Déli Hírlap, 1972. november (4. évfolyam, 258-282. szám)

1972-11-17 / 271. szám

Viszonylag kevesen tud­ják Miskolcon vagy Borsod és Heves megyében, hogy a FÉMVILL Kereskedelmi Vál­lalat milyen fontos szerepet tölt be városunk és a két megye lakosságának ellátásá­ban. Az idén is több mint egymilliárd forint értékű árucikket forgalmaz a válla­lat a két megyében, mintegy 7 százalékkal többet az előző évinél. A dinamikus fejlődést jellemző forgalomnövekedés­sel együtt várhatóan szépen nő az idén a -nyereség, vala­mint a részesedési és a fej­lesztési alap is. Ennek kap­csán pedig' tovább bővül és korszerűsödik a FÉMVILL, s még az eddigieknél is na­gyobb részt vállal a lakosság ellátásában. 1972: profilbővítés Az Idén jelentős profilbő­vítést hajtottak végre a FÉMVILL-nél: több olyan árucikk forgalmazására vál­lalkoztak, amely eddig nem szerepelt listájukon. Ezek kö­zött megtalálhatók azok az áruk, amelyek a lakásszövet­kezetek tagjainak minél jobb és zavartalanabb ellátását szolgálják. A vállalatnál gon­doltak arra is, hogy a szabad idő növekedése számos áru­cikk keresletét vonja magá­val. Ezzel magyarázható pél­dául. hogy import- és bel­földi gyártmányokkal széle­sítették a barkácsoló szer­számgépek és kéziszerszámok választékát. % A lakosság jobb ellátása érdekében minden eddiginél fokozottabb piackutatást va­lósítanak meg az idén. Több árut kisipari szövetkezetekkel együttműködve szereznek be. Jó példa erre a jásafciséri ktsz-szel kötött szerződés: a ktsz a FÉMVILL javaslatára kezdte meg -a zománclüst- csövek gyártását; az egyenes csövekből máris érkezett szállítmány. Néhány helyi ktsz-szel viszont a Borsod­ban és Hevesben egyaránt keresett különböző méretű kerítéseket és vaskapukat gyártottak, segítve ezzel a tkislakásépi tőket. Korszerű üzem- és munkaszervezés Mindezek a törekvések az üzem- és munkaszervezés korszerűsítésével párosultak és párosulnak a jövőben is. Jó példa erre az árumozigatás és a szállítás átszervezése. Az áruíkiadasnál bevezették a lépcsőzetes munkakezdést, sőt esetenként már délután felrakják a másnap reggel útba induló tehergépkocsikat. Vagy: a nehéz fizikai munka könnyítésére autódarukat vá­sároltak. De említhetnénk a két megye szakbolthálózata vezetői részére szervezett gyárlátogatásokat is, amelyek során a boltvezetőik számos gyártástechnológiai kérdéssel, problémával ismerkedhettek meg, s a széles körű tájéko­zódást mindennapi munká­jukban jól felhasználják. A kereskedelmi dolgozók részé­re viszont — évente több al­kalommal is — szervizanké- tők-at tartanak. Hasznosnak bizonyult a bolti eladók ré­szére rendezett szakmai ve­télkedő; akik részt vettek raj­ta, ma már sokkal szélesebb körű tájékozottsággal rendel­keznek a FÉMVILL tevé­kenységéről és a kereskedel­mi munkáról, mint korában. Együttműködés a kiskereskedelemmel A FÉMVILL által forgal­mazott termékek a kiskeres­kedelmi vállalatok közvetíté­sével jutnák el a vevőkhöz, így érthető, hogy a kiskeres­kedelemmel a lehető legjobb együttműködést igyekszik megvalósítani a vállalat; egyre nagyobb sikerrel. Az összehangolt tevékenység egyik jó példája, hogy a kis­kereskedelmi vállalatokat már a tervezés időszakában tájé­koztatja a FÉMVILL elkép­zeléseiről, s ugyanakkor in­formálódnak a kiskereskede­lem igényeiről is. Az együtt­működést mindkét fél szá­mára előnyös szerződésekben rögzítik. A nagyobb vállala­tokkal megállapodnak abban, hogy a bázis feletti vásárlá­sok esetén a teljes évi forga­lom után kedvezményt ad­nak, a kiskereskedelem által kiválasztott termékekre pedig éves szállítási szerződést köt­nek, amelynek teljesítését ne­gyedévenként értékelik. Ezeknek az üzletpolitikai tö­rekvéseknek az eredménye is, hogy a Borsodi Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat 2, a Borsod megyei szövetkeze­tek pedig majdnem 4 száza­lékkal rendeltek többet az első háromnegyed évben, mint az előző év azonos idő­szakában. A forgalmazott termékek között minden ed­diginél nagyobb választékban szerepelnek olcsó, a vevők által keresett árucikkek, ter­mékek. A megfelelő válasz­ték eredménye, hogy az ol­csó olajtüzelésű kályhából az idén 80 százalékkal forgal­maztak többet, mint tavaly. Ezen kívül az olajkályhák választéka megduplázódott, a tavalyi hat különböző típus helyett ma tizenkétféle kap­ható. De ugyanígy növeke­dett az árualap az olcsó és keresett árucikknek számító zománcozott asztali tűzhely esetében is. A kiskereskedelemníel ki­alakított kapcsolatok egyik fontos, a vevőkre közvetlenül is kiható momentuma a FÉMVILL árpolitikája. A vállalat a korábbi évekhez hasonlóan az idén is szolid árpolitikát folytat. A terme­lői árváltozások miatt nem­egyszer többletköltségeket vállal magára a FÉMVILL. Érdemes felfigyelni arra is. hogy a vállalat a lakosságnak nyújtott kedvezmények mi­att, a vas- és műszaki szak­mában a legalacsonyabb ha­szonkulccsal dolgozó cégek egyike az országban. Az idén számos nagymértékű árcsök­kentésre is sor került. így például egyes zománcedé­nyek esetében 30 százalék árkedvezményt adtak. De nagymérvű árcsökkentéssel kerültek forgalomba külön­böző típusú szilárdtüzelésű kályhák i-s. Ehelyütt kell szólnunk a fogyasztók érdekvédelméről. Ezt elsősorban az áruk mi­nőségi átvételének javításá­val kívánja biztosítani a vál­lalat. Ennek érdekében növel­ték a minőségi áruátvevők létszámát, s fokozottabb kö­vetelményeket támasztanak a gyártókkal szemben. A kis­kereskedelmi partnerekkel megállapodtak, hogy vevő­reklamáció esetén a kisebb értékű gyári hibás árucikke­ket azonnal cseréljék ki. A vevők érdekeinek maximális figyelembe vételével járnak el a garanciális áruk eseté­ben is. Alapvető célkitűzés, hogy a kiskereskedelem ne vitázzon a vevővel, hanem azonnal segítsen rajta, ha iga­za van. Intézkedések a nők érdekében A FÉMVILL-nél nagy gon­dot fordítanak a vállalat bel­ső helyzetének alakulására is. A munkavégzés körülmé­nyeinek javítása, a balesetek csökkentése, a dolgozók sze­mélyi jövedelmének növelé­se. valamint képzésük és to­vábbképzésük mindennapos feladat. Az egy főre jutó sze­mélyi jövedelem például 2,1 százalékkal nö az idén a ta­valyihoz képest, s szépen alakult a nyereségterv teljesí­tése is, ami a dolgozók élet- színvonalának további növe­lését teszi lehetővé. Kiemelten foglalkoznak a vállalatnál az alkalmazottak nagy többségét kitevő nőkkel A nők gazdasági és szociális helyzetének javítására, a kor­mány- és párthatározat szel­lemében. intézkedési tervet dolgoztak ki. Ennek első fe­jezetében olyan tennivalókat szabtak meg (például a nők házi munkáját könnyítő, tartós fogyasztási cikkek forgalmának növelése stb.), amelyek a két megye ösz- szes nődolgozóinak körülmé­nyeit javítják. Az intézkedési terv második fejezete a vál­lalatnál dolgozó nők helyze­tének javítását szorgalmazza. Végrehajtásában máris nagy­szerű eredményeket értek el. így például nőtt a nők lét­számaránya az ügyintézői és vezetői munkakörökben. Sok nő élt és él a tanulás terén nyújtott kedvezményekkel; felső- és középfokú tanintéz­ményekben. illetve szakmai tanfolyamokon képezik magu­kat. A vállalat 23 nődolgozó­ja van jelenleg szülési sza­badságon. akiknek bérét kar­bantartják, s a gyermekgon­dozás idején segélyezik őket. A nőket igyekeznek köny- nvebb munkakörökben fog­lalkoztatni, amit igazol, hogy a munkás munkakörökben mindössze 13,5 százalékos az arányuk, amíg például az ügyviteli alkalmazottaknál 100 százalékos. A kedvező munkakörülmé­nyek új szociális létesítmé­nyek üzembe helyezésével párosulnak. Az idén például két melegedő helyiséget és egy új mosdót kaptak a nők. Az irodákat és szociális he­lyiségeket széntüzelésű kály­hák helyett olajtüzeiésűetakel látják el. Az üzemi étkezte­tésnél önkiszolgáló rendszer bevezetésével szüntették meg a korábbi zsúfoltságot, az üzemi könyvtárat pedig a nőiket érdeklő új könyvekkel látták el. Kedvező fogadta­tásra talált a nők körében az is, hogy a reggeli tárolá­sára nagyméretű hűtőszek­rényt helyeitek üzembe. Igyekeznek megvalósítani a FÉMVILL-nél azt az elvet is, hogy az azonos munkát végző férfiak és nők fizetése között ne legyen különbség. A nők mellett nem feled­keznek meg a fiatalokról és a törzsgárdatagokról sem a vállalatnál. A fiatalokat — anyagi megbecsülésük mel­lett — nemegyszer felelős beosztásokba helyezik. A szakmunkástanulókkal elő­nyös ösztöndíjszerződést köt a vállalat. A törzsgárdatag- sá.g megbecsülésének egyik- legszebb jele a közelmúltban adományozott aranygyűrű, a vállalathoz való hűség szim­bóluma, amelyet eddig kilen­cen kaptak meg. Gépesített ügyvitel A FÉMVILL Kereskedelmi Vállalat eddig elért szép ered­ményeit az elkövetkező évek­ben, a negyedik ötéves terv célkitűzéseinek megfelelően még tovább akarja fokozni. Az ez évi jó gazdálkodás megfelelő feltételeket teremt a fejlesztéshez. A fizikai munka könnyítése céljából például gépesítik a raktári munkát, a nyilvántartási rendszer korszerűsítése érde­kében pedig elektromos szá­mítógépet vásárolnak. A jövő célkitűzése az is, hogy felülvizsgálják és át­szervezik a központi, és te­lepi szervezetet. Ezáltal kor­szerűbbé válik az áruforgal­mi adminisztráció, az áru­könyvelés és a bérszámfej­tés. De nem feledkeznek meg a dolgozók képzettségének fokozásáról sem, hiszen tud­ják, hogy az így szerzett szaktudást a vállalat érdeké­ben gyümölcsöztetik majd Mint mondottuk: a FÉM­VILL Kereskedelmi Vállalat évről évre egyre fontosabb szerepet tölt be Borsod és Heves megye lakosságának ellátásában. A vállalat veze­tői és dolgozói jól tudják: nem mindegy, hogyan jut el a jóval több, mint egyjnitli- árd forint értékű áru a ve­vőkhöz, s az sem mindegy, milyen összetételű ez az áru. alap. Munkájuk folyamatos javítása ugyanakkor saját érdekük is, hiszen ennek révén élnek ők is egyre szebben és jobban. (O) Soha jobbkor — Ha már úgyis fent van, dobjcm le egy-két almát.'... (Hídvégi János rajza) Agancsból A íénszarvas tenyésztése az állattenyésztés legfiatalabb ágazata Mongóliában; az agancsok begyűjtése pedig a gyógyszeripar legfontosabb teendői közé tartozik. Tíz éve még kószáltak a vad rénszar­vasok: 1962-ben azonban az Ulánbátor környéki hegyek lejtőin megvetették egy álla­gyógyszer mi gazdaság alapjait, amely első ízben értékesítette a pré­mes állatokat. Ma már egyre nagyobb csordák legelnek a lejtőkön, és a valaha vadon élő állatok jelentős hasznot hajtanak a népgazdaságnak. A vágott és kikészített agan­csok nagyobb hányadát ex­portálják. Plasztiküveg keréktárcsák Franciaország déli részén autó­versenyt rendeztek, amelyen egész gépkocsikaraván vett részt — mégpedig főként rossz utakon és hegyvidékeken. A gépkocsik, bármilyen különösnek látszik is, egyáltalán nem siettek, s főként a kátyúkat és a gödröket keres­ték. ismételten is végighaladtak rajtuk. Ennek az autóversenynek a célja annak bizonyítása volt, hogy a plasztiküveg keréktár­csák jobbak a fémtárcsáknál. Könnyebbek, egyszerűbben ké­szíthetők, tartóba.sk.ba, ecél-oíxe szíthetők, tartósabbak. jobban ellenállnak a hirtelen dinamikai megterhelésnek és egyáltalán nem rozsdásodnak. Az új tárcsákat sajtolásos mód­szerrel, egyetlen gépen készítik. Lézerveszély! A légiforgalmi kutatók az Egyesült Államok területén négy olyan helyet jelöltek meg. ahol a pilóták — és bi­zonyos mértékig az utasok — szemét lézersugár veszélyez­teti. E helyekről ugyanis a Holdon elhelyezett tükrökre időnként lézersugarakat „lő­nek ki”, amelyeknek egyéb­ként a repülőgépre nincs káros hatása. Különös rövidzárlat 16 szupersebessegű japán ex­presszi tartott fel a tokió—osza­kai vonalon egyetlen patkány. Az állat valahogy hozzáért a föld alatti villaykábelhez, és rövid­zárlatot okozott, fél órán keresz­tül. Hiúzok a Nemzeti Parkban Csehszlovákiában a tátrai egész évben tilos. Ennek kö- Nemzeti Park területén je- szönhetö, hogy számuk a 21 lenleg 27 hiúz él. E macska- év előtti ötről több mint öt­féle ragadozó vadászata szőrösére emelkedett. Adócsaló futballista Cagliariban á bíróság 1.5 ját, Gerry Hitchens!. A já- napi börtönnel és félmillió tékos ugyanis 1967 és 1969 kö- líra pénzbírsággal sújtotta az zött adócsalást követett el: olasz NB I-ben szereplő Cag- nem jelentette be több mint liari angol származású sztár- négymillió lírás jövedelmét. Mulatságos vevő — Higgye el nekünk, hogy megfelelő a franciakockás! Ez kérem hivatalosan is elfogadott; bárkinek és bárhová szólhat. — De értsék már meg! Egy minisztériumba, vállalattól mégsem küldhetünk levelet franciakockás papíron. Nekem valamiféle hivatalos papír kellene, sajnos, nem tudom én ezeknek a megnevezését, Olyan simaféle. A három idősebb elárusítaná tanácstalanul néz egymásra, a negyedik — fiatal kislány — gúnyosan kuncog. A férfi idegesen topog a pult előtt, és másodszor is újra­kezdi mondókáját. Figyelem őket. A nők cinkosan összekacsintanak, szabályos játék indul meg a szerencsétlen vásárló ellen. — Tehetik. Ketten va­gyunk a papírüzletben. A pultra most már nemcsak francia­kockás, de normál kockás papír is felkerül. Iskolások szám­tanfüzete készül ilyenből. — Még ezt is nyugodtan elölhetné! — buzgólkodik a kis­lány pukkadozó arccal. — Mert nézze, ez is kocka, igaz, hogy csak magyar, de van olyan szép, mint a francia. Bizony. A három tagból álló kórus pedig ismét rákezdi; hivatalo­san is elfogadott... minisztériumba is mehet... stb. stb. Vásárlónk egyre ingerültebb. Érzi már, hogy gúnyt űznek belőle, de türtőzteti magát. — Nem, köszönöm. Ezt nem kérem. Talán valami mást, ha... — Más nincs! — csattan a kórus záróakkordja, — Akkor viszontlátásra — az ajtó döngve csapódik, el­nyomva a harsogó nevetést. Milyen mulatságos tud lenni egy vevő! KERESZTÉNY GABRIELLA

Next

/
Thumbnails
Contents