Déli Hírlap, 1971. február (3. évfolyam, 26-49. szám)
1971-02-05 / 30. szám
Titkári értekezlet a DIGÉP-ben Ma reggel egész napos párttitkári értekezlet kezdődött a Diósgyőri Gépgyárban. Az értekezleten résztvevő párttitkárokat először Kovács Zoltán termelési igazgató, vezérigazgató-helyettes tájékoztatta az elmúlt esztendő gazdálkodásának vállalati tapasztalatairól és az 1971-es év gazdaságpolitikai feladatairól. Ezt követően a párttitkárok meghallgatják a pártbizottság tájékoztatóját a felsőbb pártszervek határozataiból a DIGÉP kollektívájára eső tennivalókról. Vándorló földrészek Alfred Wegener német meteorológus és sarkkutató 1915-ben azt az elméletet állította fel, hogy a Föld ösz- szes kontinense két hatalrftas egykori szárazföldi egység része, melyek csak a föld- történet évmillióinak során szakadtak seét, és vándoroltak jelenlegi földrajzi helyzetükbe. Azok a fúrások, amelyeket a „Glomar Challenger” nevű kutató-fúróhajó tudósai végeztek New York és Dakar között öt ponton, újra igazolták ezt az elméletet. Európa és Észak-Ameri- ka évente 2 centiméterrel távolodik el egymástól. 1900 óta a két kontinens közötti távolság majdnem két méterrel növekedett. Farsang idején Az MTESZ helyi szervezetének elnöksége ez évben is megrendezi hagyományos műszaki bálját. Mint már any- nyiszor, az esemény színhelye ezúttal is a Hámor étterem lesz, s a mulatság február 6-án 21 órakor kezdődik. A műszaki bál szervezői és védnökei között ott találjuk a Gépipari Tudományos Egyesület miskolci szervezetét és az Országos Magyar Bányászati és Kohászati Egyesület diósgyőri csoportját is. jjc Emberek a magasban. (Ágotha Tibor felvétele) Tűsarkú a kirakatban Piackutatás — balkésről Mint régen látott ismerősöket, úgy üdvözöltem a minap a tűsarkú női cipőket az egyik miskolci üzlet kirakatában. Mikor is jártak ilyen cipőben a lányok, asszonyok? Ügy két-három évvel ezelőtt Akkor hát mit keresnek a kirakatban a tűnt idők emlékei? Az árcédulák elárulják: kiárusítás van. Zsúfolt a raktár, még sincs Annyi más cikkhez hasonlóan, e topánkák is azért poSzűk raktárak, elavult üsletek \ Új vezetőséget választ a KPVDSZ (Folytatás az 1. oldalról) A Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetének Borsod megyei Bizottsága az MHSZ Rákóczi utcai székházának előadótermében ugyancsak délelőtt 9 órakor kezdte meg küldött-értekezletét. Bizottságuk beszámolóját Gelb Miklós megyei titkár ismertette. A keréskedelmi dolgozók panaszainak többsége a bolthálózat elavultságára és a szűkös raktározási körülményekre vezethető vissza; az elmúlt négy év alatt 111 új üzlet és 76 vendéglátó egység nyílt meg a megyében, de a kereskedelmi hálózat fejlődése — a kedvezőt- len'adottságok miatt — csaknem 14 százalékkal elmarad az országos átlagtól. Ugyanakkor a forgalom ötször gyorsabb ütemben növekedett, mint a kereskedelmi egységek alapterülete. Ismét riporter kerestetik A Magyar Rádió a Magyar Televízióval közösen ismét megrendezi a riporter kerestetik vetélkedőt. A vetélkedőn azok az érettségizett, vagy magasabb iskolai végzettséggel rendelkező fiatalok vehetnek részt, akik kedvet vagy tehetséget éreznek a Kettős hasznú ázat pály; A miskolci üzemek figyelmébe ajánljuk Korábbi cikkünkben mór foglalkoztunk a Nehézipari Műszaki Egyetem tudományos diákköreinek munkájával, dolgozataik sorsával. Mór akkor megemlítettünk egy igen figyelemre méltó vállalati kezdeményezést, amely az Országos Kőolaj- és Gázipari Tröszt nevéhez fűződik. A tröszt ebben a tanévben is kitűz olyan pályázati témákat a gázipar területéről, amelyek megoldásait egy(2 ezer forintos első díjjal, ' két. egyenként 1500 forintos második díjjal és három, egyenként ezer forinttos díjjal jutalmazza. Nemrégen jelent meg a tröszt témakiírása. Huszonöt olyan problémát jelöl meg, melyek a tröszt mindennapi életének termékei, és amelyek megoldása egyben a hallgatókat is bevezeti arra a terülefre, melyen a jövőben munkálkodni fognak. Kettős hasznú tehát ez az üzem által kiírt témapályázat. Egyrészt hasznos a trösztnek, hiszen amellett, hogy témáit több-kevesebb sikerrel a hallgatók megoldják, még ki is iktatják ezek a feladat-megoldások azokat a holtidőket, melyet majdnem minden termelésbe került fiatal diplomásnak el kell töltenie addig, míg be nem dolgozza magát szakterületére. Másrészt a hallgatók számára is roppant hasznos, hiszen a termeléssel közvetlenebb kapcsolatban levő feladatok megoldása során elmélyül tudása, és a probléma-megoldó munkálkodás sokkal intenzívebb tanulásra serkent. Kérdésünk ezután az, hogy ezen egyedi példát miért nem követik éppen azok a miskolci üzemek, amelyek a legnagyobb számban veszik fel a NME-n végzett mérnököket? E gyakorlat mindenkinek előnyös lenne, az üzemnek, a diáknak és a népgazdaságnak egyaránt! A tanulás nem szégyen, az üzemekre nézve sem. A diákok és az őket fogadó nagyüzem viszonyában úgy látszik, az Országos Kőolaj- és Gázipari Tröszt a professzor. Tessék tőle tanulni! NY. SZ. rádió- és tévériporteri pólya iránt, 1971. március 15-ig betöltik tizennyolcadik életévüket, de nem haladják túl a 30 éves korhatárt. A pályázók készítsenek öt percnél nem hosszabb hangos anyagot, és három oldalnál nem nagyobb terjedelmű, bármilyen műfajú írást, melyek közül legalább az egyik ifjúsági témájú legyen. A pályázatokat a lakóhelyükhöz legközelebb eső rádióstúdió címére küldjék a versenyezni szándékozók, március 1-ig. A miskolci fiatalok a „Riporter kerestetik” jeligével ellátott borítékot a Magyar Rádió miskolci stúdiójába (Ba.icsy-Zsilinszky u. 13.) címezzék. Van bőven hal Nem sok vásárló fordul meg ezekben a napokban a miskolci Vásárcsarnok halárusító helyénél. E héten 500 kiló ponty érkezett, de mind ez ideig csak 150 kilót sikerült eladni belőle, ebből is 80 kilót a közületeknelc. Súlyos problémát jelent a munkaidő-csökkentés is. A KPVDSZ-tagok heti munkaideje jelenleg lényegesen meghaladja a törvényesen előírt 48 órát. Ez különösen a többségben levő, kereskedelemben foglalkoztatott nők és több gyermekes családanyák helyzetét rontja. A megoldást a KPVDSZ központi vezetőségétől várják. Gyakori beszédtéma a vállalatoknál a nehéz fizikai munka gépesítése. Sok helyen még a praktikusabb kis- géDek alkalmazásához sincs elég szabad terület. Hatékony közoonti intézkedések nélkül e téren sem léphetnek előre. Az alapszervi választások során rendkívül sokan bírálták a SZOT-üdültetést: kü- < lönösen nyáron igen kevés a beutaló, s évről évre csökken az üdültetésben résztvevők aránya. A kereskedelmi és pénzügyi dolgozók munkájának an vagi elismerése az utóbbi években sokat javult, más ágazatokhoz kénest azonban nem növekedtek kielégítően a jövedelmek. Ezért Ezért különösen az alacsony keresetű és fiatal szakmunkások gyakran változtatják munkahelyeiket. A magasabb vezető beosztásban dolgozókat illetően pedig jogilag ma sincs rendezve a szakszervezet hatásköre. A központn_k ezen a téren is akad tennivalója. A beszámoló után Sugár Andor terjesztette elő a számvizsgáló bizottság jelentését, majd megkezdődött a vita, amely lapzártakor még tart. A két szakszervezet új megyei bizottságának megválasztására a délután folyamán kerül sor. L. P. Két bőrt egy rókáról A hőerőművek füstszeny- nyeződései nek semlegesítésén fáradozó lengyel mérnököknek' sikerült megcáfolniuk azt a közismert mondást, hogy egy rókáról nem lehet két bőrt lenyúzni. A légkör széndioxiddal történő szeny- nyeződésének megakadályozására javasolták, hogy a kőszénnel működő hőerőművek kéményeit speciális kamrákkal lássák el. Ezekben a megamkamrákban a füsthöz határozott mennyiségű móniákot kevernek, amely a meleg hatására reakcióba lép a kéndioxiddal. E reakció eredménye nemcsak a mérgező elegy teljes semlegesítése, hanem a porcsapdában leülepednek azok a szulfátok is, amelyeket azután kitűnően fel lehet használni koncentrált nitrogén tartalmú műtrágyák gyártására. rosodtak sokáig a raktáron, mert megrendelőjük annak idején figyelmen kívül hagyta a piac jelzéseit: vigyázz, ne rendelj sokat e fajtából, mert a hölgyek már a bunkó sarkú, vágott orrú cipőkhöz pártoltak! Persze, néha akadnak ennél drasztikusabb jelei is a piackutatás gyengeségének. Volt olyan megyei vállalat, melynek a nyakán sok ezer divatjamúlt télikabát maradt — alaposan megizzasztva a vezetőséget. Zsúfolt a raktár, s közben a vásárló bosszankodik : — Pont az nincs, amit keresek. Persze a leszállított áron sem túl kelendő cikkek garmadája, illetve sok keresett portéka időszakos hiánya gyakran nem a kereskedelem, hanem az ipar lelkén szárad. De az tény, hogy kereskedelmünk még nem elég érzékenyen reagál a kereslet és a kínálat ingadozására, az igények gyors változására. Vállalatonként, sőt boltonként Mátyás Lajos, a városi tanács kereskedelmi osztályának vezetője: „A lakosság ellátása megköveteli, hogy necsak országosan, és a megyében, vagy a nagyobb városokban — mint például Miskolc — hangolják össze az árukínálatot a kereslettel. Vállalatonként, sőt boltonként is biztosítani kell a kereslet kielégítését. Ehhez pedig minden egységnek ismernie kellene vevőkörének kívánságait, hogy ennek megfelelően alakítsa ki árukészletét.” Országos probléma ez, s el sem lehet szakítani a miskolci piackutató tevékenységet az országostól, hiszen ezer szállal kötődik városunk kereskedelme más tájakon működő ipari üzemekhez, termelőszövetkezetekhez, nagykereskedelmi vállalatokhoz és a külkereskedelemhez. A helyi példák tehát — akár pozitív, akár negatív előjelűek — önmagukban kissé csalóka képet mutatnak. Mégsem érdektelenek. Árubemutatók, kérdőívek A hiányosságokról már szóltunk. Keressük tehát a fejlődéssel biztató jeleket. Az Pl °1 miszer Kiskereskedelmi Vállalat gyakran szervez „kóstolós” árubemutatókat mélyhűtött cikkekből, édességből. tejtermékekből, hogy ígv. közvetlen módon győződjön meg a vásárlók igényéről. Az ország hét élelmiszer kiskereskedelmi vállalata — köztük a miskolci is — rendszeresen kicseréli oiacl tapasztalatait. A Centrum áruház vizsgálja, hogyan ingadozik az áruforgalom a hét egyes napjain, s az időjárásnak megfelelően, miiven arányban fogynak az olcsóbb és drágább cikkek. Emellett kérdőívek segítségével is tájékozódik a bolt vonzáskörzetéről, a vevők minőségget kapcsolatos véleményéről. A Borsodi Ioarcikk Kiskereskedelmi Vállalat is osztott, kérdőíveket a bútorkiállításon, melyeken egyebek között ilyen kérdés is szerepelt: „Milyen bútorokat javasol gyártani a bemutatottakon kívül?” E néhány kiragadott példa is bizonyítja, hogy van biztató kezdeményezés. Sajnos, nem annyi, mint kellene. Számos vállalatnál nem foglalkoztatnak megfelelően képzett piackutató szakembert, vagy ha igen, akkor más teendők mellett — propaganda, reklám stb. —szinte csak balkézről végezheti ezt az igen fontos munkát. A múlt idők emlékei pedig csak akikor tűnnek él a kirakatokból, ha hatékonyabbá teszik piackutató tevékenységüket a vállalatok, s közelebb hozzák a kínálatot a vevők igényéhez. (békés) Murvában a szociológiai kutatócsoport Ötszáz válasz és a tanulság A Nehézipari Műszaki Egyetem marxizmus—leninizmus tanszékének szociológiai kutatócsoportja a távlati kutatás tervének megfelelően egyrészt a megye társadalmi struktúrája, az egyes rétegek társadalmi, politikai aktivitása, másrészt a dolgozók életmódjának szempontjából végzett felmérés eddigi eredményeiről adott átfogó képet tegnap megtartott sajtótájékoztatóján. A különféle kérdésekre adott válaszokban meglepő rokonság fedezhető fel a többféle profil alapján választott ü2emek dolgozóinak válaszaiból. Sorrendben a jó munka megbecsülése és a ,|á fizetés szerepel a legmagasabb százalékkal a dolgozók elvárásai között. Ezt követi a szakmai fejlődés lehetőségének biztosítása, a biztos munkahely és a változatos munka. Talán nem meglepő, hogy igen sokan helyezték előtérbe a jó munkaszervezést és a fegyelem megkövetelését. Ugyanígy a .felelősségteljes tevékenység is sokak vágya. Az előmenetel például mindössze egyetlen vállalatnál szerepel egy százalékkal, míg a vizsgált üzemek többségénél ez a százalék ennél is lejjebb szorul. Arra a kérdésre, hogy milyen legyen a jó vezető, a több mint ötszáz válaszból kiderül: húsz százaléka a kérdezetteknek — ez volt a legtöbb — úgy jelölte meg igényét, hogy mindenekelőtt jó szakember legyen. Közvetlen ezután következett egy másik tulajdonság: az emberség. Alig valamire tehető az olyan igény-, hogy biztosítson jó keresetet. A legkisebb értékkel szerepel a rangsorban az elnéző megjelölés. A HCM-ben mindössze 0,6 százalékot, a Szerencsi Cukorgyárban nulla százalékot kapott. Mindez csak izeiítö abból a nagyon izgalmas és hasz- nJS munkából, amit a szociológiai kutatócsoport végez. Pécs és Szeged után városszociológiai felméréseket kezdem k Miskolcon is a közeljövőlen. A vizsgálat alaposságára, mélységére mi sem jellemzőbb, mint hogy az említett városokban jó néhány éve elvégzett kutatások teljes eredményei még mind a mai napig nem állnak rendelkezésre. összegezésünk után viszont szinte minden területen — oktatás, kereskedelem, lakáspolitika, művelődés — hathatós segítséget adnak a mindennap* és távlati munkához, a jövő megtervezéséhez. (nagyj
