Déli Hírlap, 1975. június (7. évfolyam, 127-151. szám)

1975-06-03 / 128. szám

.Cv-.;'' A sebesség nem a kocsik állapotán múlik Mit ígér a imszprogram ? A motor lelke: az adagoló. Ennek beállítása és ellenőrzése nagy szakértelmet és kor­szerű műszert kíván. Borsod ipari szövetkezeteinek lejlődése Egymilliárdos termelés A miskolci városi autó­buszok átlagsebessége 18 ki­lométer óránként. Nem va­lami nagy tempó, ha figye­lembe vesszük, hogy az órán­ként optimálisan megtett tá­volságnak 25 kilométernek kellene lennie. A sebesség — és erre jog­gal lehetnek büszkék a Mis­kolci Közlekedési Vállalat dolgozói — már nem a ko­csik állapotán múlik. A fia­tal s egyre fiatalodó kocsik gyorsaságának nem a moto­rok teljesítőképessége szab határt, hanem a városi utak zsúfoltsága. Országosan hét-nyolcszázat Aki egyszer az autóbusz vagy a villamos miatt elké­sik a munkából, az aligha fogja dicsérni a közlekedési vállalatot. Aki morózus ka­lauzzal találkozik, vagy „spor­tosan” vezető pilóta kocsi-* jába száll, az csak rosszat mond a városi közlekedésről. Néhány nappal ezelőtt kö­zölték a lapok, hogy az idén — a járműállomány re­konstrukciója jegyében — 'hét-nyolcszáz autóbuszt selej­teznek ki országosan. A naponta utazó ember — s melyikünk nem az? — megkönnyebbülten sóhajt... De sóhajtanak a tömegközle­kedés felelősei, illetékesei is; hiszen az erre a tervidő­szakra várt és remélt fejlő­dés minőségi változást hoz a városi közlekedésben. Jelen­tős áldozatra készteti a nép­gazdaságot. Mit ígér az autóbuszprog­ram megvalósítása Miskol­A kollektív szerződések ed­dig előírhatták, hogy a válla­lat dolgozói közül csak azok kaphatnak év végi ' részese­dést, akik — azon túl, hogy egész évben a vállalatnál dolgoztak — a kifizetés nap­ján, is munkaviszonyban van­nak a vállalatnál. így előfor­dulhatott, hogy valaki pél­dául 1974-ben egész eszten­dőben azonos vállalatnál dol­gozott, nyereségrészesedést mégsem kapott az évi ered­mény alapján, mert 1975 ele­jén, a részesedés kifizetése előtt vállalatától kilépett. con? Ha minden a terv sze­rint történik, akkor a város­ban futó kocsik közül öt esztendő alatt 108 darabot adnak át a bontónak. Ez pe­dig azt jelenti, hogy 1980-ra Miskolcon «sak a 200-as csa­ládhoz tartozó típusok (pa­norámabuszok) futnak. Az élkövetkezendő öt esztendő alatt — a régiek pótlására és az új igények kielégítésére — 188 darab autóbuszt kap a vállalat. Az újak drágábbak Kap? Az előrelépés felté­tele kettős. Részint beszer­zési problémákat, részint pe­dig üzemeltetési gondokat je­lent. Egyszerűen fogalmazva: az új autóbuszok drágábbak és többe kerül fenntartásuk is. Egy „szóló” panoráma­autóbusz (automata sebesség- váltóval felszerelve) 1 millió 88 ezer forintba kerül. A csuklós ára 1 millió 405 ezer forint. Az árkül/önbözetre — a Minisztertanács határozata értelmében — támogatást kap a vállalat. Ha leadnak, azaz kiselejteznek egy régi kocsit, akkor a vállalat fej- lesztésialap-számlája 590 ezer forinttal nő. A csuklósnál hétszázezer forint az állami támogatás összege. így aztán már nem jelent erőn felüli vállalást sem a vállalatnak, sem pedig a városnak az új kocsi beszerzése. Kedvezmény az is, hogy az öreg busz .elmaradt felújítá­sára szánt pénzt — a pénz­ügyesek nyelvén szólva — át lehet vinni a fejlesztési- alap-számlára, így ez az ösz­A Munkaügyi Miniszté­rium és a SZOT illetékes osztályainak most kibocsátott állásfoglalása szerint a jövő­ben ilyen eset nem fordulhat elő. Az idei kollektív szerző­désekből már törölni kell az említett megszorító intézke­dést, vagyis az 1975. évi eredmény alapján valameny- nyi dolgozónak jár év végi részesedés, áld egész évben munkaviszonyban volt a vál­lalattal, ha egyéb okból nem kerül sor a részesedés csök­kentésére vagy megvonására. szeg is az új, kényelmesebb, gyorsabb, nagyobb befogadó- képességű „kétszázasok” vá­sárlására fordítható. A már idézett rendelet duplájára növelte a fenntar­tási költségekhez való állami hozzájárulást is. így aztán a vállalat nem fizet rá, ha kor­szerűsíti a járműparkot. Kétezer járatból kettő A Miskolci Közlekedési Vállalat az új, s máris zsú­folt forgalmi telepén a vál­tozások napjait éli. Ma már csak rossz emlék az aggasztó sofőrhiány. (Egy gépkocsive­zető átlagfizetése most 4300 forint. A csuklósok pilótái viszont ötezer forint fölött keresnek.) A minőségi válto­zást jelzi, hogy a pontosság, műszaki állapot mérőszáma, a „menetrendszerűség” csak­nem százszázalékos. Május utolsó napján a kétezer já­ratból mindössze kettő ma­radt ki. Félreértés ne essék; ez a tudósítás nem azzal a céllal íródott, hogy elleplezze a miskolci tömegközlekedés gondjait. De ha arra gondo­lunk, hogy a város címerét viselő villamosok és autóbu­szok naponta félmillió em­bert szállítanak, akkor di­csérő szót illik ejteni a gyak­ran megosztott munkaidőben szolgálatba- járó, a Széchenyi, út forgatagát elviselő jármű­vezetőkről. Az autóbuszprogram meg­valósítása a közlekedési trom­bózis veszélyének kitett Mis­kolcon már tegnap elkezdő­dött. Az elmúlt évben 174 millió utast szállítottak a vállalat járművei, öt esz­tendő múlva 215 millió em­ber kényelmesebb, gyorsabb utazását kell biztosítani. BRACKÖ ISTVÁN A borsodi és miskolci kór­házakban, rendelőkben, egész­ségügyi intézményekben és hi­vatalokban jelenleg 11 502-en dolgoznak. A foglalkoztatot­tak 80 százaléka nő. Nagy létszámuk miatt is indokolt tehát figyelemmel kísérni, hogyan hajtják végre az egészségügy területén a nő­politikái határozatot. Erről számoltatta be a minap dr. Vásárhelyi Zoltán megyei bi­zottsági titkárt az SZMT el­nöksége. Az előterjesztés át­fogó képet adott megyénk, városunk orvosnőinek, asz- szisztensnőinek, egészségügyi nődolgozóinak helyzetéről, életéről. Muokás, vagy oem munkás? A sok-sok érdekes problé­mát felszínre hozó vizsgálat többek között ráidlágitott: a megye összes orvosainak egy- harmadát képviselő orvosnők közül viszonylag kevesen töl­tenek be vezetői posztot. A 36 igazgatói és helyettesi be­osztást ellátó főorvos között csak kettő, a 109 osztályve­zető főorvos között csak 14 nő található. Jobb a helyzet a gyógyszerésznők esetében, hiszen ők a vezetőállások több mint 60 százalékát töl­tik be. Egy másik gondja a me­gyei bizottságnak az egész­ségügyi szakdolgozók hely­zete. Mivel 96,3 százalékuk A környezet­védelemről tanácskoznak A környezetvédelmi világ­nap alkalmából, június 5-én délelőtt 10 órai kezdettel ülést tart az MTESZ környe­zetvédelmi bizottsága. Az ülésen dr. Horváth Béla vá­rosi főépítész tart előadást Miskolc gazdasági életének és a környezetvédelemnek az összefüggéseiről. Ezt köve­tően dr. Schiefner Kálmán, az Országos Közegészségügyi Intézet csoportvezetője és dr. Andrik Péter, a megyei KÖJÁL biológusa beszél a Mályi-tó vizének minőségé­ről. Az ülés napirendjén sze­repel továbbá dr. Fázold Adám előadása, mely azzal foglalkozik, hogyan szabá­lyozható a víz minősége a Sajó völgyében. nő, az ide tartozó szakmák minden kérdését nőpolitikái ügyként kezelik. A legvita­tottabb az ápoíónők társa- " dalmi hovatartozása. Döntő többségük munkás- vagy pa­rasztszármazású, közvetlen családjuk is többnyire a munkásosztályhoz köti őket. Munkájuk szerint is szak­munkások, fizikai dolgozók. Ám mivel nem termelő mun­kát végeznek, mégis egy sor hátrányos megkülönböztetés éri őket. Férfiak előnyben Ami az egészségügyiek er­kölcsi és anyagi megbecsülé­sét illeti, számuk és a me­gye nagysága eleve több el­ismerést feltételezne, mint amennyit kapnak. Még ked­vezőtlenebb a kép, ha csak a nődolgozókról beszélünk. Az utóbbi három évben há­rom férfi egészségügyi dol­gozó kapott Munka Érdem­rend arany, négy ezüst foko­zatú kitüntetést, három pedig Kiváló Orvos címet. Nő egy sem. Érdemes Ormos, Érde­mes Gyógyszerész kitüntetés is három év alatt csak négy nőnek jutott Borsodban. Ezért állapította meg a me­gyei bizottság, hogy nődol­A KISZÖV megyei elnök­ségének hatáskörébe jelenleg 42 ipari szövetkezet tartozik. Fejlődésükre jellemző, hogy amíg 1954-ben 3400 termelő­szövetkezeti tag 211 millió, tavaly már 7800 termelő több mint 1 milliárdos termelési értéket állított elő. A IV. ötéves tervidőszak első négy évében megyénk ipari szövetkezeti termelésü­ket 33, exportjukat 70 szá­zalékkal növelték. Az ex­porttermékek háromnegyed része ruházati cikk volt. A textilruházati termékek dön­tő többsége tőkés i bérmun­kában készül, s eljut szinte valamennyi szocialista és nyugat-európai országba, sőt Afrikába is. gozöink alaposabban veszik ki részüket a munkából, mint az elismerésből... Munka* és élelküriilménvck Nincsenek irigylésreméltó helyzetben az egészségügy területén dolgozó nők a munka- és életkörülménye­ket tekintve sem. Sok a ne­héz és veszélyeztetett munka­hely, s a fekvőbetegeket ke­zelő gyógyintézetekben az ápolónők három műszakban dolgoznak. Ráadásul az inté­zetek többsége elavult, noha éppen az utóbbi időben több belső átalakítás, rekonstruk­ció (Diósgyőr-Vasgyár, Özd, Semmelweis kórház) is kez­dődött. . Az életkörülmények javí­tását szorgalmazna a lakás- építési kölcsön, amelynek összege 35—120 ezer forint között van. 1967 és 1975 kö­zött 13 orvos, egy orvosnő és 103 szakdolgozó kapott Bor­sodban kedvezményes lakás- építési kölcsönt. Különösen az egyedülálló nők lakáshely­zete nehéz, nemegyszer kilá­tástalan. Közülük sokan munkahelyük szállásán öreg­szenek meg, ám nyugdíjba vonulásuk után onnan is menniök kell. Ezért is szor­galmazza az EDSZ Borsod megyei bizottsága megyénk­ben is elérhető árú garzon­lakások építését. Ny. I. Mintegy 21 százalékkal fej­lődött a tervidőszak eddig eltelt éveiben a lakossági ja­vítás-szolgáltatás. Borsodban jelenleg 600 ipari szövetke­zeti szolgáltató fiók áll a la­kosság rendelkezésére, a „Hozom-viszem” szolgálatot 200 településen szervezték meg. Jelentős beruházásokat is megvalósítottak az elmúlt négy évben szövetkezeteink. Egyebek mellett 10 szövet­kezet alakított ki korszerű telephelyet, a korábbinál lé­nyegesen jobb munka- és szociális körülményeket biz­tosítva ezzel a tagságnak. Nem beszélve a sok millió forint értékű, termelékeny gépek beszerzéséről. Különösen szép eredmé­nyeket hozott szövetkezete­ink életében az elmúlt év, amikor — a kongresszusi és jubileumi verseny hatására — 50 millió forinttal nőtt a termelés, 8 millió forinttal a lakossági javítás-szolgáltatás. Ebben döntő szerepet ját­szottak a szocialista brigá­dok, amelyeknek száma négy év alatt 117-ről 285-re gya­rapodott. Nyíregyháza és Szeged is bekapcsolódott a távhívásba 1971. december 24-től lehet Miskolcról távhívással bé- .szélni, ami azt jelenti, hogy hamarabb hívhattuk a buda­pesti előfizetőket, mint ők Miskolcot. 1972. december 20-tól kapcsolódott be Gyön­gyös a távhívási rendszerbe, 1973. szeptember 20-án Galy- lyatető és Mátraszentimre. Tavaly nyáron újabb állomá­sok: Abasár, Halma jugra, Mátraháza, Nagyréde és Vá- mosgyörk helységeket hívhat­ták a miskolci előfizetők közvetlenül. Most már Nyír­egyháza és Szeged is hívható közvetlen tárcsázással. jjc Futóművizsgálat a szerelőaknában. A reggeli műszak­kezdés előtt kötelező az ellenőrzés. Ha munkaviszonyban volt, jár a nyereség részesedés Kevés vezető állás és kitüntetés jut nekik Nők az egészségügyben *

Next

/
Thumbnails
Contents