Déli Hírlap, 1975. szeptember (7. évfolyam, 204-229. szám)

1975-09-12 / 214. szám

Önkiszolgáló lesz a Hámor A Hámor étterem egyre nehezebben tudja lebonyolí­tani az LKM és a környező , intézmények dolgozóinak üzemi étkeztetését. Főként a munkaerőhiány gátolja a gyors kiszolgálást, de a kony­hai berendezések nagy része is elöregedett már. Sokszor az. ebédidőnek a többszöifö- sét töltik el a dolgozók a várakozással. A Bükkvidéki Vendéglátó­ipari Vállalat önkiszolgáló rendszerűvé alakíttatja át az éttermet. A munkákhoz a jövő esztendő első negyedé­ben kezdenek hozzá. A ki­szolgálás az átépítés ideje alatt is zavartalan lesz, ad­dig ugyanis más konyháról hozzák az ebédet. + Tegnap reggel a Győri kapui V1MELUX autószerviz előtt szerencsés kimenetelű baleset történt. A gépkocsiban jelentős anyagi kár keletkezett, de senki sem sérült meg. Vajon be­tartották-e a KRESZ előírásait? ... (Herényi László felvétele) STOP! EGY PERCRE! ' A IÍRESZ-verseny győztese Autósok, motorosok rovata A megyei KRESZ-verseny minden évben izgalmas vetél­kedést hoz. Az idén különösen érdekes versenyt szervezett a Borsod megyei Közlekedésbiz­tonsági Tanács, hiszen az el­méleti versenyen az új KRESZ ismeretéből kellett számot ad- niok a vezetőknek. Mint a ver­seny másnapján megírtuk, a személygépkocsi-kategóriában az első helyen Bódis György, az ATI oktatója végzett. Szá­mított a sikerre? — Bevallom: igen, ha nem is az első helyre. Huszonhá­rom éve vezetek, 20 éve ok­tatok gépkocsivezetést. Már a legelső megyei KitESZ- versenyen is részt vettem — akkor szintén első lettem, igaz, a tehergépkocsi-kategó­riában. Most is nagyon örül­tem a díjnak. Mondanom sem kell talán, hogy az ATI-nál sokan gratuláltak, elsőként a Gagarin szocia­lista brigád tagjai, amelynek vezetője vagyok. — ön az ATI egyik legnép­szerűbb oktatója. Mire tanítja a kezdő vezetőket, illetve ve­zetőjelölteket? — Húsz év alatt több ezer gépkocsivezetőt oktattam. Mindig vigyáztam arra, hogy udvariasan beszéljek velük, hogy meggyőzzem őket: va­lóban segíteni akarok nekik. Azt szeretném, ha vala­mennyi tanítványomból ud­variasan és jól közlekedő gépjárművezető válna. Min­dig hangsúlyozom, hogy a legjobb vezetőnek is óva­kodnia kell a váratlan hely­zetektől. Én magam sem te­remtek — hirtelen fékezés­sel, vagy irányváltoztatással — a mögöttem jövők szá­mára váratlan helyzetet, de arra is ügyelek, hogy ha más vezet így, résen legyek. Meg­győződésem, hogy az vezet jól, aki képes világosan, tisz­tán láttatni a mögötte köz­lekedőkkel, hogy mit akar, s ugyanakkor ő maga is lát­ja az előtte-mögötte levők minden mozdulatát, kitalálja szinte a gondolatukat is. Fantázia is kell a jó veze­téshez. Olyan ez, mint a sakk játék: a jó versenyző három-négy lépést is előre lát... — Volt már balesete? — Saját hibámból még nem. Egyszer volt egy koc­canásom, a másik kocsi ve­zetőjének durva hibája miatt. — Hogyan készülnek az Autó- közlekedési Tanintézetben az új KRESZ bevezetésére? — Az átállás már ebben a hónapban megtörténik, va­lószínűleg a soron következő tanfolyamon. Nem lesz köny- nyű dolgunk. Az utcákon ugyanis január 1-ig a régi KRESZ van érvényben, ne­künk pedig már az új sze­rint kell oktatni néhány hó­napon át. Biztos vagyok azonban benne, hogy meg­birkózunk a feladattal. — Az első megyei KRESZ- versenyen első lett. A legutób­bin szintén. Indul-e jövőre is? — Talán most már a fia­talabbaknak kellene bizonyí­taniuk. Arra azonban szíve­sen vállalkozom, hogy az ATI színeiben indulók felké­szülését segítsem. Ny. I. Nem kevés, de nem is elég Az üzemi demokráciáról és a nőkről mondták a nők A Pamutfonóipari Vállalat miskolci gyára a lányok és asszonyok üzeme. A gyárnak 21 művezetője Van. — Hány nő van a műveze­tők között? — Négy ... A választ két nő adta. Taizs Irén, a gyár pártbi­zottságának titkára és Ko­vács Tiborné számviteli osz­tályvezető, a végrehajtó bi­zottság tagja, gazdaságpoliti­kai felelőse. Nem érdem, hanem adottság A válasz, hogy a 21 műve­zető közül csak négy a nő, talán meglepheti a kívülál­lót, de csodálkozásra nem késztetheti. Mert szó sincs a nők lebecsüléséről vagy a demokratikus jogok korláto­zásáról. A kérdésre adott válasz, jobban mondva az ahhoz fűzött kommentár a központi határozatok helyes értelmezésére a jó példa. — Nem magunk ellen, ne­münk ellen szólunk, ha azt mondjuk, hogy nőnek lenni nem érdem, hanem adottság. Azaz: ne azért töltsön be vagy foglaljon el egy vezető posztot egy nő, mert a gyen­gébbik nemhez tartozik, ha­nem azért, mert szakmailag, politikailag alkalmas rá. Az emancipációt mi nem elvte­len engedmények árán, csak a statisztikára hivatkozva szeretnénk megteremteni... Azért van csak négy nő a művezetők között, mert a gyár gazdasági és pártveze­tői több, erre a posztra al­kalmas nőt nem találtak. De nekünk az a feladatunk, hogy az itteni, több műszak­kal és az otthoni „második műszakkal” amúgy is gyak­ran erőn felül vállaló Iá- nyok és asszonyok közül — Társadalmi munka Elkészült az összesítés a diósgyőri Vasas Ifjúsági Parkban végzett társadalmi munkáról. Eszerint a kohá­szati fiatalok hatezer órát dolgoztak itt napi munkájuk után, szabad szombatjaikon, illetve ünnepnapokon, vasár­napokon. A miskolci Centrum W A ruház teÍYesz kereskedelmi képesítéssel, gyakorlattal rendelkező FÉRFIDOLGOZÓKAT áruátvevői munkakörbe, valamint REKLAMGRAFIKUST Tudni kell, hol a határ Amikor koccintunk (Folytatás az 1. oldalról) Előttem a tegnapi újság. Ittasan az autóbusz elé lé­pett ... A közelmúltban ép­pen Miskolcon rendezték meg öt megye alkoholizmus elleni tájértekezletét. Tegnap a városi tanács végrehajtó bizottsága tárgyalta az alko­holellenes küzdelem miskolci eredményeit és gondjait. A legtöbbet logvasztó országok között Hogyan is állunk? Sem jobban, sem rosszabbul, mint Szabolcs, Heves, Nógrád vagy Hajdú megye. Világvi­szonylatban állunk rosszul. 1972- ben egy lakosra vonat­koztatva 10 liter 100 száza­lékos alkoholt fogyasztott el minden magyar állampolgár. A világranglista (ranglista?) élcsoportjába kerültünk. 1973- ban valamit csökkent a fogyasztás, de a hivatalos statisztikák nem tüntetik fel például a zug-pálinkafőzdék- ben készített égetett szeszek mennyiségét. Másik adat: Miskolcon az 1974-ben elkö­vetett öngyilkosságok több­sége alkoholos befolyásoltság miatt történt! A tájértekezlet és a vég­rehajtó bizottság számára készített jelentés is megálla­pította. hogy minden állami és társadalmi szervezetnek egyformán feladata olyan i közhangulat megteremtése, I amely az alkoholizmust em­beri fogyatékosságnak tart­ja. öt megye tapasztalatai­ból kiszürhetően mindenütt eredményes is a nagyüzemek és a közlekedési vállalatok gyakorlata: szigorú intézke­déseket foganatosítanak az italosán munkába érkezőkkel szemben. Miskolcon bonyo­lítja a helyzetet, hogy na­gyon sok az ingázó, ez az életforma sajnos, kedvez az italozásnak. A kereskedelem pedig ízlésesen csomagolt szeszeket kínál. Ti'os és mé^is. Azt, hogy miből mennyit, hol és mikor lehet fogyasz­tani, miniszteri rendelet ír­ja elő. Gyárak környékén, műszak váltás idején tilos'a szeszárusítás. Más dolog, hogy ezt betartják-e. Kedvező tény, hogy a rendőrhatósági szervek is egyre hatékonyabban bekap­csolódnak az alkoholizmus elleni küzdelembe. Májusban például a rendőrség 272 eset­ben indított eljárást. Ha­sonlóképpen eredményes a részeg emberek kijózanító szobába szállítása. Budapest után itt Miskolcon létesítet­ték az első vidéki kijózanító szobát, ahol 1966-ban 1264. 1974-ben már 3007 személyt ápoltak. Fizetési napokon ez az állomás teljes kapacitás­sal működik. Pedig nincs törvényes lehetőség arra. hogy a zárt lakásban, ott­hon botrányt okozó részege­ket is beszállítsák. 1974-ben törvényerejű ren­delet jelent meg az alkoho­listák munkaterápiás intézet­be utalásának lehetőségéről. Sajnos, az intézet lehetőségei körülhatároltak, a beutalás­sal kapcsolatos intézkedések bonyolultak. Lényegében évek óta stagnál az önkéntes elvonókúrára jelentkezők száma is. Miskolcon a zárt intézeti elvonókezelést aka­dályozza, hogy nincs elegen­dő kórházi ágy.. Klub kellene Az utóbbi időben elsősor­ban a nagyüzemek tesznek sokat az alkoholisták utó­gondozásáért. A klubok lét­rejöttét és működését viszont nemcsak anyagi, hanem szemléleti problémák is aka­dályozzák. Miskolcon példá­ul feltétlenül szükség lenne egy olyan, utógondozó mun­kát végző központi antialko­holista klub létrehozására, ahol — szakemberek bevo­násával — gyógyult alkoho­listáknak új emberi kapcso­latok kialakításához adnának lehetőséget. Ám mindent megelőzően a legfontosabb: a társadalom szemléletének kell változnia. Az alkoholizmus elleni küz­delem igen súlyos gazdasági­erkölcsi kérdés. Nemcsak forintban kifejezhető milli- árdokról hanem százezrek­ben kifejezhető emberéletek­ről van szó. S ezt mindünk­nek tudni kell, amikor koc­cintunk valakivel! (bartha) munkájukat segítve, tanulási lehetőséget teremtse — vá­lasszuk ki a vezetőket. Még egyszer hangsúlyozzuk, a megfelelő vezetőket. Mit jelent? Erre a nyilatkozatnak Is be­illő eszmefuttatásra annak ürügyén került sor, hogy az MSZMP nyári bizottsága — azt megelőzően pedig a vég­rehajtó bizottság — az üze­mi demokrácia érvényesülé­sét vizsgálta. Kovács Tibor­né vezette azt a munkabi­zottságot, amely összegyűj­tötte a gyár dolgozóinak vé­leményét, s felmérésük alap­ján készült el a pártbizott­ság jelentése. — Mit jelent az üzemi de­mokrácia a pamutfonóban?' — Először arra válaszolunk, hogy mit nem jelent. Nem azt jelenti az üzemi demok­rácia, hogy mindenki azt tesz, azt mond, amit akar. Az üzemi demokráciára való demagóg hivatkozás nem ad felmentést a felelősség alól, nem mentség a fegyelmezet­lenségre. Alapelvünk: az üzemi demokrácia gyakorol­ható jogokat ad a közössé­get érintő bármely dologba való beleszólásra, s ilyen ér­telemben a dolgozók tulaj­donosi voltát erősíti; másfe­lől viszont megköveteli a feladatok (legyen az akár műhelyseprés, akár vállalat- vezetés) példamutató elvég­zését. A beszélgetőpartnerekkel megpróbáltuk konkretizálni az elveket, mottóul választva a pártbizottság jelentésének látszólag ellentmondó két megállapítását. Az egyik: az üzemben jól érvényesül a munkahelyi demokrácia. A másik: az üzemi demokrácia hatékonysága nem felel meg a követelményeknek. A vőlegényt is meg kell győzni — Nem a jelentés az el­lentmondásos, hanem — bár nem szeretnénk nagy szava­kat használni — az élet, a valóság. Nekünk, a gyár kommunistáinak meg kell tudnunk magyarázni egy 20 éves hánynak, hogy népgaz­dasági érdekből Pestre, Ka­posvárra, vagy Vácra kell utaznia dolgozni, a munka- erőhiánnval küzdő testvér­üzemekbe. Nem könnyű ez, hiszen még a kislány vőlegényét is nr?g kell győz­ni ... De ennek fejében min­den anyasi és erkölcsi támo­gatást megadunk. A pamutfonó. ha nem küzd is munkaerőgondokkal, nincs könnyű helyzetben. A kez­detben sok vitát kiváltó, de aztán fényesen bizonyító 6-|-2-es munkanapbeosztás vonzereje némileg már csök­kent. A szombat-vasárnapi műszakok n'SMAvát m*- t*Wh- szőr megemelték, a Miskol­con albérletben lakó dolgo­zóknak havi 250 forint „al­bérleti díjat” adnak. Egy­szerre általában 300—400 kismama van gyermekgon­dozási szabadságon, s a társ­üzemekben havonta átlag százan dolgoznak. Tovább nehezíti a demokratikus jo­gok gyakorlását, hgy a fog­lalkoztatottak háromnegyede bejáró. A termelési tanács­kozások, továbbképzések idő­pontját a vonatinduláshoz kell igazítani, az asszonyokat várja a gyerek, várja az ott­honi munka. Néha bizony az időhiány az oka, hogy eze­ken a fórumokon nem hang­zik el az a vélemény, amely már megformálódott, s amely előbbre vinné egy-egy em­ber, vagy kisebb közösség ügyét. — Ahhoz, hogy valaki vé­leményt nyilvánítson, három dolog kell..A szándék, a bá­torság és a felkészültség. A szándékot minden módon ösztönözzük. Ami a bátorsá­got illeti: szeretnénk elérni, hogy az őszinte szóhoz ne kelljen bátorság. A harma­dik feltételről pedig annyit, hogy az elmúlt oktatási év­ben 22-en jártak az általá­nos iskolába, 40-en szereztek szakmunkás-bizonyítványt, 32-en végezték el a szakosító tanfolyamot, a politikai ok­tatáson csaknem minden má- sődik dolgozó részt vett... Tudjuk, nem kevés ez. De még nem is elég. B. I. BÉLYEGGYŰJTÉS Manapság világszerte elterjedi motívumnak számít a festmény­bélyegek gyűjtése. Az e témát felölelő kisgrafikákból szinte ház; múzeumot lehet kialakítani. Ar­ra nincs lehetőség, hogy a vilá; múzeumaiban őrzött eredeti klasszikus és modern festménye­ket megtekinthessük; a bélyegei viszont eredeti színekben ábrá­zolják a fe-steményeket. E sze­met gyönyörködtető alko ásókból kapnak ízelítőt mindazok, akik a szeptember 15-én 17 órakor nyíló „Képzőművészet a bélye­gen” című k'á’lítást megtekin­tik a miskolci Kossuth Művelő­dési Házban. Tíz évvel ezelőtt, 1965. szep­tember 16-án kezdte meg műkö­dését a MABÉOSZ első területi irodája Miskolcon. A kezdeti ne­hézségek után rövidesen bevál­totta a hozzá fűzött reményeket, meggyorsult az újdonság-szolgál­tatás, fokozatosan növekedett mind a felnőtt, mind az ifjúsági gyűjtők száma, s nem utolsósor­ban élőbb lett a kapcsolat a szö­vetség és a tagok között. Via az irodához tartozó Borsod—Heves— Nógrád megyék 254 felnőtt köré­be tömörült 14 971 szervezett gyűjtő és az ugyancsak 254 if­júsági szakkörben működő 5 819 tag ügyes-baios dolgait intézik közmegelégedésre; Az iroda dol­gozói ezúton mondanak köszö­netét mindazoknak, akik munká­jukhoz segítséget nyújtottak — az egyetemes bélyeggyűjtés ér­dekében. V. GY. Felhív’uk az adófizetők figyelmét, hogy az 1975. év július Lével esedékes adó adópótlékmentes befizetésének határideje 1975. szeptember 15-én lejár. A késedelmes beültetés 1°/0-os adópótlék, illetőleg az esetleges behajtási költség megfizetését vonja maga után. Kérjük, hogy állampolgári kötelezettségüknek külön felhívás nélkül szíveskedjenek elegei tenni. Miskolc, 1975. augusztus hó, Ni—II—III. KÉR. HIVATAL PÉNZÜGYI OSZTÁLYA

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents