Déli Hírlap, 1974. október (6. évfolyam, 230-256. szám)

1974-10-23 / 249. szám

A em (ejeí vess a vasárnapi vevő / . Szabad««© ^kereskedők szabadnapja? Hozzáértő emberek megvizsgálták, hogy mit vásároltak a vevők a vasárnap is nyitva tartó boltokban. Maguk is meg­lepődtek, mert a kosarakba kerülő holmi kilencven száza­léka nem napi közszükségleti cikk volt, hanem ital, kávé, mosópor, szóval csupa olyan dolog, amely a hét bármely napján beszerezhető és tárolása nem okoz gondot. A felmérést annak érde­kében végezték, hogy indo­kokat szerezzenek a nyitva tartási idő szűkítésére ... Hálátlan és népszerűtlen fel­adat erről szólni, de hall­gatni már csak a kereske­delmi dolgozók érdekében sem illő. Az áttérés nagy próba volt Mint ismeretes, a vidéki kereskedelem dolgozói július 1-től csökkentett munkaidő­ben dolgoznak, azaz heti 48 helyett, 44 órát dolgoznak ... Elvileg. Az a helyzet ugyan­is, hogy a szakma krónikus munkaerőgondjai, valamint a legtöbb vállalat . anyagi gyengesége, továbbá más, speciális okok miatt csak pa­píron lett 44 a 48-ból. A pult mögött állók gyakran nem tudják élvezni a rövi­dített munkahét kedvezmé­nyét. A városi párt-végrehajtó- bizottság, annak előtte pe­dig a kereskedelmi és ven­déglátóipari pártbizottság végrehajtó bizottsága is ér­tékelte a munkaidő-csökken­tés tapasztalatait. A tapasz­talatokra hivatkozva min­denekelőtt azt kell leírni, hogy a korábbiakhoz ké­pest a lakosság ellátásának színvonala nem romlott, an­nak ellenére, hogy néhány üzlet nyitva tartási idejét mérsékelték. Nem titok, hogy az átté­rés nagy próba volt, s fel­színre hozta a kereskede­lem néhány, még mindig megoldatlan problémáját. Hogyan ítél a közvélemény? A rövidített munkahét miatt kieső munkaidőalapot a vállalatok döntő részben (50—70 százalékban) üzem- szervezéssel igyekeznek pó­tolni, de jelentős mértékben számoltak a létszámnöveke­déssel is. Ám, amikor a ke­reskedelmi vállalatok veze­tőit megkérdezték, azok mindegyike elsőként a lét­számgondokat emlegette. A nem túl magas kerese­tek, az élelmiszerszakmában különösen nehéz fizikai munka, s nem utolsósorban a közvélemény nagyon is felemás megítélése miatt, nem vonzó mesterség a pult mögé állni. A háromnegyed részben nőket foglalkoztató kereskedelmi vállalatoknál feltűnően magas a táppén­zesek aránya. A Miskolci Vendéglátóipari Vállalatnál és a Borsod megyei Ruhá­zati Kiskereskedelmi Válla­latnál tíz százalék fölött van. Az egyébként helyes és jó nőpolitikái határozat érezte­ti hatását. Egy kétgyerme­kes kismamát például egy évben kilencven nap táp­pénz illet meg. Ha pedig az asszonyok élnek ezzel a jo­gukkal, s otthon maradnak, amikor beteg a gyerek, ez­ért nem lehet nekik szem­rehányást tenni. Péntek a legforgalmasabb A szabad idő kiadásának többféle módja van. (Két­hetenként egy szabadnap, vagy hetenként fél nap vagy a szabadsághoz kapcsolva, egyszerre kapják meg.) Ám van olyan vállalat, ahol a dolgozók a ténylegesen járó szabad időnek csak kéthar­madát veszik ki, egyhar- madát ledolgozzák, pénz­ért ... Ez ellentmond per­sze az. eredeti rendelkezé­seknek és törekvéseknek, de másként nem lehet biztosí­tani a korábbi ellátási szín­vonalat. A jelenlegi helyzet nem tartható fenn sokáig, és az sem várható, hogy munkát kereső szakképzett kereske­dők sorakoznak majd a vál­lalatoknál. A kereskedelmi és vendéglátóipari pártbi­zottság titkárának is az a véleménye, hogy még egy­szer mérlegre kell tenni a nyitva tartási rendet, sahol lehet, takarékoskodjunk az idővel és az emberrel. A vá­sárlási csúcs szombatról péntekre tolódott. Minden második család rendelkezik az élelmiszerek eltartható­ságát biztosító hűtőszek­rénnyel. Tíz vasárnapi vá­sárló közül kilenc nem te­jet és kenyeret vesz... Mind-mind olyan ok, amely miatt egy-két órával koráb­ban húzható le a redőny. B. L Mitől sárga a víz? Lezártak két forrást Tanácsos forralni! — Mitől sárga a víz, le­het-e egyáltalán — beteg­ség veszélye nélkül — inni? — tették fel tegnap a kér­dést, ki tudja hányszor a Miskolci megyei városi Köz­egészségügyi és Járványügyi Szolgálat vezető-főorvosá­nak, dr. Bársonyos Jenőnek. A válasz: — Köztudott, hogy Miskolc vízellátása karsztforrásokra épült, amelyek az időjárástól függően adnak vizet. Ezért van aztán, hogy nyáron szomjazunk, ilyenkor pedig aggódunk a túl sok, s bizony nem éppen kristálytiszta ivó­víz miatt. A) barlangjáratok az óriási csapadékmennyiség miatt nem tudják érvényesí­teni szűrőhatásukat, a' nagy tömegű, gyors sodrású víz magával ragadja az egyéb­ként leülepedő iszapot, ami egyébként tiszta kőpor. Ilyen időszakban természetesen még fokozottabban ellenőriz­zük az ivóvizek minőségét — naponta félszáznál is több minta kerül a vízlaborba —, s ahol a legcsekélyebb gyanú merül fel a bakteriális fer- tőzöttségre, azonnal lezárjuk a forrást. így például Mis­kolcon jelenleg az Anna 1. és a Szentgyörgy-forrás elzárá­sát rendeltük el, a víz letisz­tulásáig. A többi forrásnál az erősebb iszaposság miatt maximális klórozással fertőt­lenítünk a víz elszíneződött- sége egyébként —, ha elvo­nul az ár — megszűnik, le­ülepszik. Mégis, azt tanácso­lom a város lakosságának, hogy ha tehetik, ezekben a napokban a gyengébb gyom- rúak, a csecsemők és betegek számára forralva adják az ivóvizet. R. É. Tegnap csaknem térdig érő sárban, gumicsizmában szedték az almát a Tokaj- hegyaljai Állami Gazdasági Borkombinát gyümölcsösé- bön. Ma reggeltől az állami gazdaság .dolgozóival együtt nyolcezren kezdik meg a sárga muskotály szüretelé­sét. Sajnos, a* termésnek csaknem a fele a földön van. Ha az idő is engedi, körül­belül két és fél hétre lesz szükség ahhoz, hogy a hegy­aljai szőlőt leszüreteljék. A vezetésről KISZ-titkároknak összevont titkári értekez­letet tart pénteken a KISZ Miskolc városi Bizottsága. A KISZ KB 1974. április 17— 18-i határozatával kapcsola­tos tennivalókról, majd idő­szerű külpolitikai kérdések­ről kapnak tájékoztatást a résztvevők. Harmadik napi­rendi pontként vezetési alap­ismereteket összefoglaló elő­adást hallgatnak meg a je­lenlevők. 3|c A község elöntött részén csak a viz fodrozása jelezte az utat Sajószentpétertől Felsőhámorig Mentünk és védekezünk Idős nénike ül a sebtiben összekapkodott batyun: — Istenem! Istenem! Mi lesz most velünk? — Körü­lötte négy unoka. A legki­sebb sír, a többi már ját­szik. A tantermekben bútorok, batyuk, emberek. Farkas Já­nos héttagú családjával jön: — Mondták, hogy jöjjünk, de nem akartam. Így meg a bútor is ottmaradt. Rusz Andrásé kát gépkocsi­val katonák mentették. Szép­lakiéinak szinte minden in­góságuk az árvizes házban maradt. Mester Károly, az iskola igazgatója nyugtatgat mindenkit: — Emberek, mindjárt ho­zunk egy forró teát... Árvíz. Nincs mit szépít- getríünk rajta: a rendkívüli időjárással szemben néhol tehetetlen volt az ember. Nem állíthatta meg, de har­colhat vele. Sajószentpéter, 1974. októ­ber 22. (Írhattunk volna más községneveket, ahol hasonló a kép.) — Mentünk és védekezünk — mondotta Üveges Endre, a tanács elnöke. — Több, mint' száz gépkocsi és két­ezer ember vesz részt az ár- vízvédelmi munkákban. Se­gítségül jöttek a katonák. Az első perctől részt vesz a men­tésben a munkásőrség. Ma a kora délelőtti órákig vagy ötszáz embert kellett a ve­szélyeztetett házakból kitele­pítenünk. — Az emberek? — Mindenkit elhelyezünk. Az iskolákban és a sport- csarnokunkban. — Nem mindenki hozta magával még a legfontosab­bat sem... — A veszélyeztetett terü­leten víz van. Feltehetően épületkárok is lesznek. Az első feladat az életek men­tése, de ezzel párhuzamo­san, hiszen annyira nem volt nagy a veszély, folyt a va­gyonmentés is. Sajnos, né- hányan nem értették meg, hogy ami történik, az értük való, de a lakosság túlnyomó része fegyelmezett volt. A tanácselnök irodájában percenként csengett a tele­fon. Kondér kell a teának, gumicsizma a kint dolgozók­nak, hely a kitelepítettek- nek. Az iskolában a tábla még a tegnapi számtanpéldát idézte, de kusza gyerekbe­tűkkel valaki aláírta: „Ki­áradt a Sajó”. Volt, aki derékig érő víz­ből mentette holmiját. Lát­tunk mellig vizes kiskato- nákat és munkásőröket, akik a jószágot mentették. Beren- tei bányászokat, akik a gá­tat vigyázták. Az utat csak a tócsák, vizek fodrozása je­lezte. Gépkocsivezetőnk ak­kor már húsz órája nem evett és nem aludt: — Láttam a nagy szabol­csi árvizet is, de rémült embernek nincs kicsi és nagy. Csak a víz van ... A kisiskolás Tóth Józsi a kocsira kapaszkodott. Isko­lába indult, s velünk akart átjutni a vizen. Az iskolá­ban lakók közül többen azon tanakodtak, hogyan jut­nak el a gyárba, hiszen dél­után kezdődik a műszak. Pórázukat elszakított, más­kor félelmetes kutyák áll­tak a futó víz partján, meg­hunyászkodva, rémülten, ta­nácstalanul. Az árvíz szo­morú, de az ellene tevő em­bernek nem félelmetes. Jártuk Miskolcot is. A ki­öntött Szinvá partján, Felső­hámorban vízben álltak a házak. Oft tegnap délután már nem volt szükség vé­dekezésre. Munkásőrök vi­gyázták a megromlott út­szakaszokat, postások dol­goztak a vezetékek helyre- állításán.. A miskolci Sa jó-parton homokzsákok sora magasítja a töltést ma is. Dolgozik a Pamutfonóipari Művek mis­kolci gyára, amelyet tegnap­előtt a Szinva, ma a Sajó fenyeget. Fakadó vizeket fé­keznek a homokzsák-gyű­rűk, készültség vigyázza a gátat. A víz szertelen tá­madása ellen a szervezett társadalom rendkívüli tet­tekre képes erejével. (bartha) Taggyűlések Ápolónők, szülésznők, asszisztensek lesznek A Szentpéteri kapui kór­házban működő Egészségügyi Szakiskolában nappali tago­zaton az idén mintegy 250 fiatal sajátítja el a gyermek­ápolónői, a szülésznői és az általános ápolónői szakmát. Gondoltak a már munkába állókra is; mintegy 700 dol­gozó részére szerveztek az idén képzést röntgen-asszisz­tensi, rendelőintézeti asz­szisztensi, általános ápolónői, szociális otthoni ápolónői, valamint ideg-elme ápolónői szakon. A nappali tagozato­sak kétéves, a munkájuk naellett tanulók pedig — a szaktól függően — két- vagy háromévi tanulmányi idő Után szerezhetik meg az is­kola végbizonyítványát, amely ápolónői képesítést ad. sf: Árvizes madonna az iskolában (Ágotha Tibor felvételei) Nyolcezren szüretelnél! a Hegyalján Izekben a napokban va- íennyi városi KlSZ-alap- rvezett taggyűlést tart. A talok meghatározzák a KISZ Központi Bizottsága 1974. április 17—18-i határo­zatából adódó feladataikat, s értékelik eddigi tevékenysé­güket.

Next

/
Thumbnails
Contents