Déli Hírlap, 1970. október (2. évfolyam, 230-256. szám)

1970-10-26 / 251. szám

Fülhesúgás helyett „A vezetés a legrégibb művészet és a legújabb tudomány.” A Harvard Egyetem hírneves vezetőképző intézetének mot­tóját idézte az Orvos-Egészségügyi Dolgozók Szakszervezete Borsod megyei Elnökségének szakmapolitikai bizottsága ab­ban a jelentésben, amelyet a kórházak munkahelyi légköré­nek vizsgálatáról állított össze. A jelentést a megyei bizott­ság tagjai legutóbbi ülésükön vitatták meg Nagy érdeklődés előzte meg ezt a témát, hiszen országossá vált á vélemény: végre beszélni kell arról a sajátos, minden más munkahelytől különböző helyzetről, amely az egészség- ügyi intézményeket mint munkahelyeket jellemzi. Beszélni kell már csak azért is, mivel gyakorta túlzott hangsúlyt kap­nak ezek a sajátosságok, holott vannak általános érvényű követelmények, amelyek minden munkahelyre érvényesek. Ezeknek az általános követelményeknek a teljesítésétől függ nagyrészt a munkahelyi légkör is. Örömmel üdvözölnénk a szakszervezet kezdeményezését, hiszen a felmérések tapasztalatait hasznosan kamatoztathat­nák a szervezett dolgozók érdekképviseletében. Csakhogy a rendkívül izgalmas téma vitája nem egeszen úgy sikerült, ahogy a jószándék kívánta. Az történt ugyanis, bogy — bár a legteljesebb őszinteséggel és nyíltsággal tár­ták fel az egészségügyi intézmények munkahelyein észlelt hibákat — a jelentés összeállítói nem konkretizálták még azt sem, hogy melyik kórházról van szó. Holott helyes lett volna, ha az olyan megállapítások mellett, hogy például a beosztottak nem mernek őszintén nyilatkozni feletteseikről — tartva a retorziótól —, megnevezték volna a munkahelyet is. így sajnos egyoldalúan általánosítható kép született. A jelentés összeállítói elég furcsa módon arra hivatkoz­tak, hogy ígéretet tettek a megkérdezett dolgozóknak: nem mondják meg, hogy ki, hol, kiről, miről és mit mondott. Egyet kell érteni a vita során felszólalókkal, akik sürget­tek: ha már beszélnek róla — márpedig mindenképpen meg­érett a helyzet arra, hogy beszéljenek róla —, csak a leg­teljesebb konkrétsággal és nyíltsággal tegyék. R. E. A Dfi telexssolgálata jalanti: Jövőre több lesz filteres cigaretta a \ Magyar Dohányipar legreprezentatívabb üzeme az Egri Dohánygyár. Tavaly az tizem 23 szocialista brigádjának jó ■nunkájávai elnyerték a Szocialista Monka Gyára kitüntető «met. Teljesítményük alapján cm az idén is atiwa a Ke­ményük. — a gyár toHjfttfcuSMi on (yen m* találták »K idei dohányter­mést? — Az idei dohány minősé­ge közepes. A magyar do­hányt a cigarettagyártásnál többféle külföldi — bolgár, albán, jugoszláv — dohány­nyal keverjük az előirt gyár- sáeí recepttára szerint. — BWfordttT, hegy nem Miét kapni Fecskét vagy PiMolt, Aranyi cigarettát gyástanafe nm$ű a jövő évbe»? — Míg az idén mindösa- sae 5 milliárd 650 millió da­rab cigarettát gyártunk (eb­ből filter«» 5 milliárd 500 millió darab), addig jövőre ezt a számot 5 milliárd 900 millióra emeljük (ebből filte­res 5 milliárd 750 millió da­rab). Kedvelt gyártmányaink a Fecske, Fiitól, a Románc, a Velence és a 100-as. Szi­varkészítményeink zöme Dó­zsa és Pilvax. Üj cigaretta kibocsátását csak a jövő évre tervezzük. — Várható-e újabb üzemi re­konstrukció? — Az idén 40 millió fo­rintos költséggel végrehajtott rekonstrukcióval Közép- Európa egyik legmodernebb komplex gépesítésű cigaretta- gyártó üzemrészét alakítot­tuk ki. Ezenkívül igen nagy befogadóképességű raktárt is építettünk. Egyelőre újabb bővítést, illetve üzemfejlesz­tést már nem tervezünk. — Nemrégiben olvastunk arról, hogy a filterrel a dohányosoknak erősebben, kell szívniuk a ciga­rettát, ezáltal pedig csaknem olyan mennyiségű kátrány ke­rül a tüdőbe, mint füstszűrő nélkül. — VéiemenyunK aaerms a litter füstszűrő tevékenysége igen hatásos. Védi a torkot, és kiszűri a füstből a rák­keltő „benapirére” származé­kokat. (szántó) Nemcsak szükséges, érdemes is A szolgáltatások fejlesztése - allami támogatással Borsod megye 53 kisipari termelőszövetkezete közül 16 működik Miskolcon és kivé­tel nélkül valamennyi foglal­kozik lakossági szolgáltatá­sokkal. A ktsz-ek ebben az évben várhatóan 280 millió forint értékű munkát végez­nek, a szolgáltatásokból szár­mazó bevétel ennek csaknem egyhatodát teszi ki. tj szabályozók Nemrégen látott napvilágot az a tervezet, amelyik sze­rint a következő öteves terv­ben egymilliárd forint támo­gatást kapnak a kisipari ter­melőszövetkezetek szolgálta­tási tevékenységük fejleszté­sére. Az új szabályozóik egy része már január elseje óta érvényben van. Az év elejé­től fejlesztési adóikedvez­ményt biztosítottak azoknál-: a kisipari szövetkezeteknek, amelyek a szolgáltatások bő­vítésére vállalkoztak. Hogy miért 1*11 ezt ösztö­nözni? Elsősorban azért, meri, a szolgáltatások közismerten a rosszul jövedelmező mun­ajc Hogy a férfiak imlye-n szeszélyesek! Hatóin, hfmapíMi ezelőtt hihetetlen dolgokra lettem volna képes dorgioért: ma már a nevétől is hidegrázást kapok. Olcsó áron beszerezhetők 0,35 és 0,5 literes befőzéshez alkalmas öblíts üvegek Miskolc­felepén-Sajóparti Tonnák és emberek A meglepett párttitkár A kongresszusi munkavallalasok általában konkretak, a tényleges szükségletek kielégítését szolgálják s valamennj í területen jó ütemben teljesítik azokat. (A városi pártérte­kezlet beszámolójából.) Jól indult az esztendő és bét hónapon át semmi baj nem volt az ütemmel az LKM durvahengerdéjében. Ahogy mondani szokták: olajozottan méret minden. Fokozatosan sokasodtak a tonnák. Már a terven felül termelt mennyiséget is ez­rekben mérték. Júliusig 12 ezer tonnával termelt többet az üzem, amikor szinte má­ról holnapra fogyni kezdett a szépen összegyűlt tartalék. S ha jön a gond, a baj, esős­től árad. A martinacélműben — ahonnan a meleg anyagot kapták — lerobbant néhány kemence. Amellett a henger - dei mélykemencék is jelez­ték: a fenéken összegyűlt sa­lak már akadályozza a ter­melés!. A beszédtéma Lelassult a munka. A ieg- nagyob erőfeszítések árán sem tudták tartani a meg­szokott szintet, mert hideg öntecsből kellett táplálni az örökké éhes hengersorokat. Amíg egy-egy ilyen dara­bot a fehér izzásig hevítet­tek, eltelt 10—15 óra is a korábbi 5—3 órával szemben, a súlytól és a minőségtől függően. S mindezt tetézte a vastagodó salakréteg a ke­mencefenéken, ami annál aggasztóbb volt, mert a kar­bantartást végző külső cég sem tudott ebben az időszak­baji operatívan beavatkozni. Már pedig, ha a mélykemen­cék is „beadják a kulcsot ', veszélybe kerül a vállalás, az egymillió tonna, amit az év­végéig le akarnak gyártani. Beszédtéma lett az üzem­ben a kialakult helyzet. Nemcsak azért, mert a kere­setek is 300—500 forinttal csökkentek, hanem elsősor­ban és főként azért, mert az adott szó az LKM-ben s a durvahengerműben is tabu. — Velünk aztán nem bab­rál ki semmiféle objektív körülmény! — alakult ki a döntés. Küldöttség a pártirodán Egy napon — íörrasztá- rok, hengerészek, darusok — kopogtak a pártirodán. Bi- rincsik János, a gyáregység titkára meghökkent egy ki­csit a népes küldöttség lát­tán. „Mi baj lehet? Nem kis ügy, ha ilyen sokan nyitják rám az ajtót” — gondolta. Nem szólt. Mire minden szék gazdára talált, a „szóvivő” már kezdte is: — Ez így nem mehet to­vább! Maholnap nyakig le­szünk a bajban. Azért jöt­tünk, hogy... S gyűrűzött a vita, egy­mást érte a sok ötlet és ja­vaslat. — Mikor kezdhetjük” — kérdezték a vendégelt. — Akár holnap is, ha... — Sohse aggódj! — nyug­tatták meg a titkárt,' majd bevallották: — Megbeszéltünk mi oda­lenn már mindent. Csak biz­tosak akartunk lenni a dol­gunkban. — Akkor hát rajta, embe­rek! Önként vállalt feladat A rajttal nem volt hiba. A négy műszakon dolgozó négy-négy brigád munka után 20—30 embert jelölt ki az önként vállalt feladatra. Gyorsan dolgoztak, hatvan­nyolcvan fokos hőségben — sikerrel. Annyira eredmé­nyesen, hogy a korábbiakhoz képest 10—12 százalékkal csökkentették a karbantartás idejét. Az sem aggasztotta már őket, hogy a hét hónap alatt felhalmozott többlet az utolsó dekáig elfogyott és 360 tonnára nőtt a lemaradás. — Csak fel a fejjel! — biztatták és biztatják egy­mást s nem alaptalanul. A múlt hét elején már volt olyan nap, amikor több mint 3 ezer tonnát gyártot­tak. — Ha ilyen ütemben tu­dunk dolgozni, akkor az év végén az egymillió tonna biztos. Annál is inkább, mert most már a martin is a régi módon besegít, ellát bennünket meleg anyaggal... TÓTH FERENC kaik közé tartoznak. Ezért az utóbbi években a szövetkeze­tek inkább az árutermelésre tértek át. f V lakótelepeken Miskolc a következő öt­éves tervben is új lakótele­pekkel gazdagodik. A kis­ipari szövetkezetek — mint ahogy erről Koltai Zoltán, a KISZÖV elnöke tájékoztatott bennünket — a Szentpéteri kapui lakótelepihez hasonló­an rendezik be az új részle­geket az Avas déli részén, az összekötő városrészben, a Népkert melletti új lakótele­pen, s a diósgyőri városköz­pontban is. Felvetődött a szövetkeze­tek részéről egv olyan kérés is, hogy a számukra átadott helyiségekért az egyébkén t felszámolható egyszeri igény­bevételi összeget csökkentse a tanács. Ezt az összeget a többi javítórésalegek fejtesz- lésére hasznainsük fel. Vmesalv beruházással A javítási, szolgáltatási ki­adások egy személyre eső fo­rint értéke Borsodban és Miskolcon az országos átlag alatt van. A lakossági igé­nyek maradéktalan kielégíté­se elsősorban mégsem kizá­rólag új beruházásokat sür­get. A meglevő berendezések lecserélése, a felszereléseik fejlesztése, korszerűsítése, a megíélelő szakember-után­pótlás biztosítása legalább ugyanolyan terhet ró a szö­vetkezetekre a következő öt­éves tervben. Az új beruházások közül a Miskolci Építőipari Ktsz köz­ponti telephelyét még a kö­vetkező ötéves terv első évei­be« felépítik, mintegy 4 mil­lió forintos összeggel. A Miskolci Háziipari Szövetke­zet pedig 6,7 millió forintból építkezik Diósgyőrben. A javító-szolgáltató részle­gek bővítésével a többi szö­vetkezetnél is újabb munka- lehetőségek adódnak közvet­ve és közvetlenül a megye- székhelyen. Jelenleg több mint négyezren dolgoznak Miskolcon a kisipari szövet­kezeteknél. Ez a szóm a kö­vetkező ötéves terv idősza­kában valószínűleg egy-két - ezer fővel gyarapodik. N. 1. külszínen dől el Van úgy, hogy a leglassúbb munkaritmus részlegeihez kénytelen alkalmazkodni egy üzem — mondta Szólói Lóssio szervezőmémök azon a cso­portülésen, melyet az Orszá­gos Bányászati és Kohászati Egyesület borsodi csoportja rendezett a miskolci bányász- klubban. A Bendzsák István szervezési főelőadóval együtl tartott előadáson azokat a külszíni anyagmozgatási, szer­vezési és gépesítési feladato­kat, eredményeket ismertet­ték, melyekkel a Miskolc kör­nyéki üzemekben foglalkoz­tak, értek el. A bányák korszerűsítése, valamint az egyre növekvő munkaerőhiány következté­ben mindinkább előtérbe ke­rül a külszíni anyagmozga­tás kérdése, amelynek gépe­sítésével, szervezésével el va­gyunk maradva. Baleset után Az Alisam Biztosítóhoz 3« bejelentés érkezett a hét utolsó napjain, amely megkö­zelíti a nyári baleseti sta­tisztikát. Valószínű, hogy a balesetei: növekedése már­totta a kormányt arra, hogy rendeletileg írja elő 1971. ja­nuár elsejétől a minden ha­zai járműre kötelező szava­tossági biztosítást. A kárrendezés gyorsítását segíti elő az ÁB legújabb in­tézkedése: 5Q£»0 forinton aluli járműkár esetén, ha tisztá­zott a jogalap, a biztosító azonnal és készpénzzel fiael. Ha beválik ez a gyakorlat­ban, akkor a térítési össze? határát feljebb emelik Maffia és heroin Raymond Mar cetlin fran­cia belügyminiszter augusz­tus végén, áz Egyesült Álla­mokból való hazatérése után kijelentette, hogy az ameri­kai kábítószerélvezők évente kétmilliárd frankot adnak ki heroinra. A kábítószer szál­lításáról és eladásáról a maf­fia gondoskodik; ez a maf­fiának évente kereken 115 millió frankot jövedelmez. Fiatalok Miskolcért Legtöbben ni I. sx szakközépiskolából jelentkeztek A városi KISZ-bizottságra beérkezett adatok szerint a Fiatalok Miskolcért, Miskolc a Fiatalokért faültető akció­ra idáig 750 elsőéves közép- iskolás jelentkezett. Legtöb­ben — 153-an — az 1. számú szakközépiskolából vállal­koztak faültetésre. Rövidesen közöljük majd lapunkban, hogy a tanulók hol és mikor vehetik át a Miskolci Kerté­szeti Vállalattól a facseme­téket. Véradók köszöntése Önkéntes véradókat kö­szöntöttek szombaton a 3. sz. Volán Vállalat központi telepén. A vállalat dolgozói közül azokat, akik többször teljesítették ember-baráti kö­telességüket, a véradások számától függően különböző összegű jutalomban részesí­tette a vállalat vezetősége. Az ünnepségen részt vett az Országos Vérellátó Szolgálat részéről Tóth József né, aki köszönetét mondott a több­szörös véradó „bátor” embe­reknek. Valykó István, a vál­lalat igazgatója nyújtotta at — további segítségre buzdí­tó — szavak kíséretében * jutalmakat.

Next

/
Thumbnails
Contents