Déli Hírlap, 1974. március (6. évfolyam, 51-76. szám)
1974-03-06 / 55. szám
Legyen? Ne legyen? Vihar egy születő bűié körül „Egy sorsban, közös felelősséggel” A címet dr. Szabó Jánosnak, a Nehézipari Műszaki Egyetem tudományos rektorhelyettesének egyik korábbi cikkéből kölcsönöztük. Tegnap Tok Miklós, a váiosi tanács elnökhelyettese, aki a Művészeti és Propaganda Irodában fogadta az egyetem képviselőit (dr. Csókás János nevelési rektorhelyettest, dr. Kiss Ervin professzoit, a kulturális bizottság elnökét, dr. Nagy Aladárt, az egyetemi KISZ-bizottság titkárát, Baross Szabolcsod a kulturális bizottság titkárát és Ignácz Erzsébet kulturális ügyintézőt) a város és az egyetem közös felelősségének hangoztatásával nyitotta meg a vitát. Előrebocsátjuk, hogy a találkozón — melyen részt vett a városi pártbizottság képviselője és a művelődésügyi osztály vezetői is — nem születtek jól hangzó határozatok, a jelenlevők nem szavaztak meg akcióprogramokat. Tartalmában és hangulatában olyan beszélgetés volt ez, melyre — meghívó nélkül is! — sokszor sor kerülhetne. Hogy mégsem így '-an, az elsősorban annak a következménye, hogy az egyetemi oktatók és hallgatók sok munkával, tanulással terheltek. A műszaki egyetemista heti 38 órát tölt a különböző előadótermekben; ennyi a kötelező elfoglaltsága. Nem csoda, hogy ezekután nincs ideje az igazán termékeny gondolkodásra, művelődésre, s elhanyagolja testi nevelését is De — ahogy valaki a tanácskozáson mondotta — nem „mobilizálható’’ eléggé az oktatói kai- sem. Egyetemi munkájuk mellett jelentős tudományos tevékenységet fejtenek ki, sokan közvetlenül is segítik az ipar tevékenységét. Mindezek korántsem ismeretlen dolgok, és — érzésünk szerint — nem szabad nagyobb jelentőséget tulajdonítani a túlterhelésnek, mint amilyen valójában. Hogy a város értelmisége és leendő értelmisége atomizált életet él, annak egyik oka az is, hogy nem sikerült mindeddig megteremteni azokat a közös fórumokat, ahol intenzív szellemi élet alakulhat ki. Érdekes — egy kicsit talán már túlszervezett korunk betegsége is ez —, hogy mindenki kötött programokban; előadásokban, rendezvényekben gondolkozik. Az emberek (az egymás iránt őszintén érdeklődő emberek) rí titán ülnek le baráti beszélgetésre, ritkán veszi őket körül olyan csend vagy olyan kellemes zsongás, amelyben alkotó gondolatok születhetnek. Persze, mint a tanácskozáson elhangzott, „a reakciót elő kell idézni, meg kell indítani’’. Ezt nemcsak a vegyészeknek, a közművelődés szakembereinek is tudni kell. Hogyan lehetséges ez? Egyik sikerrel kecsegtető megoldás talán az lenne, ha művelődési otthonaink, klubjaink közösségébe illeszkednének be az egyetemi hallgatók és az oktatók is. Ha nemcsak színházi nézők, hanem igazi színházbarátok tátogatnák az előadásokat Ha a város belterületén is bemutatkoznának az egyetemisták, szellemi produktumaikkal, például országos hírű rövidfilmjeikkel, ha részt kérnének művészeti és közéleti vitáinkból, ha sikerülne valamiképpen áthidalni azt a térbeli távolságot is, ami az Egyetemvarostol elválasztja Miskolcot. De felmerül az a kérdés is, hogy mennyire jó és gondoskodó vendéglátó ez a város. Hol tudjuk fogadni például kevés pénzű és igényes szórakozásra vágyó egyetemistáinkat? Nagyon hiányzik egy olcsó kávéház. ahol olvasni és beszélgetni lehel, egy olyan hely, ahol találkozhatnának városunk és üzemeink vezetői az egyetemi oktatókkal, hallgatókkal. Közösen kellene ünnepelnünk is. Az egyetem hagyomány- őrző és új hagyományokat teremtő tevékenységéből nagyobb részt kellene vállalni a városnak is ... Ügy hisszük, természetes igényünk, hogy az egyetem vezetőit, tudós professzorait ott lássuk a különböző közéleti fórumokon, ahol rendkívül nagy szükség van szaktudásukra, tapasztalatukra. Külön kellene tárgyalnunk a különböző középiskolák és az egyetemi ifjúság kapcsolatáról, mely nem merülhet ki beatzenés klubdélutánokban ... A tegnapi párbeszéd teljes egyetértéssel zárult. Akik részt vettek a tanácskozáson, nem jámbor óhajként emlegették, hogy ebben a nagyvárosban az eddigieknél jobban — szó szerint idézem: „össze keil hozni a fejeket”. (gyarmati) Törzsgárda, fluktuáció, újitómozgalon 4 HVDSZ megyei bizottságának ülése A fürdő törzsközönsége Medencefaltól medencefalig A miskolciak kezdik megismerni és megszeretni a kék vizet, a strandot, a fürdőzést — ezzel fogadott Eperjesi János, az Augusztus 20. strandfürdő üzemvezetője. Állítását bizonyítandó statisztikával is szolgálhatunk: a leghidegebb napokon is 350—400-an keresték fel a város egyetlen, egész évben nyitva tartó meleg vizű strandját, A téli, tavasza hajnalokon sem maradnak el a törzsvendégek. Egy kis titok: a strand hivatalosan 9 órakor nyit, mégis ne lepődjenek meg. ha aktatáskás, olykor didergés férfiakat és nőket látnak belépni virradat előtt, úgy 5 óra- körül a strand kapuján. Ök azok a törzsvendégek, akik szorgalmuk jutalmául bérletjegyük mellé megkapták az üzemvezető engedélyét ahhoz, hogy nyitás előtt, az alvástól összetört, nehezen mozgó tagjaikat megmozgathassák, reggeliként a strandbüfében egy lángost ehessenek és törülközővel, fürdököpennyel a táskában érkezzenek a munkahelyre. Hajnaliban neim süt a nap, nem a szép bőrszín kedvéért jár ki ez a kis „család”. A tervező vállalat mérnöke, az autóbusz-vezető, a magas rendfokozatú katonatiszt és a szemközti patikus névről talán nem is ismerik egymást. Mégis megkérdezik, hogy csak nincs valami baj, ha valaki néhány napig hiányzik a kis csapatból. Persze ez ritkáin fordul elő, hiszen a hajnali fürdőzés meg edzi az embereket, elkerüli őket az influenza és a szívinfarktus veszélye is kevésbé fenyeget. A napsütéses, igazi izzasztó nyári napokban nem találkozunk velük a zöld gyepen, mert ők akkor is hajnalban keresik fel a vizet, amikor az alkalmi fürdőzók Tizenöt éves az Avas Bútorgyár Másfél évtizeddel ezelőtt hozták létre az Avas Bútorgyár jogelődjét, a Miskolci Bútoripari Vállalatot, amely akkor még 14—15 kis telepből állott. Az első esztendőkben 6—8 millió forintos termelési értéket értek el különböző faipari termékek előállításával, majd, festett bútorokat készítettek. A 60— 80 fős vállalatból fejlődött ki a jelenleg 260 dolgozót fog- lolkoztató Avas Bútorgyár, amely évente már 45 millió forint értékű bútort állít elő. A legnagyobb vásárló a Borsodi Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat, de még 30 helyre szállítanak az országban. A gyár dolgozóinak 40 százaléka törzsgárdatag. Az alapítás évfordulóját április elején ünnepük meg. + Tornaóra a strandon csak népiavarnak nevezik a zsúfolt villan ytelepit. Tegnap délelőtt — amikor fotóriporterünk kint járt — fiatalokkal találkozott. A város több középiskolájában, a Kohóipari Technikumban, a Kossuth Gimnáziumiban, a Zrínyiben vagy a vendéglátóipari szakközépiskolában a hét harmadik testnevelési óráját nem a tornatermekben tartják. Tanítási idő alatt úszni jönnek a padokban elgémberedett diákok. Ilyenkor nem várják az óra végét jelző csengő6zót. hanem szorgalmasan szelik a Napi postánkból ítélve, több olvasót felháborít, hogy a Bükkvidéki Vendéglátó Vállalat büfét nyit a közeljövőben a hejőcsabai cementgyárral rézsut, az AFIT-szer- vizzel majdnem szemben. Idézek egy levélből: „Minek az új büfé? Talán azért, hogy a munkások a műszak előtt egy féldecit megihassanak? A büfé két üzem kapujához épült.. • A Bükkvidéki Vendéglátó Vállalat igazgatója: — Ideiglenes árusítóhelyet építettünk. Az új létesítményben csomagolt élelmiszereket, ételeket, trafikárut és palackozott italokat árusítunk majd. Mindent csak csomagoltam A gyorsan épülő környék, a munkásszálló szomszédsága egy ilyen típusú bolt létesítését feltétlen megkívánja. Készen vannak a terveink is. A számunkra itt biztosított területen később — ha a cementgyári levegőszennyezés csökkenése ezt lehetővé teszi, és engedélyt kapunk gyorséttermet sg> (Kerényi felv.) vizet medencefaltól medenceiéiig. Néhányain azit mondják, hogy az Augusztus 20. strandfürdő épülete rontja a városképet, le kelletne bontani. Az öltözők sem korszerűek és ideje lenne átalakítani az egész strandot. Az átépítés megkezdése már évek óta húzódik, és a hajnali fürdőzők remélik, hogy nem zár be a város egyetlen, télen-nyáron felüdülést nyújtó strandja. (erdős) és azzal együtt csemegeboltot építünk. Olyat, mintamilyen a Búza téren van. Ezt a környék ellátása indokolja, amint azt is, hogy átmeneti megoldást kerestünk ... Bizonyítandó, hogy mit gondol a környék, szociológiai vizsgálódás kellene. Tény: a távoli terveket a lakosság nemcsak örömmel fogadja, hanem sürgeti is. A közelmúltban megszűnt a környéken egy élelmiszer- bolt, s így az itt lakóknak jelentős távolságra kell el- járniok, akár egy kilónyi lisztért is A II. kerületi tanácsi hivatal helyettes vezetője, Tuh- rinszky Ferenc mondotta: Ezt a területet eredetileg is erre szántuk. A megvalósítás a gyári rekonstrukciótól függött. Hat-hét éve vajúdik ez a kérdés. A lakosság ellátásának színvonalát az átmeneti megoldás is segíti. • Térjünk vissza a panaszokhoz. Nem arról van szó, hogy egy új italbolt nyílik, legfeljebb arról, hogy még egvhe- lyütt lehet palackozott italt „Selejimentes esztendő” A kezdeményezés, hogy 1974 legyen a selejtmentes termelés esztendeje, a Borsod megyei Kézműipari Vállalat leninvárosi telepének dolgozóitól indult ki. Versenyre hívták ki a többi üzemet az önköltség csökkentésére. a jó munkamódszerek elterjesztésére is. Ök maguk bevezették az úgynevezett ön-meózást. az önértékelést. Következetésen ellenőrzik a végzett munka minőségét, s a hiba elkövetője maga ja- vítia ki azt huszonnégy órán belül. Orvos helyett Vlcntőtisztek A miskolci mentőállomáson jelenleg öt mentőtiszt dolgozik, közülük hárman tavaly szerezték meg képesítésüket A kétéves, levelező tagozatú iskolán havonta egy hetet töltenek a leendő mentőtisztek. Szükség esetén orvosi feladatokat látnak el, ezért egy új rendelet szerint főiskolai végzettségűnek számítanak. Akik korábban fejezték be tanulmányaikat, disszertációt kell készíteniük. hogy a főiskolai képesí- . test megszerezhessék. REFLEKTOR Ma Budapesten az írószövetség klubjában pályakezdő költőikről vitát rendeznek. 4c Kaposvárott a KISZÖV szervezésében mestervizsga előkészítő tanfolyam kezdődik. 4c Nyíregyházán a szakemberek a mezőgazdasag keimi- zálásáról tanácskoznak. 4c Szegeden a szalámigyárban általános iskolai osztály kezdi meg működését. 4c Szek- szárdon nyugdíjas nőket köszöntének. 4c Tatán mező- gazdasági filmnapot rendeznek. 4c Tatabányáról 300 Komárom megyei asszony Prágába utazik a nemzetközi nőnap ünnepségeire. kapni. Ám palackozott ital van a két legközelebbi ÁBC- áruházban is. Az üzlet előtt ivó ember itt mindig akad, de még olyan is, aki a bolt melletti játszótéren alussza ki mámorát. Ám ez nem a környék, hanem egész Miskolc gondja. Egy-egy fizetésnap után a főutca sem jobb. Az utcán való italozás megszüntetésére már készül a tanácsi rendelet. Megoldást ez hozhat, de akkor ez hoz megoldást az új büfé és élelmiszerbolt környékén is. Nincs hát igaza a panasz- kodóknak? Igazuk van abban, hogy egy új cégtáblán megjele'nő „italok” felírásnak nem örülnek. Nincs igazuk viszont abban, hogy a megrögzött italozó nem gyalogol el tízpercnyire a korty italért. Legfeljebb a két áruház környékén lesz kevesebb a söröskupak... Végezetül hadd írom még, mintegy válaszként is: nem „bodega” épült a gyárkapuval szemben, hanem bolt is. Ideiglenes megoldásként a már megtervezett holnapig. B. G. A HVDSZ megyei bizottsága irányítása alatt működő 35 borsodi—miskolci vállalat szakszervezeti bizottságainak tisztségviselői az elmúlt évben jó munkát végeztek. Ezt igazolja, hogy a vállalatoknál tovább javult a szociális ellátottság s csökkent a fluktuáció. Az új dolgozók száma az előző évhez képest majdnem háromezerrel nőtt, míg a kilépőké mintegy háromszázzal csökkent. Tovább nőtt a törzs- gárdatagság létszáma is, a HVDSZ-hez tartozó 35 vállalatnál 1973-ban már több, mint 500 dolgozó rendelkezett 15 évnél régebbi törzs- gárdatagsággal. Szó volt a megyei bizottság tegnapi ülésén a szervezettség alakulásáról is. A miskolci vállalatok közül a Miskolci Finommechanikai Javító Vállalatnál és Miskolci Kertészeti Vállalatnál az előző évhez képest romlotl a szervezettség. Az előterjesztett beszámoló szerint a vállalatoknál élénkült az újítómozgalom is, noha a szakszervezeti szervek korántsem minden vállalatnál egyformán segítik az újítási tevékenységet. Erre utal, hogy a szakszervezeti szervek közlése szerint 12 vállalatnál egyáltalán nem beszélhetünk újítómozgalomról. Igaz viszont, hogy a vállalati mérlegbeszámolók adatai szerint csak kilencnél nem, de az is sok ... A megyei bizottság tagjai megvitatták az idei év főbb tennivalóit is, majd a nemzetközi nőnap alkalmából köszöntötték az ülésen megjelent nőket. Molnár János megyei bizottsági titkár 35 szakszervezeti nőaktívának nyújtott át jutalmat, ajándékot * A víz nemcsak dögönyöz, hanem melegít is a hűvös márciusi délelőtlön.
