Déli Hírlap, 1971. november (3. évfolyam, 257-282. szám)
1971-11-16 / 270. szám
Üf*» 'lélelöil: ízein i műhelyvezetők tanácskozása Ma délelőtt a borsodi ifjúsági műszaki hónap keretében üzemi műhelyvezetők gyakorlati bemutatóval egybekötött szakmai tanácskozó sa kezdődött a Diósgyőri Gépgyár tanműhelyében. A tanácskozáson üzemi oktatók, művezetők, műszaki vezetők és KISZ-titkárok vesznék részit. A tanácskozást Debnár Gyula, a szakmunkásképző intézetek megyei igazgatójának bevezetője nyitotta meg. Ezt, körülbelül lapunk zártával egyidőben, a korreferátumok elhangzása követi. Hóban, sárban, fagyban Munkaruhák télre Vállalataink többsége fizikai dolgozói számára rendszeresen vásárol munkaruhát, védőöltözéket, a téli hó- naporka meleg ruhaneműket. Ugyancsak a vállalati juttatások közé tartozik a kedvezményes munkásszállás is, amelynek felszerelése szintén a munkaadó feladata. Az üzemek, vállalatok nagy mennyiségben vásárolják ezeket a védő- és munkaruházati felszereléseket, egy-egy beszerzés több ezer, illetve tízezer forint értékű. Miskolcon, ahol különösen nagy számmal találhatók ipari üzemek, sokáig nem volt külön szaküzlet, amely ezeknek a termékeknek az árusításával foglalkozott volna. A helyi igények alapos felmérése után a Borsodi Ruházati Kiskereskedelmi Vállalat a budapesti Munkaruházati Nagykereskedelmi Vállalattal közösen tavaly munkaruházati szaküzletet nyitott a Bajcsy-Zsilinszky utca 25. szám alatt. A munkaruházati szakboltot hamar megismerték a miskolci üzemek, vállalatok, s örömmel nyugtázták, hogy ezután nem kell a fővárosba utazniuk az effajta ruházati cikkek beszerzése végett. Szőrmebumla * gépkocsivezetőknek A Munkaruházati Nagykereskedelmi Vállalat és a Borsodi Ruházati Kiskereskedelmi Vállalat a megnyitás óta eltelt hónapok tapasztalatai alapján az idei télre még gondosbban készült fel. A Bajcsy-Zsilinszky utcai munkaruházati bolt olyan választékkal várja közületi és magános vevőit, amely minden kívánság kielégítésére alkalmas. A szabadban, az időjárás viszontagságainak kitett munkahelyen dolgozók számára minden méretben és többféle minőségben kaphatók bundák. A szőrmebéléses téli felöltők ára 2270—3360 forintig terjed. Gépkocsivezetők és a téli időjárásnak úgyszintén kitett éjjeliőrök számára ajánlják a műbőr- és valódi bőrkabátokat, amelyek begombolhaitó műszőrme-, illetve panofixbéléssel készülnek. Az őszi-téli szezonban ugyancsak nélkülözhetetlen esőkabátok 460—510 forintért kanhatók. Munkaköpeny minden koro«ztá*vnak Az elmúlt években a ruházati alapanyagok körében lezajlott forradalmi változás érezteti hatását a munkaruhák minőségén is. Változatlanul kaphatók a pamut és len alapanyagból, sima változatban, valamint térd- és könyökvédő folttal készült kétrészes munkaruhák 187— 280 forintos áron' Ugyanakkor Szumátra fantázianévvel ballonból is kaphatók meleg munkaruhák. Ezek ára a lényegesen jobb minőség miatt 500—590 forint. A hagyományos sötétkék és fehér len munkaköpenyek mellett férfi, női és bakfis fazonban, valamennyi méretben kaphatók a színes, szintetikus anyagú, úgynevezett divatköpenyek. Csizmák, bakancsok, A téli hónapok elengedhetetlen kellékei a bakancsok és a csizmák. A munkabakancsok bőr- és gumitalppal készülnek, s csizmák is kaphatók gumiból és bőrből egyaránt. Az álló foglalkozást folytató nők számára igen fontos a száras cipő, amely gumitalppal 190, bőrtalppal 392 forintba kerül. Bő választékban található a Bajcsy-Zsilinszky utcai munkaruházati boltban ugyancsak a nők számára vászonból, illetve bőrből készült, úgynevezett egészségügyi cipő. * A munkásszállók, ügyeleti szobák felszereléséhez elengedhetetlenek a szivacsmatracok, különböző minőségű takarók, vatta- vagy szintetikus paplanok, amelyek ugyancsak megvásárolhatók a Borsodi Ruházati Nagykereskedelmi Vállalat és a Munkaruházati Nagykereskedelmi Vállalat közös, Bajcsy- Zsilinszky utcai szaküzletében. — O — 24 órán át Kapcsolatban az egész országgal — Egész jó játék ez a kvarcolás! (Ágotha felv.) A mongol dolgozók üdülése Az idei nyáron különösképpen zajosak és teltek voltak a szanatóriumok, üdülők és turistaházak Mongóliában. A friss levegő, a szemet gyönyörködtető táj és az egészséget erősítő, felfrissítő kumisz a legnagyobb örömére szolgál a pihenni vágyó embereknek. Az elmúlt öt évben az üdülőházak és szanatóriumok ágyainak száma 7,9 százalékkal növekedett. Ugyanezen időszak alatt a mongol munkások és alkalmazottak 36,2 százaléka töltötte évi szabadságát üdülőben vagy szanatóriumban. Az új ötéves tervidőszak végére az ország üdülői és szanatóriumai ágyainak száma — az 1970. évi szinthez képest — 43,8 százalékkal növekszik. Ukrajnai Diesel-mozdonyok Üj típusú Diesel-mozdonyok gyártását kezdték meg Ukrajnában. A korszerűsített mozdonytípus — amelyet a KGST-országokba exportálnak — kedvezőbb gazdasági és technikai paraméterekkel rendelkezik, mint elődei. A 6000 lóerős mozdony a személy- és tehervonatokat 140 km/óra sebessgégel vontatja. Az első széria még ebben az évben lengyel, csehszlovák és NDK vasutak birtokába kerül. Ukrajna — az európai országok között — az első helyen ál! a Diesel-mozdony gyártásában. Megyénket a KISZ decemberi kongresszusán 67-en képviselik. A küldöttek között lesz Hriczu Gábor, a 3. számú Volán Vállalat KISZ- bizottságának titkára is. A fiatal technikust nemrég választották meg első számú vezetőnek, tagja lett a városi KISZ-bizottságnak is. Nem ismeretlen az ifjúsági mozgalomban, mert korábban, mint szervező titkár tevékenykedett a vállalat KISZ- bizottságában. Munkahelye a diszpécserszoba. A műszak reggel kilenctől másnap reggel kilencig tart. Fárasztó, de egyben érdekes munka is, hiszen állandó kapcsolata van az ország sok kis és nagyvállalatával. A megyét elhagyó teherkocsik fuvarjait nagyrészt a telexen és a rádió adóvevőn keresztül maga szervezi meg. Felelős beosztás, amihez sok-sok találékonyságra van szükség. öt éve került Hriczu Gábor a Volánhoz, és már kezdettől a forgalom érdekelte. Munkájára, szorgalmára felfigyeltek a vezetői. Tekintélyt szerzett magának a fiatalok körében is. Most a soron következő kongresszuson már az ő érdekeiket képviseli. — Milyen mondanivalója lenne a fiatalok számára* amiben a Volánnál dolgozó fiatalok kérései is megfogalmazódnának? — Előrebocsátom, hogy nem valamiféle generációs problémát szeretnék keresni ott, ahol nincs, de egyre inkább úgy találom, hogy a vezetők és a fiatalok kapcsolatában keresve sem igen találni kifogásokat. Annál inkább az idősebb munkatársak és a belépő fiatalok kapcsolatában. Valahogy több bizalmat érdemelnének a mi. szakmailag is felkészült ifjú szakembereink. Nem a vállalat gondja ez, hiszen másutt ugyanúgy tapasztalni ezt esetenként, mint nálunk. Persze tehetnek ezért sokat maguk a fiatalok is. — A mazgalomban valószínű meghatározó erejű iránytű lesz a most következő kongresszus. A fiatalok sokat várnak tőle, és külön örömömre szolgál, hogy személyesen vehetek részt a beszámolókon és a polémikus vitákban. Ezenkívül valószínű sok személyes beszélgetést, tapaszitaLatátadást is jelent majd számomra a fórumon való részvétel. A vállalatnál levő hét alapszervezetben a legutóbbi választások alkalmával megfiatalodott a vezetőség, négy alapszervezetnél új titkárt választottak. — Sokszor a komolykodás, az erőltetett komolyság hátráltatja a lendületet. Egy kis fiatalodásra van szüksége magának a mozgalomnak is, mert bizonyos formai jegyek már nem látszanak elég korszerűnek. Meggyőződésem, hogy ez a kongresszus ebben is újat hoz majd. A Volánnál — ahogy a KISZ-tiltkár elmondta — a gazdasági vezetők is méltányolják a fiatalok eredményeit. Ez a lakásépítési köl- csönjuttatásokban is megnyilvánult : akik támogatásit kaptak a Volántól lakáskörülményeik rendezésére, egy- harmad részben KlSZ-tagoik voltak. NAGY JÓZSEF Férficipő-árusítás komputerrel Egy 33 éves New York-i cipőkereskedő tudományos alapon árusítja a férficipőket. Tanulmányozta a férfiMit szól hozzá, hogy... — ... milyen csodálatos véletleneket produkál az élet? — Milyeneket? — Hát például: egy vezető beosztású ember névnapot ül a vállalatnál és pont ezen a napon egy nagyobb ösz- szeget számláznak reprezentációs célra. — Mi ebben a véletlen? Szerintem nagyon is érthető a dolgok ilyenféle egybeesése. — Maga hogy’ téved, barátocskám! Mint a vizsgálat utólag bebizonyította, valóban véletlenről volt szó. Pont azon a napon jöttek látogatóba a vállalathoz a felettes szerv képviselői, s a reprezentáció így teljesen legális, helyénvaló volt. — És ezt én elhiggyem? — Higgyen, amit akar, de hagyja befejezni a mondókámat. Meri ezzel még nem zárult le a véletlenek sorozata. — Ismét egy névnap, és ismét egy látogatás? — Dehogy. Az említett reprezentáció szemet szúrt a vállalat egyik dolgozójának, és ő tette azt a feljelentést, ami alapján a vizsgálat indult. És most jön az újabb furcsaság: a meggyanúsított vezető nem engedélyezte a feljelentő másodállását, sőt közölte vele, hogy a munkáját hanyagul végzi. De hogy ezt tette, az a vizsgálat szerint semmiféle összefüggésben sincs az említett reprezentációval, feljelentéssel stb. Ismét csak a véletlen folytán találkoztak így a dolgok. — A vizsgálat szerint... — A vizsgálat szerint... — Furcsa. — Furcsa. De van ennél furcsább is. Ezt hallgassa meg: tűzeset fordult elő az egyik vállalatnál. Nem okozott nagy kárt, de az egyik dolgozó szerint ezt i; meg lehetett volna akadályozni, ha a részlegvezető az előírásoknak megfelelően gondoskodott volna a gyúlékony anyagok védelméről. — Ha jól sejtem, az ügy folytatása megint egy véletlen lesz. — Bizony az! A kifogást emelő dolgozót előbb — valami más ügyből kifolyólag — kártérítésre akarták kötelezni. A munkaügyi döntőbizottság felmentette. Élete mégsem túl víg, mert azóta más munkakörben dolgozik. — Az persze puszta véletlen, hogy éppen őt próbálták meg kártérítésre kötelezni, mint ahogy véletlen az is, hogy éppen őt helyezték át. — A szóban forgó vezető szerint igen. — Tényleg sok véletlen adódik. Hadd mondjak már én is egy ilyen sztorit! — Maga is tud? — De mennyire. Történt, hogy egy illető viszonylag olcsón megvásárolt egy ócska lakást. S milyen a sors! E lakást röviddel később lebontották, s adtak neki helyette egy újat. — No, ez egy szerencsés véletlen volt. — És az a furcsa benne, hogy meg is ismétlődött. Még kétszer. — Ugyanazzal az illetővel? — Bizony, ugyanazzal... — És senkinek sem tűnt fel? — Sokáig nem. De miért is tűnt volna? Hiszen az életben vannak furcsa véletlenek. BÉKÉS DEZSŐ cipő-készítés történetét, és megállapította, hogy a XVII. és a XVIII. század gavallérjai egészen magas sarkú cipőket viseltek. Az élelmes kereskedő komputerbe táplálta kutatásainak eredményeit, és a gép elárulta neki, itt az ideje, hogy a férfivilágot ismét magas sarkú cipőkkel ajándékozzák meg, ha a 17—80 dolláros amerikai árakat egyáltalán ajándéknak lehet nevezni. A 300 íériicipő-üzlettel rendelkező cég elnökeként, 20 millió dollár értékben árasztotta el a piacot magas sarkú férficipőkkel, és azok ma már ott kopognak New York, Chicago és Los Angeles utcáin. Persze nem holmi ici-pici kis magasításról van szó, hanem kemény 7,5 centiről! És nehogy a vevők figyelmét elkerüljék, élénk színekben virítanak, csíkokkal, csillagokkal és egyéb mintákká! díszítve. Az üzlet virágzik: a magas sarkú férficipő divat lett! A vevő válogathat. Kaphat „zsu-zsu” modellt piros foltokkal; Henry Kissinger-cipőt, diszkrét kínai mintákkal, és az ifjabb Sammy Danisról elnevezve, 8 centiméteres sarkú tánccipőt. Különösen kedveltek a teremtés koronáinak nagy lábaujját szabadon hagyó szandálok, mert az olyan „szexis”. A vevők nőnemű hozzátartozói diszkréten szemet hunynak és beletörődnek, hogy imádottjaik. ha már másképpen nem, legalább ily módon „nőjenek meg” a szemükben.
