Déli Hírlap, 1970. március (2. évfolyam, 51-75. szám)
1970-03-25 / 71. szám
Miért kevesebb a nők fizetése? Beszélgetésünk — amelyet a December 4. Drótművekben hét asszonnyal folytattunk — témája nem új; a dolgozó nők helyzete az utóbbi időben gyakran szerepel különböző politikai és állami fórumokon. Pártunk Központi Bizottsága a februári ülésén hozott határozatában hangsúlyozta: „Ki kell dolgozni azoknak az intézkedéseknek közeli és távoli terveit, amelyek végrehajtása tovább javítja a nők helyzetét.'’ A tervek elkészítéséhez a városi pártbizottság a legilletékesebbekhez, a nőkhöz fordult: mondják el ők, hogyan látják helyzetüket, s hogyan képzelik el ideáli- sabbnak. Eszmecserénk tehát tulajdonképpen adalék. „Nem maradnék otthon! ” — Miért dolgozik? A kérdést mosoly fogadja, olyan „hát tenéked magyarázzam?” alapon. S a válasz lassan kerekedik mondatokká: — A férjem fizetése elég lenne, de szövetkezeti lakást vettünk. Szeretünk üdülni, szórakozni is. — Nálunk két gyerek van. A megélhetésünkhöz is kell az én keresetem. De akkor sem maradnék otthon, ha elég lenne egy fizetés. Ha az asszony otthon van, a férfiak jobban kiszolgáltatják magukat ..: S ez a vélemény egyöntetű. Ketten azért ennek ellenére is szívesebben vállalnák a háziasszonyi tisztségét. Elsősorban a gyerekek miatt. Amikor az anya fáradt Közülük csupán egynek nincs gyermeke. De a többiek szavára ő is rábólint. — Csak az óvoda vagy a napközi — nem elég. Otthon is kell foglalkozni a gyerekekkel. De amikor az anya fáradt, már a szeretetét sem tudja úgy adni, ahogy kellene ... A közös álláspont végül is: az lenne ideális, ha a kisiskolás gyerek meilett otthon lenne a mama. A serdülőkorú gyermekek édesanyja azonban jobb, ha dolgozik. — Más annak az asszonynak az életszemlélete, világnézete, amelyik dolgozik. A háztartásba zárva nem tud lépést tartani saját gyermekével. Beszélgető partnereimnek különböző a foglalkozásuk, koruk és beosztásuk. Akad közöttük mérnök, adminisztrátor, könyvelő. A fizikai munkásnőket csupán egy képviseli. Vezető beosztású nincs közöttük. — Az egész gyárban is csak egy van. Egy osztályvezetőnő. Az okok, amiért kevés a női vezető, ismertek: nehéz versenyezni a férfiakkal, akik már az iskolából kikerülve is jobban startolnak. Több fizetés, fontosabb feladatok jutnak számukra akkor is, ha történetesen az ugyanakkor kezdő nők nagyobb tudással érkeznek. — Nekünk, nőknek nagyon kell bizonyítanunk — és mindig bizonyítanunk kell ahhoz, hogy elismerjenek bennünket. Talán azért is, mert „tartanak” tőlünk; férjhez megyünk, gyereket szülünk, a gyerek beteg lesz, olyankor otthon kell maradnunk... És tényleg ezt csináljuk. Emiatt nem jut szabad idő arra, hogy lépést tartsunk a férfiakkal a fejlődésben, a továbbképzésben. Emiatt kapunk mindig kevesebb fizetést, mint ők. Az ő fejlődésükért adjuk cserébe sokszor a miénket! Nyugdíjasokat „pótmamának” — Hogyan lehetne segíteni a nők helyzetén? — A dolgozó asszony legnagyobb gondja a főzés, a mosás, a nagytakarítás és — a beteg gyermek. Ezekhez kellene több segítség. Több, Ha a kánya rikoltozik ... Régi időjárás-jóslatok Benke László révfülöpi iskolaigazgató, aki a környék leletanyagából gazdag helytörténeti múzeumot rendezeti be, egyebek között szorgalmasan gyűjti az időjárásra vonatkozó néphiedelmek és jóslatok szövegeit. A régi kalendáriumok, verses időjóslatok és feljegyzések a legkülönfélébb tapasztalatokon és megfigyeléseken alapulnak. A népi prognózisok — rövid távon — órákra, napokra megbízhatóak; balatoni hajósok, halászok, vízi emberek később igazolódó kijelentéseikkel gyakran megelőzik a viharágyúk jelzéseit is. A néphit szerint a legjobb időjelzőnek a pókok bizonyulnak. A függőpókok például — jó időre számítva — éjjel új hálókat fonnak. Tartós szép idő várható, ha a pókhálók fő fonalait különösen hosszúra nyújtják. Eső előtt rendszerint eltűnnek a függő pókok, nem fonnak, vagy rövid ágat készítenek a hálón. Szél várhgtó, ha a pókok körfonat nélkül a hálónak csak a küllőit alakítják ki. A téli pókok pé\dául egy vagy több hálót egymás fölé fonnak, ekkor rendszerint tartós fagy következik, amely a kilencedik- tizenkettedik napra áll be. Az egyéb természeti tényezői; között a legváltozatosabb megfigyelésekre alapoz a „népi meteorológia”. Jó idő várható: ha a bagói esős időben erősen huhog, ha naplemente után sűrű köd támad a vizen, vagy ha a juhok este különösen frissen futkároz- nak. Rossz időre vagy esőre van kilátás: ha például a lehullott madártollak csendes helyen is mozogni kezdenek, ha reggel zöldellő sugarak látszanak a felhők között. Az állatok viselkedésének megfigyeléséből több száz következtetést is levontak: ha például a macskák sokáig nyalogatják a szőrüket, a ku- , ak gyakran hemperegnek a üben, a szarvasmarhák a levegőt szaglásszák, a sertések szétszórják a takarmányt, a darvak és a kányák szép időben is erősen rikoltoznak — Ilyenkor rendszerint esőt és rossz időt lehet várni. Számos következtetés fűződik a télhez is. Sok hóra lehet számítani, ha ősszel a békanyál magasra száll vagy ha az egerek a szalmában magasra rakják fészküket. A tartós télre is zámos következtetés utal: például amikor októberben még sok darazsat látni röpködni, - agy ha ősszel a juhokat nehéz beterelni az akolba, s ha a madarak élelmüket a falvak közelében keresik. Tartós tél várható, ha decemberben és januárban kevés hó esik és nincsenek nagy fagyok. jobb, változatosabb készételek. Elegendő mirelit. Jobb üzemi koszt, amelyből szívesen vinnénk haza, vagy több ízletesen főző kisvendéglő — elfogadható árakkal. Általában szélesebb körű és sokkal jobban szervezett szolgáltató hálózat, „viszik-hoz- zák” alapon. A nagytakarításokhoz elfogadható bérű és megbízható segéderő, az ápolásra szoruló gyermekek mellé pedig „pótmama”. És ez a javaslat teljesen konkrét; a város nyugdíjas asszonyai körében meg lehetne szervezni a „pót- mama”-hálózatot. — Mi hálásak lennénk segítségükért, s nekik is jól jönne a nyugdíjkiegészítés! RADVÁNYI ÉVA • • Ötvennyolc lakás • Egy 58 lakásos épületet emel fel az idén saját dolgozói számára a Borsod megyei Állami Építőipari Vállalat. Az építéshez a fejlesztési alapból hatmillió forinttal járul hozzá a BÁÉV, ezenkívül 2,2 millió forint értéknek megfelelő munkaidő-kedvezményt ad az építkezésen dolgozóknak a részesedési alapból. fje Az új budapesti földalatti valamennyi kocsija motorkocsi, s egyenként 170 utas kényei- mes befogadására alkalmas. Szükség esetén 240-en is utazhatnak benne. Balesetek, panaszok Ülésezett az SZMTelnöksége Ma délelőtt ülésezett a Szakszervezetek Megyei Tanácsának elnöksége. A részvevők jelentést hallgattak meg a szakszervezethez tavaly beérkezett panaszok elintézéséről, az üzemi balesetek alakulásáról és a vállalati minősítésének tapasztalatairól. Az elnökség tagjai javaslatot tettek arra, melyik tanácsi vállalat érdemli meg a kiváló címet, majd a soron következő miskolci rövidfilmfesztivál előkészítéséről hangzott el tájékoztató. Üj törzsgárdaszabályzat az LKM-ben 1971-ben már az új szabályzat szerint űzetik a nyereséget Népszerű a fizetővendéglátás Tapolca Iglói úti turista- szállójában egy év alatt több mint 11 ezer, campingtábo- rában pedig 12 ezer kiránduló fordult meg. A magánlakásokban bérelt szobákat is gyakran veszik igénybe: az utóbbi évben 26 ezren kérték a fizetővendég-szolgálat szobáit. A Patyolat nyeresége Ma fizetik a nyereséget a miskolci Patyolat Vállalatnál. Az elmúlt évben a tervezettnél 15 száza lékkai -többet termeltek, s így 185 ezer forintot oszthatnak fel. A Patyolat Vállalat 186 dolgozója 15,5 napi bérének megfelelő összeget kap kézhez, a törzsgárdatagok ennél 10—20 százalékkal többet. A Lenin Kohászati Műveik szakszervezeti tanácsa tegnapi ülésén elfogadta az új törzsgárda-szabályzat tervezetét. Tör zs^ár dobi zott sá^ok Az új szabályzat meghatározza. a törzsgárdatagság feltételeit, szünetelését és szervezését. Ez utóbbi a vállalati és gyáregységi törzsgárda- bizottságokon keresztül történik. A vállalati bizottság dönt a felterjesztett vitás és törzsgárda-fegyélmi ügyekben, ellenőrzi a törzsgárda tagjai számára biztosított előnyöket, s döait az aranygyűrű adományozásáról. A gyáregységi bizottságok adományozzák és adják át többek között a törzsgárda-tag- ság igazolására szolgáló okleveleket, jelvényeket, döntenek a tagsági jog szüneteléséről, vagy a tag kizárásáról. Az új törzsgárda-szabályzat felsorolja a törzsgárda- tagsággal járó kötelezettsége két is. Előírja, hogy a törzsgárdatagok 5 év szolgálati idő után oklevelet, 10 év után bronz-, tizenöt év után ezüst-, 25 év után aranyjelvényt kapnak. A jelvényekhez sorszámozott igazolványt is ad a vállalat. Mind az oklevelek, mind a jelvények adományozása minden év július 28-án történik, s átadásukra az ezt követő termelési tanácskozásokon kerül sor. Órát kapnak a nyugdíjasok Az 1971 tavaszán kifizetésre kerülő nyereségrészesedést már az új törzsgárdaszabályzat figyelembe vételével osztják fel. E szerint az 5—40 éves munkaviszonynyal rendelkező törzsgárdatagok ötévenként 5 százalék többletnyereséget kapnak. Vagyis, áki 5 éve dolgozik a vállalatnál, öt, aki 40 éve, negyven százalékkal több nyereségrészesedést kap, mint ami egyébként járna. Azoknak a törzsgárdatagok- nák, akik nyugdíjazáskor legalább húszéves, folyamatos vállalati munkaviszonynyal rendelkeznek, az LKM órát ajándékoz. Az új szabályzat előírja az egyéb kedvezményeket is. NY. I. Egyesülő szövetkezetek Borsod megye 5096 Szövetkezeti lakásáról 38 lakásszövetkezet gondoskodik. Ebből 14 Miskolcon van. Várható, hogy a kisebb lakásszövetkezetek egyesülnek, így ugyanis kisebb költséggel tudnák az épületeket karbantartani. Baráti kapcsolatod csereüdülés Az Észak-magyarországi Áramszolgáltató Vállalat megállapodást kötött drezdai testvérüzemével, az ottani Energiaszolgáltató Kombináttal, hogy a két üzem ötvenegy dolgozója — kéth tes turnusokban — csereüdülésen vesz részt a nyáron. A Déli Hírlap telexszolgálata jelenti: Hogyan less valakiből pincemester ? A napokban a Magyar Állami Pincegazdaságot kerestük fel kérdéseinkkel. — Hová exportálnak magyar borokat? — Borexportunk évről évre emelkedik, s ma már a szocialista országokon kívül boraink a világ ötven kapitalista államában közkedveltek. Így például Angliában, Amerikában, az NSZK-ban, az USA-ban és Kanadában. — Milyennek ígérkezik a húsvéti borellátás Borsod megyében? — Miskolci pincéinket, a kereskedelmi igényeket figyelembe véve, maximálisan feltöltöttük. Ezenkívül még a sátoraljaújhelyi értékesítő pincéink is választékos hordósáruval állnak a vásárlók rendelkezésére. — Milyen üzemfejlesztési terveik vannak? Milyen új borfajtát szándékoznak megjelentetni a közeljövőben? — Belföldre és exportra szánt termelésünk növelése érdekében az idén új palackozóüzemet létesítünk Győrben és az ország több, jelentősebb kereskedelmi gócpontjában áruraktárak építését kezdjük meg. Az év második felében — a díszdoboz csomagolású boraink választékának bővítése céliából — Tokaji borok nevű. hat darab egy deciliteres minipalackból álló sorozatot bocsátunk ki. — Hogyan lesz valakiből pincemester? — Az élelmiszeripari szak- középiskola elvégzése után, s a szakmában szerzett több éves gyakorlat birtokéban lehet megpályázni a pincemesteri állást. SZ. I így nehéz yersenyezni a férfiakkal Csak egy...
