Déli Hírlap, 1973. március (5. évfolyam, 51-77. szám)
1973-03-09 / 58. szám
Osz'd István (1897—1913) Mely megrendüléssel tudatjuk, hogy elhunyt Oszip István, a magyar munkásmozgalom régi harcosa, a Szocialista Hazáért Érdemrend és több más magas kitüntetés tulajdonosa. Oszip Istvánt a párt saját halottjának tekinti, hamvasztás előtti búcsúztatásáról később történik intézkedés. MSZMP Borsod megyei Bizottsága MSZMP Miskolc városi Bizottsága Borsod-Ab aúj-Zemplén megye Tanácsa Miskolc megyei .város Tanácsa Egy hónap múlva, április 11-én lett volna 76 éves. Ezt a születésnapot azonban már nem élhette meg. A szív. amely oly sok nehéz és kemény csatában kitartott, most egyszerre megszűnt dobogni. Harcos és küzdelmes élete példa arra, hogyan kell élnünk. Attól kezdve, hogy elkerült a mezőhegyesi szülőd háztól, élete egybeforrott a munkával, a munkásmozgalommal, a szakszervezettel és a párttal. Az első világháború vér- zivataros időszakának végén, a Magyar Tanácsköztársaság születésekor került Diósgyőrbe. Szervezte az MKP-t, majd vöröskatonaként harcolt. szakszervezeti és párt- vezetőként bizonyította, hogyan kell megalkuvás nélkül, a munkásosztályért, mindenkor az igazságért küzdve élni. 1945 után a felszabadult Magyarországért dolgozott fáradhatatlanul. A Debreceni Ideiglenes Nemzetgyűlés és a Kommunisták Magyarországi Pártja központi vezetőségének tagja, majd Borsod-Abaúj-Zemplén megye és Miskolc főispánja, közellátási kormánybiztos volt. 1956-ot követően részt vett a párt újjászervezésében, a Borsod megyei ideiglenes intéző bizottság, majd a megyei pártbizottság tagjaként tevékenykedett. Harcos életében végzett munkásságát a párt. a kormány és a szakszervezet számos kitüntetéssel jutalmazta. A Szocialista Hazáért Érdemrend, a Tanácsköztársasági Emlékérem, a Munkaérdemrend arany fokozata, a Népköztársaság Érdemrend IV. fokozata tulajdonosa volt. Két ízben is elnyerte a Szabadság Érdemrend bronz fokozatát. Megkapta a Szocialista Munkáért Érdemérmet, a Partizán Emlékérmet, a Szakszervezeti munkáért arany-, s a Békemozgalomért ezüst jelvényt. Amiről a dolgozók beszélnek Az Északmagyarországi Áramszolgáltató Vállalat előadás- és beszélgetéssorozatot tervez. Napirenden szerepel majd mindaz, amiről a dolgozók beszélgetnek: a vállalat belső élete, a jövedelem, a létszámkérdés, a nyereség a tervezés és irányítás kérdései. A klubnapokon megtartandó beszélgetések célja az információadás. Előadók a vállalat szakemberei lesznek. A 15 előadásból álló sorozat első rendezvényét márciusban tartják. Versmondás—eszoerantó nyelven A MÁV Járműjavító Üzemében megrendezett Petőfi versmondó versenyen nyolc szocialista brigád tizenhat tagja vett részt. Az elődöntőt két részben bonyolították le; a KISZ-fiatalok közül Dargai Béla, Németh Sándor, Bodnár Gusztáv és Regei Erzsébet, az idősebb szocialista brigádtagok soraiból pedig Juhász József, Csorba Bálint, Lazúr Gyula és Szilágyi Péter szerepelt kiválóan. A döntő március 13-án délután 3 órakor lesz az üzem szakszervezeti klubjában. Petőfi Sándor néhány költeménye eszperantó nyelven is elhangzott. REFLEKTOR Ma Budapesten sajtótájé- kozatón számoltak be a múzeumok elmúlt évi munkájáról, új szerzeményeiről. + Egerben konferenciát, tartanak a Heves megyei úttörővezetők. Jjc Kecskeméten a Katona József Színházban bemutatják Millöcker . Du- barry című művét. Pásztori a gimnáziumban^ Kopernikusz emlékünnepséget rendeznek. Jjc Pécsett találkozón vesznek részt az eszperantó nyelv női művelői. ★ Salgótarjánban a Nógrád megye nagyüzemeiben dolgozó nők helyzetét vitatja meg a megyei NEB. rjc Tatabányán az építők elmúlt évi munkáját értékeli a szakszervezetük megyei bizottsága. Választási közlemény Miskolc megyei város Ta- csának Végrehajtó Bizottsága tájékoztatja a város lakosságát, hogy a választók névjegyzékét 1973. március 10-től 19-ig mindennap, z, hi. vatalos idő alatt közszemlére teszik; az I. kerületi hivatal titkárságán (Vörösmarty u. 16. II. em„ 25. sz. szobában); a II. kerületi hivatal titkárságán (Csah’vezér u. 53. fsz. J. sz. szobában); a III. kerületi hivatal ti+- bársá"rán (Marx K. «. 96. II. em„ 3. sz. szobában). A névjegyzékbe történt felvételről a választónak mélvre szóló értesítést küldenek. A névjegyzékből történt törvényellenes kihagyás miatt a kihagyott személv, a névjegyzékbe történt törvényellenes felvétel miatt pedig bárki kifogással élhet. A kifogást 1973. március 10- től 21-ig a lakóhely szerint illetékes kerületi hivatal titkárságánál lehet írásban beadni, vagy szóban bejelenteni. A kifogást tartalmazó beadvány illetékmentes. Ha a kihagyás miatt olyan személy jelent be kifogást, aki összeírólapot nem töltött ki, az illetékes kerületi hivatal titkárságától személyesen vagy megbízott útján összeírólapot kell igényelnie és annak kitöltésével kérheti a névjegyzékbe való felvételét. >jc Nagykanizsa zavartalan vízellátását biztosítja majd az a 2500 köbméteres víztorony, melyet Kiss Gábor, a Mélyép- terv mérnökének tervei alapján a Dunántúli Vízügyi Építő Vállalat dolgozói építenek. Képünkön: a modern vonalú víztorony belső térkiképzése. (Sarkady János felvétele) n ■ •* I a Postaiaazi Bensőséges hangulatú ünnepségen köszöntötték tegnap a Miskolci Postaigazgatósághoz tartozó Borsod és Heves megyei hivatalokban, munkahelyeken dolgozó lányok, asszonyok képviselőit Miskolcon. A nemzetközi nőnap alkalmából Kiss Ernő, a postások területi tanácsának titkára mondott köszöntőt. Elmondta, hogv az igazgatóság területén 1300 lánv és asszony vesz részt a szocialista munkaversenyben; egyetlen év munkájának elismeréseként 82-en kaptak Kiváló Dolgozó kitüntetést. A hivatali feladatok ellátásán túl sok nő vállal társadalmi munkát a posta munkáiénak javítása érdekében. Koczka Antal az igazgatóság vezetője Dege Józsefűének és Petró Istvánnénak átadta A posta kiváló dolgozója kitüntetést. Ketten részesültek miniszteri dicséretben. öten kaptak hat nap jutalomszabadságot, nyolcán igazgatói dicséretet. A nyereséget ismerjük — De mennvi a vesztesé»? Dolgozz hibátlanul! Üj in unka rendszer a kohászatban Az USA-ban „Zero defects system”, az NSZK-ban „Alles ohne Fehler”, Olaszországban „Zero defetti”, a Szovjetunióban „Szisztéma bezdefektnogo truda”, Lengyelországban „Dobro robo- ta” az, ami a „Dolgozz hibátlanul”. Ez az újfajta munkarendszer országonként sok egymástól eltérő elemet tartalmaz, egy valami azonban mindenütt közös. A cél. nlcsóbban, korszerűbben termelni. A külföldi sikerek, a hazai publikációk nyomán elterjedt hírek szerint imponálóak, s az itthoni kísérletek is várakozáson felüli eredményeket hoztak. Ennek a nem uniformizálható gazdálkodási - szervezési rendszernek nagyon hamar lettek lelkes hívei és harcos ellenzői. A Lenin Kohászati Művek két gyáregységében — hivatalosan ez év januárjától — munkálkodnak azon, hogy az új rendszer szervezeti kereteiAz OKISZ Labor tavaszinyári divatbemutatójáról: geometriai mintákkal díszített tavaszi öltözék. (Bara István felv.) Hamutartótól a műbőr huzatig Vona tfosztog a tők A hét elején vadonatúj személyvagonokból álló szerelvényt indított útnak a miskolci vasútigazgatóság. A személyvonat csak egyetlen fordulót tett meg a főváros és Nyíregyháza között, s mire visszatért, három szövetfüggöny, 15 tükör, 12 tájkép és egy dohányzóasztalka tűnt ej az új kocsikból. Pedig a szerelvény „avatásához” a vasutasok szándékosan választották a budapesti vonalat, amelyen viszonylag ritkábbak az erőszakos rongálások. Mé» mindig: a villany körlék A rongálok közül ezúttal senkit sem sikerült tetten érni, noha az utóbbi időben számos intézkedést vezetett be ellenük a vasút: a vonatokon és az állomásokon megerősít tették a járőrszolgálatot, s négy hónapja szabadjegyet és pénzjutalmat kapnak azok az utasok, akik segítséget nyújtanak a rongálok, fosztogatók leleplezéséhez. Nem véletlen a MÁV-nak ez a sajátos kezdeményezése. Tavaly csak a miskolci vasútigazgatóság területén több mint félmillió forint kárt okoztak az enyveskezü, garázda hajlamú utasok. Egy * barkáesszenvedéilyel „megáldott” felsőzsolcai férfi például több tucat billenős hamutartóból folyamatos vízkiemelő szerkezetet készített a gyermekeinek. A fosztogatók nagy része rendkívül kedveli a villanykapcsolókat, WC-fogasokaí. patent ajtózárakat és — ví- kendházi, fürdőszobai használatra — a vasúti kocsikban levő tükröket is. Mások különös gyűjtőszeuvedélytői hajtva előszeretettel lopkodják a vagonok viliimyégőit A múlt évben csak a mis kolci igazgatóság kezelésében levő személyszállító kocsik bői több mint 23 000 izzó’ tulajdonítottak el, ami azért is említést érdemel, mert ezeket a villanykörtéket otthon senki sem tudja használni. Speciális foglalat szív séges hozzájuk és csak 2á voltos árammal működnek. A kalauz szeme táliára Nehéz lenne eldönteni, hogy a tolvajok vagy az ok nélkül, merő virtusból rongáló utasok okoznak-e több kárt a MÁV-nak. Vannak emberek akiknek mániájuk a rongálás. A minap a vá- mosgyörk—újszászi vonalon egy férfi több ülés műbőrhuzatát vagdosta fel bicskával, 3 a kihasított bőrdarabokat haza akarta vinni A jegyvizsgáló, aki az esetet észrevette, több mint ezer forint jutalmat kapott. Egy másik, Budapest' felé tartó személyvonaton ittas társaság törte be az egyik fülke ablakát. A közelben tartózkodó jegyv’zsgálő fel akarta írni a személyi adataikat, mire a renitens banda tagjai a kalauz szeme láttára még hat fülkeablakot törtek be, s mint akik jól végezték dolgukat, a következő állomáson leszálltak és kereket oldottak. Sorolhatnánk még az eseteket, de egy bizonyos: a gyakori lopásoknak, rongálásoknak elsősorban az 'utazóközönség Iája kárát, mert a MÁV sokszor az eltulajdonított. tönkretett berendezések miatt képtelen biztosítani a kulturált utazás legelemibb feltételeit. (iahucsky) nek megteremtése és a széles körű előkészítő munka befejezése után, DH-rend- szerben dolgozzanak. 4 legfontosabb: a megelőzés — A DH nem mozgalom, hanem rendszer. A munkavégzésnek olyan rendszere, amelynek minden mozgalom alá van rendelve, s amely olyan komplex vezetési, irányítási megoldásokra ad lehetőséget. amelvek ugrásszerűen javíthatják a termelékenységet. ösztönöznek a hibák kijavítására és újfajta munkamorált teremtenek. Jakab Pál. a diósgyőri nagyüzem DH-propaganda munkacsooortjának vezetője intézkedési terveket, szervezeti sémákat, napra programozott. személyre szabott feladatterveket mutat. A rendszer kiépítésével párhuzamosan folyik az ismeretterjesztés is. hiszen a dolgozók részvétele. helyeslő egyetértés“ nélkül fabatkát sem ér a DH. — A hibákat emberek követik el, megszüntetni is csak ők tudják. A Dolgozz hibátlanul! jelszó számomra azt jelenti, hogy a hibák megelőzésével kel! törekedni a hibátlan, grzclr'áz.-.- munkára — mondja Pásti Lajos, az LKM szakszó’-----rt* ív. rottságának termelési felelőse. Két gyáregységen múlik Az LKM szocialista brigádvezetőinek múlt évi tanácskozásán dr. Szeppelfeld Sándor gazdasági igazgató jelentette be, hogy a hengermű I. és az acélműgyáregységben próbálkoznak meg elsőként a DH-rendszer bevezetésével. — A hibamentes munkarend • megvalósítása vezetési koncepció. Azt pontosan tudjuk, hogy mekkora nyereséget ér el az üzem. de hogy a nyereség mellett mekkora a veszteség, arról nincs tudomásunk. A hibaforrásokat is csak sejtjük, de hány olyan veszteségforrás lehet még, amelyet a mostani gazdálkodási szisztémában nem csak hogy megszüntetni nem tudunk, de fogalmunk sincs róla! Hogy miért esett a választás az acélműre és a hengermű I-re? Azért, mert ennek a két gyáregységnek a jó vagy kevésbé jó munkáján múlik elsősorban, hogy milyen eredményt ér el az üzem. Ha ezen a két helyen a DH-rendszer jól működik — gondolom, ebbe beletellik egy-két esztendő —, akkor a többi gyáregység szinte rákényszerül arra, hogy így dolgozzék. Durván bánik a vassal Jung János, az acélmű főmérnöke példát mond: — Mi történt eddig, ha például egy öttonnás öntecs „hosszrepedt” volt? Egy-két embert felelősségre vontunk. Azokat, akiknek a keze alól kikerült a hibás munkadarab, mert a hiba legvalószínűbb oka az volt, hogy megsértették az öntési technológiát. Az öntecsre 15 ezer forintot fordítottunk, de mivel használhatatlanná vált. újra visszakerült a gyártási folyamatba. Ez csökkenti a veszteséget, de a vállalatot ért közvetlen kár így is ötezer forint. Ezzel az ügy le is zárult. Nézzük meg, hogyan változik a helyzet, ha majd DH-rendszerzen dolgozunk! Ha az öntecs „hosszrepedt” lesz, nem felelőst, hanem okot keresünk. Miért repedt meg a munkadarab? Megvizsgáljuk, hogy az öntőknek lehetőségük volt-e a műszaki feltételek betartására? Jó volt-e a dugó, amely az öntés sebességét szabályozza? Miből készült a dugó? Az „üstös” kellően megvizsgálta-e a dugomoz- gató berendezést? Mennyi volt a csapoló hőmérséklet? Egyáltalán, jó volt-e a hőmérő? Nem került-e por a berendezésbe, s nem azért mutatott-e hibás adatot? Meg kell azt is vizsgálni, hogy időben érkezett-e próba, s nem a késés miatt csúszott-e a csapolás? Előfordulhat az is, hogy nem technológiai vétség okozta a hibát (tehát azt. hogy az öntecs megrepedt). Ha valaki ballábbal kel. vagy valami üzemen kívüli dolog erősen foglalkoztatja, akkor már másként nyúl a szerszámhoz. Nem figyel kellően, durván bánik a vassal. A személyi, ■zakmai. szervezési és technológiai hibalehetőségek megszűrésével végül is a kezünkbe kerül az igazi ok. Ez az, amelyet meg kell szüntetni, s olyan intézkedéseket tenni, hogy többé ne fordulhasson elő. (Folytatjuk) BRACKÖ ISTVAft
