Déli Hírlap, 1973. július (5. évfolyam, 153-178. szám)
1973-07-27 / 175. szám
Országos fontosságú vállalat Miskolcon A cementipar gépeinek „doktorai” Amióta a Gazdasági Bizottság jóváhagyta az új miskolci cementgyár felépítését, az ország második városában mind több szó esik a hazai cementgyártás, a magyar cementipar helyzetéről, jövőjéről. Városunk és megyénk lakói közül mégis viszonylag kevesen tudják, hogy nemcsak az ország legnagyobb cementgyárát mondhatjuk hamarosan magunkénak, haket évtizede — Miskolcon üzemel cementiparunk egyik legfontosabb vállalata, a Cementipari Gépjavító Vállalat. Azok a tízezrek, akik szabad szombatokon, vasárnaponként Miskolc-Tapolca felé tartanak, aligha gondolnak arra, hogy a tapolcai útelágazás után, a hejőcsabai oldalban levő, kicsinek látszó üzem a Cement- és Mészművek tíz gyárát szolgálja ki. nem — immáron több mint Évi 300 ezer alkatrész Építőiparunk fejlődésével párhuzamosan az országnak évről évre több és több cementre van szüksége. Az idén az ország 3,4 millió tonna cementet vár a magyar cementgyáraktól. Az egyre növekvő mennyiség újabb és újabb gépek üzembe állítását igényli. Az évente szükséges alkatrészmennyiség már eléri a 300 ezer darabot! A gépek karbantartása, az alkatrészek egy jelentős részének biztosítása a miskolci üzemre hárul. A miskolci Cementipari Gépjavító Vállalat dolgozói, szocialista brigádjai végzik rendszeresen a Cement- és Mészművek váci, hejőcsabai, lábatlani, selypi vagy bélapátfalvi gyára gépeinek karbantartását, felújítását, biztosítják a tatabányai, a dorogi, a berentei gyár berendezéseihez szükséges alkatrészeket. A hatalmas mennyiségű alkatrész legyártását, a karbantartást nehezíti, hogy a magyar cementipar gépeinek nagy része külföldről származik, özekhez a berendezésekhez vagy egyáltalán nem érkezik pótalkatrész, vagy csak kevés. A miskolci vállalat tehnikusainak, mérnökeinek olykor hallatlan nehézségek árán kell biztosítani ok az alkatrészek gyártásához szükséges rajzokat. Biztatónak látszik az alkatrészellátás jövője. Szepes- sy Pál, a miskolci vállalat igazgatója olyan, számítógépre is alkalmazható eljárást dolgozott ki. amely iránt egyetemi professzorok, különböző külföldi országok is érdeklődnek. — A módszer valóban csak a jövőt jelenti — mondja. — Amennyiben országosan bevezetik —, s ezt őszintén remélem —. véleményem szerint sokat segít majd az alkatrészellátás nehézségeinek megoldásában. Ez azonban még valóban csak néhány év múlva várható. Addig még sok-sok gonddal kell megküzdeniük a miskolci Cementipari Gépjavító Vállalat vezetőinek, dolgozóinak. E munkában döntő szerep jut a szocialista munkaiversenynek. Egv évtizede O*' az élvonalban A lelkes hejőcsabai kollektíva egy évtizede a Cement- és Mészművek egyik legjobb vállalata. Háromszor nyertéit el az „Élüzem”, kétszer a „Kiváló vállalat”, négyszer „A szocialista munka vállalata” címet. A gyár dolgozói közül ketten kapták meg a ..Haza Szo1<*áWá*!t Érdemérem” ezüst fokozatát, (ázepessy Pal es Kapcsos Gyuláné), az igazgató emellett a Munka Érdemrend ezüst fokozatát is. Kilenc dolgozójuk „Az építőipar kiváló dolgozója” kitüntetés birtokosa. Szép eredmények fűződnek a szocialista brigádok nevéhez. A gyár dolgozóinak 75 százaléka vesz részt a szocialista munkaversenyben. A 3? szór'"'t-3 brigád közül a Kossuth Lajos és Gárdonyi Géza nevét viselő kollektíva már elnyerte „A vállalat kiváló brigádja” címet. A brigádok tartalmas vállalásokkal segítik a vállalati célkitűzések megvalósítását, ennek érdekében mindent megtesznek. Évente több százezer forint anyagmegtakarítást érnek el. rendszeresen kiveszik részüket a társadalmi munkából. A szocialista brigádok tagjai példát mutatnak a véradónapok alkalmával is. Szinte minden egyes brigád patronál valamilyen iskolát, óvodát vagy bölcsődét, segítik egymást, részt vesznek közös kirándulásokon, kulturális rendezvényeken. — A szocialista brigádokra mindenkor számíthat vállalatunk vezetősége — mondja Szolyori János munkaügyi előadó. — Különösen jól mutatkozik ez még az egyes cementgyárak nagyjavításainál végzett munka során, amikor minden nap. minden óra sokat számít. A brigádok munkáját mind a vállalatvezetés, mind a Cement- és Mészművek jól segíti, a tennivalókról rendszeres tájékoztatást kapnak, a nagyjavításokhoz megfelelő programok állnak rendelkezésükre. Szocialista brigádjainknak alapvető érdemeik vannak az idei első félévi feladatok teljesíté- ben is. Biztos vágj-ok abban, hogy az év hátralevő részében is sikerrel teljesítik, illetve túlteljesítik vállalásaikat. A törzsgárda megbecsülése A Cementipari Gépjavító Vállalat megbecsüli a gyárhoz hű dolgozókat,- azokat, akik a legtöbbet teszik a ■gyárért. A vállalat gazdasági, párt- és szakszervezeti vezetése minden évben gondoskodik arról, hogy a legjobb dolgozók, a szocialista brigádok az építők napján megfelelő jutalmazásban részesüljenek. A törzsgárda tagjai nemcsak a nyereségrészesedésnél jutnak előnyhöz, hanem számos más kedvezményben is részesülnek, évente több tízezer forint jutalmat kapnak. A törzsgárda idősebb tagjai nyugodtan néznek a nyugdíj elé is. hiszen a Cementipari Gépjavító Vállalatnál rendszeressé vált a nyugdíjasokkal való törődés. Évente egyszer bensőséges ünnepségen látják vendégül őket, ahol a gyár vezetői, a társadalmi szervek képviselői szívélyesen elbeszélgetnek velük, kultúrműsorral, virággal köszöntik őket. A legutóbbi ilyen találkozón Köpöczi Ferenc szb-titkár a gyár szakszervezete nevében 200—200 forint jutalmat, is átadott a meghívott 28 nyugdíjasnak, akiknek megmutatták a gyárat, majd ebéden látták őket vendégül. Az idősebb korosztály tagjainak megbecsülése mellett gondolnak a vállalatnál az utánpótlás biztosítására is. A vállalat tanműhelyében évente mintegy 130—140 fiatal sajátítja el 8—10 szakma gyakorlati ismereteit. A jövő szakmunkásainak korszerű munkásszállás áll rendelkezésre, ahol a KISZ vállalati szervezete irányításával megfelelő körülmények között művelődhetnek, szórakozhat - hatnak is. Ez a KISZ-szervezet egyébként jól működő ifjúsági klubbal is rendelkezik, nagyszerű lehetőségeket biztosít a KISZ-tagoknak, a gyár fiataljainak a szakmaipolitikai neveléshez, a szabad idő helyes eltöltéséhez. Ennek tudható be. hogy a vállalat fiataljai egymásután jeleskednek különböző kulturális versenyeken. A cementipari kulturális napokon például — noha először indultak — nyolc gyár fiataljainak versenyében az előkelő II. helyet szerezték meg, az egyéni versenyek során pedig három első és egy második helyezést értek el. Jól működik az irodalmi szí noad is. Noha még csak rövid múltra tekinthet vissza, az építők napján már komoly, színvonalas műsorral bizonyították: méltók a gyár vezetőinek, társadalmi szervednek támogatására. Érdemes néhánv szót ejteni a gyárnál folyó aktív sport- és MHSZ-életről is. A vállalat egy női kézilabda- és egy futballcsapatot szerepeltet eredményesen a városi bajnokságban. A nagy múltra visszatekintő MHSZ-szer- vezet klubjai pedig — Polgá- kovich Antal irányításával olyan sikereket érnek el. amelyekre a gyárkapun kívül is felfigyelnek az illetékesek. Különösen a Balogh József vezette lövészklub szerepel jól a versenyeken, sok dicsőséget szerezve a gyárnak. Tagjai gyakran végeznek társadalmi munkát, például a lőtér karbantartásánál. Harminchárom tagja van a tartalékosok klubjának, amely sikerrel patronálja a honvédelmi előképzésben a hejőcsabai és a görömbölvi általános iskolát. A két klub tagjai és vezetői elhatározták, hogy közösen új MHSZ-szobát építenek, s rendszeresen részt vesznek háziversenyeken, családias jellegű közös versenyeken. Idei munkatervükben szerepel. hogy több honvédelmi témájú filmet vetítenek a tartalékosok számára. A DH-renclszer bevezetéséért A Cementipari Gépjavító Vállalatnál az elmúlt év végén dolgozták ki részletesen a „Dolgozz hibátlanul” munkarendszer vállalati irányelveit. Ebben alapélt kent szögezték le, hogy a munkához való jo viszony és a munkamorál javítása elengedhetetlen feltétele a hibátlan munkának. Máris köztudott a gyárban, hogy mindenki teljes mértékben felel az. általa végzett munka minőségéért. A „Ki a hibás?” szemlélet helyett azonban azt. kutatják: „Mi a hibás? Hogyan lehetne ezt a hibát megszüntetni?” A DH-munkarendszer bevezetésére mozgósították a teljes kollektívát, a gazdasági és a társadalmi vezetést. A dolgozókat felvilágosítják. miért fontos a gyár és a népgazdaság szempontjából a hibamentes munka, megszervezik oktatásukat, továbbképzésüket. Konkrétan meghatározzák a vezetők és a végrehajtók tennivalóit. felelősségét, megteremtik az ellenőrzés feltételeit. Különösen nagy figyelmet fordítanak az alsó- és középszintű vezetők felkészítésére, hiszen nélkülük aligha vihető sikerre a DH-munkarendszer. Természetesen bevonják a DH-munkarendszer bevezetésébe, feladatai - lak megvalósításába a szo- eir,lista brigádokat is, hiszen #talános célkitűzés, hogy * DH-rendszer a szocialista munkaverseny szerves részevé váljon. Ezért is határozta meg a gyár munka- verseny bizottsága a DH- rendszer jelszavát az alábbiakban: „Szocialista brigádok! Vigyük sikerre a dolgozz hibátlanul mozgalmat!” * Hosszan lehetne még beszélni arról, hogyan veszi ki részét a miskolci Cementipari Gépjavító Vállalat az Országos Cement- és Mészművek előtti álló hatalmas feladatok megvalósításából. Amikor néhány napja a magyar cementipar idei 3,4 millió tonnás, majd jövőbeni feladatáról esett szó, valaki azt mondta róluk: ők a ce- menttpar gépeinek doktorai. Nélkülük éppúgy^ csődöt mondana a cementipar. mint az egész társadalom az orvosok nélkül. Egy7 csöppet sem elfogult vélemény ez. S ha halljuk ezt a nevet: cementipari gépjavító. ha Miskolc-Tapolcára utazva buszablakon át a vállalat üzemei felé tekintünk, gondoljunk arra. jusson eszünkbe, hogy’ az ország cementiparának egvik legfontosabb vállalatáról van szó, amelyre — eredményei alapján — méltán büszkék a miskolciak, borsodiak. O Aki belép, felfalják ik Az amerikai Des Moines állatkertje vezetőinek sok gondot okozlak az állatokat és berendezéseket ért randái pusztítások — egészen az elmúlt évig. Ekkor kitalálták, hogy idomított vadállatokkal i'édekeznek a rongálok ellen. A módszer kitűnően bevált. Képünkön az állatkert idomított tigrise látható az ápolójával, felettük a felirat: „Aki belép, felfalják”. Origami Néhány’ másodperc alatt egyszerű papírból hattyút, darut, oroszlánt, baglyot vagy síelő férfiakat formál. Elegendő néhány hajtogatás, olló és ragasztó nem szük- séges hozzá. James Minoru Sakoda professzor, aki a Brown University’ szociológiatanára, egyike a legavatottabb origami-szakértők- nek. Az origami japán kifejezés, jelentése hajtogatott papír. Egyesek véleménye szerint kínai eredetű, csak később került át Japánba. Pontos adataink nincsenek, mindössze azt- tudjuk, hogy az Edo korszakban (1614— 1868) az origami igen népszerű időtöltéssé vált Japánban. Többnyire azonban gyermekjátékként kezelték. Csupán a háború uán fejlődött ki az origami korszerű és — a japánok szerint — alkotó formája. Legyen a király vendége! „Isten hozta. Ma este erezze magát úgy, mintha 1520-ban élne, amikor a nöK másodrendű állampolgárok voltak.” Ezekkel a szavakkal fogadják a kaliforniai Anaheimben az „15Í0” elnevezésit étterem férfúemlé- geit. A nők vsak hat lépésnyi távolságban követhetik partnereiket. Az asztalon a vendégek ritmikusan dobolnak a kanalakkal és villákkal. Időtől időre csinos lányok futnak végig a termen, nyomukban medvebőrbe öltözött férfival. Egyszerre c*iak belép maga VIII. Henrik, Anglia királya. Minden jelenlevő leteszi az evőeszközöket és a királyra figyel, Amikor a király felemeli boros- kupáját, és megszólal: Egészségetekre, kórusban válaszolják : „A király egészségére**. £s< ha az udvari bolond rázendít egy dalra, jaj annak, aki nem énekéi vele. „Valaki a levest s zűr csői i. ahelyett, hogy énekelne!” — mennydörög a király bohóca. ..Aki nem csatlakozik a kórushoz. kalodába vele!” A korabeli ruhákba öltözött szolgáknak nem kell kétszer mondani, máris fog- iák a renitens vendéget és kalodába zárják. Egyetlen vigasza a póruljárt- nak: valamelyik könyörületes hölgyvendég csókkal enyhítheti magányát. „Valóságos csoportos terápia ez — mondta John Bloom, az. étterem tulajdonosa. — itt az emberek igyekeznek megszabadulni gátlásaiktól, mégpedig szórakozás közben.** Bloom Londonban nyitotta meg az 1520 elnevezésű étterem prototípusát. Kezdetben nem nagyon virágzott az üzlet, mígnem a tulajdonos rádöbbent: be kell vonni a közönséget is a színjátékba, és ekkor kezdődött a siker. A kaliforniai étterem megnyitásával dőlni kezdett a pénz Bíoorohoz. Most ^rra törekszik, hogy kihasználja a divatot és újabb 1520 típusú éttermeket nyisson az Egyesült Államok területén. Krokodilok a sarkkörön? Dühödt hóviharok, ádáz jeges szél és ... meleget kedvelő krokodilok. Az ilyen társítás nehezen képzelhető el. És mégis, pontosan északon. Inta város bányáiban (Komi Autonóm Köztársaság) a geológusok nemrégiben megkövesedett krokodiltemetőre bukkantak. Ez a lelet ismételten alátámasztja a tudósok azon feltevését, hogy az ősi időkben a mostani zord észak Szelíd-e a A „szelíd mint a galamb” nem éppen találó, A turbékoló gálám bpár valóban megtestesítője a hitvesi egyetértésnek — a békés egymás mellett élés időszaka azonban meglehetősen rövid. Galamboknál a költésig bizony sokat kell tűrnie a férjétől a leendő galambmamának. A galambférfiú lépésről lépésre követi a nőstényt, s fenyegetően vagdal feléje csőrével, ha az egy kicsit mtfáll, hogy egyék meleg táj volt. Idővel változott az éghajlat, a növény- es állatvilág. A vízgyűjtők kiapadtak, elmocsarasodtak, később tőzeggé, majd végül hatalmas kiterjedésű szén- réteggé változtak. Pontosan ezekben lehet' felfedezni M vizek és szárazföldek legősibb lakóinak tetemmaradványait, melyeket a Föld mélye évmilliókon keresztül megőrzött. galamb? valamit. Tetejébe a nősténynek nem éppen jellemző tulajdonsága a házastársi hűség. Érdekes viszont, hogy a hím ekkor méltóvá válik a szelíd jelzoy*V amikor a kikapós galambme- nyecske visszatér a fészekbe, férje galanibepéve! tér napirendre a történtek felett. Mintha mi sem történt volna, segít párjának a költésben, sőt az et** tésben is.
