Déli Hírlap, 1978. június (10. évfolyam, 127-152. szám)
1978-06-06 / 131. szám
# A munkagép után miénk a terep ... Emberek, lapáttal Hétköznapi történet (Kerényi László felvételei) A kibofllaiíozás [ehetősége Ezekben a hetekben, hónapokban Miskolcon több vállalatnál vizsgálódás folyik arról, hogyan érvényesülnek a Központi Bizottság irányelvei a munkásosztály társadalmi szerepének fejlesztésében, helyzetének további javításában. S hogyan hajtják végre a megyei és a városi pártbizottság erről hozott intézkedési tervét. A vizsgálandó kérdések között szerepel egy ilyen is: „Milyen lehetőségük van az arra érdemes és alkalmas fizikai dolgozók vezetővé történő beállítására?” Kiderült — s erre gondjuk volt az üzemi pártbizottságoknak és pártvezetőségeknek —, hogy a vállalatok többsége jól átgondolt káderfejlesztési tervvel rendelkezik. A tehetséges munkásfiatalokat ösztökélik a tanulásra, jó néhányat egyetemre küldtek közülük. S akik tanulnak, többféle kedvezményben részesülnek. A párt törekvéseinek megfelelően tehát, a lehetőségek adottak ahhoz, hogy kellő előképzés után, vezetőkké váljanak az ismert hármas követelménynek megfelelő fizikai dolgozók. A lehetőség azonban nem minden. „A fizikai dolgozók — hallottuk — egyes esetektől eltekintve, nem akarnak vezetők lenni.” Néhány példából természetesen nem lehet általánosítani. Ámde, okunk így is van rá, hogy elgondolkodjunk. Különösen, ha figyelembe vesszük, hogyan vélekedik egyik-másik munkás. „Én, vezető? Nem is tudom elképzelni...” Talán azért nem, mert bár tudja, hogy a társadalom vezetőereje a munkásosztály, nemcsak azért, mert a legjobban szervezett osztály, s nemcsak azért, mert az ő termelőmunkája a legfőbb feltétele a társadalomépítésnek —, de az még esetleg nem gyökerezett meg eléggé a tudatában, hogy oz élet irányításában is vezető helye van. A legjobb káderfejlesztési terv is sánta, ha nem kötődik a mindennapok szükségszerű gyakorlatához. Egykoron a munkásosztályt léte, sorsa szervezete óriási politikai erővé. Az élesztő a pártja volt ebben. S az ma is. Hiszen a munkásosztályt ma is szervezni kell, nem az elhivatásra, hanem feladata teljesítésére. És ehhez nem elegendő csupán teremtő alkotása. Osztálytudatilag magasabb szinten kell állnia, mint bármikor. Középszinten — a vezetésben — nem állhat meg mindenki, többnek és egyre többnek kell magasabbról látnia, hogy szeme elé tárulkozzék ne csak egy-egy szűkebb tér, hanem a tágabb valóság. A fizikai munkást — már kiválasztva és kiképzése előtt is — rá kell ébreszteni, éreztetni felelősségére. Nem önmagáért, hanem az osztályáért, s ilyképpen a társadalomért. Ennek sok módja van. Például az, hogy lakóterületükön tisztségeket bíznak rájuk, üzemen kívül is közéleti szerepet töltenek be a legkülönbözőbb társadalmi fórumokon. A lényeg azonban — talán mondani sem kell — az üzemen belüli cselekvőkészsége. Sajátos és hibás az a felfogás, amely szerint azokat a munkásokat kell „futtatni”, akik kiválóak a termelésben. Ez túl egyszerű volna és nem vezetne célra. Remekül dolgozhat az is, akiben nincs más közösségi tulajdonság. A közösségi erények azok, amelyek a jó munkán túl, észrevétetik a kiemelendőt és csiszolandó!;. A készség a jóért, a tisztánlátás, az emberekhez fűződő kapcsolat, a szilárd hit és tenniakarás, a fogékonyság és megannyi összetevő, illetve tulajdonság az, amiből összeáll a karakter. Csak észre kell venni. Csak legyen kristálytiszta az üzemi demokrácia, amelyben kibontakozhat az egyéniség. Csak legyen előrelátó pártszervezet, politikailag szeizmografikus pártvezetés, amely észrevesz, kiválaszt és istápol. És az ambíció? Hiszen — mert úgy igaz — többnyire adott a lehetőség rá, hogy a munkás a parancsnoki kar tagja legyen. Hogy ő igazgassa azokat, akikhez érzelmileg is a legközelebb áll, akiket,úgy ismer, mint saját magát, s akikért éppen ezért mindenkinél többet tudna tenni. Nos. igaz. adott a lehetőség. De a kibontakozás lehetőségét még jobban kell pallérozni. „Én. vezető? Nem is tudom elképzelni..Hát tudja elképzelni! S akkor nem igaz. hogy megáll a csoportvezetői, művezetői posztnál. Akkor tud esetleg áldozatot is hozni — fáradság, netán kisebb kereset — nem önmagáért, hanem az osztályáért. CSALA LÁSZLÓ Városi taeácsíagok fcgafóórái Semmi szenzációsat nem kell keresni ebben a történetben. Talán kevesen tudják, hogy nemrégiben cigányfórumot ta.‘ottak a III. kerületben. Ott voltak azok, akik tenni akarnak azért, hogy ne alkossanak kü . „társadalmat”, hanem szervesen il- lesztcedjenek be az egészbe. S jócskán akadnak köztük olyanok. íkik tettrekészek a városukért is. Itt határozták el, hogy társadalmi munkát vállalnak, hogy csinosabbá, szebbé tegyék környezetűn-7 két. környezetüket. Zajlik a diósgyőri város- központ szombat délelőtti élete. Bevásárlószatyrokkal jönne' -mennek az emberek, s egy rönké pillantást vetnek az átellenben dolgozókra. De talán nem is tudták, nem is tudják, hogy társadalmi munkában dolgozott itt neg,'ven cigány. Asszonyok és férfiak, de még a gyerekek is megfogták a seprűt. Hárman a brigádból: Jónás Dezső. Horváth Péter és Bo- zik János. Mondhatom, ele- gán -an öltöztek ehhez a munkához. Amint a villamossín mellől a földgyalu leszedte a nagyját, ők szépen elegyengették. — Hogy miért vállaltuk? Hát tessék megnézni, ahol m''» r.em dolgoztunk — mutat a derékig érő fűre, a hepe-hupás környékre Jónás Dezső. — Ér itt lakom szemben — mondja Hor”„.h Péter —, de nekem szúrta a szemem. Most már úgy-ahogy készen áll ez a szép szolgáltatóház. És c környéke milyen? — Nem kell azon csodálkozni, hogy mi most társadalmi munkában ... Mi is ebben a társadalomban élünk, tudjuk, hogy vannak jogaink, de vannak kötelességeink is. Ha szépen dolgozunk, reméljük, hogy visszakerül belőle valami a mi asztalunkra is. Tudjuk, hogy ez még mind kevés, de jó, hogy itt, a III. kerületben már megmozdult varrni. Dr. Gyimesi Béla tanácselnöknek köszönhető, hogy ezt ilyen példásan meg- szerveíhettük, no meg a műszaki osztályon dolgozóknak. — A bácsi mondta, hogy jöjjünk — mutat az előbbi beszélgetőpartneremre. Jónás Dezsőre a kis gyerek-legény, Nagy Attila. Sok társa jött. így fogta meg a lapát végét ő is. Talán tényleg nem csoda, és nem is szenzáció, hogy ők most itt, tettek valamit. Ha erre járnak, biztos, hogy jólesik végignézni az úton. Jól jön a munkáskéz, még akkor is, ha kicsi Sok látogatója van a Bor- sod-Abaúj-Zemplén megyei Tűzoltó-parancsnokság szombaton, a’Z SZMT-székház földszinti klubtermében megnyílt tűzvédelmi kiállításának. Megdöbbentő élmény végigsétálni ezen a kiállításon, s látni, mennyi bajt, kárt okoz évente az emberek felelőtlensége. Emitt egy szétrobbant háztartási gázpalack, amott egy kiégett olajkályha, a hatalmas fotón rommá lett ház — mind-mind egy-egy sajnálatos baleset emléke. Figyelmeztető felkiáltójel: emberek, vigyázzatok! S ezt sugallják a szemléltető tablók is: minden 100 tűzeset közül 15-öt gyermek okoz... 25—30 millió forintnyi kár keletkezik hazánkban évente csa' erdőtüzekből ..., városunkban és járásunkban Kárnvezetvédelemísi a Közéleti Éöéián Holnap délután 5 órakor tartják az I. kerületi Vöröskereszt-szervezet Közéleti akadémiájának soron következő előadását. A téma ezúttal a környezetvédelem. Az előadás színhelye most is a Vöröskereszt I 3-as alapszervezetének Tízes honvéd u. 21. szám alatti helyisége. Borsodi műszaki hetek Ma délután: AFIT-ankét A borsodi műszaki hetek rendezvénysorozata részeként ma délután ankétot rendez a Közlekedési Tudományos Egyesület Borsod megyei Szervezete a miskolci, XVI. sz. AFIT-nál. A vállalat kultúrtermében 14 órakor kezdődő ankéton három előadás hangzik el. Az első a személygépkocsi-javítási és karbantartási munkák minőségének helyzetével, a második a személygépkocsik vevőszolgálatával kapcsolatos reklamációkká) és azok rendezésével, végül a harmadik a vállalat fermékszerkezetének gazdaságossági kérdéseivel foglalkozik. Az előadásokat vita követi. A DIGÉP-ben Mindig GYES-en: 396-an A Diósgyőri Gépgyárban 2555 nő dolgozik. Közülük 1118-an szellemi, 1437-en fizikai munkát végeznek. Nem kis gondot jelent a vállalatnak, hogy átlagosan 396-an mindig GYES-en, 205-en pedig mindig táppénzen vannak. Különösen a szellemi munkaterületeken dolgozó nők pótlása okoz gondot, s ró jelentős munkatöbbletet az idősebb korú nőkre, akiknek a GYES-en, táppénzen levők munkáját is el kell végezni. Mindezeken túl évente 3595 nap gyermeknevelési szabadságot is igénybe vesznek a gépgyári nődolgozók... évente 6—7 ember hal meg tűzeset következtében ... Tudod-e, s ha nem, ne feledd el: a tűz nem játék! — olvassuk a figyelmeztetést. S tanácsokat is kapunk. Például, hogyan kell helyesen, biztonságosan használni a gázpalackokat, az olaj kályhát, mit kell tudnunk a családi házak kéményeiről, hogyan kell használni a poroltókat, s egyáltalán, mit kell tennünk tűz esetén ... Szombaton nyílt, s június 9-ig tart nyitva naponta 9 és 18 óra között a tűzvédelmi kiállítás. Mindenkinek figyelmébe ajánljuk. Kecskeméten július 3. és 8. között rendezik meg a XVI. országos borversenyt, összesen 350 termelői bor vetélkedik majd az ország minden részéből a helyezésekért, köztük a Borsod megyei 10. borverseny aranyérmes borai. 3őt, megyénk lehetőséget kapott arra is, hogy a megyei borverseny további 24 arany1978. június 7. Budai Barnáné, ni 12. pártalap- szervezet, diósgyőri városközpont, 18 órától; Vágó Péter, Fa- zola H. utcai általános iskola, 17 órától. 1978. június 8. Endrédi József. OTP. igazgatói szoba, Széchenyi út 15—17., 15 órától. érmes bora muzeális borként ugyancsak indulhasson az országos versenyen. A résztvevők közötti magas arány jelzi a tokaj-hegyaljai és bükkal- jai borvidék rangját, boraink kitűnőségét, a borok előállítóinak. gondozóinak magasfokú szakértelmét, hozzáértését. 1978. június 12. Halász András, ITI'5. pártalap- szervezet, Gorkij-telep 1., 17 órától; Ökrös Béláné, Gagarin u. 13., 18 órától; Sebők Ferenc, Közdomb 4t»., 19 órától; Szegedy Gyula, Wesselényi u. 43., 17 órától; vári Tamásné, Hegy alja u. 4., 18 órától. 1978. június 14. Dr. Ivánkiewicz Dénesné, Szemere u. 3., 16 órától; Dr. Terp- lán Zénó, egyetem, Gépelemek Tanszéke, I. e. 15., 16 órától. 1978. június 17. Garami Károly, Csőszerelőipari Vállalat munkásszállója, Ernye- bán u. 4., 16 órától. 1978. június 19. Csikós József. 100 sz. Szakmunkásképző Intézet, KISZ- klub. Téglagyár u. 2., 17 órától ; Demők Józsefné, Ságvárl utcai ált. iskola. 17 órától; Gadó László, n/1. pártalapszervezet, Csaba vezér u. 95., 19 órától | Keszthelyi Zoltán. 1/7. pártalapszervezet, Kisfaludy u. 35., 18 órától; László Vilmosné, Daru u. 23., 17 órától; Zsitnyár Ti- borné. Thököly u. 30., 18 órától« 1978. június 20. Dr. Iglai Tibor és Kemény Je- nőné, 1/7. pártalapszervezet, Kisfaludy u. 35., 18 órától. 1978. június 22. Hajdú Bálint, 40. sz. Alt. Iske- la, Herman O. u. 2., 18 órától. 1978. június 24. Korencsik János. Szirma, tanácskirendeltség, Vöröskatona tfc 49., 18 órától. (oláh) A VOLÁN 3. sz. Vállalat (Miskolc, József Attila u. 70., bejárat a Tüzér utca felől) azonnali belépéssel nyugdíjas gyors- és gépirónőt keres felvételre. Jelentkezés a munkaügyi osztályon (III. emelet. 312. szoba). A tűz nem játék! Kiállítás az SZMT-székházhan Begyek levének versenye Kecskeméten A rajtnál: ötvennégy aranyérmes borsodi bor