még elfogadható javaslatok, azokat figyelembe veszik, annak ellenére, hogy a terveket már jóváhagyták. Tudna-e erre konkrét példát mondani? — Igen —, és dr. Horváth Béla a diósgyőri tervismertetö előadásra hivatkozott: — Miután a Miskolci Tervező Vállalattól Sólyom Dezső, Dávidházy Péter, Bán István, Dankó Gyula tervezők megtartották előadásukat, a mintegy 400 főnyi hallgatóság számos- hozzá, szólója közül többen állították, hogy Diósgyőrben legalább 25 olyan jó állagú épület van, amelyet kár lenne szanálni. Mi ezeket most újravizsgáljuk például a Székely, a Móra és a Honvéd utcában. Ha ezek a kiegészítő vizsgálatok a lakosoknak adnak igazat, akkor módosítjuk a terveket. Mindez nem kevés többlet- munkát jelent. Amint azonban a város főépítésze kijelentette: az ilyen élő kapcsolat a lakosság és a tervezők között, csakis a város javára válhat, s ezért pedig szívesen dolgoznak munkaidőn túl is. Nem utópisztikus elképzelések, hanem reális, mielőbb megvalósítható tervek készítése a cél. (ruttkay) STOP! KÖZLEKEDÜNK! Június 18—23.: # A cementipar legnagyobb gyára vagyunk..: (Agotha Tibor felvétele) Kiváló gyár a HCM Meg kellett tanulni a gyárat A Shell-szervi/ vihar f Lassan elül ar INTERAG Rt. fafüt az a vihar, amelyet az autósok bizalmával, s a helyzet adu vJanüfilft volt .dolgozóiknak köszönhettek. Ai ország legkülönbözőbb részein üzemelő Shell-szérvizek- ben és a központban több mint kétszáz alkalmazott cserélődött ki. Szinte teljesen új személyzet látja el' a munkát a miskolci Shell-szervizben k>. A szervizüzem új vezetője Árvái István lett, akit a miskolci és borsodi autósok korábban a volt VIMELUX Győri kapui szervizének, majd a Magyar Autóklub abból kialakult műszaki állomásának vezetőjeként ismertek. Hivatalosan február közepén vette át megbízatását. Rövid idő telt azóta, de ma nagyítóval sem találhatnánk olyan autóst, aki a miskolci Shell-szerviz dolgozóinak munkája, a szolgáltatások ellen kifogást emelne. Hogyan nyerték vissza az autósok bizalmát? — Az INTERAG Rt-nek és Shell-szervizeinek hagyományosan jó hírnevük volt. A leleplezett visszaélések ugyan nem tettek jót ennek a hírnévnek, ám a felelősségre vonások után újjászerveződött a vállalat és a munka. Jómagámnak is k személyzeti munka jelentette a legnagyobb gondot.- Miskolcon is kicserélődött a személyzet. Hozzáértő, segítőkész, udvarias. a szakmát szerető, az autósokat, az ügyfeleket tisztelő gárda állt össze. A szervizvezetők április közepén, a fővárosban rendezett megbeszélésén, ahol megismerkedtünk a vállalat vezetőivel és egymással, már dicséretet is kaptunk. Az új vezetési stílus is érezteti már hatását, minden lehető támogatást megadnak. Hogy csak egy-két példát mondjak: most kaptunk egy termelékeny, NSZK- gvártmányú turmixkutat, ismét felvehetünk 2 benzinkútkezelőt, vagy például az új Új alkatrészek r A Togliatti autógyárral együttműködésben továbbfejlesztették a Lada személygépkocsik gyújtáselosztóját a Bakony Művek keszthelyi gyárában. Az új változat a hengertérben uralkodó nyomásviszonyok alapján korrigálja a gyújtószikra adagolását, ,s ezzel egyenletesebbé után vezérigazgató utasításban rendelte el, hogy a garanciális ügyintézést, az üzemanyag- és gumiabroncs-reklamációk kivételével, helyben, mi magunk végezhetjük. A jelszavunk: minőségi munkát, minőségi szolgáltatást, mindent az ügyfelekért! — Mit tesznek ennek érdekében? — A lehető legudvariasabb kiszolgálást honosítjuk meg a benzinkutaknál. Ebbe olyan apróságok is beletartoznak, hogy formaruhában, borot- váltan kell munkába állni, a számos díjtalan szolgáltatásról (ablakmosás, guminyo- más-ellenőrzés, savszint- és hűtőfolyadék-ellenőrzés stb.) nem is beszélve. Dolgozóinkat 3 hónapos próbaidőre, majd 1 éves szerződéssel vesszük fel, s így, aki nem jól dolgozik, ..szabad utat” kaphat. A szervizüzemben megvalósítjuk a munka programozását, ütemezését, megszervezzük az ügyfélfogadást. Arra törekszünk, hogy a szerviz a fékhatás- és lengéscsillapító-mérésen kívül, minden feladatot elláthasson. A kereskedelmi részlegnél szeretnénk elérni, hogy valóban rendelkezésre álljon az 5 millió forintos árukészlet, hogy minél kevesebbszer kelljen azt mondanunk: ..sajnos, nincs!”... Mindezekről a feladatokról bőven lesz szó péntek délutáni termelési tanácskozásunkon. Háromhónapos ittlétem tapasztalatait röviden úgy foglalhatnám össze: az első kanyarvétel sikerült. Ám, tudjuk, hogy a továbbvezető úton is lesznek még kanyarok ... NYIKES IMRE a Ladákhoz teszi a motor működését, s ugyanakkor biztonságosabbá az indítást. A keszthelyi gyár felkészült az új típusú gyújtáselosztó gyártására, s már az idén 100 ezret szállít belőle szovjet partnerének. 1980-tól, a tervek szerint, már csak az új típusú gyújtáselosztót használják a Lada személygépkocsikhoz Kis matematikusok országos versenye Amint arról az elmúlt napokban beszámoltunk, a Tudományos Ismeretterjesztő Társulat, nagy érdeklődés mellett rendezi meg az idén is a Kis Matematikusok Ba- íáti Körének versenyeit. A „Kalmár László” KMBK-ver- seny megyei döntőjében a borsodi általános iskolák felső tagozatos tanulói közül 120-an szerepeltek. Közülük — dolgozataik alapján — a következők jutottak az országos versenybe: V- ös korcsoport: Harsányi Emese. VI- os korcsoport: Számadó Dóra, Antal Géza, Főnyi Tamás, Ivancsó Valéria, Kraj- nyák Kornélia, Lóvéi Péter, Rőthy Erika. VII- es korcsoport: Búron Béla, Szikorczky Erzsébet. VIII- as korcsoport: Lipták Gábor, Nyikes Péter, Király István. Az országos döntőbe jutottak ezekben a napokban kaptak értesítést arról, hogy a. döntőt,* 1979. június 18. és 23. között Csillebércen, az úttörőtáborban rendezik meg. A további tudnivalókról a megyei úttörőelnökség értesíti a kis matematikusokat. * • •*> A magyar ipar történetében manapság ritkán történhet meg, hogy egy nagy beruházás eredményeképpen megszületett gyár, három évvel az átadás után a vállalat kiváló üzeme legyen. A HCM megcsinálta ezt a bravúrt. Köszöntötték őket a május elsejei felvonuláson, de — és azt hiszem, ez a fontosabb — jókedvűen köszönnek egymásnak a HCM- ben az emberek. Jó hangulatú most ez a gyár, kiváló dolgozók kaptak jutalmat április 4-én. Április 28-án 175 ezer forint jutalmat osztottak szét. Kiváló brigádok kapnak kitüntetést az építők napján. Egymillió-háromszázhaí- vanezer tonna cementet adott az iparnak tavaly a gyár, és ez elég az országban folyó építkezések egynegyedéhez. Ugyanakkor a klin- kertermeléshez felhasznált energia az országos átlag felét sem éri el. 19 millió forint jelentkezett az eredménytervben, a gyár az ipar 10 gyára között lett a legjobb. Mi kell ehhez a kiválóhoz? — Csak annyit ehhez a tíz gyárhoz — mondta Szabó István igazgató —, hogy BÉLYEGGYŰJTÉS Májú« 12-én hozza forgalomba a Magyar Posta az Évfordulók — események 1979. sorozaton belül a XXIII. sakkolimpia magyar győzteseiről megemlékező 3 Ft-os bélyeget. A bélyeg több színű ofszetnyomással a Pénzjegy- nyomdában, 50 bélyeget tartalmazó ívekben, 311 300 fogazott és 21 900 fogazatlan példányban, Zsitva Szabolcs grafikusművész terve alapján készül. A bélyeg keskeny lila keretben, világoskék hátszínben sakkfigurákat és az olimpia emblémáját kék színnel, mellette a Hamilton Russel serleget okker színnel ábrázolja. A serleg mellett a magyar zászló látható. A miskolci úttörővasdt átadási ünnepsége alkalmából május 5- én 8—9 óra között a diósgyőri várban az eseményre utaló alkalmi postabélyegzés lesz. Ezt követően a lillafüredi vasútvonalon közlekedő, az úttörőknek ké- ! szült szerelvény egyik kocsijá1 ban fog működni alkalmi postahivatal, mely ezen a napon i ugyanazt a bélyegzőt fogja alkalmazni. Május 10-én, a miskolci film- fesztivál alkalmából a Rónai Sándor Művelődési Központban alkalmi postahivatal működik, mely az eseményre utaló levelezőlapot fog árusítani és azt alkalmi bélyegzéssel látják el. A filmfesztivál ideje alatt aktuális tematikájú bélyegbemutatóra is sor kerül. A nemzetközi gyermekév alkalmából sorra jelennek meg bélyegek, és még újabbak várhatók. Míg a bélyegképeken általában bájos gyermekarcokat, óvó kezekkel körülvett kicsinyeket, vagy — az Egyesült Államokén — különböző bőrszínű gyermekeket láthatunk, addig a svéd posta meglepő ábrájú bélyeggel jelentkezett. Magába ros- kadó kisg3rormek van rajta, gázálarccal. E hatásos kiadásnak nagy sikere van. YARRÖ GYULA valamennyi gyárunk „hozta a tervét”. Valami pluszt kellett adni. Például, hogy alig 1200 fős gyár vagyunk, 69 fővel csökkent a létszámunk ... — Három éve dolgozik az áj gyár. Azt hiszem, meg is kellett tanulni ezt a gyárat... — Meg kellett tanulni más méretekben gondolkozni. Van plyan, nap, hogy mi 6000 tonna cementet szállítunk ki. Ami'' azelőtt raktárnak számított, ma néhány órás készlet. Meg kellett tanulnunk az új gépeket, a fél órák vagy akár a tíz percek becsületét Is ... — Mi a legjobb? — Eredményt elérni és adni. — Mi i legnehezebb? — Eredményt elérni és adni. Az igazgatói szoba tele- fofija e rövid beszélgetés alatt is vagy tízszer cseng. Nem valamiféle nyugodt világ ez itt, de mentségére legyen mondva: nem is akar az lenni. — Tizenöt éve vagyok igazgató. Vallom, hogy ilyen nehéz évünk, mint a tavalyi, még nem volt. Eredményt nem a vezetők érnek el, mert nincs olyan zseniális vezető, aki magára hagyva bármit is tehetne. A régi gyártól örököltük a törzsgárda magját, és ha a gyárban való feladatok meg is változtak, nem változott meg az iparhoz való hűség. Itt az emberek tudják, hogy mi a cementipar legnagyobb gyára vagyunk, és ami rendkívül fontos: ez rangot jelent. Függetlenül a kiválótól is. Nagyon aktív és nagyon jó pártszervezetünk, nagyon jó szakszervezetünk és agilis KISZ-eseink vannak. Nagyon sok ember van mögöttem, akiktől nyugodt lélekkel és bármikor kérni tudok, és alig van ember mögöttem, akitől ne mernék kérni... — Mondana példát? — A gyár jellegéből acfc- dó; minket megver az, ha nem tudunk szállítani, ha nem kérik tőlünk a cementet. Nos, volt egy nehéz idő- *- szakunk. Aztán jelentkezett a csúcsforgalom. A csoma- golóban régi és jó brigádokat kellett szétszedni, hogy megszervezhessék a három műszakot... Nem is volt nehéz a szervezés, az emberek megértették, hogy ez kel Iw* A gyárról le lehetne írni, hogy 16 iskolát, óvodát, intézményt patronálnak, hogy kiválónak lenni a gyáron belül annyit is jelent, hogy kiválónak lenni a városban, a kerületben is, hogy két nappal ezelőtt három szocialista brigádjukat tüntették ki a városért végzett társadalmi munkáért, hogy a 62 szocialista brigádjukban 800 törzsgárdatag dolgozik, hogy hót kiváló brigádjuk van, ebből a Ságvári Endre, a „mészmű” Petőfi Sándor és a Che Guevara műszerész ifjúsági brigád most lett kiváló. Hogy a kőbánya- és a mészüzemben aranykoszorút kapott két Kandó Kálmán brigád, hogy ... — Sokszor megírtuk már, hogy milyen érzés egy-egy ünnepélyen kitüntetést, elismerést kapni. Milyen érzés adni? — Soha ne legyen nehezebb vezetői feladatom. Az ember jutalmat ad, de hát ezt azért adhatom, mert kaptam valamit, mert a velem dolgozók ad tali valamit, mert... Nem voltunk ott az ünnepélyen. A gyár különben akkor is dolgozott. Az ország egynegyede építkezéséhez adnak cementet. Jó érzés leírni: legfeljebb az a gond néha, hogy nem jönnek érte. Ök ugyanis, amit a gyár tervezői megálmodtak, azt a harmadik felfutási évben már megtermelik. Nem véletlenül: kiválóan. BARTHA GABOR Újításokból A Diósgyőri Gépgyárban csupán az idei első negyedévben már csaknem 10 millió forint gazdasági hasznot jelentettek az újítások. Az év első három hónapjában ugyanis a dolgozók 504 újítással jelentkeztek, s ebből az értékelők 336-ot elfogadtak — 293 újítást pedig már meg is valósítottak. A számítások szerint a második negyedévben az újításokból várható megtakarítás szintén 10 millió forint érték és mintegy 20 ezer normaóra lesz. Az első negyedévi normaóra-megtakarítás egyébként 22 ezer 851 óra volt.
