Déli Hírlap, 1977. december (9. évfolyam, 282-307. szám)

1977-12-05 / 285. szám

— A szovjet igazgató ön- tészmérnök volt. Mindennek a lényegét akarta tudni. Ott­honról hozott szakirodalmat, s hogy lefordíthassam, s hogy hasznosíthassam; megtanul­tam oroszul. Együtt, egymást tanítva tanultunk meg drótot gyártani. Külső és belső A drótgyár jó néhány, sok országban szabadalommal vé­dett terméket gyárt. Rend­hagyó termékeik rendhagyó tervezési gyakorlatban ké­szülnek. — Ezt is közösen találtuk ki... Abból indultunk ki, hogy a népgazdasági tervek­ből ránk háruló feladat tel­jesítése állampolgári köteles­ség. Ezért kapjuk a fizetést. Ezt „megcsinálni” muszáj... Ennek érdekében nem kell heroikus vállalást tenni, ezt teljesítve nem illik elismeré­sért, kitüntetésért sorba állni. Mi azt mondjuk, ez a külső terv. De aki átlépi a gyár­kaput, az a belső tervvel szá^ mól, ahhoz igazítja a dolgát. A belső tervet a külső alap­ján a dologzók, a brigádok, Egy íróasztal története Az a bizonyos íróasztal hatalmas, lenyű­göző bútordarab. Akkora, hogy pingpongozni lehetne rajta. Fáját feketére pácolta az idő. Sehogy sem illik a telefonos, kávéfőzős iro­dába. A fali reklámkép porszívót kínáló len­ge ruhás hölgye is értetlenül néz az üveg mögül. Az íróasztal egyidős a gyárral, azaz 65 esztendős. Sok mindent élhetett meg; az 1912-es alapítás nehézségeit, két világhábo­rút, gazdasági válságot. Először talán Dei- schel Adolfé volt, aki jó érzékkel gyárat ala­pított. Az öreg egyébként hamar átengedte a vezetést és az asztalt fiának, Ervinnek, aki okleveles mérnök volt és — egy korabeli irat szerint — a porosz seregben katonásko­dott az első világháború idején, s főhadnagy­ként szerelt le. A harmincas évek végén már jó neve volt a gyárnak. A Deischel A. Magyar Acéldrót-, Drótkötél és Drótgyár Rt. — mint arról a borsodi gazdaságtörténet beszámolt — tőke­erős vállalkozás volt, c szakszerű vezetés jel­lemezte. A második világháború kitörésének évéből való híradás arról tudósít, hogy Ma­gyarország egyetlen acéldrót-gyára ötszáz munkást és ötven tisztviselőt foglalkoztat. Az íróasztal ekkor élhette virágkorát, s bizonyára ekkor gvüjthette politúrozott há­tára a boros- és pálinkáspoharak diszkréten árulkodó nyomait. Az államosítás után kicse­rélődtek az emberek, kicserélődtek a vezetők, új gépek és új bútorok jöttek. Az íróasztal történetéről ebből az időszakból biztosat sen­ki nem tud. Egynéhányszor az elmúlás is fenyegette, amikor kisebb hasonmásával együtt (amely mögött a két világháború kö­zött Dénes Vilmos gyárigazgató, a Magyar Feltalálók Országos Szövetségének tanács­adója ült) a szemétre került.. Hosszú viszontagság után az asztal a mű­helyeken és az olajtól csúszós csarnokokon át a sodrómü gyáregység vezetőjének irodá­jába került. (A gyáregységvezetőnek megtet­szett az asztal, s csak az volt a kérdés, hogy befér-e az ajtón. Hat ember küszködött vele, de végül is befért.) Gyula-napra a gyáregy- ségvezetö díszes, angyalos tintatartót kapott egyik kollégájától, s most ez ékesíti az ak­tákkal, iratokkal, tervrajzokkal teljesen soha nem befedhető asztallapot. A tintatartók üvegtartálya taplószáraz. Ki ír vágott tollal a golyóstollas világban? A gyáregységvezető szobájában új életre kelt az asztal. Szeretetet élvez és megbecsü­lést, s kivívta a látogató elismerését. És a maga módján büszke lehet arra, hogy po­hárnyomokat őrző hátán születtek meg a laposkötél tervei. „Jó az öreg a háznál” — gondolhatná — ha tudna gondolkodni B. I. (Kerényi László felvétele) Haluska áll, a gép megy Az utolsó gyűrű Ez az írás sok-sok beszél­getésből állt össze. Az év utolsó hónapjának első nap­ján azt mondta az igazgató: — Az idén 11 hónap alatt termeltünk annyit, mint ta­valy egész évben. Jókedvvel, magabiztosan várjuk az esz­tendő végét, reménykedve te­kintünk az új év elé ... Hogy december nyugalmas és haj­rámentes legyen, azért sokat kellett dolgozni. Dicsérhet-e egy ember kétezer-kétszázat? A számok beszédesek. Mesz- sze környéken a drótgyár az egyetlen üzem, amely azzal dicsekedhet, hogy már 1977- ben eléri az 1975-ös. a köz- gazdasági szabályozók válto­zása előtti utolsó év nyeresé­gét. Nagy szó ez! Híresen hí­res tett! Egyik évről a má­sikra a tőkés export meg­duplázódott: ebben az esz­tendőben meghaladja, az öt­millió dollárt. £ Dr. Imre Ferenc igazgató # Figyelem és fegyelem Megtanult oroszul Egy évvel ezelőtt azt mond­ta az igazgató, dr. Imre Fe­renc és a párttitkár, Görgényi József: — Jogunk és jussunk van annak kimondására, hogy a drótgyár az elmúlt időben mindent elért, amit elérhe­tett. Teljesítményben is, ered­ményben is, elismerésben is. Ez a kollektíva lényegében azonos értékű eszközökkel, s változatlan létszámmal a ne­gyedik ötéves terv során meg­duplázta a termelési értéket, megötszörözte a vállalati nye­reséget ... A bérszínvonal öt­ven százalékkal emelkedett öt esztendő alatt. Termékeink lránt itthon és külföldön nagy „Ha egy idegen beté­vedne a pártbizottsági ülésre, vagy vébére, hi- hetné, hogy veszekszünk. De gondolhatna arra is, hogy nagyon rosszul mehet annak a vállalatnak, ahol így marják egymást...” (Herzsenyák István, a párt- bizottság munkatársa.) a kereslet. Sok dicséretet, sok elismerést kaptunk. De tud­juk azt, hogy, ami ma kiváló, az holnap csak megfelelő. Nem ülünk, nem ülhetünk a babérjainkon. Az igazgató 27 évesen, a felszabadulás után került a gyárba. A nevében a város felszabadulási dátumát őrző, idéző üzem, akkor, szovjet fel­ügyelet alatt működött. a gyáregységek állítják ösz- sze. A belső terv természete­sen feszesebb, mint a külső. A vállalásnak, a szocialista brigádmozgalomnak csak ak­kor van értelme, ha az állam- polgári kötelességen túli fel­ajánlást is tartalmaz. Az em­berek ezt önként, lehetőségeik ismeretében vállalják, tudva azt, hogy egy százalék ter­melésnövelés mennyivel sró­folja a nyereséget és bért. A mesterség rangja Idézet egy korábbi nyilat­kozatból, amely azt lámpázza körül, hogy a drót- és sod­ronykötélgyártás nem szak­másított ipar. Szóval: ez nem szakma. — Az üzem 2200 dolgozója közül csak négyszáz a szak­munkás. Ők elsősorban az üzemfenntartáson és az ener­giaellátásnál dolgoznak. Ér­téket termelő munkásaink, akik nevüket adják a huzal­hoz: segéd- és betanított mun­kások. Nem titok, hogy bosz- szantotta őket a szakma szak- mátlansága. Tudtuk, hogy ezen változtatni kell; a pénz miatt és az önérzet miatt is ... Házon belül szakmásí­tottuk a szakmát. Üj oktatási intézményt hoztunk létre, munkaidő-kedvezményt ad­tunk, béremelést helyeztünk kilátásba, s a gyáron belül szakmunkás-bizonyítványnak tekintettük a bizonyítványt Ahol értéktermelés folyik, ott nagy a felelősség. És felelős­séggel dolgozni, hosszú távon boldogulni csak folyton ta­nuló emberekkel lehet. BRACKÖ ISTVÁN Igyekezetemet akkor jutal­mazta az első elnéző mosoly, amikor fülemre húzott sapkával trappoltam az aprószemü hóesés­ben Csatlóczki Miklós üzemve­zető mellett, a huzalmü II. gyár­egység irányába; egy targoncá­nak sem kellett lefékeznie mi­attam. Az utolsót szintén targon­cának köszönhetem; kitértem akkor is, amikor nem kellett volna, és a sapkámmal is csak bajom volt. Mire rájöttem, hogy semmi köze hozzá, hogy nem hallok jól, akkorra sok hasonló mosolyt nyugtázhattam.) — A megengedettnél ki­sebb a zajszint — mondta Csatlóczki Miklós, de azért felvitt az üzemirodába. Hadd értsem pontosan, hogy a gyár sodróművének ellátása mel­lett főleg az építőipar várja a három műszakban dolgozó 262 ember munkájának az eredményét. A Beton- és Vasbetonipari Művek a leg­nagyobb megrendelő, de az ő termékeiket használja a zsol- cai házgyár is. A fotel pedig, amiben ülök, természetes, hogy rezonál; harminchét gép dolgozik a csarnokban. i (Nem állt meg gép azalatt sem, amíg elvontam a munká­jától a gyár egyik legismertebb brigádjának, a November 7. szo­cialista brigádnak a vezetőjét, Haluska Györgyöt. Rám nézett, lehúzta a védőkesztyűt, és a rak­tárban kezdte az „alapfokú ok­tatást”.) — A legfontosabb alkat­részt úgy hívjuk, hogy ví- diakő, vagyis ez a húzógyűrű. „Volt olyan esztendő, tíz éve sincs ennek, amikor negyven forint volt a nye­reségrészesedés. Nem is tartott tovább a Kulacshoz címzett vendégfogadónál. De mi maradtunk, kitartot­tunk.” (Veres Albert, a Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja címmel kitüntetett kollektíva veze­tője.) Az átmérő fokozatosan csök­ken, a huzal kívánt méretét az utolsó adja meg. Termé­szetesen attól függ ... minden gép mást kíván. (Ha már rám szánták a dél­előtt egy részét, elmondtak vol­na minden adatot, de sajnáltam kísérőimet. Hol van az idegen attól, hogy fél szóból is értsen. a mozdulatokat is ismerje. Hogy jön ahhoz, hogy a hangszalagok megerőltetésére is rákényszerít­se a másikat. Kijut itt a meg­erőltetésből enélkül is. Bár érde­kes módon nem látszik.) — Lelassítom a forgást, így jobban látja — vezetett a saját gépéhez Haluska „A DH? Először le kel­lett számolni az illúziók­kal... Sok nyűg volt, most csak jelzők vannak. A ter­melés ésszerűbb lett, a ve­zetés emberközpontúbbá vált.” (Kiss László, a Dol­gozz Hibátlanul! munka- rendszer gyári titkára.) György —, most megy át a második dobon a hegesztés. Már a harmadikon halad, az utolsó gyűrűhöz érkezik ... (öt éve, hogy a gyár mérnö­keinek újítása nyomán két gép utolsó gyűrűje más, mint a töb­bi. Azóta nézi Haluska György is, hogy a sima huzal csavart lesz, mire a csévéliez érkezik. De most sem figyel kisebb sze­retettel, mint először. A gyár szabadalma, büszkesége a vörös­rézzel kezelt, csavarbordás be­tonacélhuzal. Tömegben gyönyö­rű ; melegen csillog. A szó szo­ros értelmében, mert mikor le­jön a gépről, százötven fokos.) — Régen, míg rosszul fű­töttek, a kötegek közé ültek be melegedni az emberek. Fázik?-Most nincs hideg... (1957. november 15-én, tizenhat évesen úgy jött a drótgyávba, hogy pár hetet csak kibír. Most H testvérét tátja, ha felnéz a gépről. Az 1358-ban alakult bri­gádból nyolcán dolgoznak együtt, és a jövő tavasszal három éve lesz, hogy a vállalat egyik ki­váló brigádjának tagjait keresi össze, ha a sok, általuk patro­nált iskola valamelyikébe, vagy az öregek napközi otthonába ígérkeztek el, hogv segítsenek. Azt nem mondja, hogy három­szor operálták, mert nincs az a láb, ami ne menne tönkre, ha 20 évig áll az ember. És azt sem részletezi, hogv mibe kerül a kézi időt minimálisra csökken­teni. hogv míg a gép megy. ő állhasson.) — Ha dolgozom — neveti —, nem keresek! MAKAI MARTA A December 4. Drótmű­vek a kisebb gyárak közül való, de eredményei, ter­mékeinek rangja a legna- gyobbakéval vetekszik. A sok-sok elismerő, dicsérő jelző közül ennek az ol­dalnak a szerzői — akik egy napra szívesen látott vendégek voltak a Bese­nyői úton - egyet válasz­tottak. A drótgyár csalá­dias üzem. •• Üzemorvos kerestetik Dohányozni tilos! Ez ért­hető, már-már mindenki ál­tal megszokott formula saját és mások egészségének vé­delmében. De hogy enni? Pedig a drótgyár néhány üzemében (a hőkezelőben, a dróthúzóban) előírás. Az a célja, hogy az ólomártalma­kat minimálisra csökkentsék, hogy a szervezetbe közvetle­nül ne jusson ólom. De nem­csak így védekeznek, illetve előzik meg az esetleges káro­sodást, hanem szűrővizsgálat­tal is. A veszélyeztetett terü­leten dolgozóknak bizonyos idő eltelte után úgynevezett porfilin szűrővizsgálatot írnak elő, ahol pontosan ki tudják mutatni az ártalom fokát. És akinél a megengedett meny- nyiségnél többet észlelnek, azt más munkakörbe irányítják. Az ólomártalom elleni in­tézkedésekkel azonban nem merül ki a gyár közegészség- ügyi tevékenysége. Legalább ilyen nagy gondot fordítanak a zajártalom megszüntetésére is — bár ez lényegesen ösz- szetettebb feladat. Mind az alkalmassági, mind az utóvizsgálatokat orvos végzi, azaz végezné. Mert igaz ugyan, hogy a gyárnak kitű­nően felszerelt fogászati szak­rendelője van, szakorvossal működik is, de nincs általá­nos üzemorvosa, jóllehet a pályázat már megjelent az Orvosi Hetilapban. Pedig na­gyon kellene. A felhívás eddig „süket fü­lekre” talált. r. rr. n # Így készül a laposkötél Igazi arany Molnár József a város fel- szabadulásának 33. évforduló­ján, december 3-án arany­gyűrűt kapott. — Igazi aranyból van. ... s aranyfedezet van mö­götte. ö is, mint a drótgyári törzsgárdisták többsége: zsol- cai. — .Negyvenkettőtől—negy­vennégyig dolgoztam itt elő­ször, aztán elmentem, de negyvenhétben újra visszajöt­tem. Harminc éve ennek. Hogy repül az idő! Ha a munkás-karrierre ke­resne valaki példát, akkor Molnár József élete, sorsa jó példa. — Először a dróthúzóba ke­rültem. De dolgoztam a meo- nál is. aztán szállításvezető „Ha itt egy embernek fáj valami, akkor tizenha­tan kiabálnak... Ide csa­ládostól, rokonostól járnak az emberek dolgozni." (Zsolcáról való drótgyári bölcsesség.) lettem, később művezető. Most a termelési főosztályon dol­gozom. Programcsoport-veze­tő vagyok... A hősi időket idézzük. Az újításokat, az új termékeket, a fejlődő gyárat, a változó életet. — Sokáig gyalog jártam Zsolcáról. A negyvenes évek végén vettem egy biciklit. Most már kocsira is futná ... De inkább házat építek a gye­rekeknek. Mitől csillog olyan szépen ez az aranygyűrű? Miért fé- nyesedik meg a szem? Miért melegedhetünk Molnár József szavainak, hitvallásának me­legénél? — A munkában én mindig az alkotó örömet láttam. Bár­mit is csináltam, a szépet ke­restem benne ... Csak szépen érdemes dolgozni. Csakúgy, mint élni. Elmondja az igazgató 1 a drólgyárban Ami ma kiváló

Next

/
Thumbnails
Contents